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    2023年村基层党建调研报告.docx

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    2023年村基层党建调研报告.docx

    2023年村基层党建调研报告 村 基层党建调研报告 近期,我们实行“四不两直”方式,深入*省*县*乡*村、*镇*村和*县*镇*村,通过实地观察、个别访谈,重点从“在干什么、想干什么、该干什么、能干什么”四个视角,端详农村党支部书记履行职责、发挥作用的状况。 1. 农村党支部书记“在干什么” 从*个村的调研实际看,村支部书记当时分别在开会讨论村内事务、在乡镇开会、在村室值班。总的看,精神面貌较好,干事有劲头,工作在状态。他们近期的主要工作,大致有以下几个方面。 一是抓农村党建工作。*村支部组织摸底排查全村党员队伍状况,目前全村党员*名,其中常年在村*多人,*岁以上*人,*岁以下*余人,多为转入组织关系的本村大学毕业生、复员退伍军人。村支部每月*日开展主题党日活动。*村,每月至少召开一次党员会议,进展入党积极分子,目前全村党员*人,常年在村*人以上,平常一月一次的学习例会多放在晚上,每年党员人数最齐的是春节、中秋节。*村支部结合学习教育,组织本村党员到兰考县焦裕禄纪念馆等实地参观,开展红色教育。 二 是加强根底设施建立。*村以脆弱松散村党组织整顿为契机,建成*层楼约*平方米的党建综合体和*平方米群众文化活动广场,并配套慈善养老院、卫生室、小超市等,搬迁办公新址,补修村西主干道,排查农田机井使用状况,新修两条农田生产路。*村安装入村路照明灯,完成共渠所负责段清淤治理开挖工程,建成污水处理厂,开展街心道路硬化。*村组织村“两委”成员参观学习辉县前姚村村史馆建立阅历。 三 是用好村级集体收入。*村集体经济来源以集体土地出租收益为主,年收入*万元,主要用于环卫费、村里自来水水费支出等。*村集体经济来源以*亩集体土地出租收益为主,年收入*万元,主要用于环卫用品、村民救助、学生升学和道德榜样嘉奖等。*村集体经济以*亩集体土地出租收益和集体苗木销售收入为主,年收入*万元,主要用于村环卫费、下水管道铺装、村民分红等。 四。 是搞好根本公共效劳。*村组织丰收节农夫运动会,做好社保款收缴发放,开展安全排查,调解村民宅基地纠纷。*村为外出村民开具有关证明,组织夜间治安巡逻,开展志愿效劳。*村开展平安村“三零创立”,组织“*公益日”、重阳节敬老爱老活动和文艺演出,组织村民缴纳医保社保、进展安康体检。 五 是开展农村人居环境整治。*位村支部书记把相当局部精力放在人居环境整治上,组织村民清理道路两旁、房前屋后垃圾,抓好春节期间禁燃禁放、“三秋三夏”秸秆禁烧,发动群众做好改厕工作。*村完成省级卫生村验收,垃圾分类处理机制已运行近半年,建成生态污水处理系统,农户水厕改造率达*%。 六 是做好疫情防控、防汛救灾、灾后重建等工作。*个村扎实开展常态化疫情防控排查、卡点值守和党员联户工作,宣传引导群众做好*疫苗接种;完成抗洪排涝,帮助农户秋收秋种,做好灾后重建和损毁路段修复。汛期*村组织人员车辆到卫河大堤参与抗洪抢险。 2. 农村党支部书记“想干什么” 调研中了解到,*位村支部书记都对本职工作比拟上心,对加快本村进展、村容村貌提升、农夫生产生活条件改善有想法、有思索,根本上近有规划、远有规划。他们最作难的是地从哪里来、人往哪里去、钱从哪里赚。 一是想把根底设施建得更好。*个村除*村外,在当地均属于进展水平中等偏下村、根底设施较差村。*村规划修建排水管网*万米,全部到户。*村商议启动修路工程,囿于资金缺口,规划让村民集资,再争取局部捐资和上级补助。*村规划自来水、自然气全部接通到户;集体拿出*亩、村民每人*分地作为菜地,浇水、租金费用全免,努力让村民生活质量年年提高,生活本钱渐渐下降。 二 是想把人居环境整得更美。*村规划做好全村绿化、亮化、净化、美化工作,改善*户脱贫户、*户监测户的居住条件。*村酝酿修建村内主干道花带。*村全面推动洁化、绿化、硬化、亮化、美化、文化“六化”建立,根本形成漂亮乡村雏形,先后被评为省市生态文明村、森林村庄。 三 是想把富民产业进展得更强。乡村振兴的一个重要方面是产业振兴,让村民的腰包鼓起来。*村从事运输业有*家、运输车辆*多辆、驾驶员*多人,人均月收入*至*元,如何整合提升,支部一班人想有所作为。*村支部书记主要是想把年均亩收入*万至*万元的地黄种植业进展起来。*村属于典型的城郊农业村,支部书记的最大幻想是把现代富民产业进展起来。 四是想把集体收入提得更高。没有集体经济支撑,支部运转就缺少保障,效劳群众就缺少经济根底。*村规划建立占地*亩、*万平方米的标准厂房,年集体收入估计上百万元。*村为增加集体收入,目前已完成总投资*万元的锦昌公司田园综合体三期工程征地,进展有机蔬菜和苗木种植。 3. 农村党支部书记“该干什么” 农村状况千差万别,但支部书记职责定位、角色担当根本全都,主要有五件事。 一是抓班子带队伍,这是根本职责规定的。农村党支部书记的一项重要职责是抓好支部自身建立,抓党建引领农村进展,通过发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用,把党的路线方针政策、上级党组织及村党员大会决议落实下去。 二 是进展产业建立美妙家园,这是乡村振兴急需的。乡村振兴大背景下,能否在产业进展、壮大集体经济、带着农夫共同富有上有所作为,是对农村党支部书记的一大考验。支部书记的一项重要任务就是发挥集体经济主导作用,把产业进展的优势潜能激发出来,让村党支部腰杆硬起来、号召力强起来。 三 是落实中心任务,这是上级部署要求的。农村党支部书记要不折不扣落实各项支农惠农强农政策,组织发动群众完成好上级安排的中心工作任务。比方,近期*省统一部署开展以治理“六乱”、开展“六清”为主要内容的农村人居环境集中整治行动,这项任务的详细工作,还是要靠农村党支部书记去抓好落实。 四是办好群众实事,这是乡里乡亲期盼的。村支部书记离群众最近,最直接的工作是把群众关注、百姓期盼的事办好。要从城镇化带来的村庄空心化、村民老龄化及“三留守”问题的实际动身,与时俱进做好效劳群众的常常性工作,当好群众贴心人。 。 五是搞好乡村治理,这是公共治理职能给予的。村支部书记处在基层治理“神经末梢”,担负着“三零创立”、公共效劳、资源安排、社保医保、常态化疫情防控等工作责任。提升治理效能的关键是合法、入理、容情,尽可能做到冲突不上交、村事在村了。同时,要开展好精神文明创立,弘扬新风正气。 4. 农村党支部书记“能干什么” 调研发觉,*位村支书都有谋事干事的愿望,也付出了不少努力。但村支部书记能干什么,除个人意愿和力量,也离不开其他因素,比方村庄的资源禀赋、面临的进展机遇、上级的支持、村民的主体作用、村支书个人的威望等。 一是盘活现有资源。*村和*村以传统种植业为主,规模小、效益低,产业构造单一。而*村离县城较近,区位条件优越,利于招商引资,集体经济收入明显高于一般村,而且还在建立新工程。经济条件不一样,村支部书记能干的事就不一样,集体经济收入较高的*村,已完成了“六化”建立;集体经济薄弱的*村,连修路和绿化都要靠村民集资。 二 是用好进展机遇。*村曾是一个脏乱差村,*年借助全国其次批农村集体产权制度改革试点东风,较好解决了集体承包地遗留问题,清理标准了不合理合同。*村借助城市物流产业带动,运输业得到进展。*村与大多数村一样,收入途径主要靠劳务输出、打工经济。 三 是争取上级支 持。一些工程假如没有上级规划和资金工程支持,以村里自有财力根本做不到。*村新建党群效劳中心,总投资*万元,资金来源为县里申请的省专项债。*村根底设施较差,镇财政本身可支配资金有限,只能承诺赐予奖补性支持。*村的“六化”建立试点,是县乡政府规划的,相当局部投入由县乡财政来担当。 四是激活村民主体。无论是乡村进展、乡村建立,还是乡村治理,都离不开村民主体作用的发挥。只有把村民有效组织起来,才能激发内力、分散合力,共建美妙家园。实践证明,以乡情乡愁为纽带,吸引乡贤捐资、社会帮扶,是加强根底设施建立的有效路径。 五 是树立自身威望。许多农村党支部书记是连选连任,一干就是十几年,得到老百姓的认可,有很好的口碑,这就是威望和号召力。*村支部书记上任后,顶住压力解决了村里*多年来集体资产被侵占、低价转包等“老大难”问题,把一个落后村变成先进村。 从调研状况看,农村党支部书记在干什么、想干什么、该干什么、能干什么,大体是全都的,只是因根底条件不同、力量本事不同、工作成效不同,想做的事、能做成的事、正在做的事有所不同。综合分析*个村的调研状况,结合平常把握了解的全省面上状况,农村党支部书记大致可分为*类。 一是引领型。这类群体综合素养高、治理力量强,所在村进展态势好、社会和谐稳定,上级党组织放心,老百姓的满足度认可度较高,是支部书记中的佼佼者,大约占全省村支部书记总数的*/*。 二是守摊型。这类村支部书记缺乏创新意识、进取精神,思想守旧、力量不强,上级安排的一般性工作也能干,但是标准不高,有难度的工作干不了、简单问题解决不了,大约占*/*。 三 是潜力型。这类群体个人素养较高,有上进心、事业心,想干事、愿干事,但由于历史和客观缘由,所在村根底较差、困难较多,制约了村支部书记作用的发挥,大约占*/*。 。 四是问题型。这类群体文化素养不高、思想观念落后,带着群众进展力量弱,各项工作滞后,本村也一时难以找到适宜的人选,尽管占比很小,但需要高度关注,准时妥当解决。 站在建强基层组织体系、稳固党在农村执政根基的高度,把农村党支部书记队伍建立得更加过硬,为全面推动乡村振兴、加快农业农村现代化锻造硬核力气,我们感到构建选优、育强、管好、用活全链条机制和工作体系至关重要。 一是把好入口选准人。结合各地实际,细化任职资格条件,明确选任标准和方法,综合考虑政治素养、年龄学历、经受力量、群众口碑等物色适宜人选。在*年村“两委”换届中,*牢牢把握有政治素养和领导力量、能带好班子,有抱负信念和奉献精神、能带对路子,有经济头脑和致富本事、能带动进展,有良好品德和公正之心、能带正风气的“四有四带”标准,细化“九不能、六不宜”负面清单,一大批优秀党员中选农村党支部书记,“一肩挑”达*%。同时,积极拓宽选人视野和渠道,择优储藏随时能用的充分后备力气。 二 是提升标准管好人。坚持以管促干,强化对农村党支部书记的全过程治理监视,讨论标准“一肩挑”权力运行的详细措施,推动更好履职、发挥作用。完善履职考核评价体系,健全适岗研判机制,定期分析队伍状况,对根底较差、临时落后的潜力型加大指导支持力度,对力量缺乏、状态不佳的守摊型准时谈话提示、加强教育培训,对经教育提升、限期整改后仍旧不胜任不尽职的问题型责令辞职、调整撤换。 三 是精准培训育强人。实施新时代基层干部主题培训规划,积极推行“导师帮带制”试点,加大对农村党支部书记理论武装和专业培训。针对不同类型村支部书记提升政治领导力量、进展集体经济力量、基层治理力量、应急力量、效劳群众力量的不同需求,重点提高参训层次,优化培训方式,实行“必修+选修”,变“大水漫灌”为“精准滴灌”。

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