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    2023年法院副院长述职述廉报告范文.docx

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    2023年法院副院长述职述廉报告范文.docx

    2023年法院副院长述职述廉报告范文_院长述职述廉报告年,在区委的领导和党组书记的带着下,在上级法院、人大、政协、纪检、检察等机关和公众、舆论、媒体等社会各界的监视下,在法官法和法官职业道德标准的约束下,仔细履行党和人民给予的神圣职责,恪尽职守,创新工作,圆满地完成了各项工作任务。一、廉政建立根本状况1、执行领导干部廉洁自律各项规定状况首先,自觉承受各方面的监视。虽然在详细案件,特殊是法院审理中的案件,对个别机关、个别人的“不当监视”行为有过抵抗,但是,从自身建立方面将,对各界的依法监视,本人是欢送并自觉承受的。例如,在审判中本人积极提倡并逐步落实的各项详细审判公开制度和将在立案大厅建立与各个监视部门联络的远程视频监视网络等,都是这方面的表达。其次、关于民主决策。对于法官来讲,最大的“民主决策”就是为其营造独立思索和独立作出法律打算的依法独立审判环境。在详细业务治理过程中,除非消失打算错误需要订正,否则,我从不干预法官依法独立行使审判权(包括审判帮助工作)。第三、关于干部提拔使用。虽然一年来我分管法官没有提拔问题,但是,从本人任副院长的九年历史上看,我所分管提拔、重用的干部,能够表达出党组任人唯贤的理念,也是今日取得成效的重要缘由。(有一次,一位领导对我说,你曾经推举而提拔的干部,怎么还对你的改革行为说三道四呢?我答复:我推举的是称职的干部,而不是我的干部。)第四、其他自律问题。作为土生土长的吉林市人,亲友同学自然不少。但是,自己从来没有利用职权为他们谋取不当利益,更无志于利用职权经商牟利。由于个人生性简朴,没有浪费享乐之癖好,因此也不涉及挥霍公款问题。2、自身作风建立状况首先,在创新意识、解放思想、工作作风、工作方式、心胸气量等方面,通过述职报告提到的局部司法改革创新成果,足以反映,不再赘述。其次,崇尚法官职业道德,自觉约束业外活动。八小时以外,绝大多数时间是用在读书、健身和写作方面,不交朋好友,无不良嗜好。3、分管工作党风廉政建立状况首先,加强队伍治理。虽然在法律打算方面给予法官充分的“自主权”,但是,在党风廉政建立方面,从严治理,从源头治理,更是由于法官职业道德素养的普遍提高,所以,分管的立案、审监和民一庭多年没有发生违纪违法大事。其次,政务治理方面。虽然我所分管的工作政务庞杂,特殊是改革过程中的详细硬件建立和各种活动繁多,但是,个部门中层干部,能够严格把关,做到了政务清廉。再次,关于上访问题。司法改革创新的明显成效之一就是整体骤减信访和局部毁灭信访,尽管今年工作压力较大,但是分管工作没有消失新访。二、廉政建立方面产生的问题、表现形式及缘由首先,“说情风”问题。虽然是老生常谈的众所周知的问题,但是,仍旧是当前困扰司法界的痼疾。详细表现为诉前“询问”,诉讼中通过各种关系说情等。究其缘由为:熟人社会的土壤、疏松的司法筑墙、传统的法制观念和法官的自身建立等缘由。其次,法律打算的不行猜测性和非正值性问题。恣意武断的法律打算导致同案不同判而无人问津问题,是司法廉政肌体的另一痼疾。其缘由是:法官法律教育背景差异、审判治理落后及司法环境不佳等。三、廉政建立方面存在的主要特点及表现形式(解决问题的措施方法)“流水不腐,户枢不蠹”不断创新工作,制造良好司法环境,以保持工作的廉洁性。首先,制造性地开展法院附设非诉讼调解和小额简易速审工作。将大量纠纷化解于诉讼之前和简单而拖延的一般程序之外,在削减司法权力干预范围的同时,也削减了司法环境的“污染”,为法官和自己营造了较好的司法环境。其次,推动法官职业化进程,提高自身的肌体免疫力。随着法院人力资源的不断优化和法官的素养全面提高,法院整体免疫力明显增加。第三,落实公开审判详细制度,推行阳光下的审判,增加法院的防腐力度。第四,积极打造法律人共同体,联合律师、检察官和法学理论工,标准法律效劳市场,遏制妨害司法的“潜规章”,共同营造良好的司法环境。四、解决问题的成效通过系列的司法改革工作,我分管工作,甚至是全院工作消失了上诉发改大幅度削减,新的上访趋近于零和多年无违纪的良好局面。我们的工作,得到中政委领导、最高人民法院及地方法院和中外理论界专家学者的充分确定。2023年法院副院长述职报告 XX年,在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监视下,在院长的带着下,通过广阔法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力协作、帮忙下,我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺当推动:多元化纠纷解决机制得到进一步稳固和完善,诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继XX年突降之后保持平稳态势,新的上访明显削减,快速推动了法官职业化,积极营造良好司法环境,使xx人民法院工作品位得以明显提升,绝大局部相应的审判工作指标保持在地区前列,为社会稳定、和谐及经济的进展作出了应有的奉献。中政委领导、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等,对xx多元调解阅历赐予高度评价和确定。特殊是xx法院的法院附设多元调解的理论成果和实践效果赢得了中外专家、实务界和司法届的广泛赞誉。 一、工作实绩 在履行分管业务庭审判治理、队伍治理、政务治理和党组、审委会等职责外,拓展性地开展了以下工作: 1、积极探究和实践多元化解决纠纷机制,取得全国空前的成效,进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。 XX年,xx法院先后被最高人民法院指定为欧盟-联合国开发规划署司法本钱与效率试点法院和司法公开试点法院。 XX年8月18日19日,我和立案庭马学彦庭长在最高院参与了最高院申报的社科基金工程司法效率改革的有效途径探究和欧盟-联合国开发规划署工程提高司法效率工作指南论证会和写作分工会,并被确定为八名之一。 以上这些,都是最高人民法院对xx阅历赐予的充分确定。 经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比拟和通过各种渠道了解,我们的多元化调解工作在理论和实效方面,仍旧远远领先于国内其他法院。 2、持续推动法官职业化建立。 首先,通过多元调解和繁简分流,使审判业务庭的案件难度增大,促使民商事法官的自然优化。今年年初以来,8名民商事法官间续被其他机关和上级机关遴选,占一线审判法官的25%。但是,由于法院的构造优化和诉讼案件对职业化的要求,我院的法院专业水准没有降低,依旧坚持少数精英法官审判少数疑难案件的法官职业化道路。在困难困苦的司法环境背景下,民商事法官依旧圆满完成了审判工作任务。 其次,连续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度,案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度,并加强裁判论理的公开审判制度。在制度根底上,营造职业法官平台。 第三,连续发挥审判学会作用,xx审判会刊(双月刊)发刊、法官论坛和每周三下午召开审判学会等学术活动运行正常。不仅解决了局部疑难案件和一些法律前沿问题,更重要的是在全院范围内形成了深厚的学术气氛和良好的工作气氛及良好的风气。 第四,加强治理。首先是审判治理。今年深化了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等阳光审判制度。 其次是队伍治理。一年来,干警无一人违法违纪。 第三是政务治理。在协调相关庭室业务协作及后勤保障的同时,严格要求分管庭室的政务治理工作。明令制止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。 3、自主优化创新审判环境取得良好效果 首先,通过我院法院工作网站,进展宣传、建立沟通和工作的平台。 其次,以审判学会为主体,和北华大学建立严密协作关系,包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研工程等,实现法律资源优势互补。 第三,打造法律人共同体。首先,和北华大学联手,建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术沟通活动。其次,邀请上级法院法官、律师、法律工、企业法律参谋等,到院里参观沟通,彼此加强沟通理解,特殊是对多元调解改革中,司法资源重新配置和有意利益平衡的打破带来的各种新问题,获得了广泛的理解和支持。 第四,组织法院局部法官在审判工作之余进企业、军营、社区、乡镇村等,通过巡回审判等方式进展法律和改革的宣传活动。 4,以人为本,建立效劳设施 在立案大厅和多元调解大厅,我们设立了法律救济窗口(和法律救济中心律师远程义务法律询问等效劳)、诉讼流程询问窗口、多元调解询问窗口、设立诉讼导引效劳,并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等效劳工程。 5、自身建立 (1)被省高院评委吉林省专家法官。 (2)参加最高院申报的社科基金工程司法效率改革的有效途径探究和欧盟-联合国开发规划署工程提高司法效率工作指南的写作工作 二、问题和将来准备 首先,法官职业化推动过程中的许多措施的落实还有局部仍旧没有到位。缘由是:一方面,有些措施原来在设计中就是先务虚后务实的;另一方面,新的法官理论素养、法律素养,职业道德素养都很高,但是法律意识的培育,法律阅历的积存等方面,不行能是一蹴而就的,因此诸如当庭宣判等制度不能立刻全面落实到位。 其次,对多元调解的总结性工作有待于进一步深化。主要是总结阅历的亲历性,导致搞总结的人必需了解改革、理解改革的精华,而目前尚没有组织成立这样的写作团队。 再次,在对外连接的许多方面,没有落实到位。一方面缘由是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。 第四、司法公开详细措施有待进一步深化和日常落实。 第五、司法效劳有待进一步完善。例如法律救济窗口的建立问题。 今后的工作重点是进一步狠抓落实,工作做到虚实结合。 首先对多元调解组织详细指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民事审判工作走上正轨后,把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善,并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时,审判工作向延长审判效劳提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。 其次,对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进展。 再次,探究新的法官治理模式,如法官的集约化治理机制。阳光审判的落实,需要治理设施及机制的创新。集约化治理应当是节省司法资源、提高工作效率和提高审判质量的有益尝试。 第四,加强学术研讨。目前,新的纠纷不断消失,法律学问也在不断更新,因此,为适应将来审判工作需要,必需未雨绸缪,加强学习和研讨,以适应将来,为法官的进一步独立制造条件。 今后的工作内容是纷繁简单的,总之在将来的工作中,必需加强政治业务学习,提高司法力量,积极进取,加倍努力,忠实地履行职责,力争上游,肯定精彩地完成党和人民交给我的各项任务,决不辜负党和人民的信任。 2023院长述职述廉报告范文 今年以来,在镇党委政府和县卫生局的正确领导下,团结和带着班子成员以及全院干部职工,深入贯彻落实党的十八大精神,深化医药卫生体制改革,创新医院治理,扎实开展各项工作,全镇卫生事业迈上了新台阶,取得了可喜成绩。现将一年来主要工作状况和廉洁自律状况报告如下: 一、加强学习,提高综合素养。 始终高度重视加强理论学习,坚持做到老学到老。仔细学习十八大精神和开展党的群众路线有关会议精神,深刻领悟上级的决策部署。自觉加强业务学问和医院治理学问学习,系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习,坚固树立了科学进展观、正确的政绩观,进一步增加贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法治理和标准治理的力量。同时,本人很注意院班子的政治思想建立,以实际行动带动全院干部职工仔细开展政治理论和业务学习。对医院的状况、职工反映的医院进展和治理问题、群众反映的效劳和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进展了深入的调研。针对调查中存在的问题,仔细分析缘由,结合实际,制定方案,准时解决发觉的问题,推动了各项医疗业务进展,保证了卫生院持续稳定的进展。 二、真抓实干,仔细履行职责,扎实开展各项工作。 一年来,院领导班子尽职尽责,大胆实践,脚踏实地做事,按目标要求带着干部职工完成各项工作任务。 (一)医疗业务得到较快进展,镇村两人级医疗网得到不断充实和加强。在医院干部、职工的共同努力下,医院的医疗护理质量、医疗效劳质量、爱婴医院、公共卫生以及党建等各项工作取得了稳步进展,完成了上级下达的各项工作任务,政治、经济、社会效益取得了显著成绩。20xx年1-11月门诊人数83917人同比增长15%,住院病人数893人与去年根本持平,门诊业务收入501.6万元,住院业务收入168.5万元。 (二)加强人才队伍建立,医疗效劳质量不断提高。 注意人才培育,把人才培育工作摆在优先进展的位置上,随着我院业务量的增加及人民群众医疗效劳需求水平的提高,高素养人才紧缺的现象也随之凸显。为了转变这一现状,促进医院可持续进展,我院通过公开聘请和双百战略等多种途径引进人才,吸引和培育了一批专业技术人才,另一方面通过走出去,请进来的方式将我院新聘请的医务人员送到上级医院进修学习,加快人才培育。通过对人才的引入和培育,给医院带来了不同的理念和技术,注入了新的血液,提高了医院人才队伍的整体素养,为医院进展打下良好根底。另外,组织班子成员对医院原有治理制度和目标治理方案进展修改、补充和完善,修订了比拟科学、标准的医院工作制度和综合目标治理方案,对相关工作流程进展了明确,使治理制度更科学、合理,更符合本院的实际状况,便于操作,并组织全体员工集中学习,做到理解制度、遵守制度。 通过制度建立,提高了工作效率,标准了效劳行为,使医院的治理向制度化、标准化迈进,医疗效劳质量不断提高。 (三)加大根底设施建立,加强宣传,医院形象明显改善。 我院原有病房根底设施差,住院条件简陋,已不能满意群众的住院需求,成了我院进展的瓶颈问题。党委和卫生局积极协调,为我院异地新建一所新的医院,新医院的建筑面积是目前医院的3倍,将极大的改善我院的医疗卫生环境和效劳条件。同时今年争取省厅扶贫工程,为我院免费添置了便携式彩超、产床、骨密度检测仪、病床80张、抢救车一部,同时我院自行选购了微量元素检测仪、血流变检测仪、新婴儿监护仪等设备,同时我院正积极预备相关材料,申请购置价格180万元的ct一套。通过医疗设备的添置,大大提高了我院的诊疗水平,医疗效劳条件得到改善,干部职工的福利得到提高,卫生院形象也得到明显提高。 (四)不断加强防保所建立,公共卫生效劳力量不断提高。 今年以来对防保所工作进展了调整和改良,加强人员治理,落实责任,做到分工明确,职责清楚,奖罚清楚,一年来防保工作开展顺当,冷链和计免工作运转正常,传染病报告实行电脑网络直报和专人治理,积极开展结核病归口管治工作。抓好乡村医生的治理,加强防保所人员的思想和技术两个素养上的提高,完善各种资料,做好传染病预防工作和慢性疾病掌握监测工作,加强对全镇食品卫生检查,帮助卫生监视所做好卫生监视协管工作。开展日常随访,通过日常随访工作的开展,使我镇居民逐步获得均等化的根本公共卫生效劳,不断提高全体居民安康水平 (五)妇幼保健工作快速进展,爱婴医院和产科质量建立进一步稳固。 大力抓好妇产科各项工作,加大爱婴医院宣传力度,设立意见箱、热线电话,对孕产妇免费上门拆线和产后访视,完善妇产科24小时值班制和妇产科二名医生同时值班等各种规章制度,定期组织医护人员进展三基学问和业务学问的培训,准时做好妇幼卫生报表填写和上报工作。同时标准诞生医学证明的治理,严格执行国家计生委、卫生部、药品监视治理局关于制止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定,严格治理,防止漏洞,使我院的治理日渐标准,两个系统治理率不断提高。 (六)全力推动深化医药卫生体制改革工作。全面落实新医改政策,实施根本药物零差率制度,惠泽塔山人民,效劳塔山经济建立。仔细执行上级部门的指示、打算,一切从大局动身,做到有令则行,有禁则止,确保政令畅通。在诊疗活动中遵循三合理原则,严禁乱检查、开大处方行为,实行按病种付费和按床日付费模式,对单病种进展限价,对临床用药进展指导和掌握,有效掌握了药品费用的不合理增长,有效缓解了群众看病难、看病贵问题。 三、严以律己,勤政廉洁,落实党风廉政建立责任制。 (一)以身作则,做好表率。我坚持以共产党员和领导干部的道德风范从高从严要求自己,时刻牢记中心八顶规定和卫生计生委九不准规定,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,加强自身党性修养,坚固树立正确的人生观、价值观和权利观,不断增加纪律观念,努力做到勤政务实,清正廉洁,艰难奋斗,依法办事,始终坚持以身作则,廉洁自律,以自己的实际行动推动党风廉政建立。 (二)坚持民主决策。对重大决策、重要工程安排和大额资金使用都经过领导班子集体争论打算,严格根据程序和原则办事。 (三)加强党风廉政建立。我仔细贯彻上级主管部门的工作部署,将党风廉政建立和医院工作结合起来,落实一岗双责制度,加强廉政建立教育工作,组织开展 三好一满足活动、党的群众路线教育实践活动,努力树立卫生新形象。抓好民主评议行风工作,把改良效劳态度,优化效劳流程,提高效劳质量,改善就医环境,标准收费行为,制度建立等作为工作重点,加强医德医风建立,坚决订正医药购销和医疗卫生效劳的不正之风。 回忆一年来的学习和工作状况,工作取得了一些成绩,但也有些方面与上级要求还有差距。一是医院整体医疗技术水平不高,缺少学科带头人和中医药卫生人才。二是公共卫生效劳工作创新力度不大。三是医疗质量和医疗效劳治理有等加强。在今后工作中,我将进一步加强学习,仔细贯彻执行党的路线、方针和政策,落实科学进展观和党的群众路线教育实践活动,进一步解放思想,改革创新,根据上级的工作部署,仔细履行职责,仔细落实党风廉政建立责任制,勤政廉政,真抓实干,努力开创卫生院工作新局面。 法院副院长述职报告 主任、各位副主任、秘书长、各位委员: 依据省法院党组打算,我于20xx年被通海县人大常委会任命为副院长。依照县人大常委会通人办发(20xx)5号文件通知, 结合自己的工作实际,现将任职以来的学习、思想工作等状况,述职报告如下,请予考察评议。 一、贯彻党的根本路线,执行部门所负责执行的法律、法规方面的状况 今年,是世纪之交的一年,也是我国各项改革不断深化的一年,作为一名共产党员、人民法官,我仔细学习了党的十五届四中、五中全会精神及江总书记“三个代表”的重要思想,仔细参与了“三讲”回头看活动,在思想上、行动上与党中心保持高度全都。西部大开发战略的实施,是党中心高瞻远瞩,总揽全局,面对新世纪作出的重大战略决策,它不仅给予人民法院新的任务,也供应了难得的机遇,由于西部大开发和经济社会的进展客观上需要一个稳定的法制环境,人民法院肩负着爱护人民、打击犯罪、维护稳定、保证改革开放和现代化建立顺当进展、推动依法治国方略的重大使命,这不仅是人民法院为国企改革和实施西部开发供应法律保障和法律效劳的优势所在,也是人民法院仔细学习、努力实践江总书记“三个代表”重要思想在法院工作中的详细表达。作为一名人民法官,肯定要依照法官法的要求,解放思想、积极转变执法观念,要坚固树立严格依法办案观念、证据观念、实体法程序法并重观念及全心全意为人民效劳、爱护当事人合法权益观念,要把确保案件质量,爱护最广阔人民群众合法权益,让人民群众满足作为我们执法追求的最高目标。自己不仅是这样理解,而且把这些思想贯穿在详细工作中,在分管执行工作中,尽可能与干警进展思想沟通,帮忙他们树立全心全意为人民效劳思想,培育大局意识、效劳意识、勤政廉政意识,在常常的沟通接触中,也使自己得到教育和提高,从而从根本上解决了“为谁执法、为谁效劳、为谁掌权”的问题。 为贯彻落实人民法院五年改革纲要,依据通海法院实际,我们从审判工作治理、内设机构、人事制度等方面制定了一整套方案及措施,确立了“大立案、精审判、重监视、强执行”的思路,成立了立案庭、审判监视庭、撤销了民庭、经济庭、成立民一庭、民二庭,将派出法庭抽上来,对局部人员实行沟通轮岗,通过这些改革措施,坚决贯彻执行了中心及最高法院的一系列方针政策,适应了形势进展,提高了办案效率,为明年工作奠定了良好的根底。转摘于 二、岗位履职状况 依据院党组分工,我分管执行和法警队工作,执行工作是法律给予人民法院的一项重要权力,事关全局,责任重大,是切实爱护当事人合法权益的一项详细措施,近来年,“执行难”已成为困扰全国法院的一个热点问题,1999年7月7日,中共中心转发了最高人民法院党组关于解决人民法院“执行难”问题的报告,中心也将执行工作作为一件大事来抓。通海县法院也同样面临“执行难”的问题,自己分管执行工作,是党和人民对自己的信任,也是对自己的挑战与鞭策,我始终本着熬炼自己、增长才能、磨炼意志的目标,虚心向领导及同志们学习,在力争尽快熟识状况的根底上,在执行工作中做到:一是依靠党委的领导、人大监视和政府及全社会的支持,加强对执行局的组织领导,统一思想和熟悉;二是结合县情,依据今年清理整顿农村合作基金会的特别状况,制定强有力的执行措施,加大执行力度,全年共依法拘留12人,拘传11人;三是常常性执行和集中执行会战严密结合起来,突出执行重点和难点。在10月20日至11月30日的“执行会战”期间,带着一个执行组负责河西、兴蒙片执行工作,在执行中坚持了文明执行和依法严格执行相结合,加强宣传教育,对当事人做急躁细致的说服工作,做到动之以情,晓之以理,秉公办案,严厉公正执法,把执行的法律、政治和社会效果有机统一起来。例如在11月23日,带着执行干警到河西镇清水河办事处小泥酢村执行一赡养案件中,能克制困难,步行十多公里路到该村,通过做急躁细致的思想工作,最终执行了该案,收到了较好的社会效果;四是采纳送达传票的方式,将被执行人传唤到庭,节省了执行本钱,又减弱了当事人的抗法心里,缓和了干群关系;五是实行被执行人财产申报制度,同时鼓舞申请人积极供应被执行人财产状况线索,提高执行效率;六是积极推行听证制度和执行回告制度,充分表达执行程序的公正和公正,增加了执行的透亮度;七是实行以租抵债的方式,充分爱护双方当事人的合法权益;八是执行中既讲究严厉执法又讲究文明执法,树立良好的执法形象;九是加强了执行状况的统计信息报送工作,全年报送有关执行工作专题简报共15期。在全体执行干警的努力及全院支持下,今年执行局共收案1628件,已执行1485件,执行率达91.2,圆满完成了县委及中院下达的任务。 除抓好分管工作外,还参与“院长接待日”一次,对群众来信来访作了仔细答复和妥当解决。草拟了本院“审判委员会工作细则”,并积极做好本院与其它法院的协调工作,提出合理化建议。 三、勤政廉政,思想作风建立方面 近年来,党内贪污腐化现象不断消失,特殊是局部法院干警受贿等违法犯罪大事不断曝光,这不仅损害党的威信及利益,也严峻影响了人民法院的形象,自己能以这些反面教材时刻警示自己,引以为戒,把抱负和信念作为生命线来把握,按肖扬院长讲的,要加强自身的职业道德,将“德化于自身、德化于本质、德化于社会”,即用高尚的道德标准指导个人生活,在八小时以外也要自省自警,保持高尚情操,树立良好形象,用优良的道德标准自己的工作,要不畏强权,不徇私情,立身正直,要以自己良好的道德、高尚的品质,对整个社会产生积极影响,人民法官应当是社会的精英,成为法律的化身,正义的化身,要加强责任意识,公正意识,能够做到“任凭风吹浪打,我自岿然不动”。一年来,自己连续仔细学习了中心、省委对廉洁自律的有关规定,严格根据最高法院规定的“八不准”,省法院制定的“六条办案纪律”及玉溪中院的“关于廉政建立的二十九条规定”,仔细开展自查自纠活动,未消失任何违法违纪现象。 四、存在的问题及今后改良措施 近半年来,自己在本职工作中做了一些力所能及的事,但离党和人民的要求还有肯定差距,主要表现在:政治理论及业务学习还不够,综合领导力量及水平有待提高。 详细改良措施:1、加强政治理论及业务学习, 仔细领悟“三个代表”的重要思想,形成良好的学习及思索习惯,进一步坚决抱负信念,在贯彻执行党的路线、方针、政策,党性原则和思想作风,工作作风上下功夫,不断进展自我检查和自我批判,总结阅历教训。 2、提高熟悉,理顺工作思路, 抓住西部大开发的历史机遇,结合本院实际,开拓进取,开动脑筋,帮助院长,将本院的各项改革进一步推向深入,使本院能以新的面貌迎接新世纪的到来。 3、坚持走群众路线,虚心向大家学习,深入基层和实际,进一步加强同全院干警及广阔人民群众的联系,倾听群众意见和建议,了解群众的疾苦和自己工作的缺乏,自觉进展反思改正,实实在在地为群众解决实际问题,从而也到达熬炼自己,增长才能的目的。 总之,本人在新的一年里肯定加强学习,积极努力工作,开拓进取,争取为通海县人民法院的审判工作及各项工作迈上一个新台阶奉献自己的微簿之力。 述职人通海县人民法院××× 二00四年十二月二十五日 2023年法院副院长述职述廉报告范文由述职报告频道精选推举,并且汇合10篇优质2023年述职报告范文,同时整理了关于副院长述职报告相关的专题供您参考和写作帮忙!

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