2023年环卫司机班年终总结（通用5篇）.docx

2023环卫司机班年终总结（通用5篇）环卫司机班年终总结1 20xx年，我署的各项工作紧紧围绕区建立交通委“六优六新”的重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓进展”为主基调，坚持“跨前一步、为民效劳”的工作理念，不断完善机制，有序推动各项工作，实现了“容貌干净、治理有序、环境美化”的市容环境建立和治理新目标。详细工作如下： 一、城乡环境面貌显著提升 20xx年，我署以精细治理、提升形象和常态长效为工作重点，着力提升城乡环境面貌治理水平，实现容貌干净，环境美化的目标。 一是抓城市保洁精细化。以“保洁示范区”创立为抓手，首先在主要商业街推动以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位(商店)生活垃圾上门收集、治理人员巡回监管”的“六位一体”保洁制度，垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的标准作业;其次实行人行道和街头广场冲洗工作。根据市局“干净工程”的有关要求，金欣公司配置了清洗车辆和设备，对卫零路(沪杭路大堤路)两侧人行道进展2天冲洗一次，掌握扬尘，根本实现席地而座的目标。 二是抓“门户”形象常态化。针对高速大路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题，在全面摸底的根底上，我们召开相关单位工作协调会，明确责任，并与各责任单位签订了保洁责任协议书，明确了任务，落实了责任，建立了保洁长效机制，确保我区门户形象的常态长效。 三是抓农村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和治理，建立了干净村跟踪检查制度，充分利用市民巡访团的作用，加强社会监视力气，确保农村环境卫生的常态长效。9月份，已通过市局郊区办对我区干净村的复验。 二、市容景观治理稳步提高 我们以标准治理和集中整治相结合，加强中心城区、城镇化区域和主要道路两侧的市容景观治理，实现了标准审批、治理有序、区域亮化的目标。 一是标准治理户外广告和店招店牌。根据“规划先行、治理有序、设置美观”的原则，加强了中心城区、城镇化地区和主要道路两侧户外广告的治理，对存在安全隐患的广告进展撤除，逐步标准设置标准。今年共撤除各类广告132处，商业广告横幅168幅，处理影响市容景观的网格化投诉案件160件。同时，对店招店牌治理实行提前介入制度，对中心城区和新城区的房屋开发商和物业公司提前发放办理户外广告(非广告)设施所登记告知书150余份，明确责任和义务，并落实巡回监管措施，尽量使新设置的店招店牌到达整齐、有序、标准。 二是有序推动非主干道路脏、乱、差整改工作。结合600天行动规划，根据中小道路保洁导则，对30条中小道路进展摸底，列出存在的问题，加强了与市政、园林等部门沟通和协调，拟定了整改措施，目前正按600天行动的进度要求有序推动中。 三是强化渣土源头治理。对有建筑渣土的工地实行了渣土档案治理，对建立施工单位、责任人、运输单位(车辆)、出土方量、出土时间、处置方法、巡查记录、违规状况进展跟踪治理，实施全周期、全过程监管，根本做到源头治理、过程治理和形象治理的要求。同时，我们加强对渣土的跟踪治理，避开了渣土乱倒现象发生，为改善全区的环境面貌打好了根底。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余次，受理申报量26万余吨。另外，依据世博“600天”环境卫生整治要求，共梳理出5个历史积累暴露垃圾点，到10月底，已消退历史积累点3个，消退暴露垃圾4500吨。 三、环卫设施功能逐步完善 我们紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建立，加强了环卫设施完好率的治理，发挥了环卫设施的功能。 一是加大环卫设施建立力度 依据“创卫”标准和金山区市容环卫行业20xx年便民利民措施的要求，全区已完成新建公厕10座、改造12座、新增废物箱854只，改造垃圾房20座，根本完成年初新建任务。 二是确保环卫设施完好率 加强巡察，发觉破损马上通知作业单位准时修理或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。 三是标准环卫设施治理 依据行业治理标准，重点抓公厕“四公开”治理、垃圾房“六定”治理制度和废物箱的保洁治理制度，做到责任明确，治理标准。 四、创立工作有序推动 创立工作是一种提升治理水平的有效抓手，也是解决工作中难点、热点和焦点的切入口。因此，针对各类创立，我们提出了“确保重点范围，兼顾一般区域，实现全面达标”的工作要求，确保各类创立的全面完成。 一是抓国家卫生区创立。今年我署把创立国家卫生区作为重中之重工作，全署工作围绕“创卫”工作绽开，重点抓好环境卫生治理、市容景观治理、环卫设施建管、生活垃圾卫生填埋场治理等工作，确保“创卫”中市容环境卫生指标的实现和完成。 二是抓市容环境“三类区域”创立。08年是“三类区域”创立三年行动规划的最终一年，依据年初的创立规划，4月份召开了创立发动会，明确了创立任务和要求。之后，每月组织一次指导、检查和监管，加大对三个标准区、四个达标区创立工作的指导和监管。10月份区联席会议组织各成员单位对创立区域进展区级验收，查找问题，并要求各创立镇准时整改，实现市级验收一次通过。 三是抓环境卫生责任区制度达标建立。我们抓住石化街道、山阳镇被列入20xx年、20xx年“清洁城区、从门前做起”为活动主题的上海市街道(镇)沿街市容环境责任区治理达标活动创立单位的契机，增加了与石化街道、山阳镇相关部门的联系、沟通，做好指导效劳工作，制造积极条件，争取在0809年度内创立胜利。目前石化街道处于社会公示阶段，山阳镇已申请市局检查验收。 四是抓生活垃圾分类收集工作。连续深化“垃圾不落地，文明在我手中”活动，充分调动广阔居民积极性和参加性。通过召开居民代表座谈会、发放分类收集宣传资料、现场分类指导、讲座等形式，根据生活垃圾分类收集工作要求，年内实施了十三村、十五村和园中苑等32个居民小区以及21个机关、企事业单位生活垃圾分类收集工作。 五、长效机制有效运营 市容环境建立和治理是一项全民参加的浩大工程，其动态性强，治理难度大，跨行业跨部门的工作多。因此，创新工作机制，改良工作作风，整合各方资源是工作的关键所在，是提升市容市貌、保持常态长效的内在动力，也是最有效的抓手。 一是建立了环卫署六大工作机制。即：市容环境动态治理机制，做到市容环境365天治理无盲天;市容环境快速处置机制，做到落实“三个二”处置制度;重大活动市容环境保障机制，做到确保市容环境干净有序，常态长效;市容环境源头治理机制，做到注意源头治理、过程治理和形象治理;市容环境综合协调机制，做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势;市容环境考评鼓励机制，做到明确责任，综合治理。 二是强化区镇联动机制。依据市容环卫行业治理中存在的热点和难点(如城乡结合部和城中村的环境问题等)，我们利用市容环卫行业例会平台，共同探讨区镇联动机制，先后建立了区镇治理四大机制，即：动态治理联动机制、渣土治理联动机制、户外广告治理联动机制和综合协调联动机制，并建立了市容环境卫生突发大事应急处置治理网络。进一步明确了责任，加强协调，形成合力，共同推动。 三是强化社区联动机制。在工作中，我们常常与居委会、物业公司、企事业单位保持联系和沟通，建立市容环境治理共建体系，形成信息互通、工作互动、市民监管的工作机制，共同推动和提升市容环境的治理水平。 六、政风行风注意民意 今年我署把市民投诉作为解决百姓“难点、热点、焦点”的重要工作之一，也是作为解决民生问题的重要内容，年初我们提出了解决百姓关注和关怀问题作为首要任务的工作思想，以履行“三个二”处理制度和向社会的公开承诺为抓手，把市民的需求和日常工作有机结合。今年共受理市民投诉73起，处理准时率100%，满足率近98%以上。 为切实做好20xx年政风行风“回头看”和整改工作，在仔细梳理问题的根底上，提出和落实整改措施。对07年以来的投诉个案进展回访，听取意见和建议，不断提高市民对市容环卫工作的满足率。 夏令期间，环卫作业扰民专项治理工作得到全面开展，针对作业时间扰民这个反复性问题，我们定期走进社区，与居委会、物业公司进展座谈，了解状况，听取意见，对作业存在的扰民等缺乏之处，准时调整作业时间和方式，如东泉新村的生活垃圾收运有山阳镇环卫所在村外进展，削减了作业扰民和较好地解决了污水滴漏这一顽症，收到村民的全都好评。 七、其他工作 1、车辆作业效劳标准化建立 依据市局市容环卫车辆效劳单位作业标准化建立工作方案有关精神，我们对07年申报的4家环卫作业公司进展了检查考评，并已通过市局初验收。20xx年已对金山卫镇作业公司进展了申报，并准时做好相关工作，确保年内通过市局验收。 2、区生活垃圾综合处理厂及收运系统建立 连续完善环卫设施建立，提升环卫根底设施功能，加强全区生活垃圾无害化处理的有效监管，加快金山区生活垃圾综合处理厂、收运系统和残渣填埋场建立，力争生活垃圾无害化处理率到达85%以上。 区生活垃圾综合处理厂根据规划积极推动，加强协调，并争取市局、市建委的支持，使工程按时间节点有序推动。区生活垃圾收运系统制定了工程建立推动规划书，中转站建立选址已根本完成，其他帮助工作正在积极落实推动之中。 20xx年的市容环卫工作根本实现了年初目标，取得了肯定成绩，但也存在着很多缺乏之处： 1、在户外广告和店招店牌治理方面：缺少有效抓手，有力不从心的感觉。 2、在渣土治理方面：资源整合优势未充分发挥(如治理与执法的资源整合，建立单位与行业治理的资源整合)。 3、在治理人员的素养提高方面：综合协调力量、开拓创新力量比拟欠缺。 20xx年的市容环境卫生工作在市局及各业务处室的指导和区建交委领导、关怀、支持下，在全行业的共同努力下，取得了可喜的成效，但离老百姓的要求还有距离。我们将进一步解放思想，创新工作，提高标准，保持良好的精神状态，咬住工作目标，坚持硬件建立和软件治理两手抓，全面完成600天行动规划，为全区的市容环境水平再上新台阶作出新奉献。 环卫司机班年终总结2 为了仔细贯彻落实关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施意见，完善对各村的环卫治理考核制度，改善农村居民的居住环境，街道党工委、办事处加强组织领导并立足街道实际，下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈，治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口，实行统一领导，分级治理，层层负责的方法，以监视、检查、治理为手段，结合我街道的实际状况，实行集中治理和长效治理相结合的方式，大力整治城镇卫生，彻底去除卫生死角，着力解决脏乱差问题，努力提高城镇卫生综合治理水平，使我街道的卫生面貌发生较大的改观，为我街道经济建立和人民群众生产生活制造了较好的环境。下面，将卫生工作总结如下: 一、统一思想，加强组织领导 xx年初，街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中，提高对环境卫生整治的重视。建立、健全和完善了卫生整治工作领导职责制，实行城建主任总负责，城建办主任详细抓，建立了城镇治理办公室，由城建主任担当办公室主任，下设清运组、保洁组、城管中队和各村建立保洁队伍，鼓舞各行政村建立垃圾中转站，便利垃圾清扫收集和清运，保证各项工作有序进展。 二、提高意识，营造良好气氛 经过这几年的行政村环境整治全面进展，政府投入超多资金进展环境整治，农村的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善，每个村民心中有了一份持续村庄干净卫生的职责心，都专心投入到了环卫的工作中来。透过宣传教育和正面引导，使“村庄是我家、美化靠大家”转成了村民的共识，构成了良好的气氛。个别村村民自发成立了义务清洁小分队，每一天早晚义务清扫村庄的卫生，时刻持续村道路没有垃圾，让村庄变得更加秀丽干净。 三、全面标准，加大整治力度 为了更好地改善环境卫生面貌，切实提高人民群众的生活质量，真正做到经济社会的协调进展，结合街道实际，开展了以下几方面工作:一是我们完善了相应的环卫规章制度，建立了自己的考核机制，提高环卫工作人员对工作的职责心。二是我们加大了对环卫的投入，今年街道投入大约110万元用于环境卫生整治的各项支出(包括清扫、清运、填埋场、垃圾运输、根底设施等)，今年各村总计投入大约70万元资金用于各村环境卫生治理，保证了街道辖区内、各村街巷、弄堂无明显垃圾，无卫生死角，无乱张贴。此刻街道对生活垃圾的处理实现了一条龙效劳，日产垃圾60吨，保证了全街道范围的垃圾日产日清。明年准备投入50万元再增加一台机器，保证跟上垃圾增长速度。三是我们加强了对环卫设施的维护和清理，我们定期派人对各村的垃圾箱和垃圾中转站进展检查维护、清理和消毒，对已经损坏的垃圾箱进展了更换，实现了垃圾设施四周无赃物。四是我们持续了公共厕所的清洁卫生，街道配备专员对这块进展负责，准时处理了各类发生的事情。五是维持了对河道的清理，西坞很早以前就开头了对主要河道上浮漂物的清理，此刻每一天都有垃圾打捞船对主要河道进展保洁，保证河面上无漂流物。 四、问题和推举要求 虽然我们做了超多的工作，全街道的卫生面貌有了较大的改观，成效也比拟显著。但是我们的工作中还是存在必需的问题。一是垃圾随便堆放的现象时有发生，影响了镇区的环境卫生。二是农村环境设施的各村投入资金差距大，影响了城乡一体化建立的进程。街道党工委、办事处打算进一步加强宣传学问，强化环境整治的目的，以点带面加强各行政村之间的平衡，成立白杜、尚桥环卫站，加强对这两个地区的环境卫生清理工作，加快进展西坞的环境面貌，使西坞成为一个山清水秀、和谐礼貌的秀丽古镇。 环卫司机班年终总结3 20xx年在县委、县政府的带着下，全县各项事业空前进展，取得了丰硕的物质成果。特殊是城市建立快速进展，在建立全国文明县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业乘势而上，取得了显著的成绩。现将20xx年工作总结汇报如下： 一、加强组织领导、强化市民监视、完善各项规章制度 1、在内部机构和人员调整上，大胆选拔人才，调整和压缩治理人员，配强环节干部，加强队伍建立，合理调整人力资源，打破以往治理人员只能上、不能下的老观念，进一步树立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，大胆决策，大胆使用政治素养好、业务娴熟程度高、有肯定治理阅历和群众根底牢的同志，带动环卫工作的开展，使环卫队伍建立具有突破性的一步。 2、截止到10月底，我单位将个人、各科、室、队、场的效劳公示牌、政务公开栏制作完毕，全部上墙粘贴悬挂。向社会公布举报电话，欢送广阔市民对我单位的各项工作状况和工作人员进展监视、检查、举报，给我们提意见和建议，出办法，讲问题，帮忙我们改良工作作风，提高办事效率。 3、把健全各项规章制度放在首位。进一步建立健全和完善了单位内部办公制度、考勤治理制度、请销假制度、车辆治理制度、值班制度等一系列治理制度，暂行治理方法和工作质量标准，加强了分层治理，使之更加完善，以制度促治理。为了加强内部治理，完善各种治理措施和规章制度，不断进展保洁制度改革，在实行“一扫两保“的根底上，实行“定人、定段、定责“等形式，加强监视，注意实效，促进工作质量的提高。完善奖惩措施，定期考核，奖优罚劣。 二、加快环卫根底建立，确保垃圾处理场二期工程早日投入使用。 垃圾清运处理与居民生活息息相关，功在当代，利在千秋。随着城区面积的不断扩大和城市居民人口的不断增加。目前城区日产垃圾200余吨，已超出了一期的日处理力量，为了到达城区垃圾的日产日清。县委县政府高度重视，创新举措，不断加大资金投入力度，满意城区居民的生产生活需要，筹措资金建立垃圾处理场二期工程。目前，渗沥液处理设施和管网工程正在进展前期预备，主要是规划设计和工程招投标前期有关工作。下步，我们将集中精力实施渗沥液处理设施和管网工程建立，确保按序时进度年底前保质保量完成全部工程，并正常投入运营。使我县的垃圾处理走上更加标准、有序的轨道。 三、真抓实干，努力开创环卫工作新局面 我单位积极协作县委、县政府做好各项创立、接待、检查工作。每次在接待迎检工作中，我们进展全面发动，全处上下齐心协力，全部治理人员都能深入一线，严格把关，不出漏洞，加班加点加量地履行职责，保质保量的完成上级交办的各项工作任务。虽然工作辛苦，但每位职工都能无怨无悔、任劳任怨。特殊是今年六月三十日，我县境内患病强降雨、冰雹、十至十一级的龙卷风侵袭，残枝落叶伴着砖泥瓦块铺满了城区道路，环境卫生受到严峻破坏。次日凌晨四时我局领导召开环卫处干部紧急会议，明确分工，我处干部立下责任状并承诺二日内恢复城区主次干道、小街巷环境卫生。由于全城供电中断，垃圾中转站无法运行，给环卫清运工作带来极大不便，结合此状况，我处马上调集百余人、出动机动三轮车5辆、大型运输车1辆、铲车1台，清理出的垃圾直接运送至垃圾处理场。责任重于泰山，我处干部职工顶着高温酷暑，顾不上吃饭加班加点，积极快速的投入清理环境卫生的任务中。经过两日挥汗如雨地连续奋战，共清理出垃圾50余车。通过环卫全体人员坚持不懈地努力，还市民一个洁净、干净、舒适的生活环境。 四、卫生综合整治 环境卫生工作涉及面广，任务繁杂，要取得实质性的突破，必需明确目标，抓住重点，着力解决一些突出问题，我们以“热点、难点”为突破口，带动了环卫工作的深入开展。 1、大力治理热点问题，加强卫生费的征收工作。根据省、市及县物价局的文件，对已经进展治理的小区、单位、个人的卫生费进展征收，对以前未纳入治理的小区、单位、个人的卫生费的收取进展启动。对沿街造脏严峻的小摊、小贩进展综合整治，惩治沿街乱倒乱扔垃圾行为200余起，城区主干道保洁率在人流量大、造脏源多的状况下有了明显的提高。 2、大力治理难点问题，全面去除顽固垃圾点及卫生死角，在人员非常紧缺的状况下，每月两次组织突击队，加班加点清理主次干道的死角卫生。对外环路长期积存的垃圾进展清理，为长效治理，并组织监察中队人员连续昼夜加班数日，对再次倾倒垃圾人员进展惩罚。对群众举报的垃圾带在不属于环卫管辖的范围内出动车辆及人员清理十余处。16年共取缔垃圾死角二十余处。同时加强对建筑施工单位建筑垃圾、工程渣土的进出场治理，将造脏源减至最低，较好地保证了道路的洁净干净，起到了较好的治理效果。 环卫司机班年终总结4 时间荏苒，转瞬间已经十一月份了。回忆20xx年已过去的日子，我环卫署在公司及部门领导的正确指导下，较好的完成了公司及部门所安排下达的各项工作任务，并取得了肯定的成绩。现将20xx年我环卫署工作开展状况做出如下汇报： 一、20xx年环卫署根本状况 我环卫署从成立到现在已有两年多了，我署现有公司内部正式员工6名，社区环卫临时工52名。主要负责的工作范围为：负责景区内的环境卫生，对景区垃圾的回收及处理，对景区流淌厕所车的治理，对景区环卫工人的接送等工作。 二、完成工作状况 1、为使我署工作车辆能够得到更好的爱护，在通过与部门领导的协商后，制定了关于环卫工人接送车（8号车）、xx、流淌厕所车、垃圾车的治理方法和规章制度。实行了专人专驾的治理方式，提高了对车辆的爱惜程度及驾驶员责任感。 2、为提高工作人员责任意识，与我署驾驶员签订了安全责任状。 3、和驾驶员签订了对车辆的治理及维护协议。 4、对仓库内的物品进展了整理清点，并修理了损坏器具。 5、依据公司的规章制度及工作职责，在部门和署内采纳了红星评定治理的方式，有效提高了署员的责任心和工作积极性。 6、对景区环卫工实行持证上岗治理方法，有效提高了对环卫工的统一治理，实现了合法用工的政策。我署每日都要求环卫工人实行点名签到，这一治理方式有效提高了环卫工的自律意识。 7、全年较好的完成了景区内的环境卫生清扫，做好了景区大路沿线塌方及垃圾的清理工作。 8、在以往年普达措国家公园社区用工协议的根底上进展了更改。添加了多条更加符合实际的规章制度和奖惩方法。 9、在进入冬季防火期后，我署积极组织社区环卫人员进展了防火安全学问宣传，并屡次进展了巡山防火活动。 三、存在的缺乏 1、员工的思想意识及对工作的积极性有待提高。 2、对公司规章制度、工作任务的落实还不够全面。 3、对工作车辆的维护检修及署员的治理工作方面还有待加强。 20xx年马上过去，这一年中我署还有很多方面存在欠缺，我们将在今后的工作中努力完善，为我们共同的家普达措做出我们最大的奉献。 环卫司机班年终总结5 2022年是我处连续深化治理体制改革和促进环卫事业向市场化进展的关键之年，我处在主管局的正确领导下，全面落实“城市治理年”活动，紧紧围绕市委、市政府提出的建最美上饶市、做最美上饶人精神要求，积极加强全处职工的政治思想、职业道德教育，连续深化环卫运行机制的改革，有规划、有针对性地开展各项工作。现就我处的工作状况总结如下： 一、常抓不懈，加强日常督查考评 处考评组4月底已下发20xx年版考评手册，严格根据考评手册相关条款进展日常考核，发觉问题准时处理，明确奖惩措施，分管领导带着各清扫所所长不定期进展突击考核。同时坚持领导班子每周上路巡查、考评制度，深入1线，发觉问题现场调度，现场解决。 二、增加投入，改善环卫设施 完成了5座垃圾中转站和4座连体公厕建立的规划选址意见书、工程用地预审意见书、工程环评报告书、工程可行性讨论报告书和图纸方案设计；7座移动公厕已做好前期公厕详细布点及投资估算；5座七十年月破旧公厕改造已进展现场勘查、完成了改造设计方案；下步将与推动办对接，落实财政资金，对5辆洗扫车和3辆洒水车进展政府选购。 清扫保洁的垃圾容器已按保洁标段的要求配发到位，共配发265只100L垃圾桶；在主干道安装了圆型果皮箱85只，丰溪路、丰溪大桥安装铁制垃圾桶46只；共配备660L垃圾桶149只，其中3江清扫所56只，水南清扫所33只，带湖清扫所60只。其他清扫所660L垃圾桶已调配到位。 三、高度重视，推动环卫作业市场化进程 上饶市城东片区道路清扫保洁作业权工程招投标工作已完成，4月20日邀请参标单位对城东片区125万平方米道路进展了现场勘查，4月22日进展了现场答疑，5月14日进展了正式开标，株洲市宏利德清洁效劳有限公司中标。为保证交接工作顺当进展，5月31日召开了移交协调会议，确定上饶市城东片区道路清扫保洁作业权于20xx年6月15日正式移交。目前，上饶市城东片区清扫保洁治理由株洲市宏利德清洁效劳有限公司履行治理职责。下步我们将不断总结阅历，完善操作方法，争取在XX年底或XX年初将我市中心城区道路清扫保洁作业效劳全部面对社会公开招标治理。 四、突出重点，开展环境卫生执法整治 为全面提升市中心城区环境卫生工作质量，从源头上遏制偷倒乱倒、乱堆乱放等不良行为，依据排查统计出来的市民反映剧烈的难点问题，以老城区范围内主次干道和城乡结合部作为集中执法整治的重点。实行分班蹲点，集中执法整治方式，催促临街店面、单位业主自觉配备配齐垃圾容器，劝止垃圾乱扫乱倒不良行为，对经劝止教育不改者，依法予以适当惩罚，每个中队每日惩罚案例不少于5例。通过执法整治，解决了突出影响环境卫生的1些难点问题，尤其是市民反映剧烈的乱扫乱倒、乱堆乱放、偷倒垃圾等，环境卫生得到明显改善。 五、开展统1清运工作，从源头上遏制偷倒乱倒垃圾 为做好城区装潢、建筑垃圾统1清运、消纳工作，我处在朝阳镇狮山村建立了建筑、装潢垃圾消纳场所，4月25日签订协议，于5月1日正式启用，建筑、装潢垃圾消纳场所占地50亩。 4月上旬由市城管局牵头组织召开了市中心城区生活、餐厨、装潢垃圾标准治理工作座谈会，目前已完成城区大型酒店、物业小区的摸底调查工作，共走访100余家单位、小区及酒店。截止目前，与48家小区、33家酒店签订了垃圾代运协议。同时，加大偷倒乱倒垃圾的执法力度，特地从环卫大队抽调3名队员，日夜分两班，对没有清运资质的企业和个人的偷倒、乱倒行为进展严峻惩罚，5月份共处理案件8起，惩罚金额1500余元；6月份处理案件10余起，惩罚金额2023余元，从源头上遏制偷倒乱倒垃圾现象。 六、关怀职工冷暖，提高1线环卫工人工资待遇，启动社会养老保险工作 近年来，我市中心城区环境卫生工作取得显著成绩，城市主次干道环境卫生持续改善，得到广阔市民的认可，环卫工人做出了巨大奉献。但是，由于我市中心城区环卫1线临时聘用人员工资标准严峻偏低，导致环卫队伍不稳定、聘用难等问题，严峻制约我市环卫事业的安康进展。依据省住建厅文件精神，经市政府领导批示和主管局同意，市财政核拨了专项经费，从4月份开头，对我处1线环卫临时聘用人员进展了增资（人均月增资400元），待财政资金落实到位，将为符合条件的聘用人员购置社会养老保险。