2023年物业公司安全工作总结报告2023年物业公司安全工作总结报告范文(5篇).docx

2023年物业公司安全工作总结报告2023年物业公司安全工作总结报告范文(5篇)2023年物业公司安全工作总结报告 2023年物业公司安全工作总结报告范文篇一 在团队工作中，这一段时间让我学到了很多，不管是工作上、生活上，我都缺德了肯定的阅历。保安部在领导的关心下，在主管的指示带着下，与各个部门同事的通力协作与协作，稳步前进，取得了肯定的成绩。 自2022年_月下旬正式接手小区保安部工作，至今已有数月。作为小区保安系统主管，对过去一年中保卫工作总结如下： _年_月下旬，小区内4#、5#、7#、8#、9#楼相继交工，保安系统员工大多从外岗划分过来，只有少数员工能通过小区内保安这一岗位，所以起初会消失这样或那样的问题，一度有些混乱，但经过一段时间的磨合，很快便走上正轨。 在这段时间内，队员与装修人员，队员与业主之间产生的误会，渐渐的小时，并慢慢的变成朋友关系，小区内一片祥和。 7月初，随着1#、2#、3#三栋高层和6#楼相继交工，装修人员消失井喷式增多，有些外部做广告人员冒充业主或装修人员混进小区，散发广告，造成不良影响。后对小区进入人员严格的治理和检查，杜绝了类似大事，但也产生了一些不良影响，有些业主对于这种过于严格的治理产生质疑，但是，随着相互之间的认知和熟识，得到了大局部业主的理解和支持。 这一段时间内，已经有业主相继入住，因咱们小区为欧式风格建筑群，区内道路最窄处缺乏2.5米，不能承受重型车辆的碾压，在对于车辆进入题上意见很大，至今仍没有比拟稳妥的方法，对于这类问题，只能靠队员之间对尺度的把握。 在这个发觉问题，解决问题的过程中，得到了咱们物业公司其他如客服、修理、保洁等部门的帮助，在此对各部门同事表示感谢。 一、主要工作陈述 1、确保了本小区保安部门上半年无安全治理事宜，保安部在上半年连续脚踏实地抓好小区安全治理工作的落实，加强日常安全巡查和监视治理，做好常常性的安全检查，确保了上半年无偷盗、消防等安全治理事故，保障了小区的正常工作和生活秩序。 2、做好本职工作的同时，努力发挥职能，在做好日常安全治理工作的同时，不定期的对小区公共区域和楼宇进展全面巡查，对各类问题进展记录和汇总，清洁绿化，报告部门进展整改，并跟进整改状况。同时保安部积极协作各相关部门的工作及品搬运等。凡本部门所能及的都出动，权利予以协作。 3、以优质的效劳为标准，严格要求敬重，严格根据保安部人员治理准则，强化治理，尽到职责，定期培训安全工作条例及消防器材使用学问，标准要求保安部人员的礼节、着装、卫生等。同时夜班不连续巡察物业内重点部位及业主的车辆安全。通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质效劳水准，赢得业主的好评和信任。 4、预防为主，重点布控，措施到位，消退隐患，将小区消防预案、设施设备、消防器材检查和维护，进展不断的完善制度，定期的修理保养规划，使小区内的设施安全正常运行而且延长使用寿命，同时将这些商社分区治理、检查，将责任落实到个人。 二、车辆出入的治理 1、严格根据车辆治理规定执行，掌握小区内的车辆，保证小区的环境，保持导论通畅，停放井然有序。 2、加强保安人的手势、语言方面的培训。 3、为保证业主车辆的安全，对外来车辆实施登记制度，对带出的大件物品，根据出入登记制度严格标准，要求必需有物业开具的出门证，查验前方可放行，在严格细致的工作下，争取全年不发生盗车、丢车大事。 三、下一年度工作规划及治理措施 随着国人两大节日元旦、春节的接近，对于小区内的防盗、防火作为重点关注，在随后的地下车库接收和运行，及来年春季将会有大批的业主入住，保安部会依据状况作适当的调整，利用今年冬季小区内相对稳定，将利用这段时间，对队员的整体素养及着装、讲话方式处理问题应变力量作为整治和提高的重点。 (一)工作目标 1、仔细学习领悟和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和部署，完成各项工作任务，文明执勤，做到热忱效劳，保障有力的一支保安队伍。 2、做好与公司各部门的各项工作的沟通协调工作。 3、抓好公司保安队伍的建立，做好聘请、培训、训练工作，形成良好的聘请、汲取人才培训人才培育人才留住人才的良性循环机制。 (二)主要工作规划 1、结合实际状况，严格掌握进入小区的车辆，对进入小区的外来人员，要严格查询，确认、杜绝无关人员、车辆进入小区，维护好小区的安全，制造舒适、放心的居住环境。 2、做好小区内外的巡查工作，特殊是重点部位的检查，夜间要加强巡逻力度，确保安全。在装修治理方面，肯定要特殊留意，做好对施工人员、材料进出的各项检查工作。 3、做好消防工作及监控系统治理的保密的工作。 4、做好队伍建立，打造一支稳定、团结、素养高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍，确保公司的业务经营正常运行。 5、全面总结2022年保安工作的缺乏之处。加强工作记录，岗位责任，岗位技能的治理，做到周周培训，充分调动全体队员工作的积极性和主动性，增加听从意识，责任感。 6、在培训方面，做到队列训练，消防学问培训，车辆治理及指挥训练，通过训练、讲解、学习、使全体队员在思想熟悉和日常工作中，有不同程度的提升，从而增加保安队的工作力量。在日常工作中引导队员提高效劳意识，文明执勤，礼貌待客。在工作中敬重业主及相关人员，教训队员从心里明白文明所做的工作都是为业主的满足。 7、结合部门的实际状况，对保安人员的仪表、仪容、理解、礼貌、行为标准等问题进展定期检查，提高队员落实制度的自觉性。每月进展一次安全检查，对小区存在的问题仔细做好记录并上报上级部门，仔细做到检查，保证小区安全。 综上所述，我对我们这支保安队伍在这期间的表现根本满足，并有信念搞好来年咱们爱琴海小区的安防工作。 2023年物业公司安全工作总结报告 2023年物业公司安全工作总结报告范文篇二 绿海物业治理分公司在物业总公司的统一部署和领导下，根据工作目标的要求，结合物业公司的实际，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，本着“安全好、经营好、效劳好”的治理宗旨，在绿海物业分公司全体员工的共同努力下，勇于面对挑战，积极克制逆境，通过加强综合治理，增收节支，强化素养教育，完善制度建立，致力于构建和谐企业，在安全生产、租赁经营、效劳治理、教育培训等方面均取得肯定成效，较好的完成2022年度安全工作任务，确保各项安全工作的有效进展。主要的工作有以下几方面： 一、安全生产大检查 绿海物业对出租的底商、惠民家园、绿岛家园每月一次安全大检查，在安全检查过程中准时发觉隐患，以安全隐患整改通知书的方式下发各受检部门和底商，落实整改责任人和整改期限，并进展复查。仔细做好每月的安全检查工作，不断提高安全检查中发觉问题、准时解决问题的力量，通过每周各部门的自检自查工作，促进了公司的安全文化建立，提高了员工安全生产的自觉性、准时发觉并整改安全隐患，降低治理风险，确保全年安全生产工作的完成。 二、消防安全工作 消防工作作为日常保卫工作的重点，保证小区灭火器材、消防设施、设备的完好率达100%;消防工作室人员每日对辖区进展防火检查，主要对消防通道安全出口、消防器材、消火栓、消防安全标志标牌等进展巡察，并要仔细填写防火巡查记录、建筑消防设施巡察记录、消防监控室值班记录。当发觉隐患时准时整改，下发整改通知单，落实整改责任人和整改期限。按规划组织员工进展消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工把握了根本的消防常识。与工程部协作每月对消防设备进展测试、保养、维护，保障在紧急状况下消防设备的灵敏度。 3月_日早晨6点半，惠民二区保安在巡察中发觉垃圾桶着火，这个垃圾桶旁停放着一辆机动车，假如火势扩大，这辆机动车就有可能起火爆炸。保安当机立断，发觉着火后快速把火扑灭，避开了一场火灾，挽回了业主的损失。 6月27日，绿海物业结合安全生产月活动，在会议室组织了一次交通、治安、消防的安全培训，到场的干部职工共33人，其中有分公司领导靳长青、李进，以及科级以上领导干部，此次培训特地邀请了区消防中队刘参谋，为职工进展了消防安全培训。区消防中队的刘参谋结合近年来的火灾案例特殊是小区高层建筑、电气火灾案例等以视频的形式直观的呈现给大家。刘参谋把消防日常治理、寻常检查、遵守以及疏散逃命的根本常识、消防火灾的应急和预防、消防器材的种类和操作方法进展了深入浅出的讲解。培训中员工结合自己工作和生活中所接触到的消防安全隐患积极提问，区消防中队的刘参谋一一予以解答;他又列举了大量实例和现场的图片，警示缺乏消防意识和消防学问的严峻危害。最终结合实际，对火灾特点、预防火灾的根本常识，火灾发生、进展、熄灭的根本规律和特点等方面学问进展了讲解，传授了防范措施和如何对初期火灾进展扑救，以及如何组织人员散、火场自救逃命方法等学问。 为切实做好党的十八大成功召开前的安全工作，绿海物业治理分公司积极响应党委号召，层层落实责任，努力消退担心全、不和谐的因素加强员工思想素养教育，对全体员工进展逐级安全培训，为党的“十八大”的成功召开营造安全稳定的企业气氛。 (一)2022年10月_日，绿海物业全员安全培训考试共有39名员工参与，成绩全部都到达优秀。考试的内容包括了消防、交通、生产这三方面的内容。通过培训考试，员工切实增加党员干部政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，并集中精力抓好各项重点工作。 (二)2022年10月_日，绿海物业为了做好十八大召开前的安全工作，安保部为消防中控人员组织的消防中控培训，并有幸请到了曹工程师为消防中控人员具体讲解消防中控学问。通过这次培训，员工学习了许多关于消防中控的根底学问，在理论学习的过程中不仅仅稳固了员工原有消防学问，还让员工学习到了许多多新的学问。员工们都积极的向曹工询问自己不知道或不确定的问题，曹工对员工提出的问题一一解答。员工们都更加明确了自己需要学习的地方，另外还到现场学习查找消防故障。从而更加完善自己。本次考试共有_名员工参与，到达优秀的有11名员工，中等水平的有1名员工。通过考试，中控室员工更加明确了对消防自动报警系统的日检、月检、季检、年检的工作内容，按规定对消防设备进展修理保养。并熟识了消防通道位置及消防重点部位。对报警方法、报警步骤、火情推断等这些消防学问学习的更加透彻了，从而切身的把自己的力量从原来的理论层面晋升到实际的操作中。在平常的工作中会查看中控掌握器，会查找故障缘由。系统报警设备发出火警警报时，值班人员持通讯工具和灭火器到现场，依据现场状况确定是误报警或火警，并会做出相应的处理措施。员工更加细致的了解了干粉灭火器的组成和使用方法及留意事项。 (三)为了落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，切实提高员工安全防范意识，11月8日，绿海物业安保部组织部门员工在惠民家园进展了一次消防安全现场演练。演练现场，安保部的史部长就有关消防安全学问和消防实战技术以及如何使用灭火器进展了指导，参与演练的员工逐一手持灭火器进展了现场实际操作和演练。为了让员工把握更多的消防安全学问和消防实战技术，物业治理中心已将这项活动纳入日常工作，每年进行一次消防演练，不断让员工了解工作场所与值班环境火灾的危害性和预防的重要性。 三、交通车辆治理 4月18日，绿海物业机动车驾驶员和有私家车的员工参与了京煤集团公司交通委员会2022年上半年度交通法测试，共有10人参与，成绩均为优秀。 2022年6月_日，绿海物业组织员工在京煤工人专版答题，题目是京煤集团交通安全委员会文明交通道路交通安全法与相关学问答题，共有8人参与，成绩均为良好。 6月27日，绿海物业结合安全生产月活动，在会议室组织了一次交通的安全培训，在会上，安保部史部长结合当前的交通形势和典型的事故案例，向职工讲解了酒后驾驶、超速、超载、疲惫驾驶、存在幸运心理的等交通违法行为的危害，提示和警示驾驶员遵守交通法规，安全行车，平安出行。 9月17日，绿海物业机动车驾驶员和有私家车的员工参与了京煤集团公司交通委员会2022年下半年度交通法测试，共有10人参与，成绩均为优秀。 公司准时组织员工学习京煤集团公司交通安全委员会下发的各种交通文件，学习后并签字。每逢节假日或重大节日期间签订交通安全保证书。每月组织机动车驾驶员学习一次交通法规及行车留意事项;公司每两个月开一次交通安全委员会，每个季度对单位的交通状况进展分析一次。每月对单位员工有私家车的驾驶员进展宣传教育一次。 以上工作主要目的是让员工多了解、传达、和遵守交通安全学问。从儿削减交通事故的发生。 四、治安治理 6月27日，绿海物业结合安全生产月活动，在会议室组织了一次治安的安全培训，在会上，针对夏季夜晚入室盗窃是违法犯罪的高发期，靳经理介绍了小区治安状况和夏季案发的特点规律，对近期入室盗窃案件进展了梳理分析。要求小区保安要责任心强，坚持轮番值守，帮助大峪派出所民警蹲点抓贼。注意防范宣传，发放宣传资料。 2023年物业公司安全工作总结报告 2023年物业公司安全工作总结报告范文篇三 _年是公司快速进展的一年，在公司管辖区域不断扩大的同时，公司自总经理至员工无一对安全生产工作松懈，为仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步做好安全治理工作，增加公司全体员工安全意识，提高责任心，公司始终把安全生产工作放在第一位，狠抓落实，确保了_年度安全生产形势进一步稳定。现总结如下： 一、明确年度目标，落实安全责任 安全生产关系到全体业主的生命财产安全，关系到社会的安定团结和经济建立的稳定进展。公司重视加强安全生产治理工作，强化日常安全生产的监视、防控及应急处理措施，最大限度的消退各类安全隐患，杜绝发生安全生产事故。安全生产工作重在一个“防”字上，仔细抓好安全宣传教育工作，仔细组织全体员工学习安全生产学问，加强防范意识，确保了_年度公司在管工程的安全生产形势稳定。 二、机构健全，熟悉到位，安全治理落到实处 年初，公司成立了以副总经理_为组长(消防安全负责人)，工程经理、保安队长、工程部长为组员的安全生产领导小组，并制定了切实可行的安全生产治理制度，落实了月度检查、季度检查、年度检查的安全生产检查机制，建立和完善了安全生产工作档案。 为了保障安全生产工作顺当进展，提高预防火灾的力量，我司坚持每周五小检查，每月中检查，每季度组织一次全面系统的检查，同时每月召开保安部和工程部会议，进展消防安全学问培训，重点讲解火灾的危害性和防火、灭火的学问、技能与方法。 三、开展形式多样宣传教育活动 充分利用小区宣传栏以及信报箱等宣传平台，印制与有关治安防控，燃气、电梯事故应急措施等与业主和居民生命财产安全相关的便民手册或温馨提示，宣传安全生产学问。召集热心业主组织安全产生学问宣传小组，对小区内夜间纳凉、休憩的业主和住户进展安全生产学问宣讲，调动业主和住户共同维护小区安全和秩序的积极性。 四、做好消防安全治理工作 维护消防设施，保证设施完好并能准时启用;对疏散通道、安全出口及其他通道进展日常巡查，准时清理障碍物，保持通道畅通无阻;有针对性地制订消防、电梯等各类安全应急预案。依据物业治理工程的特点，有针对性地制定切实可行的突发大事应急处置方案，明确了安全生产事故报告程序及应急处置流程，保证能够准时应对突发大事。在日常工作中，努力提高每个员工对安全工作的重视程度，杜绝安全隐患，坚持定期检查，对发觉的问题积极进展整改，努力将安全生产工作落到实处，有效的扼制了安全事故的发生。 五、加强“三防”建立 “人防”方面，加强员工队伍培训，落实岗位职责，对重点部位、重点楼层设置巡逻签到点，并严格落实执行巡逻签到，有效标准了保安人员的工作流程、工作重点，使“人防”手段发挥到最大效能。“物防”方面，主要和业委会保持亲密沟通联系，加大对安保物质装备的投入，特殊是消防器材，随时查漏补缺，更换过期器材，保证了消防设施设备的良好状态。安保人员物质装备方面对社区派出所申请添置了巡逻车，购置了夜强光灯、增加了对讲机等装备。 “技防”方面，胜利申请由政府出局部资金，我司拿出局部资金，为所辖_大厦、_街多层住宅区安装了监控系统，并为局部未安装入户铁门的单元安装了铁门和门禁系统。目前安防监控系统建立已完成并交付使用，大大提升了工程安全保卫的技防水平。 六、加强检查，排解隐患 根据安全生产工作目标责任状的要求，结合公司工作实际和依据季节特点，组织安全生产小组成员，开展安全生产专项整治工作和安全生产隐患排查治理专项工作，对辖区范围内的配套公共设施设备及公共场所等可能存在安全隐患和安全弊端进展全面、细致的检查，将自查、整改工作落到实处，并形成书面的文件进展存档。 一年来，公司安全生产形势良好，胜利抓获治安盗窃分子三次;未发生火灾火险隐患;无员工意外人身损害事故。 安全工作只有起点没有终点，新的一年新的开头，该如何迎接新一轮的挑战?为此，我们在总结过去的根底上，特制定规划如下： 1、进一步完善安全生产目标治理，进一步健全安全根底治理工作，连续推行安全生产目标治理责任制，层层分降落实、责任到人。 2、完善和强化安全检查和监视措施，加强安全生产检查和监视，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故毁灭在萌芽状态。安全治理人员要做到职能到位，责任到位，工作到位。 3、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入长久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高员工的消防安全意识、技能素养。 4、做好弱电井、电梯、配电等重点设备设施的的修理保养工作，消退设备安全隐患，确保设备安全运行。加强对重点工程的安全检查力度，确保不消失人身设施安全事故。 5、进一步强化物业公司各工程车辆停放的治理，加强对乱堆放、堵塞消防通道等状况的清理，消退火灾隐患，提高物业安全环境程度。 2023年物业公司安全工作总结报告 2023年物业公司安全工作总结报告范文篇四 我公司在2022年11月份安全生产中，仔细贯彻党的十八大四中全会精神和总公司11月安全生产工作会议精神的决策部署，认清形势，强化治理，坚固树立以人为本、安全进展的理念，进一步着力增加员工安全进展意识和责任落实。不断加大安全生产宣传教育和检查力度，有效地防止了各类生产安全事故的发生。为11月份各项安全工作的顺当完成供应了有效的安全保障。现将安全生产工作总结如下： 一.加大安全生产治理力度 公司始终把安全生产工作摆在重要会议日程，根据安全生产目标治理的整体要求，调整了安全生产领导小组成员。要求领导小组成员每月定期不定期深入管辖区内进展安全检查，并在重要节日和重要时期必需参加各治理处的专项领导、检查、催促。 一是公司严格安全生产工作方针、政策及总体部署和要求，仔细按管委会和总公司精神贯彻落实。 二是进一步建立和完善各级安全生产职责，明确分工，责任到人，任务明确，一级抓一级，层层抓落实。 三是加强巡查和宣传，充分利用员工培训时间宣传安全生产法律法规和方针政策，确保了安全形势稳定。 四是加强安全生产领导小组责任制的落实，杜绝安全事故发生，强化安全生产 监管防范措施和隐患的治理。 五是细化安全责任制，加大安全生产检查力度，严格落实“一岗双责”，积极提高全员的安全素养。 二.狠抓安全生产宣传教育 为了加强安全生产工作的宣传教育和治理力度，总结分析总公司通报的事故教训，公司结合各管辖区内的实际状况，每月定期召开安全生产工作例会，分析当前公司安全生产形势，讨论部署下一阶段安全生产工作重点，为有效推动安全生产专项整治工作的开展奠定了坚实的根底，使安全隐患得到了准时消退和有效的遏制，确保了公司安全生产工作治理各环节的正常运转。 一是通过例会要求全员坚固树立安全意识，齐抓共管，仔细扎实、深入地把安全生产治理工作向前推动，提高了公司全体员工的安全责任意识和安全素养。 二是积极加强员工安全宣传教育和安全操作规程的学习培训，深入开展安全排查与治理隐患相结合的宣传、落实活动，使之真正提高员工对安全生产工作的理解力量。 三是充分利用安全看板、悬挂横幅、安全漫画、张贴标语、挂图等方式，广泛宣传安全生产学问，真正做到贴近实际，贴近群众，既宣传了安全法，又营造了安全气氛。 四是在11月中，公司安全治理部门安保部制作安全看板3期，张贴安全标语50张，悬挂宣传横幅10条，发放安全漫画及温馨提示300份。 五是通过宣传教育活动，在公司上下取得了良好的效果和扩大了社会宣传面，树立了公司全员正确的安全观，进一步标准员工的安全生产行为。 三.积极排查整改事故隐患 公司在11月中，为打造平安单位，消退安全隐患，在大力宣传安全生产工作的”重要性、必要性、长期性的同时，随时保持高度警觉。每周组织部门、治理处主管有针对性地对管辖区域内进展安全检查和隐患整治。 一是加强了员工值班制度和应急值班、信息报送工作，严格落实了节日期间主管24小时带班制度，明确了职责分工，谁主管、谁负责，谁签字、谁负责，谁管辖、谁负责为原则，对检查中发觉的薄弱环节实行了有效的整改措施。 二是督导护卫队员加大了对案件和盗抢易发区域、人员密集场所、公共区域的安全巡逻检查力度，以及对进入管辖区内的易燃易爆化学物品、车辆乱停乱放等行为的安全监管力度，确保了来我管辖区域内游玩、经商等人员的人身安全。 三是公司安全领导小组为了更好地效劳商家和业主，针对各治理处实际状况，开展了对街区商家、业主非法经营行为和安全隐患排查的整治督查工作。为商家和业主制造了良好的安全经营和生活环境。 四.改良完善安全检查手段 进入11月份以来，公司领导高度重视各治理处在安全工作中取得的成果，并要求爱护稳固这一成绩，不断强化员工安全意识和优化检查方法、剖析工作中存在的问题。按管委会和总公司的相关要求，积极形成公司“和谐进展”的良好局面。 一是各治理处积极实行了定期与不定期以及重大节假日专项检查相结合的方式进展安全整治，对一般隐患和重要隐患、一般违章和严峻违章进展了区分处理和上报。 二是努力提高安全检查质量，对每次参加检查人员的素养都进展了严格的要求和培训。并对查出的隐患进展分类定级，紧盯重点隐患不放松并准时进展治理。 三是积极加大对安全生产隐患和问题的彻底排查，坚决做到排查不留死角、不留盲区。对一时难以治理的隐患和问题，落实监控责任、治理规划、处理步骤限期治理。 本月各治理处共进展定期或不定期安全检查47次，存在隐患需要整改的有11项，跟踪检查整改11项，全部有效整改完毕。在日常例行检查中，共制止3人违章作业，并严格按安全生产治理制度进展了惩罚，确保了公司安全生产形势的稳定和好转。 五.安全工作中存在的缺乏 在公司领导的团结带着下，大家迎难而上，努力拼搏，安全生产工作取得了肯定的成绩，但还存在以下缺乏。 1.员工安全意识需进一步提高，治理人员思想观念需要更新，工作素养和责任心有待提高和加强。 2.绿化、修理外包单位安全环保意识淡薄，在日常检查过程中仍旧消失屡次对安全环保工作重视不够。 3.安全治理与管委会、总公司要求相比仍有差距，安全治理规程、规章制度等有待进一步完善。 六._月安全生产工作措施 1.细心组织，仔细总结和分析2022年安全生产工作成果和存在的问题，把行之有效的方法措施应用于2022年的安全生产工作中。 2.严格落实安全生产管控措施和完善治理方法，以检查、督导来促进各治理处安全治理措施的落实和高效的运行。 3.仔细落实安全生产责任制和问责制，加强职能部门效劳于各治理处是否到位的问题，各治理处要仔细落实检查记录和处理状况。 4.催促各外包单位健全安全生产保证体系，进一步完善员工安全生产治理方法，对违反安全生产依据合同规定进展惩罚。 5.加大安全生产检查力度，对查出的隐患以整改通知书形式准时下发相关部门或商家进展整改，并负责跟踪检查隐患整改状况。 6.以定期和不定期的方式对重大危急源实行专项检查和专项治理，对查出的危急源和担心全因素要马上实施全面掌握，到达安全生产的目的。 7.严格执行安全生产教育培训和加强对各类操作人员的培训治理，积极提高全员的安全抢救学问和安全作业人员技能的提高。 8.加强公司治理范围内的车辆运行治理和交通管控，以及治安、消防、反恐等大事的处理和上报。 9.强化公司员工职业卫生安康和食品安全治理，保障员工身心安康。结合季节变化加强食堂餐饮治理，防止中毒事故发生。 2023年物业公司安全工作总结报告 2023年物业公司安全工作总结报告范文篇五 在2022年上半年安全生产工作中，遵循“横向到边、纵向究竟、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在公司管辖范围内积极开展节前安全生产教育活动、大检查及整改活动、安全生产月活动，在公司全体员工的全都努力下，安全生产工作有序地开展。现将详细工作汇报如下： 一.完善体制、明确责任，切实强化安全生产监管。 公司高度重视，严格落实“一岗双责”，在与各主管签订安全目标责任状的同时要求各治理处与员工签定安全生产责任书，层层落实。并利用周会积极宣传安全学问和法规，提高主管级人员的安全生产意识，要求各主管切实担负起对安全生产工作的领导、治理、督查，把安全生产摆在重要的工作位臵上。上半年公司领导现场安全生产检查60次，查处隐患29次，当场整改29次;安保部夜间查岗及组织巡查99次，上报交警违规停放车辆606辆次，组织各种培训、演练11次;为提高员工工作积极性和紧迫感，各职能部门及治理处与员工沟通_次，劝退员工9名，惩罚35人次、嘉奖21人次;辖区发生打架30起，抢劫16起抓获7次16人，入室盗窃19起抓获9次_人，摩托车被盗_起抓获3次3人收缴3辆摩托车，共80起案件已全部报警处理。 二.加强应急处臵培训、演练，落实反恐防暴。 仔细落实值班制度和领导带班制度。要求值班领导通讯设备24小时畅通无阻，积极加强“防火灾、防抢盗、防破坏、防事故”宣传，张贴、发放安全温馨提示1000余份，悬挂安全标语16条，制作宣传栏3期。并在第一时间内公布消防安全、交通治安信息。有针对性地制定了各种应急工作处臵方案，切实增加业主、商家、客人的安全意识。 首先重点加强了各治理处街区及人流量大的夜市安保工作，每天组织5至7名队员帮助社区民警进展治安、反恐、交通巡逻，并购臵了_根安保应急长棍用于值班巡逻。其次是组织全员进展反恐防暴，应急措施、应对力量、安防意识的学习培训，并积极做好员工的复查和网上身份信息录入工作，以及为做好2022年国际禁毒日宣传，保证公司无吸食毒品和携带毒品的目标，准时对_名队员进展了尿液检测，未发觉吸食和携带现象。 三.积极响应、群策群力，仔细扎实开展安全生产活动。 公司针对各治理处在安全生产工作中易出问题的重点环节部位上，严格落实责任制和分工负责制，要求公司综合办担当隐患排查治理的义务和责任，并结合各治理处主管分工状况，积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角，加强隐患的治理和监控。对排查把握的事故隐患，根据责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求马上整改到位。 半年来，行政组织喷洒药物16次，卫生大扫除_次。综合办积极组织傣江南、傣泐金湾治理处开展“以汛期安全，隐患排查治理和监视检查工作”活动，在闲逛道内开展了6次汛期安全生产大检查，针对地面下沉要求限时整改有4项。开展消防演练9次，极大地提高了公司员工的应急处臵力量和自我爱护意识。 四.加强设施设备治理维保巡检，仔细做好夏季“四防”工作。 为防高温、大汛、雷电、大风，公司成立了四防领导小组，督导工程修理部每日必需全面巡查公共水电、阀门、景观照明、消防栓、路灯等公共设施设备并进展检查、维护、保养，确保正常使用。半年来各治理处设施设备维保16次，每日巡检共计216次，处理商家报修886次，每日装修巡检1次，雨季前落实下水道清理_次，化粪池清掏2次，强电线路检查300余次，每天巡查小区电梯3次。并专题申报处臵街区路面下沉安全隐患1次，完善街区停车位划线，监控设备维2/3修更新一批，报资金规划1次，组织接房查验_次，召开工程修理会议8次，落实现场培训_次。对高压配电房使用操作培训1次。 五.存在缺乏及改良措施。 1.工作的精细度不够，在细节治理方面需要进一步加强培训，现场指导。 2.技术力气薄弱，对于工程修理、消防治理等技术型的治理方面，需要加大资金投入，包括外部聘请及内部治理机制的逐步完善。 3.权责机制执行力度不够，导致执行过程中的工作推诿及效率低下，强化责权，明确分工授权。 六.2022年下半年安全生产重点工作。 1.完善领导监管工作制度、配备监管设施，充分发挥安全监管职能部门的作用，筑牢安全生产第一防线。 2.坚持常态化治理，切实加强和解决安全生产中存在的薄弱环节和突出问题，突出抓好当前反恐防暴、防洪防汛的隐患排查。 3.针对安全生产工作的新状况、新问题，准时完善、落实，真正把事故隐患毁灭在萌芽状态。 4.根据“谁主管、谁负责”的原则，突出抓好重点时段、重大节日和重点区域的安全监管和防范。 5.加强警示教育，对违反安全生产行为的员工准时曝光，增加全员安全生产观念和自我爱护意识，形成人人重视、关注安全。