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2023年系主任年度述职报告模板例文5篇 更新时间：2023-02-08 来源：方案模板格式 点击： 祖国七十周年华诞庆祝手抄报简洁模板6张 青协部长竞选演讲5分钟左右 2023-03-08 2023年系主任年度述职报告最新经典模板例文5篇 2023-02-08 借鉴2023网格员述职报告汇合精彩模板例文5篇 2023-02-08 2023年体育部主任述职报告借鉴经典优秀模板5篇 2023-02-07 暑假生活作文 2023关于暑假的作文年度优秀参考模板五篇 2023-02-02 【-方案模板格式】 系主任是系管工作的第一责任人，对外代表本系，对内主持工作。接下来小编在这给大家带来2023年系主任年度述职报告，我们一起看看吧! 2023年系主任年度述职报告精选(一) 年在校党委和行政的领导下，本人和部门同志团结协作，兢兢业业，踏踏实实地干好本职工作，取得了一些成绩，现小结如下： 在政治上严格要求自己，不断加强政治学习，提高自身政治素养。在深入学习和实践科学进展观的活动中，深刻理解科学进展观的、精神实质和要求，结合工作实际不断查找自身存在的问题并加以改良，用科学的理论武装头脑，增加党性，把学习成果落实到实际工作中去。 上半年本人在教学处工作，分管教学教务科。做到一切从我校的开放教育进展大局动身，和处里同志团结协作，兢兢业业，踏踏实实地做好本职工作。主要工作有：组织了全省电大系统迎接中心电大“年开放教育教学检查”，并带队实地检查了盐城电大、东台电大、连云港电大和灌云电大，准时发觉问题，准时解决问题;为了加强标准化治理，特殊是对市、县电大的治理，编制了江苏播送电视大学开放教育治理文件汇编，制定了江苏播送电视大学基层电大开放教育教学教务治理标准与工作流程，为了使制定的治理标准与工作流程科学合理，查阅了大量的文件，并广泛征求处里同志及招生办和考试中心等部门的意见，对稿子进展了屡次修改，还将其放在网上征求市、县电大的意见。 月份本人被调到城市科学系任副主任，分管教学教务工作。为了尽快适应高职教育，做好本职工作，本人仔细学习教育部及学校关于高职教育的有关文件和精神，并参与参与由中国教育学会教育机制讨论分会主办的职业教育课改教改系列主题-“工学结合课程开发实务操作”专题研修班。在这期间主要工作有：做好考试、教材购置等常规教学教务工作;组织全系做好09级专业培育方案的制定及08级专业培育方案的修订，并直接负责了对“环境监测与治理”专业群的培育方案的制定;积极做好校外实习基地建立工作，到12月底三个教研室全部完成了学校布置的任务(2-3个校外实习基地/专业)，其中 “环境监测与治理”专业群校外实习基地到达10个;组织各专业做好学生技能大赛工作;做好教师之间相互听课工作，给每位教师发了听课记录本，要求教研室内教师必需相互听课，相互学习，本人也听了近10节课;组织“环境监测与治理技术”及“人物形象设计”两个专业申报省级特色专业工作，本人自己负责“环境监测与治理技术”专业的申报工作;积极组织校内实训基地建立工作，其中 环境艺术设计(园林景观)专业有了自己的试验室，可以在校内开展局部试验实训。 除了治理工作，作为一名一般教师仔细履行教师职责：担当了化工原理b、化工原理根底和大气污染掌握技术三门课的讲授工作，上课时注意“工学结合”尽量突出高职特点;积极做好科研工作，撰写了三篇论文(其中2篇sci收录)，获江苏省高等学校大学生实践创新训练规划XX年立项工程1项;建立了“环境监测与治理技术专业”专业网站，探究将远程教育手段应用到高职教育中。 虽然取得了一些成绩，但仍存在不少问题，主要是到了新的工作岗位，在怎样充分调动教师的积极性，将三个教研室的力气融合起来，还需进一步努力。 2023年系主任年度述职报告经典(二) 一年如水而逝，新旧年交替之际，回忆工作，总结阅历，以启迪来年的工作。 本期是本人作为经贸系系主任的其次个学期，在上个学期的根底上，本人根据既定的工作思路，以创新的要求对全系的工作进展治理，本着人本主义的思想，对全系的人力物力进展调配，充分合理地利用全部的教学资源，以求得最大的教学与学生治理的效益，在此根底上，全系的工作在上个学期的根底上，有了较大的起色，有了肯定的创新效果。 这个学期，是我系有史以来，教职员工最多，学生人数最多，状况变化最大、最多的一个学期。从招生规模上来看，我系原规划是500左右，但最终总新生人数到达了950人，由此引起了开学之初教师与辅导员的安排在肯定程度上消失一些动乱。但我们提前做了大量的工作，把被动的局面根本扭转过来了。另外，本期我系先后共有五位专职教师生病住院动手术，这对教学方面带来了肯定的负面影响，但我们合理调配教师，教师也积极协作，使整个教学工作相对平稳，没有消失教学事故;并且，这个学期，我系面对的还有两个专业的教学评估、职教国际研讨会资料的突击翻译以及教研室主任的调换等重大事情，但我们脚踏实地地工作，克制了一系列的困难，使我们在教学治理与学生治理等方面，都取得了肯定的成绩。 总体来说，本学期本人的工作思路非常清楚，坚持以教学工作的中心的原则，使全系的工作主要消失了以下几个特点： (1)全系工作的指导思想明确。依据学院的进展规划，我系在开学之初，就制定了工作指导思路，即：以日常治理为根底，以师资建立为重点，以提高效率为手段，以制度建立为保障，以实践教学为突破口，以实习就业为落脚点，加强教学与学生治理的结合，全面推动经贸系的各项工作。 (2)制度建立有长足的进展。本期，我系对教学治理制度、教研室工作制度、教师考核制度、科研嘉奖制度、岗位工资安排制度、实习与就业推举制度、实习就业治理制度等重要制度进展了修订。现在各种制度根本完善，在制度的约束下，全系的治理就变得简洁而有效了。 (3)实践教学开展得较好，有肯定特色。本期，我系各个专业教研室都依据系里开学之初的布置，在期中相继开展了实践教学环节，每个专业的二年级，都选出两门或两门以上的专业核心课程，开展实践教学，特殊是文腊梅教师主持的市场营销实践课程、财会教研室室的会计模拟实践教学、证券投资专业的模拟投资活动、电子商务专业的各项技能实践与培训考试等活动，对我系的实践教学的开展，打下了良好的根底，做出了有益的探究。 (4)教学治理工作与学生治理工作严密结合。本期，我系建立了三大会议制度，即：辅导员与教研室主任联系会议制度，辅导员、学生代表与任课教师沟通会议制度，辅导员不定期参与教研室会议制度。并且规定每个学期的开学与期末的两个时段，各专业教研室必需与相关班级的学生进展沟通、沟通与引导。 (5)实习与就业工作得到合理的安排与规划。本期，依据我系下学期毕业生多，实习与就业压力大的状况，我系提前对实习与就业工作做出了规划，将相关的制度进展完善，并将相关的安排提前通知学生，提高了透亮度。 (6)合理规划毕业生工作，把毕业生的治理方法、教学与实习安排以书面的形式随学生成绩单通知家长，让学生家长知道什么时候该做什么，什么事情是必需要做的，以协作学生及教学治理工作的开展。 下面，从几个方面，阐述本人本期的工作与治理状况。 一、教学治理方面 (一)狠抓教学治理制度建立，标准日常教学程序 教学治理工作是一项重要而又繁琐的工作，是系部工作的中心，是系部进展的关键，我系是全院最大的系部，教职员工有100多名，学生人数超过2500人，有6个专业教研室，涉及8个专业的教学任务，而教学治理人员与其他系是一样的，在这种状况下，假如教学治理工作没抓到实处，将会严峻影响全系乃至全校的教学工作，所以，从2023年暑假开头，就狠抓教学治理制度的建立，并以学院有关教学文件为依据，制订了一套完整的包括教学治理制度、科研治理制度、教师培育制度、考勤治理制度、教师考核暂行方法、教师岗位工资实施暂行方法的教学治理文件，标准了日常教学程序，使教学治理制度化，教师考核公式化，岗位职责透亮化，制度制订后，经过系务会议及系教师代表会的屡次争论、修改、定形，并于本期开学的第一周就组织全体教职员工仔细学习贯彻，一期下来，已初见成效，系部领导、教学干事不再成天困扰在琐碎事务中，有更多的精力去考虑系部的进展和专业建立的加强。广阔教职员工自觉遵守和维护各项规章制度，本期系里除一名教师因故一次上课迟到15分钟外，无任何教学事故发生，调课请假现象也比过去削减很多，教学反响也很好，除了3位新教师在开学前几周教学有不抱负的反响外，无其它教学投诉。有了标准健全的教学治理制度，本期系里的教学工作可以说是圆满地按质按量地完成了。 (二)严抓教学评估，以评促建促改，推动专业建立与教学工作向前进展 教学评估是上级主管部门对各级院校的一种检查、考核、监视方法。我系本期有2个专业参加由省教委组织的评估，由于我系还是首次承受这种评估，无阅历，无参照物，所以工作难度大，任务也很重，本人在前一个学期，就建立了专业评估领导机构，对评估工作进展全面的治理与催促。全部的评估资料都是从无到有，一点一滴收集、整理、撰写，参加评估的经英专业教研室、经贸治理教研室的教师们在各教研室主任的亲自带着下、历时半年多苦干加巧干，加班加点，仔细认真地完成了从撰写自评报告、实训指导到各种资料的建立工作，每个教研室都建立了40多个评估档案，编写了2本评估报告及实训指导书，顺当承受了评估专业组的评估，并且得到了专家组的好评。此次的教学评估，消耗了我们2个专业教研室各位教师的不少心血，同时也给我们系里的教学治理工作带来了质的跃变，标准了我们日常的教学治理，使我们的教学治理有章有据，整个教学治理跃上了一个新台阶，推动了系里的教学工作标准地向前进展。现在我系其他各教研室的工作及系部的考核治理工作都按评估的要求来做，所以专业评估带给我们的不只是评估通过后的喜悦，更多的是以评促教、以评促建、评建结合、重在建立，使我系的教学治理工作有了一个长足安康的进展。 (三)抓师资队伍建立，提高教学质量 我系专业多，青年教师多，教师流淌性大，教师的培育任务重，我系还要担当全院各专业的大学英语教学工作，本期因扩招，有近10名教师是临时聘请上岗的，这无疑给教学工作带来了压力。为了培育和帮忙新教师，尽快适应教学岗位，建立了一帮一，以老带新的制度，各个教研室都做到有规划，有过程，有总结，落实培育新教师的任务，并且准时依据各项规章制度考核教师的日常工作，为了把握教师教学的第一手资料，有的教研室主任一周听课达十次，为了帮忙有教学反响的新教师，有带新教师任务的老教师，每周坚持听所帮对象的课，手把手言传身教，使我系的教学工作得以顺当完成，教学质量也得到了很大的提高，并涌现了像XXX、 XXX、XXX这样一批爱岗敬业，深受学生好评的新教师。 同时，我们大力调整教师构造，不公加大引进力度，也加大了淘汰的力度，本期，我系共解聘了十名教师，优化了教师队伍的构造。 (四)抓教研教改，提高教师的理论水平和科研力量 科研工作是高等院校的一项重要的工作，科研成果的开发可以提高和升级学院的知名度，我系由于教师构造问题，年青教师占80%，科研力气较弱，在抓好日常教学治理工作的同时，系里一再强调科研的重要性，并且就科研工作订立了特地的嘉奖制度。2023年度，我系有财会教研室和大学英语教研室的两项科研教改课题高职院校经贸应用型人才的培育模式讨论和实践、高职大学英语1+x考试模式的讨论获得院级课题，有19名教师在30多种刊物上公开发表论文40多篇，而且还有5名教师在全国的核心期刊上发表了6篇论文，使我系的科研工作有了新的进展。为了适应学院快速进展的需要，很多中、青年教师在完成好日常教学教研工作的同时，还在不断加强理论学习，有10多名教师参与了在职讨论生课程的学习，不少专业教师还参与了各类职业资格证的考试。有10 名教师作了全系或本专业的学术讲座。还有5名教师参加了一些专业教材的编写工作，由此可以看出，本系的教研教改工作正在蓬勃开展，并且获得了肯定的成效。 (五)抓教学考核，促进制度的贯彻和落实 建立和标准教学治理制度重要的是要抓贯彻和执行。本期的第8周和第16周我系各教研室对全体教师进展了全面的教学大检查，严格根据院系制订的教学考核制度进展考核。从2次全系性的教学检查、考核来看，日常教学正逐步标准化，全部教师做到上课有教案或课件CAI，作业批改次数都到达了要求，教师互听课次数都能完成，有的教师听课多达十屡次，下班辅导答疑也到达了规定的次数，杜绝了教学事故的发生，无故请假和调课得到了掌握。为了保证制度的严厉性，对有违纪行为的教师一律按制度规定处理，准时反应和公示，并由系部及教研室主任分别找教师谈话。后半期，这些教师的工作有了很大的改观。规章制度得到了全面的贯彻执行，教学工作也在治理中见到了成效。 2023年系主任年度述职报告推举(三) 身为高校系主任，今年的工作以升本科建大学，抓质量上水平为重点。通过学习科学进展观，查问题找出路。特殊是在冬季暴雪灾难和抗击甲流工作中，更是以人为本、奉献爱心、相互帮忙精神的表达。在院领导的关心和全系教职工教师的支持下，使我系的各项工作取得了新成绩，同时个人在思想熟悉上和业务力量上有了长足的进步，特殊是经过困难时期的熬炼，更加深刻熟悉到作为一名中层干部的责任和使命，现将xx年的工作述职如下: 一、政治理论学习方面 作为一名党员积极主动参与院系组织的政治理论学习，提高政治理论素养。作为一名干部，仔细履行自己的职责，学习学院有关法规、政策和规章制度，并能仔细传达贯彻高效实施，回忆以往详细做了以下事情。积极参与学院组织的理论学习，平常还能做到自觉、仔细学习有关理论，协作系党支部完成系部理论学习任务，为日常工作奠定了强大的思想理论根底。 二、业务工作方面 1、强化实践教学取得较好的成绩 结合高职教育的特色要求，强化实践教学环节，积极利用外部资金加强实践教学装备，申报完成了机电一体化专业省级示范性专业，申报煤矿机电专业省级示范性专业。强化教学实践技能先后有赵彤涌韩变枝两名教师成为省级双师型教学教学名师优秀教师。 结合学院2+1教学改革的开展，局部学生在系部帮忙下找到实习单位，其余学生自主找到实习单位，在工作中优异的实践动手力量，获得用人单位的好评。 2、严格要求完成了本专科教学规划的修订 根据学院制定的教学规划修订办学和规定，仔细学习，组织教师和教学指导委员会的相关专家，对新的教学规划进展了修订和完善。完成xx级本专科教学规划，完善了三学年本科教学规划修订工作，结合我院专科“2+1”的教学改革状况修订了16、17专科的教学规划。 3、加强实习安全，保障师生利益 在强化实践教学的同时，更加注意安全制度的制订和实习过程的安全治理工作。每个试验室相应修订了安全规程和条例，特殊是动力设备使用的安全工作规定。在实习前要求学生仔细学习，在实习过程中要严格遵守。保证学生学得好，学得安全。 4、保质保量完成了本专科的毕业设计 在教学中毕业设计是教学中的一个重点工作，也是教学检查的一项关键工程，对于毕业设计，我系始终根据高标准、严要求执行，抓过程治理和检查。本科设计时，邀请理工大2名硕士生导师作为指导教师，全程指导监控学生的毕业设计，同时也带到我系相关教师从设计力量和指导力量上得以提高，起到传帮带的作用。 结合学生就业敏捷，多在企业单位完成设计的状况，实行多样化的指导方法，让学生较好的完成设计。毕业辩论工作也敏捷多样。 5、教学与讨论 我系学生多教师缺的状况，积极实行外聘与内聘结合的方法，圆满完成1400余学生的专业教学任务。教师平均工作量在400余教学工作量，指导完成120名本科生和560名专科毕业设计。 本人完成四个本科班的理论讲授与课程设计教学任务。17年发表国家级论文1篇，在研省级“十一五规划”教研课题一项。 全系一年来，共获得省级教学团队1个。申报省教学精品专业2个，发表论文7篇，教材5部。 6、学生就业 以就业为导向是教育的总方针，我系下大力气狠抓就业工作。广开渠道实行多种化的就业方式帮忙学生猎取用人信息，找到用人单位。大力开展就业教育，组织学习应聘技巧帮忙学生把握就业技能，顺当找到单位。 7、加强学生学籍治理完善注册制度 三、反腐倡廉 仔细学习反腐倡廉政策，标准系部效劳性收费。全年无违纪大事发生。个人注意廉洁修养，仔细履行规章制度，在党组织的监视下，做好各项工作。 一年的工作紧急有序，无论在政治思想方面还是在教学方面，取得了较满足的成绩。但仍旧存在着不少问题，从个人状况看是进步了，有了提高，但横向比拟，还差的很远。今后我要以身边的各位教师特殊业务技能好的教师为典范，虚心请教，仔细学习，使自己成为一名优秀的教师、精彩的干部。 感谢各位领导教师。 2023年系主任年度述职报告热门(四) 紧急而劳碌的一年又过去了，作为系主任，主要负责系里的行政、教学、科研工作。在学院党委的正确领导下，在有关处室、系部馆所的协作下，在全系教职工的共同努力下，较好的完成了本年度的工作任务。 现将一年来的工作汇报如下，请各位领导和教职工审议: 一、努力学习，不断提高自己的思想政治素养 一年来，仔细学习中国特色社会主义理论和科学进展观,不断提高自己的思想政治素养。在工作中能够做到以科学进展观为指导,坚持以人为本的理念,使自己的思想和行动与党中心保持全都。坚持仔细学习贯彻校党委的各项决策，严格遵守学校的各项规章制度，切实搞好自己的本职工作。 二、工作思路和目标 坚持以提高教育教学质量为中心，以学院重点工作目标为重点，以加强理论和实践两个教学环节的治理为着手点，努力搞好专业、师资队伍、教科研三项建立的工作方针，提高教育教学治理水平;努力完成学院交付的各项工作任务，为学院进展做出较大奉献。 三、搞好三项工作，提高教学质量 专业建立、师资队伍建立、教研科研建立是提高教学质量的保证。为此，我们坚持以就业为导向规划学科专业、以双师重点建立师资队伍、以行业进展为指导确定教研科研方向。 (1)专业建立。坚持以就业为导向，主动适应地方经济对人才的需求，在调研根底上，组织专家审议，完成了机电信息工程系2个专业的人才培育方案的修订，并印刷成册。 组织完成了中心财政实训基地-楼宇智能化试验室建立规划、编制、招标、选购工作。 (2)教师队伍建立。进展教育教师为本，教师素养师德为本。加速培育双师型教师，鼓舞在职教师参与多种形式的技能培训，不断加强兼职教师队伍建立，通过从引进、培训、企业聘用等形式，不断壮大师资队伍，优化教师构造，对提高学生的实践力量起到了积极的作用。选派我系2名骨干教师到天津职业技术师范学院参与教育部骨干教师培训;1名骨干教师到银川市职教中心参与德国赛德尔基金会培训;4名青年教师利用暑假到企业挂职熬炼，促进双师素养形成。 注意青年教师的培育，对他们既严格要求，又热心关心，采纳压担子，结对子的方法使其尽快成长。选拔3名青年教师，参与学院的说课竞赛，我系1名教师获第四名;促进实施青蓝工程，我系今年引进1名青年教师，为其选派1名优秀老教师为导师指导教学，使其早日成为合格教师。1名骨干教师作为访问学者在东南大学学习。聘请8名企业人员作为我系客座教授、专业指导委员会委员、生产实习指导教师。 (3)教研科研工作。连续完成楼宇智能化工程技术专业基于工作工程的学习领域教学改革工程，并承受中期检查;参与了中国建立教育协会甘青宁新区域协作20xx年会，提交了论文教科研引领专业建立;参与了宁夏建筑电气学会20xx年会，提交的论文综合布线新标准学习体会获二等奖;主编出版教材一部计算机网络与综合布线系统施工;列入全国高职高专教育土建类专业教学指导委员会建筑设备类专业分指导委员会楼宇智能化工程技术专业建立课题组，参加指导全国专业建立;我系申报一门自治区级精品课程建筑电气掌握技术正在建立中;浓化了我系的学术气氛，今年全系共有申请科研工程4项，7人次报名访问学者。 四、加强理论和实践教学环节治理，提高教学质量 理论和实践两个教学环节是提高教育教学质量的关键。为了切实提高教学质量，我们花大气力落实学院相关政策，实行了很多有效的治理措施。 (1)进一步标准日常教学治理，坚持教学检查制度，催促教师按时保质完成教学任务。 (2)加强教师业务学习，统一办学理念。 (3)仔细贯彻系领导听课制度、教学督导制度和学生评教制度。 (4)积极协作教务处、督导室完成教学检查任务。 (5)加强我系网站建立，提出建立意见;注意系新闻准时上传。 (6)进一步加强实践教学治理，加强对学生的职业技能培训，今年毕业生双证书获证率到达了97%以上。 (7)加强监考环节治理，狠抓考风考纪，全系上下多方发动，形成共识，使考风考纪有了明显好转。 (8)加强毕业顶岗实习治理。对毕业班毕业顶岗实习进展发动和安全教育，布置任务，发放实习回执、实习手册、实习任务书和指导书，检查毕业生顶岗实习状况。 五、以赛促教、以赛促学 组织参与自治区职业院校技能竞赛。我系选派指导教师、参赛学生先后参与了焊接技术、建筑CAD、路由交换技术等3项技能竞赛，均有一等奖奖项。 组织参与全国职业院校技能竞赛。在焊接技术工程中，获三等奖，实现了我院在全国大赛的历史突破。 组织实施了校园文化艺术节活动的电气技能大赛。通过竞赛，在提高学生的操作力量方面，取得了良好效果。 六、以质量为根底，强化教学力量 在搞好常规教学、提高质量的同时，积极担当教学任务，完成了3个班的综合布线施工技术、高等数学教学任务。 七、维护稳定工作 维护稳定工作是构建和谐校园，做好学校各项工作的根底和保障。今年许多阿拉伯时局动乱，宁夏为信仰伊斯兰教聚拢区，准时宣传我国优势，防止学生闹事;同时，举办多项文体活动丰富学生生活;积极联系企业，促进学生就业，从感情上感化学生。 八、努力学习业务学问，提高业务水平 在完成以上工作的同时,我不断加强自己的业务学习。听取了中国闻名职业教育专家赵志群教授报告;听取宁夏建工集团成荣先教授级高工讲座;参与网上教育纲要学习;帮助学院举办全国高职高专教育土建类专业教学指导委员会建筑设备类专业分指导委员会其次次(扩大)会议;参与了自治区第三届教学治理工作培训;参与了精品课软件平台使用学习;课件制作学习等等。通过这些学习提高自己的业务水平，使自己能更好地搞好本职工作。 尽管在大家的共同努力下取得了一些成绩，但在工作中还存在肯定的缺乏和缺点，如业务上由于学习不够深入，思想觉悟还需要进一步提高，决策力量还需进一步熬炼和培育。要仔细学习，全方位提高自己的素养，为学院明天的进展无私地奉献自己的一切。 2023年系主任年度述职报告最新(五) 回忆这一年，担当电气系系主任，既劳碌，又充实，在学院领导和同事们的帮忙、支持和协作下，较好地履行了自己的工作职责。现将一年来的有关状况述职如下: 一、思想熟悉: 一年来，我系积极参与学院组织的各项政治活动，学习了一些相关文件，把握中心的最新精神。信任在以后的工作学习中，我们系会在党组织的指导和关心下，通过自己的努力，取得更大的进步。 二、教学工作: 本年度我系的教学任务都比拟饱满，根据教学规划完成了机电专业、2+3机电专业、3+4连接班电子专业一年来的全部专业课程，并协作其他各系完成教学工作。帮助教务处完成了高技能和复转军人机电专业的技能鉴定工作。 三、函授部工作: 本年度担当函授部主任，主要从事电大和函大的教学日常工作，主要以下工作:制定电大和函大的教学规划和大纲;电大和函大的学生毕业工作(毕业论文和毕业设计);组织和整理电大和函大的日常工作。 四、示范校建立工作: 由我系负责的机电技术应用专业，是示范校重点建立专业，在全系教师的共同努力下，目前已完成了任务书上全部工程，并通过了省级验收。现在还在进一步完善当中，迎接国家验收。 五、我系主要成绩: 1、共发表省级论文两篇; 2、专利创造一个; 3、参加课题讨论两项; 4、出版教材三本; 5、4月吉林省中等职业学校电工电子职业技能竞赛”-机电一体化设备的组装与调试竞赛中我系王法政、赵宏岩两名选手取得了第四名的好成绩; 6、6月中国技能大赛-吉林省职业技能竞赛修理电工工程我系王法政、赵宏岩、孙旺三名均以优异的成绩进入前十名，并直接晋上升级工职业资格; 7、10月中国技能大赛-吉林省职业技能竞赛电子仪器仪表装调工工程，我系刁剑、刘海东、王丽娜三名同学以优异的成绩进入前八名，并直接晋上升级工职业资格。 六、担当学校义务工作: 1、帮助学校完成了新实训楼的配电工作; 2、完成了机电实训设备搬入新实训中心的工作; 3、帮助学校完成了日常的电气修理及维护; 4、帮助学校完成了新实训中心会议室的灯光、音响的安装工作。 以上工程由我带着我系教师共同完成。 尽管在大家的共同努力下取得了一些成绩，但在工作中还存在肯定的缺乏和缺点，如业务上由于学习不够深入，思想觉悟还需要进一步提高，决策力量还需进一步熬炼和培育。要仔细学习，全方位提高自己的素养，为学院美妙的明天奉献自己的力气。