2023年生产安全事故调查报告安全事故调查报告提交时间(十四篇).docx

2023年生产安全事故调查报告安全事故调查报告提交时间(十四篇)生产安全事故调查报告 安全事故调查报告提交时间篇一 事故发生单位：xx公司xx车间(或部门) 事故发生时间：20xx年xx月xx日星期x(：左右) 事故发生地点：xx车间岗位 起因物： 事故类别： 事故缘由： 事故严峻级别： 事故损失工作日总数：天 伤亡人员状况： 作业种类： 总损失：xx万元 (1)直经济损失(元)：xx万元 人员伤亡后所支出的费用：包括医疗费用(含护理费用)、丧葬费及抚恤费、补助及救济费歇工工资等; 善后处理费用：包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款偿费用; 财产损失价值：包括固定资产损失价值和流淌资产损失价值。 (2)间接经济损失(万元)：xx万元 停产、减产损失的价值： 工作损失价值： 源损失价值： 治理环境污染的费用： 补充新员工的培训费用： 其他损失费用： 事故调查组必需查明事故发生的经过，事故经过应包括以下内容： (1)事故发生前，事故发生单位生产作业状况; (2)事故发生的详细时间、地点; (3)事故现场状况及事故现场爱护状况; (4)事故发生后实行的应急处置措施状况; (5)事故的报告经过; (6)事故抢救及事故救援状况; (7)事故的善后处理状况; (8)其他与事故发生经过有关的状况。 (对事故发生进展具体的缘由分析，该局部为报告书核心局部) (1)事故发生的直接缘由 直接缘由指直接导致事故发生的缘由。它可分为三类： 物的担心全状态。是指由于设备不良所引起的，也称为物的担心全状态。所谓物的担心全状态是使事故能发生的担心全的物体条件或物质条件。 环境缘由。指由于环境不良所引起的。 人的”缘由。是指由人的担心全行为而引起的事故。所谓人的担心全行为是指违反安全规章和安全操作原则，使事故有可能或有时机发生的行为。 (2)事故发生的间接缘由 间接缘由指间接缘由产生和存在的缘由。包括技术、设计上的缘由和治理上的缘由。间接缘由主要有： 技术的缘由。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养，危急场所的防护设备及警报设备，防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。 教育的缘由。包括：与安全有关的学问和阅历缺乏，对作业过程中的危急性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练缺乏，坏习惯及没有阅历等。 身体的缘由。包括：身体有缺陷或由于睡眠缺乏而疲惫、酩酊大醉等。 精神的缘由。包括怠慢、抵抗、不满等不良态度，焦燥、紧急、恐惧、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷。 治理缘由。包括：企业主要领导人对安全的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等。 (3)事故发生的主要缘由 综合以上缘由，事故调查组认为事故的性质是一起事故 事故发生单位要仔细总结事故的教训，主要是在安全生产治理、安全生产投入、安全生产条件等方面存在那些薄弱环节、漏洞和隐患，要仔细对比问题查找根源： 1、事故发生单位应当吸取的教训; 2、事故单位主要负责人应当吸取的教训; 3、事故单位有关主管人员和有关部门应当吸取的教训; 4、从业人员应当吸取的教训; 事故防范和整改措施是在事故调查分析的根底上针对事故发生单位在安全生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的。 通过事故调查分析，对事故的性质有明确结论。其中对认定为自然事故或非责任事故的可不追究事故责任人，对认定为责任事故的，要根据责任大小和担当责任的不同分别认定以下事故责任者，确定事故主要责任者的原则是以事故的主要缘由确定事故的主要责任者。 1、直接责任者：是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员。如违章作业人员等。 2、主要责任者：是指对事故发生负有主要责任的人员。如违章指挥者等。 3、领导责任者：是指对事故发生负有领导责任的人员。如有关部门的主管人员。对责任事故者的处理意见包括行政处分、纪律处分或者追究民事责任。 直接责任者就是指其行为与事故发生有直接因果关系的人，行为表现为： (1)违章指挥或违章作业、冒险作业; (2)违反安全生产责任制、违反劳动纪律、玩忽职守; (3)擅自开动机器设备，擅自更改、撤除、毁坏、挪用安全装置和设备、设施。 领导责任者就是指其行为对事故发生负有领导责任的人，行为表现为： (1)没有按规定对从业人员进展安全教育和技术培训，或未经特别工种考试合格就上岗操作; (2)缺乏安全技术操作规程或不健全; (3)设备严峻失修或超负荷运转; (4)缺少或没有安全措施及安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品缺乏或有缺陷; (5)对现场工作缺乏检查或指导错误的。 主要责任者是指在直接责任者和领导责任者中对事故发生负有主要责任的人。 1、事故调查组成员单位主管领导及参加事故调查处理的主要人员签字表。 2、事故调查技术鉴定报告等重要证据材料。 生产安全事故调查报告 安全事故调查报告提交时间篇二 近日，哈尔滨市食品安全事故应急预案出台。依据预案要求，哈市将加强食品安全日常监测工作，建立健全重大食品安全信息数据库，准时分析对公众安康的危害程度、可能的进展趋势，准时做出预警，根据事故级别启动应急预案，发生事故需在1小时内初次报告。 a 根据事故级别启动应急预案 预案按食品安全事故性质、危害程度和涉及范围，分为特殊重大食品安全事故（级）、重大食品安全事故（级）、较大食品安全事故（级）和一般食品安全事故（级）4个级别。 接到食品安全事故报告后，各区、县（市）食品药品监管（市场监管）部门应根据事故等级启动食品安全应急预案。了解状况后，分别向本级政府和上级食品药品监管局报告。辖区市场监管部门应马上会同同级卫生计生部门，根据食品安全法规定和各自职责分工进展调查处理。较大食品安全事故，由食品药品监管局向市政府提出启动级响应的建议，经市政府批准后，成立哈尔滨市食品安全事故应急处置指挥部（以下简称指挥部），统一领导和指挥事故应急处置工作；一般食品安全事故，由事故所在区、县（市）政府组织成立相应的应急处置指挥机构，统一组织开展本行政区域事故应急处置工作。 b 加强食品安全日常监测预警 食品安全监管部门应根据各自职责，加强对重点品种、重点环节、重点场所、重大节日、国家重大活动期间的监管工作。尤其是高风险食品种植、养殖、生产、加工、包装、贮藏、经营、消费等环节的食品安全日常监测，准时分析监测结果。同时，依托国家及省食品安全风险监测网，开展全市食品安全风险监测工作，对食品安全状况进展全面、系统、科学的监测、分析，准时发觉食品安全隐患，为政府决策供应科学依据。 相关部门应根据各自职责，对监测数据、食品安全信息进展汇总、评估，建立健全重大食品安全信息数据库，准时分析对公众安康的危害程度、可能的进展趋势，准时做出预警。 c 处理完毕10日内作出总结报告 预案要求，事故发生地人民政府或有关部门应在初步核实食品安全事故后1小时内作出初次报告；依据事故处理进程或者上级要求随时作出阶段报告；在事故处理完毕后10日内作出总结报告。其中初次报告应尽可能报告事故发生的.时间、地点、单位、危害程度、死亡人数、事故报告单位及报告时间、报告单位联系人员及联系方式、事故发生缘由的初步推断、事故发生后实行的措施及事故掌握状况等，如有可能应报告事故的简要经过。 在食品安全事故处置过程中，要遵循事故发生进展的客观规律，结合实际状况和防控工作需要，依据评估结果准时调整应急响应级别，直至响应终止。 生产安全事故调查报告 安全事故调查报告提交时间篇三 “4.23”王氏明发打火机厂宿舍楼二期井字架高处坠落死亡事故调查报告 xx年4月23日16时20分左右，在新阳工业区王氏明发打火机宿舍楼二期工程工地，厦门思明区建筑工程总公司工人在施工时，有一个小工不慎坠落井字架井底，造成一人死亡。xx年4月24日16时左右，海沧区建立局、安全生产监视治理局接 到报案后，领导及工作人员马上赶赴事故现场，责令事故单位停顿施工，彻底查找隐患，做好家属的安抚工作，并立刻成立事故调查组，进展现场检查、笔录、调阅相关资料工作。 一、事故单位概况 厦门思明区建筑二程总公司注册地址在曾唐安龙虎南二里20号，企业注册号为:3502031070431，属集体企业，经营范围为房屋建筑工程总承包二级等，康辉阳为该公司法定代表人。王氏明发打火机厂宿舍楼二期工程造价为550万元，建筑面称约为5221平方米，为框架6层构造，该工程工程经理为吴培红，事故发生时该工程主体已封顶，外架撤除至2层半。建立单位为厦门王氏明发打火机有限公司，监理单位为郑州中兴工程监理有限公司，该工程总监为杨海平。 二、事故发生经过及抢救状况 xx年4月23日16时20分左右，思明区建筑工程总公司承建的王氏明发打火机厂宿舍楼二期工程工地，泥水班组小工陈良英(女，38岁，江西兴国人，身份证号码为:362xx3670505334)在二楼从事搅拌室内墙面贴砖使用的砂浆等工作时，没有佩带安全帽就到了二楼井字架卸料平台，二楼卸料平台安全门为自制简易安全门，陈良英从二楼卸料平台(高度约4，5米)坠落到井字架底，并伴有 “砰”的一声坠地声，此时井字架吊蓝己升到三层位置，目击工人赶忙喊 “出事了”，井架操作工何春梅赶忙停机。工程经理吴培红闻讯后赶快拨打”120”，由于工地位置比拟偏僻，吴培红怕耽搁事，直接叫甲方王氏明发打火机厂派车，安排死者丈夫曾宪才、冯文彪及其妻子等几人把陈良英送到海沧医院，到医院经抢救无效死亡。 三、事故缘由和性质 (一)事故缘由 1、直接缘由 (l)工人陈良英本人安全意识不强，没有佩戴安全帽，致使其从二楼卸料平台安全门处摔至地面井架根底时，直接造成头部着地伤势过重死亡。 (2)井字架卸料平台安全门设置不符合要求，这是治理不到位造成坠落的直接缘由。 (3) 施工机械操作不标准，不能正确使用物料提升机的联络信号。 2;间接缘由 (1)思明区建筑工程总公司对王氏明发打火机厂宿舍楼二期工程工程部安全治理措施没有其正得到落实，是造成此事故发生问接缘由。 (2)思明区建筑工程总公司王氏明发打火机厂宿舍楼二期工程工程经理吴培红及泥水班班组长冯文彪没有对工人进展三级安全教育及必要的安全技术交底，现场工人包括井架操作工均存在违章作业现象，是造成事故发生的间接缘由。 (3)施工单位现场安全员，对施工现场检查不够细致，对施工现场违反作业操作规程的行为没有准时制止。 四;事故性质的认定 该起事故是一起施工单位没有对作业工人进展安全技术交底，现场治理不到位，工人自身防护意识薄弱，而引起坠落一人死亡四级重大安全生产事故。 五、相关单位的责任状况及处理建议 1、思明区建筑工程总公司王氏明发打火机厂宿舍楼二期工程工程部小工陈良英，安全意识差，自我爱护意识不强，对该起事故负直接责任，鉴于陈良英木人在该起事故中已死亡，不予追究责任。 2、泥水班班组长冯大彪对施工现场三机工何春梅明显违反作业规程的举动不能准时发觉从而导致事故发生，建议公司赐予处分。 3、思明区建筑工程总公司王氏明发打火机厂宿舍楼二期工程工程部，安全生产治理比拟薄弱，施工现场安全治理不到位，未能监视施工人员按操作规程作业，且事故发生后未按福建省工程建立重大事故调查处理方法第五条规定马上以最快方式向当地建立行政主管部门或其他部门报告。建议建立行政主管部门赐予思明区建筑工程总公司在海沧区暂停承揽业务半年，并交罚金贰万元的行政惩罚。 4、施工单位现场安全员吕阿民，对施工现场检查不够细致，没有准时发觉工人的违章作业，建议建立行政主管部门赐予暂停执业资格一年的行政惩罚。 5、公司工程经理吴培红对施工现场的治理不到位，没有准时制止未经安全教育及安全培训的工人进场作业，没有落实建立工程安全生产治理关于工人要进展三级教育的要求，建议建立行政主管部门赐予暂停执业资格一年的行政惩罚。 6、郑州中兴工程监理有限公司对施工现场的安全监视没有落实到位，对龙门架井架物料提升机作业过程中存在安全隐患不能准时提出整改要求井监视落实，对事故发生负有肯定的监理责任。建议建立主管部门赐予通报批判的行政惩罚。 六、事故教训和总结 为了仔细吸取达起重大事故的深刻教训，杜绝类似事故的发生，针对事故暴露出的问题，提出如下整改建议: 1、施工单位、建立单位和监理单位要仔细吸取这起重大事故的教训，举一反三，从思想上、制度上、治理上、措施上进一步健全完善安全生产责任制，仔细落实安全生产责任制。 2、切实加强现场施工治理，严格执行标准、规程及有关规定。健全和完善备项治理制度，加强安全教育和技术培训，努力提高作业人员的素养。 3·加大施工现场的安全投入，使 “以人为木”的.安全理念真正落到实处。切实加强工地安全教育治理制度的建立。 4、建议行政主管部门推行省、市推举使用的提升设备和自动安全门在工地的使用 附：1、事故笔录 2、所调阅的有关资料 3、事故调查组人员名单 4、调查组成员会议签到单 5、思明区建筑工程总公司供应的的该次事故的补充笔录 生产安全事故调查报告 安全事故调查报告提交时间篇四 xxx： 1、 事故发生具体经过 （1） 生产过程；状态 （2） 事故中的当事人的行为、语言表述 （3） 事故状态 （4） 事故场所机械、设备、状况等 2、 应急救援状况 （1） 救援过程 （2） 抢救地点、过程、结果。 （一） 事故缘由 1、直接缘由 （1）人的担心全行为：依据gb5442-86a7规定。 （2）机械、物质或环境的担心全状态：依据gb5441-86a6规定。 2、间接缘由 （1）、技术和设计上的缺陷。 （2）、教育培训不够，缺乏安全技术学问。 （3）、劳动组织不合理。 （4）、对现场工作缺乏检查指导。 （5）、没有安全操作规程或不健全。 （6）、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。 （二） 事故性质 1、 是否为责任事故 2、 是否为非责任事故 1、 对事故单位的责任认定及处理意见（全部责任、主要责 任、重要责任、次要责任等），依据条例规定提出行政惩罚建议。 2、 对事故有关部门的责任认定（主要责任、重要责任、次 要责任、肯定责任等），依据条例规定提出行政惩罚建议。 3、 对有关责任者的责任认定（主要领导责任、领导责任、 治理责任、直接责任、重要责任等），提出个人行政惩罚建议及党、政纪处分建议，追究责任人的刑事责任。 附： 1、事故调查人员签字名单。 2、伤亡人员名单。 3、有关资料复印件。 包括： （1）企业供应资料的复印件 （2）现场照片 （3）现场示意图 （4）笔录复印件 （5）行政惩罚的法律文书 （6）刑事惩罚的法律文书 （7）罚款收据复印件 （8）行政处分的复印件 （9）党内处分的复印件 （10）其它需要提交的有关材料等。 xxx 20xx年x月xx日 生产安全事故调查报告 安全事故调查报告提交时间篇五 xxx： x年x月x日x时x分，位于xx市xx路xx号的xx单位发生一起起重损害事故，造成x人死亡，直接经济损失xx万元。 事故发生后，依据生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第493号)相关规定，经xx市政府同意，成立了由xx市安全监管局、监察局、公安局、总工会及xx部门组成的事故调查组，对该起事故进展调查。事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和多方取证，查清了事故发生的经过、缘由和性质。 此局部内容是事故调查中治理责任认定的事实依据，包括以下几方面内容： 1.事故发生单位及相关责任单位的根本状况; 2.单位及相关人员资质状况; 3.事故点事发前的担心全状况; 4.单位安全治理状况; 5.所在地政府及相关负有职责的部门的安全监管状况。 1.事故发生经过 客观地描述事故发生、抢救直至救出最终一名遇难者(或伤者)为止的整个过程。 重点描述事故演化过程中事故触发、进展、扩大的状态;场所、设施、设备、装置的变化状态;人的违章违规行为。 2.应急救援状况 简洁介绍事故应急救援状况，如有必要也可简洁介绍善后处理状况。 1.伤亡人员状况 2.事故直接经济损失 1.事故发生的缘由 (1)直接缘由 主要从现场勘察和事故经过中概括出物的担心全状态和人的担心全行为。 (2)间接缘由 主要从报告的.第一局部“根本状况”中概括出事故单位安全治理及部门监管方面存在的缺陷。 2.事故性质 主要认定事故是责任事故还是非责任事故。 1.建议移送司法机关处理的责任人员; 2.建议赐予党纪和行政处分的责任人员; 3.建议赐予行政惩罚的责任单位和责任人员; 4.建议依企业内部规章制度处理的责任人员。 责任人员的责任认定按以下模式表述：姓名、政治面貌、现任职务、分管业务、任职时间、违法违规事实(多条分号隔开)、负何种责任、依据何规定(条款)、建议赐予何种处分(惩罚)。 责任单位的责任认定按以下模式表述：单位、违法违规事实、违反何规定(条款)、建议赐予行政惩罚。 要针对事故发生的缘由，提出具有针对性、切实可行的防止类似事故发生的措施。应从治理、装备和人员培训等方面提出防范措施。 1.调查组的组建 包括两项内容： (1)调查组组建文件; (2)调查组人员名单(表格)，表格名为“××事故调查组人员名单”，内容包括人员姓名、工作单位、职务、调查组内职务、签名。 2.事故现场示意图 图形用a4纸按比例绘制(建议使用cad制图)，详细比例依据实际状况把握。图中要反映事故现场设备、设施、装置的布置、事故地点名称、位置(注明距离尺寸)、伤亡人员位置及倒向、有关设备、设施事故前后位置等。同时须标明图题、指向标、比例尺、图例和落款等要素。 3.事故直接经济损失明细 4.事故伤亡人员状况 建议以表格形式列出事故伤亡人员状况，表名为“xx事故伤亡人员名单”。内容包括伤亡人员姓名、籍贯、年龄、工种、培训状况和损害程度等。 xxx 20xx年x月xx日 生产安全事故调查报告 安全事故调查报告提交时间篇六