2023年社区党支部书记抓党建述职报告.docx

2023年社区党支部书记抓党建述职报告 各位领导、同志们：大家好! XX年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我仔细贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的详细职责定位。根据“抓党建、凝合力、谋进展，抓进展、夯根底、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带着全村广阔党员干部群众艰难奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全村经济社会各项事业的又好又快进展。下面，我就履行xx村党建工作第一责任人职责状况述职如下，请各位领导、同志们评议： 一、狠抓党员干部教育治理，构建打造党建工作的“核心工程”。 一是建立“学习型、思索型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增加、促进经济进展、促进党群干群关系进一步亲密”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于沟通，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”气氛，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论学问、科技有用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长学问，另外还组织党员干部群众参与区、乡、村举办的教育培训3次，解放思想，开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高进展党员质量，即：抓培育，夯实进展党员工作根底。抓治理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作标准科学。通过不断健全完善抓制度与落实，标准了进展党员工作，优化了党员队伍构造，促进了党的基层组织建立，目前，xx村共有党员41名，新进展党员2名，积极分子转预备党员2名，培育积极分子7名，培育后备干部3名。 二、深入开展创先争优活动，激活力作表率。 自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，xx村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，5月20日召开了村两委班子会议，仔细学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际动身具体制定了以“抓党建强治理，激活力作表率，创机制谋进展”为主题的创先争优活动实施方法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创立活动。 在创立活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，相互沟通争论，以典型示范村为典范比进展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用为xx村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题;二是充分发挥党员先锋榜样作用，发动35名党员投入到新农村建立环境卫生整治活动中，自4月份起历时38天时间，清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾1XX立方米，清理道路2条总长2400米，在此根底上，建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池9个，为了解决全乡垃圾堆放处理问题，xx村党支部积极发动党员帮助乡政府做占地户思想工作，协调解决征占农户山地补偿问题，最终在本村山湾子山沟内，新建了全乡大型垃圾场一处。 三、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋进展。 xx村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技学问和聘请技术专家讲课，以党员带群众，种植各种蔬菜500亩，栽植各种树木25000棵，进展农户养猪1000头。新建便民煤场3个，进展沼气30户。三是深谋细化为民生，为了真正解决xx村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，年初村两委形成共识，谋划了年内修建2700米渗水渠规划，在上级的帮扶下，目前已完成超平测量XX米，修建渗水渠便道600米。 四、强基固本，深入落实四议两公开制度。 为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建立的顺当开展，xx村从工作实际动身，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增加落实力量。三抓宣传，构建深厚气氛。四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺当开展，特殊是在上半年筹建村级活动场所建立过程中，村党支部严格把关，根据“四议两公开”工作程序，确定了占地面积1400平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处，目前征地拆迁工作已顺当完成。 虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素养和“双带”力量得到提高。但是与乡党委、政府的要求还有肯定差距，与兄弟村相比还有肯定差距。下一步，在乡党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热忱、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，仔细履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创了xx村党建工作新局面。 2023年社区党支部书记抓党建述职报告 20xx年，在上级党委的正确领导下，在公司领导班子和广阔党员的大力支持下，我与班子成员团结一心，带着和依靠党员和全体员工，仔细贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解冲突，分散人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，促成了三十多名正式员工身份的转变，树立起员工的二次创业精神，从公司挖潜增效，抗击风险，拒腐防变等方面入手，为加快企业进展供应了有力的保证，现将20xx年度本人主抓的党建工作状况述职如下： 一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。 作为交投公司党支部书记，我切实履行党建工作第一责任人职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增加责任意识并提高工作力量。重点抓好五个方面的工作。一是抓学习。一年来本人始终坚持把抓好党员干部的学习教育作为搞好党风廉政建立的首要工作，把建立健全教育、制度、监视并重的预防和惩治腐败体系实施纲要、反腐倡廉图片和相关影像资料等内容与党的群众路线教育实践活动相结合，开展了形式多样、内容丰富的“学教”活动，并运用正反两方面的典型案例，对党员加强教育，提高了党员干部的理论素养、业务力量及廉政意识。 二是抓宣传。高度重视廉政文化建立，举办廉政文化宣传专栏和教育实践活动专板，在交投月刊和公司网站建立党建宣传专栏，组织党员和干部职工观看电影警官王法金、雨中的树，深入学习焦裕禄、杨善洲、陈超英、陈家顺等先进事迹，加强了党风廉政建立工作的宣传，同时以昭通党建网、昭通日报、云南网为载体，强化党风廉政建立工作的对外宣传。三是抓贯彻。仔细贯彻中纪委、省纪委和市纪委历次全会精神，仔细组织学习党的十八大报告及十八届三中、四中全会精神，深刻领悟各次会议中提出的党风廉政建立精神实质和习近平总书记对党风廉政建立提出的新任务、新目标和新要求，深入推动公司党风廉政建立和反腐败工作。 四是抓落实。一年来，本人始终把党风廉政建立工作与公司经营进展工作同部署、同落实、同检查、同考核，明确“一把手”负总责，根据“谁主管、谁负责，部门抓落实”的原则，形成“一级抓一级，层层抓落实”的责任机制和工作机制，明确责任内容，落实详细责任人，并与相关责任人签订了2023年党风廉政建立目标责任书，明确了考核标准，制定了奖罚措施，年终进展组织考核。五是抓预防。从年初开头便根据党风廉政建立责任制的要求，突出工作重点，强化监视制约，坚持重大事项集体讨论、会议打算，严格机关内部治理，强化工作纪律，推动建立健全财务治理制度，由公司党支部专职纪检委员监视实施。严格根据领导干部廉洁从政若干准则的规定，进一步加强公司党员干部廉洁自律监视，完善了廉政建立制度、述职述廉制度，重大事项报告制度等。推动“三公开”，标准财务治理，充分发挥公司理财小组的审核监管和廉政使者的监视作用，加强子公司日常经济审计，准时处理和订正工作中存在的问题，有效杜绝各类违法违纪案件的发生，从源头上预防腐败的发生。一年来，无领导干部及配偶和子女违反廉洁自律有关规定的现象，无违规插手工程和收受有关单位、个人“红包”或礼金、有价证券等的现象，无跑官要官、参加赌博等情形。 二、积极探究公司局部治理人员身份转变后党的组织工作建立。 2023年是交投公司多数治理人员身份转变的第一年，是人事治理和党建工作走向标准化进展的关键之年，因此本人自上任伊始便屡次利用会议和个别谈心方式，发动和引导身份转变过来的同志要准时转变观念，尽快适应新的岗位需要。特殊是结合局部治理人员身份转变后有失落感的实际，做好组织要求和心理疏导，促使他们准时把组织关系转入公司党支部，稳定了人心，加强了党组织在公司各部门的战斗力，逐步表达党的战斗堡垒和先锋榜样作用，为公司的改革、进展、稳定供应组织保证。到目前为止，全体党员积极向上，信念倍增，没有一点脆弱松散迹象。截止2023年12月中旬，支部46名党员，组织关系已转入(或新纳入)公司党支部的党员已达27人，比上年同期增长20人，其余党员手续正在办理之中，党的领导核心作用逐步得到加强。 三、加强基层效劳型党组织建立 (一)确定效劳地点，明确效劳对象 为切实把在职党员到社区为群众效劳作为市交投公司践行党的群众路线的重要平台，切实解决党员为效劳群众“最终一公里”的问题，我和其他领导一起，经过仔细讨论，把效劳地点确定在交投公司实施昭通交通产业园工程区所属的昭阳区守望乡甘河、刘家海子、水井湾三个行政村进展。重点围绕推动昭通交通产业园工程园区建立，解决好工程实施与当地群众致富协调进展的关系，确保建立一个工程，带动一方群众致富，实现工程区社会效益和经济效益双赢。 (二)狠抓教育实践活动，扎实推动在职党员到社区为群众效劳 自今年4月以来，我和其他几名党员领导干部积极践行党的群众路线，围绕昭通交通产业园工程建立和工程区群众对工程建立的所期所盼，常常深入工程区，体验民情、体察民苦，听取群众意见，指导和抓好工程规划设计，加强与昭阳区政府的联系，协作做好工程区征地拆迁和群众安置等与群众利益相关的工作，确保工程区群众搬得出、稳得住、能致富。 (三)进村入户，听取意见，体察民情 工程建立征地拆迁工作涉及被拆迁群众利益和诉求，由征地拆迁引发的冲突和问题在全国许多地方普遍存在。假如漠视群众利益、不充分听取群众的诉求，不解决群众的实际困难和问题，将会引起更深层次的冲突，带来不良的社会影响。为把握实情，听取意见，了解群众的期盼，要求到社区为群众效劳的9名党员，进村入户，听取群众对工程拆迁安置的意见和呼声，以及当地群众需要帮忙解决的问难和问题，到困难群众家中体验群众生活，与群众交心谈心，宣传党的路线、方针、政策，主动争取群众对工程建立的支持和协作。同时，把工程区群众的意见和建议准时向公司领导汇报，得到了公司领导的大力支持，使群众提出的相关意见和问题得到准时有效的解决。 (四)积极主动为群众办实事 今年四月以来，党支部和派到社区为群众效劳的党员积极为群众办好事，办实事。共开展为群众效劳活动40余次，效劳群众475人次，公司投入效劳资金42多万元。依据工程区群众的意见和要求，为了切实维护好、实践好、进展好群众的根本利益，得到工程区群众对园区建立的支持和协作，确保工程建立顺当推动。 四、严格党员教育治理 (一)强化理论学习，提高政治素养。坚持每月组织党员干部和员工开展一次政治理论和业务专题学习，把学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习新时期党的路线、方针、政策，学习党和国家领导人的重要讲话，学习公司经营治理和工程技术学问严密结合起来，着力提高党员和干部职工的政治素养和业务素养。发挥党员干部的理论学习在线及中心党校远程教学平台作用，实行敏捷多样方式，大力宣传学习的重要性，教育引导党员坚固树立终身学习的理念，自觉养成我想学习、我爱学习、我勤学习的良好习惯。进一步改良学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机结合起来，广泛开展富有公司特色、员工喜闻乐见的学习活动，促使职工提高学习兴趣，增加学习欲望。根据理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技等学问学习的根底上，大力提倡理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工擅长在学习中借鉴、在学习中思索，不断提高自身综合素养水平和实际工作力量。 (二)强化制度建立，完善抓好党建工作的长效机制。在建立健全党建工作制度上下真功夫、狠功夫，现已制定和完善党支部书记职责、“三会一课”制度、党员治理制度、党员民主生活会制度、进展党员工作制度、党员公开承诺制度、党员联系群众制度等一系列制度。在实际工作中，坚持集体领导、分工负责的原则，重大问题集体争论、会议打算，做到以制度管人，按制度办事。在强化党建工作制度建立的同时，促进了总公司工作制度的进一步完善，推动各子公司治理制度逐步建立健全，确保运转有序。如商混公司建立了安全生产责任制、末位淘汰工作制、工作绩效考核制等，并强化落实;小贷公司制定了风险责任制度、贷款跟踪效劳制度，切实强化贷款监管，健全贷款避险机制。房产公司建立了安全生产责任制、工期倒排制等制度，确保商品住房按期完工，顺当实现按期交房。 (三)党建工作与群众路线教育实践活动相结合。今年以来，我带着支委成员严密结合党的群众路线教育实践活动，切实抓好党组织建立工作。组织广阔党员积极参与集中学习，做好读书笔记，撰写心得体会和沟通学习，公司领导班子成员实行群众提、上级点、自己找、相互帮等措施，深刻查找个人和公司领导班子存在的问题，开展对比检查，深入剖析产生问题的缘由，制定了切实可行的整改措施，并在领导班子专题民主生活会中，开展严厉的批判和自我批判，切实推动公司领导班子和党员领导干部的作风建立。 在此根底上，公司党员领导干部以一般党员的身份，积极参与党支部组织的各项活动和参与党员专题组织生活会，开展党员民主评议工作。广阔党员积极参与党的群众路线教育实践活动，以为民、务实、清廉为主要内容，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，开展了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批判，整改落实、建章立制各个环节的活动，深入查找了自身存在问题，并作了深刻的对比检查，制定了整改措施，开展批判和自我批判。通过开展党的群众路线教育实践活动，党建工作得到深入开展，党员政治素养得到有力提升，党组织的分散力、战斗力和向心力更加顽强，党建工作取得明显成效。 (四)党建工作与公司经营治理工作结合。在公司经营治理和重大工程建立中，要求广阔党员发挥榜样作用，带头深入基层、深入一线，与公司非党职工一起，对各个生产经营工程、各个生产环节进展仔细讨论，发扬攻坚克难精神，在产品研发、产品推广、市场销售上狠下工夫，确保了公司经营目标的实现。 广阔党员干部以不怕吃苦，甘于奉献的精神，深入到公司下属企业、实体单位和重点工程区。他们有的坚守在混凝土、建筑管桩、砂石料生产现场，带头抓生产，积极与相关部门加强联系，完善相关手续，寻求销售市场，拓宽销售渠道，成为公司生产经营活动的骨干力气;有的深入到水富港扩建和交通效劳产业园区现场，为完成工程前期工作，争取早日开工建立而努力。鲁甸8.03地震发生后，公司党支部副书记王定广第一时间率领支部有关党员赶赴昭巧二级大路沿线。在余震不断、边坡持续坍塌的状况下，冒着生命危急，组织机械和人员日夜奋战在抗震救灾第一线。持续4个昼夜抢通了受灾极为严峻的昭巧二级大路，为巧家和鲁甸地震灾区救援赢得了珍贵的时间，为抗震救灾工作做出了积极的奉献。这些鲜活、生动的事例，使公司党建工作取得了看得见、摸得着的效果，有力地促进了党建工作的深入开展。 五、开展扶贫帮困活动，为困难地区献爱心 为切实抓好公司党建工作，我们创立了“党员示范窗口”、“创先争优党员示范岗”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，根据党员公开承诺制度要求，促进广阔党员积极为基层和群众供应优质效劳。组织了局部党员深入镇雄县母享镇穿洞村开展干部直接联系群众活动，向帮扶乡镇、村委会的困难群众捐款捐物，做到访贫问苦，体察民情，解决生产进展中存在的困难和问题，向公司争取了35万元资金为穿洞村改善办公条件。同时积极组织党员干部带头为鲁甸地震灾区献爱心，累计捐款6万余元;组织党、团员深入永善务基和鲁甸地震灾区，帮忙灾区群众恢复和进展生产，开展志愿活动。 六、存在问题和困难： (一)熟悉缺乏，重视不够。一年来，由于公司处于起步进展阶段，大多数同志对党建工作的熟悉还不够到位，因此间或会消失个别党员同志把党建工作看成“说起来重要，做起来次要，忙起来甩丢掉”的现象，认为公司的经营目标是“硬任务”，党建工作是“软指标”，在实际工作中，存在“一手硬，一手软”的状况。 (二)党员教育治理难度大。由于交投公司属于市人民政府新组建的国有企业，有的工作人员刚从各相关县、区辞职或解聘，有的才从其他企业调入，有的则属劳务派遣，人员进入渠道简单，局部党员的组织关系还在原单位，隶属关系还未理清，连接不顺，党员教育治理难度较大，党员的先锋榜样作用还未完全发挥好。 (三)党建工作机构体制不到位。原来党组织是企业进展和经营治理过程中的政治核心，可是由于党支部成立时间短，除我外，其他支委班子成员都是公司相关领导兼任，三名支委班子就有两位属于退休返聘的兼职人员，没有足够的党务工作人员抓党建工作，从而成为公司党建工作的薄弱环节。 七、今后努力方向 争取在上级党委的支持和公司党组织自身的努力下，逐步实现哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作，哪里有党员，哪里就有党的组织，使党的工作掩盖面不断扩大。连续坚持一手抓经营，一手抓党建，做到企业经营进展与党组织建立同规划、同部署、同实施、同落实。一是完成组织机构建立，进一步完善体制机制，加强党对公司重大决策和人事治理等工作的领导和统筹协调，充分发挥党在公司的政治核心作用、先锋榜样作用、战斗堡垒作用，确保党中心和省委、市委的打算和指示精神在公司切实得到贯彻落实。二是加快优秀职工参加党组织步伐，壮大党员队伍，调动广阔职工的学习、工作、生活积极性，促进公司各项事业的蓬勃进展。三是强化党组织的教育功能。增加党组织担当教育职责的责任意识和对所属党员干部和职工开展党性教育的责任感。 提高党组织履行教育职能的力量和水平。切实强化公司党组织的教育行为意识，把公司党员干部的教育治理抓在手中，加强党员干部的思想政治、领导作风、工作作风建立，加强世界观、人生观和价值观的学习改造，增加党员干部的抱负信念和对公司进展的信念和力气，为公司进展供应正能量。四是加强党组织勤政廉政建立工作。努力打造一支具有“双向进入、穿插任职”素养和条件的党组织领导干部队伍，不断提高党组织工作与经济工作相结合的力量和水平，在改革中不断加强基层组织和党员队伍建立，提党组织的拒腐防变力量，增加分散力，维护党员的合法权益，提高党员的政治地位，唤起党员进取意识，发挥党员骨干作用，着力提升党员的政治思想素养，为公司进展注入生气与活力。 2023年社区党支部书记抓党建述职报告 一年来，依据上级党委关于开展基层组织建立的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广阔党员的共同努力下，立足乡情，仔细落实基层党组织建立工作各项措施，不断改良党建工作方法，创新工作思路，取得了肯定成效。 党的自身建立得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导力量得到提高，全乡经济社会进展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下： 一、健全制度，增加党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在详细抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。 乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定具体的党建目标责任书，并就党建工作履行状况做出公开承诺，广泛承受监视。 一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探究党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。 二是建立领导包村制度。针对各村详细状况，制定了包村工作量化考核实施细则，要求包村领导定期进村入户，开展调查讨论，帮忙各村理清工作思路，制定党建工作规划，协调解决详细困难和问题。 三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参加村级组织建立，帮助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推动“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全标准党组织生活。 四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。 二、围绕目标，夯实党建根底 为了更好地提高党员干部的思想政治素养，我乡以“提高素养，增加党性”为目标，实行行之有效的措施，力求取得实效。 （一）加强党委班子建立，全面提高党员干部整体素养，充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建立作为党建工作的首要任务来抓。 一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创立学习型党组织”为载体，运用“x氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素养；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议争论讨论工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作打算，在民主集中的根底上，对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断，坚持开展批判与自我批判，做到准时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。 【2023年社区党支部书记抓党建述职报告】