2023年电工班下半年工作计划范文.docx

2023年电工班下半年工作计划范文_部队班下半年工作计划 以下是由小编为大家收集整理出来的20xx电工下半年工作规划，盼望能够帮到大家。 XX年上半年已经过去，虽然我们完成了上半年的任务,但是下半年的工作依旧繁重。我们电工班组会连续努力工作、克制困难、一如既往。下半年我们班组要从以下几方面开展工作。 一、业务技能学习 在以前根底上我们班会连续加强班组业务技能学习，以理论与实践相结合、组与组相互学习、人与人相互学习，把理论学问应用于实践中。学无止境，把学习到的技能应用与生产，效劳与生产。 二、设备保养维护 1) 对各车间动力设备维护、保养、润滑油料添加。 2) 对电气线路及电器元件进展安全排查，对有缺陷、有故障的元件进展维护、修理。 3) 对各配电柜定期进展灰尘清理，保证电器元件接触良好无粉尘现象。 4) 对各配电室、配电柜、变压器降温设施定期检查，保证通风降温良好。 三、做好用电顶峰时期应对措施 针对我们正常电压偏低的现象，做好应对措施，在内部提高无功补偿;对各车间启动大设备时安排调整启动挨次;准时与上一级变电所进展沟通升压等工作;保证我们正常生产用电的供给。 四、安全方面 通过三级安全教育是班组人员对安全熟悉的提高，通过班前、班后学习安全，对安全事故分析总结，提高安全意识，杜绝蛮干、违章作业。三不损害要每一位班组成员牢记心中。 2023电工下半年工作规划 安全、良好的生产秩序是我们为国家进展、为人民正常生活不受影响的最集中表达，这也是对我们电力职工的最根本要求。以下是由pQ小编为大家收集整理出来的20xx电工下半年工作规划，盼望能够帮到大家。 20xx电工下半年工作规划 XX年上半年已经过去，虽然我们完成了上半年的任务,但是下半年的工作依旧繁重。我们电工班组会连续努力工作、克制困难、一如既往。下半年我们班组要从以下几方面开展工作。 一、业务技能学习 在以前根底上我们班会连续加强班组业务技能学习，以理论与实践相结合、组与组相互学习、人与人相互学习，把理论学问应用于实践中。学无止境，把学习到的技能应用与生产，效劳与生产。 二、设备保养维护 1) 对各车间动力设备维护、保养、润滑油料添加。 2) 对电气线路及电器元件进展安全排查，对有缺陷、有故障的元件进展维护、修理。 3) 对各配电柜定期进展灰尘清理，保证电器元件接触良好无粉尘现象。 4) 对各配电室、配电柜、变压器降温设施定期检查，保证通风降温良好。 三、做好用电顶峰时期应对措施 针对我们正常电压偏低的现象，做好应对措施，在内部提高无功补偿;对各车间启动大设备时安排调整启动挨次;准时与上一级变电所进展沟通升压等工作;保证我们正常生产用电的供给。 四、安全方面 通过三级安全教育是班组人员对安全熟悉的提高，通过班前、班后学习安全，对安全事故分析总结，提高安全意识，杜绝蛮干、违章作业。“三不损害”要每一位班组成员牢记心中。 20xx电工下半年工作规划 20xx年上半年已经过去，虽然我们完成了上半年的任务,但是下半年的工作依旧繁重。我们电工班组会连续努力工作、克制困难、一如既往。下半年我们班组要从以下几方面开展工作。 一、 业务技能学习 在以前根底上我们班会连续加强班组业务技能学习，以理论与实践相结合、组与组相互学习、人与人相互学习，把理论学问应用于实践中。学无止境，把学习到的技能应用与生产，效劳与生产。 二、 设备保养维护 1) 对各车间动力设备维护、保养、润滑油料添加。 2） 对电气线路及电器元件进展安全排查，对有缺陷、有故障的元件进展维护、修理。 3) 对各配电柜定期进展灰尘清理，保证电器元件接触良好无粉尘现象。 4） 对各配电室、配电柜、变压器降温设施定期检查，保证通风降温良好。 三、 做好用电顶峰时期应对措施 针对我们正常电压偏低的现象，做好应对措施，在内部提高无功补偿；对各车间启动大设备时安排调整启动挨次；准时与上一级变电所进展沟通升压等工作；保证我们正常生产用电的供给。 四、 安全方面 通过三级安全教育是班组人员对安全熟悉的提高，通过班前、班后学习安全，对安全事故分析总结，提高安全意识，杜绝蛮干、违章作业。“三不损害”要每一位班组成员牢记心中。 2023年教师下半年工作规划范文 一 、指导思想 依据学校的总体要求与东仪路的详细状况，我们的宗旨是：为了一切学生，一切为了学生，为了学生的一切，为了学校的一切，让每位学生学的满足，生活的顺心，让每一个员工工作的顺心，让每一位师生把学校当做自己的家园。 二、工作原则 爱岗敬业，忠于职守，做到：一心为学校着想，一心为家长着想，一心为学生着想，一心为提高教学质量着想。坚持原则，秉公办事，以身作则，领先垂范，努力做到四个有利于：即一切工作要有利于学校的进展，一切动身点要有利于学校的治理，教师的一切工作要有利于提高教学质量，学校全部教师的所作所为都要有利于团结协作。坚持“一切标准从高，一切要求从严，一切操作从细，一切为提高教学质量”。高标准，严要求，细操作，突出工作重点，狠抓关键环节。治理人员要做到以下几点：1)坚持原则，秉公办事，以身作则，领先垂范。2)坚持要忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，认仔细真，扎扎实实，兢兢业业，一丝不苟的精彩的完成每一项工作。3)要敢抓敢管，善抓善管，要勇于找问题，要擅长观看并准时解决问题。治理人员要有危机意识，竞争意识，要时刻牢记：“逆水行舟，不进则退”。工作既 要大刀阔斧，勇于创新，积极进取，又要如履薄冰，周密细致，稳扎稳打。4)要时刻警示自己与同志，“今日工作不努力，明日努力找工作”，要精诚团结，同心协力，共同努力，亲密协作，集思广益，博采众长，为振兴仁民教育，进展仁民教育，创新仁民教育作出自己的奉献。 三、部门设置与治理任务 东仪路校区设置有中补部、高中部、高补部、艺术部，校区部门较多，治理模式各有不同。针对这种形式，东仪路校区从治理上分头治理，采纳部门自治，权力下放，各自负责责任制。从学校的整体上，本校区规划设置教务处与学生处，分头治理教学与学生日常行为的治理与检查，加大治理力度。在班级设置上，中补规划开设10个班级，高一开设6个班级，高二开设2个班级，高补开设6个班级，艺术开设14个班级，各班级的班主任必需进展严格的培训，进展治理每日常规的学习，使全部的教师都能尽职尽责的搞好自己的治理与教育教学工作。 四、抓好常规治理，促进教学工作，提高教学质量 1、创立和谐、有力的治理教师队伍 1)建立和谐、有力的治理教师队伍是学校进展既必要而且重要的措施。全体教职员工必需拥有一种忧患意识、责任意识、质量意识和效劳意识，克难奋进，精诚合作。培育教师的集体意识与合 作精神，全力以赴的做好自己的本职工作，加强教师与教师、学生与教师、学生与学生、家长与教师之间的沟通与沟通。 2)创立和谐有力的班级治理，形成以班主任为核心，科任教师共同参加的班级治理模式，班主任主动协调好各科之间关系，让每一位教师都有治理的责任。在班级治理中，班主任应当做好师生之间的桥梁作用，协作教师搞好治理，杜绝教师只教不管，与任课教师准时处理班内问题，杜绝班主任与任课教师两张皮。 3)营造和谐的师生关系， 形成教师勤教，学生勤学;学生敢问、善问，教师善诱、善导的真情流淌的师生关系。 2 强化教学治理，促进教学质量的提高 1)抓好教学日常治理， 向备课要质量，向课堂要效果、向训练要成绩。针对学生的特点，要求科任教师从学生进校开头标准学生的答题行为，帮忙他们培育良好学习习惯和科学的学习方法，对学生有问必答，有错必纠。 2)强化班主任职责，班主任工作要做细，要有温度，有爱心，要帮忙学生放下包袱，树立信念，确定目标，激发他们的学习热忱，对他们有难必帮，有求必应，让失利学生感受到暖和，班主任工作要做实，要有力度。开学后，班主任要快速摸清每位同学的家庭环境，并通过观看、谈话等方式了解学生的性格，依据每次月考成绩，进展仔细的质量分析，准时反应到科任教师，准时解决问题，高补 班级快速确定临界生，让教师力促临界生，确保尖子生。针对学生的短腿科目，与家长准时联系抓好一对一的补救工作。另外，教师应当对学生的平常表现仔细观看，准时处理问题，特殊是思想问题。 3)强化任课教师的备课职责，各学科要有具体教学规划与复习方法策略。把握教学目标，分阶段制定教学要求，准时调整自己的教学方法，合理调整进度和难度，定期检查落实状况。各学科要留意限时训练、阶段训练、随堂测验，在夯实根底的同时也重视力量的提高。 4)坚持教师教学状况记载、反应制度。学校主管领导应对学生的意见准时反应予任课教师，催促教师准时调整自己的教学方法，与学生进展沟通，解决问题。对存在问题较大的教师，学校应准时进展调整，避开给学校造成不良的影响。 五、加强沟通与学习 1、建立健全有力的学习机制，加强校际之间、两校区之间的学习互助活动。在长期的沟通与学习之中取长补短，准时调整与改正自己，使自己在各方面到达更加完善。 2、制定各项治理制度，做到有规可行 1)制定切实可行的治理制度，让目标任务有章可循。班级治理以班主任为主，对班级内的全部事务准时处理，如有难度，准时与 学校各处室联系，不能搁置一边。确定周一全校例会制度，周五班主任例会制度，从学生与教师的思想工作上加强统一，统一熟悉，统一思想，统一治理。学校的各项例会必需有预备，有内容，有思想，有作用，不开无预备之会。班会必需有实效，有教案，班级问题处理必需有结果。 2)抓好教师的教学工作，在教师供应教学规划的同时，必需抓好教学规划的落实工作。班主任与教学主管领导仔细听取任课教师的课堂教学，明确教师的进度，进展教学进度的比照。对课堂教学中消失与教学无关的事情时，准时赐予指正，确保上课质量。 3)重视教学常规，加强教学治理，提高教学质量。积极抓好课堂教学与考练的工作，仔细进展教学质量的分析。特殊是每次月考或者统考之后，班主任应当准时对班级学生的成绩进展整体上的分析，查找出上下幅度较大学生的问题所在，准时调整学生的心态。另外，从班级整体动身，查找治理班级的好方法。针对每次考试的成绩，进展班级阅历沟通会。特殊对局部学生进展面对面的沟通，确保学生成绩的提高。 4)抓好一对一的辅导与晚补工作。对各班的弱科学生应准时与其家长联系，征得家长同意，积极参与文化课的补习工作。各班主任必需对班级学生进展质量跟踪，帮忙学生准时解决学习上的任何问题。对成绩提高较慢的学生，教师应做到有急躁，有爱心，有信念，让学生对学习布满信念。 5)加强各种考核制度的落实，为学生做好效劳工作。在后期的工作中，为了促进教学工作有效地进展，准时进展各种表彰活动是对教学工作的有力促进。准时进展期中、期末学生学习阅历沟通与优秀学生表彰大会，鼓舞全部学生学优补差，形成学习上的比、学、赶、帮、超。 六、加强行为习惯治理，养成良好的生活与学习习惯 1、加强宿舍治理，完善治理措施。宿舍治理是确保教学效果的最好途径，学生良好的休息保证了学生的成绩的提高。宿舍治理以班主任治理为主，宿舍治理教师帮助，治理必需形成一种制度，并常抓不懈。教师做到一日几查，准时催促学生休息与起床。 2、各班确定宿舍治理制度，确定宿舍舍长，形成值日制度，保证宿舍环境洁净、卫生。 七、抓好招生工作 招生工作是我校的头等大事，招生工作一日不行停顿，它是常年必需进展的一项任务。招生主要表达在学校的治理与质量上，招生就在平常，生源就在身边。学校的招生工作人人有责，在校的每一个教师都是招生人员，都必需把招生工作放在第一位。各班主任必需保证本班学生的在校数目，对有流失的学生进展相应的处理。制止教师任凭开除学生，每一位学生都是学校的招生员，学生对学校的口碑对招生影响很大。另外，招生办必需从整体上对招生工作 进展统筹安排，从招生的要求与制度的制定上进展有规划性、有目标、有利、有效地从事好招生工作。从三月份后，学校的招生工作开头转向整体的、全方位的宣传工作。招办全体人员必需做好外出宣传工作的预备，以学校的利益为动身点，不做不说与工作不利的事与话。学校主管校长牵头，招办主任详细负责日常工作事务，并准时做好校园文化的宣传工作。 八、抓好后勤效劳工作 学校的一切工作都为教学第一线效劳。后勤工作是教学效劳工作的主要方面，它对教学的影响很大。所以，后勤工作是不行无视的一个重要方面。第一，抓好餐厅工作。餐厅的卫生与饭菜质量是工作重点，餐厅人员应留意自身的卫生与操作间的卫生。其次，餐厅的进货必需把好质量关，杜绝有害身体安康的东西进入餐厅。第三，餐厅全体效劳人员必需拥有仆人翁的精神，对全体师生应做到微笑效劳，杜绝与师生争吵。另外，做好后勤的修缮工作与门卫的安全保障工作。积极修复各个区域需要修缮的教学区与生活区用具，供应一流的效劳，准时并主动地上门效劳。门卫处必需做好来访人员的登记工作，对来访人员不作任何的私情处理，外出校门的学生与家长，假如又需带出的物品，必需有相关的证明方可允许物品离校。后勤还需进展随时的检查工作，对各处室的节省用电及安全用电做到详细要求。准时进展环境卫生的整理与清扫，还必需及 时修剪与浇灌校园内花木草坪，给师生供应一个美丽的学习与生活环境。 九、加大财务治理制度 1、各班学生在进班时，必需持有缴费单据，班主任方可安排学生进班学习，遇有特别状况，必需有主管校长以上的条子，方可让学生上课。各班学生进班以后，必需确保生源，制止学生流失，严格学生退学数目，退学的学生开学初一律不予办理退学手续。退学手续根本定于十月份。 2、各班级必需仔细填写学生报名花名册，必需给教务处、政教处、财务处及班主任各一份，以便准时清理学生收缴费与欠费问题。对享受学校补助的学生必需进展缴费财务说明，并注明相应的数目。学生转账必需留下转账凭证，准时到学校财务室进展签字认证，假如丧失凭据，学校不予负责。 总之，学校的指导思想就是要提高升学率，做好教书育人的工作。这就要求我们全部员工做到：1)工作有责任心，讲原则，讲制度;2)各处室领导必需仔细治理，要有大胆的制造思维。3)各治理人员必需提高工作力量，彼此之间相互学习，相互借鉴。4)各部室的每次任务，必需严密组织，严格要求，保质保量的完成。5)工作要讲求实效性与时间性，不能拖拉。6)增加独立工作的力量，学校布置的任务不等靠，不拖拉，仔细准时的完成工作任务。 7)各部门必需提高工作的执行力度，相互协作，积极推动全校工作的有效实施。8)全部工作人员必需增加组织纪律性，积极听从学校的统一指挥与治理，无条件的承受学校布置的各项工作任务。9)全部工作人员必需树立品牌意识，增加内力，提高工作实力。10)重实干，重实效，工作不打无预备之仗。 坚持就是成功，坚持就会胜利，只有坚持才会消失奇迹。只要全体员工以仆人翁的态度去做好自己的本分工作，我们的目标就会实现。 2023年学校下半年工作规划范文 指导思想 2023年下半年，我校以十八届三中全会和省市教育工作会议精神为行动指南，以十二五教育改革与进展规划为引领，以迎接省义务教育优质均衡区创立为重点，结合区教育局暑期教育系统会议精神及全年工作安排，踏踏实实践行为学生的一生进展奠基的教育理念，稳中求进，进中求好，力争在事业进展、质量提升、队伍建立和人民满足等方面取得新进展。 工作目标： 1、以效能评估深化全面进展。细致学习xx区中小学办学效能评估方案，梳理学校各项工作，点面结合，责任到人，争取在2023年全区中小学办学效能评估和先进学校评比中有好的成绩。 2、以精细治理促进质量再提升。以xx中小学教学常规工作精细化治理实施意见为标准，建立健全并完善学校精细治理标准，引领广阔师生不断走向优秀，全面提升办学质量。 3、以技装升级提升教育均衡。积极实施技装达标升级工程，争创南京市数字化校园，扩大优质教育资源，努力提高省义务教育优质均衡软硬实力。 4、以市青年文明号创立提高效劳水平。 以市级青年文明号创立为契机，加强宣传，增加毕业班团队效劳意识，全面提升毕业班教育教学质量，使之成为学校的文明窗口。 5、以市依法治校创立强化标准办学。依据市依法创立细则，强化依法治校行为，标准学校办学。 详细工作： 一、德育工作：育人为先。 遵循德育规律，培育德育特色，切实培育学生良好学习和生活习惯，营造学生安康成长环境。 1、加强队伍建立。深入贯彻实施xx区中小学德育工作规程，发挥德育工作的整合功能，严格落实班主任例会制度，开展班主任培训，增加班主任的育人意识和育人力量。以评比优秀中队辅导员优秀班主任为契机，弘扬先进，发挥优秀使班主任的示范、辐射作用;争创德育创新奖。德育处要催促班主任标准填写好学生成长脚印。下半年要对比市级青年文明号创立的细则，重点打造毕业班团队，使之成为学校教师为民效劳的文明窗口。 2、深化班集体建立。结合全年工作，德育处要引领广阔班主任结合自身专业背景专心开展班集体建立工作，各班集体要力争优质、有特色。通过班集体建立促进班级优良班风队风乃至学风的现成。 3、重视养成教育。德育处和少先队要突出小学生守则、中小学生日常行为标准等内容的学习和争论，引导学生把标准内化为自觉的行为。通过落实一句问候，两声轻轻，三项干净，四个有序，抓好学生良好习惯的养成。工作中，一方面，要关注细节，通过学校宣传、班级教育、树立典型等方式进展正面引导;另一方面，要重在落实，通过有效的检查评比制度等加强监视，健全学生自治治理。 4、重视心理安康教育。仔细学习贯彻中小学心理安康教育工作纲要，培育学生的良好心理素养和安康向上的心态，增加学生适应力量和抗挫力量。对学生要留意抓好留守学生、学困生和习困生的心理辅导，并进一步做好随班就读工作;对教师要留意考前复习时的心理疏导。组织好教师，尤其是班主任参与学校心理询问员、学校心理安康教师培训，肯定要到达区教育局要求每校2名心理询问员、班主任30%以上持有心理安康教师证书的优质均衡标准。心理询问室要定期开放，并在师生中开设心理安康教育讲座不少于6次。 5、落实好读书节系列活动。结合市、区开展的各种读书节，组织开展好形式多样的读书活动，营造深厚的读书气氛，要加大班级图书角的建立和改良读书活动开展的方法，进一步标准图书治理，延长图书室的开放时间，引导学生多读书，读好书，特殊鼓舞学生把自己的作文通过书籍、报纸、杂志等登载出来。德育处要适时举办读书节总结表彰会，展现阅读成果，打造书香校园。 6、落实教育三结合。发挥家委会的作用，共同开展好对学生的培育活动。全部教师要想方设法调动家长的积极性，多与家长沟通，合力育人。学校网上家长学校栏目要准时更新内容，发挥其作用。下半年开好一年级的家长学校，其他年级每学期至少开一次家长会。 二、教学工作：强化过程。 2023年下半年，我们要以xx区中小学教学常规工作精细化治理实施意见为依据，引领全体教师聚焦课堂，结合课程标准的要求对课堂教学进展反思改良，重点关注学习方式的转变，切实提升课堂教学质量，让学生在课堂中得到最充分的成长。 1、教学治理过程化 更新教学观念。要把转变学生学习方式作为重点，以敬重学习方式的独特性和共性化为根本信条，提倡自主、合作、探究的学习方式。全体教师树立三个观念：预习远比灌输重要，预习是件事半功倍的事情，上课的内容取决于学生们上课客栈前做了什么;问题远比答案重要，敢于提出问题，擅长提出问题，布满问题的课堂才是最有活力的课堂;质量远比数量重要，课后作业要精选精练，分层布置，力求以一当十，不能搞题海战术。 标准教学行为。一是严格执行课程规划，不挤不占，并依据xx区中小学教学常规工作精细化治理实施意见，标准教学行为。二是做好每日巡课工作，进一步标准常态课的治理，行政领导和年级部主任要多听推门课，重点督查教师上好常态课、执行相关法律法规状况;三是连续组织校内视导，将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师中，促其成长，均衡进展。每学期年级不少于2次，学科不少于1次。 严格教学常规。对教师的教学五仔细要常抓不懈，重视区教研室的飞检，对暴露的问题要不折不扣催促达标。一是改革备课，注意学生活动及训练内容和方式的设计，注意学校电子备课的治理;二是重视课前预备，提高课堂教学效率;三在作业治理上，课堂练习时间不少于5分钟。做到堂堂清、日日清，批改作业做到有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评，并要保证批改的正确率;四是培育良好的作业习惯，为后续进展打下坚实的根底;五是重视辅导，做到课内外相结合，特殊要重视课内关注学困生的学习活动。 重视质量分析与评估。仔细作好质量分析。学期初，教育处对上个学期全校学生测试状况做质量分析，并提出操作性强的建议。教师也要仔细分析试卷，每次测试准时作好成绩记录及简要的分析。重视横向比拟，更注意纵向比拟，关注班级增量，提倡效能课堂，树立轻负高质优秀教师先进典型，进展阅历推广，带着广阔教师共同努力，切实提高教学质量。 切实抓好两头生。 建立后进生质量跟踪档案，以年级为单位进展跟踪调查，准时发觉并化解问题。落实学困生的保底措施和转化工作，不让一个学生落伍。特殊要关注后20%学生的学习状态和效果，催促教师分析和查找缘由，改良缺乏。抓好学优生，注意学优生的后续进展，从作业分层布置、课后单独辅导等方面提升学生水平。尤其是毕业班要切实兼顾好两头生。 切实抓好毕业班教学治理。毕业班是最终端的显示，其教学质量反映出全校的教学水平，加强毕业班教学工作的指导与分析尤其关键。毕业班教师从秋季开学就要做好预备，仔细制定教学规划，深入讨论备考工作。2023年的毕业考试中学校语文学科表现抢眼，但另两门学科还有较大提升空间，教育处要了解状况，分析缘由，找出差距。 抓珠心算特色进展，引领校本课程建立。校本课程多样化是为学生共性化进展供应多样化的校本课程选择。我校的珠心算教学始终开展得有声有色，我们应当坚决不移地坚持珠心算的特色进展，争取普教科进展的推动会和现场会，连续做大做强学校珠心算特色。下半年学校要制造条件在三年级开班珠心算试验班。 2、校园建立数字化。 信息技术与学科教学的整合，越来更加挥其在教育教学中的重要作用。全年主要工作是:一是教育技术室要积极做好学校品牌的宣传工作，上传学校信息，准时更新学校网站;二是完善信息技术设备使用、保养的相关制度，标准设备使用与保管，用好信息技术设备;三是实施好技术装备达标升级工程，依据市教育局的要求，公用经费至少8%用于技术装备，我们要依据本校实际，努力提升我校技装水平，争创南京市数字化校园;四是加大电子白板培训力度，中老年教师普及中抓提高，骨干和青年教师要逐步精通，要在每门学科中选出好的教师深入培训，到达娴熟的程度，促进教师多媒体技术装备的应用力量的提高。五是定期完善EMIS系统，教育资产与技术装备治理系统，校信通系统，数字图书馆系统数据，做好各项技术支持工作;六是利用电子屏幕以及学校网站准时宣传学校的大事。 三、教育科研工作：注意实效。 1、积极试验，发挥教科研基地的作用。围绕已立项的市级集体课题小学专题式讨论性学习的实践讨论 和市区两级个人课题的讨论，引领教师深入课堂，改革旧模式，讨论新方法，打造有效课堂、高效课堂，提升科研基地学校的讨论气氛和科研水平。 2、强化过程，提高个人课题讨论质量。本年度我校工作的重点是引导教师提升个人课题的质量，重视过程的讨论和资料的积存提交，准时结题。同时，教科室要鼓舞教师做有心人，从事草根讨论，仔细做到三小：探讨小问题，讨论小专题，教研小主题，争取多立项，高级别立项。引导教师通过讨论提高教育教学工作的效率，促进专业成长。每位教师也要有个人课题讨论成果的推广与宣传的意识，多投稿，教科室对一些有特色的精品课题准时跟进，优先推举，努力使更多的教师有文章在区级以上获奖或发表，扩大麒麟教育的影响力。 3、培植团队，加快教师专业成长。近年来，我校新安排的教师越来越多，要引导年青教师制定教育生涯规划，加快其成长。通过多种形式准时了解他们在教科研方面的需求以及存在的困惑，并有针对性的制定相关对策，助推青年教师、骨干教师快速成长;以名师、带头人为核心，建立不同类型、不同层次的科研团队，深入开展专题讨论，促进更多的教师成为专家型、讨论型教师. 四、体卫艺工作：有声有色。 关注学生身心安康的全面进展，以推动2+2主题活动为抓手，积极谋划我校活动方案，鼓舞学生超越自我，超越幻想，通过有创意的扎实的活动调动学生的积极性。 1、体育工作抓落实。坚持树立安康第一的指导思想，开展丰富多彩的校园体育活动，不断提高学生体质安康水平。详细：一是仔细落实课程要求，开齐开足，不挤不占，上好体育课;二是全面推动2+2才艺拓展规划，鼓舞学生走向操场，走进自然，到年底每位学生均能展现自己的才艺;三是做好国家学生体质安康标准测试数据的采集和报送工作，确保报送数据的真实、有效和准时，更要将数据汇总、分析，实行措施，不断提高学生体质安康水平;四是下半年办好第十五届学校田径运动会;五是广泛开展群众性体育活动，扎扎实实地开展大课间活动，将跳绳、踢毽、沙包、跑步、球类活动作为学校常常性活动工程，有规划地组织了一些小工程竞赛，确保学生每天1小时体育活动时间。六是组织学生做好播送体操和眼保健操。七是加强学校体育安全治理。明确安全责任，完善安全措施，建立了校园意外损害大事应急处理机制，加强对大型体育活动的治理，做好应急预案，确保不发生群体性安全大事。 2、艺术科技工作抓标准。围绕2+2规划，面对全体学生、讲求实效的方针，严格执行课程规划，加强艺术教师队伍建立，扎实有效推动艺术教育工作的开展。一是围绕区级音乐等学科根本功竞赛，加强教师的专业训练，努力提升专业水平和艺术修养;二是组织开展好欢乐星期三活动，积极组织参与小学生器乐竞赛;三是抓好书画、合唱、英语短剧、鼓号队等社团的训练，保证时间和人员，争取在竞赛中获得好成绩;四是围绕科技周及全区四模、科技系列竞赛，做好队员选拔、训练，争取较以往有大的突破。 3、卫生工作抓实效。坚持安全第一，预防为主的方针，以良好的卫生习惯的养成为抓手，提升师生卫生技能。一是建立健全并落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度等各项工作责任制度，确保卫生工作顺当开展;二是按要求积极开展学生生长发育监测工作，了解学生视力、身高、体重、肺活量等，完善卫生档案，并进展分析评价;三是切实做好预防秋季疾病的宣传和防控。特殊是做好H7N9禽流感、病毒性感冒、手足口、腮腺炎等防控工作，一旦发生传染性疾病，准时报告卫生部门和教育局，并实行适当措施。四是积极开展安康教育，围绕学校常见病、多发病和季节性呼吸道传染病防治等主题，积极开展形式多样的宣传教育活动，重视视力的爱护，促进学生养成良好的卫生行为习惯。五是搞好校园环境卫生，坚持抓好每天一小扫，每周一大扫的清洁制度，杜绝校园内有卫生死角的现象，保持教室常常通风;六是加强卫生监视检查，大队部要组织师生每天检查，开展卫生流淌红旗评比活动，催促师生养成良好的卫生习惯和自觉爱护校园环境的意识。 五、安全法制工作：常抓不懈。 坚持依法治校，完善各项安全法制制度，落实安全法制责任，安全法制办要定期开展好各类教育活动，不断提升师生安全法制素养，确保校园和谐稳定。 1、强化法制教育。对比市级依法治校创立细则，全面强化依法治校行为;利用网络安全法制竞赛、124法制宣传日等引导师生学法、懂法、护法，使教师自觉依法教育，也让学生从小树立法制意识，做一个守法小公民。 2、加强乘车安全治理。准时登记乘车学生，坚持做好护导上车及交接手续，重点抓好因重大活动和季节更替造成作息时间调整引起的乘车问题。与街道、社区、交通、公安等部门主动协调、通力合作，全力保障学生交通安全。 3、强化食堂工作。仔细学习xx区学校食堂精细化治理细则，加强对校园食堂治理人员和工作人员的食品安全教育，结合本校实际加以落实，标准食堂工作，完善治理簿册;落实学生就餐养分制度，学校养分师要参加菜谱的制定;适时邀请家长代表参加食堂治理，努力提升就餐满足度。 4、加强校园安全治理，制造和谐校园环境。一是利用全国安全教育试验区创立契机，积极开展多种形式的教育活动，利用每周一升旗、班会等时间，集中进展安全教育，并有规划安排进行校园逃命演练活动，保证每学期一次;二是层层签定目标责任书，实行谁的课谁负责，谁的人谁负责，谁值日谁负责，谁的岗谁负责;三是定期召开安全工作会，通过召开各班班主任参与的安全会议，总结布置安全事宜，发觉隐患准时排解;四是妥当处理冲突纠纷和学生人身损害事故，确保校园和谐稳定。五是有私家车的教师要遵守南京市校园车辆行驶规定，在校内按要求限速行驶、停放等。 六、队伍建立：提升师德。 教师是教育事业的第一资源，而师德师风则是教师专业进展的重中之重。唯有不断加强教师队伍建立，才能担负起时代给予教育的神圣使命。 1、强化师德。 确立核心价值观。为师先为人，修业先修德。教师不仅要有广博的学问，更要有高尚的人格;不仅要勤于教书，更要勤于育人。每位教师要自觉加强理论学习，增加自我教育、自我约束的意识，摒弃世俗观念，升华道德境地;要有大爱情怀，修养积极、奉献、和谐、深厚的文化底蕴，不断提高履行教师职责的主动性和自觉性。 积蓄传递正能量。结合群众教育路线，发挥骨干示范引领作用，学校领导、党员教师要亮出身份，发挥榜样带头作用。学校的教学骨干，既要学为导师，又要行为人师。班主任更是学校的一张名片，要努力通过班级向社会展现教师、学校、教育的良好形象。 强化约束守底线。依据教育局要求，我们坚持师德考核与业务并重，把师德考核结果记入教师个人档案，以此促进每位教师严守教师职业道德标准，关爱每个孩子的安康成长。上班期间严禁玩任何嬉戏，一经发觉严厉处理。 2、提升师能 不断学习。对比中小学(幼儿园)教师专业标准，教育处要制定具体的学标、达标方案，扎实开展好达标活动，自觉提升素养，努力走专业进展之路。 加强青年教师的培育。青年教师是学校教育、教学的重要力气，教育处要针对区组织的根本功大赛，开展好三字一画、制作课件、说课、公开课等根本功竞赛，多搭台子，努力提高他们的业务水平。 发挥骨干教师作用。发挥青蓝结对中师傅的作用，加强指导。积极选送骨干教师参与区、市、省级培训，多渠道提高骨干教师队伍实力。通过系统学习，使他们在教学理念、教学思想、教学力量上得以高位提升。 七、其他工作：效劳为本。 学校的后勤、财会、图书、档案等工作，明确角色，为教育教学主动效劳，为师生主动效劳，敢当勤务员。 1、加强制度建立。没有法规不成方圆。下半年，校长室要会同学校各职能部门整理汇总学校各项制度，固化成文，装订成册，以推动学校标准办学的进一步深化。 2、强化效劳功能。后勤工作人员要深入各组、各室了解状况，利用现有教育资源，做到开支精打细算，做到花小钱办大事，提高教育经费的使用效益，确保教学需要。搞好校园规划和建立，连续抓好校园美化、绿化、净化工作。 3、加强校务公开。发挥校务委员会的作用，坚持依法治校，但凡涉及学校重大事项，教师关怀的热点事、家长们关注的问题都要准时公开，增大透亮度，承受监视。特殊是要严格标准教育收费，严格执行收费制度，严禁乱收费，杜绝推销教辅资料等有违师德的行为，不断提高依法行政、依法执教水平。 4、严格校产治理。校产治理员要准时登记校产，实施网络治理，帮助后勤保管、使用，监视赔偿，使物尽其用。 5、抓好党建、工会、共青团工作。加强学校党组织建立，扎实开展科学进展观学习活动，吸纳中青年骨干教师参加党组织，增加教师的民主治理意识和仆人翁责任感，调动积极性，激发工作热忱。学校工会、共青团要树立效劳意识，深入教师，了解教师的疾苦，关怀教师身心安康，尽学校的力量准时解决他们的实际困难。同时积极开展文体活动，丰富全体教职工的业余生活，营造温馨和谐的教工之家。工会要准时组织召开教代会，激发教师代表的仆人翁意识，为学校进展出谋划策，每年召开两次。年内，工会和教代会进展换届选举。 同志们，实干成就幻想，奋斗制造将来。办出抱负的教育，是我们的奋斗目标，必需矢志不渝。让我们团结一心，勤勤恳恳，扎扎实实，真抓实干，为中国梦为麒当心中的幻想而努力奋斗。 2023年社区下半年工作规划范文 今年上半年，社区开展了很多实质性的工作，也取得了肯定的成效，但距离上级的要求还有很大的差距，今年下半年我们将在上半年的工作成果上，再接再厉，从实现人民群众最满足的事情做起，从群众最不满足的事情改起，社区工作加强各项工作的顺当开展和进展。 一、以进展经济为中心，增加社区经济实力 经济工作是中心，是社区进展的后盾和保障。随着社会的进展，社区效劳工程越来越多，社区工作范围越来越广，群众要求更是越来越高，因此社区的经济压力随之增加，进展社区经济成为当前的重要工作。 (一)谋求单位支持。一是通过定期与单位联系，加强沟通谋求“情面支持”;二是准时了解并积极帮忙单位解决遇到的困难和问题谋求“实事支持”;三是鼓舞社区各线工作人员与单位专干建立“工作支持”。 (二)盘活社区资源。一是严格治理，确保房屋租金应收尽收;二是标准市场，引导早、夜市安康有序进展;三是分散力气，发动楼栋组长、居民代表等帮忙社区收集卫生费等应收费用。 (三)积极协税揽税。一是要求社区工作人员努力完成税收任务，并将完成状况与年底考核挂钩;二是积极协作街道开展房产税征收工作。 二、以社区党建为龙头，推动各项根底工作 发挥党建的龙头作用，抓好社区综治、城管、计生、民政、最低生活保障、劳动保障等各项根底工作，促进社区工作迈上新台阶。 (一) 党建工作。深挖社区资源，依托党建联席分会、党员效劳联盟等载体，进一步探究大党建格局，加强党组织基层建立。一是连续完善党员效劳中心工作，夯实党建工 作根底;二是加强社区与非公企业党支部联系力度，积极开展联创共建活动，吸引、分散非公企业参加社区建立;七月，将针对建党九十周年这一大型节日，开展党 员活动。三是进展优秀青年入党，充实基层党组织力气;四是发挥党、团员的积极作用，走访辖区单位及居民住户，努力完成党报党刊征订工作。 (二) 综治工作。一方面加强群防群治工作力气，确保稳定;另一方面加大普法宣传力度，深入开展“平安家庭”、“平安楼栋”创立活动，营造深厚学法、懂法、知法、 守法气氛。三是加强与派出所的联系，连