2023年社区工作者工作总结2023年社区工作者工作总结会(12篇).docx

2023年社区工作者工作总结2023年社区工作者工作总结会(12篇)2023年社区工工作总结 2023年社区工工作总结会篇一 一、楼盘开发、售楼前期，保安队伍的组建及安全礼仪效劳 1、保安队伍的组建，入职条件必需是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗敬业精神，效劳和听从意识要强。入职前要通过面视、政审、现场辩论、身体检查、形象等，确保每位保安员符合公司的要求，全年共招保安员xx名，其中x名辞工，x名不合格辞退，保安部现有从业人员xx人，是一支具有专业工作技能、综合素养强、有分散力的团队。 2、对新入职保安员进展专业学问培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾难为重点，突发性大事的处理，应急力量的培训。经测试合格后上岗，保证工作正常开展。 3、加强工作职责的培训和提升，效劳礼仪的培训，礼貌值班、文明接待客户、效劳于客户的不同要求。而尽量满意客户，加强语言沟通力量的培训，培育提升效劳的价值观，树立良好的效劳形象。 二、帮助营销部做好销售期、安全保卫及接待客户参观工作，制造经济价值 1、样板房的监管，使保安员生疏各样板房的构造、户型、面积，能初步答复客人的询问。 2、生疏样板房物品的数量摆放位置，设施设备正常运作，保证各类物品的完整性。 3、维护样板房客人参观秩序，没有销售人员伴随的，要凭证参观，掌握闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表干净、端庄、大方、语言表达力量强、效劳意识强，具备工作的主动性。 4、掌握好样板房参观人员走后，标准照明灯具的开关时间。能源的节省，卫生、照明灯具的监管。 5、监管好样板房的安全隐患，发觉问题准时上报确，并帮助处理，协作营销部人员对样板房的治理。 三、营销部大门岗及广场车辆停放的治理 在担当营销部值班员长期是以礼仪、热忱、主动为第一原则，做到了车到人迎、车走人送，请字开头、谢字结尾，用标准的手势指引车辆停放有序，分区域停放，主动为客人开车门，迎接客人，指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座，维护好现场秩序。做到了工作现场干净和顺畅，并养成了对区域内顺手捡垃圾的好习惯，保证场所的干净、舒适。在节日、庆典活动中，协作营销部做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪效劳善始善终。并受到主办部门的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了安全隐患，确保无损坏和盗窃大事发生。并在工作中受到各职能部门领导的认可。 四、业主收楼前，保安部前期预备工作 xx豪廷作为xx进展的精品之作，对业主的各项售后治理效劳承诺，xx豪廷作为xx的一个标杆工程，英式管家的独创，高品位，为业主制造亲情、舒适、优雅、安全、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求，为了协作公司各职能部门的工作，保障表达完善的”英式管家效劳”落到实处，做好以下工作： 1、制定、建立健全保安部各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、礼仪仪表检查制度、投诉回访制度、人员车辆物品出入检查登记制度、门岗定点守护与区域巡查相结合的双重安全防范制度，以灵敏快速反响来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们用更亲情的的效劳方式，协作区域管家、提升效劳形象，用更专业、更敬业的态度赢得业主工作支持和信任，制定各岗位工作指引，随机抽查岗位来保障制度落实。 2、配备保安日常执勤帮助器材和个人装备，以标准保障安全工作落实。 3、组织全体保安员做好了收楼前的培训工作及礼节性接待工作。 （1）工作职责、岗位纪律、职业道德、效劳礼仪、沟通技巧、仪容仪表、案例分析、军事训练、车辆指挥手势。 （2）对保安员新培训科目，参训签到，未培训补训，并进展阶段理论考核，书面记录，不合格者，再培训，直到合格为止，来保障保安员到岗位后应知应会。 （3）编制小区各值班岗位人员，并组织全部保安到现场进展岗位职责要求模拟训练及小区流淌人员的监管，紧急大事的处理，确保交楼后岗位正常运作。 （4）加强岗位安全防范应急措施培训工作，针对交楼后二次装修现场治理，人员出入治理要求，使其门岗检查与区域巡查协作保障安全。 四、交楼后保安日常工作运作及治理 1、前期的各项培训，贯穿于日常工作中，在日常治理工作中要求量化治理，以公开、公正、合理化引导队员，使治理制度化、工作标准化、操作程序化、效劳标准化进展。礼貌待人，说话和气，微笑效劳，主动帮忙业主、客户排忧解难，要热忱、急躁、周到，处理违章时要具备文明礼貌、讲事实，不发生争吵，以礼待人、准时有效的掌握大事扩大化，但不失原则的处理，不因失责或处理不当而发生意外。 2、在处理违章或投诉大事中，要求以礼待人，感同身受、细问因由、不亢不卑、不失去原则，建立良好的专业效劳形象。 3、加强全体保安员常常性思想教育工作，贯穿于日常工作中，要求增加集体荣誉感，树立正确的人生观、价值观、奉献与索取的观念，统一思想和熟悉、到达共识，保障各项工作的顺当完成，以质量建队。把保安队伍建立成为一支具有战斗力的半军事化队伍，培育他们坚韧奋斗、积极向上的心态，端正思想，在工作中要有仆人翁的工作责任感，做到令行制止。工作中消失问题，有书面的请示、汇报、回执，培育团队精神，群策群力，共同奋斗，上下同心，相互帮助，保持队伍长久稳定和内部和谐，防止保安员在上岗期间监守自盗，不良大事发生。 五、加强各岗位职责指引，保障安全防范落实到位，杜绝事故发生，制定监管方法 小区以分区隔离监管，成封闭治理体系。出入小区人员凭证件出入。各出入口有保安24小时守护，各区域有巡逻保安24小时巡查。 1、加强大门岗人员出入的标准治理（制定允许业主、访客专用通道）。做到来访有询问、有登记、备查、了解访客来自何地，去向何处。要与被访人联系，同意方可放行。出入门岗要严格检查，物品放行有证明，有记录，制止违禁物品进入小区，制止各类装修材料从大门岗出入（以设专运通道）特别状况报上级批准。保障大门岗四周顺畅，无闲人逗留，制止拓展市场推销业务人员进入小区。 2、加强车场出入通道的治理，目前车场基建工程正在完善中，出入口通道较窄，单行道，依据前次道闸被撞大事发生，肇事车已经赔偿。为杜绝类似大事发生，已做好告示排，贴于出入口，指示驾驶员当心行驶，被撞事故发生，车辆出入有登记，车况有检查记录，预防车辆被盗大事发生。对停放的自行车、摩托车发放三种不同的证件颜色以区分。凭证件出闸，由值班员现场监管，确保了车辆停放的安全性。制定车场治理规定，规划了停车位，设有减速带，车场内有足够的照明灯具。各类交通指示牌和灭火器材，出入口有明显标示限速、限高、限宽广示牌，来确保车辆出入、停放安全。运送易燃易爆物品车辆制止进入，编制、报批了停车收费标准及实施方案，并对局部车辆实施了收费，收费率达100%。通过保安现场监管，车场内巡逻，无车辆被偷或被损坏大事发生，初步收到了良好的成效，屡次夜间查岗、查哨、抓违纪、责任心不强的队员，并进展教育和处理。 3、对装修、各类施工人员的证件治理，为了加强小区人员出入的有序治理，指定专用通道，治理处依据施工单位申报，对施工人员供应有效身份证，办理临时出入证，门岗保安员依据治理处签发的有效证件，严格查证，凭证件出入，并将副本留于岗位，便于区域巡查保安对施工单位人员在小区内的活动状况。工作时限监管施工人员。出小区将副本退还本人，对携带的物品严格检查，在检查中三对比，证件核对，私人物品和非私人物品的核对。非私人物品放行是否有治理处签发的有效实物放行条，制止衣冠不整人员进入小区内，对违规施工人员，依据违纪状况作出相应的惩罚，扣件，要求准时对违纪事例整改，严峻违纪人员要注销证件，态度较好的可以重新申办。并对出入小区各类施工人员，当值保安员要对待小区留意事项，区域有保安巡查监管，保障人员自我约束。 4、标准指定外围装修材料的存放点，由专人负责监管。凡进入小区的材料，沙石、水泥必需封袋才能从规定的门岗运送。线管、木条必需打捆便于搬运，为确保装修材料进入车场运送的有效掌握，由门岗保安员通知车场巡查，跟进监管，存放在材料中转点，防止材料占道堆放和不按规定堆放。按物品性质按区域堆放。值班人员现场指挥材料分批运送电梯至施工单位。 5、电梯由专人负责，并进展全程跟进监管，避开搬运过程超重、超高、超宽散料污染，硬物对桥箱、顶、墙、底面及门造成损坏。全部入电梯的沙石必需封袋，制止超高、超宽材料进入电梯。通过监管未发觉因 不严，导致电梯被损。 6、区域巡逻员主要对各楼宇施工单位，超高、超宽材料从走火通道运送的跟进监管，做好防范措施，防止碰撞栏杆、划损公共设施，在巡查施工单位，帮助检查，施工人员有无施工出入证，有无审批的装修许可证，材料是否按装修指引堆放，室内设立临时卫生间，吸烟区，易燃物品必需隔离分放。是否配备灭火器、施工现场有没有违规操作，或使用装修无关的电器，生明火的安全隐患。与施工单位负责人共同协调来保障上述安全制度落实。出入门岗值班员、帮助严格掌握施工时限。 在过去的一年里，在全体队员的共同努力下，以仆人翁精神、剧烈的工作责任感，圆满完成了全年度安全防范、礼仪效劳、共差勤务、后勤保障等工作。都是通过制度的逐步健全贯穿落实，并得到了公司职能部门在工作上帮助和认可，涌现出以xx、xx等优秀队员，保安队所取得的成绩主要有以下几方面： 1、加强队伍的常常性思想工作，以个别谈心、树典型，先进性事例开展表扬与批判相结合。保持队伍的稳定与纯净。 2、建立建主岗位责任制，进一步细化指引，现场模拟演示在日常工作表达效劳，先进带后进，开展比学赶帮。 3、编制岗位细化到人，设定在岗位工作中跟进检查落实，如按时签到，门岗值班访客登记，各班签名，便于抽查登记状况。来保障制度的落实。 4、明确岗位工作职责，抓纪律松懈。 5、对新入职队员的培训，抽查考核，合格上岗，便于进一步监管落实到位。 6、制定保安员效劳质量考核方法，奖罚细则，树正气，从而提升队伍工作力量。 7、固然在日常的工作中存在着许多缺乏，主要表现在个别队员工作责任心不强，纪律观念淡薄，团队意识欠缺，只要求组织照看。已帮教、引导，但是作用不大，喜爱乱讲，不实事求是，工作力量差，团结观念不够，沟通力量欠缺，同事之间言语粗暴，团队帮助工作，依靠性强，导致同事间产生内部冲突。 8、个别队员工作意识差，只求过得去，过得硬，导致在某些工作岗位消失监管脱节。 9、效劳意识不够，自觉性差，礼仪礼节有待提高，仪表着装有待改良。落实工作任务不坚决，主要表现在同样的问题反复强调。 10、夜班值班有个别队员精神不振，巡查签到不准时。 11、个别队员在工作中主动性、处理问题的敏捷性，落实任务质量上还需提升。保证日常工作落实质量品质。 六、新一年工作规划 新的一年里，xx豪廷保安部在公司领导的指引下，团结全体队员，以安全防范为重点，标准效劳理念为典范，不要遗忘过去工作中所存在的问题，加以整改和胜利阅历的推行，保持团队积极向上的分散力，克制改良工作所存在的”问题。要看到现在提升英伦式管家效劳，主要是以贴心、舒适、安全、高额优质效劳专业团队为重点，更要着眼于步，协作区域管家逐步实现模式物管的独创高品质，对于我们保安部门更要用亲情的效劳理念，提升效劳形象，用更专业的工作技能，急业主所急，想业主所想，对待业主像对待亲人一样，细心、贴心的敬业态度，使业主满足。同时要看到自身的缺乏，在日常工作中进一步完善和提升自己。安全防范、优质效劳、建立训练有素的综合效劳团队是我们永无止境的追求。 以下是我们今后工作中所需完成及执行的： 1、提升个人综合思想素养，以制度为准绳。做好各类制度的培训工作。 2、加强各类培训，在治理中表达效劳的亲情及温馨气氛。 3、提升效劳礼仪，真正表达动身自于内心的施与受。 4、加强全体队员的工作作风及纪律的把关，端正不良心态，使全体队员到达工作共识。 5、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序。 6、加强小区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。 7、加强各现场的治理，确保无盗窃、无损坏大事的发生。 8、加强二次装修人员施工现场、材料运送的治理，维护小区内各区域设施的完整，防止破坏，努力完成公司下达和各种任务。 9、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出闸的检查制度落实，掌握流淌闲杂人员进入小区。 10、加强车场车辆的停放治理，维护现场秩序，检查停放车辆的车况记录，做好出入检查，预防车辆被盗大事发生，帮助公司做好车辆停靠收费工作。 11、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案，做好小区的消防防火安全教育宣传。 2023年社区工工作总结 2023年社区工工作总结会篇二 20xx年以来，我社区党建工作在街道办党工委的领导下，结合党工委下发的要求和年度考核状况，仔细查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促进展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的根底。现就20xx年党建工作的开展状况作如下总结： (一)加强思想建立，强化党员、干部思想教育 为了抓好党的思想建立和党员、干部学习教育，我支部年初制定了政治理论学习规划，并有特地领导抓此项工作的落实，对加强党的思想建立，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十九大精神，通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作供应了顽强的思想保证。 为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了学习安排规划，在全局范围内有规划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。 (二)强化责任落实，强化党建工作的领导。 1、落实党建工作目标责任。 社区制定了18年党建工作规划，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。 2、加强制度建立。 在深入调研的根底上，对不适宜宜的制度进展了修改，对没有的制度进展完善，使各项工作逐步走向制度化。 3、抓党建工作，仔细分析总结我村在党建工作中取得的阅历和缺乏。 4、仔细推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部公开为主，完善了党务公开制度。 5、进一步落实“三会一课”制度。 (三)注意自身建立，狠抓支部建立 要使支部建立搞上去，首先抓好自身建立。党的生活是党组织对党员实施教育、治理和监视的最根本、最常常的有效形式。我支部严格根据上级党委的要求，准时传达中心和上级党组织的指示、打算、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的榜样行为来表达党的先进性，不断增加党性理念，支部仔细听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习状况和组织交办的工作任务状况，仔细开展批判与自我批判，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。时刻树立一名共产党员的良好形象。 (四)仔细做好党员进展工作。 1、在党员进展上，严格根据“坚持标准，保质保量”的原则， 2、加强党费收缴和使用治理。按季度做好党费的收缴工作。 3、完成了党员党组织信息库建立，党员信息治理工作得到进一步标准。 (五)存在的困难和问题： 一是对新的理论和政策的学习不够； 二是各种制度有待进一步完善； 三是党员干部工作力量和自身素养还有待增加； 四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。 在下一年的工作中，我们将仔细查找差距和缺乏，抓好党建各项工作任务。 一是找准差距，强化责任，细心谋划抓落实； 二是加大党员的学习教育； 三是积极探究，大胆实践，立足创新抓特色； 四是仔细抓好第三批深入学习实践十九大精神。 2023年社区工工作总结 2023年社区工工作总结会篇三 效劳的提升，重在为民意识上。为社区群众效劳是摆在第一位的，从效劳窗口到定期上门效劳充分表达了社区工作人员“为民效劳“的态度，在工作作风上有了质的转变，以平和、求真、务实为宗旨，将“为民效劳“上升到信仰与追求的境地，把居民群众当作我们头上的天，群众利益无小事，春风化雨润无声，一改正去简洁、粗鲁、拖沓、敷衍了事的工作作风，和颜悦色地接待每一位来访的居民，仔细细致、准时地处理居民要求的每一件事情，从而大大地提高了社区居委会作为最基层效劳机构在居民心目中的地位和信任度。下面我们将社区工作归结于五个方面的效劳内容： 1、居家养老效劳。为贯彻落实党的十七届五中全会精神，增进老年人福利，提高老年人生活质量，促进社会公正和谐，本社区建立了*街道居家养老效劳中心，本中心为街道定点效劳中心。街道范围内的老人都可到本中心享受居家养老效劳。本街道现有空巢老人15人，三无老人4人，享受政府购置效劳的有8人，每月发放救助金额5000余元，让这些老人在定点效劳网点可随便购置生活用品和享受效劳。居家养老效劳中心原设在社区三楼和四楼。考虑到老人们腿脚不便利，行动受限制，我社区从特别有限的经费中抽出局部资金将街道闲置了一年多的原水玲珑理发店进展了翻修检漏，将几间破烂的房子旧貌换新颜，我们将中心搬到了一楼，并开设了居家养老食堂，解决了居家养老效劳中心的场地和老人们就餐的问题。在屡次迎接上级的工作检查中得到了领导的好评。（尽管现在这个房子已被街道收回，康复器材也不得已闲置在小房间里，但我们所做过的工作和曾经有过的绩效，是不行抹煞的。）居家养老效劳中心的消遣室常年免费开放，老人可任在此开展一些游艺活动、健身竞赛，丰富了老年生活，提高社区老年人的生活质量，向“老有所养、老有所乐、老有所学、老有所医“的社会，迈出了胜利的一步。 2、残疾人慰问。残疾人始终以来都是社会关注的对象。由于他们的相对弱势，我们将关爱残疾人的工作放在了民政工作的首位，无论何时，残疾人首先是我们优抚的对象，逢年节时社区都会对残疾人发放慰问物资，以表示社区对残疾人的关心。由于成绩突出，区政府又加拔了价值十多万的残疾人康复器材，社区因而被评为残疾人明星社区。 3、大病医疗救助。得益于政府对弱势群体的关爱和扶助，本社区以恤民为己任，想民之所想，急民之所急，送政策、送效劳，上门探望，准时走访，将居民群众的需要放在了心坎里，20xx年共为本社区居民办理大病医疗救助5人次，给贫病交加的居民送去了政府的关心。 规划生育工作是社区工作的重要内容。本社区位居麓*路主干道，门面多，流淌人口多，给计生工作带来很大的难度。但我社区工作人员勤查勤管，建档册，搞标准，使本社区未消失一例规划外。去年至今全省范围内推广的“一盘棋“工作，本社区积极积极执行，将工作落到了实处。同时也联合三真医院和街道的计生办对社区育龄妇女进展了生殖安康检查。屡次迎接省市检查均顺当过关，上级领导对我们的工作赐予了充分的确定。 1、麓*路位处繁华喧闹地带，人流量大，这给城管卫生工作增加了较大的难度。为了搞好这一工作，社区工作人员在自己工作繁忙的状况下很抓这项工作。经过经半年的努力，麓*路社区的城管卫生工作上了一个新台阶，群众对此满足度高。在大大小小很多次检查中得到了好评。 2、物业治理再上台阶。麓山新苑小区的局部居民原是*街道的老大难，为了他们的拆迁和安置街道工委的领导没少操劳，颇费了很多周折才解决了他们的安置问题。在小区建成，移交麓*路社区治理之初，由于一些特别的缘由，该小区居民对环境不疼惜，乱倒垃圾，造成垃圾成堆；沟井盖板和绿地大局部被毁损，环境污染严峻；邻里冲突纠纷，群众意见很大。 自接手小区以来，麓*路社区下大力气对这里进展重点整治。为妥当解决小区的问题，社区屡次组织居民召开业主大会，征求群众意见，群策群议，共同协商，提出整治方案，并推选出业主代表，成立业主委员会，通过社区领导、业主自治、民主监视，实行物业化治理。治理方案要施行，居民群众因对安置心存不满，心情上有抵触，社区人员急躁地上门做工作，一次不行两次，两次不行三次。治理是有难度的，但麓*路社区的工作人员不怕难。既使是卫生费收不拢，社区在经费极其困难的状况下，工作人员工资始终是由社区垫发，仍坚持请了一个清扫员负责对小区卫生进展保洁，另请一个人特地清理“牛皮癣“，并组织专人对小区积累的垃圾进展集中清运，还小区一个美丽洁净的环境。并想方设法多方筹资，将毁坏的沟盖板全部进展更换，绿化进展补缺。小区内装上了路灯，每个楼道都装上了楼道灯，并且给每个楼道*装了电表分表，住宅楼得到了亮化，居民出行有了安全保障，硬是让这个老大难的小区变了样。小区群众快乐地说：“社区的确做了实事，是他们用真心和诚意让小区在转变。“在大家的共同努力下，麓山新苑小区被*市城管局授予“开放式物业化治理社区“。 3、星级门店的评比。星级门店的评比是我社区的一大亮点。为了建立城市治理长效机制，实现“门前三包责任制“的标准化和常态化城市治理，围绕创立全国文明城市这一中心工作，麓*路社区在*区城管局、*街道城管办指导下，开展了门店创“星级“门店评比活动。麓*路社区依据*区门前三包市容环境卫生责任制创“星级“活动实施方案，我社区组成了“星级门店评比小组“，本着公正、公开、公正的原则，通过对门店的日检、周检后，仔细细致的评分、考核。对比“星级“门店考核标准，我社区先后评比出10家“一星级“门店，4家二星级门店。“星级“门店的评比旨在通过典型的示范带动，吸引更多的门店业主积极落实“门前三包“工作，维护市容环境，自觉参加城市文明治理，对文明经商、文明治理、文明窗口的创立起到积极的推动作用。 综治工作我们广布信息员，加大信息源。发觉有不利因素消失准时通报并调解，综治工作由原解决冲突进展到预防冲突。如麓山美庐和麓山新苑，为了使麓*路局部拆迁户宁静，我们准时走访，业主委员会的成立，并给其合理的解决处理突发大事得到了社会的好评。重要会议期间，无论刮风下雪，无论多么的辛苦，组织人员对上访专业户杨树林实行24小时盯控。对吸毒人员进展一对一帮教，为无毒社区而努力。 在居住证的办理过程中，力求为居民所想，积极主动的协作来访人，提搞办事效率。 1、社会保障和就业。就业是民生之本，解决了就业的问题很多的问题也就迎刃而解。在就业扶助中，加大了对“4050“和零就业家庭就业帮扶的力度，根本上毁灭了零就业。始终以来，“4050“人员就业问题是最大的就业难题，本社区做得最好的就是“4050“人员的就业帮扶，“4050“人员由于年龄大，文化层次低，一般单位都将这些人员拒之门外，欣闻家润多渔湾市店新开，我们多方联系其人力资源治理人员，尽力推举“4050“人员阅历足、办事牢、靠得住，对方被我们说服，最终同意录用这些半老太太们，本社区本次安置在该店的“4050“人员就有十几个，个个感谢不尽。社保补贴是真正的让老百姓享受到了实惠。本年度本社区申报的社保补贴人数达72人次，补贴金额近30万，个人缴纳保险，政府赐予补贴，这是只有在共产党的领导下才有可能享有的阳光政策，我们是党的政策和宣传者和执行者，精确地贯彻和落实党的政策是我们的责任。城乡居民养老保险和医疗保险的全推动和社会化的全掩盖，为社区居民的老有所养，病有所医解除了后顾之忧，为社会安定和稳定起到了定心阀的作用。社会保障包含的工作还有退休人员社会化治理、专业技能培训、从业人员人力资源治理等许多许多，在此不一一赘述。 2、低保。低保工作更是成绩突出，原则的民民评议，对每一户的低保申请都一丝不拘，坚持公正公开公正，决不搞暗箱操作；公正公正，使低保工作做到了应保尽保。总之，两保工作在社区工作中占有举足轻重的地位，对社区的奉献有目共睹。 2023年社区工工作总结 2023年社区工工作总结会篇四 一年来，xx社区开展了大量宣传思想政治工作。现将一年来工作状况汇报如下： 一是社区坚持以党委中心组和领导干部为重点，建立健全了学习制度，增加了学习频次，丰富学习形式，推动学习贯彻不断深入。贯彻落实中心和省、市、区委重大决策部署结合起来，与解决改革进展稳定中的实际问题结合起来，与提高党员干部的思想理论水平结合起来，组织社区领导干部集中进展了研讨。 二是严格根据区委宣传部理论学习指导规划和社区政治理论学习制度，根据每月4篇的要求，细心制定规划安排，仔细组织社区干部职工开展学习，并催促做好学习笔记，切实提高了理论学习的针对性和实效性。 1、强化中心和省、市、区委重大决策部署宣传。坚决不移传播党的声音，讲好中国故事，弘扬中国精神。围绕经济转型和城市转型进展，准时跟进和宣传解读中心和省市重大决策部署，积极借助各类宣传平台，分散社会各方力气，构建全方位、立体式宣传网络。 2、加强舆情信息治理。社区高度重视舆情信息的收集、整理和公布，特殊重视加强网上信息公布和舆情引导，指定特地的信息员，负责落实信息报送责任，做好群众关注的重大突发大事、社会热点问题的新闻报道治理，较好的完成了舆情信息报送工作。 3、重视网络宣传和新兴媒体治理。社区积极运用微信公众平台、群等信息时代的新媒体、新技术，大力开展党的理论、方针和国家的政策、法律法规，社会主义核心价值观等内容的宣传，不断引导居民群众树立积极安康向上的思想道德观。 1、深入推动社会主义核心价值观宣传教育。社区制定方案深入实施社会主义核心价值观24字“人知人晓”、“人信人守”工程，有效强化了国家层面和社会层面的价值观教育。 2、稳固提升全国文明城市创立成果。坚持契而不舍的抓好精神文明建立工作，进一步加大了创立力度，深化了文明单位创立工作。对辖区文明单位社区坚持动态治理，注意以培育文明风气、提高员工道德素养为重点，不断提高文明单位创立实效和创立水平。 3、有效推动未成年人思想道德建立。社区通过完善学校、家庭、社会三结合的教育网络，引导广阔家庭和社会各方面主动协作学校教育，以良好的家庭气氛和社会风气稳固学校教育成果，形成了家庭、社会与学校携手育人的强大合力。社区还利用寒暑假学生进社区社会实践活动，拓展青少年培育和践行社会主义核心价值观的有效途径，依托社区道德讲堂、“我们的节日”、“中华经典诵读”等主题活动，弘扬传统优秀文化，传播社会主流价值，促进和爱护未成年人安康成长。 1、建立健全机制。 社区积极探究做好新形势下社区思想政治工作的思路和措施，初步建立了社区党工委统一领导，各工作部门分工负责、齐抓共管，工青妇组织协同协作，干部职工、网格员“一岗双责”和辖区单位各负其责、全社会共同参加的社区思想政治工作格局。 一是坚持社区思想政治工作一把手负总责。 二是将社区思想政治工作融入社区各项业务工作之中分工负责。 三是将社区思想政治宣传融入社区各项宣传活动之中突出重点。 四是将社区思想政治工作纳入网格化治理效劳工作之中全面履盖。 五是将社区思想政治工作纳入辖区单位区域化共建工作之中各负其责。 2、坚持“三贴近”原则。 社区在日常工作实践中，坚持把“以人为本、效劳群众”的要求贯彻到社区思想政治宣传工作的全过程，渗透在社区思想政治宣传工作的方方面面。开展思想政治宣传教育工作时坚持贴近居民，贴近生活，贴近实际，到处表达对居民的效劳与关爱，敬重居民在社区自治中的主体地位，引导居民自觉、主动参加社区事务，促进社区和谐进展。 3、加强宣传思想文化队伍建立。 社区根据“讲政治、管队伍、守纪律”的要求，把讲政治放在第一位，严明政治纪律、宣传纪律，引导宣传思想工特殊是领导干部增加政治意识、遵守政治法规。把加强力量建立作为宣传思想队伍建立的重要着力点，实施力量素养提升工程，加大干部培训力度，积极开展各类业务培训，全面提高工作队伍素养。 一年马上过去，我们虽然取得一些成绩，但离上级的要求还存在肯定的差距，今后，我们将扬长避短，努力工作，力争把宣传思想文化工作做得更加精彩。 2023年社区工工作总结 2023年社区工工作总结会篇五 xxxx年既是劳碌的一年，又是收获的一年。在街道办事处的关心和指导下，在社区成员单位、社区居民鼎力支持下，我社区工作站工作人员贯彻全心全意为人民效劳的宗旨，开拓进取，努力工作。我社区工作站在xxxx年社区工作中取得了肯定的成绩，主要如下： xxxx年来，我站“安全社区”持续开展同时，推动消防网格化治理和“无火灾示范社区”创立，以及消防宣传大整治等工作。截至11月30日止，共组织出动2980人次，对门店“三小场所“、经营企业单位、“房中房”等专项普查2次，对辖区360多家“三小场所”进展场所检查、告知和复查归档，整治100屡次隐患场所，并全部录入监管信息系统，排查民宅楼宇209栋5492套，派出安全警示书6991张，全部按要求上报街道安监部门进展整治；组织辖区单位消防栓普查1次，应急培训2期，义务消防集训4期，组织消防应急演练3次，增设消防宣教电视屏1台，灯管消防四周旗10个，消防三角牌3处，消防易拉宝6处，安装消防宣传小相框80处，张贴安全宣传海报40份，安全宣传专栏9期，挂安全条幅4条，发动电子显示屏企业参加宣传活动26家（参加6家），组织安全宣传月专场活动询问1场，派发各类安全、消防学问小手册3600份。一年来，赤尾社区消防“五基”建立得到较大改良，辖区内无发生重大安全事故，安全状况得到较大的提升，顺当通过区政府“无火灾示范社区“创立检查和验收。 今年来，我社区人民调委会机构依法进展调整，增设1名专职调解员，仔细开展各类冲突纠的排查和准时调处标准化工作。截至11月30日止，共受理和处理群众各类冲突纠纷起11起、信访5宗，调处15起，胜利率94%，达成口头协议14宗，书面协议1宗，举方法律询问活动3场、开展普法宣传栏19期，悬挂法制宣传条幅7条，为群众供应法律、法规询问效劳420多人次，发放各种法律学问小册子1900份，一年来，本辖区无重大群访、群诉等大事，我站调解组织正规化建立工作通过区司法局检查和验收，并得到上级全都好评。 截至11月30日止，我工作站进一步建立和完善了综治各项工作机制，仔细组织发动三打两建工作，加强综治网格化巡查力气，在民宅、主要街道张贴三打两建专题宣传350张，宣传条幅2条，动画宣传2场，“三度”调查189人次，“十八大”防护期间稳控住4个重点对象，投放禁毒书籍一套，综治系统平台录入纠纷和隐患信息共223条，全部结案。一年来，辖区内无发重大综治问题大事。 xxxx年共办理老人优待证61份，募捐衣服1205件，办理低保户续保3人。发放居家养老效劳券6人计21600元，80岁以上老人高龄津贴16人共计52800元。为65岁以上独居且患重大疾病的老人办理“安心玲”救援效劳。80岁以上老人高龄津贴16人共计52800元，为70岁以上老人办理保健金61人次共73200元。完成广东省残疾人调查表178份，为残疾人申请重残定补2400元和真挚关爱补助99500元。 （一）社区党总支举办“欢乐阅读”，丰富学生的课余文化生活 （二）充分利用社区党代表接访日，搭起社区党员参政议政与反映诉求的平台。 （三）充分发挥民主监视作用，坚持“公推直选”社区综合党委班子成员。 截止12月6日，全社区采集、录入电脑出租屋信息8512多间套，录入电脑出租屋租住人员信息20258人，注销租住人员20806人，办理居住证3434人。今年承受了市公安局、市租赁局、区、办事处等相关部门考核检查，市租赁局检查结果：采集率95.76%精确率100%，未注销率4.48%；区采集97.79%，精确99.70%；街道第1次:采集率95%，注销率98%，精确率100%；第2次:采集率98%，注销率94%，精确率99%。 我社区创立区“巾帼文明岗”工作在紧锣密鼓中推动，顺当通过区级妇联单位的考核，并得到有关领导的大力表扬，为我社区明天争创市级“巾帼文明岗”奠定了坚实的根底。 为迎接年底的省、市、区、街道计生检查做好了充分的预备。 （一）常常性的入户访视工作 （二）做好广东省全员人口系统数据清理工作 （三）做好每月的流淌育妇信息通报工作。最新统计数据：20xx年10月至今户籍人口诞生58人，流淌人口诞生648人；20xx年10月至今户籍人口上环1例，结扎0例，流淌人口上环80例，结扎62例；20xx年10月至今户籍人口新婚22例，流淌人口新婚433例。 年初上级下达了要求完成22家独立工会工资集体协商的任务，我站克制重重困难，最终完成了23家独立工会工资集体协商，超额完成任务。其余的掩盖辖区商铺的工资集体协商任务和集体合同任务也均完成，辖区内128家商铺签订了区域工资集体协商任务。 2023年社区工工作总结 2023年社区工工作总结会篇六 为进一步发动全社区广阔居民群众，广泛深入地开展文明创立工作，加快提高全社区文明程度和居民文明素养，_街道_社区通过组织宣传、清理环境，切实加强领导，完善实施方案，为创城工作添砖加瓦。现将我社区创城工作状况汇报如下： 我社区准时召开了发动会议，对开展创城活动进展广泛思想发动和总体安排部署。成立了社区书记为组长的领导小组，制定了实施方案，明确了目标责任、根本原则、任务要求，进一步把广阔干部的思想和行动统一到活动的安排部署上来，并且在社区显著位置悬挂了创城标语，营造了深厚的舆论气氛，为活动的开展奠定了重要的思想根底。 我社区是混合型社区，沿街店面许多，社区催促商户保持其门面、橱窗干净，实现全掩盖、无死角，加强环境卫生治理。辖区全是老旧散楼宇，社区实现居民区无垃圾、杂物，无乱堆乱放、无乱泼乱洒、无乱吐乱扔现象。对各种非法乱喷乱贴小广告进展彻底清理。全力维护社会安定和稳定。重点抓好社会治安综合治理，社区政治稳定，安静祥和，居民安居乐业。 社区开展形式多样的社区文化活动，丰富居民群众的精神文化生活，提高居民文明素养。通过各种活动展现社区文化，呈现了社区居民精神面貌，表达了社区居民的文化修养和道德素养修养。积极提倡科学、文明、安康的生活方式。在社区群众中开展“争创文明家庭、共建文明城市”活动，广泛开展了“我推举、我评议身边好人”主题活动，深入开展教育实践活动。通过一系列的活动，居民的