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2023年终总结范文_年终总结范文 2023年我校连续以创办省示范校为目标，坚持以创新教育为重点，全面推动素养教育，全面提高教育教学质量和办学水平，一个学期来主要工作回忆如下： 一、扎实德育展实效 1、加强学习，转变观念 本学期通过行政会、年段会和教师会这“三会”学习贯彻中小学教师职业道德标准、教育法、教师法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法等有关教育法律法规，并在会上沟通教育学生的阅历，使教师坚固树立“三个面对”“以德育人”的思想，为树立 良好的师德师风打下坚实的根底，本学期，学校在每两周一次的教师会上，坚持组织学习时事，学习有关文件，并让年段教师上台介绍教育的阅历，使先进的、典型的案例成为年轻教师实施德育的参照，为教师坚持依法执教、依法治校、以德治校，奠定良好的根底。 2、学科渗透 提高效果 一是坚持以思品课为德育主要课程，积极利用现代信息技术教育手段进展教学。二是充分发挥学科教学渗透德育的功能，挖掘教材中的德育因素，有目的地在学科教学中对学生进展正确的人生观、价值观教育，进展科学思想和科学方法的教育，使学科教学与德育有机结合，并在各科规划要求和教案中详细表达德育内容。 3、创设活动载体 大力开展活动 第一、制定“师德教育三年规划”，让师德教育有“前进”的“航标灯”。同时深化“师德建立月”及以“做学生的良师益友，做学生喜爱的教师”为主题的师德承诺 活动。本学期，通过出师德建立专刊，召开师生座谈会、班主任工作会议，举办师德辅导报告会等形式，提高活动效果，使中小学教师职业道德标准变为每一位教师的自觉行动。其次、夯实检评，标准学生行为。学校把创“红旗班级”和小学生日常行为标准作为标准学生行为的重点和标准，仔细开展“创十无校园，评红旗班级”活动，做好纪律卫生、路队、出勤、两操每天的检评和每周的公布，狠抓“五个一”阵容建立，促使学生养成良好的学习、生活、卫生、劳动习惯。第三、切实抓好少先队的建立与活动。连续拓宽“雏鹰争章活动”的渠道，广泛开展“争章达标”、“读书读报”、“21世纪我能行”社会实践及主题中队活动，扎 实每周一升旗仪式和早会、班队会活动，结合“三八”妇女节、“清明节”、“五一”劳动节 、“六一”儿童节、环境日、植树节、爱鸟周等相关节日开展各有关主题系列活动。如三月份，少先队开展“学雷锋活动月”活动，学校里消失了层出不穷的好人好事，三年级的3名学生拾到数百元钱和重要证件，通过教师归还给失主，失主写感谢信贴于校门口，这在社会上引起轰动的反响，当月，学校举办有90名同学参与的“心理询问”、心理问卷调查活动及“学法、知法、懂法”的活动；四月份，组织学生祭扫革命墓，进展革命传统教育；五月份，进展劳动技能教育，各中队开展社会实践活动；六月份，举办其次届校园文化艺术节及“雏鹰展艺”大型文娱演出，为全部学生供应了展现才华的舞台，学校形成了生动活泼的德育工作局面。XX年2月，我校两篇征文在省“新世纪我能行“体验教育征文竞赛中获三等奖；4月，我校通过市“少先队创金奖”活动单位验收。6月，我校两篇心理论文参与市心理学会第八届学术研讨会，其中一篇获得一等奖。 4、加强家校联系 形成整体合力 坚持以学校教育为主体、以社区教育为依托、以家庭教育为根底，积极开展“三合一”教育活动。一是在二至三月份组织学期一次的家长会；二是于4月开展“家长教 育进课堂”活动，让十多位家长走进教室为学生传授各种丰富的学问并进展富有成效的教育活动，让学生感受到别具一格的教育；三是清明节组织学生到塔尖山烈士陵园祭扫烈士墓，教育学生要珍惜今日幸福的生活，为祖国的强大而努力；四是通过定期组织学生观看电影或到青少年影视教育中心观看教育片，到古窑址参观，到劳动基地实践等活动，使学生在实践活动中感受到多方位的教育，使校家社会形成教育的整体合力，增加了教育的效益。 5、加强综合治理 创立安全学校 坚固树立“安全第一”的思想，全面推行安全工作责任制，狠抓校园综治、普法、创安等各项工作的落实，为我校创设优良的育人环境。一是深入开展法制宣传教育，制定了我校“四五”普法规划和年度工作规划；二是把普法教育与师德教育结合起来，在1月份开展“师德教育月”活动，邀请宣传部陈国城书记到校对师生进展“形势报告”，4月份进行法制讲座；三是努力做好教育系统的评议行风和校务公开工作，使学校在三月份确实良 校务公开和行风评议工作中得到有关人员的全都好评；四是3月份在“综治宣传月”活动中，各班出专刊，学校挂标语，并邀请综治副校长到校进展法制学问讲座，还通过红领巾播送台，国旗下讲话等学生喜闻乐见的活动，提高了普法教育的实效性；五是加强创安队伍建立，4 月份重新聘请了浔中派出所干警担当综治副校长；六是学校与各班主任、学生家长重新签订游泳安全、消防安全、交通安全责任状，并在暑假将至时，分发告家长一封信，强调家长要严密协作学校做好安全防范工作，形成家校协作，齐抓共管的局面；七是仔细开展“安全教育日”宣传教育活动，围绕“饮食安全”的主题进展富有教育意义的活动；八是依据德政（XX）31号文件精神，成立了以校长为组长的消防安全专项治理领导组，对专项治理的重点部位做了具体安排，避开和消退校园火灾的发生；九是组织力气做好学校大型活动和单位的安全保卫工作，每逢大型活动，如“其次届校园文化艺术节”演出；十是仔细把握好学校春、秋游活动的审批关，严禁跨乡镇春秋游，严禁动用交通工具组织师生外出，各下段行政要仔细负责，并要求教师与学生一律伴随步行，从关口上把好师生外出的安全关。 二、扎实教学提质量 教育教学质量是学生办学的生命线，是学校工作的重中之重。一个学期来，学校在原有的根底上，努力把提高教学质量作为工作的一个重点，长抓不懈，取得了较好的成绩。 1、常规教学狠落实。第一是做好“三查”，为确保教学的正常运行，开齐上好课程，防止重语数轻技能意识和行为的重抬头，学校做好行政治理人员随时抽查、教育处组织定期检查和年段自行评查三项工作，并做到检、记、评、聘四结合，保证省颁课程规划的得到全 面落实，学生在学校能系统而全面地学习各科学问，从而得到全面进展。其次是夯实每一节课。教育处和教研室以保证每一节课的质量为切入点，做好规划、备课、上课、作业批改和课外辅导关,使每一节课都能让学生有所学、有所得。第三、坚持行政治理人员听课制，学校校长、教育、教研员深入课堂第一线听课，了解教师教学状况，把握教学方向，提出教学对策，不断提高教师教学力量。本学期，学校行政和有关人员共听课300多节，对多位年轻教师进展现场教学指导，获得了较大胜利。学生在省级竞赛中获奖18名、在市级获奖2两名、县级获奖12名。学生在县象棋、篮球赛和“六项技能竞赛中勇夺团体一二等奖，为学校争得了荣誉。第四是以素养教育督导评估指标为准绳，标准学校教学工作的每一个环节。学校针对指标要求，逐项落实有关工作，让其成为学校教学工作的指导，有力地促进了学校工作的进展。四月份，学校通过市“素养教育督导评估”，被县教育局推举赴市参评“素养教育工作先进校”。 2、深入教研促效益。 本学期我校注意对课堂教学“全面性、主体性、活动性、实效性、科学性”的探究，逐步营造了开心、宽松、开放的课堂教学气氛。使每个学生乐于投入其中，把自己学习主动思维视为一种乐事，让每个学生畅所欲言，大胆沟通，形成师生互动，生生互动的学习局面。一是注意理论学习，端正教学观念。学校长期不懈地组织全体教师学习了根底教育课程改革纲要、新课程与教学改革、让我们共同走进新课程等课改理论，联系本校实际，连续讨论教育教学方法，开展教育教学阅历沟通。如让孩子生活在盼望中、汉字教学、激发情感、寓教于乐、大方点，多给孩子一些“糖果”吧、以演激趣，在语文教学中的运用等，表达了理论与教学实践的相结合，促进了教师观念的更新和素养的提高，推动着教学实践向纵深进展。二是组织专题探讨，发挥骨干作用。我们开展了以下教学实践：“问题解决”、“单元整体教学”、“共性化教学”、“主体教学”等课题，进展各项评比活动：教学能手、说课、案例分析、课件制作、作文分级训练研讨课等，评出了一、二、三等奖，使教师们在教学讨论活动中获得进展的动力。语文学科，在力求表达“五性”的课堂教学探究中，以研讨作文教学为切入点，并分级训练：一年级说话，二年级写话，三年级写段，四、五年写篇。力求教者、学者共性飞扬。在教学讨论中我们一发觉问题，即准时反应，总结提高。同时，理论联系实际，针对性地开展研讨会：教要到位、练要扎实（谈字词教学），想象作文的形式、如何在小学语文教学中，培育学生的创新力量等，充分发挥骨干教师的作用，让教师们在学中领悟，教中提高。数学科在开展“问题自主解决”课题讨论中，不管是开课还是说课，都是课前的比拟抱负化的设计，通过课件和教师的演讲及学生的自主化、积极化、全程参加化表达“问题自主解决”课题试验讨论的全过程。为此，这学期来，数学组为了发挥课题成果的辐射作用，着重开展教学案例讨论活动。要求各备课组依据年段实际状况，提出一个讨论问题，并带着问题有规划、有目的地使之与“问题自主解决”课题试验讨论过程自然连接起来，进展探究和分析，而后再进展反应讨论，完成了多篇“教学案例的分析与反思”稿件，解决了教学中的一些问题，感悟到课题一确定，来自于实践，又效劳于实践，逐步做到课题讨论科学化、标准化，努力提高科研工作的水平和效益。学科案例分析有关文章参与第八届省数学问题自主解决研计讨会沟通，受到全都好评。 3、优化队伍强素养。学校以建立一支“德才兼备、甘于奉献”的教师队伍为目标，积极引导教师学习教育理论，抓好教师根本功的再训练。本学期组织了教师参与以把握现代教育技术为龙头的培训，并选派局部教师到外地参与英语、数学等学科的教研学习，同时，鼓舞教师参与小教高自考和电大等提高学历的学习，而且还是组织教师进展“德育和素养教育论文”撰写的现场竞赛，提高教师的理论水平，通过以上途径，强化了教师教育教学的素养，提高教书育人的水平。本学期又有6名教师获大专毕业证书，20多名教师获计算机等级证书，教师论文在cn级刊物上发表15篇，在县级以上发表12篇；教师参与县级乃至全国级竞赛获奖达11人次。其中，体育、美术、音乐、心理安康、卫生、科技、社会、劳动等学科的讨论也取得较大进展，师生作品在县级以上发表或获奖达近30人次，学生在县象棋、篮球赛和“六项技能竞赛中勇夺团体一二等奖，为我校近几年来艺术教育等所取得的最好成绩。 三、扎实效劳为动力 后勤工作作为教学第一线的保障，有着非常重大的作用。抓好后勤工作能有力提高教师教育教学工作的积极性。本学期，学校主要做好以下工作： 1、严格遵守财经制度，执行收费标准，增加理财公开透亮度。学校不断完善财产的保管和使用治理制度，提高财务利用率和保存率，并在下拨经费紧急的状况下，开源节流，以最小的投入获得最大的产出，最大限度地满意治理需要。 2、图书试验治理。以通过省级达标图书馆验收为契机，做到分类排架，编好名目，出借手续标准合理，优质效劳读者。自然试验进一步充分发挥试验仪器作用，并在校园文化艺术节中举办竞赛，使试验室成为培育学生爱科学、学科学、用科学的重要基地。 3、 卫生保健工作。本学期，学校主要以上好卫生课为主，扎实两操两课一活动的工作，并结合做好学生体检，各种疾病的免疫和防治，让学生有一个安康的体魄。 2023年年终总结 XX年，我煤矿在上级领导的正确领导下，以“xxxx”和xx大精神为指导，一年以来努力的工作，不断的提高，不断的加大对煤矿安全工作的监管，一年来工作消失了零事故，零伤亡的骄人工作业绩。在XX年马上完毕的时刻，我们煤矿应当就一年以来的工作做一下总结，为XX年的工作打下良好的根底，也是对XX年工作的一种鞭策和鼓励！ XX年，我矿仔细贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神，坚持“三个并重”原则，紧紧围绕“两型三化”矿井建立和“四大”主题活动，虚心学习兄弟矿井“四五级联动”安全培训阅历，借助培训体系贯标平台，不断完善措施，优化治理，真抓实干，注意效果，圆满地完成了全年各项培训任务，教育教学水平也随之提高。全年全矿“三项岗位人员”外培完成264期1564人，完成规划的105.6%；安全内培完成28期4147人，完成规划的117.9%；岗前培训完成9人；党员政治培训完成7期405人，完成规划的112.5%；连续教育完成3期106人，完成规划的100%；技能鉴定内部培训完成7期498人，完成规划的622%；治理认证培训完成1期60人，完成规划的150%。进而到达了全员培训率100%，培训合格率100%，学员满足率100%；“三项岗位人员”持证上岗率100%；教师持证上岗率100%，专职教师多媒体课件教学100%。XX年我矿保持了济宁市、集团公司职工教育和安全培训先进单位荣誉；首次获得鲁西煤监分局安全培训先进单位；“235”培训方式课题获集团公司企业治理科学优秀成果二等奖，并获山东省企业治理科学优秀成果三等奖。 一、主要熟悉和体会 （一）改善条件、优化环境是搞好职工教育的关键环节。矿对培训基地根据“保四争三”的目标要求，不断增加投资，改善办学条件，新建了薄煤层炮采模拟试训基地，增加学员的感性熟悉，促进理论与实践的相互结合，保证四级安全培训机构建立全面推动、高位达标。 （二）因地制宜、注意实效是搞好职工教育的根本目的。在各项安全培训中，我们既遵循上级培训大纲要求，又突出我矿薄煤层炮采矿井特色，实行“235”方式与“6m”模式的全面结合，使各项安全技术培训适应了安全生产形势进展的需要，起到了为安全生产、提高效益擂鼓助威、保驾护航的目的。 （三）领导重视、熟悉提高是搞好职工教育的力气源泉。今年，依据人员调整的实际，矿充实了职工教育培训领导小组，定期召开会议，讨论解决职工教育中消失的问题，使职教工作成为矿井总体工作的有机组成局部，为我们开展工作供应了力气源泉。 （四）健全机构、充实力气是搞好职工教育的组织保证。为保证职教工作的正常开展，重新聘任了20余名区队、科室业务技术骨干为安全技术培训兼职教师，使职教教师专兼结合、构造合理、学历达标，更加适应四、五级联动教学的需要。 （五）整章建制、严格考核是搞好职工教育的重要措施。矿重新修订了北宿煤矿职工安全技术培训治理规定，不断学习借鉴兄弟单位的好阅历、好做法，使各项安全培训“有章可循、有章必循、违章必究”。同时，根据制度规定的条款，以严治学，教考分别，实行动态的准军事化治理，学员的自治力量、执行力量、听从力量明显提高。 二、主要工作完成状况 1.校容校貌焕然一新 今年以来，我矿根据“实际有用、循序渐进、逐步完善”的原则，我矿狠抓了职校根底设施建立，整合教育培训资源，使之逐步到达“模拟教学现场化、课堂教学电教化、考试考核立体化”的现代化办学要求。一是狠抓了职校现代化办学设备的购置，在原有的根底上，今年又投资7.5万元新增计算机14台，教职员工到达了“一人一室一机”；投资4.5万元扩建了计算机教室，为全面实现“机考”奠定了牢靠根底，大大地提高了劳动效率。二是投资1.2万元建立了多媒体教室1口，实行集中掌握，专职教师全部课程实现课件教学；投资1.8万元更换了学生桌椅60套，投资1万元更换了教师办公桌椅8套，投资10万元粉刷装修了全部校舍，校容校貌焕然一新。三是投资近200万元建立的薄煤层炮采实训基地和安全展室已初具规模。四是投资1.8万元购置了铁质书架22架，投资1万元购置铁质档案橱10组，图书阅览室、档案资料室明显改观。今年以来，校舍建立投资规模为建矿32年来的首次，为正规办学制造了齐全、标准、舒适、优雅的条件。 2.培训体系标准运作 今年以来，根据集团公司培训治理体系贯标要求，一是修改完善了本矿培训治理体系检查标准，仔细组织了基层区队贯标运行状况内审，促进了基层区队业余标准化运作。二是教培中心利用自己设计的“每周一课”、“每日一题”备课记录、职工安全技术学习记录两个“一本通”，标准区队班组培训行为；利用办班资料“一清单”标准档案治理，使培训办班资料一目了然，防止了缺项漏查现象。三是仔细开展教学教研，教培中心教师分工负责，每月下井或下现场2次，包保、催促、指导基层区队业余办学，仔细开展论文评比、优质教案评比、学员评教、教师互评活动，教学质量大大提高。XX年，我矿组织教学课件评比2次，论文评比2次，对成绩优秀者分别赐予了500、400、300、200元的嘉奖，教师教学教研积极性大大提高。四是在执行程序上，全部培训都根据“需求确认设计谋划实施培训培训效果评价培训改良”程序，标准运作。如：今年初，通过岗位力量差距确认，发觉局部电钳修理工、泵站司机对新设备、新工艺、新技术、新材料把握不娴熟，动手力量较差的问题，就安排他们在机厂车间进展实物现场教学，解疑答难，学习效果明显提高。 3.“一个学习”先行一步 “一个学习”即党的xx大和科学进展观精神的学习。依据上级党委学习实践科学进展观活开工作部署，党委中心组政治学习每月不少于2次，起到表率作用；支部书记例会每月1次，起到引导作用；矿党校举办庆祝建党87周年党史党建学问有奖学习竞赛活动，673名党员参赛，起到普及作用；第三、四季度，我矿先行一步举办学习实践科学进展观党员轮训班5期285人参与培训。在培训内容上，我们以领悟科学进展观内涵外延为主题，党风廉政建立教育、美德文化教育、合格员工教育贯穿其中，并将本矿安全生产、经济任务完成状况准时通报，做到了把目标讲明、任务讲清、问题讲透、措施讲通。政治教育活动的正常进展，使基层组织的战斗堡垒作用得到加强，广阔党员的先锋榜样作用得到发挥，广阔职工的分散力、向心力、战斗力得到稳固，为矿井改革进展营造了深厚的舆论气氛，企业文化建立又有了新的突破。 4.“两项培训”超额完成 “两项培训”即“三项岗位人员”外培和全员安全换证培训。XX年，是我矿安全培训的“大年”。首先，落实了职工节后上岗安全培训，全矿2538人通过了岗前考试。其次，狠抓新工人安全学问强化培训，组织新工人安全脱产复训班4期，培训学员226人，为他们独立顶岗制造了条件。其三，为缓解工学冲突，坚持有组织、有规划、长流水、不断线的培训方法，先后举办一般安全生产治理人员培训班3期、培训学员136人，生产班组长换证培训班6期、培训学员321人，举办一般工种人员培训班10期、培训学员435人，共办理各种安全资格证件998件。安全教育培训活动的正规进展，促进了我矿质量标准化建立不断升级和安全生产作好周期的持续延长，矿杜绝了重伤以上人身和重大非人身事故，到12月31日连续安全生产980天；矿井质量标准化达标夺得煤业公司“五连冠”。 5.“三个推动”卓有成效 一是“四五级联动”培训初显成效。制定了北宿煤矿“四五级联动”培训实施方法，根据典型示范、递次推动、培训一体、任务共担的原则，首先在采煤二区、掘进二区、机电工区进展了试点。教培中心发挥组织协调、监视考核职能，仔细编制并实施内部培训规划和分降落实指令性培训规划；基层区队在选送人员参与各类内培、外委培训的同时，重点做好“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”和以师带徒“手指口述”形式的培训；全部培训都遵守“生产需要什么样的人员，我们就进展什么样的培训”和“井下干什么、我们教什么、考什么”的培训思路，确保职工学练结合，学以致用。教培中心为12个井下生产区队设计了教师备课记录簿和职工学习记录簿两个“一本通”；创新了培训档案治理“一清单”。教培中心教师坚持每月2次的下井实习和生产区队的技术课督导，促进了教学效果的持续攀升。二是技术比武开展正常。教培中心以“创立学习型企业、学习型区队班组和学习型职工”为抓手，引导职工树立“终身学习”理念，实现从单纯体力型向体力和智力结合型转变，以区队为单位组织了较小规模的电钳工、焊工、瓦斯检查工技术比武活动，选出技术能手13人。瓦斯检查工路庆斌在山东省青工技能大赛中，获得第4名的好成绩。三是连续教育步入正轨。为培育适应薄煤层炮采矿井专业技能人才，与职工大学联合办学举办的采矿、机电中专班，教学工作正常开展。今年年底106名生产区队班组长将完成学业，提高了生产骨干的学历水平。同时，紧跟集团公司“金蓝领”培训工程步伐，制定并实施了北宿煤矿学历教育嘉奖方法，利用高、中级技能鉴定的途径，做到“培训考核使用待遇”四位一体，鼓舞技术人才脱颖而出，增加了企业进展后劲。XX年，全矿600余名职工参与技能培训和鉴定，创出历史之最；50余名职工获得学历嘉奖；60余名职工踊跃报考成人高考，职工学习的积极性空前提高。 6.“四个确保”顺当实现 一是培训质量不断提高。根据“学习先进、独立自主、创新求效”的原则，以培训治理体系运行为载体，连续完善了我矿“235”安全培训方式和“6m”培训模式。充分利用现有资源，土法上马、土洋结合，自建了适应我矿实际的安全检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等19个工种的考试题库，安全学问抽考全面实现了“机考”，使之更加表达标准化、制度化、正规化培训和考核，不断增加了安全培训和考试考核的针对性和实效性。二是培训任务全面完成。根据“统一标准、强制培训、分级治理、教考分别、考核发证”的原则，依据四级安全培训机构的权限，准时足额的将“三项岗位人员”输送到三级以上安全培训机构培训，持有效证件上岗率始终到达100%。同时，坚持重心下移，大力开展四、五级联动培训。各生产区队充分利用周一安全活动日、周二技术课、班前班后会等有效时间，积极开展“手指口述”安全技术培训，将安全培训重点任务落实到基层。教培中心教师和区队兼职教师在培训工作中不断创新教学方法，实行师生互动、教学相长、职工表达、教师讲评、电化教学等“自助式”教学方法，鼓励学员动眼、动脑、动口、动手的积极性，使之寓教于乐，深入浅出，通俗易懂。有关单位按时开展“每季一评”，抽查基层区队业余办学状况，奖罚清楚、奖罚对等，为培训工作的有效开展供应了支撑。三是培训机构高位达标。在搞好教学治理的同时，我们加大了职教硬件达标建立，四级机构三级配置，适当增加实践性教学环节、设施、设备、场地，提高设备的完好率、使用率，增加了学员的感性熟悉，促进了理论与实践的相互结合，四级安全培训机构高位达标、动态达标。四是考核监视全面到位。我们修订完善并仔细实施了北宿煤矿职工安全技术培训治理规定，确保培训场所、设备、师资、规划、经费“五个落实”，严把入学、考勤、课时、教学、考核、发证“六个关口”，使安全培训的每个环节环环相扣、富有成效。根据矿培训治理体系运行考核方法、评分标准，教培中心等单位每季对区队培训工作状况进展一次全面检查，每半年进展一次考核奖惩。XX年我矿分别组织安全活动、技术课和“三违”人员“过三关”检查4次，培训治理体系贯标检查2次，安全培训状况抽考4次，根据以奖为主、奖罚对等的原则，进展了嘉奖和惩罚。XX年，在职工培训方面，共嘉奖职工350多人次，嘉奖资金10万余元，惩罚职工30余人次，惩罚金额0.6万元。 党员教师2023年终总结 时间过得真快，转瞬一个学期的工作又完毕了。到了岁末，作为一名中共党员，又到了把自己这一段时期的思想、工作状况向党组织进展汇报了。 一、思想方面： 在这学期的工作中，我仔细学习党的根本理论和重要著作，特殊是仔细学习“xxxx”重要思想，和xx同志的重要讲话，在区委、区教工委、本校党支部的指引下，不断提高自己，充实自己，严格根据党员的标准去要求自己，使自己树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决共产主义抱负和社会主义信念，努力把自己熬炼成新时代的合格的共产党员。 作为一名基层党员的我熟悉到自己在工作中还有许多缺乏，因此在日常工作中时刻留意向其他同志学习，做到遵守纪律，团结同志；并且教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；尤其是向优秀党员学习。我平常留意主动帮忙其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到熬炼，增长了学问，提高了工作的力量。我信任在以后的工作学习中，我会在党组织的关心下，在同事们的帮忙下，通过自己的努力，克制缺点，取得更大的进步。我将努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受任何考验的共产党员。 二、教学方面 开学初，依据竞聘方案，我竞聘的岗位是职劳班班主任的工作，但是不幸的是我没有竞争到那个工作岗位。我准时调整了自己的心态，开心地承受了学校领导安排的其他工作。负担起本校职业教育的工作，作为初次脱离教学第一线转入特地从事职业教育活动的我，在工作中能够积极协作李海丽教师，做好职业康复站学员的思想教育工作，完成好学期初制定的劳动任务，我们还开拓性的组织学员进展社会实践活动，让他们真正的融入到社会生活当中。在我们的共同努力下，本学期，我们完成了糊“乌鸡白凤丸”外包装盒900个的任务，制造了720元的劳动收入，同时，在外买活动中，我们还卖出了100余元的项链和手链等手工艺品，在圣诞节出售“平安果”的活动中，我们也有了将近200元的收入，在12月中旬，经过和学校的协商，职劳站还担当了清扫学校楼道和楼梯的任务。在不断的劳动中，学员们的收入比过去有了明显的提高。我们充分利用劳动所得，为学员们发放工资和节日补贴，累计发放资金1500余元。全部这些，是我们共同努力的结果，作为详细负责此事的工作人员，作为一名中共党员，我自己认为，我在工作中圆满践行了自己在党旗下的誓言。 我们的工作是繁琐的和劳累的，每天上班，就开头紧急的劳碌，即使学员们去上音乐课和体育课，我还要和几位教师一起对学员们的劳动进展修改，为了他们能够更好的学好谋生的本事，我感到即使再苦再累也是值得的。 作为成年智力残疾人，他们虽然智力上还停留在稚嫩的水平，但他们的身体已经进入了青春期，思想上有了渴望异性的想法。如何正确引导他们是摆在我们面前的新的课题，为此，我利用晚饭后的休息时间，学习有关青春期的生理卫生学问，盼望自己能给这些孩子正确的引导。在我们的努力下，这些学员在我们的康复站里开心安康的生活、工作、学习。看着他们幸福的笑容，看着我们的努力在一点一点向良性的轨道运转，我们深深地感到，全部的付出都是值得的。 爱是教育的“润滑剂“，是进展教育的必要条件。当教师全身心地爱惜、关怀、帮忙学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力气。正由于有了师爱，教师才能赢得学生的信任，学生才乐于承受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公正，作为我从事的职业，就要公平的把爱给予这些需要帮忙的残障者。 敬重、理解、信任我所效劳的对象，是我全部工作的动身点。敬重学生要敬重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学治理过程中的不同的地位，但在人格上应当是公平的；理解他们要从残障青少年的身体、心理进展的特点动身，理解他们的要求和想法，工作中培育他们的潜在力量，放手让学生在实践中进展熬炼，使他们在磨练中成长。只有这样，才能使我所效劳的对象尽快成长起来，走出小环境，融入社会大课堂。 工作中，我更深刻地熟悉到作为从事特别教育的人员，要喜爱每一个自己效劳的对象。尤其是对待那些力量低下的学员，要多给一些暖和，用“爱”字转变他们，理解、敬重、信任、帮忙他们。爱学生就是要严格要求学生，对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。对其力量的培育，要急躁、细心、用心。师爱既蕴含着剧烈的情感颜色，又表现出深刻的理智，不仅着眼于他们目前的得失和苦乐，更注意他们将来的社会之路的进展和适应社会的力量培育和就业的水平。 作为一个从事职业教育的教师，我有责任引领他们把握谋生的技能和适应社会的力量，在我这里学到更多的学问；我有责任引领他们和正常人一样，张开自己抱负的风帆，驶向梦中的此岸；我有责任引领他们插上才智的翅膀，飞翔在无尽的天空。 因此，我，一名中共党员，一名教师的责任不仅在于教授学生学问，更在于引导他们学会生活和生存的根本技能，及做人的根本行为准则。 三、个人学习： 我积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进展教育教学。积极参与“xxx”连续教育的学习，我还利用业余时间仔细学习电脑学问，学习制作多媒体课件，为教学效劳，也积极撰写教育教学论文、案例和学习心得。 四、努力方向： 1、加强自身业务素养的训练，工作中做到讲练结合，注意对学员力量的培育。 2、对动手力量差的学员多些关怀，多点爱心，再多一些急躁，使他们在各方面有更大进步。 3、利用各种方法，训练学生提高、集中留意力。 4、在就业岗位的技能培育上下功夫，努力使在本康复站培训的学员的成绩在原有的根底上有更大的进步。在劳动工程的选择上更多些形式，让他们都得到不同形式的培训和提高。 社会在进展，时代在前进，在工作中，还会遇到各种各样的特点和问题。作为有责任感的特别教育工，自己必需以高度的敏感性和自觉性，准时发觉、讨论和解决学生教育和治理工作中的新状况、新问题，把握其特点、发觉其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。 一份春天的劳作，就会有一份秋天的果实。在特别教育的岗位上，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，沉甸甸的情感。我用我的心去教育我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志特别教育的心愿化为喜爱学生、培育他们把握求生技能，能够公平的融入到正常社会生活中的一团火，将自己最宝贵的爱奉献给这些残障学生，信任今日含苞欲放的花蕾，明日肯定能盛开绚丽的花朵。 专科医院2023年终总结 xxxx年是“xxx”规划第x个年头，在专科医院的根底和业务建立进展到肯定阶段的状况下，2023年如何克制平台效应，查找新的业务增长点，是我们必需面临的问题。为了进一步统一思想，明确目标，现就全医院2023年总结报告如下： 一、围绕“全面建立小康社会”的雄伟目标，结合卫生系统的行业特征，脚踏实地地做好本职工作。 1、仔细学习，深入贯彻“xx大”精神，围绕“全面建立小康社会”的雄伟目标，结合本行业特征，制定的确可行的医院进展规划是我们义不容辞的责任。 2、以“xxxx”重要思想为指南，以社会需求、群众满足和医院自身进展的需要为标准，扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。 二、提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，全面提高员工的人文素养。 1、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，努力营造团结温馨、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化气氛。 2、要使广阔职工深刻地熟悉到：人文素养的缺陷已经成为制约医院进展的最大障碍，全面提高员工的人文素养是改善和提高医疗质量的根底和前提。 三、主动适应市场和社会、群众的需求，转变营销观念和效劳模式。重塑自身形象，提高医院竞争力。 1、随着经济的进展和社会的文明进步，人们对生命相关行业的效劳理念和效劳模式。因此，转变效劳模式，把人文关心贯穿于医疗效劳的全过程，应成为医院的主流文化和主流思想。时机成熟时，医院拟设立“客户效劳中心”，负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。 2、行风整顿建立要调整思路，选准切入点，变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度去熟悉问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪守法，连续做好规划生育工作，亦是医院今年工作的重要内容。 3、协作学科建立，相应的帮助医技科室的人才引进及科室业务建立亦要进一步加强，特殊是几个新增帮助的医技工程，要加大宣传力度，在提高疾病确诊率的同时，提高设备的利用率。 总之，回首过去，一个专科医院从无到有、从小到大，进展到今日，成绩来之不易，这是全体医护员工共同努力的结晶。假如说要总结一点阅历的话，扎实抓好医疗护理质量是我们的“立院之本”；大胆改革、开拓、创新，是我们的“兴院之路”；但是，展望将来，医院进展到肯定的规模和格局，基数已渐渐增大，要连续保持原来的增长幅度，有很大的困难。今后的“强院之策”路在何方，值得大家深思和探究。我想，“全面提高员工的人文素养，调动一切积极因素，依靠群众，放手让一切劳动、学问、技术、治理的活力竞相迸发”，是我们的“强院之策”。我们信任，在大家的共同努力下，九江东方医院的将来肯定更加绚烂、辉煌！ 2023年终总结范文 篇1：20xx年终总结范文 自xx年*月*日入职公司至今已经六年多了，从治理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个暖和的大家庭学到了许多许多“受人之托，终人之事”我做到了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参与工作以来的状况总结如下： 一、 前期工作总结: 对于企业来说，力量往往是超越学问的，物业治理公司对于人才的要求，同样也是力量第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 第一阶段(xx年xx年)：初学阶段; xx年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业治理行业更是一无所知的状况下，我幸运的参加了“金网络雪梨澳乡”治理团队，看似简洁的帐单制作 日常收费银行对接建立收费台帐与总部财务对接，一切都是从零开头。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业学问与沟通力量，物业治理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在效劳过程中不断提高自己与外界的沟通力量，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工本钱。 一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历;另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。 “勤能补拙”，由于当时住在工程，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合治理处实际状况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约效劳收费流程，并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，为治理处日常财务工作的顺当进展奠定了坚实的根底。 其次阶段(xx年xx年)：进展阶段： 这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林治理处前期的财务助