2023年社区工作来年计划社区全年工作计划(五篇).docx

2023年社区工作来年计划社区全年工作计划(五篇)社区工作来年规划 社区全年工作规划篇一</h3 社区党建是党的基层组织建立的重要组成局部，必需紧紧围绕城市改革进展稳定的大局，严密结合社区建立的实际，以效劳群众为重点，以保持党同人民群众血肉联系为核心，构建社区党建工作新格局。2022年杨行社区党建工作重点抓以下几个方面： 一是深化党建“三联系”活动。通过活动提高党组织的分散力、制造力、战斗力，扩大党的工作的掩盖面，亲密社区各级党组织、党员干部与群众的血肉关系，把“群众找上门”变为“上门找群众”，架起党与人民群众心中的桥梁，把“为民地图”绘在每个党员干部的心中。要坚固树立“群众利益无小事”的思想意识，通过各项活动带着社区党员，将党建“三联系”活动落到实处。 二是深入开展党员先进性教育。把开展党员先进性教育与我乡党建“三联系”活动结合起来，以效劳居民为根底，坚持“以人为本”，真正把分散力工程落到实处。一个党员一面旗帜，党员要深入到小区，深入到居民中去，走访“三无”孤老、残困家庭、低保对象、新迁居民、计生重点对象、军烈属家庭和下岗、失业人员家庭等寻常百姓家，使共产党员的先进性表达在每位党员的身上。 三是积极开展争创“五好党支部”活动。通过以创带建，努力实现“五个好”的目标： (1)领导班子好。领导班子有分散力，能够起示范带头作用，班子成员能亲密联系群众，政治坚决，工作创新，团结协作。 (2)党员干部队伍好。党员能够发挥先锋榜样作用，小区内党员干部更要身先士卒。 (3)工作机制好。能够坚持“三会一课”制度，扎实地开展“三联系”活动，各种工作制度完善。 (4)工作业绩好。小区内群众思想、治平稳定，各项创立工作成效明显。 (5)群众反映好。小区内群众、各有关单位工作满足。 四是充分发挥群团组织的作用。工、青、妇是党联系群众的桥梁和纽带，要充分发挥其组织优势，参加做好群众的思想工作，特殊是要参加调解在动拆迁过程中、在各类改制过程中消失的各种利益冲突的冲突，关怀好弱势群体，分散群众，让人民群众团结在党的四周。工作中做到三个同步：群团工作要与群众的需求同步;要与社区的建立、进展同步;要与杨行稳定改革进展的大局同步，切实为一方的经济进展、社会事业的进步作出应有的奉献。 二、深化创立活动，推动精神文明建立。 为进一步稳固与提高已有的创立成果，2022年坚持一手抓创立，一手抓治理，做到创管并举，全面落实创立“安居乐业”社区。为完成创立目标要从以下几方面着手： 1、抓稳固提高，确立软件建立为根本的意识，在广泛发动居民参加上下功夫。文明创立要有量的进展，又要有质的提高，只有在重视质的提高的根底上，才能实现量的突破。以“七一”、“十一”两重大节日为契机开展群众性精神文明创立活动，举办杨行镇社区文化艺术节，广泛发动居民参加小区创立工作。 2、抓突出冲突，确立不畏困难、攻克难题的意识，在强化沟通形成合力上下功夫。社区办每半年召开专题研讨会，专题讨论在创立工作中遇到的重点、难点问题，对各小区存在的突出问题，讨论对策，实行措施，抓好落实。特殊是在星级楼道、榜样居委、学习型社区的创立中，要发挥群众的才智和力气解决突出问题。发挥社区建立协调委员会的作用，针对小区中的薄弱环节，实行措施，确保创立目标的实现。 3、抓长效治理，确立坚持不懈、一抓究竟的意识，在加强监视上下工夫。加强监视是小区创立工作重要环节和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下监视的力度。不定期组织居民对创立工作进展测评，对社区各部门的创立任务完成状况作评判，连续发挥居民代表、楼组长、社区志愿者在文明小区创立中的监视作用。在文明创立工作中既要依靠短期突击，更要建立起一套长效治理的机制。 三、加强自身建立，不断提高效劳水准。 随着社区改革的逐步深化，社区治理重心渐渐下移，社区在治理、居民教育、社会保障、文化消遣等方面担当的任务越来越多，发挥的作用也越来越大。为此，我们要切实加强自身建立，转变观念，提高力量，才能跟得上快速进展的社会形势需要，才能更好的发挥社区的建立与治理职能。 一是抓好三支队伍，发挥三重作用。做强党支部班子，发挥核心作用，强化“三种意识”。各居委会党支部必需强化核心愿识，提高执政力量;强化共建意识，提高协调力量;强化责任意识，提高效劳力量。抓好社工队，转变观念，增加竞争意识、危机意识、学习意识，把握各项技能，提高效劳力量。 二是开展各项培训，提高队伍素养。一抓党支部书记培训，通过一年不少于两次培训，不断提高自身力量，强化抓班子、带队伍的力量。二抓条线干部的业务培训。各条线要每半年召开一次条线研讨会，共同探讨工作中的难点、热点问题，条线工作要争一流，创特色。三抓社区干部综合素养的提高，通过全年不少于两次的大型报告会，提高社区干部的进取意识和创新意识，树立社区干部在大局下思索、在大局下工作的意识。四抓青年后备干部的培训，形成良好培训、考察、选拔制度。五抓新上岗人员的培训，着重加强专业理论学问和敬业爱岗方面学问的培训和教育，加深对社区工作特性的熟悉和了解，树立良好的敬业爱岗意识。六抓居民素养的提高，充分发挥农夫学校的作用。 三是完善工作制度，形成有效体系。根据条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则，建立健全各种机制，如党政互动机制、民主治理机制、队伍建立机制等，不断调动驻区单位共建的积极性，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，共同推动社区建立。同时，不断完善各项工作制度，如居务公开制度、了解制度、关怀制度、提高制度、标准制度、鼓励制度、考核制度、培训制度等。 四、探究网格治理，提高社区治理水平。 社区作为我乡的重要组成局部，社区建立的优劣，治理的水平，将会影响到一个社区的精神风貌、文明形象、投资环境和品尝档次。社区建立工作千头万绪，最根本、最关键的一点，时刻把居民群众的利益放在心上，通过加强治理，把居民群众的利益落到实处。 社区工作来年规划 社区全年工作规划篇二</h3 2022年马上完毕，我们又迎来了新的一年。书香苑社区2022年工作思路是：紧紧围绕区、街的中心工作，以创特色、争品牌为目标，为社区居民供应优质效劳为抓手，不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳保等各项工作的开展。 一、保持原有的特色 今年以来，在广阔居民大力支持下，经过社区民警和社区工作人员的共同努力下，到目前为止，辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中，我们将以下几个方面开展工作： 1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织，帮助驻社区民警做好社区的治安工作，对流淌人口、刑释解教人员和涉毒人员进展教育治理，处理社区内发生的冲突纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次，帮忙他们解决生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪状况。发挥小区保安和楼栋长的作用，要求他们对出入社区的生疏人员，进展仔细询问，发觉可疑之处，要及向社区工作人员报告。 2、防火防盗工作长抓不懈。催促小区物业治理单位配备防火设施和人员。要求物业治理安装电动门，配备专职值班人员，定时开门、关门，对小区实行封闭式治理；对单位宿舍小区，要求单位在小区内设立门卫值班制度，对进出人员实行询问制，并进展严格的登记制度。同时组织社区辅警进展24小时值班巡逻，组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍，白天进展义务巡逻，安排低保人员，坚持每晚在小区巡逻，提示居民锁好车辆，关好门窗、留意防火防盗，确保社区零盗窃零火灾事故。 3、发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用，定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参与的社区治安状况分析会，听取社区民警对社区治安状况地介绍，并依据社区民警提出的治安工作要求，组织社区治安积极分子参加社区治安的防范工作；同时要求委员会成员积极参加帮教刑释解教人员。 二、争创文明安康品牌社区 文明象征着和谐、安静、纯净、清爽、安康和幸福，是人们追求的抱负目标。随着社会经济的快速进展和人民群众生活水平的不断提高，人们追求文明安康向上的需求和关注程度愈来愈高，作为居民的自治组织社区委员会，更有义务加以引导，为此，我们社区在2022年的工作中，将建立文明安康的和谐社区，作为自己的品牌细心打造。 1、加强文明安康品牌社区组织建立 为实现打造文明安康品牌社区的目标，我们社区将与驻区相关单位建立文明安康社区创立领导小组，由党政一把手负总责，根据“以社区为主导，驻社区单位为依托，贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路，制定创立方案，明确创立任务和创立内容，建立创立长效治理机制。加强与驻社区区单位沟通，坚持每季度一次联席会议制度，互通状况，定期讨论品牌社区创立工作。 2、明确创立文明安康品牌社区的工作思路 创立文明安康品牌社区的目的是通过开展创立品牌特色活动，全面提升社区各项工作水平。为此，结合本社区特点，坚持“四抓四周对”的工作思路。“四抓”，即： 一抓组织网络。以社区党支部为龙头，协调驻社区单位党组织，以创立工作为中心，统一思想，提高党组织的“分散力”，积极为创立工作出谋划策； 二抓建立标准。制定文明安康社区创立标准，文明家庭评比标准，安康老人评比标准以及社区在节省能源、卫生保洁和为民效劳等方面的工作标准，标准创立内容； 三抓创立重点。以标准社区居民言行举止为内容，以改善社区卫生环境和加强宣传教育为抓手，努力提高社区居民的身心安康水平和文明向上的意识； 四抓教育宣传。利用社区黑板报、橱窗、宣传栏等宣传工具，加大文明安康生活及好人好事的宣传力度，标准社区健身场地，稳固社区教育阵地。 “四周对”: 一是面对社区党员，紧紧依靠楼、幢长和社区党员开展创立活动，通过每月的学习教育提高党员素养和参加社区建立的积极性，从而带动广阔居民的广泛参加； 二是面对各类群体。设立老年人安康效劳工程，定期开展老年安康学问讲座和询问，提高社区老年人的安康水平；结合社区规划生育和青年生殖安康教育工作，为中青年群体供应相关的安康学问。 三是面对青少年。利用寒暑假，组织社区少青少年开展丰富的文体活动，促进青少年的身心安康；利用爱国教育基地，培育他们做有抱负、有道德、有文化、有才能的一代新人。 四是面对特别群体，对“flg”和人员，开展“崇尚科学，反对迷信”的科普宣传和安康教育活动，树立安康的人生观；对两劳回归人员，进展定期走访，教育他们珍惜生命，树立正确的人生观和价值观。 三、突破“四大工作瓶颈” 1、社区综治工作有新突破 以争取“漯河市平安社区”为目标，加大普法宣传力度，突出“打防结合、预防为主、专群结合、发动群众”的工作方针，合理调整社区大组治理区域，结合计生工作澄清社区住户底子，建立“一户一档”表。制定社区综合治理区域图，健全大组、小区、楼栋、住户四级治理体系并制定内部使用的住户信息联系表。进一步标准综治台帐，建立综治四级治理网络，成立社区各类志愿者巡防队，深入开展社区志愿者巡防队与标准小区治理的“六无”平安社区创立活动，确保社区居民安居乐业。page 2、计生工作有新突破 一是加强计生队伍建立，建立“三位一体”的计生队伍及计生四级治理网络，加强计生队伍培训工作，标准内部资料台账，结合综治工作澄清底子、建立完善计生流淌人口治理长效新机制，连续开展“新育新风进万家“活动，进一步深化规划生育居民自治工作，根据“一胎上环、两胎结扎”的工作要求，力争长效避孕率达98%以上，群众对计生工作的满足率达95%以上。确保计生各项指标达标，争创优质效劳榜样社区。做好城区属地治理工作，做到属地治理达99%以上。 3、社会保障工作有新突破。 一是加强社区就业效劳体系的建立，努力供应社区失业人员、失地农夫技能免费培训，努力制造开发公益性岗位，力争实现新增就业岗位50个，进一步完善退休人员治理制度，建立退休人员信息网页，标准退休人员资料台帐，开展退休人员效劳活动，争创“退休人员社会化治理示范社区”。 二是进一步完善社会救助工作。努力健全帮扶助困制度，标准帮忙程序，实行低保动态科学标准治理，确保社区低于保障线居民应保尽保；努力作好社区低保户、特困户的重大疾病救助工作，确保社区弱势群体因病救助有求必应。 三是努力搞好社区殡改工作，准时反应社区殡改工作信息。 4、城市治理工作有新突破。 一是完善社区城管网络，健全城管各项制度，标准城管内部台帐，转变治理模式，成立社区城管协会，建立社区志愿者队伍。 二是加大宣传教育力度。广泛宣传城市治理法律法规和有关政策，对市民参加城市治理和文明行为进展正确的舆论引导。要在全社区大力营造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好舆论气氛。引导社区居民从自己做起，努力提高自身的文明素养和城市文明程度。加强背街小巷环境卫生治理，垃圾袋装率达95%以上。根据净化、绿化、硬化、亮化、美化要求，对居民进展环境改造，推动小区环境综合治理，努力建立环境美丽的物业型小区。 以上就是我们社区在2022年创立品牌社区的总体设想。我们将整合社区资源，实行各种手段，努力构建社区教育治理体制和长效运行机制，同时以创立“文明安康品牌社区”为抓手，全面推动社区各项工作的开展，不断丰富精神文明建立内涵，努力做到贴近居民生活、满意居民需求，为广阔社区居民供应优质高效的效劳。 社区工作来年规划 社区全年工作规划篇三</h3 社区工作将根据_街办事处的工作部署，坚持以创新工作思路，拓展品牌特色，完善效劳体系为工作目标，以满意居民生活需求，提升居民幸福指数为抓手，为推动文明和谐_的全面进展，结合社区实际状况，特制定以下工作规划。 一、指导思想 以_文化为特色，以_为品牌，以物业治理为亮点，以两型社区创立为契机，以解决居民群众关怀的热点和难点问题为落脚点，为促进_社区各项工作的全面进展而努力奋斗。 二、工作目标 坚持加强和完善组织的领导，创一流的领导班子；坚持创新效劳意识，转变效劳方式；坚持效劳居民，促进社区建立有序进展。构建品牌特色独具、效劳功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育富强、治理手段先进、人际关系融洽、自治参加广泛的和谐社会进展局面，全面提升居民的幸福指数。 三、工作内容 （一）连续坚持以社区工作标准化，效劳治理制度化的工作思路，结合社区换届和合并后的工作实际，实施多项工作举措。充分发挥院落、门栋的作用，连续打造以院栋为轴心的工作特色和网格体系，促进工作的长效治理机制。进一步稳固和完善组织建立，充分发挥小组长的作用，完善队伍建立连续开展形式多样、主题鲜亮的活动，提升组织的分散力，感召力和亲和力。 （二）创新思路，打造品牌特色 今年社区将紧紧围围着创立三模社区的工作主题，连续强力打造以尊老、爱老、助老为主题的_文化特色品牌。协作街道，改建_社区居家养老效劳中心，并以此为平台，开展各项关爱老年人的活动。 以_文化为抓手，以社区志愿者为主体，开展每日一乐（每天组织老年人开展棋牌、舞蹈、文娱、读书看报活动）、每周一课（每周聘请专业人士为老年人开展安康、饮食、保健等方面的学问讲座）、每月一评（每月组织老年人座谈，对活动进展评议，提建议，谈想法，开展好媳妇、孝子之星、优秀志愿者和谐家庭等评比）、每季一展（每个季度将老年人活动场景，志愿者效劳老人的活动图片进展展出，组织社区老年人，志愿者，居民群众参观）。通过上述活动，为老年人营造温馨的气氛，提升老年人的幸福感。 （三）尊老爱老，提升道德意识 在完善社区居家养老效劳中心各种功能的根底上，社区将创立_社区青少年教育活动基地，组织社区青少年开展以四点半学校为内容的活动，并将这种活动融入到社区居家养老效劳中心的活动之中，组织青少年广泛开展尊老、爱老、助老、孝老活动，让青少年从小养成敬重老人，孝敬长辈，乐于助人，关爱弱势群众，遵守社会公德，树立优良道德品质的好风气，为社区_文化增加新的亮点。 我们将加大工作力度，不辜负居民群众对我们的期望和重托，尽力为大家办实事，办好事，我们信任，有办事处的领导和居民群众的大力支持，我们的工作目标肯定会实现，我们将为构建亲民，爱民，和谐，温馨的_社区作出我们新的奉献！ 社区工作来年规划 社区全年工作规划篇四</h3 一、加强班子和干部队伍建立 1、加强学习，提高 干部素养。一是抓好学历培训，鼓舞社区工作人员参与上级部门开展的学历教育活动，提高社区干部的整体学历水平，二是深入开展常常性学习，社区将每周三定为学习日，组织广阔干部集中学习。提升干部的思想素养、业务素养和技能水平。 2、加强社区干部治理。一是加强社区作风建立，教育引导社区党员干部树立群众观念，把握群众路线根本要求，增加廉政意识。二是建立严格的考核制度，并严格执行，充分发挥党员先锋榜样作用。 二、卫生工作 1、弃管楼要治理好，保证居民的生活卫生达标。 2、垃圾处理费收缴工作，想尽一切方法完成了此项工作任务。 三、连续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作对社区的困群体赐予力所能及的帮忙，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，全心全意做好为残疾人效劳的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。仔细学习领悟拥军爱民与拥军爱民文件和精神，关怀军属，定时定期走访。 四、做好规划生育、妇联工作以宣传教育为先导，让居民们糊涂地熟悉全面加强我国人口规划生育的重要性和紧迫性、宣传科学、文明、进步的婚育观念，制造良好的人口环境，做好利益导向政策的落实工作;做好规划生育工作的统计，精确把握育龄妇女的底数，准时上报信息，对重点人准时入户查访孕检，送具上门。 五、依据居民的需求和社区的力量，开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。 在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好预备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的榜样带头作用，在区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民制造一个良好的生活环境。 六、协作办事处综合治理中心，做好社区综合治理工作 1、建立健全社区各项综合治理工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深入居民，为大家解决疑难问题。 2、利用条幅、板报进展广泛的法制宣传教育，加大禁毒宣传力度。坚持“提高熟悉、教育为先、严峻打击、全员收戒、综合治理“的方针，扎实推动“无毒社区“工作顺当完成。 3、加强对外来人口的治理，切实做好流淌人口的调查、登记治理效劳工作，使流淌人口的治理做到了标准有序。 4、仔细落实社会治安综合治理各项措施。 社区工作来年规划 社区全年工作规划篇五</h3 一、着力完善安康档案信息 根据省根本公共卫生效劳标准的要求，进一步加强培训和指导，发挥好工程办的作用，统一驻村医生工作台帐名目，连续对城乡居民安康档案中的家庭、个人信息和建档体检等进展补充和完善，力求安康档案信息完整、真实、精确。 定期开展安康档案信息的更新和维护，确保安康档案时效性、连续性。重新调整城关镇城区社区卫生效劳责任区块，解决城区社区卫生效劳难题，全面标准开展城区社区卫生效劳，力争全县城镇居民安康档案建档率到达85%。 二、着力加强村卫生室严密型一体化治理 连续开展社区卫生效劳机构改造提升工程，依据规划全面完成建立任务。进一步完善村卫生效劳室一体化治理，整合乡村卫生资源，加强对村卫生室的督查，严格执行统一人员准入与执业治理，统一业务治理，统一药械治理，统一财务治理，统一绩效考核的“六统一”治理原则，稳固乡村卫生效劳机构严密型一体化治理。 村卫生室全面启用his系统，实现看病有登记，取药有处方，收费有收据，进药有凭证的目标，确保百姓得到优质、价廉的根本医疗和公共卫生效劳。 三、着力做好第五轮参合体检和老年人安康治理 连续开展以重点人群为主的城乡参保居民安康体检工作，60岁及以上老年人安康检查和标准治理率在65%以上；中小学生、儿童体检率到达90%以上；各地要制订适合当地的操作性强的年度参合农夫安康体检工作规划，在当地政府、村委会支持协作下，以下村体检为主，到院体检为辅，保证体检工程和质量，准时书面反应体检信息，体检结果全部纳入居民安康档案并实施动态治理。 四、着力拓展“网格化治理、组团式效劳”模式 依据“关口前移，重心下沉”的原则，加强对驻村医生的治理，积极开展主动效劳、上门效劳和巡回医疗，加强对驻村医生的培训和现场指导，提高驻村医生的效劳技能和效劳质量，提高慢病患者对驻村医生随访的依从性、主动性，提高服药率和掌握率。连续拓展“网格化治理、组团式效劳”团队效劳模式为根底的全科医生签约效劳，在上年的根底上，全科医生签约效劳率提高10%以上。