2023年社区工会上半年总结.docx

2023社区工会上半年总结社区工会上半年总结1 上半年，我街道女工工作在街道党工委、办事处行政的正确领导和大力支持下，根据区总工会的工作要求和指导思想，创新思路，开拓进取，大力开展形式多样的活动，不仅维护了女职工的合法权益，丰富了女职工的业余生活，同时还激发了她们学习、工作的热忱，为今后进一步做好各项女工工作打下了坚实的群众根底。 一、加强组织建立，夯实维权 我街道现有女职工821名，其中机关女职工53名，社区女职工420名，辖区企业女职工348名。为确保女职工的合法权益得到切实维护，我街道严格根据区总工作要求，在辖区各符合条件的工会小组和独立建会企业中，建立女职工小组或委员会，并与他们签定。根据区总工会有关工作精神，按期对符合条件的工会组织进展换届选举，健全组织，健全制度，保障女职工工作的正常开展。 二、开展各项活动，提高文化修养 “三.八”妇女节，街道社区工会联合会从女性特点动身，结合辖区实际，开展了“三.八”系列活动，收到了良好的预期效果。组织开展了“女性礼仪学问讲座”，让机关、社区女职工在轻松、活泼的气氛中学到了化装技巧和颜色搭配的技巧，这一活动不仅提高了女职工的礼仪修养和审美观点，同时丰富了她们的业余生活，激发了对工作的热忱和对美妙生活的憧憬；组织各社区在风华园广场开展“展巾帼风采迎三.八妇女节”泰山街道首届腰鼓、秧歌大赛。不仅衬托出喜庆的节日气氛，同时表达出女性热忱、奔放、布满自信的生活态度及剧烈的集体荣誉感；3月6日在风华园社区开展泰山街道“三.八”姐妹书画展，通过对袁成兰等五姐妹38幅书画的展出，弘扬了女性“四自”精神，呈现了当代女性的独特风采。 三、加大培训力度，提高女职工整体素养 伴随着科技的迅猛进展和时代的不断进步，机关、企、事业单位对高科技人才的要求越来越高，而作为在岗的女职工，不仅要面对事业的挑战，还要兼顾家庭的琐事，所以女性朋友感到了繁重的精神压力越来越大，为此，街道社区工会联合会从实际动身，屡次组织女职工参与诸如计算机根本操作技能、烹饪等职业技能培训，以吸取养分，充实头脑，不断适应高科技、信息化的世界。此外，屡次女组织学习及等各种法律法规，以增加女职工自我爱护意识，提高自我爱护力量，切实将维权工作落实到实处。 四、积极开展送暖和工程，维护女职工合法权益 准时对辖区下岗、失业女职工及特困职工进展走访慰问，并与矿业大学青年志愿者联手对困难职工子女进展“一对一”义务家教，即：大学生志愿者与困难职工家庭签定协议书，承诺每周六、周日到困难职工家，为其子女供应免费家教。通过这些活动，让她们切实感受到社会对她们的关爱。此外，工会同办事处民政科携手，为困难女职工供应免费职业技能培训，并为她们供应再就业时机，为她们尽快脱贫供应源源不断的支持与动力。 上半年的工作在领导的大力支持与大家的共同努力下，取得了肯定成绩，但距上级要求还有肯定差距。在今后工作中，社区工会联合会将加大工作力度，调整工作状态，严格要求，狠抓落实，确保高效完成区总工会交办的各项指标任务，促进工会工作再上一个新台阶。 社区工会上半年总结2 今年上半年，在区委和市总的领导下，根据年初工作安排,以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，全面贯彻中国工会十四大，河北省工会十大，市总工会十六大和区委七届二次全会精神，根据组织建立夯根底，队伍建立抓根本，切实维权重效劳，自身建立强素养，各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作和改革、进展、稳定的大局，做了以下几项工作： 一、理论常抓不懈，积极参加“创立学习型组织，争做学习型职工”活动 1、区总工会把深入学习和贯彻落实十六大、中国工会十四大及市总工会十六大精神作为首要的任务来抓，结合“创、带、树”及“创立学习型组织、争做学问型职工”活动的开展，以饱满的热忱，积极的态度，深入细致地开展了学习。为便利广阔职工的学习，我们购置了各类业务书籍300余册，并积极组织职工参加“创立学习型组织，争做学习型职工”答题。 2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习，上半年，我区工会组织了四次基层工会主席和委员参与的法律、法规学习，深入学习了工会法、职代会条例、厂务公开条例等，为深入细致地开展工作起到了必不行少的”指导意义。 3、为加强机关自身建立，订立了每周学习日制度，根据月规划，机关人员每周都要安排半天时间集中学习，学习内容主要是时事政治和业务学问，用理论充实头脑，从而指导实践。同时，积极参与专业培训，上半年，区工会领导分别参与了河北省工会主席参与的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训，并取得了结业证书，通过参与培训，开阔了眼界，提高了业务素养。 二、非公企业建会实现新突破，进一步夯实了基层组织建立根底 为仔细落实好省总提出的XX年为“组织建立年”的各项工作，深入实施“一三五”组织建立工程，就全区工会的组织建立工作，尤其是对非公企业建会工作进展了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建立状况进展了调查摸底，摸清了应建未建工会的企业有多少，摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此根底上，四月份召开了全系统的建会发动会，将五月份定为建会月，明确了责任，细化了任务，订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会，准时把握了各单位进度，树立了两个典型单位，通过组织观摸学习，起到了以点带面的作用。截止到6月20日，进展非公企业工会及基层工会联合会243家，进展新会员10758人。 三、积极参加安全生产与稳定工作，充分发挥工会组织的监视作用 为充分发挥工会劳动法律监视作用，在企业中广泛宣传安全生产学问，区工会与相关部门成立了安检小组，针对劳动用工、安全生产进展了联查、从而标准了企业的劳务用工，提高了企业和职工的安全生产意识。另外，针对区内上半年消失的几起上访大事，参加了调查与调解，为全区的稳定工作做出了奉献。 四、弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好气氛 今年是省总五年一次、市总三年一次的评比劳动榜样、先进集体、先进单位的评比年，区总工会根据评比条件，经层层评比和筛选，在众多侯选者和侯选单位中推举了一名省级劳动榜样、五名市级劳动榜样、两个先进集体和两个先进单位，后经省市政府讨论打算，全部通过了评审。为弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好气氛。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的阅历进展了大力宣传，并于“五一”节前进展了表彰，同时号召全体职工向劳模学习，学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。 五、开展文体活动有声有色，有效地活泼了职工生动 四月份，我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动，邀请了全国及省闻名书画家11人参与了活动，现场书画作品达数百幅，围观群众数百人，起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增加了光荣，受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前，召开了劳模代表座谈会，文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的局部劳模团聚一堂，共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份，组建了新市区职工篮球队，并由区工会领导亲自带队，参与了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛，队员们敢打敢拼，取得道德风气奖。 六、协作区委中心工作，按时保质保量地完成了区委交办的其他工作 下半年主要工作安排 一、连续做好建会工作。 二、连续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。 三、组织工会干部进展集中培训参观学习，提高业务素养。 四、连续做好工会工作信息的编发。 五、下大力做好工会经费的收缴工作 社区工会上半年总结3 一、抓好组织建立工作 1、想方设法，克艰攻难，帮忙指导企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。 2、深入调研，创新治理模式，做好工会属地化治理相关工作，组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化治理新模式。 3、帮忙指导基层工会换届选举工作，08年已有10家基层工会顺当换届。 4、做好基层工会根本状况调查登记工作。 5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表推举工作。 6、做好街道总工会一届二次会议的各项预备工作。 二、积极开展各项争先创优活动 1、街道总工会被区、市总工会推举为“浙江省示范街道工会”。 2、开展和谐企业创立活动，已有12家企业参与申报（还未审批） 3、开展工会活力“6+1”活动，评比出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。 4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。 5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。 三、做好职工维权工作，为企业职工办实事做好事 1、走访慰问困难职工35名，重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。 2、贯彻落实劳动法，做好职工来信来访工作，全年共承受职工投诉案件69起，胜利调解58起。 3、帮忙催促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90以上。 4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工参与医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。 5、仔细贯彻落实宁波市工会劳动保障法律监视条例，开展职工“安康杯”安全竞赛活动。 6、开展送凉爽活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。 7、开展“中秋送礼”活动，有60家基层工会干部收到慰问品。 四、组织开展好各类活动，增加工会分散力 1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。 2、组织企业职工参与“中辉环”保龄球大赛。 3、做好四川地震灾区在北仑务工的企业民工受灾状况调查和安扶工作，组织企业职工开展为四川地震灾区捐款捐物活动，由各级工会组织的捐款达270余万元，募捐特别会费64228。5万元。 五、组织好各类培训，提高基层工会干部的整体素养 1、组织基层工会干部参与市、区、街道组织的各项培训班，通过请领导和专家讲课，专业培训，以会代训等各种形式组织学习工会法、企业工会条列、劳动法等相关学问，参与人员近300人次。 2、举办女职工维权学问竞赛。 3、组织开展和谐企业创立培训班。 六、做好工会经费收缴和年报统计工作 20xx年街道总工会工作要点 1、学习贯彻落实全总十五大会议精神，提高自身素养，为推动企业进展、促进社会和谐作工献。 2、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。 3、效劳、指导、帮忙街道工会中层组织建立，标准各中层机构的各项制度和工作程序，提高中层机构的活力。 4、深入开展企业工会活力“6+1”活动，进一步标准基层企业工会建立。 5、仔细组织学习劳动法实施细则，连续抓好劳动法的贯彻落实，切实维护职工群众的合法权益。 6、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮忙企业共度难关，到达企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。 7、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步增加企业的分散力 【2023社区工会上半年总结】