2023年纪检工作总结及2023年工作计划五篇.docx

2023年纪检工作总结及2023年工作计划五篇 （一）是坚守政治机关定位，强化政治监视，积极帮助区委推动全面从严治党。强化思想理论武装。区纪委机关坚持第一议题学习制度，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持个人自学与研讨沟通结合，共组织开展集体学习6次，发挥领学促学作用。忠实履行党章和宪法给予的职责，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。委班子成员带头深入系统学习，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，开展如何推动我区全面从严治党向纵深进展等多项课题调研，坚持检视问题和立行立改一体推动，在全区推动X项专项整治，锤炼忠诚洁净担当政治品行。推动政治监视详细化常态化。牢牢把握政治监视这个根本职责，严格催促落实习近平总书记重要指示批示精神，加强对党的路线方针政策和党中心重大决策部署贯彻落实状况的监视检查，围绕区委中心工作，做到决策部署到哪里，监视检查就跟进到哪里。贯彻落实区委“作风建立提升年”工作部署，制定X项落实措施。开展X轮作风暗访，抽查X个单位，催促相关单位整改存在问题。查处违反中心八项规定精神X宗X人，形式主义、官僚主义问题X宗X人。压实管党治党政治责任。帮助区委讨论制定中共X市X区委落实全面从严治党主体责任实施方法（试行）及三个指标评价标准。此项工作得到上级确定，新华社等媒体予以报道，中国纪检监察报刊发署名评论文章X市X区用制度牵住“牛鼻子”，指出这是保障全面从严治党向基层延长的制度建立探究。目前已在X开展试点工作。组织全区全部单位党组织作书面述责述廉，X个单位党组织一把手在区纪委全会上作述责述廉报告。严把选人用人关，做实做细廉政审核工作，审核X人次。深化政治巡察。坚守政治巡察职能定位，充分发挥巡察利剑作用，共组织开展X轮区委巡察，巡察X个党组织，发觉问题X个，立案查处X宗X人。不断加强巡察工作标准化建立，制定区委巡察X系列文件，在全市首创性开展“巡审结合”，领先建立“巡察人才库”“问题线索库”“协审人才库”巡察“三库”。市委常委、市纪委书记、市监委主任张子兴对我区巡察工作特地作出批示：“X区巡察工作在实践中摸索出了不少创新性的举措，请市巡察办汲取借鉴、宣传推广。” （二）保持反腐高压态势，强化惩治和威慑，努力增加不敢腐的震慑。加强审查调查工作。统一思想熟悉，把加强审查调查工作放在全面从严治党工作和效劳X各项事业进展大局中统筹谋划。充实审查调查力气，根据上级文件要求将力气向审查调查方面倾斜，直接参加审查调查人员到达上级要求的X%最低限。畅通举报渠道，三次制发共X万张集举报、监视、警示功能于一体的“廉政监视效劳卡”，各级纪检监察机关共收到各类信访X件。加大培训力度，邀请市纪委监委领导、干部、专家到X授课，传授审查调查阅历。强化指导考核。出台办事处纪工委监视执纪工作综合考评方案。加强问题线索移交办理，X次将可查性较强的问题线索专项梳理后移交街道纪工委办理。实行领导包案委领导分片联系各街道及相关部门单位，加强业务指导。抓实审查调查督办。X次召开案件督办会。完善基地建立完成工作基地建立并投入使用。抓实审查调查安全。坚固树立“担心全不办案”的理念，建立完善的责任体系，层层落实安全责任，严格做到执纪审查“六必知”。建立工作基地看护人员“一对一”谈心交心制度，强化安全意识。持续保持惩治腐败高压态势。深刻把握“反腐败斗争取得压倒性成功”“对形势的严峻性和简单性一点也不能低估”的重大推断和要求，突出重点削减存量、零容忍遏制增量，对党的十八大以来不收手不收敛，特殊是十九大后仍不知止的，发觉一起查处一起。全年共立案X宗X人，同比增长X%，增幅位居全市第X、全省第X，移送司法X人。X个街道纪工委共立案X宗。全区纪检监察机关运用“四种形态”批判教育帮忙和处理X人次。严厉查处X街道办事处安监办原主任倪某“小官大贪”典型案件。该案件入选X市纪检监察系统X年度“十佳案例”。省委副书记、市委书记X中在全市局级干部党章党规党纪教育培训班讲话中，把X某贪污受贿案件作为基层典型案例，教育警示广阔党员干部。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“爱护伞”。坚持有案必查，对涉黑涉恶犯罪案件，一律深挖其背后腐败问题；对黑恶势力“关系网”“爱护伞”，一律一查究竟、绝不姑息。扫黑除恶工作开展以来，共立案X宗X人，位居全市X个区（新区）前列，其中今年立案X宗X人。重点查处了华光大门诊涉黑涉恶腐败及“爱护伞”刘某案等案件。其中刘某案是监察体制改革后胜利查处的全市第一例“零口供”徇私枉法案件。 （三）坚持深化标本兼治，强化制约和监视，努力扎牢不能腐的笼子。开展廉政风险点集中排查“灭租”行动。以“单位+个人”的形式，排查可能引发“寻租”的廉政风险点。“灭租”行动掩盖全区全部单位和风险岗位，实现公职人员全掩盖。全区共排查出廉政风险点X个，建立防控措施X个，修订完善重点领域规章制度X项。深化“以案促改”。建立纪检监察建议书制度，针对性的发出纪律检查建议书和监察建议书X份。出台倪某贪污受贿案件剖析及“以案促改”工作意见，推动各单位深刻吸取教训，完善制度机制，堵塞风险漏洞，进一步落实全面从严治党主体责任，切实做到警钟长鸣、防微杜渐。深化运用“四种形态”。仔细落实“惩前毖后、治病救人”的工作方针，综合考虑事实证据、思想态度和量纪执法标准，精确妥当运用“四种形态”。全区共处理X人次，其中运用第一种形态，约谈函询、批判教育X人次，占比X%；运用其次种形态，赐予轻处分、组织调整X人次，占比X%；运用第三种形态赐予重处分、重大职务调整X人次，占比X%；运用第四种形态处理X人次，占比X%。落实“三个区分开来”要求，对受到诬告陷害的干部准时予以澄清正名。对十八大以来受纪律处分（处理）的X名人员进展回访，对X宗案件纪律处分执行状况开展检查。坚决支持对处分影响期满、表现优秀干部的提拔使用。创设巡察中发觉共性问题整改落实机制。分析梳理出巡察中发觉的X个方面共性问题，组织全区各有关单位开展自查自纠，发觉相关问题X个，制定整改措施X项，推动完善制度X项，扩大巡察成果。创设巡察中发觉共性问题整改落实机制，入选X市纪检监察系统X年度“十佳创新工程”。中国纪检监察报刊发X市X区探究建立巡察发觉共性问题整改机制，在新闻版专篇报道X巡察阅历。 （四）坚决抱负信念，强化教育和引导，努力构筑不想腐的堤坝。开展“微腐败”综合治理。出台X区纪委监委关于加强公共治理帮助人员队伍廉洁建立的意见。在加大“打击、堵漏”力度的同时，充分发动各部门积极参加，采纳“疏导”等手段综合施策，增加职业认同和廉洁自律意识。全区各单位形成整治合力，区人力资源局出台专干治理方法，畅通职业上升渠道、优化薪酬治理，群团等单位积极组织各种安康身心的学习、交友活动，表达组织关心，有效削减滋生腐败的土壤和因素。推动纪律教育全掩盖。举办“纪律教育学习月”活动，深入开展警示教育，制作倪某贪污受贿案警示教育片。举办党章党规党纪教育培训班，区委主要领导为全区X名科级以上干部上党课。结合典型案例召开全区警示教育大会，分批分层召开各单位警示教育会议，实现对全区约X万名监察对象的警示教育全掩盖。成立首届党风廉政宣讲团，X名讲师来自全区各单位，面对全区机关、事业单位、区管企业等和全社会开展宣讲。编发典型案例汇编，发挥典型案例警示作用。推动廉洁文化建立。以区纪委监委微信公众号“廉明号”为宣传主阵地，突出原创和X特色，共刊发原创文章X篇。在各类媒体刊发新闻稿X余篇，前三季度位居全市X个区（新区）前列。开展廉洁文化进机关、进企业、进社区、进校园等“六进”活动，举办“廉明颂”主题书画展，发放廉政书籍X万余册，海报、宣传册X万余份。在各街道建立特色廉政文化长廊，新羌社区廉政文化公园已建成使用，市级廉政教育基地正在筹建中。 （五）坚持推动纪检监察体制改革，强化队伍建立，纪检监察工作根底进一步夯实。一体推动纪检监察三项改革。完善区、街道、社区三级监视体系，配齐纪检监察干部队伍，推动力气向监视一线倾斜。设立X个纪检监察室，X个派驻组，成立X个派出街道监察组和X个社区纪委。改造建成区纪委监委机关办公点，解决长期分散多处办公问题。强化教育培训提升履职力量。举办较大规模集中培训X次，各类学习会X余次。安排X名干部前往中心和省市纪委跟班学习。加强机关文化建立，成立“兰台系列”文体兴趣小组X个。通过多种形式提高干部业务力量和综合素养。在市纪检监察系统X年“忠诚卫士杯”党纪法规学问竞赛中获得第一名。从严从实锻造纪检监察铁军。加强专业化建立，形成了书记工作例会、区纪委常委会（监委委务会）、问题线索评估会等工作机制。贯彻执行监视执纪工作规章和监视执法公正规定，制定修改工作制度X项并汇编成册，其中新建X项、修订X项，推开工作标准化、制度化。委主要领导带头与委内全部公务员、职员等进展多轮“一对一”谈话，开展屡次全员沟通协商和相互监视。实地参观X省廉政教育基地，开展警示教育专题组织生活会，签订承诺书，标准约束“八小时以外”活动。坚持内外兼修，加强队伍建立，打造让党放心、人民满足的纪检监察干部队伍。 在看到成绩的同时，也要看到全面从严治党永久在路上，反腐败斗争形势依旧严峻简单，正风肃纪反腐依旧任重道远。从查处的案件中发觉我区作风建立方面还存在不少问题，落实主体责任仍存在“上面九级风浪下面纹丝不动”的现象，有的党员干部不收手、不知止，我行我素；有的基层纪委不敢监视、不会监视。一体推动“三不”不够平衡，各类监视连接还不够顺畅等等。对此，我们要保持糊涂头脑，把“严”的主基调长期坚持下去，把握党的政策策略不偏移，坚决不移推动纪检监察工作高质量进展。 2023年纪检工作总结及2023年工作规划篇2 今年以来，在省纪委省监委的正确领导下，驻xx纪检监察组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻落实十九届四中全会、省纪委x届x次全会精神，聚焦高质量进展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监视工作稳步提升。 一、工作状况一突出政治监视，催促落实“两个维护”。       突出派驻监视政治属性，把催促落实“两个维护”作为监视的首要任务。 1、强化政治理论学习导向。联合省xx机关党委对各党支部政治理论学习状况进展检查，催促持之以恒抓好新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。 2、严厉党内政治生活。参与省xx、省xx党组民主生活会，对局部党支部组织生活会进展全程督导检查。对综合监视单位开展了年度政治生态分析调研，指出在理论学习、践行“两个维护”、落实主体责任、机关党建、纪律建立等x个方面的问题，并提出整改建议，为精准开展监视执纪打牢根底。 3、围绕全省xx工作大局开展专项监视。聚焦党中心xx大政方针和省委关于xx工作的决策部署，把强化xx系统组织建立、统筹全省xx人才队伍建立等作为监视检查重要事项，通过列席党组会、xx办公会，参与重点工作专题辩论会，开展实地调研，跟进把握落实状况，把严明政治纪律和政治法规贯穿始终，从政治高度盯紧执行过程中的形式主义、官僚主义表现，催促有关承办部门着力解治位不高、谋划不周、措施不细等问题，助推全省xx工作高质量进展。 二把准专责监视，压实党组管党治党主体责任。坚守监视主责主业，通过健全机制，主动沟通，加强调度，催促党组增加履行主体责任的政治担当。 1、健全压实主体责任的联系机制。调整完善了与综合监视单位党组书记定期会商、重要状况通报等5项协调机制，为有效履行监视专责，压实党组主体责任供应制度遵循。 2、持续传达全面从严治党压力。准时会同省xx、省xx党组传达学习中心纪委、省纪委全会精神，共同专题讨论党风廉政建立工作，催促制定年度党风廉政建立工作要点。中心纪委领导同志讲话文件、省纪委的重要会议精神及工作部署均在第一时间向两家单位党组书记汇报，催促进一步提高政治站位，增加主体责任意识。 针对省xx作风纪律方面存在的问题，催促省xx党组召开作风与纪律建立警示教育大会，让受到纪律处分的同志公开做自我检讨，教育引导党员干部仔细吸取教训，时刻严守纪律和法规。 3、催促党组贯彻落实上级全面从严治党部署要求。先后催促x家单位深入开展整治形式主义官僚主义等工作，并就有关工作方案提出指导性意见。对x家单位落实鼓励干部担当作为、实施容错纠错以及构建亲清爽型政商关系的状况进展了专题调度，把握贯彻过程中的困难和问题，提出详细指导意见。协作省xx纪律教育安排，纪检监察组负责同志为全体党员干部做新公布的中国共产党纪律处分条例专题辅导，教育引导全体同志知敬畏、存戒惧、守底线。 三做实日常监视，提高监视针对性和精准度。坚持挺纪在前、抓早抓小，突出监视重点，擦亮日常监视“探头”。 1、盯紧重点对象。把综合监视单位处级及以上干部作为监视重点。年初组织处级干部向纪检监察组书面述廉述责，结合年度考核，对处级干部开展了廉洁履职测评，进一步催促“关键少数”强化“一岗双责”和廉洁意识。6月上旬，结合主题教育，启动对综合监视单位全体处级干部廉政谈话工作，目前已开展谈话x人次。 2、嵌入关键领域。围绕领导班子贯彻执行民主集中制状况，通过参与或列席党组会、xx办公会，加强对“三重一大”事项及其他重要议题决策过程的现场监视，催促省xx修订完善了党组会议事规章、主任办公会议事规章。 严把干部选拔任用政治关、廉洁关，先后为综合监视单位x名干部职级晋升、x名干部因公出访出具廉政意见。赴xx开展党风廉政调研，发觉面上问题x个，对其主要负责人进展廉政提示谈话，确保监视无盲区、全掩盖。 3、守好重要节点。春节前夕，通过向党员干部手机推送“廉洁过大年”系列廉政信息xx条，提示节日期间严守纪律不松懈。春节后连续三天，与x机关纪委对机关干部工作纪律状况开展联合执纪检查，对存在“慵懒散漫”问题的个别干部，约谈所在部门主要负责人，压实“一岗双责”，教育提示大家快速调整状态投入工作。年后重要节日前夕，通过微信群发送廉政过节提示，催促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹回潮。 四强化执纪审查，不断提高深入发觉问题的力量。坚持问题导向，主动作为，深挖细查，不断拓宽问题线索来源。 1、从信访件中发觉问题。上半年受理省纪委xx转办件x件，虽然反映内容不属于纪检监察组业务受理范围，但考虑到此诉求系驻在部门历史遗留问题，敏感性较强，因此并未一转了之，而是结合可能存在的廉政风险和不稳定因素，先后x次约谈有关部门负责人，提示要从政治高度端详该信访问题，依规依法妥当处理。 2、借助审计挖掘线索。依据社会第三方对省xx财务执行状况的审计报告，对财务治理、公车使用等x个面上问题线索进展深挖细查，依规依纪查清事实，赐予x名处级干部批判教育，催促及相比时修订完善了省xx公务车辆使用治理规定，标准财务报销制度。 五加强自身建立，着力提升履职力量。根据“三个带头”的要求，从严从实锤炼队伍，打造纪检监察铁军。 1、以政治建立为引领。把一以贯之学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九的精神作为首要任务，坚持每周一次政治学习，催促支部党员用好学好“学习强国”平台，夯实根本政治理论素养。加强党性熬炼，参与了省xx组织的x次xx党性教育活动，赴x监狱承受现场警示教育。结合文明机关建立，组织支部党员参与志愿活动x次。 2、对比纪检监察系统专项检查扎实开展自查自纠。依据查摆的问题，初步完善组内工作规章制度x余项，涵盖综合内勤、执纪监视、队伍建立等三大板块，为依规依纪依法履责供应制度遵循。在省纪委xx指导下对档案进展了标准化整理。着眼专业化素养，加强党纪法规业务学习，先后参与省纪委组织的各类专题培训班x人次。 3、从严治理干部。仔细履行“一岗双责”，从严加强组内干部日常教育治理监视，召开支部会议，开展有针对性地评教育，用实的举措严防“灯下黑”。 二、遇到的问题及解决措施工作中遇到的新状况新问题        主要表现为一是从外部环境看，受党政机构改革及派驻机构改革的双重影响，监视的体量有所削减，综合监视单位由xx家减为xx家，监察对象缺乏xx人，加之部门特点和历史沿革，问题线索量较少，短期内实现执纪审查特殊是立案突破难度较大。二是从自身建立方面讲，纪检监察干部对法律法规专业学问把握得还不是很全面，深入综合监视单位重要岗位、重点环节开展监视的方式比拟单一，影响了精准发觉问题的力量。 在下一步的工作中，将连续坚持稳中求进工作总基调，一以贯之地把纪律和法规挺在前面，立足“监视的再监视”，以严的要求、实的举措做深日常监视这篇大文章。正确对待派驻机构改革给纪检监察组带来的客观现实，注意发挥主观能动性，增加问题线索意识，围绕执纪审查调查，强化法律法规业务学习，综合运用好信访、巡察、审计等成果，深挖问题线索，标准审查调查程序，确保依规依纪依法文明安全办案，力争在正风肃纪方面取得新的突破。 2023年纪检工作总结及2023年工作规划篇3 一是扛起政治责任，全面组织发动，分散抗击疫情强大力气。局属单位各级党组织，坚持全面发动、全体发动，鼓励引导广阔党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头勇敢奋战，不断增加党员干部“疫情就是命令、防控就是责任”的剧烈使命感，教育引导党员干部在疫情防控、促进进展第一线践行初心使命。第一时间发出建议书，全力支援社区疫情防控，准时成立10个临时党支部，分3批抽调500余名党员干部下沉社区，直接参战社区疫情防控，帮助社区做好登记核查、体温检测、环境整治、法制宣传等工作，筑牢社区疫情防控网。广阔在职党员积极回社区报到参加社区疫情防控工作达几万次，始终让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，同时，也涌现出一批先进典型，其中，1个集体荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进集体，3名党员荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进个人。 二是坚持党建引领，强化政治功能，在实战中创立党建品牌。立足疫情防控常态化实际，组织开展“创品牌、筑堡垒、战疫情”活动，实施了“示范引领”“稳固提升”“培先育优”三大工程。在每个局属单位选取1个工作相对标准、机制比拟完善、取得成效较为明显的党支部进展重点建立，打造具有示范性、引领性的党建品牌。对各单位近年来创立的党建品牌，进展丰富和完善，提升党建品牌品质和内涵，其中，*党支部被评为首届“优秀党支部工作法”，党支部“党建+”漂亮乡村建立被评为“党建工作优秀创新案例”。区分机关、基层、社会党组织3个层次，选取10个内设机构党支部，5个基层党支部和3个社会组织党支部进展分类指导、重点推树，为每个类别党支部树立标杆。一年来，探究和形成了一些好阅历、做法，并提升固化为长效制度机制，在推动理论学习常态化方面，讨论制定政治理论学习日制度；在强化正向鼓励方面，探究完善党员量化治理、奉献积分治理制度，讨论制定党员日常表现评估表；在党风廉政建立方面，推行“廉政建立九宫格”机制，强化廉政风险评估和廉政监视。有效推动区域社会治理和效劳重心向基层下移，为群众供应精准化、精细化效劳，实现党建与队伍建立、执政为民、基层社会治理的有机融合。 三是加大宣传力度，弘扬先进典型，树立良好党员干部形象。大力总结宣传党员干部在疫情防控一线的感人事迹和动人瞬间，推出“党员疫先锋”、“战役笔记”、“战役时刻”“青春战疫”等系列专题报道，制作战疫微视频60余个，并依托省市两级新媒体进展多角度、深层次、全方位宣传推广，充分呈现党员干部冲锋在前、勇于担当、忠诚奉献的良好形象。深入开展典范人物选树活动，建立典范人物选树推举机制，紧紧围绕在疫情防控、中心工作、日常履职等方面中，表现突出的党员干部，每季度选树5名先进典型人物，积极营造向身边典型学习，向身边典型看齐的深厚气氛，增加党员队伍内生动力。 2023年党建工作主要做法 一是强化思想政治引领，筑牢忠诚洁净担当的政治品行。教育引领党员干部始终在思想上、政治上、行动上同与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，始终严守政治纪律和政治法规，严格执行重大事项请示报告制度，确保工作始终沿着正确方向进展。建立健全理论武装制度，各单位充分发挥党委（党组）示范领学作用，带动党员干部全员学，准时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神和重要批示指示精神，习近平谈治国理政第三卷等内容，切实把思想和行动统一到中心、省委的决策部署上；创新运用“指尖党校”APP，组建“学而时习”青年理论学习小组，开展微型党课等形式，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化。依托“三会一课”、主题党日等党建根本制度，结合习近平向抗美援朝成功70周年、五一、七一、十一等重要节点，深入开展忠诚教育、革命传统和形势政策教育，筑牢思想根基。 二是强化标准化建立，夯实党组织建立根底。组织局属单位主要负责人参观党建实训基地，增加各单位抓党建工作的使命感、责任感。指导3个局属单位完成机关党委和机关纪委换届，进一步优化人员构造，配齐配强委员，强化机关党委和机关纪委职能作用。严格贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，依托“A+T+C”党建工作模式，持续推动“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员标准化、标准化、制度化建立。加强党员队伍教育治理，发挥党支部的主体作用，实行教育引导、监视治理、主动关爱相结合的方式，组织开展党员意识提升行动，不断提升党员教育治理针对性和有效性。 三是强化关怀关爱，增加职业获得感认同感。聚焦党员干部及其家庭面临的实际困难，精准开展慰问帮扶，为生活困难*等5人，申请暖和基金*元，慰问患大病职工*人，送去慰问金*元。多措并举，协调总工会累计慰问一线干部职工*人，送去慰问品*件。推动落实谈心谈话制度，常态化开展分管领导与分管部门负责人的谈心谈话，领导班子成员与一般干部的谈心谈话，并着重加强对年轻干部的谈心谈话，全面把握党员干部思想动态，准时帮忙党员干部解开思想疙瘩、缓解工作压力。疫情期间，各单位千方百计为民警配齐疫情防护装备，投入*元购置口罩、橡胶手套、防护服、护目镜等防控物资，为职工干部开展疫情防控工作和自身安全防护供应有力保障。 四是强化党风廉政建立，推动全面从严治党。压紧压实全面从严治党主体责任，健全完善责任链条，细化明确责任清单，层层签订责任书，层层传导责任压力，形成明责、知责、尽责、督责的闭环责任体系，确保全面从严治党责任一贯究竟。建立督查巡查机制，组织各单位自查自纠、分析研判纪律作风形势4次，对各单位“专项警示教育活动开展状况，全面从严治党主体责任落实状况等，进展了全掩盖动态抽查，并对发觉的问题准时反应，催促整改。充分运用监视执纪“四种形态”，强化执纪审查，一年来，有效发挥了震慑作用。 2023年工作思路 2023年是建党100周年，是党中心“两个百年”雄伟目标的第一个百年之期，是向其次个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，是党和国家进展历史上具有特别意义的年份。工作的总体思路是：坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，引导全体党员干部增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，为建党100周年做出新的更大奉献。主要工作思路是： 一是坚持以贯彻落实十九届五中全会精神牵引，学深悟透坚决笃行。坚持把学习贯彻十九届五中全会精神，作为当前一项重要的政治任务来抓，深入开展“大学习、大宣讲、大研讨”活动各单位党组（党委）要领先垂范，组织专题学习、专题研讨，主要负责人要为本单位全体干部作1次专题宣讲报告，班子成员要到联系点和分管部门，开展1次理论宣讲，参与1次党支部专题组织生活。各基层党组织要依托“三会一课”、主题党日、组织生活等党建基层制度，举办1期专题读书班、撰写1篇心得体会、开展1次沟通展现，确保学深悟透、入心入脑，催促指导各单位持续掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。着眼建议明确的目标要求和任务举措，教育引导广阔党员干部，聚焦主业主责，充分发挥职能作用，促进经济社会高质量进展。 二是坚持以党建品牌建立为牵引，提升党建工作质量水平。持续开展党建品牌创立活动，丰富和深化“示范引领”“稳固提升”“培先育优”三大工程，大力推动一支部一品牌、一小组一特色、一党员一面旗建立，着力构建党建品牌引领、典型示范带动、以点带面促提升的党建工作新格局。持续推动党支部标准化标准化建立，根据“抓两头带中间”的工作思路，紧盯标准化建立根底薄弱的党支部，有针对性的进展指导帮建，着力补齐短板弱项，着力解决基层党组织建立进展不平衡等问题。 三是坚持以建纪念党100周年为牵引，筑牢党员干部抱负信念根基。坚持以抱负信念教育为根基，以党史、新中国史，形势政策，职业精神，道德操守为主要内容，突出党性锤炼，实践熬炼，探究构建具有职业特色的革命传统教育体系，不断完善常态化思想政治教育制度机制。创新开展思政实践课，依托“三会一课”、主题党日等党建根本制度，开展重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教育基地承受党性教育等活动，强化党员思想淬炼。以党支部为主体，定期开展党员谈心日、志愿效劳日、主题读书日、暖心行动日、社区工作日等形式多样的党员活动，持续强化党员意识，发挥党员先锋榜样作用。 四是坚持以深化党风廉政建立为牵引，纵深推动全面从严治党。贯彻落实好党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，抓严抓实管党治党主体责任，确保上级的工作部署和要求得到有效落实。推动建立落实全面从严管治党主体责任制度，以明确责任为根本前提、以健全制度为根本保障、以责任追究为有力抓手，健全完善责任分解、催促检查、责任追究的完整链条，实现确责、督责、追责，逐级传导、层层落实，切实推动从严治党责任向基层延长向。 2023年纪检工作总结及2023年工作规划篇4 今年以来，驻市财政局纪检监察组在市纪委监委的顽强领导下，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届中心纪委四次全会、省纪委九届五次全会、市纪委十一届五次全会精神，聚拢监视首要职责，紧盯全年工作重点，以强化政治监视为统领，贯穿日常监视、专项监视，发挥派驻监管“派”的权威和“驻”优势，立足职能职责，根据工程化推动、清单化治理的思路做实做细精准监视，扎实推动全年派驻监视工作取得实效。 一、2023年工作完成状况 （一）提高政治站位，聚焦政治监视，始终坚持派驻监视工作正确政治方向 一是加强政治理论学习。纪检监察组全体干部坚持开展常态化政治理论学习，全年组织政治学xxx次，先后传达中心、省、市委相关文件精神XX余份，不断提高政治站位，提升工作质量。 二是聚焦政治监视。聚焦综合监视单位政治功能，前移监视关口，持续深入XX家综合监视单位监视党委（党组）履行全面从严治党主体责任，党组书记履行“第一责任人”，班子成员落实“一岗双责”。如，在查办案件过程中，发觉市XX党委班子不健全，班子成员仅XX人，无法召开党委会议，还存在基层党支部隶属关系不对等问题。我组催促市国资委党委发挥党建主体责任，经市国资委党委向市委组织部汇报材料后，现已配齐班子成员，基层党支部隶属市XX党委治理。全面监视综合监视单位党委（党组）讨论“三重一大”决策事项；指导综合监视单位党委（党组）讨论部署党风廉政建立、反腐败和政治生态分析工作。截止目前，累计参与被监视单位党委（党组）会议、讨论“三重一大”事项会议XX场次。深入综合监视单位、市属国有企业，开展侵害群众利益、复工复产企业新冠肺炎疫情防控措施督导检查XX次，发觉问题线索XX个，并要求立行立改。 （二）夯实主体责任，加强日常监视，努力把派驻监视工作抓细抓实抓到位 一是强化运用“第一种形态”。实行“常态监视+精准监视”催促综合监视单位履行主体责任，扎实推动运用监视执纪“第一种形态”工作贯彻落实，切实将监视关口前移。截止目前，综合监视单位、市属国有企业运用监视执纪“第一种形态”处置问题线索XX条，对相关负责人进展约谈提示、批判教育、诫勉谈话XX人次，帮忙其熟悉错误、订正错误。 二是健全监视联动机制。定期召开联席会议、联络员会议，总结上季度工作，通报日常监视过程中发觉的问题，提出堵塞漏洞、完善工作机制建议。截至目前，分别召开联席会议、联络员会议各XX场次，提出整改措施XX项，各单位均已整改完毕，并完善相关机制。 三是关口前移早提示。针对综合监视单位党风廉政工作推动缓慢、公车监管不到位、公房自查自纠敷衍走过场等问题，对XX家综合监视单位主要负责人进展集体提示谈话，XX家单位主要负责人进展主动约谈，直指痛处，到达红脸出汗目的。 四是严把人才选用关。催促指导综合监视单位、市属国有企业为新提任科级、职级晋升干部建立廉政档案XX份。在干部提拔使用、单位和个人评先评优等关键环节上严格把关，累计出具新提拔任命科级及职级晋升干部廉政函复XX人次，开展廉政测试、廉政谈话、观看警示教育片XX人次，坚决防止“带病提拔”、“带伤评优”状况消失。 五是深化作风专项监视。坚持常态化开展干部作风、公务接待、公务用车、办公用房、廉政提示谈话等监视检查，监视综合监视单位严格遵守中心八项规定精神。截止目前，开展督导检查XX次，检查公务车辆XX辆次，办公室XX间、资料室XX间、资料发觉问题线索XX个。严格落实公务接待严禁饮酒和婚丧喜庆事宜相关规定，XX家单位根据要求对公务接待进展报备，经抽查，未发觉违规问题。催促市财政局对各区扶贫资金使用状况进展监视检查，针对发觉的XX个问题，要求责任单位马上整改，坚决遏制腐败问题发生。 六是加强廉政风险点防控。催促综合监视单位对本单位风险岗位进展评估，有针对性的实行有效防控措施，重点防范关键环节、关键岗位，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。XX家综合监视单位共梳理风险点XX个，制定防控措施XX条。 七是催促做好巡察整改工作。累计参与综合监视单位巡察反应会XX次，催促指导综合监视单位准时上报巡察整改方案、核实相关整改台账，实行有效措施仔细开展整改，确保巡察整改工作落到实处。市工信局、市审计局存在的XX个问题均已整改。 八是加强政治生态分析研判。催促指导XX家综合监视单位、XX家市属国有企业开展全年XX次政治生态分析工作，对分析问题不突出、不客观、不充分的单位要求屡次修改，力求“画像”精准。同时，对XX家单位报送状况进展再分析、再归纳、再总结，形成综合政治生态分析报告，上报相关部门为领导决策供应参考。 （三）坚持惩治震慑，加大查处力度，确保派驻监视高质量进展 一是加强对案件线索处置和调查工作，严格根据工作流程和职责权限，依据问题线索的可查性分类处置。截止目前，处置问题线索XX件；受理信访室转办XX件，其中，函询XX件、初核XX件、调查XX件；诫勉谈话XX件；立案XX件，党纪处理XX人；企业案件审理XX件；处置问题线索XX件；一般性谈话XX人次。二是依据住房公积金治理中心XX违纪案件的处理结果，积极与公安部门协调沟通，将暂扣XX万元予以退回。三是协作第一监视检查室做好审查调查XX件。四是做好查办案件“后半篇文章”，通过“听意见+当面谈”的方式，对XX名2023年受处分人员进展回访，让其感受到纪律的硬度和组织的温度。如，针对市XX违纪问题，要求其单位党委举一反三，对单位全员学历进展重新复核，召开警示大会，运用监视执纪“第一种形态”对人力资源部相关责任人进展履职约谈。 （四）强化业务学习，加强队伍建立，不断提升纪检干部综合业务力量 一是强化业务学习。组织组内干部仔细学习党政纪法法规，通过理论学习全面提升综合业务素养。二是“考+赛+练”提力量。通过参与“一周一考”、“半年一赛”、纪检监察干部业务培训以及抽调专人参加省、市纪委监委办理专案，通过“以案代练”等方式，不断提升纪检监察业务力量。三是“以案代训”强本事。组织市属国有企业纪检干部到组内进展跟班学习，实行“以案代训”的方式，让跟班学习人员在线索处置、调查谈话、制作笔录、适用措施、撰写报告、卷宗归档等环节都得到有效指导，提升办案力量。开展市属国有企业纪检干部纪检监察业务培训工作，切实提升国有企业纪检监察干部政治力量、业务素养、履职力量。 （五）聚焦警示提示，加强廉洁教育，不断筑牢党员干部廉洁思想防线 一是通过给综合监视单位讲廉政党课、协调召开党风廉政建立工作会议、组织开展廉政警示教育活动、开展重点岗位人员廉政谈话等形式，积极开展学习宣传教育，筑牢廉政防线。截止目前，讲廉政党课XX场次，教育党员干部XX余名。二是坚持用身边事教育警示身边人，常态化开展廉政教育课堂和“以案说纪”活动。截止目前，开展廉政教育XX场，教育党员干部XX余名。三是紧盯重要时间节点，常态化开展廉政提示，通过召开干部大会、发送短信等方式，重申节日期间纪律要求，要求严格遵守中心八项规定精神，确保节日期间风清气正。截至目前，发送廉政提示通知XX份、廉政短信XX条。四是催促被监视单位加强中国共产党章程中国共产党纪律处分条例监察法中华人民共和国公职人员政务处分法等法律法规的学习，教育引导广阔党员干部懂法、守法、守纪。 （六）其他工作。下发市纪委监委驻市财政局纪检监察组2023工作思路，解决综合监视单位党风廉政工作思路不清、工作重点不明等问题。对XX工程建立提出纪律要求，并深入工程施工现场开展跟进督导，监视工程各成员单位履职尽责、严格治理。加强对外宣传工作，在“XX清风”网上稿材料XX篇。将国有企业纳入“天网行动”报送范围，填补市属国有企业数据空白。整理报送XX家市属国有企业XX名纪检干部工作履历状况。撰写关于深化运用监视执纪“第一种形态”的调研报告报宣传部。撰写实行多种有效措施，强化对纪检干部权利的监视和制约工作落实状况报干部监视室。疫情期间，积极参加集中医学观看酒店驻点监视和疫情防控督导工作。 二、工作特色创新做法 今年以来，纪检监察组坚持以工作通报为手段，强化政治监视，压实综合监视单位切实履行主体责任。一方面，实行定期和不定期通报的方式，催促被通报单位深入剖析问题根源，针对暴露出的问题，举一反三、查漏补缺，改良工作，整改问题。另一方面，通过开展“回头看”评查，对问题整改状况进展随机抽查，通过完善工作“闭环”最大限度发挥通报的综合效应。 三、存在问题 一是对综合监视单位的压力传导还不到位。党委（党组）运用“第一种形态”的主动性还不够，对党员干部的“四风”、“四气”问题的查处多是停留在批判教育层面，追究问责力度不够，很少使用通报、责令检查、诫勉谈话等组织处理方式。 二是“驻点”监视的优势未得到有效发挥。因工作人员缺少，每月安排纪检监察组干部对综合监视单位进展实地驻点监视工作尚未开展，靠前监视、驻点监视的优势未得到有效发挥。 四、2023年工作规划材料 一是加强政治监视。将综合监视单位党委（党组）履行全面从严治党主体责任和班子成员落实“一岗双责”作为日常监视抓手，扎实推动综合监视单位执行党组议事规章和民主集中制、政治生态建立、作风建立、“三重一大”事项、巡察审计整改、谈心谈话等工作落实状况，提高监视的针对性和实效性。 二是开展“常驻”监视。发挥“常驻”监视的特点，通过深入综合监视单位驻点调研、深度访谈、座谈沟通、参与会议、查阅资料等方式，开展靠前监视，实现调研与察访结合，督导与检查贯穿。 三是开展专项监视。根据工作部署，开展专项监视检查，严厉查处侵害群众利