2023年策划部工作计划总结企划部年度总结和明年计划(十四篇).docx

2023年策划部工作计划总结企划部年度总结和明年计划(十四篇)2023年筹划部工作规划总结 企划部年度总结和明年规划篇一 联系、协调各部门人员，筹划协会大小型活动，负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。 提高组织筹划部的成员的组织筹划力量,理论与实践相结合的力量，培育大家严谨周密的组织筹划思维，提高大家的工作效率，更好地效劳于口协，以及提高各方面的综合力量。 (一)在招新期间做好部门宣传，招收新干事预备，汲取更多有才之士参加组织筹划部。 (二)招干完毕后，做好部门内部协调沟通，组织部门内部活动，增进内部成员沟通了解，建立融洽关系，同时让他们了解组织筹划部工作。 (三)邀请一些有阅历的人员对组织筹划部成员进展筹划书写作培训，并以近期活动为例进展实际写作，为培训结果准时反应。组织部门成员积极参加协会大小型活动，主动与协会各部门成员沟通，务必在最短的时间内与其他部门人员有效沟通，便利以后的工作安排在协会举办活动时，按各部门职责，合理调度各部门人员 (四)每个成员在每次活动前都必需拟定一份筹划书，也可以几个成员为一组集体商讨交一份，然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终筹划。 (五)每次活动完成，要求成员们交一份工作总结，反思，收获。鼓舞干事踊跃发表意见，在实际中观看他们各方面的力量，加以培育部门内部定期聚餐或者进行外出活动，还会不定期组织与其他协会社团的相关部门进展阅历沟通。 1、部门成员须仔细学习学生社团联合会章程及筹划部工作手册，培育良好的责任感、归属感和组织纪律性，在工作中留意自身的形象，对外树立良好的部门形象。 2、筹划部每位成员须谨记部门口号“做最团结的筹划部”，与同事融洽相处，互帮互助，发扬团队精神，并保持合理正值的竞争。 3、充分发挥自己的创新思维及筹划力量，针对大大小小的活动，按质按量上交筹划书，筹划书应具备创新思想及可行性。 4、应积极参与学生社团联合会和部门会议及活动，不得以不合理的借口缺席或迟到早退，会议时须遵守会场纪律。 5、部长要不断提高自身素养修养和专业力量，严于律己，做到以德服人，并主动为干事制造各种形式的业务力量培训的时机，让干事能够在各方面得到提升。 6、干事应积极主动地协作部长完成各项工作，并本着虚心恳切的态度向前辈们和同仁请教，在学习中不断进步，提高自身的专业水平和综合素养。在时间和条件允许的状况下，帮助其他部门成员更好地开展工作。 九月本部门成员内部活动，旨在增进了解彼此熟识，更好地沟通与合作。 十月初邀请有阅历人员进展筹划书写作培训。 十月中上旬在协会内部进展部门联谊，以便以后的活动开展 十月中旬组织与其他协会组织筹划部联谊进展阅历沟通。 十一月部门外出活动 十二月每人上交一份工作总结每次活动的筹划书撰写:筹划韶风杯的活动流程,舞台布置,四校联谊活动安排组织筹划部 2023年筹划部工作规划总结 企划部年度总结和明年规划篇二 联系、协调各部门人员，筹划协会大小型活动，负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。 提高组织筹划部的成员的组织筹划力量，理论与实践相结合的力量，培育大家严谨周密的组织筹划思维，提高大家的工作效率，更好地效劳于口协，以及提高各方面的综合力量。 （一）在招新期间做好部门宣传，招收新干事预备，汲取更多有才之士参加组织筹划部。 （二）招干完毕后，做好部门内部协调沟通，组织部门内部活动，增进内部成员沟通了解，建立融洽关系，同时让他们了解组织筹划部工作。 （三）邀请一些有阅历的人员对组织筹划部成员进展筹划书写作培训，并以近期活动为例进展实际写作，为培训结果准时反应。组织部门成员积极参加协会大小型活动，主动与协会各部门成员沟通，务必在最短的时间内与其他部门人员有效沟通，便利以后的工作安排在协会举办活动时，按各部门职责，合理调度各部门人员 （四）每个成员在每次活动前都必需拟定一份筹划书，也可以几个成员为一组集体商讨交一份，然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终筹划。 （五）每次活动完成，要求成员们交一份工作总结，反思，收获。鼓舞干事踊跃发表意见，在实际中观看他们各方面的力量，加以培育部门内部定期聚餐或者进行外出活动，还会不定期组织与其他协会社团的相关部门进展阅历沟通。 、部门成员须仔细学习学生社团联合会章程及筹划部工作手册，培育良好的责任感、归属感和组织纪律性，在工作中留意自身的形象，对外树立良好的部门形象。 、筹划部每位成员须谨记部门口号“做最团结的筹划部”，与同事融洽相处，互帮互助，发扬团队精神，并保持合理正值的竞争。 、充分发挥自己的创新思维及筹划力量，针对大大小小的活动，按质按量上交筹划书，筹划书应具备创新思想及可行性。 、应积极参与学生社团联合会和部门会议及活动，不得以不合理的借口缺席或迟到早退，会议时须遵守会场纪律。 、部长要不断提高自身素养修养和专业力量，严于律己，做到以德服人，并主动为干事制造各种形式的业务力量培训的时机，让干事能够在各方面得到提升。 、干事应积极主动地协作部长完成各项工作，并本着虚心恳切的态度向前辈们和同仁请教，在学习中不断进步，提高自身的专业水平和综合素养。在时间和条件允许的状况下，帮助其他部门成员更好地开展工作。 、九月 本部门成员内部活动，旨在增进了解彼此熟识，更好地沟通与合作。 、十月 初邀请有阅历人员进展筹划书写作培训。十月中上旬在协会内部进展部门联谊，以便以后的活动开展十月中旬组织与其他协会组织筹划部联谊进展阅历沟通。 3、十一月 部门外出活动 4、十二月 每人上交一份工作总结 2023年筹划部工作规划总结 企划部年度总结和明年规划篇三 活动主要分为两类： 一是自律内部活动 二是面对全院师生或全校师生的活动。 我们将传统活动按重要性及形式的大小分成不同等级。 1、在上一次的迎新晚会中，筹划部主要负责筹划和工作安排，以及ppt的收集和播放。在活动中消失了许多问题，比方：4个部没有沟通沟通统一好，ppt的播放需要各部部长上台介绍，以便其他部的干事熟悉自己；部门介绍的ppt过于粗糙简洁，有待提高；节目的连接问题，道具要预备到位等等。这些问题需要留意和改正。 2、11月9号“全国消防安全教育日” 这次活动由孙扣华负责写筹划书。主要形式为在水月广场摆摊宣传，发放安全手册，让大家签字纪念。本次活动由信息部画宣传海报，由学风部搜集安全手册内容。11月9号那天，上午两个部去值班，下午由另两个部值班，发放安全手册。 3、11月中旬素养拓展 本次活动由于人比拟多，部长带队，所以部长的号召力尤为重要。本次筹划的设想是，每个部长到操场带队玩嬉戏，以增加班级的分散力，嬉戏分为两块，一块是班级与班级之间的竞赛，另一块是班级内部的互动。嬉戏中要留意时间的掌握和纪律的维持。 4、11月底话剧大赛 本次活动属于院级活动，形式比拟正式，主持人的着装、语言要正式；ppt也需要正式一点。早点定下主题，做好预备工作，进班宣传，给他们充分的时间进展排列。 4、12月20号四六级诚信签名 帮助学风部做好此次活动。 5、3月7号：女生节 安排男生为女生做一些事情。 6、3月中旬：征文活动 做好宣传工作 7、3月25日：中小学安全教育日 此次活动为校外活动，必需做好充分的预备。如与小学的联系工作还有与孩子们的互开工作。嬉戏中要尤为注意安全，避开意外的发生；另外，活动要尽量新奇、紧贴主题，让中小学能够深刻熟悉到消防安全。 8、3月底：心理安康教育 帮助勤工部做好此次活动。 9、微电影大赛 此项竞赛是自律最为重要的竞赛，可是之前的两次活动并不令人满足。我们必需吸取之前的缺乏，如：网络投票所占比例的降低，可以尝试走出学校进展宣传。校级活动拉赞助也是很重要的，有了赞助才能更好的办一场活动，更好的宣传。 责任的细化与分工，需要详细到什么人什么事。每个活动都要提前安排到位。因此，任务的安排和安排我们会依据干事的共性和办事习惯进展相应的安排。同时，赐予他们公正表现自己的时机，鼓舞他们突破自我，一步一步成长为对筹划部有用的人才。团结工作，责任到人。 部长需要加大对干事生活与学习的关怀。成为好友，共同成长，一起努力。例如短信，聚餐和春游等内部活动使大家心放到一起，让他们觉得温馨和舒适。 部长需要更多供应时机给需要的人，加大对他们的关怀。让他们学会成长与自我熬炼。鼓舞他们，引导他们，安康进展。 2023年筹划部工作规划总结 企划部年度总结和明年规划篇四 新的一年又开头了，去年我所的各项经营指标在全所员工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里，我们要总结去年我们工作中存在的缺乏和与一流班组之间的差距，端正态度，树立信念，在工作治理和经营治理方面取得新的进步。200x规划如下： 坚持“稳固提高、创新进展、和谐稳定”的指导思想，连续弘扬“追求卓越、效劳真诚”的企业精神，以经济效益为中心，以稳固一流供电企业为主线，全方位开拓电力市场，积极主动做好电费回收，狠抓科技进步，加快客户效劳中心建立，深入开展“蒙电效劳进万家”活动，确保全年营销工作目标的实现。 1、完成售电量13837万千瓦时；争创14500万千瓦时。 2、实现电力销售收入6000万元。 3、综合线损率完成3.54%，高压10kv线损完成6.5，低压线损完成11.2。 4、平均电价完成432.1元/kkwh。 5、当月电费月结月清，电费回收率、上交率100%。 6、陈欠电费回收率24%。 7、完成大用户供用电合同续签工作 全方位开拓电力市场。一是加强对电力需求侧治理的讨论，主动讨论市场、分析市场、开拓市场。加强电力市场调查和营销筹划，建立客户需求信息调研、大客户反应、客户用电档案制度，全方位把握市场动态、开拓电力市场水平。二是实行电量效益工资，出台电量销售奖惩罚法，做到电量销售与个人收益挂钩。 加大回收电费劲度，确保电费回收任务的完成。一是建立电费回收例会制度，依据实际状况制定相应措施，防患于未然，准时化解风险；二是对客户实行调研制度。定期讨论欠费户的生产经营状况，信誉度，建立企业内容详实、数据常新的生产经营信息库，为化解电费风险供应牢靠的保证；三是要加强电费的规划治理和统一治理。对新装增容欠费用户，必需在结清欠费的条件下，方可受理用电增容手续，对每月电费在5万元以上的客户，必需签定规划结算协议，确保电费的准时上收；四是加强抄表工作的治理，标准电费核算和电费的规划治理。 2023年筹划部工作规划总结 企划部年度总结和明年规划篇五 创客联盟筹划部规划书 一、 指导思想和主要任务： 大学生创客联盟协会筹划部以大学生学习、创业为指导思想，不断提神自我形象、自身素养、学问水平，在工作中贯彻落实其指导思想；筹划部其主要任务为协调各部门、公司关系，在其中间起到桥梁作用，为各个部门工作的开展供应筹划方案，有利于各个部门在工作的执行。 筹划人追求的目标-通过制造性的思维对产品进展精确的定位、推广，要用最少的投入为创客联盟制造更大的价值。 二、 工作目标： 1、 部门章程的制定、部门建立后期的完善 2、 部员日常出勤的考核记录 3、 日常例会召开的组织，工作心得的总结 4、 各工程公司聚拢争论活动的组织 5、 各部门之间活动的协作协调 6、 筹划外联宣传的资本规划 7、 对创业工程进展进一步的筹划与引导规划 8、 筹划部门活动的安排规划 9、 工程形象展现筹划规划 10、 创客联盟宣传筹划规划 11、 费用规划与掌握 12、 团队建立规划 三、 主要措施： 1、 部门任命两名副部，协调工作开展 2、 加强部员道德建立，全面提升部员素养 3、 加强部员执行力建立，全面提升工作效率 4、 明确工作任务，践行责任到人制 2023年筹划部工作规划总结 企划部年度总结和明年规划篇六 1.完成并到达以xx医院的.名称为第一要素品牌推广和品牌建立的总目标。 2.让企业的销售工作更轻松,使销售额不断上升。 3.参加企业的经营和进展战略制定,并对企业的治理水平和治理质量等诸方面经营内容提出自己的见解和意见。 1.用最短的时间来客观且精确的了解把握xx医院的综合经营状态;了解哈尔滨市医疗企业的综合经营状态。 2.对各个方面的信息和数据进展整理和分析,在对过去客观经营优劣认知的根底上,扬优弃劣,进一步实行开放式经营。 3.用站在哈尔滨市和全省的高度视野来对待和整合企业各项资源,突出优势资源。与xx医院的内行人士和企业的高层共同制定新一阶段的企业经营与销售战略。 4.整合企业各项资源过程中,尽量利用已有的资源,有效建立起本部门的组织架构,并合理的进展岗位设置和人员配置,并且根据既定的销售战略和宣传思路对有关人员进展必要的指导性的培训。 5.我的工作重点是以整体销售战略为动身点,品牌的有效推广为主,以市场信息反应,医院的销售额和品牌推广费用的节省化和使用多样化为运作思路来制定详细的操作模式。 6.运用包括宣传在内的多种运作模式来有效的进展品牌推广运作。 7.与各个部门沟通,协调,以品牌经营为根底,品牌销售战略为枢纽,品牌建立为目标,统筹治理,销售,品牌推广等运营部门共同协作.并提出自己的见解和建议,以供其他部门参考。 8.让人们知道并了解xx医院是黑龙江省一家有品尝,值得信任的有着突出医疗优势的重点医疗单位。 2023年筹划部工作规划总结 企划部年度总结和明年规划篇七 为更好地表达活动筹划部风采，使本部会员都有份参加到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进展改善。 为解决由于人数众多导致会员不能准时参加活动的协会现状，我部打算实行以下制度： 1. 干事、会员记分制（细则后详） 2. 小组制度 将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担当小组长，干事起到承上启下的作用，准时地将协会和部内打算、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部构造，又能很好的使每位会员都能准时的参加到每次活动中来。 3. 纪录监察制度 （1）实行部内积分制，年底评比优秀干事、优秀会员，细则后详。 （2）由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤状况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。 1. 10.28 干事纳新（6-8人） 2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名 3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员 4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致 第一环节 会员多元化 多形式展现自己 其次环节 以“保健生活小常识、根本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛 两轮下来，依据相应排名赐予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。 会员风采大展 初定时间 11.13、11.27、12.11 5. 11.1911.21 连续开展“瓶换花”活动 6. 11.28、29 盼望能够连续开展协会经典活动“卫生进社区，效劳你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为效劳对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用 “会员风采大展”活动中的竞赛学问为老人志愿效劳。 7. 12.1612.23 年底最终一次活动面对全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿效劳内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，详细方案后定。 另与长春华益志愿者协会建立长期联系，多争取参与其组织的到福利院做义工以及社会志愿效劳活动。时间依据华益志愿者协会活动再安排。 以上便是我部20xx年度工作规划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。 协会集体活动初步规划 除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附20xx年度（下）国际公益节日： 10月28日 世界“男性安康日” 10月31日 世界勤俭日 11月 9日消防宣传日 11月10日 世界青年节 11月14日 世界糖尿病日 11月17日 国际大学生节 11月第四个星期四感恩节 12月 1日世界艾滋病日 12月 3日世界残疾人日 12月 5日国际志愿人员日 12月10日 世界人权日 12月11日 世界防治哮喘日 12月15日 世界强化免疫日 12月24日 平安夜 12月25日 圣诞节 可适当依据时间举办各样活动，其中 1、 11月10日 世界青年节、11月17日 国际大学生节 、12月 5日 国际志愿人员日 举办相应活动，详细方案后定。 2、 11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时进行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。 3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣传、签名方式 4、 世界残疾人日 12月 3日举办以“残疾人的社会现状与帮忙他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有许多身体行动不便利的同学，身边的同学看到了，每个人对待的态度都不同，怎样才能优化校园这种状况？力求以此次活动起到转变这以现状的目的。 2023年筹划部工作规划总结 企划部年度总结和明年规划篇八 一、纳新：给使者注入新奇空气，让我们的团体更活泼，更具制造力，并且能够更好的帮助教师效劳同学。 二、培训：为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培训。培训后，每个人写份心得可带意见。 三、沟通沟通：团内新进成员更好的融入团内生活，给大家一个沟通沟通的平台。 四、总结：每次筹划、活动完毕后都要写份总结。总结大会上每个人都要做份总结，总结在进入使者团的这段时间里的心得，和对以后的进展方向做出展望。 感恩节：感恩节是我们使者团的主打品牌活动，每年都很精彩，每年都承着继承并创新的原则在不断完善这一品牌活动，所以，筹划部每人都要写一份筹划书，然后通过争论确定最终方案。 一、做好纳新工作 本学期伊始文艺部就进行招新活动，教育系将积极协作为文艺部吸纳优秀人才，补充新奇血液。我们将仔细考核，慎重选拔一些能够担当团内文娱活动的同学，让真正有力量的同学参加文艺部，为文艺部今后的进展打下良好的根底。 二、帮助其他部门工作 我们文艺部没有什么实质性的活动，但是会协作团内其他部门做好工作。 三、做好招牌活动 我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，盼望把我们的这个活动做好，连续做下去，在期末复习中舒缓一下紧急的学习气氛，拉进团员之间的距离。 四、培育新干事 文艺活动吸引了同学多方位的留意，为了顺当开展这学期工作，文艺部将大力培育新干事力量，为使者团的更好的进展奠定根底。 五、规划活动 文艺部规划在十二月份进行一次全校的联欢活动，联合各个学院，进一步提高我们使者团在学校中的影响力，详细事宜将做出具体规划并实施。 2023年筹划部工作规划总结 企划部年度总结和明年规划篇九 全市二级以上建筑业企业、系统各单位、机关各科室： 今年以来，全市建筑业紧紧围绕“做大做强建筑产业、听从效劳全市城乡建立大局”的核心目标，不断加快产业构造调整步伐，努力开拓国内外建筑市场，坚决不移地实施“外出兴业和科教兴业”进展战略，持续整顿标准建筑市场秩序，取得了显著成绩。为总结阅历，查找缺乏，仔细谋划好明年的建筑业工作，现将20xx年工作总结及20xx年工作规划上报事宜通知如下： 各单位在撰写总结材料时要实事求是，注意实绩，做到条理清楚，简洁充实，重点突出，尽量用实例说话、用数字说话，字数限制在20xx字以内。 （一）各建筑业企业及建筑设计院要重点围绕以下几个方面撰写：1、本年度单位总体进展状况（包括工程量、产值、利税等）；2、创新举措及亮点工作（包括治理创新、科技创新、人才培育、重大市场突破、系统企业的党群工作创新及获得的荣誉）；3、存在的问题和缘由分析；4、明年的进展目标、思 路和详细规划等。 （二）机关各科室要重点围绕以下几个方面撰写：1、全年工作目标完成状况（包括担当的局重点工作任务完成状况、科室职责履行状况等）；2、创新举措及亮点工作（包括制度建立、治理方式、效劳方式方面的创新及获得的荣誉等）；3、存在的问题和缘由分析；4、明年的工作目标、思路和详细规划等。 各单位全年工作总结及明年工作规划请于20xx年x月20前报送到局信息调研室。 各单位的全年工作总结及明年工作规划由主要负责人亲自审核签字，用两种方式进展报送：一是报送一份加盖单位公章的纸质文档；二是报送一份用word制作的电子文档，电子文档报送至tengzhoujzy。逾期未报送的，要由单位主要负责人说明状况。 联系人： 联系电话： 2023年筹划部工作规划总结 企划部年度总结和明年规划篇十 积极筹划原创活动，协调各部门之间的关系，并努力开创属于我们自己的活动，丰富办公室内部和我校各部门学生的课余生活以及激发我们的志愿效劳意念是筹划部的主要职责，也是我们努力的方向。 一、时刻保持机灵的头脑,努力做好原创活动的筹划工作，为学生效劳办公室各项活动的开展供应有用的参考，并全局指导每次活动。 二、充分调动起每一位成员的积极性，对学生效劳办公室的各项工作的开展供应资源保障。 三、帮助学生效劳办公室其他部门开展各项活动，做好活动的设想与筹划。 四、安排好每次活动中各部门的职责与工作内容。 工作理念：“准时”，“落实”，“按时”。 工作特色：筹划部是学生效劳办公室的指南针，导航仪，用我们灵敏的思维，聪慧的才智，踏实仔细的态度及较强的语言组织力量和规律思维力量，发挥我们部“领头羊”的作用。 1.协调各部部长，做好学生效劳办公室信息平台的建立与完善工作。 2.规划与实践部合作组织勤工助学学生进行“象棋”竞赛，,加强各个 部门的沟通合作.，以及同学们之间的相互了解，为我们今后开展活动做好预备。 3.做好办公室后期的工作规划 ，协调好各部门之间的关系，以充分 发挥办公室的作用。 4.做好本学期工作总结，和下学期工作预想。 1：部长必需负责每学期的工作规划，对各项活动进展监视指导，同时做好协调工作。 2：各成员必需对工作兢兢业业，努力工作，在学期开头时帮助部长做好本学期的工作规划，在学期末要对工作进展书面总结。 1：不定期召开部门会议，对一段时间的工作进展总结，落实规划安排，布置下阶段工作。 2：本部成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议均实行签到制度，但凡因有事不能参与会议的成员必需事前向负责人请假。 1：为满意活动需要，购置东西须向部长申请，报办公室审批，通过方可购置 。 2：凡购置的东西必需有正规发票，尽快将发票交到办公室进展统一报账。 四：评优惩罚制度 1：在每学期末各项活动完毕之后进展一次评优活动，由部长优秀干事人选申报办公室评审。人选必需符合以下要求： (1)：全部会议缺勤不得超过两次。 (2)：积极协作部长开展工作，在工作中表现突出，仔细负责，并能提出对所开展工作有建立性建议，有肯定领导创新力量。 (3)：不得有违纪行为。 2023年筹划部工作规划总结 企划部年度总结和明年规划篇十一 1.完成并到达以x医院的名称为第一要素品牌推广和品牌建立的总目标。 2.让企业的销售工作更轻松，使销售额不断上升。 3.参加企业的经营和进展战略制定，并对企业的治理水平和治理质量等诸方面经营内容提出自己的见解和意见。 为了完成和到达以上3点目标，我将战略高度来初步的制定一下几点工作要点： 1.用最短的时间来客观且精确的了解把握x医院的综合经营状态;了解哈尔滨市医疗企业的综合经营状态。 2.对各个方面的信息和数据进展整理和分析，在对过去客观经营优劣认知的根底上，扬优弃劣，进一步实行开放式经营。 3.用站在哈尔滨市和全省的高度视野来对待和整合企业各项资源，突出优势资源。与x医院的内行人士和企业的高层共同制定新一阶段的企业经营与销售战略。 4.整合企业各项资源过程中，尽量利用已有的资源，有效建立起本部门的组织架构，并合理的进展岗位设置和人员配置，并且根据既定的销售战略和宣传思路对有关人员进展必要的指导性的培训。 5.我的工作重点是以整体销售战略为动身点，品牌的有效推广为主，以市场信息反应，医院的销售额和品牌推广费用的节省化和使用多样化为运作思路来制定详细的操作模式。 6.运用包括宣传在内的多种运作模式来有效的进展品牌推广运作。 7.与各个部门沟通，协调，以品牌经营为根底，品牌销售战略为枢纽，品牌建立为目标，统筹治理，销售，品牌推广等运营部门共同协作.并提出自己的见解和建议，以供其他部门参考。 8.让人们知道并了解x医院是黑龙江省一家有品尝，值得信任的有着突出医疗优势的重点医疗单位。 2023年筹划部工作规划总结 企划部年度总结和明年规划篇十二 新学期，新气象。在新的学年里，迎来文学院又一批新生之后，学生会的工作也要随之绽开了。我们公关筹划部在新的学年里，除了连续往年的活动之外，也新增了一些其他活动。 首先是我们部门的常规工作: 1、10月份的校级运动会，这是每个学院都非常重视的一个活动。在这次运动会中我们部门的主要工作是负责检录，以及运发动号码牌的收发工作，确保运发动们井然有序的进展竞赛，高水平发挥。在这次活动中，我们部门主要是由大二的成员带着大一的干事熟识学生会的工作，并借此次时机熟悉学生会内部的成员，加强彼此的沟通。 2、校礼仪队的选拔工作，此次活动一向都是我们公关筹划部的首次工作。在这学期十月中旬的选拔及宣传工作中，我们仍旧会积极推举我们文学院女生参加校礼仪队，而此次的宣传也得到了本学院大一女生的支持，吸引了大量女生报名参加。 3、第十一届“金话筒”主持人大赛。此次竞赛由各个学院负责本学院的初赛选拔，我们将在10月底着手竞赛的宣传工作，连续为11月份的正式竞赛推举文学院优秀选手。 接下来是我们部门的特色活动: 为了使本部门活动更加丰富，提高大学生综合素养，我们将连续去年的举“我是大学生”综合素养考评赛，这是个形式新奇，为广阔同学供应展现自己舞台，并能从中受益的活动。在去年，此次活动获得了一系列的好评，我们将在今年连续把这个活动办下去。 在这学期，我们还盼望能与其他部门合办一些活动: 1、我们将与文艺部、素养拓展部合办“我的青春与幻想校园励志歌手大奖赛”。这次活动持续时间长，影响范围广，信任三个部门的合办将会更好地促进活动的进展。 2、公关筹划部始终是联系学院与外界的重要纽带，所以在本学期，我们将会更加努力地发挥公关筹划部地这一职能，积极为学院的各项活动筹措赞助等支持。 3、在其他部门办活动的同时，我们部门将会积极参加筹划和支持，奉献人力脑力，与其他部门一起把活动办得更有特色，更有水准。 “金话筒”主持人大赛 初赛 活动筹划： 一、竞赛时间：依据详细竞赛时间安排 二、竞赛地点：西阶(详细地点待定) 三、参赛对象：文学院学生 四、竞赛晋级： 初赛复赛半决赛决赛 五、参赛要求：此次竞赛无详细要求。男女不限，有意愿者皆可参与。需留意的是选手在报名参与后，需仔细预备，注意自己的仪表，语言表达，一般话等。 六、竞赛环节： (一)自我展现此环节主要考察选手的语言表达力量，每位选手需依据自己的实际状况，预备23分钟的自我介绍。此环节选手需留意的是自己的一般话、台风、礼仪、语言表达等几个方面。 (二)主持根本功此环节主要考察选手的主持根本功。选手在竞赛前需预备3分钟左右的散文或诗歌朗读，并自配背景音乐。 (三)我型我秀此环节每位参赛选手依据自身的条件，事先预备一场适合于自己的主持。主持的对象，形式不限，只要适合自己皆可。或者由我们主办方事先预备情景，让选手依据自己抽得的题目情景临场发挥。 (四)突发状况此环节主要是评委提问环节。评委将依据每位选手的表现，选择性的提问一些与主持有关的问题，选手需仔细思索并答复。 七、评分标准：每个环节，评委将依据选手的一般话，台风，着装，语言表达，临场反响等几个方面的综合表现做出打分。每个环节的详细分值如下：自我介绍20分朗读20分主持40分提问20分 八、活动宣传：海报宣传在竞赛的前一个星期进展海报宣传班级宣传由部门的成员在自己所在班级宣传 展板宣传 在竞赛的前一个星期进展展板宣传 “我是大学生” 综合素养考评赛 活动筹划： 一、竞赛时间：11月中旬 二、竞赛地点：西阶(详细教室待定) 三、参赛对象：全校各院同学 四、竞赛晋级：车轮淘汰制 五、参赛要求：此次竞赛无详细要求。男女不限，有意愿者皆可参与。 六、竞赛环节： (一)学问问答此环节主要考察选手的学问储藏，问题包括文、理、体、艺及生活常识。以主持人问，选手写的形式，最终淘汰答题错误率最高的选手(依据报名人数定)。 (二)短剧挑错此环节主要考察选手对礼仪礼貌的学问及实践力量，由主办方联合大学生话剧团演出短剧，选手挑出不当之处。 (三)聘请现场此环节由阅历丰富的学长学姐做考官对每位参赛选手直接做出提问，考察其应辩力量和交际口才。 (四)精彩再现此环节主要是给选手最终的展现时机，对自己全方面的认知演说，或者才艺的展现，给观众和评委留下深刻印象，综合两者意见得出最终结果。 2023年筹划部工作规划总结 企划部年度总结和明年规划篇十三 新的一年，是筹划部壮大和进展的重要机遇期。为了使筹划部的工作更为详细明确，做出贴近校园生活、贴近学生关注话题的报道，用记者的眼光思索生活的标准，打造一个高效率、高水平的新闻筹划部。结合我筹划部的详细状况制定出我部的进展纲要： （一）、构建一个完善的部门已成为筹划部工作的主要方向。 筹划部从成立之初，就确立了筹划部的定位：贴近校园生活、贴近学生关注话题的根本要求。源于校园生活、用记者的眼光思索生活的总体定位。工作规划、招选干事、安排任务等事务需要更多人才的参加，在这个根底上，不断培育人才，已成为部门的主要工作。 （二）、加强团员自身业务素养。对新闻线索的开掘、对新闻方向的把握、对新闻写作的写法、图文并茂的发稿等等问题，都需要进一步的提高。 除了在实践中学习，也盼望大家加强理论学问的学习。包括学习新闻理论学问、党和国家的方针政策，还要关注学校的热点问题。成员在重大大事的报道、重要新闻的采访、热点问题的专访中应事先向部门提出，然后开会协商。做到事先筹划安排，事后学习总结，以吸取阅历教训，不断提高；并在报道中把握广度、深度、新奇度，熬炼成员的业务素养。 （三）、创新已成为筹划部的主要战略目标。从提高团员的业务素养为基石，组织安排人员结合学生生活筹划选题，进展新闻采访、答记者问、新闻调查和新闻评论等等。在深度、广度上下功夫，用不同的体裁表现新闻。 就整个记者团而言，由于集中、团员业务素养薄弱、团内成员间缺乏沟通等诸多缘由。新闻筹划部的整体实力还不是很强，部门内缺少人才，应加快部门建立，适应记者团的飞速进展。 （一）、团内成员对新闻理论学问了解少、把握少、应用少，尚未真正形成具有强大自主创新力量的部门。部门成员新闻素养又待提高，在大型活动采访、重要新闻报道、系列专题采写上更是如此。 （二）、新闻采写的运作过程与新闻的思路和方向滞后。筹划部的记者在采访过程中还是采纳原有的运行模式，筹划部存在采访方式不创新、人才匮乏、自身很难独立完成新闻采访、新闻调查和新闻评论等问题。应当先对新闻理论学问学习，然后发挥运用、总结阅历，使得自身不断提高。 （三）、在新闻筹划方面的创新人才少，部门对新闻的筹划有待提高。部门成员中优秀写手较少，尤其是在答记者问、系列报道等新闻方面的带头人，新闻评论、新闻调查等新闻的领头人，以及各类新闻报道的创新人才较少。 建立一个高效、完善的筹划部，结合记者团的实际状况，实行学习、应用、总结、创新的进展模式；树立以人为本、创新跨越、多方合作的工作观念。 新闻筹划部是记者团刚成立的部门，从组建到详细