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    2023年职工入职培训工作情况的心得入职培训内容体会(4篇).docx

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    2023年职工入职培训工作情况的心得入职培训内容体会(4篇).docx

    2023年职工入职培训工作情况的心得入职培训内容体会(4篇)2023年职工入职培训工作状况的心得 入职培训内容体会篇一 培训期间,我感受最大的就是深刻了解公司的企业使命“_建筑抱负生活”“抱负生活到_”的企业愿景,以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等,这让我们新入职的员工感到了_是有责任心的企业,是一个有绚烂幻想和远大抱负的企业,同时对公司的辉煌明天也布满了信念和盼望。 通过本次培训,我更加深了对_的了解和熟悉,也感受到了_人的热心专心和细心的作风和态度,同时也感受到了集团_总裁、_副总裁等集团上级领导对入职新员工的重视、鼓舞和期望。通过这次培训,更加坚决了我的选择,更加有信念快速融入到这个团队,更快的融入到工作中,为_的进展奉献自己的一点微薄之力。 一、仔细学习快速融入 规章制度是一个公司进展的基石,企业文化是一个公司进展的动力,我将以此次新员工入职培训为契机,仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度并仔细遵守、执行;在熟识规章制度的根底上,逐步深入的了解和熟识公司的工作流程和企业文化。积极向上级领导和同事请教、学习,了解公司各在建工程进度状况,收集各工程设计各阶段设计成果,仔细学习,在熟识图纸的根底上,快速融入角色和团队。 二、关注细节成就完善 品质源于细节,细节成就完善。通过参观远大抱负城工程,就能感受到集团对工程开发品质的追求,精益求精。正由于源于对细节的把控才使得远大抱负城工程在_乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程,从工程到销售、从销售到竣工交房,以及后期的物业效劳等等,点点滴滴的细节,打算了工程的开发胜利。通过参观学习,积存和连续公司优秀的工程开发阅历,将细节融入到自己的本职工作中,从点滴做起,从小事做起,关注和重视细节问题,踏踏实实、勤勤恳恳,将工作做扎实。 三、牢记责任效劳执行 翻开“_人”专刊,其中有这样一句话“_建筑是因,抱负生活是果;_建筑是物质载体,抱负生活是精神追求;建筑不是_的,但其承载的精神追求是_的”,可以感受到_人是在为社会和客户制造更大价值,让城市更加漂亮,让客户生活更为抱负,引导客户抱负的生活方式。作为_一员,我也将这句话印在我的脑海里,作为我的座右铭,牢记自己的责任和使命,协作王总和部门同事做好总工办的本职工作,不断学习和专研业务,更好的效劳好集团其他职能部门和工程公司,提高工作效率、效能和效果,提升执行力量,做好事前、事中和事后掌握,向规划化和精细化治理要成果。 总而言之,我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大的。它不仅加强了我对公司的熟悉和了解,更重要的是,给了我们快速融入公司的信念和决心。特别荣幸能够参加到_这样一个优秀团队,我定当全力以赴,多向优秀同事学习,竭尽全力,为_的进展奉献自己的全部力气! 2023年职工入职培训工作状况的心得 入职培训内容体会篇二 九天的入职培训,熟悉了许多朋友,学到了许多东西,发觉了许多问题,同时也收获了许多盼望,培训过程按下不表,仅谈一下自己的感受,新员工入职培训心得。 (一)那年,花开未败。 一群刚踏出校门的孩子,还没来得急咂嘴回味青春最终的味道,便一脚踏入了另一个世界。之所以还称为“孩子”,是由于我们大都在学校封闭了太久,有着与年龄不太相符的社会阅历。 角色终归要转变,大势不行逆。或许别的同学早就利用学校的时机丰富了经受开阔了视野,但对多数人来说,这里是一个全新的开头,青春将在这里绽放二度的光荣。 (二)思索,对将来的投资。 许多深刻的道理就静静掩藏在每天的繁琐小事里,只是我们缺乏观看,或者是熟视无睹。拓展训练中的每一个嬉戏都说明白许多我思索范围之外的道理,在高空断桥上勇于挑战心底的恐惊,在盲人方阵中明白要依靠他人的身体来区分方向,在七巧板中学会统筹兼顾,在信任背摔中理解责任的重要,在穿越电网中明白团结协作的意义。我们不仅要做嬉戏的参加者,更要做一个思索者,随时随地学习。“工业旅游”让我们有时机接触到自己不熟识的领域,正如我留下的黄色便签上写的:“跨界”沟通的好处是会让你脑子里衍生出许多新的想法,这些想法会在将来的某一个节点上与你那时的需求相契合。思维深度的受限许多时候是由于宽度不够,我们需要到处留心学习,尤其是那些自己从没体验过的。让人成长的不是年龄,而是你的阅历,你的思索,全部的一切都是对将来的投资,包括那些英勇尝试后的失败。 (三)你就是你,只管努力前行。 不管以前的自己是什么样子,或许不善言谈,或许霸气外露,或许单纯质朴,或许深谋远虑,我们必需成认,那个人就是你,真实地存在过。进入了单位,我们需要把自己修磨到可与工作准确协作的程度,借助日常的每一件任务去熬炼自己,你想要飞得更高,就需要有更坚硬的翅膀。假如你的身上承载着更多的责任和盼望,那就不要贪图留在原地的轻松,背上行囊去拼去闯吧,纵使短暂失意,但终会抵达,中汽中心就是那艘载你前行的航母。 (四)最终的絮叨。 不管是拓展训练,不管是公司文化介绍,不管是职业化培训,其实最终的目的只有一个,让我们更好更快地适应新的环境、新的同事,顺当完成向职业人的转变,明确职责,学会合作,实现共赢。每个人都有对自己的定位,目标也会随着时间不断地调整,但做好手头每一件事是一切的根底。 2023年职工入职培训工作状况的心得 入职培训内容体会篇三 离开了大学校门,我很荣幸地成为了中建电子上海分的一员,怀着美妙的盼望和从零开头的心态,从上海到北京,开头了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地对我们进展了新员工入职培训。这次为期一周的培训内容非常丰富多彩,主要有公司历史、组织机构、企业文化介绍、职业角色转变、商务礼仪、信息系统oa培训、人力相关制度培训、财务培训、岗前安全教育廉洁教育以及以团队建立为主要目的的户外拓展训练等等。经过这一周的培训,使我很快的了解熟识了本公司的根本运作流程,还有公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些以前从未接触过的专业学问。短暂而贴心的入职培训,使我受益非浅、感受良多。 首先,了解了公司的历史与企业文化。 我们在培训中观看了中建股份易军董事长在2022年总部青年学生入职的讲话视频,同时倾听了刘淼刘总关于中建电子进展历程、历史变革的介绍,刘总介绍得很具体,特别的精彩,仿佛带着我们重走过历届老总及其他前辈们这十多年的风雨历程,见证企业的进化,公司的愿景,公司的核心价值观,公司的战略人才培育理念,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日,鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。 之后我们仔细学习参加了各位领导关于公司信息系统oa的培训、财务培训和人力相关制度的培训,使我们从宏观上了解了公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。由于我之前已经在上海分公司实习了四个月,所以这次培训让我更加进一步熟识公司,包括oa和财务的相关培训让我许多工作都更简单上手。我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到许多的学问与技巧,放松则是心理上的,虽然有时候工作紧,略微有些辛苦,但是心里感觉却无比充实。 接着,北航工程的参观让我有妖精顿悟,灵台一片空明之感。 我是上海分的商务助理,在学校我学习的是工商治理,可以说,对于弱电这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训带我们参观了北航工程,是我诞生以来第一次来到工程工地,现场工程经理和工程师急躁给我们讲解演示,立刻觉得恍然大悟,原来一座座大厦是这样安装系统的!这是我第一次系统地接触弱电这方面的学问,真是大开眼届,学到了许多新的学问。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,终于不会像刚来公司的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。 印象最深刻的,就是公司给我们安排的室外拓展训练。 我觉得拓展训练真的是一次特别有意思而且有意义的课外活动。虽然只有短暂的一天,但是却建立了大家深厚的团队友情,每个人的形象面貌都有了质的飞跃。在这次拓展训练中,我们73个人被分为4个小组,我所在的第三小组也是人数最多的一个组,大家以迅雷不及掩耳之速相互熟识,取了队名,建立团队文化,队员们快速融入团队,很快就预备好进入正式的培训。接着我们经受了热身小嬉戏、急速60秒、挑战no.1和高台后倒的活动,在太阳的暴晒下,我们汗如雨下,看似简洁的一个个小活动,真正操作起来却困难重重。如何在一个团队里发挥作用,如何团结一个团队,齐心协力做好一件事情,如何在给定的时间内,完成一项艰难的团队任务,如何克制种种困难迎接挑战等等好多好多的实际问题,都在这一次活动中不同程度的用到了。我觉得通过拓展训练,我能深刻领悟到什么是合作、什么是信任、什么是拼搏,什么是欢乐。突然觉得,自己已经不再是一个刚毕业的大学生了,自己也不再是一个什么也不懂的企业文盲,发自内心的对公司的这次培训表示赞扬,感觉是一次特别有意义的经受。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。人生的道路刚刚开头,这次中建电子20_届新生培训所赐予我的启发将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思考和寻求,用全部的青春和热血,为中建电子的进展壮大奉献自己的一份力气,书写我的人生中浓墨重彩的一页! 2023年职工入职培训工作状况的心得 入职培训内容体会篇四 8号,我怀揣着幻想离开了家乡,踏上我的人生旅途,入职中建科技湖南有限公司,来找这个满是盼望和向往的城市长沙。离家不算远,一个半小时高铁就可以回去,离家也不算近,没有了亲朋好友。 经受10天军事化培训及15天pc工厂实操轮训后,再次带着稚气,来到了长沙城投会展工程。来的时间有点晚,错过了桩基施工过程,并不能亲身感受同事口中“工程前期的困难”。 幸运的是,并未错过工程的建立过程。真的,看着从无到有的成就感,不行用言语表达,就像孩子长大的过程,你不忍心错过他的每一个成长瞬间。 工地成长砥砺前行 从正式安排到工程,再到目前为止。半年的时间,经受过“9.30”节点的艰难奋战:90天完成6栋单体、3万平米建筑面积的建立。这是团队的成就,也是团队的荣耀,很荣幸,我是其中一员。 经受过筑博会的紧急筹备,看着络绎不绝的参观人群,也布满了无法描述的骄傲。就像别人问你:你孩子这么优秀,你是怎么培育出来的感觉。 这一百多天以来,在工作上,师傅俊哥对我的谆谆教导始终牢记在心。在生活中,有办公室主任娜姐的细心安排,还有贱萌的室友、热忱的同事、亲切的领导。正是亲爱的他们,帮忙我成长,加速我脱离学生时代的步伐,使得我更好的完成角色转变,更快的投入到工作中去。 影响最深的莫过于俊哥教育我:不管接到什么任务,要先完成,再完善。首先你要将任务执行下去,执行力不到位,一切为零。规划再完善,不执行下去就是纸上谈兵。所以,一件事情,你首先要完成任务,然后在完成任务的前提下进展优化,逐步趋向于完善。 在日常工作中,在师傅俊哥及各位同事的帮忙下,我学会了测量放线、技术复核、熟识图纸,学会了读懂标准、装配式建筑的施工工艺、质量验收标准、材料见证取样、质安监资料归档整理、讲解工程运用的装配式智能建筑平台,也学会了在筑博会讲解长沙城投工程的建立状况。这些,都是我在学校学不到的东西,都将使我受益终生。 倏然回首我心照旧 还记得刚来公司地时候写过一篇文章,那个时候才度过了迷茫与焦虑的时期,正呈现着朝气蓬勃、挥斥方遒的书生意气。 时至今日,经受过工程上的熬炼,觉得坚持的方向没错,但我需要学习的还有许多。 时间飞逝,转瞬间已经在中建科技湖南有限公司长沙城投会展工程度过了100多个日日夜夜。在这半年里,见证了满是泥泞的工地变成标准化工地的历程,观察6栋布满了现代科技感的装配式建筑在90天里拔地而起。如今蓦然回首,心中感慨万千。 在分公司报到时,我还是刚从大学象牙塔里走出的新员工,对于工地、对于施工员的岗位还没有充分的熟悉,对于新生活有着无穷无尽的奇怪与兴奋。 然而由于工程的工期缘由,刚到工程便开头了“噩梦”般的生活。38艳阳天的正午放过线,也在只有几度的”寒夜里打过混凝土。为了现场施工有序进展,不知打过多少通电话,为了工期交付,不知熬过多少个通宵。 那段时间,没有周末,没有上班下班,甚至不分白天黑夜。最初,我以为我很快就坚持不下去了。 但是由于有了“9.30”节点目标,剧烈的归属感和责任感支撑着我一步一步的走过了最难的日子,即使是最困难的日子,也不曾气馁。 当9月16日凌晨,2#栋主体封顶那一刻,感觉一切都值了,一个多月的努力有了回报。纵然后面还有小市政和装修的收尾工期要抢,我也丝毫没有畏惧,由于那时我已经清晰,有努力就会收获,经受磨砺才能成长。 在工程一期顺当交付之后,我们的生活也慢慢有了新的变化。职工运动会、与业主单位的足球友情赛、商务创效竞演等活动也让我体会到了分公司生活的丰富多彩。 在工作之余,分公司工会的兴趣社团会组织活动,七夕节、中秋节等暖人心的活动,让我切身感受到“拓展幸福空间”不只是说说而已。 在我看来,能来到中建科技湖南有限公司,接触到正在快速进展的装配式建筑确实是我的幸运。传统建筑业需要装配式绿色建筑方式的新奇血液注入,而我在这最好时机参加中建科技湖南有限公司,真是何其有幸。 领导都说,我们新来到这里就赶上这样的工程是一件好事,能让我们快速成长为分公司的栋梁。 而我也知道,我们的成长离不开领导的关注、前辈的指导。还记得烈日下韬哥带着我们复核轴线,佳乐哥帮我整理由于联系不到位而留下的困顿局面。还有俊哥,工作虽忙,但给我们做的培训确是走心。感谢他们的付出,把我们这些初出学校的职场“小白”带成现在可以独当一面的施工员。 最终我要感谢和我一同入职的9位小伙伴,我们来自五湖四海,却有缘成了同事,是我们的相互扶持、相互鼓舞、风雨同舟、患难与共,才让彼此轻松度过初入公司的适应期。说是同事,我们更像是兄弟姐妹,不管将来的路多么艰险,有你们在,我就不会畏惧,将来,我们一道坚决信念,疾步前行。

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