2023年组织生活会四个对照检查材料.docx

2023年组织生活会四个对照检查材料 根据xx关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找订正“四风”突出问题特殊是形式主义、官僚主义”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深入开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对比遵守政治纪律和政治法规的根本要求及正反典型，严厉开展批判和自我批判，深刻自省，深挖思想根源，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细状况报告如下： 一、存在的问题及表现 （一）在学习贯彻党的十九大精神方面 对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领悟新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实方面还存在肯定差距。十九大精神学习不深不透，满意于一知半解，特殊是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有到达融会贯穿的境地。反映出对马克思主义知行统一观的熟悉还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。 （二）抱负信念不坚决 严守党的纪律表现于行为作风，根本在抱负信念、在立场观点、在思想情感。抱负信念不实，政治敏锐性就差；精神上“缺钙”，状态上就松懈；虽然自己能够坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个听从”重要性的熟悉还有待进一步加强，对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻熟悉。 （三）党性修养有所无视和放松 随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的熬炼和提升，不能严格根据*员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。抱负信念讲得少了，艰难奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际冲突的力量也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰难繁重面前，有畏难心情，在问题冲突面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是由于党性修养还有肯定差距。 （四）党的宗旨观念有所淡化 在坚持群众路线上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们效劳的宗旨观念，没有深刻领悟“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的实质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所削减，同时存在重视上级是否满足，领导是否满足的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致效劳意识和效劳水平离群众路线教育的要求有肯定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。 二、努力方向和改良措施 （一）坚决抱负信念，夯实理论根底 学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有规划地学、持之以恒地学。 （二）坚持知行合一，增加“四个意识” 切实增加中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，做到“四个听从”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中心保持高度全都，对党肯定忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大抱负和建立中国特色社会主义的详细任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热忱和奋勉有为的精神状态投入到推开工作中去。 2023年组织生活会四个对比检查材料 依据xx党委关于召开20xx年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知精神和全中心统一安排，我积极参与组织生活会各项预备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关状况进展对比检查，请大家等下对我提出批判意见： 一、存在的问题和缺乏 1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比方只顾根据支部的安排被动的参加活动，虽然有时候对加强支部建立有想法但没有准时建言献策。 2.工作作风实不实方面。工作标杆不高，只满意于过得去，缺乏精益求精的决心。解放思想不够，觉得自己在岗位上干了多年，有了成熟的思路和阅历，习惯用“套路”去对待问题、解决问题，没有准时实行新形势，对新问题方法不多。效劳意识下降，虽然能够保持良好的效劳态度，但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。 3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心沟通不多，传帮带做得不够扎实。随着年岁和经受的增长及身体患腰椎病等缘由，工作的精力有所降低，错误地觉得要让年轻人多干一点，没有发挥“老同志”的带头作用。对治理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够，没有杠旗干劲。 4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强，有时候由于遇到紧急状况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强，充分调动职工参与义务劳动做得不够好，有等靠要思想。 二、产生问题的缘由分析 1.学习意识不够。片面地认为应当把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、规划性不强。在理论学习上下功夫不够，广泛粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观、价值观改造不准时，有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”，调查讨论这个法宝运用不够，没有严密结合实践更新方法和措施。 2.宗旨意识下降。没有坚固树立为人民效劳的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理睬不多。在做好职工思想工作中，有待更深入细致，沉下心来谈心交友、解剖麻雀，仔细理一理群众究竟缺什么、需要什么，仔细讨论加以解决。 3.争先意识缺乏。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想，缺少了争第一、领先进的斗志面对简单的问题，不够冷静，有急燥心情。奋斗的精神缺乏，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到问题时有时候会产生厌烦心情。 三、今后努力的方向 始终拧紧总开关。自觉加强党性修养，牢记效劳宗旨，谨记党员义务，树立正确的价值取向，坚固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习规划，全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论的学习，提高理论指导实践、推开工作的力量。广泛加强经济文化、业务技能的学习，提高适应新时代、解决新问题的力量。 2023年组织生活会四个对比检查材料 依据区委组织部关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（x区委组2023x号）要求，结合自身思想和工作实际，仔细对比检查，请同志们提出批判意见。 一、存在的问题 （一）政治功能方面。我作为支部书记，仔细履行支部党建第一责任人责任，切实落实全面从严治党各项任务，让党支部实实在在地担负起教育党员、治理党员、监视党员作用，但在详细工作中，还存在对制度重视不够，制度建立完善不健全、不准时，制度落实有差距；党务公开力度不够，效果不好；对个别党员的日常要求不够严格，导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥榜样引领作用不够明显的问题。 （二）“四个意识”方面。我作为中心主任，根本做到带头增加政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，有政治鉴别力，严守政治纪律和政治法规，坚决捍总书记的核心地位，自觉维护党中心和集中统一领导，在思想上、行动上同党中心保持高度全都。但在大局意识上还需进一步增加，突破局部利益思维，从全区、全局的高度动身。日常工作缺乏主动性，许多时候是为了完成任务开展工作，积极主动性较差；三是业务工作学习不够，甚至还不如一般干部职工；四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用，有开会迟到的现象等。 （三）自我要求方面。自己平常在工作、生活、学习方面，虽然总想竭尽全能，力所能及做好，但由于时间和精力所限，还存在工作做得不细、治理不够严的状况。比方，“三会一课”坚持不好，纪律执行不够严，“五必访五必谈”制度落实不力。 （四）订正“四风”方面。一是平常开会多，深入基层调研开展工作的时间少，导致有时对实际状况把握不精确；二是谋划开展“主题党日”不深入，存在内容简洁，形式单一，效果不佳的状况；三是对待群众有时缺乏急躁，心情掌握不好；四是对员工关怀、了解不够，导致有时决策消失偏差，影响了同志间关系；五是要求职工养成定期培训的习惯，而自己参与每周职工培训的时间少；六是有时开会讲话不讲方法，批判的多，表扬的少，个别职工有意见，下来缺乏沟通；七是制定的工作规划有时行动缓慢，甚至还存在落实不到位的状况；八是有时工作存在畏难心情，遇到加班有心情、有埋怨，认为周末就该好好的休息，八小时以外尽量不做与工作有关的事。 （五）政治纪律和政治法规方面。自己能够严守政治纪律和政治法规，能够在思想上坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题，对待政治理论学习不够严厉仔细，对上级交代的任务不能完全保质保量，政治敏锐性还有待提高。比方：2023年在彻底去除“薄王”思想遗毒和孙政才恶劣影响方面，在内部有些文件上去除不准时，不洁净。 二、产生问题的缘由剖析 对于以上存在的突出问题，进展了深刻的党性分析和全方位透视，发觉问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。仔细剖析问题产生的根源，详细表现在以下几个方面： （一）学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推动，不求有更高的作为，以至于学习动力缺乏，没有养成好的学习习惯，缺乏学习主动性。 （二）抱负信念不坚决。不忘初心，就是不能遗忘一名*员最初的抱负信念，我作为一名老党员，抱负信念不够坚固，放松了对自身建立的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推动。当面对繁重工作压力有时明显消失烦躁心情，工作动力缺乏、精神状态不佳，其根本缘由就在于抱负信念不够坚决、自觉、糊涂。 （三）党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长供应了温床，精神上缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。 （四）宗旨意识不坚固。由于自己身兼支部书记和中心主任，自感工作压力大、责任重，时而产生畏难心情，工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成全心全意为人民效劳的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关怀群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照看群众。 三、努力方向和整改措施 加强政治业务学习，提高党性修养。始终把党章党规党纪的详细要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓学习，每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务学问。强化政治理论学习，深学笃用党的十九大报告，从学懂、弄通、做实上下功夫，以新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观看问题、分析问题、解决问题。强化业务学问学习，通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式，不断的增长业务学问，提升业务水平。