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2022民航面试问题及回答技巧 信任大家都知道，在面试的时候，一般避开不了被问一些问题，许多人由于回答不好所问的问题，导致面试总是失败。下面是我给大家带来的2022民航面试问题及回答技巧，以供大家参考，我们一起来看看吧! 民航面试问题及回答技巧 一：“请你自我介绍一下” 这个问题的面试方法是：应聘者站起来用3分钟的时间面对大家进行演讲。 目的是：了解学生的心理承受实力、逻辑思维实力、演讲实力， 学生应当做到：1、介绍内容要与个人简历相一样。2、表述方式上尽量口语化。3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。4、条理要清楚，层次要分明。5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言，这是最重要的。 二：提问学生家长基本状况： 目的是：了解家庭基本状况，有助于分析推断来校意向，和专业选择 三：“你有什么业余爱好?”“有什么才艺展示?” 目的是：了解学生的性格、观念、心态、思维的深度等。为了深化了解应聘者的爱好程度，我会提出更加深刻的问题，比如，学生喜爱流行音乐，我就会问相关的问题：“您什么时候起先喜爱的?您最喜爱哪个歌手?她的演唱风格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜爱她的哪一首歌曲?为什么?”一个真正有这方面业余爱好的应聘者应当对答如流. 学生应当做到：1、事先做好这方面的打算。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 四：“谈谈你的缺点” 目的是：了解学生是否仔细思索过自己，分析过自己，反省过自己。假如一个人能认清自己的缺点，并有改进的愿望和方法，他可能是一个不行多得的人才。 学生应当做到：1、不宜说自己没有缺点，因为人肯定有缺点的，除非是神。2、不宜说出严峻影响所应聘工作的缺点。3、对于自己真正的缺点，就仔细对其进行剖析，并用主动的心态去面对，去修炼。 五：“举一个人生中最失败的经验” 目的是：了解学生的胆识和志气，是否陷入了选择性知觉的陷阱，是否进行了深刻的反省，是否接受了深刻的教训。 学生应当做到：1、不宜说自己没有失败的经验。2、宜说明失败之前自己曾信念白倍、不遗余力。3、明确说明失败是主要由主观缘由导致的。4、失败后自己曾做了深刻的反省，很快振作起来，以更加饱满的热忱面对以后的学习或工作。 六："对学校航空专业的相识" 目的是：了解学生对学校的专业的客观理解，是否充分的分析自己自身的条件，适合自己学选的专业。 学生应当做到：对于专业了解到该专业所学课程，学习周期，专业的培育方向主干课程，以及就业方向。 面试语言专业用语 一：形体检查 1、双臂向前平伸，掌心朝下。(检查手臂外侧有无缺陷); 2、双臂翻转，掌心朝上。(检查手臂内侧有无缺陷); 3、请用双手将头发拢起，露出整个颜面部。(检查颜面部有无缺陷); 4、便利的话，请将衣领下翻。(后颈部有无缺陷); 5、便利的话，请将裤管拉到膝盖以上。(检查小腿及膝盖有无缺陷); 6、请问你身体的其它部位，有没有伤疤、烟疤、胎记，多余的毛发等等。 7、请问你以前有没有因为生病动过手术。 二：协调性测试 1、请双臂向前平伸，掌心朝下。 2、双脚并拢，双腿并拢，身体完全蹲下去，同时摆臂到身后。 3、起，同时摆臂到平伸位置。 4、这个动作我们叫它“蹲复起”当我发出“起先”吩咐的时候，你要以你最快的速度，连续做这个动作，当我发出“停止”吩咐的时候才能停止。 三：平衡性测试 【一】简洁动作： 1、请双臂侧平举，身体成“十字架”状; 2、抬起你的左脚，静立，保持身体平衡，闭上眼睛; 3、下面我起先计时。 4、好的，换另一只脚再试一次。 【二】困难动作： 1、请抬起你的左脚; 2、用你左脚的脚尖，勾住你右腿膝盖后侧的膝盖窝; 3、把双手背到身后，闭上眼睛，保持身体平衡; 4、下面我起先计时。 5、好换另一只脚，再试一次。 面试语言四：抗眩晕实力测试 【一】简洁动作 1、右臂侧平举，掌心朝下; 2、左臂肘部成直角，平端于胸前掌心朝下; 3、当我发出“起先”吩咐的时候，你就以最快的速度原地“顺时针”旋转; 4、在你旋转的过程中，我会发出“换”的吩咐，当你听到这个吩咐的时候，旋转的方向要换，手臂的方向也要换。 5、快速提问：姓名、诞生年月、家庭住址等等。 【二】困难动作(留意爱护) 1、伸出你的左手，绕过你的面部，揪住你的右耳朵; 2、把你的右臂，从你左臂的肘弯处穿过，伸直; 3、身体向前，弯腰90度，保持这种姿态; 4、听我给你将动作要领：当我发出“起先”吩咐的时候，你要以你最快的速度 职场面试基本礼仪 一、求职面试之握手 在明白了面试前3分钟定乾坤的道理之后，大家肯定想在求职礼仪方面有所改进。握手作为面试礼仪中的重头戏，有着举“手”轻重的地位。 面试时，握手是很重要的一种身体语言。外企把握手作为衡量一个人是否专业、自信、有见识的重要依据。坚决自信的握手能给聘请经理带来好感，让他认同你是懂得行规、礼仪的圈内一分子。 怎样握手才能到位?握多长时间才算恰如其分?这些都特别关键。因为手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要起先，所以，你肯定要使你的握手有感染力。 二、求职面试之坐姿 1、神态大方得体，入坐时轻而缓(条件允许时尽量从左边进入)，不要发出任何杂音;坐定以后身体不要随意扭动，双手不要有多余动作(摸头发、耳朵、捂嘴说话等)，双腿也不行反复抖动。 2、性别不同坐姿会有区分，男性双脚踏地，双膝分开一拳以上，双手可放在左右膝盖之上;女性应双腿并拢斜放一侧，双脚前后放置，上身挺直，头部端正，双手自然放在两腿之上。 3、坐下之前应轻轻拉椅子，用右腿抵住椅背，轻轻用右手拉出切忌开出大声。 4、坐下的动作不要太快或太慢、太中或太轻，太快显得有失教养，太慢则显得无时间观念，懒散; 5、坐下后上半身应与桌子保持一个拳头左右的距离，坐满椅子的2/3，不要只坐一个边或深陷椅中。 6、坐下后上身应保持直立，不要前倾或后仰，更不要搭拉肩膀、驼背、含胸等，给人以萎靡不振的印象。 7、肩部放松、手自然下垂，交握在膝上，五指并拢，或一手放在沙发或椅子扶干上，另一只手放在膝上。 8、两腿、膝并拢，一般不要翘腿，千万不要抖动肢尖;两脚踝内侧相互并拢，两足尖约距10cm左右。 9、坐着与人交谈时，双眼应平视对方，但时间不易过长或过短;也可运用手势，但不行过多或过大。 三、求职面试之距离 面试时须要与面试官保持适当的距离，这是礼貌的一种表现。保持合理的距离合乎礼仪，太远显得生疏不愿亲近，太近又会很尬尴，肯定要让他人主观上感到舒适;保持合理距离交谈更有效，距离合理有助于呈现良好的整体形象，能够合理利用身体语言(手部动作、表情改变等)来发挥魅力。 面试时，HR为了让你放松，常常会将身子向前倾。这时假如你坐在HR对面的话，须要当心你自身的倾斜幅度。上身微微前倾就好，千万不能倾的过度。假如双方靠的过近的话，激烈起来，载歌载舞的你很可能会用手打到面试官。即使手没动，万一说的激烈限制不住成为喷壶那也是件肯尴尬的事情。 假如双方距离拉的太远的话，有时候因为音调的关系，HR可能无法清楚的听到你的描述，会错过你回答问题时精彩的部分。所以，假如可以的话，请将你和HR的距离保持在11.5米左右。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页