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2023年质量工作开展工作总结(八篇)质量工作开展工作总结篇一 一、2023年主要工作完成状况 坚持科学进展、加快转变经济进展方式必需以提高质量为根底。今年以来，我们树牢“以质取胜”理念，坚持“一线工作方法”，充分发挥质量、标准、计量、认证、科技的根底性和保障性作用，综合运用宏观质量治理、质量监视、市场准入、生产许可等多种手段，更加有效地效劳经济构造调整，效劳高端产业和产业高端，效劳统筹城乡一体化建立，推动新都经济社会又好又快进展。 一是围绕经济进展方式转变，强化三项根底，宏观质量治理效劳水平更加有效。强化质量治理。根据(2023-2023年)质量进展纲要要求，推动大质量工作机制建立，连续深入开展质量兴区活动、推动质量强区工作，促进全区产品质量和经济效益整体水平提高;大力实施名牌战略，建立名牌“动力机制”和“培育机制”。上半年，对38家争创四川名牌产品的企业进展了标准指导;以质量强区为主题，做好质量指标统计及分析工作，并形成了具有对政府决策参考价值的质量分析报告; 加快推动企业质量诚信体系建立，上半年，共对19家企业“质量信用等级”进展了评审。强化质量监视。抓好质量监视抽查和不合格产品后处理制度落实，对自然气、电线电缆、农资产品、妇儿用品、食品、建材等重点产品进展了8次专项抽查，共抽查产品71批次，其中合格61批次，共办理抽查后处理案件17个，有效地保证了产品质量安全和民生质量的提升;严格生产许可、“3c”认证产品质量监管;上半年，对相关企业档案信息进展了更新、完善，做到动态监管、全面监管。强化认证监管。加强强制性认证产品监管，确保认证产品质量安全，共巡查“3c”产品生产企业48家，抽查认证企业12家，开展食品、农产品、家用电器、能效标识产品等认证专项检查3次;加强产业功能区认证指导，标准重点企业强制性产品认证工作。3月份，与市局认证处一道对一汽青岛解放汽车制造厂的强制认证工作进展了现场指导，受到企业好评，也使认证监管风险得到了有效掌握。 二是围绕高端产业和产业高端进展，强化两项效劳，产业效劳水平进一步提升。深入推动标准化效劳。进一步推动采纳国际标准和国外先进标准工作，努力提升我区企业产品的标准水平和市场竞争力，积极主动帮忙企业申报“采标”产品。上半年，共申报“采标”产品5个，占年度规划的71.4%;围绕提高农产品质量和世界田园城市建立，深入开展农业标准化工作，成都瑞联专业合作社水稻种植省级农业标准化示范工程已正式启动。仔细抓好产业示范园区建立效劳。深入开展“好家具成都造”质量提升活动，加强对家具示范园区建立的指导和效劳，经多方协调，去年底引进的“国家家具产品检验中心成都家具产业园监测中心已正式启用，今年又在全区内确定了40家家具企业作为标杆企业进展重点“帮、服”，9月16日邀请了省、市家具商会和市质检院的专家对全区120家家具企业的负责人进展了有关家具行业的进展趋势、标准与家具质量治理、检验等方面的学问培训，通过硬件投入和人员培训，使家具园区的硬件设施、人员素养、治理水平都得到了全面提升。 三是围绕统筹城乡一体化建立，抓好三项工程，民生工程质量得到有效保障。抓好民生计量工程。强化对集贸市场的长效监管效劳，加强诚信计量市场计量监管队伍建立，共对8个集贸市场的16名监管员进展了专业培训，免费为8个市场检定计量器具435台件;探究新路子，强化医院、加油站、大型超市、出租车计价器、眼镜店等与人民群众生活亲密相关的计量器具监管，切实维护广阔人民群众的利益，广泛培育餐饮行业和大型商场企业的诚信计量意识，大力开展计量专项监视检查，上半年共开展专项检查4次，使我区在民生计量方面的诚信度得到进一步提升。 抓好食品安全工程。进一步强化企业主体责任和产品质量安全意识，全区329 家“qs”取证企业均与我局签订了食品质量安全责任书。开展高风险食品安全整治行动，今年以来，我局分别对火锅底料、鱼调料、麻辣小食品、香肠、炖汤料等10余种高风险食品进展了专项整治，共检查相关企业103家，抽样送检49家，特殊是在4月份以来全国打击食品非法添加剂行动中，我局对全区使用食品添加剂的220家企业进展了拉网式排查，经抽查70家企业的90个批次产品，均未存在非法添加的行为;加强法制教育、诚信教育、专业培训、提高企业法制意识、诚信意识和治理水平。上半年，共组织企业参与相关学习、培训1200多人次。抓好特种设备安全工程。根据“谁使用，谁负责”原则，全面落实企业(使用单位)主体责任，与386家特种设备单位签订安全责任书;以“查隐患、抓整改、保安全、促民生”为主线，仔细开展特种设备安全监察工作，上半年，共查出安全隐患23处，发出责令整改通知书112份;充分运用特种设备监察信息平台，做到了运行良好、精确高效、预警准时、监察到位，有效地防止了误报、漏检状况的发生，确保了各类特种设备的安全运行。 四是围绕稳定进展目标，深入打假治劣，经济秩序得到有效维护。突出重点，开展专项整治。今年以来，我局把食品、农资、建材、妇儿用品、强制性认证产品等关系到生产安全、人身安全、人体安康等影响进展稳定的产品作为打假治劣的重点，共开展专项检查8次，办理行政惩罚案件96件，其中立案查处68件，大要案7件。对3家添加甲醛生产血旺的加工点进展了查封，并移交公安机关进展刑事侦察。加强后处理，监视效劳并举。今年以来，我局共办理抽查不合格产品后处理案件17件，在办理过程中，我们始终坚持“监视与效劳并举”的原则，积极主动帮忙企业查找缘由，制定整改措施，不仅保证了产品的质量安全，更促进了产品质量提升。突出群众利益，受理投诉(举报)。今年以来，我局始终坚持“群众利益无小事”的原则，仔细受理每一件投诉举报。上半年，共受理投诉举报34起，均做到件件有落实、件件有回音、件件都满足，为消费者挽回经济损失10余万元。 五是围绕提高素养和治理水平，强化四项建立，自身建立得到了进一步加强。今年以来，我局把自身建立摆在更加突出位置，不断强化班子建立、队伍建立、党风廉政建立和创先争优建立。根据“科学理论武装、具有进展眼光、擅长把握规律、富有创新精神”的班子建立要求，仔细落实领导干部理论学习制度、调研实践制度，班子上半年集中学习达7次，班子成员下企业调研310人次，党组一班人的理论水平和驾驭全局的力量进一步提高;根据“懂政治、懂经济、懂法律、懂科学、懂企业治理”的队伍建立要求，仔细落实每周一课的政治理论和业务学习制度，并把理论学习与研讨工作严密结合。 上半年，组织职工集中学习时间达80余课时，通过学习研讨，职工的政治素养、业务素养得到全面加强;根据“廉洁勤政、风清气正”的党风廉政建立要求，全面落实党风廉政建立责任制，不断加强廉政教育、廉政监视工作，上半年，共开展廉政教育8次，回访、走访企业110家，使全体职工的思想动态、行为动态随时处于掌控和监视之中，全局职工无违规违纪状况的发生;根据“做就要做得最好，干就要干出成绩”的要求，以“创先争优”活动为载体，在全局广泛掀起部门向市政务中心质监窗口学习、个人向朱幼红同志学习的热潮，广阔干部职工对待工作高标准、高起点、严要求，从而使我局在人员严峻缺编(编制32人，在职26人)、监管任务非常繁重(如食品企业数量是全市区(市)县平均数的3倍)的状况下，保证了各项工作任务的全面完成。 二、存在的主要问题和建议 2023年虽然取得了较好的成绩，但是，根据科学进展观的要求和人民群众的要求还有肯定的差距。一是在适应新的经济形势上，监管的方式方法创新不够;二是人手缺乏，工作任务重的冲突突出，以致造成工作头绪多，工作深度有待提升;三是对职工的培训力度不够。职工的业务素养有待进一步提高;四是对特种设备和食品安全学问的宣传力度不够，以致造成个别群众对特种设备和食品安全的恐惊心理，常常把正常的企业行为当作违法行为予以举报，从而扰乱民心、扰乱正常的工作秩序。五是建议完善举报责任机制。个别人由于个人恩怨和企业利益竞争，常常进展假举报，给我局原来就很少的人力资源造成很大的铺张，同时也增加了不必要的行政(交通、检验)本钱。 三、2023年的主要工作 2023年，要紧紧围绕在区委、区政府和市局的中心工作，重点做好六个方面的工作。一是抓好全市质监系统精品局示范工作，确保全局在软、硬件方面实现质的飞跃。二是做好“质量提升”示范企业工作，重点帮忙、指导成都好迪家具有限公司建立健全质量保证体系、诚信体系建立，力争在9月底通过验收。三是连续加强食品安全监管工作，深入长久地开展打击非法使用食品添加剂的行为，积极探究食品监管的长效机制。四是连续好特种设备安全监察，把小型作坊的锅炉、液氨储罐安全作为整治的重点。五是加大对冶金行业的执法检查力度，严峻打击生产国家明令淘汰的地条钢行为，确保建筑工程质量和人民生命财产安全。六是加强职工队伍建立，大力弘扬“特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献、特殊守纪律”的精神，努力为世界现代田园城市示范区建立做出新奉献。 质量工作开展工作总结篇二 时间飞逝，时间督促我们马上告辞2023，向往鼓励我们在2023年开创事业的新高，回忆马上过去的一年，我们质量治理不全体员工，通过内部努力，通力合作，不断进取，完成了这一年公司的正常工作任务。为了更好的完成工作，总结阅历，扬长避短，现将过去一年工作状况总结如下： 一、日常质量检验及放行状况 对进厂物料、中成品的质量检验是化验室日常工作的核心局部，在保生产，保成品发货的前提指导下，化验员合理分工，积极仔细做好质量检验工作，并准时出具检验报告，截止于2023年11月24日，我们已经完成了1091批次的质量检验并赐予放行，各检验品种状况详见附表。 公司外部市场的成熟和进展，也对我们的药品生产、质量保障提出了严苛的要求。全部这一切，都给我们带来了无形的压力和动力。单从质量检验方面的工作量来看一年来，化验员在一样的工作时间里，在不影响生产及销售的前提下，完成了较于往年更多的工作任务，由此可见我们在紧紧围绕中心工作，强化部门内部治理，全面提升员工队伍的综合素养的实行阅历上起得了显著效果。 7月到9月份期间，由于受生产车间设备爆炸的影响，整个公司充满着一种紧急的气氛，事故后恢复生产工作在分秒必争的进展着，车间的修理和改造在不停进展着，我们质量部与全公司各个部门一起，克制种种困难，共同度过这一难关。 二、2023新药典的实施 根据国家对新版药典的实施要求，在10月1日以后生产的产品必需符合新药典标准，相关药品包装标识和说明书也要依据药典进展修订，我们质量部自年初就积极启动此项工作，在各部门积极协作下共完成修订各种质量检验标准105份和操作规程149份，保障了新药典标准按时顺当实施，为公司全部重要产品的生产和销售工作保驾护航。 2023年版新药典充分表达了科学进展观和科学监治理念，药品标准更趋科学、标准，药典提倡绿色标准，坚持资源节省型、环境友好型的目标。药品的安全性、药品质量可控性和有效性保障进一步提升。在协作新药典的实施，我们仔细排查新药典中全部涉及我们日常工作的更改和新增工程，并准时做好预备工作，如仪器、试剂及标准品对比品的购置，并委派化验员参与国家药典委员会和国家食品药品监管局培训中心组织的中国药典2023年版全国轮训。 三、协作开发部注册及新产品报批 协作产品再注册工作，准时完成了妇科调经片、益母草片的生产检验及微生物方法的验证工作，并按留样治理规程的要求，做好成品留样且按期检验。同时，在新产品开发工程上，完成了草红胶囊的工艺验证检验及成品检验，如期完成了微生物方法学验证，加速稳定性及长期稳定性试验，以保障新药注册的上报进程。 四、验证工作 依据今年的验证规划，对相应的验证工程进展了现场监控，合理取样并准时检验，按时完成验证工作。本年度一个需验证工程为27个，实际完成的为26个(其中4个跨年度完成，因厂房设施等其他缘由增加验证工程10个)，尚未完成的均已在安排或正在进展中。 2023年对于质量部而言，是共同进步的一年、是团结向上的一年，我们在工作中，对质量严格把关，对工作仔细的对待，准时、精确的得到任何一个数据。工作的闲余时间要鼓舞员工加强自身的学习，不断的来提高整个团队的整体素养。 然而，目前化验室对人员治理上还是存在着小的问题，那就是人员流失，由于新旧员工交替对我们工作或多或少造成了困难，为了顺当完成日常的检验任务，对新员工的培训成了工作的重点，以便新员工能在较快的时间能胜任本岗位的日常工作。 在新员工的培训和治理上，我们通过强化标准意识，使新员工充分留意每一个工作环节和工作程序的掌握;通过强化质量意识，使新员工充分留意每一个操作细节和操作步骤的标准;通过强化效率意识，使新员工充分留意每一项工作内容和工作方法的优化。部门的治理是无止境的，部门治理的效益也是无止境的。一年来，面对部门人员更替频繁的状况，我们加大了部门内部治理工作的力度。通过严格标准的内部治理，增加了部门员工队伍的分散力 2023年7月5日，是每个三顺人刻骨而牢记于心的一天，安全生产的警钟长鸣，对于此次生产安全事故，我们部门对员工进展了安全操作标准的重点培训，并将其融入到日常工作当中。在保证人员安全、保证数据精确、保证工作效率的前提下仔细完成了公司所下达的任务。通过学习和有用，化验室运行正常，做到无生产事故、无安全事故。 质量工作开展工作总结篇三 作为一名优秀的质量检验员，不仅要仔细学习公司质量治理掌握流程，还应依据岗位职责的要求留意一下几点： 1、原辅料的取样存放工作 我严格按车间治理要求，做到不漏取，不少取。对生产现场原辅材料的严格把关，防止错牌、混牌的发生。 2、样品检验 检验工作是一项精细的检验过程。“细节打算成败”，在现场抽样检验的过程中我本着严谨的工作态度，按时完成每次抽检，防止漏检、少检和错检确保生产顺当进展。 3、数据处理 在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个试验数据进展记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。 总之，在今后的工作中肯定要一丝不苟，认真仔细。工作之余还要常常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。勤于思索，岗位的日常工作比拟繁琐，这就需要我们肯定要勤于思索，改良工作方法，提高工作效率，削减工作时间。 不断学习，要不断的丰富自己的专业学问和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。 以后我会以严谨的工作态度认真完本钱职工作。 质量工作开展工作总结篇四 1. 领导重视，细心组织 为了更好开展质量月活动，xx年8月3日下午机械厂召开全厂员工会议进展活动发动，罗厂长对开展质量月活动的目的和要求进展了简洁的表达，并宣布质量月活动开头。封厂长对质量月活动的详细实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述。苏总对各车间的改善状况做了详细的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关怀质量、人人重视质量”的气氛。 2.开展各种宣传，提高质量意识 在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进展宣传质量月活动的主题及活动内容，普及质量学问，加大宣传力度，以提高员工的质量意识，宣传标语的形式开展质量宣传活动，营造人人关怀质量，人人重视质量的良好气氛。 3.加强培训力度 在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进展言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格掌握零件质量;对全车间员工进展了量具使用的培训。构造车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产完毕后，质检员对当天的生产和质量状况进展总结，并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了肯定的改观。轻钢车间：加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别力量的培训。 4. 严格掌握生产过程质量 为了有效的实现过程质量掌握，各车间员工提高自检力量，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，全部尺寸根据公司内控标准严格执行，并具体做好记录。各车间主任严格治理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。 5.召开质量月座谈会 xx年8月28日，公司开展了治理人员的“质量月”座谈会，对于质量月活动，全体治理人员都深有感受，达成共识：质量月使公司的产品质量有了明显的提高，加强了员工的治理，提高了质量意识和员工素养，但必需坚持，常抓不懈。局部治理人发言，也指出了质量月活动中许多需要解决的问题，还没有完全彻底的解决，需要不断地努力。苏总最终总结发言，指出质量月的开展，提高了员工的质量意识，收到肯定效果，并且要坚持;通过质量月活动，产品返修率明显下降，但也不行回避的消失了肯定的质量问题，需要治理人员和员工连续改善，进一步提高了质量意识。 6.质量月中消失的问题仍旧比拟多 虽然8月份质量月，我公司的产品质量有了明显的改善，但依旧存在许多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够认真，局部细节亟待改良，喷漆存在较多质量问题，其中最多的是流痕严峻，质量量月后期已有大量改善，但仍存有缺乏。 8月31日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满完毕，通过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和治理水平，到达了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高，盼望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好气氛，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地。 质量工作开展工作总结篇五 市建立工程质量监视站xx年上半年以省厅对质量监视考核为契机、以“质量年”活动为抓手，不断加强监视站自身建立，进一步改革完善监视治理模式，加强巡查力度，实行“差异化治理”，加强对建筑节能、村镇建立、商品混凝土生产企业的质量掌握工作，稳定推动住宅工程竣工分户验收工作，积极开展机关效能建立，切实提高质量监视治理与效劳的工作质量，圆满完成了上半年各项工作任务。现将详细状况汇报如下： 一、xx年上半年工作小结 (一)、工作完成状况 1、xx年初召开了xx年建立、监理、施工、质监员等一系列年度座谈会，总结了xx年工作、规划了xx年质量监视治理主要工作任务。 2、完成了xx年下半年“舜耕杯”评审，xx年全市共创“舜耕杯”奖工程30项。 3、召开了村镇工程质量治理工作会议，加强村镇工程治理水平，缩小城市差距，规划xx年下半年出台“*市村镇工程质量治理方法”。 4、全面落实了住宅工程竣工验收的改革，4月份起全面实行竣工住宅工程分户验收制度。 5、派员参与了在黄山举办的质量监视检测治理协会会议、北京市分户验收观摩会，并做了相应的汇报和总结。 6、参加建委、省厅组织的建筑节能检查。 7、召开了质量年活动发动会，2月份在“质量年”活动全面启动。 8、参与了省总站组织的质量巡查。 9、组织完成了一季度工程现场巡查，切实落实了质量年活动。 10、办理质量监视手续40份，368个单位工程，建筑面积131万平方米。总造价11.7亿元，收取质量监视费88.8万元。 11、监视竣工验收48项工程，通过竣工验收的合格率100%。 12、完成竣工备案40个单位工程，建筑面积13.1万平方米。 13、发出质量监视意见通知书44份，质量问题处理合格率100%。 14、进展不良行为记录5次。 15、受理质量投诉3起，结案1起，其余正在处理。 16、备案监理合同31份265个单位工程，应监理的工程监理率100%; 17、完成了xx年度监理企业统计报表上报及优秀总监的申报工作; 18、完成了省总站、建委、建管处交办的其它工作。 (二)、积极开展质量监视站自身建立，加强内部监视治理 1、不断提高站内人员自身素养及业务水平，不仅在政治思想教育方面是长抓不懈，在业务上，一方面定期组织站内人员集中学习各种标准和条文，另一方面积极参与盛部、委组织的各项培训和沟通会，以此来提高监视员的业务素养。 2、为了迎接省总站对我站的监视机构考核，我站仔细学习了“省总站考核方法”，明确考核内容，详细工作落实到人，通过积极仔细的预备工作，我站顺当地通过了考核。 (三)、加大工程质量监视随即巡查，逐步提高监视执法力度 1、转变质量监视方式，将工作重点放到工程巡查和重点部位抽查，同时实行“差异化”治理模式，对质量信誉差的企业实行重点监视。 2、在监视执法方面我站均取得了行政执法资格，下发44份质量监视意见通知书，对两项工程进展了现场取证与调查笔录工作，其中工程向全市建委提交了行政惩罚建议书。 3、进展5次“不良行为记录”促使相关主体、人员加强质量治理工作。 (四)、进一步开展质量监视信息化治理与政务公开工作报告 1、为标准工作治理制度，提高办公效率，我站切实贯彻执行将质量监视登记交“*市建委便民效劳窗口”统一办理，简化了办事手续，实行了一次性办理，便利了效劳对象。同时站内部实施了四项根本制度;(1)首问责任制;(2)一次性告知制;(3)效劳承诺制(4)限时办结制。 质量工作开展工作总结篇六 2023年10月份，我处主要担当的工程是国家重点工程“兰、郑、长成品油管道工程”，为提高我施工机组的质量治理力度，我机组的质量工作始终围绕公司整体工作目标，仔细贯彻落实公司、工程部质量治理工作会议精神，以落实公司“质量第一”的工作部署为中心，健全质量治理网络，落实质量治理职责，不断持续改良质量体系，将各部门制定的相关质量治理制度和措施纳入到质量体系文件和岗位标准中，促进质量治理。 并进一步加强焊接物资入库检验工作，加大质量治理力度，以管线组对、焊接和焊接材料存储检查为每日工作的重点，强化质量日常监视检查，查隐患，补漏洞，切实为全机组生产经营工作的正常运行保驾护航。由于制度完善，责任明确到岗位，明确到人，全机组职工的质量意识都有很大的提高，实现了截止到目前机组主体焊接近9公里，焊接口数750道，焊接一次射线检测合格率到达96%以上，杜绝了施工作业质量事故，保证了机组安全生产和经营治理稳步运行。 这一段时期，我们主要做了以下工作： 1、完善治理网络，整章建制，把质量职责落到实处。 依据公司、工程部生产质量方针状况进展机组质量治理机构组合，准时调整并建立健全了机组质量治理网络，明确了各级人员的质量职责，对领导干部重点要害部位质量治理挂点进展并准时调整。并依据公司、工程部质量生产的要求准时贯彻落实上级重要文件精神，把安全治理工作贯穿在质量治理的详细工作中，对组织的各种质量活动积 极参加，协作详细落实。同时针对实际准时修订下发了质量治理工作奖惩考核方法等规章制度，严格按制度做好每日质量根底工作检查考核兑现工作。参加组织迎接上级部门专项检查10余次，结合实际组织开展定期集中检查和日常抽查相结合的监视检查，准时消退质量事故隐患和苗头，通过检查与考核的有机结合，促进全机组人员的质量意识不断增加，工作主动性和积极性得以提高。 2、强化现场作业治理，确保重点关键部位安全 2023年全国上下对质量工作高度重视，公司、工程部相应加大了质量监视检查的深度和力度，给我机组的质量工作提出了更高的标准和要求。质量工作方面我们重点抓好现场作业治理，把各班组作为重点部位监控，严格落实工序操作流程，贯彻质量体系程序文件的要求，把组对、预热、焊接层间温度掌握、外观检查等关键环节作为保证机组质量生产的重中之重，定期不定期进展内部质量治理监视检查，确保了机组焊接质量。保障了机组生产工作的顺当进展。 3、广泛发动，全员参加，积极开展质量宣传教育活动 依据今年我机组人员刚刚参与完利比亚国际工程建立，一些工序施工人员还没有完全到位，为此增加了一局部其他机组施工人员的的实际状况，为了保证大家能尽快熟识质量体系，我机组要求必需指定一人兼任本机组的质量体系治理员，每月组织一次质量体系治理员学习例会，组织学习体系文件，重点针对质量体系中存在的问题，需要协调的事宜等进展沟通探讨，传达学习上级每月质量工作例会精神，由体系治理员将有关精神传到达各岗位，保证人人熟识质量体系，为体系的良好运行打好根底。 同时加强部门人员日常质量治理教育力度，组织积极参与了工程部和公司质量治理学问竞赛和宣讲活动，取得了较好成绩。并要求从自身做起，严格执行焊接工序操作标准。并在全机组范围内积极推行“零缺陷”等先进的质量治理方法，将有关书籍准时发放到相关人员手中，不断提高治理人员的专业技能和业务素养，到达了良好的效果。 4、帮助抓好机组基层根底治理工作，全力强化质量技术监视根底工作。 从重点要害工序和岗位入手，以落实现场质量第一治理为标准，联合开展检查监视，加强现场治理，促进质量生产治理水平不断上台阶。通过集中整顿和日常检查相结合，清理了多年来存在的焊接工作较为马虎、工作态度散漫的问题。同时对在用标准进展清理，采纳国际标准和国外先进标准取代已不适用的标准，使全处职工严格执行工艺操作规程的自觉性提高，工作现场设备附件齐全，工具摆放整齐，各种标识牌醒目。职工的责任心、主动性强，危机意识和仆人翁思想更深了，机组质量治理逐步向现场规格化、工作程序化、行为标准化方向进展，逐步树立良好的机组形象。 几点体会： 一、做好安全工作，领导是关健： 我机组的质量治理，进展到今日，主要是把质量安全工作始终纳入处领导的重要日程和质量治理目标。仔细落实一把手负责制，定期进展工作汇报，对于重大隐患的治理和不合格项，特殊是焊接质量根底治理、建章建制方面，依据各个时期工作流程的新要求不断修改和完善，使机组的质量治理工作步入了制度化标准化轨道。 二、建立健全各级工作责任制，落实责任： 为了加强质量重点要害部位的治理，预防重特大质量事故的发生，我们始终把质量治理工作纳入每天的体系检查和焊接工作检查并考核。做到了主要领导总体抓、分管人员详细抓、相关班组人员协作抓的治理程序，并严格履行“谁主管，谁负责”原则，建立健全了各级质量治理网络和质量治理责任制。 三、建立和健全质量治理规章制度，做到有章可循 在完善质量体系的根底上，建立健全了机组各岗位的质量责任制。从而保障了在生产操作过程中涉及的各类质量事故发生有了标准性的约束及掌握。经过实践，证明我们的措施是得力的，治理是到位的，尽管在诸多不利条件下，做到了无一起质量事故的发生，为生产建立起到了保驾护航的作用。 正是由于我机组在质量工作方面严格要求，标准运做，因而我们的工作得到了职工的确定，截止到目前，机组未发生一起因质量治理引发的质量责任事故。圆满完成了公司、工程部制定的工作任务。在新的一年，我们将连续发扬成绩，查找差距，不断努力，一如继往的干好本职工作，抓好质量治理工作，协作安全治理，为全面完成我机组的既定目标而奋斗。 质量工作开展工作总结篇七 今年开展“质量年”活动以来，根据处里的统一部署和安排，我仔细学习了集团公司、建立集团、公司、处 “质量年”活动相关文件精神以及高河工程部“质量年”活动开展实施方案，让自己对开展“质量年”活动的目标和意义有了充分的熟悉。 下面我把xx工程部开展“质量年”活动以来，我的工作状况向各位领导作简要汇报： 一、仔细落实“活动”部署、依据处和工程部活动部署扎实开展“质量年”活动 自开展“质量年”活动以来，根据处、工程部活动部署，我就严格根据要求，积极协作、部署各项详细工作，为提高工作质量、制定工作重点、明确工作方向。加大对活动的贯彻力度和执行力度，明确各项机电工作以及每个工作面的分管责任人。通过集中培训、班前会等形式组织员工仔细学习公司、和处“质量年”活动文件精神，贯彻xx工程部“质量年”活动开展实施方案，营造了深厚的活动气氛。 二、强力推动机电安全质量标准化 为仔细落实“质量年”活动，强化机电治理，重在提高机电安全质量标准化建立上下功夫。 首先、成立了机电质量标准化检查小组、设备治理小组和防爆治理检查小组，制订了xx工程部机电质量标准化考核细则、高xx工程部设备治理制度、xx工程部机电治理评定、考核细则和防爆电气设备检查及评定、考核规定(细则)。 其次、全面落实责任，从标准现场安全治理行为入手。治理小组专职负责工程部机电设备隐患排查，对查出的问题实行“三定”原则(定人、定时间、定措施)，严格根据考核标准和奖罚方法，严格考核兑现。对于不能按“三定”原则整改落实的，对相关责任人进展罚款，催促责任人(单位)逐条逐项落实整改，并催促其将隐患彻底排解为止，从源头上杜绝“失爆”和机电设备担心全隐患的发生，实现安全生产。 “质量年”活动开展以来，我所做的一些工作也取得了肯定的成效，但距离公司和处里的要求还存在很大的差距。我本人对比“质量年”要求，仔细查找了短板和差距。一是重于制度和治理机构建立，在执行和落实上还存有差距，执行时往往失之于严;二是距离公司、处和甲方机电质量标准化的要求还有差距，行为偶有惰性，还有待提高。自己也借用甲方先进的治理模式，吸取阅历，努力提升自己的治理水平，弥补自己的缺乏之处。 质量工作开展工作总结篇八 2023年是前进吉庆烟花公司不平凡的一年，公司与湖南东信集团强强联合，胜利重组整合嵩县喜庆烟花爆竹公司，提升了产品质量品位，扩大了产品在河南的市场占有率，并首次进入河北市场，产品获得了“河南省优质产品”荣誉称号，重新修订完善了质量治理制度，改良了质量检验手段，推行了“生产流程卡”，标准了质量检验记录，为各车间配备质检员，加强了过程检验，扎实开展了“质量月”活动，有力地促进了公司质量治理工作，进一步强化了员工质量意识和精品意识，使员工初步树立了符合时代要求的质量理念，为优质、低耗、高效生产，扩大市场销售，实现又好又快进展奠定了根底。现在对质量治理工作简要总结如下: 一、圆满完成质量目标 2023年，公司没有消失产品成批报废和重大质量事故(一次质量事故造成损失3000元以上的为重大质量事故)，没有发生索赔大事;国家和省、市、县抽检无不合格品;有安全隐患的产品产出为零。顾客满足度到达98%以上;主要材料交验合格率99.5%以上，帮助材料和包装材料合格率98.5%以上;质量损失率1.0%以下;各种产品质量完成考核指标，质量缺陷整改或实行措施有效率100%。 二、修订完善质量治理制度，改良质量检验手段 2023年，公司先后建立和完善了质量治理制度、检验印章治理制度、生产流程卡治理实施方法等制度，建立了各车间质量治理制度，标准印刷了礼花弹、鞭炮、空中爆雷、组合烟花成品质量检验记录，根据新国标要求明确了检验工程，使质量治理工作向标准化运行迈进了一大步。 为强化员工责任意识，科学进展产品质量追踪，公司依据生产实际，借鉴先进的质量治理阅历，推行了“生产流程卡”制度。 2023年，公司为各车间配备了质检员，将过程产品质量治理重点放到车间，侧重于车间自检、自控，部门加强监视、指导与考核，做到放权不放松，放手不失控，放基层而高度重视。公司利用各种手段随时捕获各种质量信息，分析质量走向，反应指导生产。以满意顾客需求为前提，兼顾生产效率和本钱，使产品质量稳中有升。 三、加大员工培训力度，全面提高员工综合素养和质量保证力量 2023年，公司加大员工培训力度，3月份对从事烟花爆竹生产的130名农夫工进展了安全生产学问和技能培训，对营销人员进展烟花爆竹根底学问培训，7月份对76名转岗员工进展了为期3天的公司级、车间级培训。 为了学习、借鉴东信集团先进的行业治理阅历，9月上旬，公司选派9名治理和生产骨干赴湖南浏阳东信集团公司实习观摩，通过9名同志的言传身教，引进了新的操作方法和技巧，使广阔员工开阔了视野，增长了见识，活泼了思路，增加了提高产品质量的信念。“用才智做事，用慈善待人”、“没有质量就没有我们的衣食”、“上道工序从不给下道工序留下后遗症”、“产多产少在于销，销多销少在于质，质好质坏在于管，管好管坏在于人”等理念深入员工心中。 针对公司局部治理干部和员工对烟花行业进展现状和前景的思想熟悉不够、班组长工作方法不敏捷、品牌意识淡薄等现象，9月份公司对班组长以上治理人员进展了品牌是企业的名片、班组长工作方法和技巧、烟花爆竹行业现状及对策专题讲座。 借宜阳县安全生产监视治理局对危急岗位工种操作人员审证复训时机，公司安排全体员工参与了行业安全专家为期三天的烟花爆竹从业人员安全生产学问培训。 2023年1月，公司聘请浏阳格信烟花燃放设备科技有限公司李杜博士和公司安全技术人员联袂授课，对焰火燃放人员进展了编排技术、燃放安全、燃放操作学问培训。 通过内部培训、外出学习、请人授课等多种形式，使治理人员和一线员工在操作技能、安全意识、品牌意识、质量理念、治理方法、行业进展等诸多方面取得的共识，队伍素养进一步提高，公司优质、低耗、快速进展已成现实。 四、扎实开展质量月活动，以月促年，强根底促提高 9月份，公司扎实开展了质量月活动，活动在突出形式的根底上，更加注意活动内容和实际效果，质量月活动以“全员全过程全方位参加，全面提高质量安全水平”为主题，明确提出“以和湖南东信烟花集团公司合作为契机，以改良产品质量，保障安全生产，提高市场占有率为目标，努力营造重视质量，追求质量，崇尚质量，关注质量的良好企业文化气氛”的活动指导思想。从细节入手，围绕质量治理中存在的问题和缺乏，有针对性的实行措施，实施改良，求进步，重实效。 制作专题黑板报6版，员工投送专题宣传稿件17篇。公司五个车间、一个加工中心、四个部门分别召开质量分析会，活动针对性强，各具特色，取得了实质性成果。如闪光雷车间车间选派优秀员工，监视过程产品质量和操作方法，进展质量自检，针对炸管反复现象，调整质量不稳定员工工位，改良传帮带措施，对提高产品装配整体质量，降低炸管率、提高爆响率起到了积极作用。地面组合车间召开质量分析会，重点监控泥底厚度和严密度，解决燃放过程中的冲底、串火现象，改良操作方法，解决组装产品不干净，成型不全都等问题，改善暂存纸管保管措施，确保在制品质量。鞭炮车间加强员工对生产设备“三好”、“四会”培训练兵，维护和保养结鞭机，提高劳动效率，加强特红鞭小炮炮管和小炮引线质量监控。 礼花弹车间细化治理，标准导火索总长度和外露长度，改善产品延时精度，实行有效措施，保证装配密实和燃放开包效果。药物制造车间积极协作技术部门研发新的药物和亮珠品种，保证现有产品质量，尤其是亮珠严密坚固程度和筛选规格全都性明显提高。纸品加工中心加强卷管机维护和保养，提高员工对设备“三好”、“四会”的程度，提高了劳动效率，改良了产品质量，重点解决了卷管严密度不达标，啜纸严峻，超内经，