2023年迎新工作安排工作计划.docx

2023年迎新工作安排工作计划_新学期迎新工作计划安排 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的大学外联部迎新工作规划安排，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 一、做好帮助 做好院内帮助的工作为本部的常规工作.1、帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动规划针对不同的活动做出更具体的内容安排.比方说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等.2、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进展.其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤效劳等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作.3、要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学效劳。二、扩大影响所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及进展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院,其他高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间,高校间同学的联系沟通的目的,从而呈现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力.1、呈现风采-抓住一切的时机呈现自己.主要是通过加强活动的沟通为主.第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参加观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.其次,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联阅历的沟通.详细内容准时间安排还有待确定.2、扩大影响-主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来到达目的.目前的设想有,通过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以到达目的.三、加强联系这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系.1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动供应资金支持,打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮忙的。2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的详细规划还有待商定.四、部门的内部工作1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作规划，工作完毕归校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。2、对本部部员的定期培训活动活动时间：每周一次或依据状况而定活动内容：理论加实践，让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通,同时也会供应各种时机给部门成员熬炼.3、鉴于写筹划的重要性,我们部门将会进展特地的培训,甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动.以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在很多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。 第一， 为马上进行地第13届技能大赛啦一些资金或物力地赞助。我已经做好了细致的工作规划。现正在实施。我们会尽可能更好的完成好这项任务。 其次， 帮助体育部搞好篮球和足球队。我们将在12月上旬进展详细的筹划和实施。 我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，打出学院品牌，树立交大在社会上的良好形象是很有帮忙的。 第三， 外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系校内外知名人士、公司负责人做一些符合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取厂商的支持与赞助。另外还可以尽可能的联系一些义务活动,以端正大学生的思想作风和人生观、价值观。 第四， 外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部海口本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。 总结一学年以来的得失，为今后做好各项工作打好根底。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界学生会主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。外联部将时刻以高度的热忱迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将积极与其他院系联系，开展一些有益于同学的进展，有益于扩大我系影响力的活动。我将在以后的工作中尽自己的努力，搞好本系学生的外联工作，开展更多的受同学们宠爱的活动，丰富同学们的生活；为更多特困生及渴望在大学得到熬炼的同学供应就业岗位；使他们可以把握各种治理思想及生存技能。假如以后的工作中消失什么问题，盼望领导赐予帮忙和批判。 2023学校迎新工作规划范文 将来四年你为之努力的东西，甚至以后要跟他打交道，通过学长学姐的言传更细化的了解自己的专业。下面是为大家整理的20xx学校迎新工作规划范文，欢送参考 篇一：20xx学校迎新工作规划范文 为切实做好我院20xx年新生接待工作，积极稳妥、热忱周到、优质高效地把新生报到、接待等工作做好，努力践行“爱的教育”，展现我院师生良好的精神风貌，营造良好的校园环境，以期到达“热忱、文明、安全、有序”的工作目标，使新生尽早地融入学院这个大家庭中，特制定本方案。 一、组织领导 为加强对20xx年迎接新生工作的领导，学院成立迎新工作领导小组。 二、日程安排 1、6月23日前完成老生宿舍的调整及新生入学教育安排工作; 2、8月底完成新生名单的编排及新生宿舍的安排; 3、9月8日高职招考学生报到(领取行李、安排入住); 4、9月9日(周二)新生报到; 5、9月10日-11日编班、组建临时班委、新生体检、军训发动; 6、9月12日(星期五)上午开学典礼暨军训开营式; 7、9月12日-9月23日：新生军事训练和军事理论教育，以及新生入学教育(安全教育、专业介绍、学籍治理、学生治理、文明礼仪教育、职业生涯规划辅导及大学生心理安康教育)、新生信息核对等; 8、9月24日上午会操表演; 9、9月24日下午休整; 10、9月25日(周四)新生正式上课。 三、任务分工 1、学院办公室 帮助分管领导协调迎新工作;拟定并组织实施新生开学典礼暨开营式方案及院领导出席相关活动的安排。 2、学生工作处、团委 (1)负责新生报到工作的总协调; (2)负责新生绿色通道工作; (3)负责安排新生宿舍(以系为单位); (4)资料预备(制作并印发新生报到程序单、报到须知等); (5)负责迎新期间宣传及迎新当日校园迎新气氛总体布置; (6)各系报到场地的安排; (7)拟定并实施新生军训和体检工作方案，并做好有关工作的预备和安排; (8)负责办理新生团组织关系转入手续及团员教育工作; (9)处理新生接待过程中的突发大事; (10)负责校外接待工作; (11)负责与市有关部门联系落实五个车站(火车南、北站，汽车南、北、西站)分设迎新接待站事宜(各系协作); (12)联系参训部队，落实参训士官名单，及帮助部队做好在校参训士兵的治理。 3、教务处 (1)负责为新生编排学号并通知相关部门; (2)负责新生教材发放; (3)新生入学教育、军事理论课教室安排; (4)迎新班级调停课; (5)新生学籍信息登记; (6)新生校徽、学生证制作、发放。 4、总务处 (1)负责新生开学典礼、军训场地(含会操场地划线)的预备工作; (2)负责校园环境布置(彩旗)及卫生清扫; (3)宿舍钥匙预备、宿舍设施的临时调整及修理; (4)学生家长住宿安排; (5)迎新工作人员工作餐券发放; (6)负责联系迎新生备用车辆; (7)负责新生军训期间带训教官和辅导员的伙食、住宿安排以及欢迎宴的筹备; (8)负责新生军训期间的医疗保障工作; (9)帮助做好开学典礼会场的布置。 5、招生办 (1)按时供应新生录用名单; (2)负责解释招生有关事宜; (3)新生转专业的受理。 6、就业办 (1)负责制订和实施结合专业教育的职业生涯规划辅导工作; (2)新生入学档案的接收、归档。 7、财务室 负责新生学费、书费、住宿费及代办费(军训、服装、体检、大学生医保等费用)的收缴。(由人事处协调2-3名教职工帮助迎新当日收费工作)。 8、保卫处 (1)负责校内安全保卫及迎新期间的门卫工作; (2)负责设置路标; (3)负责外来车辆的治理工作; (4)负责新生军训期间的安全保卫工作。 9、图书馆 负责新生借书证的办理。 10、系部 (1)做好新生入学教育的安排; (2)做好提前到校新生的接待工作; (3)新生宿舍安排(以专业班级为单位); (4)负责迎新当日本系新生的接待及本系报到场地的布置; (5)新生分班、组建临时班委会; (6)负责组织新生参与开学典礼、军训、体检、入学教育等活动; (7)依据需要，安排教师帮助完成新生校外接待及军训工作; (8)负责新生信息采集工作; (9)收集、整理本系学生档案材料，并按时报送就业办; (10)负责本系学生团组织材料的接收、归档，并按时报送院团委办理转入手续; (11)落实各专业群的治理人员，并做好答疑工作; (12)与教官共同做好军训期间本系学生的日常治理工作; (13)完成学工处、团委交待的其他相关工作。 11、福屿校区管委会(烹饪系协作) 负责协调福屿校区的迎新工作。 12、“拂晓之声”文工团 (1)负责迎新当天喜庆气氛的营造; (2)指导学院学生社团成果展及各系以系为单位开展“迎新晚会”等形式活动。 四、几点要求 1、领导重视。迎接新生工作是学院的一项重要工作，各处(室)、系(部)领导要高度重视，仔细做好迎接新生的各项预备工作和报到工作，不得以任何理由推诿或延误。 2、周密部署。各处室、系部要仔细学习学院迎新工作方案，并根据要求制定本单位(部门)的迎新工作方案，提出详细工作目标。在方案的制定中，要充分表达“爱的教育”的育人理念。 3、落实责任。各系部、处室负责人要根据迎新工作分工，将任务分降落实到人，对各项工作提出详细要求。新生报到时，各报到、接待点的工作人员要按时到岗，仔细履职，热忱接待，周到效劳。 篇二：20xx学校迎新工作规划范文 一、指导思想 为了提高学生综合素养，培育爱国主义情感，把握正确的学习方法，熟识校纪校规，增加法制意识，了解学校常规，强化养成教育，提高安全防范力量，尽快适应新的学习、生活环境，经讨论打算对七年级新生进展入学教育。 二、主要内容 1.校风.校史.校纪教育报告。 2.学习和县二中学生一日常规.和县二中学生仪表行为规章.和县二中学生纪律常规和和县二中安全防范“十不”等材料。 3.学习方法指导报告。 4.文明习惯养成教育。 5.观看“交通安全”和“消防安全”教育专题片 6.观看“防备雷电灾难”录像片。 7.布置班级，召开主题班会。 8.教唱校歌。 9.组织学习弟子规并开展背诵竞赛。 10.组织参观学校展室。 三.组织领导 学校成立入学教育领导组，由校长赵恒平同志任组长，副校长张炳权、陶林、傅香平三同志任副组长，成员有戴克武、夏明珊、操礼明、李功文、王长安、李和祥、秦祖海、黄志梅、李梅、任之友、王训龙、杨在先、马春峰、柳勇、刘和平和李庆等同志，日常工作由政教处负责。 四.几点要求 1.9月1日上午7:30各班派学生代表到政教处领取和县二中学生一日常规、和县二中学生仪表行为规章、和县二中学生纪律常规和和县二中安全防范“十不”等学习材料。 2.各班学习校纪校规材料，要有规划，有方法，将学习、把握、应用落到实处。 3.参观陈设室和观看录像片由班主任组织学生有秩序进场，不喧哗，要仔细听看和记笔记。 4.教育学生要有“安全第一”意识，遵守交通规章，不做危急动作，制止私自下水游泳，制止去网吧、KTV、嬉戏厅等未成年人制止去的营业性场所。 5.不准带Mp3(Mp4.Mp5)、嬉戏机、照相机、手机和平板电脑等珍贵物品，不准穿戴名牌，私人物品妥当保管。 6.讲文明，讲礼貌，搞好团结，制止一切不文明言行。不穿奇装异服，不佩戴首饰，不烫染头发，男生不养长发，女生不养长指甲。不准吸烟、酗酒、吵架、赌博，一经发觉，作违反校纪校规处理。 7.入学教育上午7:30开头，11:00完毕;下午2:00开头，5:00完毕。入学教育不得无故缺席，有事有病要准时向班主任请假。 中学迎新工作规划 中学迎新工作规划_中学迎新工作准备 一、教育目的 依据课程和初入学儿童的年龄特点，着重对学生进展生活常规和日常行为准则的养成教育。让学生从感性上了解学校;了解学校一日生活常规等。通过入学教育课，为一年级小学进入正常的学习生活作好铺垫。 二、教育培训内容安排表 时 间 教育内容 详细要求及教育方法 第一节 1、安排座位 2、师生相互介绍状况 3、队列训练 4、熟识铃声 1、理顺班级治理体制(排座位、分小组等) 2、教师自我介绍;学生自我介绍，说出姓名、年龄、家庭住址、家庭电话号码。从学生自我介绍中物色班干部。 3、队列训练：早操队、放学路队。 （庆祝第33个教师节开展 师恩情深,感谢有您 感恩祝愿活动方案）4、让学生明白铃声的作用。 其次节 1、熟识校园环境 2、学习清扫卫生 1、教师带着学生熟识校园环境，如校园、操场、食堂、教学大楼、教师办公室、专用教室、厕所等。 2、学会使用各种清洁工具，通过操作明白如何搞好卫生的挨次。 第三节 1、针对前两节课消失 的共性问题，提出新的要求，表扬好人好事。 2、训练课堂常规 1、演练：坐(坐端正、手放平)、立(胸挺头正)、写(三个一：胸离桌一拳、眼离书一尺、手离笔尖一寸)、看(认真看)、听(仔细听)、说(大胆说)等六个学习习惯。模拟训练。 2、训练举手、读书等各种姿态。 3、训练摆放学习用品。 第四节 1、学会卷铅笔 2、学会传递作业本 3、训练进校门时如何行礼、问好。 1、训练卷铅笔的方法，做到垃圾放到指定地方。 2、作业本传递竞赛，做到快、静、不损坏本子。 3、教师示范，学生训练进校门时如何行礼、问好。 第五节 1、了解学校一日生活 2、初步了解语文、数学、英语学科的学习内容。 1、参照学生一日常规，依据新生特点，简化为最根本的内容，编成浅显、口语化、贴近儿童生活的三字经 2、通过听、说、读、写，初步了解课本学习内容。 第六节 1、交代开学有关事宜。 2、总结培训状况，表扬好人好事。 1、预备好书包、文具。 2、衣着干净。 3、按时到校不迟到。 延长阅读： 20xx年中学工会工作规划 在新的学年里，学校工会坚持以三个代表重要思想以及科学进展观为指导，仔细贯彻落实全国教育工作会议精神。在上级工会的指导和学校党支部的领导下，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，切实加强师资队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，坚持完善教代会制度，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，独立自主地开展各项工作，把工会组 织真正办成教工之家，为学校力争工作再上新台阶作出奉献。 一、深入学习，提高师德修养，提升教师形象 1、上级将组织教师参加学习实践科学进展观活动，工会积极响应，协作学校党政组织好教师的学习活动。 2、每位教师要仔细学习中小学教师职业道德标准（修订）。教师不仅在教学过程中要保持教师的形象，平常的一言一行同样直接影响学生的行为。所以，教师在各种场合，包括创立文明学校、保持学校干净卫生、整齐排放车辆、升旗仪式、仪表仪容、开展文体活动等方面都要成为学生的表率。 在升旗仪式和仪表仪容两个方面，工会连续要求全体教师，特殊是青年教师在学生面前要以身作则，升旗仪式上动作姿态、仪表仪容、服装发型等，要时刻想到自己是一名教师，更不能无故缺席升旗仪式。 3、创立文明办公室活动已经进展多年，依据上级工会的要求，要将师徒结对、万名教师一帮一、创立学习型工会活动综合起来，提升基层工会的整体水平，协作省教科工会提出的创立工人先锋号活动意见，在全区范围内开展创立先进教工小家的活动。我们要积极响应，努力工作，把建立先进工会小家工作作为本学期工作的重点，年底做好先进教工小家的评比。 4、今年学校引进教师较多，工会和教科室协同做好青年教师的培育工作，要好新教师的拜师和宣誓仪式；按上级要求，拓展好新时期的拜师内容；做好新教师满师答谢工作青年教师本身应虚心好学、擅长请教、钻研教材、勤于辅导，黄桥中学有优于其他学校的骨干教师队伍，青年教师要充分利用优质资源，使自己快速成长。本学期工会连续协作教科室搞好青年教师的评教选优等活动。 5、建立学习型工会活动已经开展一年，全校教师人人行动，写下了近百万字的，本学期连续开展建立学习型工会活动，提高教师素养，营造书香校园，还是要求每位教师写一些有肯定质量的。工会连续协作学校荷韵编委会编写好荷韵第三期，有必要时可出版荷韵增刊，既满意广阔教师的要求，也不降低荷韵期刊的质量。 6、本学期学校将组织学习和贯彻全国教育工作会议精神和国家中长期教育改革和进展规划纲要，工会积极参加工作，全面实施素养教育，真正减轻学生和教师的负担。 二、发扬民主，发挥桥梁作用，开创崭新局面 1、民主评议校长是每年年底前工会的一项重头工作。这项工作既是对学校校长一年工作的客观评价，也是对学校整体工作乃至我校每位教职工工作的评价。我们要仔细做好，全校上下评出积极性，评出全校工作的方向。 2、教代会期间，工会要发动教职会代表和全体教职工为学校建立献计献策，我们全体教职工要发扬仆人翁精神。 3、教代会闭会期间，工会要做好桥梁纽带作用，最大限度地提高全体教职工的积极性，使我校的各项工作能更上一层楼。 4、工会将在今年要完成改选工作，我们作为本届的工会委员会，肯定要操作好下一届的工会改选工作，同时做好承上启下的工作，我们有责任支持帮忙好新一届工会委员会开展工作。 5、连续做好校务公开工作，使我校原来就较透亮的工作做得更标准，更符合民意和上级的要求。 6、在黄桥中学黄桥中学工会网站已建好多年，现在应进一步充实、饱满和更新，欢送大家扫瞄和提出意见。 三、突出维权，建好教工之家，活泼教师身心 1、工会在维护好学校利益和大多数人利益的前提下，维护好教职工的个人利益。个别教师有的困难，工会应积极帮忙解决。个人利益和大多数教职工利益发生冲突或者个人与个人之间发生冲突，工会要挺身而出，敢于说话，支持正义。 2、发动群众性体育活动是工会工作的一个方面，连续鼓舞包括篮球、衰弱操、太极拳等体育兴趣小组的活动，充分发挥教工之家的设施设备，以增加全体教职工的身体素养。 3、本学期组织一次工会小组活动。 4、校际你来我往活动既推动了兄弟学校之间的相互沟通，又使本校的体育水平有所促进。本学期我们将和蠡口中学进展一次篮球友情竞赛 5、学校正在开展硬笔书法特色学校创立工作，工会对上学期的创立工作要总结和嘉奖，本学期要在以前工作的根底上，进一步把创立硬笔书法特色学校工作做得更好。 6、本学期有较多节日，工会要仔细组织好。重阳节要仔细做好退休教师的活动。 7、积极协作上级工会、街道文化站的布置，开展我们的活动。 8、做好工会日常工作。 阅读拓展： 20xx年中学德育工作规划 我校20xx年德育工作要以湟中县20xx年中小学德育工作要点及德育工作会议精神为指导，以全面提高全校学生的思想道德素养和文明素养为目标，进一步整合德育资源，构建学生德育体系，以爱国教育、安全教育、感恩教育、养成教育、法制教育、师德教育、体验教育、心理安康教育、环境教育等为重点，深入推动德育特色学校创立工作，努力形成尊 敬师长、关怀同学、喜爱学校、热心公益的优良校风，形成蓬勃向上、文明和谐的校园文化，不断增加我校德育工作的针对性和实效性，特做如下安排。 一、组织领导 成立拦隆口中学德育工作领导小组，详细组成人员如下： （省略） 二、切实加强师德师风建立，努力打造一批高素养的教师队伍 1、学校坚持以人为本，追求师生共同进展。要求全体教职工以思想素养好、师德水平高、业务力量强、学问构造广为目标，组织教师仔细学习有关教师职业道德方面的法规文件，召开青年教师讲师德，尽师职座谈会，加大十四条禁令的执行和查处力度，让全体教师树立正确的人生观、价值观和教育观，依法施教，严于律己，教书育人、为人师表，树立拦中教师新形象。 2、以德育人，以德修身，加强德育工作队伍建立。构建三结合的育人网络，队伍建立是关键。我校努力建立一支一高（高尚的师德），二爱（爱教育事业、爱每一位学生），三强（教育教学力量强、教育科研力量强、运用现代教学手段力量强）的德育工作队伍，引导广阔教师树立起四种德育新理念,即生活的德育观、生态的德育观、关心的德育观、才智的德育观。加强德育队伍建立，建立一支擅长学习、工作主动具有创新精神和治理力量的德育工作队伍，营造全员育人气氛。贯彻落实湟中县教师职业道德建立若干规定，使全体教师做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，教师职业道德标准优良率为100%。 3、加强师德建立。师德建立的核心就是爱生。在实际工作中我们遵循两个原则：敬重信任原则和严格要求相结合的原则；思想性与科学性相统一的原则。强调师爱的深层次是理解、敬重和信任学生。仔细制订并执行拦隆口中学师德教育活动实施方案，标准教师从教行为及加强廉洁从教教育规定的三个文件，与教师签订教师廉洁从教承诺书，并结合本校实际，围绕诸如:师德为先、行为示范、为师之道大家谈等主题开展形式多样的教育活动，绽开师德大争论。开展爱与责任师德征文竞赛，整编爱与师德论文集，唱响以德修己，以德育人的赞歌。 4.加强对班主任工作的治理和指导。一要通过读教育专着、谈实践体会，案例分析和课题讨论等多种方式，加强对班主任工作的校本培训力度，积极参与县级以上班主任培训，切实提高班主任工作水平。二要仔细做好班主任选聘工作，制定完善更加有效的班主任工作制度和保障机制，提高班主任的待遇。三要做好班主任工作的总结沟通工作，学校每月定期召开班主任工作例会，年内举办班主任阅历沟通会，为召开全县班主任工作阅历沟通会选拔推举人才，提高班主任素养。 三、狠抓学生养成教育及培育自主治理力量 1、养成教育是学校德育工作的根底，但往往又是一项较为艰难的工程，由于从知到行是一个简单的品德形成的心理过程，要经受以情感和意志为中介的内在的和外化的两次飞跃。如何让这些行为标准尽快地内化为学生的行为习惯，把贯彻实施新守则、新标准作为德育的根底性工作，狠抓精细化治理，通过扎实有效的治理和丰富多彩的活动，促进学生全面进展，做到立法规，打根底，留痕迹。制定并实施文明班级、平安班级评比细则，对班级工作进展仔细全面的考核，依据考核评比结果评比文明班级、平安班级、优秀班主任。建立行政值日、政教处督查和值班教师三结合的检查考核队伍，根据统一要求，对常规工作进展逐日量化考核，每月总结评比。同时，以开展学标准，争五好活动为抓手，从起始状态抓起，要求学生做到：三轻轻（说话轻轻、走路轻轻、取放物品轻轻）、三顺手（顺手关灯、顺手关闭水笼头、顺手捡拾废纸）、三个不（不乱涂乱画、不追赶打闹、不进入网吧）。狠抓以会预习、会听课、会作业、会考试、会反思为重点的五会学习习惯培育。 2、连续培育学生自主治理力量。加大班干部培训力度，连续执行班级财产自主承包治理制度，并加大监视检查和考核力度，随时发觉问题，解决问题。住校生治理连续执行总楼长、楼层长、宿舍长分级治理制度和年级值班教师就寝检查制度，确保住校学生安全学习和生活。 大学迎新工作规划 大学迎新工作中的新生入学教育是高校思想政治工作教育的起点,其成效对日后大学生日常事务治理和思想政治教育工作的开展具有打算性的影响。下面是小编整理的大学迎新工作规划，盼望对大家有所帮忙! 大学迎新工作规划(一) 一、前言 当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的转变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，而是盼望在大学当中呈现我们个人独特的风采，为进一步推动学校文艺活动的蓬勃进展，丰富校园文化，活泼学习气氛，给新同学们一个真正展现自我风采和士气的舞台，我系学生会定于10月中旬举办一场以新校园，心的梦为主题的迎新晚会，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。 我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌，丰富地大的人文气息，加强大学生间文化沟通的宗旨，在广阔师生努力学习科学学问的同时，留意对同学各种才能的挖掘，以文艺活动的形式展现年轻一代对美的追求，对文艺的理解和对生活的喜爱。为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。 二、承办部门及主要执行对象 承办部门：中国地质大学长城学院信息工程系文艺部 协办部门：中国地质大学长城学院信息工程系生活部 主要执行对象：大一、大二的全体学生 三、活动名称 中国地质大学长城学院信息工程系迎新晚会 四、活动主题新校园，心的梦 五、活动目的 通过此次活动，深厚校园文化气氛，丰富同学的课余生活，开掘文艺人才，为同学们供应一个熬炼、挑战自我的舞台，秀出风采，秀出水平，提高同学们的艺术观赏水平，陶冶情操，让同学们在深厚的艺术气氛中安康成长，将来为社会做奉献。 六、举办模式 本次迎新活动分为校园生活行校园新生活征文竞赛以及迎新晚会三个局部。 七、活动开展流程 1、活动初期 以海报、网络的形式对外宣传，告知本次活动的活动内容准时间安排。要求：醒目、新奇、有创意、有气概，摆放到位) 以通知、会议形式对内宣传，调动同学们参加的积极性，进展相应的工作沟通，促进活动顺当进展。 2、活动中期 由系学生会文艺部领导各系文艺委员绽开。召开文艺委员工作会议，通过文艺委员向各班同学宣传本次迎新活动，并介绍活动节中的各项竞赛活动，有效地提高同学们的参加积极性和集体主义精神。 系学生会宣传部和网络科技部，通过板报、展板、网站等方式，来到达最正确的宣传效果，以此来提高同学们的关注度和活动热忱，增加同学们的集体荣誉感。 3、活动后期 通过宣传栏等进展活动成果展现。 对活动进展总结分析，为今后开展文化节活动积存阅历。 八、详细工作安排 1、节目排练：由文艺部负责，排练时间安排在每周一，三，五下午4点-6点，地点在明德广场。服装道具由文艺部统一负责联系商家订做。歌曲伴奏带由文艺部统一购置，排练场所定在七星自助KTV。并在晚会前一周到987录音室剪辑。 2、派发请柬和邀请函：在晚会前两周，由办公室负责写请柬，邀请各学院分管学生工作的书记、辅导员、校学生处人员、校团委教师、各院学生会主席和校学生会的主要成员观看演出，以扩大晚会的影响力。请柬由自律会统一负责派发。并发送邀请函到校艺术团和校武术协会，邀请他们各名出一个节目，以活泼晚会现场气氛。 3、宣传和扩大影响力：由宣传部负责出20张海报，7条条幅。其中海报于演出前三天贴于北区、南区、昌融公寓等人流量较多的地方;1条条幅悬挂于校大礼堂前，1条悬挂于映辉楼前，1条悬挂于南区，西、北通道各1条，2条悬挂于昌融公寓。其中张贴和悬挂工作由文艺部和宣传部负责。另外，文艺部干事必需定时地检查海报有否被撕毁，若被撕毁应准时补贴。在晚会的前一周，制作好票据和节目单详见附录)，票据共1600份份数以自律会调查礼堂座位数的结果为依据);节目单共200份份数以所邀请的嘉宾人数为依据)。局部票据由自律会派发到各学院学生会，节目单派发给到场嘉宾。由院报阡陌记者团负责提前写稿，以便登于各大报刊中，并负责晚会现场的摄影工作。另外，在发送请柬给各院主席的同时，以团委学生会名义附一张邀请函详见附录)。 4、增加舞台效果：由信息部联系起点美发美容机构，让起点负责晚会全部演员和主持人的化装，并由起点出一个节目-发型秀。信息部还要负责购置舞台道具，如：礼花爆竹，荧光棒，鲜花，气球，吹泡泡机，万通板3m*3m等道具，以增加现场火暴气氛。 5、现场用品购置：由办公室负责晚会现场用品的购置,其中包括胶卷2卷，9伏电池12个，饮料50瓶、哨子50个，桶装水2桶，院标做背景用的吹塑纸一张。 6、礼仪小姐训练与安排：由女生部负责训练礼仪小姐8名，并向校艺术团借绶带有关方面可与校艺术团肖教师联系)。礼仪小姐安排在礼堂入口前和晚会现场各4名，入口4名礼仪小姐负责迎接嘉宾教师，并带着他们入席;现场4名礼仪小姐负责节目单和饮料的分发。另外，女生部还要安排人员负责晚会当天的后台工作。 7、晚会的现场座位安排和秩序维持：自律会负责维持晚会现场秩序，负责详细安排如下：在晚会前一周拟定座位表座位表见附录，有关方面的信息可与校礼堂办公室联系)当天下午3点，安排10人帮助987电台人员布置会场当天下午6点，在礼堂门口设嘉宾接待询问处，人数4名，负责引导嘉宾及承受观众的询问。当天下午6点，在四个出入口处，各设4名人员，负责检票，防止场外人员任凭进出会场。当天下午6点，安排30人坐在每排的嘉宾席两侧，防止非嘉宾入座嘉宾席。安排10名人员负责晚会现场后台的后勤工作。另外必需另设一名总负责人，负责整个现场秩序的维持和协调工作，解决突发大事。 8、由主席团负责对文艺部、自律会、女生部、宣传部、办公室工作的监视、协调和落实。负责整场晚会现场人员的安排各项事宜的分工，协调各部门的工作，解决突发大事。注：各部部长应于11月5号前将工作人员名单交于文艺部高悦尔处。 大学迎新工作规划(二) 依据学院整体安排部署，为切实做好迎新生入学工作，根据以人为本、热忱周到、简化程序、提高效率的要求，树立学院文明、标准、高效的良好形象，结合我院迎新工作实际，制定建筑工程学院20xx年迎新方案如下： 一、指导思想 遵循学院整体部署，根据以人为本、热忱周到、分工详细、组织有序的总体要求，增加效劳意识，提高效劳质量，做到让学生满足、让家长满足、让学校满足。 二、原则：高效、有序、安全、周到 三、成立迎新工作小组 1、迎新工作领导小组 组 长：刘孟良 李 平 副组长：常爱萍 成 员： 胡超雄、李 峨、崔建娥、陶 坚、蒋 钦、冯晨晨、李 锐 赵珣皓、罗龙香、向永进、曾 猛、雷 琼、黄 怡、马 慧 陈东艳、罗旭红、何 山、申 昊、张 群、张家铭、唐 兰 学生干部若干 2、迎新工作领导小组下设迎新工作办公室 办公室主任：胡超雄 李 峨 工作人员： 崔建娥、李锐、蒋钦、冯晨晨、陶坚、赵珣皓、罗龙香、向永进(一组) 曾猛、雷琼、马慧、黄怡、申昊、张又方、唐兰(二组) 四、时间安排 1.新生报到时间：20xx年9月8日、9日两天 全部迎新预备工作在9月6日上午10点前完成;9月7日院领导检查，7日下午2：30开头迎新工作，并请迎新一组开头安排迎新工作。迎新工作时间为每天的上午8:30-下午5:00。9月8日崔建娥值班、9月9日李峨值班。 2、新生入学教育：9月10日开头，在军训中穿插进展(详细时间见湖南交通职业技术学院20xx年新生入学教育方案)。 3、新生军训：9月10日至9月21日，共计12天。9月9日下午4：00，军训教官与分院书记见面;书记、党办主任、学生干事、新生班级辅导员均需到场(详细由学生处安排)。 4、开学典礼：9月10日上午8点38分，全体新生参与，学院院长、书记和全体学生治理人员参与;会议地点：新校区足球场(如时间、地点如有变动，另行通知)。 5、新生上课时间：9月22日-23日新生领书，24日开头上课(详细由教务处安排) 6、学校统一安排接站时间及地点： 长沙火车站及武广高铁站： 9月8日7：00-21：00; 9月9日7：0017：00 汽