2023年银行保安员个人总结(七篇).docx

2023年银行保安员个人总结(七篇)银行保安员个人总结篇一 坚持以“预防为主、防查并举、标本兼治、重在预防”的工作方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾难事故，维护正常的工作秩序，保证农商行员工生命和财产安全”的根本工作任务为重点，以切实抓好安全保卫工作为目的，促进我行安全保卫工作整体水平再上新台阶。 (一)、加强教育与学习，增加防范意识，筑牢“人防”战线 安全保卫工作是强化内部治理、防范风险，爱护农商行安全和可持续进展的根本要求。全县员工要对安全保卫工作熟悉到位，强化安全保卫责任意识，要有居安思危思想，提高学习的主动性、积极性，要在学习中求进步、在学习中化整改、在学习中严执行。规划于其次季度初举办一次安全保卫工作专项培训，参与人员包括支行分管安保副行长、网点负责人等，此次作为一级培训，要求回去后组织其他员工进展二级培训，培训内容包括从方面：一是学习安全保卫规章制度和上级保卫会议、文件精神，了解社会治安、金融安全形势，把握各种突发安全大事处置预案的操作程序;二是组织参会人员进展模拟演练和各项制度、防暴预案的学习，使全县干部职工娴熟把握防范要领，熟识消防、防卫、报警等器材的使用方法和性能，保证遇有险情时能够临危不惧、处置有方。其次，各支行要按要求做好如下工作：1、根据要求每季度至少组织一次全部网点实施处置突发大事应急预案的演练和消防防火演练，要求做到有部署、有方案、有影像资料;2、组织全辖员工进展安全保卫专业技能培训;3、每月至少召开一次安全保卫工作列会，安排落实安全保卫及安全防范教育工作。 (二)、构铸“防火墙” 一要连续加强物防建立。首先，要进一步加强营业场所安全防范设施建立。在全行营业网点安全防范设施根本达标的根底上，根据公安部、省联社及相关部门对安防设施建立的要求，进一步完善和提高安防技术水平，本着“缺什么、补什么”的原则，加大安防经费投入，对现已安装的电视监控系统、“110”红外线报警装置等，要加强维护保养，随时处于良好运行状态。其次，要加强营业场所消防设施治理。 新建改建办公楼和营业网点要准时配足配齐消防设施，并制定消防安全治理细则，确保办公楼(院)和营业场所消防设施始终处于良好状态。 二要连续加强技防建立。充分发挥物防设施的多重作用。组织全体员工进展物防设施使用维护和治理的培训，使员工娴熟把握安全防范设施的使用功能，充分发挥安防设施的作用，尤其要正确使用监控系统开启程序，“110”的撤、设防功能、灭火器、灭火枪的正确使用等，以确保安防设施发挥其应有的成效。加快建立远程监控系统，进一步延长监控范围。 三要连续加强人防建立。加强保卫队伍的全面建立，提高整体素养和防范风险的力量。一要加强政治学习、法律法规和思想教育，不断提高政治思想觉悟和理论水平。切实加强保卫业务和技能培训，今年内要实行多种培训方式，包括实弹演练、体能训练、防抢及防爆、野外拓展训练等。一是为进一步加强金融护卫队伍正规化、军事化建立，努力打造一支政治坚决、业务精通、作风优良、战斗力强的作战队伍，规划于3-4月份进展军事化训练，邀请惠东县武警中队仕官指导训练，内容包括部队政治、纪律教育、列队训练、体能训练、军体拳训练等;二是为进一步强化安全保卫人员对枪支的标准操作，提高保卫人员抵挡风险和对突发大事应急处置下防暴、防抢实战力量，规划于其次季度举办实弹射击演练;三是为进一步增加团队精神，释放压力，激发员工潜能，陶冶心智，提高工作热忱，更好地为业务进展制造有利条件。规划于第三季度举办一次野外拓展训练;四是为进一步把握突发应急处置要点，娴熟了应急操作程序，提高了突发大事处置力量，更使员工进一步增加了安全防范意识，增加了做好奥运稳定工作的紧迫感、责任感。规划于第四季度举办一次防抢、防爆应急演练。二要强化员工队伍治理，大力提倡学法、知法、守法以及用制度来标准约束自己言行的自觉性，正确引导和严格落实有关安全保卫工作的治理措施和惩罚方法，通过强化治理，把安全保卫队伍建立成为一支“来之能战，战之能胜”的高素养队伍。 (三)、强化检查监视，严格落实各项安全保卫制度 各项安全保卫工作制度是多年实践阅历和教训的总结。要不折不扣地贯彻执行。仔细分析过去所发生的案件事故，无不与违章操作有亲密的关系。十案九违规已是不争的事实。因此，加大安全检查监视，保证各项规章制度落实，是做好安全保卫工作的重中之重。安全检查要注意实效，切忌走过场，通过检查发觉问题，解决冲突，将案件事故毁灭在萌芽状态。对屡查屡犯或一些问题、隐患长期得不到订正的，不管涉及到谁，都要按规定处理，决不姑息迁就。 (四)、提高熟悉，加快推动异地库建立 要充分熟悉到异地库设立能有效削减押运途中的风险，节约人力、物力，网点营业时间得到有效保障。 (五)、建立安防设施台账，标准安防设备器材的治理 为准时把握各营业网点安防设施器材的使用状况，避开不必要的资源铺张，要求应按各营业网点建立安防设施台帐。对不合格的设施准时进展修理和更换，对各种报警设施及电视监控、110报警系统定期进展检修，确保各项安防设施工作状态良好。此项工作估计于x月份完成。 (六)、加强网点验收工作，确保准时投入运营 协调市办、银监及公安部门做好新建、改建网点、自助银行的验收工作和局部营业网点的搬迁整合规划。 (七)、其他方面 远程监控视频治理：一是要求监控系统要实行权限等级治理，远程维护需要实行授权方可进展操作;二是监控登录口令要求8位以上，并且组成要字母+数字;三是x农中心监控主机需要单线分别连接，确保24小时实时监控。消防治理：一是全部消防火情警铃、电力消防警铃需连接远程监控中心，确保消失火警时能准时观看发觉;二是总行大楼应加装应急灯，有档案室(包括库房、档案室、重空室)的部室亦加装应急灯，一旦消失火情时确保准时转移物资;三是全面更换残旧消防栓、灭火器保管箱、应急灯、防毒烟雾面器。110报警系统治理：一是柜员机机体上层需要加装防振器，必要时连接到远程监控中心，预防人为破坏时能准时发觉;二是现已具备双线报警，但据反映电信移动卡时常无信号、断网现象突出，建议改用移动卡或者是联通卡方可;三是为了预防不法分子破坏有线网络，且同时屏蔽无线网络进展作案的状况，需要加装断网报警装置，确保断网一分钟内110接到警情。 (八)、做好领导及上级交办的临时工作，协调和协作好各部室工作 银行保安员个人总结篇二 一、加强治安防范机制建立，进一步增加我行应对和处置外部侵害突发大事力量。要结合今年机构人员变化状况，调整落实各网点、部室安全责任人和安全员；根据“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制；充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育，仔细抓好中华人民共和国安全生产法的学习贯彻；连续抓好支行网点应急预案演练，帮忙员工把握和提高处置突发大事的技能；加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。 二、加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金安全，分析当前不法分子利用atm机和自动存款机作案的新动向，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。 三、加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防的治理，进一步严格执行我行办公大楼安全治理方法，严格进出大楼人员验证登记制度；要适应高新技术进展需要，加强网点报警设施的治理，削减和杜绝人为误报现象发生；要标准网点消防物防设施治理，加强监控、报警、消防和物防设施建立和治理的安全检查，准时发觉问题，消退隐患。 四、加强队伍建立和治理，提高保卫人员综合素养。坚持严格训练、严格要求，加强对全行经济民警的教育、训练，执勤和日常生活治理；切实加强保卫队伍作风纪律建立；仔细细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪大事发生。 五、完成好省行保卫处及行领导交办的工作，积极协作虚心承受检查指导，协调和协作好各科室工作。 为有效防范各类刑事案件、治安案件、安全事故的发生，切实做好全行安全保卫工作，特制定本年度规划。 1、坚持“预防为主”的原则，以保障经营安全为目标，以防范责任性刑事案件和事故为重点，围绕全行中心工作，狠抓安全保卫检查监视，积极实施标准化、精细化治理，着力落实各项安全制度。 2、落实安全责任制。一是坚持“谁主管、谁负责”的原则，行长与网点主任、部门经理之间，网点主任与员工之间，部门经理与重要岗位人员之间，层层签订了安全保卫责任书，明确了主要负责人为安全保卫工作的第一责任人，完善了各单位安全保卫领导小组，明确了安全责任。 3、支行坚持安全保卫第一责任人工作例会制度，定期讨论分析安全保卫工作状况，准时解决存在的风险和隐患，确保了安全保卫工作的常常化、制度化和标准化。 4、做好安全排查，消退各类隐患。重点检查监控、报警是否掩盖门、窗、通道等重要区域，以及营业网点现金业务区的门窗是否能有效防范外部暴-力侵害。 5、做好营业场所和自助银行等重点部位的安全治理。加强保安队伍的治理培训，加大自助设备巡查次数和力度，加强案件高发时段及夜间的巡查检查力度，防范不法分子通过安装假门禁、加装测录装置摄像头、张贴虚假提示等手段盗取客户资金和暴-力抢劫案件的发生。 银行保安员个人总结篇三 在xx银行，我主要负责营业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务。记得刚到x行时，为了能快速进入角色，熟识工作，我利用一切可能的时间学习x行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就马上向班长及老同志请教。在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理询问时我就在一边认真的听着，然后悄悄的登记来，遇到不明白的地方准时主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作力量和效劳水平，在平常工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟识了工作技巧。 无论做任何事，务心竭尽全力，由于它能打算一个人事业的成败。我深知，作为银行的保安人员，平常接触现金的时机多，所以必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。 俗话说的好：“打铁还得自身硬”，假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢？所以我几次参与保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，这样下来不但提高了我的思想道德素养和政治理论修养，在潜移默化中转变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友情，可谓一举多得。 在参与思想道德教育的同时，也积极参与公司组织的体能训练，休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练规划。我刚开头时消失了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保安人员，只有练就了过硬的业务本事和有强壮的体能素养，才能更好地发挥自身的价值。 自己的事自己办。想，想在别人之前；做，做别人没有做的。 我自己在平常空余时间监控与消防学问。自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员准时把握操作程序，并学会了摄像机的简洁维护与安装。平常如消失一些小的故障我都能自己完成，削减供给商来行维护所需要的不必要的费用和带来安全的隐患。 熟识消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防学问学习。懂灭火器的一般学问：什么着火，用什么灭火器。会主动帮忙班长对灭火器定期检查，如有压力缺乏，准时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发大事供应了安全保障。 最终我想说：我的岗位虽然很平凡，但我爱我的家，爱x行，爱我的职业，我愿将我平凡而又坚强的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为x行奉献自己的一份力气！ 银行保安员个人总结篇四 20xx年，我行安全保卫工作仔细贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神，在区分行安全保卫部的正确领导、关怀、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建立等方面入手筑牢安全保卫工作的根底，通过制度约束和检查催促，强化了员工的安全防范意识，使安全治理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务进展和各项改革措施的顺当推动营造了一个安全、稳定的经营环境。 人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增加防范技能，作为安全防范工作的根底工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。由于无论多么完善的制度、多么结实的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防根底，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。今年以来，我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进展预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进展案例教育，组织员工熟识“四防预案”，增加防范意识，提高防范力量。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们准时收集整理转发相关案例，仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进展分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和根本防范技能，把握正确的操作标准和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领，各种防卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的力量。 防护设施建立对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注意抓全员防范意识教育培训的同时，非常注意抓好防护设施建立，保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。近年来，我行对网点防护设施的建立，根据“未达标的网点限期整改，已达标的网点稳固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克制费用紧急等多方面的困难，逐步对5个营业场所进展了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进展了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清楚和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，全部网点防护设施都到达了规定的标准，根本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基矗在物防、技防设施的治理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的治理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进展检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。 加强规章制度建立，是一项保障安全防范工作步入标准和有序轨道的根底性工作，其目的是通过标准治理和操作程序来抵挡犯罪行为。今年以来，本着在进展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项治理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备（公用车辆、食堂煤气罐）等五个环克制订了5套防突发大事处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。二是注意内部治理的标准化。建立了营业网点、运钞车、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监视作为落实各项规章制度，准时发觉问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最根本的手段。 支行坚持每月对所属网点进展全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查；分管行长定期查；保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进展安全制度和防范设施检查；网点负责人和安全员坚持做到每日营业业终了检查；行领导会同业务部门进展阶段性综合检查。支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话，并实行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。在平常工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”（即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序），中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等简单消失问题和隐患的薄弱环节进展突击检查；对在安全检查中发觉的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严惩罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防工作的第一责任人。在安全治理方面推行“一把手”工程，实行一票拒绝。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前，全行全部网点都设有安全员帮助网点责任人进展安全检查，网点每日进展例行安全检查，并作具体记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否闭锁；110报警设备是否就位等等。通过建立健全规章制度以及开展不连续的检查工作，准时发觉了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消退了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避开了案件和事故。 依据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新熟悉：明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产治理的职能部门。一年来，我们根据总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，仔细履行安全生产治理职能部门的职责，加强了安全生产、突发大事处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危急物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全治理、指导和监视。根本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有消失顾此失彼，偏废任何一方面工作的状况。对安全生产治理，支行安全保卫职能部门在进展指导、检查和监视的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁治理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产治理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常治理和事故预防，加强常常性的教育、检查、监视及隐患整改。 实践证明，关怀爱惜保卫人员首先应当表达在对其人格的敬重和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关怀保卫人员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥；在生活待遇上依据他们的工作特点和劳动的付出赐予合理的酬劳，尽力为他们的工作供应必要的保障措施：一是为前台员工和保卫守押人员购置人身意外损害保险，使其在危险时刻无后顾之忧；二是成认他们所从事劳动的特别性，在今年x月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区分对待，即不限制他们的学历、职称、资格，在名额特别有限、竞争非常剧烈的状况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务；三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。通过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热忱，全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的状况下，忠于职守，遵章守纪，文明值勤，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。有的常年坚守岗位，很少休假；有的小孩生病住院都不愿请假。正是有了这样一支牢靠的安全保卫队伍，我行的安全防范工作才有了顽强保证。 银行保安员个人总结篇五 银行安保是一项特别且危急性高的工作，他们肩上的重任很大，因此应当对自己这份工作有着独特的认知跟理解，以下是职场小编跟大家共享的20xx最新关于银行保安个人工作总结精选范文3篇，欢送阅读保藏。 各位领导： 在支行的各位领导帮忙及同事的热忱协作下，我的安保后勤工作还算顺当。我行遵循预防为主、综合治理，谁主管，谁负责的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建立等方面入手筑牢安全保卫后勤工作的根底，通过制度约束和检查催促，强化了职工的安全防范意识，使安全治理落到了实处，保证了我行财产和职工、客户的安全，为我行各项工作的顺当开展营造了一个安全、稳定得经营环境。 一是建立健全组织机构。根据规定要求我行相继成立了支行安全保卫工作领导小组、社会治安综合治理工作领导小组、消防工作领导小组，并组建了应急小分队和义务消防队，指定了兼职防火治理员，并明确各部门的消防安全责任区;二是建立健全安全保卫规章制度。制定了_支行保安巡查治理制度、_支行来客来访、门卫治理制度等制度规定，进一步明确了各部门的安全治理职责。 我仔细对比各项安全保卫工作制度，加强日常性安全措施落实状况检查。一是加强安防器械的治理。对支行全部安全防卫器械进展清理检查，对因时间过长而损坏的灭火器进展更换，确保防盗、防劫、防火等防卫器戒齐全到位;二是落实支行安全值班制度。对安保人员的工作职责进展了细化、量化规定。针对我行周边环境和社会治安形势，重点加强双休日和晚间值班制度，安排专职保卫人员实行二十四小时不连续值班制度。三是加强安防监控系统治理。对安防监控系统操作，实行专人治理，明确职责，对营业期间状况进展不连续录相，对重要部位进展二十四小时监控录相，非营业期间安防监控报警系统处于布防状态，对全行重点部位24小时监控，并保证监控录像图像清楚和正常运转;四是加强营业期间安全检查。对营业期间安全治理进展常常性的监视检查，根据会计出纳制度的规定，对大额现金准时入库，非工作人员严禁进入营业室，在平常工作中，突出抓好重点部位、重点岗位和早、中、晚三个时段的安全检查。五是做好我行贷款业务抵押登记工作。在办理贷款抵押登记工作过程自始自终做到由本人亲自伴随客户经理办理参加，他项权证在交接给授信治理部前未离开本人视线范围。 在领导的带着下，组织安保人员仔细负责的完成好支行安保工作。每到节假日，组织安保人员提前开小会，布置节日期间的安排，确保在节日期间无安全事故发生，让每位领导及员工过好节。今后工作我也将更加努力，与支行一同进步。 虽然我行安全保卫工作在上级行的正确领导和支行领导的高度重视下，通过全行干部职工的共同努力，取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，我行将在今后的工作中加大对职工的安全防范意识教育力度，同时结合我行实际，确定工作重点，讨论解决安保后勤工作存在的问题。 一、根本状况： 我支行现有职工20人，配有兼职保卫人员、消防员1人，营业网点2个，其中：地处城区的营业网点2个。 二、工作开展状况： (一)完善组织领导，落实安全责任。 依据谁主管，谁负责的安全工作原则，我支行成立了以文琦为组长和主办信贷、主办会计、二级支行负责人为成员的xxx安全保卫工作领导小组，负责对我支行安全保卫工作的部署、安排、检查、总结等工作。同时配备了兼职保卫人员，落实了xx安全保卫工作领导小组及工作职责，对全支行和各分支行安全保卫工作进展了分工，落实了主任、支行负责人、兼职保卫人员、各岗位职工的安全保卫工作职责。年初与各支行以及每位职工签订了经济、刑事、治安案件、责任事故防范责任书将安全保卫工作分解到各营业网点，细化到岗位人头，形成了齐抓共管、分工协作、全员参加的安全工作格局。 (二)加强教学习教育，增加安全防范意识。今年，我支行从讲政治、讲安全、讲效益、讲进展的角度动身，正确对待安全与经营之间的关系，树立了安全出效益，安全促进展的经营思路，同时糊涂地熟悉到案件防范的严峻形势，努力消退职工中普遍存在的幸运、麻痹以及与己无关的心理，力争做好案件防范的主动性。结合执行年活动重要思想我支行每月组织职工召开了不少于两次的安全学习，重点学习了各项根本规章制度和金融系统发生的典型案例。在学习时立足于通过对全支行职工的政治思想教育、法律法纪教育、职业道德教育、规章制度教育，使全支行职工树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习我支行员工提高了遵章守纪的自觉性，增加了安全责任感和安全警觉性，防范意识有了较大的提高。突出表现在发觉可疑状况和特别状况能积极主动地向上级有关部门反映等。 (三)组织防暴演练，提高防范力量。 今年，我支行依据各营业网点人员变动状况重新落实了防暴预案相关责任人，定期组织职工开展了预案演练，对营业期间，守库期间，押运期间的预案各环节进展了分工，明确了处置措施。制订了各种案件防范预案，对义务消防员进展了消防学问教育，定期组织操作技能训练。向每位职工具体讲解了各种安全器具和设施的保养及使用，进一步提高了全支行员工防止经济案件和灾难事故的力量。 (四)加大设施投入，提高物防力量。 我支行长期把落实安全防范经费，按安全设施达标要求配齐安全设施、灭火器具作为确保安全的重要手段。遵循安全坚固，经济美观和超前防范相互兼顾的原则。 (五)完善安全制度，标准操作程序。 我支行熟悉到完善内控机制是衡量企业经营水平的重要指标，支行内控机制贯穿于业务经营和治理的全过程，任何一个环节的疏漏都有可能给支行的经营带来隐患或损失。因此，我支行依据上级行的有关规章制度制订了切合我支行实际的局部安全治理方法，通过制订和修改内部治理方法，明确了岗位职责，严格了操作规程，强化了岗位制约机制，使我支行业务操作各环节更详细、细致、标准。 (六)签订联防协议，增加群防群治水平。 抓安全工作，我支行始终立足于预防为主，群防群治，突出重点，保障安全的工作方针。年初，我支行就准时的与区域内的各派出所联系，达成共识，签订了联防协议。协议规定支行作为要害部门，派出所将按月对支行的安全保卫工作进展业务上的指导，有权对支行的安全工作进展检查，如发生针对支行的侵害行为，派出所应优先出警。同时我支行还积极与各住段民警联系，通过沟通与协调，取得了各住段民警对我支行安全保卫工作的大力支持。各营业网点还与友邻单位、友邻住户签订了联防协议，如发觉可疑人员和可以状况各友邻单位和住户将通报和帮助支行作好防止工作。通过与各方签订的联防协议，我支行多层次，多方位地加强了群防群治水平。 (七)坚持常常性检查，促进规章制度落实。依据上级行的有关要求，我支行在对各营业网点的安全检查中不摆花架子，不做外表文章，注意在事前、事中、事后加大检查监视的力度。重点检查了在营业、守库期间根本制度的执行状况，安全设施到位和使用状况，就安全检查中发觉的问题我支行进展了准时的订正和处理，使安全隐患消退在了萌芽状态，取保了规章制度的贯彻和落实。 三、存在的问题及缘由： 近年来，我支行的安全保卫工作较以前有了较大的改良，但在检查中发觉还存在一些不容无视的问题。表现在：局部员工安全意识不强;不按根本制度和操作规程办理业务等。造成这些问题的缘由：一是对职工的教育和帮忙不够，对职工违规大事分析思想和实质不深刻。二是局部职工安全警觉性不高，防范意识不强，过于信任同事，存在幸运麻痹思想，认为各类经济案件离自己还很远，思想上没有足够的重视。三是我支行女职工较多，局部营业网点人员搭配不合理，造成客观上的安全隐患。 四、整改措施： 今年，我支行虽未发生各类经济案件和治安案件但从检查中发觉的问题引起了我支行的高度重视，拟从以下几方面来加强治理。一是加强对职工的思想教育;通过法律法规、职业道德、警示、典型案例学习，使职工养成自觉抵抗腐朽思想和不良生活方式的侵蚀，构筑坚固的思想防线。二是加强规章制度学习;以后将有规划、有针对性的组织职工仔细学习各项规章制度和业务操作规程，在熟识和把握的根底上使职工真正熟悉到执行制度是保证各项业务安全运行的根底，也是消退隐患的前提，从而提高贯彻执行制度的自觉性，进一步加强员工的防范意识和自我爱护力量，严守监视制约机制。三是关怀职工的工作和生活;对支行职工工作时间内和八小时外多关怀，多了解。对有问题的职工要常常了解其思想动态，多帮忙和教育，使其正确熟悉自己的缺点和错误，促使其思想转化。四是狠抓制度落实，严格监视检查;规章制度是确保防止各类案件发生的有效保障，我支行将连续执行上级行保卫科提出的制度贵在落实、贵在坚持、贵在执行的指导思想，按期组织常常性的监视检查，对仔细执行规章制度的员工连续依据内部治理方法进展表彰和嘉奖，对有章不循和违规操作的人员根据上级规定严厉处理。 安全保卫工作是一项长期而艰难的工作，以后我支行将以前瞻性的眼光，以预防为主做到早规划、早安排、早落实。通过加强学习，坚持常常性检查，逗硬奖惩来发觉和解决问题，监视和促进各项根本制度的落实，确保我支行安全的经营和安康的进展。 今年以来，我行安全保卫工作仔细贯彻落实上级行安全保卫工作会议精神，紧紧围绕股改上市的中心工作，遵循预防为主，综合治理，谁主管，谁负责的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建立等方面入手筑牢安全保卫工作的根底，通过制度约束和检查催促，强化了员工的安全防范意识，使安全治理落到了实处。为我行稳健经营和业务进展营造了一个稳定、安全的经营环境。下面是我对去年工作的简洁总结： 一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防根底 今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增加防范技能，作为安全防范工作的根底工作来抓。始终坚持防范胜于治理的法则。 一是加强常规安全教育。主要是对员工进展案例教育，组织员工熟识四防预案，增加防范意识，提高防范力量。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们准时收集整理转发相关案例和上级行下发的各种文件、通报、通知，仔细组织员工学习并进展案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。 加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和根本防范技能，把握正确的操作程序以及发生紧急状况的应急处置措施、分工、动作要领，各种防卫武器、报警、监控装置、消防器材的操作使用等。使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的力量； 二是开展专题教育。我行与公安部门建立了工作联系会制度，请公安部门人员讲解、分析案例，并协作公安部门开展了安全教育宣传月活动，做到了警钟长鸣，强化了员工的安全意识。只有把全行员工安全防范意识调动起来，夯实人防根底，制度、安防设施才能发挥最大的效用。 三是加强防突大事的演练，提高应变力量。今年来，我行依据市行的要求。各网点屡次组织了防抢、防盗、防火、防易燃物品等突发大事的演练，提高了对突发大事的防范技能。 二、加强防护设施建立，夯实技防物防根底 防护设施建立对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注意抓全员防范意识教育培训的同时，非常注意抓好防护设施建立，保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。较好的保证了监控录像图像的清楚和正常运转，各个网点和支行守库人员全部坚持按规测试110报警系统，使其处于良好的工作状态。为使atm机正常运行且爱护客户的资金安全，支行制定了加强夜间atm机巡查的规定，有效威慑了不法分子，保证了atm机的正常运转和客户的资金安全。另外，依据上级的要求，今年四、五月份还开展了银行卡及电子渠道业务专项风险评估及安全评估自检工作。今年还对某二级支行监控进展了全面更新，并增加了火警自动报警系统。另外，其它几个网点的安防设施也将进展全面更新。改造后的安防体系科学含量更高，能起到更好的防范作用。目前，已经形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基矗。 三、加强规章制度建立，夯实标准治理根底 今年以来，我行依据总分行下发的规章制度的精神，本着在进展中完善，在需要中充实，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。 一是建立了安全保卫岗位责任制、消防安全责任制等。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书，还对在我行办公的用房单位签订了消防安全责任书等。 二是注意内部治理的标准化。建立了营业网点、运钞车、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。 三是把加强检查监视作为落实各项规章制度，准时发觉问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最根本的手段。支行坚持每月对所属网点进展全面检查，做到了分管行长定期查；保卫人员每月查，网点负责人和安全员坚持做到每日查，业务部门进展阶段性综合检查。促使隐患准时发觉准时处置。 对在安全检查中发觉的问题，做到不放过、不迁就、重整改。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。把谁主管、谁负责当作安全保卫工作的最高责任制度。 银行保安员个人总结篇六 一、保安部结合公司实际状况做好xxx年安全保卫工作 1、各效劳处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。 2、严格掌握出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全，制造舒适、放心的居住和办公环境。 3、做好各片区的巡查工作，特殊是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。 4、与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。 5、做好治安治理工作、消防工作及监控系统治理和保密工作。 二、协作人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建立，打造一支稳定、团结、素养高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作 全面总结xxx年安保工作存在的薄弱环节和缺乏之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的治理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增加听从意识、效劳意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热忱全身心地投入到日常的工作中。 三、公司安保部参照行业标准将对在职保安员进展一系列的学习与培训 物业保安培训工作的总体目标是培育高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素养的重要途径。 1、每周一次的车辆指挥、队列训练、消防学问等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想熟悉和日常工作中有不同程度的提升，从而增加保安队伍的工作力量。 2、定期对全体保安人员进展公司简介、进展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。 3、在日常工作中引导保安员提高听从意识、效劳意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高效劳力量，在工作中敬重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满足。 4、结合部门的实际状况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为标准等问题进展不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。 5、每季度公司进行有针对性的军事队列、消防等竞赛活动，从而激发公司各效劳处保安队伍的团队意识和荣誉感，增加积极向上的工作热忱和向心力。 四、仔细做好安保部全年的安全生产全方面工作 1、严格根据安保部内控目标，建立目标治理责任制，分降落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分降落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。 2、每月进展一次