2023年银行人员转型工作总结银行员工换工作方向(五篇).docx

2023年银行人员转型工作总结银行员工换工作方向(五篇)银行人员转型工作总结 银行员工换工作方向篇一 本人xx年进入#银行，至今已5个月的时间。在这段学习和工作的日子里，我收获颇多。接近年终岁尾，在此我将本人今年的工作总结如下： 一、工作学习状况 作为新入职的员工，尽快的学习业务学问、提高操作力量尤为重要。在本行的培训课程中，我深入了解了建立银行的进展状况、机构构成等企业文化;在业务和技能培训中我努力熬炼自己的动手操作力量，勤学勤练，把握了综合学问、运营学问及前台的详细操作标准，并娴熟把握点钞、翻打传票等技能。 在不断的学习和工作中，我与行内的同事相处融洽，建立了良好的伙伴关系。在行内组织的新员工棋盘山拓展训练中，增加了自己的团队意识，并被评为本组队员。实习期间我积极向老柜员学习储蓄前台的操作，并顺当通过了分行组织的新员工上岗考试，成为和平支行这个大家庭中的一员。 我正式成为一名柜员也许有两个月的时间了，尽管还在试用期，但在工作上我严格要求自己像正式员工看齐。工作中与同事相互帮忙，遇到不熟识的业务会积极向同事们学习，并仔细记录下来;在柜台操作过程中严格根据对私柜台操作规程的要求进展操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”，做好举手效劳、微笑效劳、来有迎声、走有送声;始终把客户的满足放在第一位，对于客户的问题尽努力给出一个令客户满足的答复;结账后，与同事交换检查票子，准时发觉错误并改正，削减过失;下班后，对自己一天所接触到的新业务进展复习，并学习一些我行特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等，丰富自己的金融学问。 二、存在缺乏 进入建立银行以来，面对新的环境与工作，我始终在积极主动地去适应，但是刚刚开头接触银行业务，在许多方面我还存在缺乏。首先，柜台操作不够娴熟，还不能在办理业务中完全做到得心应手。其次，对本行金融产品和业务学问还不够熟识，为客户供应询问效劳的预备缺乏。另外，从业时间太短，金融学问相对缺乏。 作为一名银行新员工，到今日已经入行快5个月，虽然还是在试用期，但在工作岗位上我严格要求自己像正式员工看齐，工作过程中和同事之间相互帮忙，遇到不熟识的业务积极向同事们学习，并仔细记录下来;在柜台操作过程中我严格根据对私柜台操作规程的要求进展操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”，做好举手效劳、微笑效劳、来有迎声、走有送声，对于客户的问题要求自己给出一个令客户满足的答复，始终把客户的满足放在第一位;在结账后，和同事之间交换检查一天的票子，发觉错误准时改正，削减过失;下班后，对自己一天所接触到的新业务进展复习，并学习一些特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等。 通过不断的学习信任自己能够在短期内成为一名优秀的储蓄柜员，全面的把握储蓄柜台学问，技能上也要更娴熟，不断加快自己办业务的速度，使自己的业务量不断提升;加强自己在理财、金融、个贷、对公等方面理论的学习，为自己的进一步的工作奠定扎实的根底;和同事之间建立更默契的协作，把和平支行的进展作为大家共同的目标。信任通过自己的努力，我能够成为和平支行秀的员工之一。 三、下一步努力方向 今日的缺乏，是今后工作中完善自我的努力方向，我要坚持磨练自己，做到以下几点： 1、加强操作技能练习，娴熟把握前台各类业务操作方法; 2、深入学习金融学问和行内业务标准，尽快提高自身力量; 3、增加团队意识，互帮互助，与同事友好相处。 4、仔细负责，勤奋工作。 匆忙一年过去，在建立银行的工作劳碌而充实。回忆过去，我深深的感谢赐予我指导、帮忙甚至批判的人，是他们让我在错误中吸取教训，不断成长。将来的一年，我将以昂扬的斗志和积极的态度去面对工作中的挑战，尽职尽责，为自己进一步的进展奠定扎实的根底，为建立银行的辉煌做出更大的奉献。 银行人员转型工作总结 银行员工换工作方向篇二 金阳煤矿“机械化换人、自动化减人” 工作总结 山东金阳矿业集团有限公司金阳煤矿 2023年10月9 日 为提升金阳煤矿机械化、自动化水平，提高企业安全生产科技保障力量，实现“减人提效”、“无人则安”的目的，依据国家安全监管总局关于“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动的要求，结合集团公司各矿井实际状况，特制定金阳煤矿“机械化换人、自动化减人”实施方案。 山东金阳矿业集团有限公司金阳煤矿于1990年建井，1996年11月投产，经营性质为地方国有，属正常生产煤矿，设计生产力量21万吨/年，矿井核定生产力量为300万吨/年。矿井井田面积6.12km²，主采3煤层，煤层平均厚度5.5m，煤尘具有爆炸性，为低瓦斯、低co2矿井。一立一斜综合开拓，中心边界抽出式通风，主井进风，风井回风。采煤方法为长壁后退式综采放顶煤采煤法，全部垮落法治理顶板。 一、指导思想 以建立“四化”企业为目标，推广应用先进技术和治理理念，积极开展“机械化换人、自动化减人”科技强安行动，实现矿井生产过程的机械化和自动化、生产系统的信息化和智能化，提升企业安全生产整体水平。 二、组织机构 为切实保证“机械化换人、自动化减人”的开展，大力提高我矿安全生产科技保障力量，煤矿成立“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动协调领导小组，人员组成如下： 组 长：王守兴 副组长：王福武 成 员：郝建营 乔方端 张明良 李德良 三、实施目标 1大力推动采、掘工作面机械化、自动化。采煤工作面全部实现综合机械化回采和机械化撤除、安装，推广工作面两道超前联合支护技术，无人化开采示范工作面；煤巷掘进全部实现综合机械化，在金阳煤矿矿井逐步推广岩巷综掘工艺。 3实施固定场所和主运系统无人值守、自动化掌握。固定设备场所逐步实现无人值守，主胶带运输系统在地面进展集中掌握，采掘工作面运煤系统实施远程集中操作。 4、建立和完善综合信息化管控平台。完善公司监测监控、调度指挥综合信息化管控平台；综合信息化管控平台。 四、实施原则 1安全牢靠：所实施工程应具有较高的技术含量和安全牢靠性。 2经济可行：所实施工程必需坚持投入少、效益好，便于操作。 3减人增效：所实施工程必需能够削减现场作业人员，提高生产效率。 4自主创新：工程实施提倡全员参加、自主研发，改良装备性能、开发应用新技术和新装备。 5分步实施：依据各矿井现场条件进展统一规划、分步实施、示范引领，有序推动工程开展。 五、实施内容 （一）采煤专业 1采煤工作面采纳综合机械化采煤工艺。刮板输送机灵能掌握系统工作面刮板输送机、转载机、破裂机采纳综合在线监测集中掌握系统，实现减速器和电动机温度监测、“三机”启停和软启动集成掌握、转载机及破裂机自动推移、带式输送机机尾自动伸缩等功能。公司应用智能掌握和可视化远程掌握技术，提高工作面自动化水平，实现集约化开采。金阳煤矿已全部采纳综合机械化采煤，实现机械化开采，提高煤矿安全生产水平。 2采煤工作面端头及超前出口巷道联合支护技术，选用能够与工作面设备同步推移的端头支架和迈步式自移超前支护系统等机械化、自动化设备，实现工作面端头与巷道连接区安全、高效支护，削减工作面出口作业人员、减轻工人劳动强度。 3采煤工作面安装和撤除应用机械化、自动化工艺。 （二）掘进专业 1煤巷掘进全面实现综合机械化。现已装备2部掘进机。 2推广岩巷综掘工艺。 （三）运输专业 1采纳视频监视、智能爱护、自动掌握或集中掌握，实现矿井原煤主运输系统无人值守。 2采、掘工作面运煤系统应用远程集中掌握。通过视频监视、挨次掌握，实现采、掘后配套多部运输设备集中掌握，削减采、掘工作面运输系统人员。 （四）固定场所 通过智能监测、视频监视、自动掌握和矿井信息化管控平台，实现矿井压风机房、主井提升、主通风机房、中心或采区变电所、中心或采区水泵房、主运输系统、架空乘人装置等固定设备、场所的无人值守或集控操作。 （五）信息化管控平台 通过配置大屏幕拼接显示系统、通讯效劳器和后台软件，将综采工作面设备监控系统、固定场所无人值守系统、工业视频监视系统、无线通信系统、人员定位系统、监测监控系统、应急呼叫系统、地面生产系统等子系统通过矿井工业以太网实时传送到信息化管控平台，对各子系统实施统一操作、集中监控和统一调度。 五、工程实施状况 依据实施内容，根据先易后难、先期少投入后期依据资金状况再建立的原则，拟定逐年实施工程总体状况如下： 1、2023年已投入资金300万元，装备两台煤巷掘进机并投入到工作面正常使用，削减掘进工作面作业人员30%。 2、2023年已投入资金400万元，主要更换二采区皮带和改造 二、三采区皮带集控系统，实现自动化集中掌握，利用集中掌握（多条皮带实现一键启动或停顿）、视频监控技术削减了岗位工60%。 3、2023年已累计投入资金1600万元，购进液压支架及双滚筒采煤机，装备了 3402机采工作面并已经通过验收，从而提高矿井采煤机械化。 4、2023年拟定投入资金2800万元，主要实施对采煤工作面设备集中掌握及实施固定场所无人值守改造、主运系统集中掌握、矿井信息化平台优化或建立等工程矿井综合信息化管控平台优化、无人化开采示范工作面建立等工程。 六、安全及效益分析 （一）效益分析 通过对各单位实施工程的投入和效益统计分析，至2023年，需投入5500万元，可削减固定场所和采、掘工作面作业人员174人，年可节省人工工资估计817.8万元。 （二）安全牢靠性分析 通过实施“机械化换人、自动化减人”和矿井信息化管控平台建立，到达矿井固定场所无人值守、采煤掘进机械化、原煤运输系统集中掌握、采掘作业人员削减、危急区域安全可控性提高，表达了“科技强安”、“无人则安”的理念，提升了安全生产科技保障力量。 七、“机械化换人、自动化减人”实施效果 1、三、四采区轨道上山上部车场使用气动推车装置后，削减把钩工6人； 3、4号煤仓实施自动推车装置后，削减人员6人；四采区3402采煤工作面运输巷皮带实施集中掌握后削减运输机司机9人；地面压风机房实施无人值守后，削减压风机司机人员3人。四采区及-600水平泵房实现无人值守，削减人员6人。 2、实施机械化采煤后，采煤工区削减人员24人。机械化采煤工工艺成熟后，一个机采面即可达产，可削减一个采煤队人员36×3人，削减井下39%的人员。 银行人员转型工作总结 银行员工换工作方向篇三 机器换人工作实施方案 为进一步贯彻落实省委省政府关于推动“机器换人”、实现“四减两提高”的决策部署，充分发挥智能装备在工业转型升级中的支撑与引领作用，现就加快推动我区2023年度“机器换人”工作制定如下实施方案： 一、工作思路 紧紧围绕“四减两提高”的目标，坚持企业主体、创新引领、统筹推动原则，根据“工程化、产业链、流水线、一条龙”要求，推动“局部环节机器换人”、“整条生产线自动化改造”、“自动化生产线+工业机器人”、“机联网”、“厂联网”等多种形式工程建立，加快先进装备研制，组织开展技术攻关，加大工业投资和技术改造，全面推动工业转型升级。 二、工作目标 深入开展“机器换人”专项行动，通过实施百项示范工程工程、百企装备提升工程、百项技术攻关工程，全面推动“机器换人”工作，力争2023年全区完成技改投资170亿元，占全区工业投资的比重到达68%以上，设备投资占工业投资比重达50%；实施“机器换人”工程100只，力争“机器换人”投入占技改投入比重到达21%以上，用工削减5000人，劳动生产率提高18%，优质产品率提高15%，生产本钱降低12%。 三、重点任务 （一）实施百项示范工程工程。开展典型示范，在全区范围内树立一批“机器换人”的典型企业，规划推动实施100只“机器换人”工程，择优确定20只重点工程推举申报省“机器换人”示范工程工程，准时总结胜利阅历，充分利用多种媒体加强对示范工程、典型阅历、先进技术、智能装备的宣传报道，在全区上下形成鼓舞和引导“机器换人”、减员增效的良好社会气氛。建立完善工程库，在工业机器人、自动化掌握和智能装备、重大智能成套装备等重点领域筛选建立“机器换人”工程数据库，实行动态治理，准时跟踪工程进度，加快工程竣工达产速度。强化工程鼓励，每年评审2-5项拥有自主学问产权的首台（套）自动扮装备，对若干家现代化技术改造和信息化高度融合的示范企业进展表彰嘉奖。 （二）实施百企装备提升工程。开展“机器换人专家行”活动，组织各行业专家对接行业骨干企业，为企业“机器换人”出谋划策，通过专家诊断、个案讨论，提出企业“机器换人”优化方案，推动 100 家规上企业提升装备自动化水平。开展“机器换人”行业解决方案讨论，选择条件成熟的行业，组织高等院校、科研院所开展专题讨论，确定分行业的“机器换人”路线、方式和目标，通过企业投资、政府扶持、供给商参加的方式，实现各个重点行业的设备改造和突破。开展装备产业培育工程，围绕“机器换人”对自动化数字化智能化设备的需求，加快工业机器人、自动化掌握和智能装备、关键智能根底件、重大智能成套装备等重点领域工程建立，培育形成具有自主学问产权的智能装备产业。 （三）开展百项技术攻关工程。组织开展技术攻关，围绕制约当前“机器换人”的技术瓶颈，大力推动“两化”深度融合，引进和培育一批重点企业讨论院，开展行业技术攻关。加快工业设计平台建立，大力引进知名工业设计机构，发挥工业设计在新产品、新装备、新效劳中的引领作用，通过流程设计、集成设计，完善生产流程，提高生产效率以及成套装备的生产力量。探究培育中介机构，培育进展一批为企业“机器换人”供应方案设计、设备选购、装备开发、安装维护等专业效劳的产业技术效劳机构，支持企业开展“机器换人”工作。 四、保障措施 （一）加强组织领导。成立区加快推动“机器换人”工作领导小组，切实强化对全区“机器换人”工作的组织领导。领导小组由区政府分管副区长任组长，区经信局、区人才办、区发改局、区科技局、区财政地税局、区人力社保局、区统计局、区国税局和相关乡镇街道、“两区”管委会等部门单位负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在区经信局，详细负责“机器换人”日常推动工作。 （二）加大政策扶持。全面落实上虞市人民政府关于进一步加快工业强市建立的政策意见（虞政发202345号），财政资金向“机器换人”优质工程重点倾斜，实行专项资金竞争性安排，对列入区重点“机器换人”现代化技术改造工程、先进装备制造业研发首台（套）自动数控化设备的企业加大区级财政资金扶持力度。 （三）加强协调效劳。通过“政企通”信息平台准时公布“机器换人”行业解决方案、企业典型案例、通用机器选购方法、专家名录库、装备研制单位和技术中介等相关信息，建立健全“机器换人”工程跟踪效劳制度，准时协调解决工程实施过程中的问题。通过抓宣传发动、抓工程应用、抓技术攻关、抓推广示范、抓金融扶持、抓财政资助等，全面打通“机器换人”工作的整个环节，切实推动我区“机器换人”工作。 银行人员转型工作总结 银行员工换工作方向篇四 银行员工2023个人年终工作总结范文 银行员工2023个人年终工作总结范文（一） 一年来，在xx银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的xx之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚决，更加布满信念。以下是我今年的工作总结。 一、勤学苦练，爱岗敬业 进入xx银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。平日积极仔细地学习新业务、新学问，遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习根本功。相对其它技能，点钞是我的弱项，为了尽快提高点钞的速度和精确率，我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和阅历，改正自已的不标准动作。一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但靠着对xx银行工作的喜爱和永不服输的拼劲，经常练习到深夜。经过长期刻苦地练习，我的整体技能得到了较大的提高。 二、做好效劳，打造品牌 我在日常的一线效劳中始终保持着饱满的工作热忱和良好的工作态度。xx银行是一家年轻的银行，每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有娴熟的业务技能，更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求，为他们供应快捷优质的效劳。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的效劳理念来鞭策自己，从每件小事做起。 我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了xx银行的形象，为此我经常提示自己要坚持做好“三声效劳”、“站立效劳”和“微笑效劳”，急躁细致的解答客户的问题，面对个别客户的无礼，奇妙应对，不伤和气；而对客户的赞扬，则虚心慎重，戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”，在不违反原则的状况下尽量满意他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思索问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户实行不同的工作方式，努力为客户供应最优质满足的效劳。 三、团结协作，共同进步 银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力气总是有限的。作为一名老员工，我不仅仅满意于把自己手中的工作干好，还留意做好传、帮、带的作用，主动、热忱、急躁地帮忙新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟识相关业务，较好地把握业务技能。结合我自己做新人时的阅历，我留意引导他们从账理动身，而不是教他们如何进展简洁的菜单操作。在平常的工作中，我还将自己的工作学习阅历毫无保存地告知他们。我想，这样的教法不肯定是最好的，但肯定会让他们学到业务学问点的本质，学会融会贯穿，举一反三。 银行员工2023个人年终工作总结范文（二） 一年来，本人坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、金融学问学习，转变工作理念，改良工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，仔细履行职责，以下是我今年的工作总结。 一、在德的方面 连续深入学习，在工作中顾全大局，听从分工，勇挑重担。敬重一把手，团结领导班子成员和广阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，仔细负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行文明建立的顺当开展。 二、在能的方面 熟识和把握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际状况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调发动工的工作积极性，共同完成简单的工作任务；有较强的文字表达力量，写作水平较高，口头表达力量较强；文化学问水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的根本技能；能通过调研发觉问题，总结阅历，提出建议，具有独立处理和解决问题的力量；工作阅历较丰富，学问面较宽。 本人具有较强的指导、治理、协调力量。在指导工作中，总是先仔细领悟有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际状况结合起来，把个人的才智与集体的才智结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要冲突，有的放矢地解决问题，化解冲突，牢牢把握工作的主动权。在治理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作状况汇报，讨论当月工作安排规划；坚持每月对营业室、外管股进展一次内掌握度执行状况检查，加强治理，催促内掌握度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成简单、繁重的工作任务。 三、在勤的方面 本人事业心、责任心强，奋勉进取，一心扑在工作上；工作仔细，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人根本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参与营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而屡次放弃了应邀参与学术沟通和赴外考察活动的时机。 总的来说，一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导治理和组织协调力量，充分调动广阔员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。 银行员工2023个人年终工作总结范文（三） 今年的工作中，我们守着一份愉悦，一份执着，一份收获。每天记账，结账，做传票，写账簿，编报表；虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。一年来我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画诞生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。一年来又是有很多很多的工作值得总结： 一、思想政治方面 一年来，我坚持学习各种金融法律、法规，通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上坚固树立了全心全意为人民效劳的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障，一年以来，我用满腔热忱积极、仔细、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，自觉按规章制度操作，平常生活中团结同志、作风正派，自觉抵抗各种不良风气的侵蚀。 二、主要工作方面 自己的工作岗位主要是综合柜员。首先业务学问和工作力量方面，能够不断的去学习，积存阅历，经过自己的努力，具备了较强的工作力量，能够沉着的接待储户的询问。在业务技能、组织治理、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面，都有了很大的提高，在工作中，根据业务的操作规程，把最便利最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为主。 在工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，把国家的金融政策及精神敏捷的表达在工作中，在工作中够实行积极主动，能够积极参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守银行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间，我以严格的规章制度来约束自己，促进自己。通过学习内掌握度，进一步的完善了业务各方面的治理。 随着xx银行内局部工的越来越细化，我们临柜人员的分工也越来越细。在今年的工作里，我得到了实质性的学习和进步，在业务操作上更加严密。建立客户信息；开立个人结算账户；大额现金支取，我都严格根据上级及xx银行的要求，请客户供应相关手续和收集所需要的资料；在结算上我严格遵守结算制度做到“谁的钱入谁的帐，由谁支配，银行不垫款”；在账务上我坚持做到会计制度，仔细履行好记账员的职责。 再次就是在工作的数量、质量、效益和奉献方面，能够准时完成制定的工作任务，到达了预期的效果，在日常工作中，都能保质、保量的完成行里交给的各项工作任务，对营业局部配的各项任务都能保质保量完成。同时在工作中学习了很多的学问，也熬炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步，为xx银行营业部的进展做出了应有的奉献。 三、存在缺乏及今后准备 一年的工作里，虽然有了肯定的进步和成绩，但在一些方面也存在着缺乏。有制造性的工作思路还不是许多，个别工作还不是做的很完善，需要连续学习更多的业务学问和生活常识，扩大自己的学问面。这有待于在今后的工作中加以改良，由于现在我调换了工作岗位，面对一个新的工作岗位，和日益更新的业务只有不断的学习与提高才能跟上xx银行进展的形式。 辞旧迎新，抚往思今。过去的一年各项工作开展得扎实有效，为我今后的工作打下了坚实的根底，在新的一年里，我将抢抓机遇，乘胜前进，努力开创一个布满活力，具有时代气息的景象，推动我的各项工作向更高的层次迈进。 银行员工2023个人年终工作总结范文（四） 20xx，我在银行的正确领导下，在同事们的支持和帮忙下，以科学进展观为指导，仔细执行银行的工作方针政策，立足本职，效劳客户，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成绩，获得银行领导的确定和客户的满足。现将20xx工作状况详细总结如下： 一、取得的工作成绩 20xx，我勤奋努力工作，全面完成工作任务，取得了较好的工作成绩。除完成一线前台的柜员工作外，我利用一切时机销售银行理财产品，共销售银行理财产品x万元。 二、仔细学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平 20xx，我提高自己的政治思想觉悟，在思想上与银行保持全都，坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为客户效劳的思想，做到无私奉献。我在工作上除了学习政治理论外，重点是学习银行的各项制度、工作纪律及理财业务学问，做到学深学透，把握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好各项本职工作打下坚实的根底。通过学习，我熟识和把握了银行的各项制度、工作纪律及根本理财业务学问与技能，增加了履行岗位职责的力量和水平，做到与时俱进，增加大局观，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，完成银行布置的各项工作任务，取得良好成绩。 三、树立效劳意识，做好效劳工作 作为一线前台柜员，要做好自己的工作，关键是要树立效劳意识，做好效劳工作，获得客户的满足，以此增加银行品位与形象，促进银行业务的进展。为此，我做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，为客户做好效劳工作。摆正位置，仔细做好效劳工作，消退自己思想上的松懈和缺乏，彻底更新观念，自觉标准自己的行为，仔细落实银行各项效劳措施。把业务技术和娴熟程度作为衡量效劳水平的尺度，苦练根本功，加快业务办理的速度，避开失误，把握质量。努力学习新业务学问，把握做好银行工作必备的学问与技能，特殊是理财产品方面的学问，为扩大业务范围与制造良好经济效益奠定根底。 20xx，我仔细努力工作，虽然在政治思想与业务学问上有了很大的提高，在业务工作中取得了较好成绩，但是与银行的要求和客户的盼望相比，还是需要连续努力和提高。今后，我要连续加强学习，深化治理，按科学进展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把银行工作提高到一个新的水平，制造优良业务成绩，为银行的安康持续进展，做出我应有的奉献。 银行员工2023个人年终工作总结范文（五） 时间飞逝，光阴如梭。在劳碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的20xx。回忆一年的全部工作令人欣喜。在支行各级领导的带着和分理处主任的指导及同事间共同努力下，我们积极学习业务学问，增加各项业务技能水平，仔细履行工作职责，时刻谨记内掌握度，圆满完成了全年各项工作指标，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳等方面都有了较好提高。现将一年的工作状况总结如下： 一、主要工作内容及职责 本人从事综合柜员一职。平日工作主要有柜面对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。看似简洁的操作，却需要平日多积存多学习操作流程，日益更新，专注、认真、急躁对待每一笔业务的发生与审核，尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大，为了削减退票率，也为了提高自己处理对公业务水平，我坚持对每一张票据各个要素进展仔细审核，高标准严格要求自己及客户填写标准。伴随着每笔业务发生的同时，也将内部掌握制度牢记于心，七步效劳流程做到大方得体，将各项政策落到实处。 二、我的收获与成长 我很庆幸自己能够参加xx银行，成为其中的一员，工作近一年的时间里，我的价值观和人生观都有个较大的转变，她让我信任人生一切皆有可能，只要自己肯努力制造。固然也只有能为企业做出奉献，才能实现自己的价值。首先，在一个工作团体里，大家要团结全都，互助进取，由于团结是取得互利共赢的前提；其次，做好自己的本职工作是根本要求，作为一个柜员应当懂得自己该做什么，什么不能做，有主见有胆识。 客户是我们进展的主体，效劳好客户是我们的职责，讨论客户，通过对客户的讨论从而到达了解客户的业务需求，力争使每一位客户满足，通过自身的努力来维护好每一位客户；固然，通过对业务的熟识和对企业内部掌握的了解之后，能为企业的一些潜在的漏洞或进展提出建立性的意见是我们份内之事，也是为企业能做的较好的奉献。 三、存在的缺乏和努力方向 虽然各项工作都能比拟顺当的开展，但深知自身依旧存在缺乏，需要进一步改善。学习力度不够。以信息技术为根底的新经济时代，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世，面对严峻的挑战，加快学习的步伐迫在眉睫，不容缓慢。我始终信任时机是留给有预备的人，所以，在工作之余，我还在为考取基金销售资格、中级会计职称等证书做预备。个人心情掌握不佳。针对以上问题，今后的努力方向是：加强理论学习，进一步提高自身素养；转变工作作风，努力克制自己的消极心情，用饱满的工作状态，提高工作质量和效率，积极协作领导和同事们把工作做得更好。 ： 2023银行员工个人年终工作总结范文 银行员工个人年终工作总结范文2023 2023银行员工年终个人工作总结范文 银行员工个人20xx终工作总结范文 银行人员转型工作总结 银行员工换工作方向篇五 换热站工作总结 风风火火的2023年己经过去，布满盼望的2023年迈着轻快的步伐，来到了我们身边。为了更好的推动2023年的工作进展，现把2023年的工作作一总结。 一、努力学习专业学问 我之前始终在调度室工作，2023年调入换热站工作。所以对换热站了解的不是许多，站长的悉心教育让我爱益不浅，使我把握了不少有用的学问。 二、供热前普查各站用户、熟识各站状况，为设备正常运行作预备。 刚到城东一区，对各站的地理位置，所管辖的小区，阀门位置不是很清晰，在初期我们主要用户普查和了解各站阀门位置，管辖小区。进入10月中旬后，为了保证设备在试水和供热时正常运转，我们定期对各站进展维护保养工作，例如检查仪表，泵的磨合声音，固定螺丝的坚固等，开头对各站的试水工作，对有问题的设备做了统计，并准时通知维检对处理，以防在供热时消失问题。 三、在供热中丰富自己的阅历，努力完成各项工作。 在供热初期，为保障用户的准时取暖，我们加班加点为用户开阀门。在初期各站运行不是太稳，常常消失漏水问题，我们都准时排查处理。后来等到各站运行正常后，我就积极协作收费员收费，稽查科稽查报停，偷接用户。 四、总结个人缺乏之处，树立今年目标。 经过这一段时间，我发觉了我的缺乏之处，一是有时不仔细，有些工作做的不彻底，二是专业学问欠缺，这就更需要我努力学习，三是遇到问题时缺乏解决困.