2023年问题线索处置情况汇报问题线索处置报告(三篇).docx

2023年问题线索处置情况汇报问题线索处置报告(三篇)2023年问题线索处置状况汇报 问题线索处置报告篇一 今年镇党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的根底来抓，亲自安排，详细过问。一是根据要求，于年初制定了年度信访工作规划，确立了“抓信访，保稳定，促经济进展”的工作思路。二是每季度召开一次大信访工作联席会议，讨论布置信访工作，听取信访工作汇报，对信访工作中存在的问题准时提出改良措施，准时发觉各类问题并进展处理。三是坚持领导接访日制度，将党委政府班子成员逐日排班接访，做到随接、随访办理，使信访问题得到准时、妥当处理，对人民群众反映的突出问题，积极化解冲突纠纷。对纪检监察信访举报信，由党政领导亲自批阅，镇纪委监察室会同组织、财务、审计等部门仔细核查，各职能部门形成合力，齐抓共管，确保信访举报件件有落实，宗宗有结果。四是结合每月的信访冲突纠纷大排查大调处工作，准时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员状况汇，做到有问题早知道，早预防，早处理。截止年底，没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初镇纪委把各村信访工作列入党风廉政建立责任的内容，年终与党风廉政建立一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。 在纪检监察信访工作中，我镇非常重视制度建立，建立完善制度，督察落实制度，用制度来标准信访工作。建立了掩盖全镇的信访信息员网络。我们把各村村民代表中素养相对较高的村民小组长和镇直单位中素养较高的工作人员确定为信访信息员，建立了一支掩盖全镇、面对各行行业的信访信息员队伍，从而使全镇信访工作形成了级级有组织、层层有人抓、事事有人管、纵向究竟、横向到边的信访工作格局。并在年初对这支队伍分类、分批进展了信访工作培训，提升了他们做好信访工作的力量。使全镇的信访信息、社会稳定的动态状况能在第一时间反应到各级分管领导，第一时间得到调解处置。在镇机关内部，一是我们建立了领导责任制度，实行纪检监察信访工作领导责任制，由党委书记负总责，纪委书记详细负责，分管领导对分工范围内工作负直接责任的信访工作责任制，责任到人，落实到位，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二是建立岗位责任制，将信访工作纳入岗位责任制考核内容，年终按要求进展考核，增加广阔干部的责任。三是建立了工作程序制度、案件审核报结制度。对来信办理、来访接待、接收举报等程序要求都做了详细规定，做到受理一件、处理一件、落实一件、结报一件。 一年来，我们坚决要求信访接待干部仔细做好日常接待工作，急躁做好上访人的思想工作，稳定上访人心情，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。同时，对信访工作坚持实事求是的原则，仔细搞好调查工作，对信访事项深入一线进展调查了解，核实反映状况，然后再形成客观公正的处理意见。每天，准时将受理的信访件转给领导，让领导批示，做到信访问题准时、妥当解决，为政治稳定、社会安定奠定根底。今年，镇党委还进一步协调标准了政府机关信访值班制度，在办公楼大厅设立了今年，我镇共受理群众信访案件30件，其中县纪委批转2件，县农廉办批转25件，直接接访3件，这其中涉及违纪的村级主干3人，组级干部2人，党员1人。以上30件信访案件都己按时办结上报。最终反应办理结果，群众对此很满足。 一是建立了领导包案制度，从信访案件的初核、立案处处理，一包究竟，并参加其中，随时听取案件调查的状况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年镇党委非常重视信访案件的查办力度，针对涉及违纪的，直接交给镇纪委查处;针对一般性的信访案件，涉及哪个片交由包片领导负责解决。规定时间，规定期限，并且要求准时汇报解决进程和结果，实名举报或有联系方式的必需反应处理结果。收到良好效果。今年全镇共计党纪处分5人，其中党内严峻警告1人，党内警告4人，诫勉谈话2人。 总之，今年我镇的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些缺乏。一是信访举报网络没有标准化运行，深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的人力缺乏，查案力度不够。三是局部纪检监察干部的业务水平有待提高。鉴于上述状况，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检信访工作。一是对比镇纪检信访目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用，准时发觉问题，准时排查各类不稳定因素。三是准时办结上级部门转办的各类信访件，加强联系，做好解释稳定工作。四是积极落实县纪委联合办案、穿插办案的政策，增加镇纪委解决信访问题的力量。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。 2023年问题线索处置状况汇报 问题线索处置报告篇二 敬重的xx组长，各位领导： 依据会议安排，现将xx纪委xx年以来信访举报工作及问题线索处置状况报告如下，不妥之处，敬请批判指正。 xx年以来，xx纪委监委共接收信访举报xx件（次），其中业务范围外xx件（次）、检举控告类信访举报xx件（次）（含重复件xx件（次）； 根据信访来源分，上级转交办xx件（次）、本级受理xx件（次）； 对业务范围外xx件（次）信访举报已转相关职能部门办理，对xx件（次）检举控告类信访举报进展四类处置，其中谈话函询x件、初步核实xx件、暂存待查x件、予以了结xx件、移交市纪委x件。综合监视执纪、政治巡察、信访举报和审计、扶贫等单位移交的问题线索，共收到问题线索xx件（含信访举报重复件xx件），去除重复件处置xx件，其中初步核实xx件，谈话函询x件，暂存待查x件。予以了结xx件，立案x件，赐予党纪政务处分x人，其中赐予党内警告处分x人，党内严峻警告处分x人，撤销党内职务x人，留党观察一年6人，开除党籍x人，政务警告x人，政务记过x人，政务记大过x人，政务降级x人，开除公职x人，双重处分x人，免于处分x人，撤销案件x件，留置x人，移送检察机关审查起诉x人，正在办理6x件（已立案尚未下达处分打算书x件，正在办理x）。 （一）围绕中心，效劳大局。信访举报是群众参加监视的重要途径，是党风廉政建立和反腐败斗争重要的根底性工作，是纪检监察机关猎取问题线索的主要来源。县委、县政府高度重视纪检监察信访举报工作，纳入全县大信访工作格局和各级党委党风廉政建立责任制来总体谋划和推动，以维护群众合法权益为动身点和落脚点，树立“信访无小事”的观念，坚持抓早抓小，强化责任担当，层层压实主体责任和监视责任。县纪委监委把信访举报和问题线索处置，作为纪检监察机关的主要职责之一，纳入县纪委监委领导干部划片包乡（镇）工作重要内容，建立落实“主要领导负总责、常委班子包片区、职能科室挂乡镇、业务室办详细抓”的责任机制，层层明确要求、落实责任，确保信访举报及问题线索处置有人管、催促跟踪有人抓，切实构建了全委参加、县乡共抓大格局。 （二）归口受理、标准处置。一是畅通渠道。在大关纪检监察网设置链接全省xxx网络检举举报平台，向社会公布县纪委信访室、x个乡镇纪委以及x个派驻机构举报电话并在“xx号码百事通”全登记，畅通县、乡、村（社区）信、访、网、电信访举报渠道，多渠道接收信访举报，坚持有访必接，有诉必办。二是严把关口。严格执行信访室归口受理信访举报件，依据反映问题性质和管辖权限，科学界定受理范围，切实把业务范围内的吸进来，把业务范围外的引出去。依托监视执纪问责信息治理系统信访举报子系统，根据上级转交办、领导交办、本机受理等信访分类建立台账，逐一梳理信访举报根本要素和反映问题进展登记，把好信访举报“第一关”。三是标准处置。牢牢把握接收、登记、录入、拟办、分流、督办、反应等关键环节标准处置信访举报，确保一件一码一登记一录入一扫描，逐级履行呈批程序，确保“全程留痕”； 对反映详细检举控告类信访举报纳入问题线索治理并移送案件监视治理室处置，由案件监视治理室建立问题线索台账，对问题线索受理、集中排查、集体讨论的范围、程序和方法实行集中治理。对业务范围外信访举报根据“分级负责、属地治理，谁主管、谁负责”原则予以分流。 （三）强化分析，科学研判。县纪委监委建立健全信访举报形势分析机制，依托纪检监察信访信息系统，按月、按季度、分年度对信访举报状况和形势进展汇总、分析。同时，为强化问题线索处置，实现问题线索处置标准化、精准化，增加执纪监视和审查调查的高效性、精确性，县纪委监委进一步健全了问题线索集中研判机制，定期召开班子会议进展研判，由案件治理室、案件审理室和各纪检监察室、各派驻纪检组、各相关室办对全部在办的问题线索进展汇报，班子对问题线索进展集体分析、综合研判、科学处置，切实促进提高成案率。 （四）强化督办，推动落实。案件监视治理室定期对各纪检监察室和乡镇纪委监察室在办问题线索进展全面梳理，标准督办程序和责任，建立督办工作台帐，明确专人负责，加强对本级机关信访举报梳理的问题线索、上级机关交办的问题线索和领导交办的信访举报、问题线索的督查督办，对问题线索查办进展缓慢的办案室办进展电话催办、督办，确保督办件在规定的时间内办结。xx年以来，累计电话督办x余次，发函督办x次，实地督办x余次，查处了xx文体局局长等问题线索。 （五）健全机制，夯实根底。标准信访接待和办案场所建立，县纪委监委在环境有限的条件下，配齐信访室、县级谈话室和x个乡镇谈话室监控、扫描和录音设备，完善办公硬件设施升标准化水平。制定完善了xx纪检监察机关转办件跟踪督查方法xx纪检监察机关首信初访责任制度xx纪委监委过度时期线索治理规定等工作制度，细化信访举报件和问题线索治理、处置、办理等内容，明确工作首办责任、审核把关、督查督办等要求，强化责任追究，有力推动信访举报工作和问题线索处置科学化、制度化、标准化进程。 （一）反映业务范围外问题较多。xx年以来收到反映利益诉求、涉法涉诉、土地争议等业务范围外信访举报xx件（次），占总量的x.x%。一方面反映出群众的维权意识、法治意识越来越强，自身利益受到侵害时敢于站出来反映； 另一方面，有的群众在反映问题时不区分部门职责盲目投递、多级投递现象普遍存在，同一个内容大多从省到市再到县多级投递，如孙祥春来信反映涉法涉诉问题，从xx年以来已投递了x件，尽管已屡次答复其通过合理合法渠道解决问题，但其依旧我行我素。再一方面，群众通过纪检监察机关反映利益诉求问题，也折射出个别单位和一些党员干部对待群众诉求不主动作为，甚至推诿扯皮、态度粗暴，群众合理诉求不能得到准时解决继而上访的问题。 （二）重复举报、越级举报现象仍旧突出。xx6年以来检举控告类重复举报达xx件（次），占总量的x.x，有的信访举报已经核实过，但反映人对调查结果不满足而依旧举报，如xx反映xx涉嫌违纪问题。有的举报尽管已受理，但反映人为了引起重视反复举报，如x及其家人来信（来访）反映x所长涉嫌违纪违法问题在一个月内投递了x件，还有x件在投递的路上，该信访件已作为问题线索正在初核中。 （三）信访举报件核实难度增加。有的信访举报在动机上目的不纯，反映内容上道听途说、添油加醋，甚至捏造事实、无中生有，有的群众举报将个人利益诉求与干部违纪问题有意混淆、交错反映，认为可以更快更好解决利益诉求问题。根据纪检监察机关信访举报“件件有着落、事事有回音”的要求，需要花费大量的人力、物力进展核实，且有的举报由于实行匿名形式，无法进展回复，以至于反复举报，增大了信访举报量，增加了工作本钱，造成资源铺张。 （四）执纪审查力气较薄弱。监察体制改革完成以后，加大了执纪审查力气的配备，虽然设立6个纪检监察室，但一至四室仅配备x名干部，五室、六室至今无执纪审查人员，带来一些问题线索查处滞后，在案件办理中还需大量抽调人员参加，一旦办理大案要案，其它问题线索办理将无力推动。加之乡镇一级纪检干部流淌较快，且人少事多，因监视和执纪审查工作专业性、程序性、法规性较强，肯定程度上影响了问题线索处置的时效性和连续性。同时，人员素养有待提高，原纪委人员对职务犯罪案件的办理不熟识，检察机关转隶人员对党纪、党规不熟识，在办案中受到制约。 （一）注意宣传引导。监察体制改革以后，信访举报问题更多、涉及范围更广，我们将进一步加大纪检监察信访举报渠道、受理范围、管辖权限、信访举报法规制度和处理程序以及常见的不予受理事项的宣传力度，严格根据纪检监察机关信访举报受理范围受理信访举报问题，急躁细致做好对反映利益诉求、涉法涉诉类问题群众的沟通引导，引导群众依纪依规依法反映问题。进一步落实纪委监委领导班子和纪检干部开展下访、接访、约访工作制度，进一步畅通信访举报渠道，使问题解决在源头和基层。 （二）强化沟通连接。进一步落实县纪委监委领导班子和纪检监察干部开展下访、接访、约访工作制度，进一步畅通信访举报渠道，使问题解决在源头和基层，主动与党委政府各部门做好沟通和连接工作，帮忙群众疏通办理渠道，使群众根据职能分工到相关部门反映问题，帮助群众解决问题，坚决杜绝生、冷、硬和推脱等问题发生。 （三）集中整治信访举报突出问题。依据省、市纪委安排部署，开展集中整治信访举报突出问题工作，明确目标任务，抓紧抓实每个步骤，推动减存控增，确保集中整治取得实实在在的效果。同时，强化信访分析研判。进一步建立健全信访举报周小结、月汇总、季分析制度，强化对信访举报形势、重复举报、特地领域等专项信访信息的分析，把握信访动态，提醒现象和本质的关系，提出针对性和操作性意见供领导决策参考。 （四）加大线索处置力度。健全线索处置机制，坚持纪律面前人人公平，仔细贯彻落实中心、省、市纪委工作部署和要求，连续加大线索处置和查办案件工作力度，保持反腐倡廉高压态势，注意发挥查办案件的综合效果。着力完善与执法机关、司法机关的协调连接机制，实现线索处置、执纪审查、依法调查与审查起诉顺畅连接，形成既协调协作又相互制约的体制机制，着力提升反腐败工作制度化、标准化和法制化水平。 （五）强化干部队伍建立，提升工作力量。进一步加强纪检干部业务培训，深化纪法连接、纪法贯穿，提高依纪依规解决信访举报问题和线索处置的力量，提升工作质效。强化理论和业务学问学习，提升综合素养力量，加快机构整合、人员融合、工作磨合，形成运转高效、相互协调、相互制约的工作机制。 汇报完毕！ 2023年问题线索处置状况汇报 问题线索处置报告篇三 依据区纪委下发的关于印发区纪委监委机关整治信访举报处理工作中形式主义官僚主义问题的工作方案的通知，我镇领导高度重视，围绕“不忘初心牢记使命”主题教育成果，落实纪委监视责任，扎实开展各项工作。现将我镇整治信访举报工作官僚主义形式主义落实状况报告如下： 通过找准突出问题，提出解决对策，建立目标台账，落实整改责任等举措手段，进一步优化信访举报平台建立，畅通多元信访举报渠道，切实提升主责明确、科学标准、高效务实、分散民心的信访举报平台建立水平。 重点整治信访举报受理、办理、处置、治理、督查、督办等六个方面存在态度不端正、研判不到位、分流不准时，处置不准时、不精准，监视不够务实、目标要求不实际、追责问责不够等形式主义和官僚主义问题。针对突出问题狠抓落实整改，从精准开展信访举报工作、扎实标准办理信访举报、加大信访举报处置力度、仔细做好实名举报反应工作、维护来访秩序、确保制度落实落地见效等六个方面着手，制定畅通信访举报渠道、强化群众观念和效劳意识、强化责任压力传导、落实责任担当、完善反应工作要求等详细整改措施，边整治、边总结、边稳固，确保信访举报中的形式主义官僚主义问题得到有效解决。 （一）开展自查自纠工作状况 我镇高度重视自查自纠工作，严格根据通知要求，仔细开展自查自纠工作，围绕信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义突出问题仔细查找问题，全方位开展自查自纠工作，确保自查自纠工作不漏项，不走过场。针对自查自纠中发觉的问题，从详细人、详细事着手，能改的立行立改，一时解决不了的倒排工期改。同时，形成完善监视检查工作常态化工作机制，针对发觉的问题，围绕筛选、督办、审核等关键环节，完善信访举报处理工作制度，从源头上堵塞信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义问题漏洞，以专项整治的实际成效提升群众的获得感。 （二）提高受理工作群众满足度 我镇坚持以为人民效劳为旨意识，设身处地为群众着想。精确把握纪委检查机关受理范围，依纪依规推断举报问题性质，把检举控告受理好。对反映纪检监察业务范围外问题，急躁细致做好解释疏导工作，争取群众的理解和支持，防止简洁粗暴，一推了之。 （三）深化和改良办理工作 我镇严格根据规定程序和时限，准时、精确分流信访举报件。明确任务，集中时间、集中力气做好群众反映剧烈信访件的处置，切实化解群众实际问题。要明确要求，强化责任；强化质效，对群众反映的每一项问题逐一开展调查核实；强化督办，加大监视检查和通报力度；强化安全，进一步落实落细工作要求，以实际成效取信于民，不断提高群众的获得感和纪检监察机关的公信力。 （四）精准处置问题线索类信访举报 我镇在受理办理环节，坚决整治办理信访举报件过程中发觉的有价值信息未能有效收集，信访举报研判不精准、录入信息不完善、分流缓慢等问题。在处置治理环节，坚决整治未根据规定准时处置，核查工作不全面、不深入、不细致，不优先办理实名举报，对发觉的涉嫌恶意举报、诬告陷害问题听之任之等问题。 （五）加大催促检查力度 我镇由纪委书记带队亲自督查，强化过程监视。坚决整治对群众反映剧烈、侵害群众利益等检举控告的交办流于形式，监视检查针对性不强、运用监视检查结果不充分、整改促进效果不明显，对跑风漏气、拖延不办、敷衍应付等违规违纪违法行为不重视、不处理或处理不到位等问题。 （六）加强和标准交办督办工作。 我镇根据方案要求，还需加强对交办督办件的跟踪、指导、督查，对问题调查不完整、不清晰、不到位的交办督办件提出补充调查建议，对办理进度缓慢的进展提示预警。要开展实地督查，准时发觉问题、指导解决，催促交办督办件按期办结。要仔细做好实名举报反应答复工作，告知实名举报人信访件已受理，回复办理结果，并做好回复记录。 （七）推动制度完善和落实。 我镇对发觉的问题及整改措施，实行台账式治理，一个问题一个问题解决。提出坚持将制度建立贯穿整治工作全过程，与纪检监察机关标准化建立结合起来，开展制度建立“回头看”，发觉问题、堵塞漏洞。 （八）推动整治工作向纵深进展。 我镇通过总结和运用整治工作中的好阅历好做法，深化规律性熟悉，用胜利阅历指导推动新的实践。通过典型案例通报曝光，充分发挥警示教育和震慑作用，推动专项整治工作落到实处，取得实效。不断提升治理力量和治理效能，强化组织领导和催促指导，坚持开门搞整治，在发动群众参加、承受群众监视上下功夫，以专项整治工作实效取信于民。