2023年驻村工作自我总结基层驻村干部2023年个人总结(三篇).docx

2023年驻村工作自我总结基层驻村干部2023年个人总结(三篇)2023年驻村工作自我总结 基层驻村干部2023年个人总结篇一 一、搞好调查讨论，摸清村情民意 2023年驻村后，在村“两委”的大力支持亲密协作下，克制种种困难，仔细细致地开展调查讨论。依据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，根本把握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济进展的缘由，做到边调查讨论，边宣传党的支农惠农政策，边思索探究帮扶方案和措施。根据组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标：一是，帮忙进展村集体经济;二是，帮忙村民解决热点难点实际问题;三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率;四是，加强组织建立和精神文明建立。 二、抓好组织建立，强化思想意识 为了使三年驻村后能形成一支带不走的顽强队伍，驻村工作中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。但凡村里涉及村民切身利益的重大事项，都实行“一事一议”制度进展集体争论讨论，达成共识。针对我村的现实状况，地理位置较偏、人员素养较差，群众等靠要思想较重等现实状况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，肯定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监视之中，消除群众的疑虑，增加工作的透亮度。平常工作中，全部班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村两委在群众中的分散力和号召力不断提高。三是到有关部门争取工程、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动，以培育村两委仆人翁意识和工作力量。通过近一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显标准、村两委整体素养明显提高，为民办实事水平明显提升，班子成员的工作积极性和主动性明显提高，支部的战斗力和分散力明显加强。一年来，培育了2名入党积极分子，并接收外地转来3名中共党员。 三、加强精神文明建立，提倡安康文明新风气 “讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广阔村民讲正气树新风，提倡安康、文明、和谐新风气，是驻村干部的一项重要职责。针应付庄村的实际状况，4月2日晚我提议召开了两委会议，详细协商弘扬中华民族传统美德，推动付庄村的文明、和谐进展，营造公平、和谐、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系，打算开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评比活动，根据尊老爱幼，家庭和谐，勤俭持家，邻里团结，遵纪守法的评比条件，在全村范围内实行印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进展“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传，到达人人皆知，户户参加。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创气氛，经过层层评比推举，小组审核、公示，共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上，邀请内黄电视台和上级领导进展盛大表彰，颁发荣誉奖牌并进展物质嘉奖。通过这次的评比活动，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和谐、人人讲文明、树新风的良好社会气氛，促进了村内的文明和谐进展。 四、化解冲突纠纷，维护一方稳定 随着经济社会的快速进展，付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、规划生育、邻里关系等引发的冲突纠纷不断，影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作力量入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类冲突纠纷，屡次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民20xx年低保问题，多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭冲突纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访大事的发生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的奉献。 五、培育主导产业，加快种植构造调整 调整种植构造是实现农夫增收的有效途径。为加快构造调整步伐，实现零的突破。依据付庄村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力进展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植，加快进展温棚杏种植面积，稳定进展优质小麦种植。经过今年的实践，根本实现了农业增效、农夫增收的目标。为了更好地调动村民的种植构造调整意识，组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的150小拱棚西瓜比拟分散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原则，明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙性，大力进展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。 回忆一年来的驻村工作，实践让我深刻的熟悉到：搞好调查讨论，是做好驻村工作的根底;为群众办好事实事，是翻开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建立，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是里领导的期望、群众的满足还有肯定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够敏捷多样等问题。 2023年驻村工作自我总结 基层驻村干部2023年个人总结篇二 时间荏苒，日月如梭，转瞬间在付庄村任职一年了。回忆自己一年的驻村工作，感受颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广阔村民建立了深厚的友情，也为基层工作做出了微薄奉献，帮忙和引导广阔村民走共同富有的道路。我主要做了以下几方面的工作： 一、搞好调查讨论，摸清村情民意 二零xx年驻村后，在村“两委”的大力支持亲密协作下，克制种种困难，仔细细致地开展调查讨论。依据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，根本把握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济进展的缘由，做到边调查讨论，边宣传党的支农惠农政策，边思索探究帮扶方案和措施。根据组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标：一是，帮忙进展村集体经济;二是，帮忙村民解决热点难点实际问题;三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率;四是，加强组织建立和精神文明建立。 二、抓好组织建立，强化思想意识 为了使三年驻村后能形成一支带不走的顽强队伍，驻村工作中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。但凡村里涉及村民切身利益的重大事项，都实行“一事一议”制度进展集体争论讨论，达成共识。针对我村的现实状况，地理位置较偏、人员素养较差，群众等靠要思想较重等现实状况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，肯定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监视之中，消除群众的疑虑，增加工作的透亮度。平常工作中，全部班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村两委在群众中的分散力和号召力不断提高。三是到有关部门争取工程、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动，以培育村两委仆人翁意识和工作力量。通过近一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显标准、村两委整体素养明显提高，为民办实事水平明显提升，班子成员的工作积极性和主动性明显提高，支部的战斗力和分散力明显加强。一年来，培育了2名入党积极分子，并接收外地转来3名中共党员。 三、加强精神文明建立提倡安康文明新风气 “讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广阔村民讲正气树新风，提倡安康、文明、和谐新风气，是驻村干部的一项重要职责。针应付庄村的实际状况，4月2日晚我提议召开了两委会议，详细协商弘扬中华民族传统美德，推动付庄村的文明、和谐进展，营造公平、和谐、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系，打算开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评比活动，根据尊老爱幼，家庭和谐，勤俭持家，邻里团结，遵纪守法的评比条件，在全村范围内实行印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进展“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传，到达人人皆知，户户参加。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创气氛，经过层层评比推举，小组审核、公示，共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上，邀请内黄电视台和上级领导进展盛大表彰，颁发荣誉奖牌并进展物质嘉奖。通过这次的评比活动，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和谐、人人讲文明、树新风的良好社会气氛，促进了村内的文明和谐进展。 四、化解冲突纠纷维护一方稳定 随着经济社会的快速进展，付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、规划生育、邻里关系等引发的冲突纠纷不断，影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作力量入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类冲突纠纷，屡次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民20xx年低保问题，多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭冲突纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访大事的发生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的奉献。 五、培育主导产业加快种植构造调整 调整种植构造是实现农夫增收的有效途径。为加快构造调整步伐，实现零的突破。依据付庄村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力进展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植，加快进展温棚杏种植面积，稳定进展优质小麦种植。经过今年的实践，根本实现了农业增效、农夫增收的目标。为了更好地调动村民的种植构造调整意识，组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的150小拱棚西瓜比拟分散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原则，明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙性，大力进展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。 回忆一年来的驻村工作，实践让我深刻的熟悉到：搞好调查讨论，是做好驻村工作的根底;为群众办好事实事，是翻开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建立，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是里领导的期望、群众的满足还有肯定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够敏捷多样等问题。 2023年驻村工作自我总结 基层驻村干部2023年个人总结篇三 根据县委的统一安排和部署，我作为进驻谢村镇xx村的工作组干部，感到非常荣幸。驻村以来，在工作组组长的带着下，在xx村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一进展”的工作主题，仔细履行驻村工作职责，确保了驻村工作安康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下： 一、主要工作开展状况 (一)深入调查摸底，摸清村情民意 驻村后，为了准时把握第一手资料，摸清xx村的根本状况，把握冲突产生的根源，我和工作组成员实行多种形式开展调查讨论： 一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，具体听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济进展状况、村进展规划、村里急需解决的问题等，使工作组初步把握了该村的根本状况。 二是“走出去”。为进一步了解村民所关怀的热点、难点问题，听取群众对进展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农夫的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步把握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。 (二)全力以赴，全心全意为民办好事实事 驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮忙群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮忙困难群众解决一些实际困难。 (三)加强村级组织建立，提高了村级班子的战斗力 驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的分散力和战斗力当作首要任务来抓。 一是为进一步提高办事效率，标准工作程序，帮忙村委完善了各项治理制度、会议制度、学习制度及有关监视机制。 二是为进一步提高村干部素养，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他们的政治素养和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们坚固树立全心全意为人民效劳的根本宗旨。 二、存在问题 驻村工作在取得肯定成绩的同时，也存在着一些问题。 一是基层工作阅历缺少，工作新局面还待翻开。由于参与工作以来都在局委工作，我基层工作阅历缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进展，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步翻开。 二是经济活动力量较弱，进展当地经济不堪抱负。由于驻村时间短，进展经济是一项长期的持续性工作，加上xx村经济条件所限，在进展当地经济工作上还有待提高。 回忆驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作力量得到了提高，党性熟悉也得到了加强。实践让我深刻地熟悉到：搞好调查讨论是做好驻村工作的根底;为群众办实事，是翻开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建立，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，订正缺乏，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的奉献。