2023年领导述职报告2023县领导述职报告.docx

2023年领导述职报告合集2023县领导述职报告 2023年领导述职报告合集5篇 领导述职报告篇1 一年来，我布满感谢，也布满迷惘，在寻寻找觅中摸索方向，在战战兢兢中挑战自我，确立了自己的人生格言：想了做，做了想。这一年，承蒙学区领导和同事的信任，感谢诸位校长的支持，各项工作有条不紊，稳扎稳打，初见成效。 一、勤勉做事，扮演好效劳角色 作为学区教学工作的实施者，我有自己的角色定位，“上情下达，下情上晓”，在文件堆里，我能理清思路，努力做到“一日清”，让“上”满足，让“下”也满足。我明白，教育是效劳，治理更是效劳，必需要倾听教师的呼声，捕获教师的意愿，教师的笑容是给我最大的确定。 二、教学科研工作，佳音频传 （一）各层面教研活动丰富多彩 1.湖岭片区各科专题研讨活动16次。 2.市级教学研讨会活动5次。其中，初中科学为湖岭学区联片教研活动升格为市级。 （二）教师获奖状况136人次 1.2022年瑞安市教育教学案例评比，31人获奖，湖岭镇中谢晓明、湖岭三小林秀海荣获一等奖。 2.瑞安市2022年教师教育论文评比，71人获奖，桂峰乡学校张冬梅，鹿木乡学校赵真伟，金川乡学校黄灵芝，永安乡学校朱启跑，林溪乡学校王雷，湖岭镇小林建兴，林溪乡学校谢欢欢等7人荣获一等奖，获奖率超过市平均值。 3. 6人获得瑞安市第十一届中小学教坛新秀称号，分别是湖岭镇小项爱平【小学语文】、芳庄乡学校王忠林【小学思品】、桂峰乡学校蔡笑荷【初中语文】、湖岭镇中周亮燕【初中英语】、湖岭镇中胡素娜【初中科学】、湖岭镇中杨成光【初中体育】。 4.湖岭镇小金绍书被评为2022年温州市优秀教研组长，彭春茹、陶崇建、朱菲菲被评为2022年瑞安市优秀教研组长。 5.潘光信、林小智等9人在2022年瑞安市初中教师命题竞赛中分获二、三等奖。 6.湖岭镇中周岩锡、溪坦学校王小莉、湖岭镇中彭春茹在2022年瑞安市初中社会·思品教学设计及其课件制作评比分获 一、二、三等奖。 7. 瑞安市2022年优质课评比共有4人获奖，其中湖岭镇小傅爱兰教师荣获一等奖。 8.4人在分别在2022年瑞安市中小学美术人物速写竞赛，瑞安市2022年初中英语课堂教学评比，2022年初中综合实践活动教学设计评比，2022年瑞安市初中社会·思品说课评比中获奖。 9. 瑞安市2022年度优秀课题成果获奖4项，2022年教师小课题、教科规划课题、教学讨论课题立项11项。 （三）学生获奖状况20人（班）次 1. 2022年瑞安市小学生英文书写竞赛，湖岭镇小五(2)班、五（3）获奖。 2. 瑞安市首届“玉海杂志杯”校园文学大奖赛8人获奖，其中林溪乡学校陈晓东荣获一等奖。 3. 第十届初中生试验操作竞赛，4名学生获奖。 4. 安市2022年“隆山实小”杯小学生英语口语竞赛，6名学生获奖，其中湖岭镇小郑苏平、张庆典荣获一等奖。 三、教学常规工作，力度不减 1.增补学区教研大组组长、副组长，培育优秀教师，为教学常规检查工作设置人才库。 2.连续推行教学常规月查制度、逐级检查制度、突击检查制度。每个学期至少对每所学校教学常规检查一次。 3.教学常规治理逐步精细化，尤其是备考质量、作业批改质量，都有不同程度的提升。桂峰乡学校的“二次批改”日臻完善，鹿木乡校档案建立日趋成熟，潮基乡学校教学公示记录具体。 4.连续开展系列竞赛活动：a. 开展2022年湖岭教育学区中小学语文、数学教学设计及其课件制作评比活动；b. 进行湖岭教育学区中小学语文教师作文批改评语竞赛活动；c. 进行弟子规学问竞赛活动；d. 进行湖岭教育学区七年级英语学生作文现场竞赛；e. 进行湖岭教育学区小学生英语口语竞赛；f. 进行湖岭教育学区中小学音乐教师现场教学设计竞赛；g. 2022年湖岭教育学区中小学体育学科教学设计评比活动；h. 开展湖岭教育学区2022年中小学学科协作命题（期中试卷）评比活动。 5.严格执行浙江省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知精神，开展20_学年其次学期义务教育阶段学校课程规划实施专项督查。 6.加强教学质量监测工作。学区统一组织协调期中教学质量检测工作，召开九年级期中质量分析会，总结阅历，为提质出谋划策。并对九年级适应性考试统一时间，调换监考，集中改卷，全面分析。同时，未雨绸缪，筹划好六年级的教学质量监控工作。 四、存在的问题和努力的方向 1.在治理中很多工作做得不太精细，今后要提升工作效率。 2.与教研室教研员沟通、沟通较少，教科研档次低，品位太低。 3.进一步加强教学常规的催促检查，重在业务指导。 4.教学质量提升幅度不明显，要树立质量就是生命意识。 教学工作任重而道远，吾将上下而求索，争取下年度有创新，有进展。 领导述职报告篇2 各位领导，同志们： 在马上过去的一年里，我在市局党组的正确领导下和同事的支持帮忙下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的状况汇报如下，请大家评议。 一、仔细学习，努力提高政治素养和业务水平 良好的学问素养，是顺当完成工作的根底。一年来，我积极参与了市局机关和党组中心组的各项学习活动，特殊是在市局开展的学习实践科学进展观活动中，我能够自觉地将自己的思想和行动统一到市局党组的部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的熟悉，努力使学习实践活动成为推动分管工作科学进展的一次深入发动，成为自身效劳科学进展大局的一场重要实践，通过学习和思索，使自己对重大理论问题有了新的熟悉，政治信仰 更加坚决，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自己在处理一些问题时，能够时刻保持糊涂的头脑，把握正确的方向，从国税事业进展的高度动身，讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事;又注意实际，创新思路，努力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了根底。 在提高政治素养的同时，我重视自己的思想修养，确定每年必需读一本或几篇好_，今年我阅读了美国当代作家哈尼鲁宾的_，特殊是他的友人赠言中的经典语言：“留意你的思想，它会变成你的言语;留意你的言语，它会变成你的行动;留意你的行动，它会变成你的习惯;留意你的习惯，它会变成你的性格;留意你的性格，它会变成你的命运”。对我启发很大，思想修养打算人的命运。在业务学习上我主要是针对分管工作，重点学习纪检监察、党务、重大税收政策调整以及国家宏观经济政策调整等方面的内容，用以指导日常工作。 二、扎实工作，全面履行工作职责 我主要分管纪检监察、党办、工会工作。 (一)细心筹划，整体推动，仔细抓好学习实践科学进展观活动的各项工作。 在为期6个月的活动开展工作中，坚持把加强学习培训贯穿始终，把深入调查讨论贯穿始终，把推动解放思想贯穿始终，把 解决突出问题贯穿始终，把汲取群众参加贯穿始终，进一步加深了广阔党员特殊是党员领导干部对科学进展观的理解，形成了推动科学进展、建立和谐国税的思想共识，解决了一些影响和制约汉中国税科学进展的突出问题。由于组织预备工作充分，安排部署周密细致，宣传发动广泛深入，各项措施扎实过硬，使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节的工作环环相扣，有条不紊的进展。在各科室的亲密协作下，我局学习实践活动取得了明显成效，受到了市委领导的充分确定。 在市委召开的其次阶段发动大会上，我局介绍了阅历。在市委对中心巡察组的专题汇报会上，我局作为列席代表，书面汇报了国税系统的学习实践活动开展状况。中心和省委指导检查组分别对_x等县局学习实践活动进展了指导检查，对我局基层单位活动开展状况赐予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学进展观先进典型单位，_日报等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学进展观的详细做法和取得的成效进展了集中宣传报道，进一步扩大了_国税品牌的知名度和影响力。 (二)突出重点，注意创新，扎实推动反腐倡廉各项工作。 在纪检监察工作方面： 一是抓好党风廉政建立责任制落实工作。 在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的责任体系，建立健全“纵向究竟，横向到边”的责任络，强化组织领导和检查考核工作，坚持日常检查同定期考核相结合，坚持年终考核同民主生活会相结合，坚持组织考核与群众测评相结合，把考核检查贯穿于责任制实施的全过程。 2022年，全系统各级领导干部执行重大事项报告制度71人次;述职述廉197人次;全局系统各级纪检监察部门共组织廉政 谈话44人次。其中：任前谈话22人次;与下级班子主要负责人谈话21人次，提示诫勉谈话1人次。 二是抓好反腐倡廉制度创新工作。 进一步加大推行一案双查双报告制度、“面对面三公开”制度的力度(即：面对面公开向治理效劳对象述职述廉、承诺和承受评议的三项制度)，针对当前税收执法和行政治理工作中有肯定自由裁量权的部位和重点环节，结合贯彻总局全国税务系统贯彻落实中共中心建立健全惩治和预防_体系20_2022年工作规划实施方法，探究制定了关键环节和重点岗位监视治理方法，有效解决日常监视工作针对性不强，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度标准从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。 在全面推行政务公开、限时办结效劳承诺制的根底上，组织开发了“优质效劳限时办结”软件，依托信息络，初步建立起统 一、标准、互动的上政务公开平台，构建了权力阳光运行机制。在_县国税局试点的根底上全面推行了“勤廉双述双评”活动，收到良好成效。创立“人民群众满足站所”工作开展有声有色，效果明显。我局共有9个基层单位的创立工作，目前，正在承受市纪委的考察验收，将受到省、市纪委的表彰。 三是抓好廉政文化载体创新工作。 以廉政文化“四进”活动为抓手，广泛开展“六个一”活动，着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，进一步促进了廉政文化建立工作向纵深进展。指导_县国税局创办了新奇别致的廉政文化电子刊物，受到省局和市纪委的充分确定。 四是抓好政风行风工作。 积极探究行风建立与优化纳税效劳工作“互促双赢”工作机制，切实落实“限时办结制”，政务公开等制度。加大明察暗访工作力度，截止11月底，市、县局领导和纪检监察部门同志共实行明察暗访的形式走访企业和个体纳税户523 户;开展廉政回访座谈会议12次，发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施的施行，拉近了税务机关与纳税人的距离，改良了国税部门的工作作风，得到了广阔纳税户的全都好评。 进一步探究创新政风行风工作机制，建立电话测评工作平台，将测评状况纳入考核并进展通报，截止11月底，已完成1450户的测评工作，从纳税人的总体评价来看，对国税工作较为满足，各单位满足率均在90%以上。仔细做好2022年全市国税系统政风行风评议工作，主动与市纪委领导汇报工作，与纠风办联系沟通状况，赢得工作的理解和支持，指导协调各基层单位做好行风评议工作，为全市国税系统在连续5年第一的根底上再创佳绩打下坚实的根底。 五是抓好执法监察和案件查处工作。 2022年，市县区局纪检监察部门执法监察立项41个，提出监察建议8个，帮助建章立制5个。在案件查处工作中，加大明察暗访和对易于滋生_的重点环节、关键部位的监视及效能监察工作力度，充分发挥查办案件的治本功能和综合效应。截止11月底，全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举报6件(次)，接到上级转来的信访件3件(次)，全部办结，对在办税过程中效率低下，效劳态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税干进展了查处，分别赐予口头诫勉、调整岗位和警告处分。 今年以来，我局先后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉政建立责任制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”，“行风热线”工作先进单位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建立先进单位”、“全省国税系统政风行风建立先进单位”等荣誉。有3 项工作(预防职务犯罪、行风热线、电话测评政风行风)分别在市纪委、省局召开的专题会议上作了阅历沟通。做到了工作重点突出，有亮点、有创新、有成效。 领导述职报告篇3 各位领导、同志们: 一年来，在县委、县政府的顽强领导下和全镇广阔干群的共同努力下，镇党委、政府始终坚持以党的十八大、十八届三中全会和十八届四中全会精神为指引，根据县委、县政府工作部署，凝心聚力谋进展，奋勇争先求突破，较好地完成了年初确定的各工程标任务。下面，根据会议安排，我代表岳坊镇党委、政府班子把2022年度履行职责、廉洁自律状况及个人有关状况报告如下: 一、强化学习，着力提高谋事之策 谋事之策，就是擅长把握全局，擅长讨论和解决本地区带有全局性、倾向性的重大问题。这是一名领导干部必备的首要素养。作为一名“班长”，我始终坚持一手抓工作，一手抓学习，以学习促进工作开展。仔细学习党的十八和十八届三中全会精神，学习有关法律、经济治理和行政治理等方面的学问，带头参与镇党委中心理论组学习活动，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导工作，在干中学，在学中干，全面提高自身修养。在自 己主动学习的同时，仔细组织班子成员和镇村干部学习，并利用各种有效途径加强对广阔党员、干部、群众学习的组织领导，为全镇形成讲学习、讲大局、讲团结、讲进展的风气营造良好气氛。 二、实干履职，着力提高干事之才 干事之才，就是要有驾驭简单局面和解决麻烦问题的力量，敢于碰硬、敢于决策、敢于负责。作为“班长”，敢于直接面对群众、直接面对冲突，不允许回避，不允许把冲突上交下推，更不允许愚弄和压制群众。通过全镇广阔干群的共同努力，我镇各项工作都取得了肯定的成绩。 (一)综合实力显著增加。 全年完成财政收入603.8万元，其中:国税收入215.5万元;地税收入388.3万。完成固定资产投资2亿元，农夫人均纯收入7660元。 (二)招商引资和工程建立取得新硕果。 全面完成县委、县政府安排的招商引资任务，新引进招商引资工程4个，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鹏建筑装潢有限公司、蒙城安信钢瓶监测有限责任公司。重点工程建立进展顺当，完成了济祁高速大路岳坊段征地拆迁、烈士陵园的一期征地工作。 (三)三农工作稳步进展。 一年来，镇始终把农业增效、农夫增收放在全镇工作的重要位置。午季小麦生产喜获丰收，亩产平均536公斤，总产到达5190万公斤。投资92万余元对农田水利根底设施建立进展完善。产业构造调整不断优化，葛寒寨村、代尧村中药材，岳东村、岳坊寺村的地膜马铃薯，胡寨村的温室大棚，姜饭棚村的花生、有机蔬菜等一系列产业构造调整都取得了肯定的成效，有力的促进了农夫增收。农业生产获得县先进单位。 (四)镇村面貌取得新变化。 积极开展农村清洁工程和文明创立工作，投资力度不断加大。全年共投资260余万元，配备环卫工人189人，购置了机动三轮13辆，完善了环卫根底配套设施;组织开展了交通秩序、经营秩序、镇容镇貌和环境卫生等专项整治10余次，先后对岳坊街、姜饭棚街和307省道两侧“两违”店面建筑、占道经营户实施重拳出击，共撤除违章建筑128处，彻底整治了脏、乱、差及私搭乱建现象。2022年我镇文明创立工作，获市文明创立进步奖，被县委、县政府授予“七个一”工程完成奖。逐步完善集镇根底设施建立，占地15余亩的岳坊中心文化广场已投入使用，九龙路大街已完成道路硬化，九龙路桥梁正在施工，在集镇空闲地安装了体育健身器材。以美妙乡村建立为契机，坚持以老集镇为依托，向四周辐射，周边村庄逐步向集镇搬迁，不断壮大集镇规模，岳坊社区后张庄已整体搬迁到集镇。 (五)社会事业取得明显成效。 借助“一事一议”财政奖补政策，通过筹资筹劳开展村级公益事业建立，共落实“一事一议”奖补工程18个，获得上级“一事一议”奖补资金319万元，带动了村内公益事业建立。新农合参保率100%、新农保参保率达90%以上，农业政策性保险全面完成任务。积极开展冲突纠纷排查调处，“两代表一委员”参加冲突纠纷调处得到省、市、县表彰，农村社会治安形势进一步好转。强化对企业、学校、加油站点等重点单位进展安全生产检查，对有烟花炮竹生产历史的村进展全面排查，全年无重大安全事故发生，确保人民群众生产生活安全。安全生产工作被县政府表彰为“安全生产目标治理考核工作”先进单位。 (六)党建工作责任制严格落实到位。 着力内强素养、外树形象，到处以身作则，当好班长,带好队伍，仔细开展理论学习，不断提高综合素养。完善各项工作制度，按法规办事，靠制度管人。扎实开展干部队伍作风建立，在艰难的环境下熬炼干部，在急难任务面前考验干部，镇村干部的战斗力明显提高。组织工作获得县先进单位。我作为一班之长，在大是大非面前和原则性问题上始终同上级保持高度全都。在详细工作中，仔细贯彻执行县委、县政府决策，维护大局，严格落实民主集中制，留意倾听各方面意见建议，做到重大工作事先商议，详细过程共同关注，急难问题准时讨论，坚持“大事讲原则， 小事讲风格”，真正表达执政为民。可以说，我们的班子是个团结的班子、务实的班子、上进的班子。 三、廉洁自律，着力保持为官之德 保持为官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉洁，经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。作为班长，始终注意廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害，坚持在利益面前后退一步，在困难面前往前一步，稳定住心神、耐得住清贫、守得住底线。带着班子落实好中心的八项规定，能自觉遵守中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，严格落实党风廉政建立责任制规定，坚持锤炼党性、强化素养。 严格落实财经治理制度，执行副书记签批财政支出，重大开支集体讨论，严格执行工程建立招投标制度，实行谁主管谁负责，重大事项党政联席会讨论。坚持依法从政，廉洁从政，严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律，时刻做到自重、自省、自警。同时积极落实班子成员民主生活会制度，管好自己身边的人，没有利用手中的权力谋私利，没有为自己及家人在招投标工作中打招呼、开绿灯。仔细开展批判和自我批判，进一步转变工作作风，树立了人民公仆的良好形象。 一年来，全镇的各项工作虽然取得了肯定的成绩，但还面临着诸多困难和问题，详细表现为:维护稳定压力增大，社会治理创新亟待进一步提高;农业持续增收难度增加;缠访、闹访时有发 生，社会风气有待于进一步净化;一些涉及群众切身利益的问题还没有解决好，保障和改善民生的长效机制尚不健全;群众对局部干部作风还不够满足。 对此，我们将高度重视，创新工作举措，努力加以解决。作为“班长”，本人仔细履职，为全镇的经济社会进展做了一些力所能及的工作。但我深知自身还存在着一些缺点、缺乏。主要表现在以下几方面:一是学习不够全面系统，特殊是在理论联系实际方面还有肯定的差距;二是忙于事务、疲于应酬，深入基层调查讨论还不够，跑面多、蹲点少，协调多、督查少;三是与同志们谈心沟通的还不够。下一步，我将更加严格要求自己，勤政廉政，以德为先，务实工作，严格根据县委、县政府的决策部署，团结带着全镇广阔干群，努力开创美妙岳坊建立新局面。 领导述职报告篇4 作为银行支行综合业务部经理，本人的日常工作就是主管支行存款、信贷全部工作，客户经理的绩效考核、工作质量、劳动纪律、日常学习培训、工作的落实，参加日常全部的营销工作，制定年初的工作安排、规划等。在过去的一年里，本人始终坚持仔细对待每一项工作，将每一项工作都落实都实际行动；切实完成上级领导的相关安排；对员工的治理和要求也严格到位。现将个人的年度述职报告总结如下。 一、去年整体工作状况 去年我行的存款、贷款、中间业务任务等都完成得比拟好，但由于年底给类水分存款较多，票据业务金额接近了9亿多元。由于银监局对我行加大了监管力度，对合规性、合法性等方面的检查较为频繁，因此，在银行承兑汇票的签发上，就削减了许多，导致保证金余额下降、对公存款的下降、灾后重建资金以及一公司募集资金下降。同时，由于银监局EAST监管系统的联(属非现场监管的监管)，由于合规性、“三个方法一个指引”的问题，受到了监管部门的处理及惩罚。 二、去年详细工作状况 (一)强化银行内部治理，树立严谨工作作风 作为综合业务经理，本人有职责做好银行内部的治理工作，因此，在去年的工作中非常注意银行内部的治理。严格履行银行的相关规定和制度，约束员工的工作行为和工作作风；还依据我行的实际状况以及员工的工作状况，出台了多项制度方法，标准制度要求，为我行的内部治理工作供应制度保障。对于违反银行规定的员工，也要依照规定赐予惩办，在工作中树立起严格遵纪守法的优良治理作风。 (二)标准信贷档案治理，提升信贷工作效率 银行的信贷档案治理工作是做好银行信贷业务的重要根底 保障。在去年的工作中，我行加强了信贷根底治理，支行从建章 建制、标准业务操作、加强档案治理、化解和防范信贷风险等多方面入手，着力提升内部治理工作质量。同时，我行的工作人员仔细做好ESTA补录数据工作；面对新信贷系统的上线全部的工作人员都不辞辛苦连续加班，大家都能够无怨无悔的将银行的各类数据仔细负责的填写和上报，保证各项数据的精确无误。 (三)加强客户经理培训，促进效劳思想改良 从某种层面上来说，客户经理就代表了我行的整体形象和工作作风，因此，我行加强了对客户经理的培训工作。通过培训客户经理的力量都得到了提升。办好了中间业务、社保卡备案8户262人，新营销客户有四川维德通信技术有限公司、绵阳鸿琪新材料科技有限公司、太极集团四川绵阳制药有限公司、四川农大高科农业有限责任公司、四川保和新世纪线缆有限公司、四川保和泰越通信线缆有限公司等一批优质的中小企业。 (四)压缩退出贷款业务，保障贷款持续稳定 由于去年我行的贷款集中度占比拟高，这对我行的长期进展而言是不利的，因此，我行对贷款业务开展了逐步压缩和退出的工作，并调整贷款的投向，分散贷款的风险，保证我行各方面的业务都能持续、稳定进展。另外，还将贷款进展“五级分类”，落实了逾期贷款追回的工作和其次届小微企业金融效劳的宣传工作。 三、去年工作存在的问题 去年我行的工作还是存在一些问题，一是，柜台办理业务的工作人员缺乏足够的业务技能和水平，没能营销新客户。主要表现在办理业务时许多学问不能融会贯穿，面对客户的一些疑问和困难不能准时为客户解决，拖延了办理业务的时间；二是，对绩效考核的制度还不够完善，考核力度还不到位，导致局部员工工作效率始终停滞不前；三是，存贷款任务安排不到位，造成了存贷款消失问题时找不到相应的业务办理负责人，延误了处理问题的时间。这也是我行对工作人员治理不到位、观看不到位、培训不到位的导致的。因此，在以后的工作中，我行会着重对办理业务人员的培训和指导工作，提升他们的工作力量和效率。 四、下一步工作规划 通过对去年工作的总结和分析，我行有了更清楚的目标和奋斗方向。在以后的工作中我行会努力做到以下几点：一是，进一步加强内部治理，让工作人员在“被治理”中渐渐形成“自我治理”的思想意识和行为；二是，连续坚持对客户经理的培训工作。主要从客户经理的业务技能方面着手，让客户经理在实践中找差距、找缺乏、找问题，然后不断探究、不断改良、不断完善，在实际工作中不断提升业务技能；三是，加大我行的绩效考核力度，提升职员的工作效率。我行会更加重视职员们的绩效考核，坚持做到考核公正、公开、严格，还要充分发挥 职员们的监视作用。四是，把存贷款任务指标落实到人头。实行岗位责任明确制，将存贷款的任务指标安排给相应的职员，这样也可以增加职员们的责任感和紧迫感，让他们有奋斗的动力和努力的方向。 领导述职报告篇5 各位领导、同志们： 我叫_，现任_科科长，现就本人在生技科一年来的工作和学习状况向各位领导和同志们作以下汇报： 一年来，在局党委和局领导的正确领导下，紧紧围绕我局工作重点，按时组织全科人员学习有关文件、政策精神，以转变工作作风、强化效劳意识，围绕创一流供电这个中心思想，努力在生产技术治理、电建立上下功夫。在加强安全治理，优质效劳。和各项考核的促进下，圆满完成了_年局下达的各项工作任务。 一、完成我局制定的共同治理目标： 生技科坚持把提高职工的思想觉悟和工作热忱放在首位，从不把政治思想学习作为形式主义来抓，不但坚持了每星期二、五的政治学习制度，根据布置的学习内容组织仔细进展学习，每个人都作好了心得笔记和学习感想，并且把学习的结果运用到生产技术治理的各个方面，以学习促进各项工作的开展，端正了工作 态度，提高了大家的工作积极性，从而保证了全科职工自觉遵守劳动纪律，无发生迟到旷工现象;在完本钱职工作任务的同时，仔细完成上级布置的临时任务;自觉遵守法规、法令，没有发生任何违纪现象;积极开展党风廉政建立，无发生任何与党风廉政建立相违反的人和事;无发生违犯规划生育现象;上半年完成通 讯报导12篇，按局规定篇数完成上半年宣传工作。 二、圆满完成_科工作目标： 进入_年以来，我们首先对我局工程安排状况进展了仔细的分析，分清轻重缓急，工作有重点有重心，把110千伏_输变电工程、110kv_电厂配套工程的_变电站、_变电站和110kv_线、其次期35kv农建立改造工程和35千伏_、_、_、_、_、_、_、_、_等变电站的设备工程,站容站貌、主变增容等电改造工作作为今年工作重点来完成，全年共完成以下几个方面的工作。 1、完成110kv_变前期预备土建施工协调以及安装协调工作，110kv_输变电工程是我局今年工作的重点工作，也是省市电业局要求必需按时完成的工程。为了作好这项工作，我们生技科进展了详细分工，明确了责任。尽可能压缩前期设计时间，常常与市院设计人员沟通，为下一步施工尽可能争取多余的时间，在施工过程中准时协调施工过程中存在的有工程技术等方面的问题并准时向领导进展汇报，并与施工安装单位、设计单位、 设备厂家等联系，协商催促解决，有力的促进了工程顺当实施。目前，已完成该工程根底开挖，砼垫层预制，设备招标，图纸会审、土建施工、设备安装等方面的工作，为惠沟变早日投运奠定了良好的根底。 2、完成我局局部输、配电改造工作，由于我局输、变电设备以及站容站貌陈旧，我们结合我局实际，先后制定出_变、_变土建改造方案，_新建方案、_变、_增容方案，全市渡夏方案。目前，大局部工程都已实施完毕，为我局供电安全供应了牢靠的供电保证。为我局创一流县级供电企业有了一个良好的开端。 3、规划设计和上报其次期35kv农建立改造工程、其次期35kv农改造是我局一项重要工作之一，也是_科工作的一项重要内容，为此，我科10名成员均参加了该项工作，付出了大量劳动和精力。本次共实施35kv输变电工程7项，完成投资_x 万元，由于对施工加大了协调力度，准时处理施工过程中存在问题，使35kv工程按省市局要求时间完工，并顺当通过市局组织的初步验收，受到了市局验收人员的好评。 4、依据省市局领导安排和农指挥部的统一部署，组织有关人员对第三期城工程进展了勘测、设计。目前，已完成整个城区的负荷调查、猜测。中低压电的规划，配电变压器的位置选择， 短路电流计算，无功补偿、图纸绘制框架设计、汇总工程选择等工作。 5、为协作路和城区嵩山大道改造，先后制订了_大路两侧电力线路改造工程和_道路两侧电力线路改迁规划。 6、完成我市变电站一次系统图绘制和爱护方案的计算工作。 7、在非典防治工作方面，我们根据局要求，坚持作到一天四签到，每天量体温，杜绝了非典源的传播途径。 8、完成电安全度夏顶峰负荷调整方案的制订工作。 9、完成电应急措施制订工作。 10、完成了新增变电布点35kv_变电站的可研、初设、施设工作。 11、完成_变电站的扩建开工预备工作。 12、依据局安全风暴会议精神完成了输电线路缺陷处理的方案制订工作。 13、完成东、西区电优化方案编设工作。 14、完成_电厂接入系统110kv音纸线路的规划、勘测、设计工作。 15、完成局下达的各项临时性的任务。 三、廉洁自律方面 在完本钱职工作的同时，注意对职工进展廉洁方面的教育，杜绝吃、拿、卡要现象在我科发生，无发生任何与党风廉政建立相违反的.人和事，无发生违纪现象。 四、团结方面 由于近几年来生技科的工作量大，设计、绘制图纸量大，常常加班加点，不分白天昼夜，全体同志不但没有怨气，而是相互协作，共同努力，全体职工从未发生争吵现象，真正形成了工作上合力行动上合格的的良好局面。 一年我们虽然取得了一些成绩。但与局领导对我们的要求还相差甚远，各种中还存在很多不尽人意的地方。例如，工作上存在好人主义思想，对职工关怀不够等。在今后的工作中，要发扬过去的成绩，克制缺乏，努力工作，争取在下半年工作中取得好的成绩。 以上述职有不妥之处，请各位批判指正。