2023播音员实习总结.docx

2023播音员实习总结_学校播音员检讨 在大四刚刚开头的时候我很幸运的被大庆市肇州县播送电视局录用，成为该局的一名一般的实习播音员，这次被录用得到了院系教师的高度重视，正是院里积极地协作和努力，包括我在内的三名同学才获得这个职位，在此表示诚心的感谢和真诚的问候。同样也对接收单位：肇州电视台表示感谢，感谢能赐予这个实习工作的时机，感谢领导在工作中的支持与理解，在贵单位学习到了许多实践内容，同样自身的素养也得到了肯定的提高，盼望能有时机再次与贵单位合作。 首先我想说说事业单位企业化治理。肇州县播送电视局隶属于肇州县县委，直接收辖单位是肇州县县委宣传部，肇州县播送电视局下设两个台，肇州电视台和肇州人民播送电台，肇州电视台又分为肇州综合频道和肇州影视文化频道，自办节目每天约四十小时，是大庆市县属传播单位中的佼佼者，具有肯定的竞争实力。原电视台和播送电台分属于两个单位，现改革为台局合一制，改名为县播送电视局。全局约70人，包括记者，编辑，播音与主持，治理层有局长，台长，办公室主任。很幸运的是，刚刚到肇州电视台就有了一次在县委学习的时机，由于台局刚刚合一，企业化改革还没见成效，台里大量扩招，我也是其中一个，学习关于事业单位改革的相关内容。 其实和其他地方的事业单位一样，凡有收入的事业单位，都应积极试行企业化治理，充分利用自己的人力、技术、设备等条件，广开生产门路，扩大效劳工程，提高效劳质量，合理组织收入，逐步提高经费的自给水平和收入水平。肇州电视台员工资金除县财政局拨款外，电视台广告所得的各项费用都由播送电视局自行治理。这就涉及到广告费用，各项收费要公正合理的问题，固然是不得任凭提高收费标准，乱收乱敛，转嫁负担。也不能任意降低效劳质量，不按规划完成工作任务。为了避开这一系列的问题，县委高度重视，为了保证其合理运行，规定各项收费的标准。其实事业单位试行企业化治理后，单位的性质、任务不变。在保证完成事业规划的前提下，尽力扩大社会需要的效劳工程，制定收费标准，收取合理的效劳费用。单位财务开支标准仍按有关规定执行。增加的收入和节约的经费补贴，留给单位用于进展事业，开展多种经营，建立后备基金，举办集体福利事业和发放职工奖金。对超额完成事业规划和增收节支成绩显著的单位，按有关规定报经批准，职工奖金可略高于一般事业单位。国家拨给单位的正常事业经费和各类定额补贴，我刚刚在网上查询到可从一九八三年起，参照一九八二年预算安排，确定一个基数，肯定几年不变，包干使用，节余留用，超支自补。对收大于支较多的单位，主管部门也可适当集中一局部资金，统筹解决本系统事业单位的经费缺乏。对因患病重大自然灾难，造成较大经济损失，单位又无力解决的，经过审查，可由事业主管部门和同级财政部门酌情帮忙解决。 事业单位试行企业化治理，要本着先易后难的原则，分期分批地进展。事业单位实行企业化治理后，要努力改善经营治理。做到有比拟健全的以岗位责任制为中心的生产经营、财务、物资治理和奖罚等制度;有掌握职工定员定额的措施;有比拟完整的原始记录和帐表;有比拟合理的消耗定额;有按年、按季编报的财务收支规划，能正确核算本钱和盈亏;使经济效益有显著的提高。事业单位实行企业化治理，是克制经营治理上吃大锅饭的弊病，用经济手段办好事业的一项重要措施。各地区、各部门要切实加强领导，常常检查、催促，准时讨论解决工作中遇到的问题。各级事业主管部门和财政部门要亲密协作，本着块块为主、条块结合的原则，对本地区、本系统事业单位现有的人、财、物力和技术设备的利用状况，经营治理水平，财务收支状况和增收节支的潜力，进展分类排队，分别提出增收节支和经费自给率的要求，制定分批实施的详细规划。从现在起要搞好一批试点单位，取得阅历，逐步绽开。要求各有关部门，对实行企业化治理的事业单位，在原材料供给、产品销售、税收、贷款等方面赐予积极的支持。年薪制，工资等级分化，基层工资越低，高层工资越高就和保险公司那一样。其实刚刚进展改革中的肇州电视台还有很长的一段路要走，同样也是在摸索中前进，还好在县委的高度重视下，刚刚的倒了一些起色。 接下来我要说说我再播送电视局的一些详细工作，我聘用的岗位是播音员主持人，每天出境非常钟，播报肇州新闻，在学校承受过播音课的训练，使得自己对播音有了肯定的了解和把握，刚刚到实习单位的时候遇到了许多麻烦的事情，比方一般话不标准，本以为我的一级乙等已经可以满意要求，上镜以后特殊明显的发觉，自己的调值还存在很大的问题，还有自己在播音时的手势，身势语，还有面部表情，都存在肯定的问题，还好得到教师的帮忙与理解，每天的工作都是一样的，但我不感觉枯燥无味，每天上午记者出稿，传到我们的播音室，我们播音员轮番配音，下午两点左右全部的稿子定稿以后开头录口导与口播，再有我们把全部的稿子，配音，口导，口播传递到编辑室，做最终的制作，我们的工作就是配音，录播，剪片，剪音频，每天都会有新的内容，每天都是一个挑战。一个偶然的时机，一个同事请假，我被播送部调用做了几天的播送，自己的弱点声音完全的暴露出来了，其实我是没有经过系统的练声的，只是自己学习的一点，其实播送要比电视难做得多，由于播送对播音员主持人声音要求太高了，没有画面，只有声音，不能有任何的掩饰。做了几天今日肇州和媒体荟萃，带我的教师说我提升了许多，我还是有一点点欣慰的，最终得到认可了。 经过了实习学习，让我想到了许多，记得读过白岩松教师的一本书叫痛并欢乐着，里面的一句话我很有感受：方向是比速度更重要的追求。我始终深信这句话，也句话也始终鞭策着自己，在每一个十字路口的时候，我都会考虑得很清晰，认真想想真的是这样的，有些时候我们真的是在不断地追求着速度，而到头来才发觉这并不是我们所想要的，其实是我们的方向错了，在电视台实习我给自己的评分是失败。我是喜爱播音的，而且现在也始终喜爱，可是我又不得不成认，我是不适合播音的，虽然学到了许多东西，包括编辑，包括电视制作流程，也包括播音与主持的技巧，我是失败的，由于我只是适合在这里学习，而不是工作。在面临毕业的这一段时间里，在查找工作的这段时间，我也始终在给自己定位，盼望在局里我学习到的一些潜在的东西真正能赐予我帮忙。 播音员实习总结怎么写 在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。下面是小编整理的播音员实习总结，欢送来参考！ 在大四刚刚开头的时候我很幸运的被大庆市肇州县播送电视局录用，成为该局的一名一般的实习播音员，这次被录用得到了院系教师的高度重视，正是院里积极地协作和努力，包括我在内的三名同学才获得这个职位，在此表示诚心的感谢和真诚的问候。同样也对接收单位：肇州电视台表示感谢，感谢能赐予这个实习工作的时机，感谢领导在工作中的支持与理解，在贵单位学习到了许多实践内容，同样自身的素养也得到了肯定的提高，盼望能有时机再次与贵单位合作。 首先我想说说事业单位企业化治理。肇州县播送电视局隶属于肇州县县委，直接收辖单位是肇州县县委宣传部，肇州县播送电视局下设两个台，肇州电视台和肇州人民播送电台，肇州电视台又分为肇州综合频道和肇州影视文化频道，自办节目每天约四十小时，是大庆市县属传播单位中的佼佼者，具有肯定的竞争实力。原电视台和播送电台分属于两个单位，现改革为台局合一制，改名为县播送电视局。全局约70人，包括记者，编辑，播音与主持，治理层有局长，台长，办公室主任。很幸运的是，刚刚到肇州电视台就有了一次在县委学习的时机，由于台局刚刚合一，企业化改革还没见成效，台里大量扩招，我也是其中一个，学习关于事业单位改革的相关内容。 其实和其他地方的事业单位一样，凡有收入的事业单位，都应积极试行企业化治理，充分利用自己的人力、技术、设备等条件，广开生产门路，扩大效劳工程，提高效劳质量，合理组织收入，逐步提高经费的自给水平和收入水平。肇州电视台员工资金除县财政局拨款外，电视台广告所得的各项费用都由播送电视局自行治理。这就涉及到广告费用，各项收费要公正合理的问题，固然是不得任凭提高收费标准，乱收乱敛，转嫁负担。也不能任意降低效劳质量，不按规划完成工作任务。为了避开这一系列的问题，县委高度重视，为了保证其合理运行，规定各项收费的标准。其实事业单位试行企业化治理后，单位的性质、任务不变。在保证完成事业规划的前提下，尽力扩大社会需要的效劳工程，制定收费标准，收取合理的效劳费用。单位财务开支标准仍按有关规定执行。增加的收入和节约的经费补贴，留给单位用于进展事业，开展多种经营，建立后备基金，举办集体福利事业和发放职工奖金。对超额完成事业规划和增收节支成绩显著的单位，按有关规定报经批准，职工奖金可略高于一般事业单位。国家拨给单位的正常事业经费和各类定额补贴，我刚刚在网上查询到可从一九八三年起，参照一九八二年预算安排，确定一个基数，肯定几年不变，包干使用，节余留用，超支自补。对收大于支较多的单位，主管部门也可适当集中一局部资金，统筹解决本系统事业单位的经费缺乏。对因患病重大自然灾难，造成较大经济损失，单位又无力解决的，经过审查，可由事业主管部门和同级财政部门酌情帮忙解决。 事业单位试行企业化治理，要本着先易后难的原则，分期分批地进展。事业单位实行企业化治理后，要努力改善经营治理。做到有比拟健全的以岗位责任制为中心的生产经营、财务、物资治理和奖罚等制度；有掌握职工定员定额的措施；有比拟完整的原始记录和帐表；有比拟合理的消耗定额；有按年、按季编报的财务收支规划，能正确核算本钱和盈亏；使经济效益有显著的提高。事业单位实行企业化治理，是克制经营治理上“吃大锅饭”的弊病，用经济手段办好事业的一项重要措施。各地区、各部门要切实加强领导，常常检查、催促，准时讨论解决工作中遇到的问题。各级事业主管部门和财政部门要亲密协作，本着块块为主、条块结合的原则，对本地区、本系统事业单位现有的人、财、物力和技术设备的利用状况，经营治理水平，财务收支状况和增收节支的潜力，进展分类排队，分别提出增收节支和经费自给率的要求，制定分批实施的详细规划。从现在起要搞好一批试点单位，取得阅历，逐步绽开。要求各有关部门，对实行企业化治理的事业单位，在原材料供给、产品销售、税收、贷款等方面赐予积极的支持。年薪制，工资等级分化，基层工资越低，高层工资越高就和保险公司那一样。其实刚刚进展改革中的肇州电视台还有很长的一段路要走，同样也是在摸索中前进，还好在县委的高度重视下，刚刚的倒了一些起色。 接下来我要说说我再播送电视局的一些详细工作，我聘用的岗位是播音员主持人，每天出境非常钟，播报肇州新闻，在学校承受过播音课的训练，使得自己对播音有了肯定的了解和把握，刚刚到实习单位的时候遇到了许多麻烦的事情，比方一般话不标准，本以为我的一级乙等已经可以满意要求，上镜以后特殊明显的发觉，自己的调值还存在很大的问题，还有自己在播音时的手势，身势语，还有面部表情，都存在肯定的问题，还好得到教师的帮忙与理解，每天的工作都是一样的，但我不感觉枯燥无味，每天上午记者出稿，传到我们的播音室，我们播音员轮番配音，下午两点左右全部的稿子定稿以后开头录口导与口播，再有我们把全部的稿子，配音，口导，口播传递到编辑室，做最终的制作，我们的工作就是配音，录播，剪片，剪音频，每天都会有新的内容，每天都是一个挑战。一个偶然的时机，一个同事请假，我被播送部调用做了几天的播送，自己的弱点声音完全的暴露出来了，其实我是没有经过系统的练声的，只是自己学习的一点，其实播送要比电视难做得多，由于播送对播音员主持人声音要求太高了，没有画面，只有声音，不能有任何的掩饰。做了几天今日肇州和媒体荟萃，带我的教师说我提升了许多，我还是有一点点欣慰的，最终得到认可了。 经过了实习学习，让我想到了许多，记得读过白岩松教师的一本书叫痛并欢乐着，里面的一句话我很有感受：方向是比速度更重要的追求。我始终深信这句话，也句话也始终鞭策着自己，在每一个十字路口的时候，我都会考虑得很清晰，认真想想真的是这样的，有些时候我们真的是在不断地追求着速度，而到头来才发觉这并不是我们所想要的，其实是我们的方向错了，在电视台实习我给自己的评分是失败。我是喜爱播音的，而且现在也始终喜爱，可是我又不得不成认，我是不适合播音的，虽然学到了许多东西，包括编辑，包括电视制作流程，也包括播音与主持的技巧，我是失败的，由于我只是适合在这里学习，而不是工作。在面临毕业的这一段时间里，在查找工作的这段时间，我也始终在给自己定位，盼望在局里我学习到的一些潜在的东西真正能赐予我帮忙。 再次对接收单位，单位里曾经帮忙过我的教师和同事们，还有学院教师和一位远方始终支持我的朋友表示感谢，感谢大家，盼望大家欢乐地度过xx年这剩下的几天，以一个新的起点迎接新的一年！ 播音员实习总结怎么写播音员年终总结 篇一：电台播音员年终工作总结2023年马上过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，接近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进展简要的总结。我是去年11月份到公司工作的，在没有来到播音室工作以前，我对播音还有写pOp都是没有阅历的，仅凭对播音工作的热忱，而缺乏实战阅历和行业学问。为了快速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开头，一边学习学问，一边摸索途径，遇到主持和播音方面的难点和问题，我常常请教xx科长和xx等其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比拟有难度的主持的讨论针对性策略，取得了良好的效果。通过不断的学习学问，收取同行业之间的信息和积存阅历，现在对播音主持有了一个也许的熟悉和了解。现在我渐渐可以清楚、流利的应对主持方面遇到的各种问题，精确的把握商城宣传的需要，良好的与各楼层沟通，对商城文化的宣传也有一个比拟透亮的把握。在不断的学习学问和积存阅历的同时，自己的力量，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比拟完整的方案应付一些突发大事。对于一个工程可以全程的操作下来。篇二：播音员实习总结在大四刚刚开头的时候我很幸运的被大庆市肇州县播送电视局录用，成为该局的一名一般的实习播音员，这次被录用得到了院系教师的高度重视，正是院里积极地协作和努力，包括我在内的三名同学才获得这个职位，在此表示诚心的感谢和真诚的问候。同样也对接收单位：肇州电视台表示感谢，感谢能赐予这个实习工作的时机，感谢领导在工作中的支持与理解，在贵单位学习到了许多实践内容，同样自身的素养也得到了肯定的提高，盼望能有时机再次与贵单位合作。首先我想说说事业单位企业化治理。肇州县播送电视局隶属于肇州县县委，直接收辖单位是肇州县县委宣传部，肇州县播送电视局下设两个台，肇州电视台和肇州人民播送电台，肇州电视台又分为肇州综合频道和肇州影视文化频道，自办节目每天约四十小时，是大庆市县属传播单位中的佼佼者，具有肯定的竞争实力。原电视台和播送电台分属于两个单位，现改革为台局合一制，改名为县播送电视局。全局约70人，包括记者，编辑，播音与主持，治理层有局长，台长，办公室主任。很幸运的是，刚刚到肇州电视台就有了一次在县委学习的时机，由于台局刚刚合一，企业化改革还没见成效，台里大量扩招，我也是其中一个，学习关于事业单位改革的相关内容。其实和其他地方的事业单位一样，凡有收入的事业单位，都应积极试行企业化治理，充分利用自己的人力、技术、设备等条件，广开生产门路，扩大效劳工程，提高效劳质量，合理组织收入，逐步提高经费的自给水平和收入水平。肇州电视台员工资金除县财政局拨款外，电视台广告所得的各项费用都由播送电视局自行治理。这就涉及到广告费用，各项收费要公正合理的问题，固然是不得任凭提高收费标准，乱收乱敛，转嫁负担。也不能任意降低效劳质量，不按规划完成工作任务。为了避开这一系列的问题，县委高度重视，为了保证其合理运行，规定各项收费的标准。其实事业单位试行企业化治理后，单位的性质、任务不变。在保证完成事业规划的前提下，尽力扩大社会需要的效劳工程，制定收费标准，收取合理的效劳费用。单位财务开支标准仍按有关规定执行。增加的收入和节约的经费补贴，留给单位用于进展事业，开展多种经营，建立后备基金，举办集体福利事业和发放职工奖金。对超额完成事业规划和增收节支成绩显著的单位，按有关规定报经批准，职工奖金可略高于一般事业单位。国家拨给单位的正常事业经费和各类定额补贴，我刚刚在网上查询到可从一九八三年起，参照一九八二年预算安排，确定一个基数，肯定几年不变，包干使用，节余留用，超支自补。对收大于支较多的单位，主管部门也可适当集中一局部资金，统筹解决本系统事业单位的经费缺乏。对因患病重大自然灾难，造成较大经济损失，单位又无力解决的，经过审查，可由事业主管部门和同级财政部门酌情帮忙解决。事业单位试行企业化治理，要本着先易后难的原则，分期分批地进展。事业单位实行企业化治理后，要努力改善经营治理。做到有比拟健全的以岗位责任制为中心的生产经营、财务、物资治理和奖罚等制度；有掌握职工定员定额的措施；有比拟完整的原始记录和帐表；有比拟合理的消耗定额；有按年、按季编报的财务收支规划，能正确核算本钱和盈亏；使经济效益有显著的提高。事业单位实行企业化治理，是克制经营治理上“吃大锅饭”的弊病，用经济手段办好事业的一项重要措施。各地区、各部门要切实加强领导，常常检查、催促，准时讨论解决工作中遇到的问题。各级事业主管部门和财政部门要亲密协作，本着块块为主、条块结合的原则，对本地区、本系统事业单位现有的人、财、物力和技术设备的利用状况，经营治理水平，财务收支状况和增收节支的潜力，进展分类排队，分别提出增收节支和经费自给率的要求，制定分批实施的详细规划。从现在起要搞好一批试点单位，取得阅历，逐步绽开。要求各有关部门，对实行企业化治理的事业单位，在原材料供给、产品销售、税收、贷款等方面赐予积极的支持。年薪制，工资等级分化，基层工资越低，高层工资越高就和保险公司那一样。其实刚刚进展改革中的肇州电视台还有很长的一段路要走，同样也是在摸索中前进，还好在县委的高度重视下，刚刚的倒了一些起色。接下来我要说说我再播送电视局的一些详细工作，我聘用的岗位是播音员主持人，每天出境非常钟，播报肇州新闻，在学校承受过播音课的训练，使得自己对播音有了肯定的了解和把握，刚刚到实习单位的时候遇到了许多麻烦的事情，比方一般话不标准，本以为我的一级乙等已经可以满意要求，上镜以后特殊明显的发觉，自己的调值还存在很大的问题，还有自己在播音时的手势，身势语，还有面部表情，都存在肯定的问题，还好得到教师的帮忙与理解，每天的工作都是一样的，但我不感觉枯燥无味，每天上午记者出稿，传到我们的播音室，我们播音员轮番配音，下午两点左右全部的稿子定稿以后开头录口导与口播，再有我们把全部的稿子，配音，口导，口播传递到编辑室，做最终的制作，我们的工作就是配音，录播，剪片，剪音频，每天都会有新的内容，每天都是一个挑战。一个偶然的时机，一个同事请假，我被播送部调用做了几天的播送，自己的弱点声音完全的暴露出来了，其实我是没有经过系统的练声的，只是自己学习的一点，其实播送要比电视难做得多，由于播送对播音员主持人声音要求太高了，没有画面，只有声音，不能有任何的掩饰。做了几天今日肇州和媒体荟萃，带我的教师说我提升了许多，我还是有一点点欣慰的，最终得到认可了。经过了实习学习，让我想到了许多，记得读过白岩松教师的一本书叫痛并欢乐着，里面的一句话我很有感受：方向是比速度更重要的追求。我始终深信这句话，也句话也始终鞭策着自己，在每一个十字路口的时候，我都会考虑得很清晰，认真想想真的是这样的，有些时候我们真的是在不断地追求着速度，而到头来才发觉这并不是我们所想要的，其实是我们的方向错了，在电视台实习我给自己的评分是失败。我是喜爱播音的，而且现在也始终喜爱，可是我又不得不成认，我是不适合播音的，虽然学到了许多东西，包括编辑，包括电视制作流程，也包括播音与主持的技巧，我是失败的，由于我只是适合在这里学习，而不是工作。在面临毕业的这一段时间里，在查找工作的这段时间，我也始终在给自己定位，盼望在局里我学习到的一些潜在的东西真正能赐予我帮忙。再次对接收单位，单位里曾经帮忙过我的教师和同事们，还有学院教师和一位远方始终支持我的朋友表示感谢，感谢大家，盼望大家欢乐地度过09年这剩下的几天，以一个新的起点迎接新的一年！篇三：播音主持委员会09年工作总结李瑞英汇报各位理事、各位代表大家下午好！受播音主持委员会的托付，我在这里将本年度的工作向大家作一个简要的汇报。2023年中国播送电视协会播音主持委员会在总会的领导下，坚持正确的舆论导向，坚持安康的行业进展方向，积极为会员效劳、为基层播音员主持人效劳，取得了肯定的成绩。总的看有以下几个方面。一、积极反映广阔播音员主持人的呼声，为决策机关效劳播音主持委员会是全国播音员主持人的行业组织，是全国播音员主持人的家园。播音主持委员会成立以来，利用一切时机，主动向社会各界，向上级主管部门反映播音主持的实际状况，反映广阔播音员主持人的呼声，维护播音主持的行业权益。2023年3月16日，播音主持委员会参与了由中宣部新闻局举办的播音主持座谈会。会上，播音主持委员会秘书长李瑞英介绍了全国播音主持行业的根本状况，以及中心电视台播音员主持人治理状况。播音主持委员会副秘书长杨涛、理论部副主任靳智伟就播音主持事业的继承与进展、当前播音主持行业中的主要问题和困惑、播音主持要坚持马克思主义新闻观、坚持社会主义核心价值观等问题发表了意见。受到了中宣部领导的确定和重视，为中宣部新闻局的了解当前播音主持行业的状况，决策处理播音主持专业问题供应了第一手资料。二、积极组织行业调研和专业培训行业调研和专业培训是播音主持委员会长期的工作。2023年2月22日至2月27日，根据总局领导“三贴近”的要求，结合学习实践科学进展观系列活动，播音主持委员会与广电总局工会组织播音员主持人赴海南播送电视机构学习沟通。在总局工会常务副主席潘翔鸣和广电协会播音主持委员会常务副会长兼秘书长李瑞英的带着下，来自中心人民播送电台、中国国际播送电台、中心电视台的30余位播音员、主持人，用6天时间，行程近千公里，先后前往广电总局海南监测台、871放射台、中国有线海南分公司参观学习，文昌葫芦村考察播送电视村村通状况，并与海南播送电视行业的播音员主持人座谈沟通，沟通阅历。2023年播音主持委员会专家组赴海南省调研并组织专题座谈会6场；赴江苏省播送电视总台、广东电视台、广东南方电视台、广东人民播送电台、天津播送电视电影集团调研并举办讲座。2023年8月19日，国家播送电影电视总局人教司和中国播送电视协会播音主持委员会主办的播音主持培训班在四川成都进行。该培训班是依据总局赵实副局长“加强老少边穷地区播音员主持人培训工作”的指示，总局人教司、播音主持委员会制定了赴四川阿坝地区培训播音员主持人的规划。（由于2023年国家重大大事频发，这一培训规划未能成行。）2023年8月，总局人教司会同四川省广电局人教处将培训班改迁在成都进行。8月19日至20日播音主持委员会组织专家学者赴成都讲课，来自四川阿坝藏族自治区以及各地市州播送电视播音员主持人60多人参与了学习。中心电视台播音部主任、播音主持委员会秘书长李瑞英、中心人民播送电台播音主持指导委员会副主任贾际、中心人民播送电台播音指导黎江、播音主持委员会副秘书长杨涛、播音主持委员会理论部副主任靳智伟等专家学者分别就全国播音主持行业的现状、播音员主持人的素养培育、中心电台播音主持工作治理、播音主持语音发声、播音主持根底表达、播送电视市场调研等课题进展了专题讲座。三、积极为各台效劳，组织专家进展专业评估2023年，播音主持委员会开展了播音主持专业评估工作。播音主持的评价体系是我们这个专业的重要理论根底。播音主持委员会在以往评优、评奖的根底上，2023年开头播音主持专业评价体系的建立。在逐步完善这一体系的根底上，播音主持委员会应全国播送电视播出机构的要求，开头进展专业评价工作。全年承受各级播送电视播出机构选送的5批次、近200人次播音员主持人的专业评估。这项工作，充分发挥了播音主持委员会汇合全国专家学者的行业优势，准时地为基层台站播音主持专业评价供应了直接的帮忙。通过开展专业评估工作，播音主持委员会也进一步了解了全国基层台站播音员主持人的实际播出状况，为全面了解各地播送电视播消失状，为今后丰富完善播音主持学科评价体系打下了根底。四、参加组织了罗京同志的追悼、纪念活动罗京同志是播音主持委员会的副理事长。他在2023年播音主持委员会的组建工作中；在2023年中国播音主持金话筒奖申请和金话筒评奖细则的修订工作中；在20232023年度金话筒的评定和颁奖晚会筹办工作中；在2023年全国持证上岗资格考试大纲、考试题库试卷的修订中；在2023年播音主持改革开放30年大事记的修订和播音主持论坛的筹备工作中做了大量细致而有成效的工作，为播音主持委员会作出了出色的奉献。2023年6月5日，罗京同志的去世是播音主持委员会的重大损失。6月5日早晨，播音主持委员会在委员会网站上公布了这一信息，并登载了大量全国各地播音员主持人、播送电视播出机构的吊唁文章和纪念文章。播音主持委员会协同中心电视台组织了罗京同志吊唁活动和生平的撰写工作。并负责接待了全国前来调研的播音员主持人。2023年7月30日由中国播送电视协会中心电视台分会、中国电视艺术家协会中心电视台分会、中国播送电视协会播音主持委员会、中心电视台播音员主持人业务指导委员会联合举办的崇德尚艺再创辉煌罗京播音艺术研讨会在中心电视台进行。中国播送电视协会会长李丹、中国电视艺术家协会分党组书记拂晓等领导及来自首都各界的专家学者和央视播音员主持人500多人出席了研讨会。10月，播音主持委员会会同中心电视台等单位出版了罗京播音艺术研讨会纪念光盘。五、顺当完成了本年度的金话筒奖的评审工作2023年6月15日至18日，由播音主持委员会承办的2023中国播音主持金话筒奖复评在北京进行。中国播送电视协会会长李丹、中宣部文艺局副局长孟祥林、中国播送电视协会秘书长张莉等领导以及来自全国的专家学者26人担当了本届评委会评委。评委会预备会议上，张莉秘书长提议，全体评委向罗京同志肃立默哀。评委会主任李丹在会上对罗京同志的播音主持艺术赐予了极高的评价。本届评委会共收到全国各级播送电视播出机构选送的231件播音主持作品（人物）。其中，播送124件、电视107件，播音作品68件、主持作品67件、播送播音员主持人51名、电视播音员主持人45名，省级以上174件、副省级以下57件。经过仔细评审，评委会评比出80件金话筒奖提名名单，进入终评评审。7月19日至22日，由播音主持委员会承办的2023年度中国播音主持金话筒奖终评在天津进行。国家播送电影电视总局副局长胡占凡、中国播送电视协会会长李丹、中国播送电视协会秘书长张莉等领导以及来自全国的播音主持专家学者27人担当了本届终评评委会评委。经过仔细的评审，评比出2023年度金话筒40位获奖者。2023年的金话筒评比得到了北京人民播送电台和天津电视台的大力支持，在这里，我代表委员会和全体会员向他们表示感谢。10月，播音主持委员会开头与北京电视台就金话筒颁奖晚会筹备工作进展磋商磨合，经过屡次的协调，北京电视台和播音主持委员会最终敲定了整个颁奖晚会的各项事宜。今日晚上我们就将参与这次盛会。在这里，我代表出席这次盛会的全体代表向北京电视台表示诚心的感谢。六、编辑、出版中国播音主持文集20232023金话筒奖获奖作品精选光盘中国播音主持文集2023是2023年度文集的汇编，这个文集包括了“改革开放30年播音主持大事记（初稿）”、“2023年度全国播音主持行业调研报告”、“改革开放30年播音主持论坛发言汇编”“播音主持论文”等。大事记（初稿）是在我们了解的历史资料的根底上总结的，由于把握的历史资料有限，这个大事记（初稿）还有待修订，请各台的同志回去以后，仔细讨论一下，有需要补充的历史资料请与委员会联系，我们将在日后的修订稿里加以补充完善。2023金话筒奖获奖作品精选光盘的出版是2023年度的获奖作品选编。主要是为大家学习讨论供应一个根底，各台如需要整体节目的，可以和获奖台站，或获奖人联系。关于2023、2023、2023年度的获奖作品精选剪辑问题，播音主持委员会将向这三届获奖者另行通知，请这三届获奖者将自己作品的剪辑版寄给委员会，另行汇编出版。金话筒奖获奖作品精选光盘的出版对全行业推广金话筒奖的阅历，在播音主持行业中树立专业标杆将起到积极的作用。盼望广阔获奖者能够赐予大力的支持。以上这些大致就是我们委员会2023的工作状况。固然，有些工作我们开展了，但还没有完毕，所以没有讲到。比方，2023年是建国60年，各行各业都在总结60年来的工作阅历。中广协会组织评比的“60年60人”中，我们播音主持的代表就有18人。在前不久南京召开的建国60年播音主持座谈会上，这些同志介绍了他们的播音主持阅历。在这方面，我们播音主持委员会也作了一些积极的工作。在整理播音主持历史资料方面，委员会前后3次组织专家进展了听忆历史节目。并且于10月13日会同中心人民播送电台组织了50年月播音座谈会，这项工作还在稳步有序的进展中。另外，我们在调研中发觉，播音主持队伍中急需心理询问效劳。这项工作委员会应当积极参加，帮助各个播送电视播出机构做好这项工作，为广阔播音员主持人效劳。关于2023年播音主持委员会的工作，我这里只作一个简要的介绍。1、2023年播音主持委员会首先要连续不断完善中国播音主持金话筒奖的评比工作。坚持向老少边穷地区倾斜，向基层台站的播音员主持人倾斜的原则，让金话筒真正成为全国播音员主持人的旗帜。2、明年播音主持委员会要加强专业培训工作，要组织专家学者深入基层台站，开展多种专业培训，为基层效劳。3、在总结今年工作的根底上，不断扩大播音主持专业评估的范围，充分发挥专家学者的优势，为建立播音主持评价体系打下专业根底。4、播音主持委员会要提倡深入基层，搞好三贴近。大力组织播音员主持人继承革命传统，深入社会生活，深入播送电视行业的基层，深入新闻传播的第一线。5、2023年播音主持委员会要将这次会议上一些代表的发言，会同其他方面的资料，在罗京同志逝世一周年之际，出版一本纪念文集。盼望今日到会的同志们也积极写稿，明年3月我们截稿，6月出版。6、播音主持委员会要大力组织历史资料的整理和采集。我们争取播音主持委员会10周年的时候，能够将我们委员会整理的中国播音主持历史资料奉献给国家图书馆、博物馆，让后人永久记住历史上的那些光芒的声音和图像。7、2023年，播音主持委员会还要加强播音主持课题讨论。比方“制播分别以后的播音主持”。盼望各个台站的同志也积极报送选题，假如你们的选题好，委员会就大力主持你们的科研活动。以上简要地汇报了播音主持委员会2023年的工作和2023年的准备，欢送各位代表提出珍贵意见。篇四：播音员年终总结时间总在我们不知不觉中悄然消逝，转瞬间期末又将降临，本学期的播音工作也接近尾声。有的同学为期末的到来每天奔跑于教室与宿舍之间，形成两点一线；有的为社团、学生会等的各项工作而愁眉不展。对我而言，我始终觉的，在学联播送站的一年多时间里，我很欢乐，过得很充实，每天都是新奇的，感觉不到有什么枯燥的地方。在学联这样一个大家庭里，特殊是站内的同事、学姐学长们，让我有了家的暖和。工作之余不会感觉到孤独，由于有他们为伴；学习中消失困难亟待解决的时候有他们与我一同面对；生活中消失困难的时候有他们伸出的一双双救济之手.作为一名播音员，作为学联中的一员，我很骄傲。工作让我淡忘了学习、生活中消失的一切苦恼和忧愁。每天都微笑着面对自己的工作，由于我深知，作为一名播送站播音员，必需严格要求自己，即使自己面对的只是一支麦克风，即便同学们都不知道你是何许人，我依旧如此。至少能通过自己的声音传达出自己对播音工作的热衷，同时也保证每天带给同学们的是一种听觉上的享受。每天播音找播送稿，我都会认仔细真地搜寻一条条新闻，看看哪些适合哪些不适合。有时候乐在其中，譬如当到某些搞笑的的新闻，自己就会忍不住大笑起来，经常引来四周同学异样的目光。作为一名播音员，我很欢乐。本学期播音工作很快就完毕了，播音工作说简洁也不简洁，说难也不难，前提是你能否把它做好。回想从开学到现在，自己着实学到了不少东西，首先，一般话的一大进步，还多亏了各位学长学姐的急躁指导、订正。在播音的过程中不断向他们学习、请教，才有了现在的进步。其次，每次参与活动，无论是主持人大赛还是历届的学联大会，抑或是各种晚会，我所看到的是学长学姐们非凡的领导才能和他们的处变不惊以及各位同学精彩绝伦的表演，令我敬佩不已。最终，学会了怎么做人，做人是一门需要我们仔细学习的必修课，唯有学会做人，将来你才有资本和资格在其他的领域求得进展、有所建树。回首自己的心路历程，其中布满了曲折、坎坷，却也不乏种种骄人的战绩。总之，本学期的各项工作还算顺当，期望在以后的工作、学习中取得更大的进步！篇五：播音员年终总结进入播送台播音部不知不觉一个学期已经过去了，在这一个学期以来，自己学习到了好多，总结了许多工作阅历，同时也很庆幸熟悉了一帮得意的师兄师姐和同事们。我主打的播音节目时每周三晚上的微波调频fm83.2，思辨人生专题栏目。在还没进入播送台之前，就以嘉宾主持的身份参加过此档节目，和李姝学姐，冠兴师兄有过肯定沟通；了解了节目的性质和主题，以及这类型节目所要留意的语言技巧。当安排工作被安排到此档节目成为主播后，我和伙伴、编辑们有了初步的接触，开头布满热忱地共同来完成属于我们自己的节目。起步阶段的前几期，由于是初次播音，所以消失了一些小问题；例如关麦太用力，喷麦抢麦现象时有发生，节目超时和环节掌握不到位等等；固然我们也在一点一滴的教训中积存阅历，完善自己的缺乏，在学习中不断成长，力求尽善尽美，做到让听众们满足，让师兄师姐放心。在节目风格方面，上半学期阶段我和伙伴凌欢继承师兄师姐的节目风格，每期都会邀请两至三名嘉宾，围绕一个话题进展剧烈的辩驳。编辑文烨和楚虹每期都会尽心尽责把稿件提前预备好，邀请嘉宾，掌握节目等。可在几期下来，我们在反思诸多问题：一个节目，四、五个人在站在正反双方上七嘴八舌地论述自己的观点，节目气氛虽然是搞上去了，可节目的质量却是如何呢？一些散碎的线索能带着听众们去感悟和揭露辩题更深的中心思想吗？一个辩题，正反两方各执一词；心情高涨时，吵得现象时有发生，这个节目不是比谁的声音较大或者是麦克风在谁手里，而是看谁说得最有道理。而且有一个普遍现象是主持人和嘉宾是在做节目的前十几分钟才初次见面，如何做到各自的论点分工？参与一个辩论赛都得提前预备，而在将近一个小时的节目中我们如何才能掌握到将一个论题层层深入，环环相扣？一旦论题的主线断裂，那么整个节目都将闹哄哄，东说一块，西说一篮，很难把辩题辩得完整。另外，众所周知；思辨人生这个节目的主持难度比拟大，很考验主持人的应变力量、急智思索和伶牙利齿；而有些嘉宾未必就适合这类型的节目，就算有所预备，但一辩论起来时，往往会被突然冒出的问题问得脑子空白；因此，节目中常常消失有些嘉宾抢麦争论或缄默无语的，这也是我们主播们所不能掌握的，只能尽量地做补充和打圆场，保证节目顺当地进展，避开卡壳现象的消失；可笑和无奈的是，我们也会经常被误认为是在抢麦和话