2023教师月工作总结典范.docx

2023教师月工作总结典范_典范主持词 对学高为师的理解 我是一名体育教师，刚进三中时我就在想如何能调动学生对体育熬炼学习的积极性，进步学生自身的体育素养。为此，在正式开学之前我已经筹备好了大量的既能让学生听懂，又让学生感兴趣的体育根基学问，以防下雨天气不能上外堂时给学生上内堂用。实际环境和我预料的差不多，青岛的天气真是多变，九月初连续两周的降雨，只能硬着头皮给学生上内堂，其实其时内心的想法很简洁，便是想让学生尽快接收我这位体育教师。记得第一堂课讲的是中长跑的理论教授教化，当我讲到极点现象时下课铃声响了，这时我立刻公布下课，由于是第一堂课不想拖堂，想给学生留个好印象。而此时全班大局部学生齐声说：先生您讲完吧，我们想听通过这堂课我深受鼓舞，这天我连上了五节内堂课，当然很累嗓子也有点疼，但作为一位人民教师心里却比吃了蜜还要甜。通过这件事情也让我明白了作为一名人民教师，学问富厚的紧急性。 对身正为范的教授教化熟悉 九月中旬的某天，区里下来了关于组织全区中学生足球竞赛的文件，要求每个学校都要派队参与，固然身为老牌名校的三中也不破例。紧接着其次天就和李先生进展了足球队员的筛选工作，第一批入围了23位队员。然后，我率领这23位同学进展了大约一周左右的考察训练，因名额的限制所以只能刷人。进展其次轮镌汰后还有16位同学，离规定的12人报名名额还有四人要离队，颠末着两周多的训练我圈定了10名队员，便是还有两个名额必要6位同学去比拼，镌汰是残酷的，我让这六位同学进展了射门竞赛、点球竞赛仍旧有四人没有分出胜败，没法子我只能进展耐力的大比拼，由于无论是上课照样训练时，我始终给学生强调公正公正的问题，强调我会公正公正的对待每位学生，毫不会用势利眼去不合的对待他们。结果是显而易见的，我顺当的圈定了12名参与竞赛的队员，内心有点暗喜，因问心无愧的公正公正的对待我的每位队员了，每个报名的人都给了他们足够的表现时机。 然而其次天一上班，入选的小王去办公室找我，先生我不想参与足球竞赛了，我想把我的时机让给xx，小王一脸正经的说，因当天就去要把名单报到区里去，我也没有细想就把小王的名字改成xx，再者xx的确踢得很不错。后来我就觉着这件事情我做的有点不当，在下课期间我去小王的课堂把小王叫了出来，问了问他是不是队里的其余同学说他什么刺激他之类的话，照样家长由于怕影响学习不想让他参与了，照样其余事情的压力等等。出乎我的意料，小王奉告我：先生我感到我没有xx踢的好，我是真的想把这次时机让给他，由于他要上场的话咱们学校还可能能多赢几场球呢，我拍了拍小王的肩膀转身离别，这时我的眼眶潮湿了。 绝不夸诞的说，这次足球竞赛整个初中组开头报名的人数至少有60人，最终剩余的这十几个孩子每天跟着我训练，你说哪个人不想去参与竞赛？生怕任何一个人都想，而这位未成年的孩子却做出了很多成年人都做不出的事情，把时机让给了别人，这点连我就自愧不如！一如既往的这16位孩子每天都追随我进展着赛前的训练，从他们身上尤其是小王主动让位给xx这件事中，我懂得了作为一名人民教师只有真正的身正为范，真心的关切爱惜学生，以心换心，力量博得他们对先生的敬重和爱戴！ 固然我在工作中仍旧在很多不够，目前已经觉察到的主要有： 对因材施教教法的运用 刚开学时帮助教官对初一新生进展军训，记得在一次队列队形的齐步走训练时没有针对性，全班同学都一块练而全班同学的程度条理参差不齐，训练后果可想而知。这时站在一旁的薛校长实时给我点拨出我在训练中存在的不够，听了薛校长的辅导后，我实时改良了训练措施，针对不合程度的学生分开单练，因材施教，果真训练后果有很大改良。对因材施教的教法的运用同样也存在外堂课上，上个月我并没有把不合程度的学生分开演习，而是实行大锅饭、一刀切的模式，我想对学生体育程度的进步是很倒霉的。近来我就在想，如何分组教授教化、因材施教，把不合程度的学生区分开来进展训练，由于颠末一月的训练我对每个班的学生的身体素养有了初步的了解，这就为进展下一步因材施教打好了根基，我想这方面我仍旧有很长的路要走。 对讲堂的驾驭才能 跟一些老教师相比起来，我创造本身在机动驾驭讲堂才能方面有很大的欠缺，明明一些很简洁的事情本身却搞得很繁杂话，短缺机动变通的才能。另外，在讲堂治理中欠岑寂易犯急躁的伙伴。如何把体育课酿成学生乐于介入、乐于训练的课程，而不是必需去板着脸子逼迫学生去训练、去进步的历程，这是值得深思的课题，必要花大量的光阴去思索、去探究、去研讨。 总之，在往后的教育教授教化工作中，只有增加学习，赓续进步自身业务才能，向优秀教师学习，改良教授教化和治理法子，扬长避短，力量干好本职工作。 教师月工作总结 教师月工作总结 时间总是匆忙面过。随着xxxx假期的降临，xxxx月又接近了尾声。这是一个暖和宜人、百花盛开的月份，也是同学们学习学问、积存学问的好时机。这个月我们按规划开展了一系列教育教学活动，并且效果不错。现将xxxx月份教学工作总结如下： 在xxxx月初，学校开展了“夸一夸你身边的教师-我心中她最美”的活动。全体教师都积极参加其中，在每个教师悉心的预备下，一篇篇感人肺腑的文章油然而生。听着教师们的演讲，一阵百感交集。特殊是湛教师那首小诗是谁，“是谁踏着破晓的晨光奔波在上班的路上；是谁踩着黄昏的霓虹奔波在回家途中；是谁扯着本已嘶哑的喉咙还在滔滔不绝”听完心里很是感动，一方面感慨湛教师的文采，把教师的工作分析的如此透彻，另一方面也是发自内心的感动，教师这个行业打算了教师的性质，从根本上要求教师是个多种角色的人，不但要“授业、解惑”而且还扮演着“半个父母、朋友、知己”的角色，然而教师们从来都是任劳任怨，无私奉献着自己的一切。 xxxx教师代表我们学校参与了郑州航空港区“党的群众路线教育实践活动”为主题的演讲竞赛，并荣获一等奖。我们也有幸看到常教师给我们再现竞赛时的情景，她用朴实而生动的语言、真实而感人的事迹充分展现了人民教师的风采。犹记得上年学校刚成立时，除了教学楼，都还是一片废墟，教室的一千七百多张桌子和椅子都是全部教师一个个搬过去的。我见证了我们学校从那时的什么都没有到现在的什么都有，这一路走来校领导和每个教师的付出与艰辛我们都是有目共睹的，所以现在想来是万般感慨！ 这个月我们还进展了本学期的期中测试，相对月考来说，这次试题更加敏捷，考察点比拟细，对于我们的孩子来说，其实并不简单拿总分值或者高分，这就要求在平常的训练中更加注意培育学生擅长思索，敏捷把握的力量，养成“仔细读题，细心答题，做完检查”的好习惯。有些易出错的学问点在考前虽已经复习到了，但到考试时还是出错，不是不会，而是马虎，急躁！ 周三家长会开放日，家长们可坐在孩子旁边一同听课，这也让家长充分了解了孩子在学校的课堂表现，进一步了解孩子的成长过程，走进孩子的内心，发觉问题，解决问题。期中测试卷评过后让孩子拿回家父母看着再次订错反思，从家长写的意见来看，其实都还是挺关怀孩子的学习的，但很少有家长能花费时间在孩子学习的过程上。 xxxx月完毕了，半个多学期也过去了，在剩下的这两个月内，仔细做好教学工作，有时机多和家长沟通，做好补差工作。全力迎接期末考试！ 2023教师月工作总结样本参考 本文今日为各位介绍的是20xx教师月工作总结样本参考，盼望能满意大家的阅读需求，看完后有所启发和帮忙。更多精彩内容公布尽在，欢送查阅。 一、培育和选拔班干部。 要有一个良好的班集体，必需有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选，我有意识地通过开展各科活动观看和分析，进展并选择了一些关怀集体，团结同学，作风正派，有肯定组织力量，开创精神和奉献精神的学生来担当班干部。当班干部选定后，我便加强培育、教育、既要大胆地放手让他们开展工作，赐予他们班干部的权力，又要依据实际对他们加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则：如常常佩戴校徽、穿校服等，学习成绩优秀，团结同学、到处起榜样带头作用，做教师的得力助手。经过不断的培育和努力，最终提高了学生干部的工作力量，让他们分工协作，使学生自己治理自己，渐渐形成具有本班特色的优良班风。 二、在集体中教育学生学好功课，加强思想教育。 作为学生，学习是学生的主要任务，教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此，在班主任工作中，我既要引导学生学好功课，以要同科任教师亲密协作。针对这个一般的班级，学生对学习积极性不高，上课时间常常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象，极少数学生竟然与教师唱对台戏，引起课堂的骚动，严峻影响正常的上课，因此，我有针对性的找出这些学生，对他们进展严峻批判，告诫他们要学会敬重别人，做到仔细听课，做好课堂纪律，我利用课余时间，我积极地和各科任教师相互交换学生的学习状况，反映学生对教学的要求，共同讨论解决的方法，统一对学生的要求，调整学生的作业负担，避开学生负担太重，影响学生其他方面的进展。工作总结 另外，要从学生的实际动身，通过学生的学习、劳动、嬉戏、生活等各方面，系统地进展深入细致的思想品德教育工作。其中，班会课及思想品德课是最正确的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人，人与人之间就会有肯定的情感，在日常生活中，就应对他们进展各种感人至深的熏陶、教育。 三、做好后进生的转化工作。 在我初二(6)班，后进生在班中为数较多，能量也大，影响坏。因此，转化后进生是班主任的一项必不行少的根本功。首先要把真诚的爱赐予后进生、查找出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不卑视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上也不能过于简洁。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次要擅长发觉他们的闪光点。比方：在课堂上给他们制造条件，鼓舞他们举手发言，准时赐予确定、嘉奖。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个安康良好的环境，也有利于班集体的建立。在实际工作中，还有很多做法值得我支探讨和总结。 四、适当的善意惩处。 036班作为学校的一个一般班级，我认为没有惩处的教育是不完整的教育，固然实行什么样的惩处方式，却也需要花费一些心思，大的方面不能违反教育原则，小的方面不能损害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩处，我的惩处措施是：一、书面检讨，做深刻反省;二、罚为班里做件好事;三、期末学习成绩提高。知道内情的同学知道教师在实施惩处，不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事，一则这些同学的自尊得到了最大限度的爱护，二则在班里树立了正气，无形之中学生的自我约束力加强，提高了班级分散力。 2023初中教师工作总结典范 201x年中考工作已经停顿 ，经由 先生 的协作 努力，圆满顺当完成了教育 教授教化 任务，初中教师。这学期是初三年级的转型期，先生 们抓住这一特点，从思想和学习方面赞助 学生真正转向初三，在温习 内容、历程的支配 上，更是努力领悟市教研室和列位 领导的指导意见，突现初三语文特点，主要表示 在以下几个方面： 一、领导的高度重视和严格要求 初三工作是学校的重头戏，校长、书记以及列位 主任等学校各级领导极为重视，每次月考停顿 ，就召开一次工作会议，剖析 教授教化 状况。依据 本届学生优生不优，中、差生面广的现状，制定相应的教授教化 对策，实施培优补差的方法 ，以提高优生、缩小中、差之间的差距。特殊是最终的冲刺阶段，领导使学生和先生 统一熟悉，重新制定筹划 ，以稳定的心情迎接中考。 二、先生 的集思广益和团结协作 团结协作是做好任何一件事的症结 。我们备课组只有两位年轻先生 ，都只带过一届初三，阅历缺乏;学生差生面年夜 ，普遍有重理轻文的心理。然则 我们明白：面对以上状况，我们只有扎扎实实做好每一步，比别人更投入，更专心，力量 实现目标。因此，我们积极参与 各类 教授教化 教研运动 ，虚心向老教师求教，具体制定从备课到温习 的筹划 、并踏踏实实落实，甚至连时间的分派 都整体协作。本学期我们的工作虽然很辛苦，但我们相互间的合作是开心的一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生已成为我们两位先生 的工作目标。 三、努力地抓好温习 和提高造诣 初三语文总温习 阶段，我们以素养教育 为根本 ，结合 应试教育 的方法 策略，做了以下工作： (一) 滴水穿石，培育学生语文素养 语文素养的提高虽然有一个耐久 的渐进的历程 ，但只要找准切入点，也并非高弗成 攀，归结起来就两个字积聚 。我们让学生阅读语文报、散文、读者、萌芽、小小说等优秀报刊。缮写 、背诵其中美文，名言警句 ，古诗词等。引导学生仿照这些作品。对于语文尖子生，还要求他们测验测验 评价这些作品，写一点随笔，或者从这些文章中自选题材写一篇同题作文，教师每周批改。我们还增加作文的训练量。除月考作文之外，每星期一次作文。教师全批全改，并实时 反应信息，表扬 并诵读优秀文章。虽然时间短暂，但通过全方位对学生语文素养和力量的熏陶和强化，使学生在听、说、读、写等方面获得 肯定水平 的提高，为中考打下肯定根本 。 (二)多种训练，提高学生应试力量 时间不等人，如何进展有针对性的备考，是提高学生造诣 的症结 。为此我们有目的有条理 地进展多钟训练。 第一轮 教材 温习 仔细剖析 近几年中考测验 说明及测验 题，突出课文中的重点，如文言文、散文、诗歌的温习 ，力争 贴近中考;同时又注意面的铺展，使学生明确题在教材 外，力量在教材 内的事理 ，正确指导自己的温习 。 3edu教育 网，完全免费 其次轮 专题训练 专题训练是重点。对每个考点，先生 先给学生以理论上的指导，然后精选局部 习题，先生 先做，以确保题目的范例性与标准性，最终择取范例试题进展检测，力争使每个学生对每个学问点都能有较年夜 的收获。 第三轮 重点突破 每个学生都有自己的优点 和缺乏。在温习 的最终阶段，我们要依据 不合 学生的特点，有针对性地重点突破。 学校教师月工作总结 学校的枫叶是季节的信使，当一片片枯黄的叶子在道路上为路过的学生们作了铺垫，风刮在脸上有了一丝刺痛，我们好像也知道了，冬天已经进入了深处，而这也间接的在告知我们，今年所剩下的日子已经不多了。这个月里，我依旧力所能及的做着我的本职工作，不曾偷懒，而我们班在团总支的排名由于各相关班干部的努力，而连续了上个月第一名的优秀成绩，这对我们来说是个特殊大的鼓舞，但是我们并不满意于此，由于下个月，下学期我们还要拿第一!直到我们班毕业为止。下面是我对这个月工作的总结: 第一，在课余时间里多看些关于心理学方面的书籍，多多学习一点心理方面的学问，以便于在有同学需要的时候能够赐予同学尽可能的帮忙。 其次，和同学们常常性的接触，由于通过同学之间的相互联系的关系可以知道身边有没有表现反常的同学，从而可以充分利用时间及环境赐予帮忙，避开不开心事情的发生。 第三，每两个星期向系心理部上交仔细调查并填写好的晴雨表，和交两篇心理美文，以求能在每个月的评比中拿到好的名次。 第四，在这个星期，各班的班长、团支书以及心理委员都被安排观看了一次有关于艾滋卜的影片，这对于我们的心理有着极大的震撼，这将在我们以后的生活中对于我们自己的行为产生打算性的作用，很感谢学校对于这方面学问的重视，这种行为对学生是负责任的表现。 第五，作为心理委员，具有剧烈的责任感，每次都按时参与学校进行的心理委员培训。准时了解一些心理方面的学问，以及学校在这些方面的措施和政策，并且通过培训活动还与其他班级的心理委员沟通与学习。 第六，每个月按时编写并上传规划总结，不拖传漏传，以期能在每个月的月评比中不被扣分，并有良好的名次。 对于心理委员的主要职责和工作，我已经非常了解。感谢各位同学对我的信任，让我本学期再次担当心理委员一职。一个人只有拥有安康的心理，才能正确的对待每一件事情，才能把每一件事情做好。因此，我们每个人都要仔细对待这一工作。 2023财务月工作总结 第1篇：财务主管月工作总结 一、恪尽职守，切实加强自身建立。 我在抓好gunl的同时，切实注意加强自身建立，增加驾驭工作力量。一是加强学习，不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵抗和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮忙解决问题，靠老狡猾实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。 二、强化本钱意识，标准财务gunl，努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度和等规定，仔细编制财务收支规划，准时完整精确的进展各项财务资料的报送，并于每季、年末进展具体地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目标准列支。 2、费用支出实行了专户、专项gunl，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节省，用最少的资金获得最大利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%；实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的gunl上，依据下发的等文件精神，严格费用指标掌握，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用工程进展说明，以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节省费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用掌握指标。 三、从根底入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营。 1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基矗今年我依据业务进展变化和gunl的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特殊是针对七、八月过失率高居不下，准时组织、制订、出台了，有效地遏制了风险的扩散。 2.加强监视检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的标准化gunl。年内主要做了以下七点工作：1.主动、积极地抓好效劳工作，坚持不懈地搞好优质文明效劳，树立效劳意识；2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过讨论争论，寻求解决途径；3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组；5.积极地组织柜员上岗考试。6培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合力量的培育，提高结算工作质量和效率。 四、明年的工作设想及要点： 1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的根底上，依据目前人员的学问构造、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特殊是对业务骨干的专项培训。 2、降低本钱费用，促进效益的稳步增长。一是加强本钱gunl，削减本钱性资金流失。二是加强结算gunl，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算，为行领导的决策供应依据。 3、充分发挥职能部门的职能，加强gunl，加快工作的效率。 #p#副标题#e# 第2篇：财务月工作总结 回忆过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，准时精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。固然，在取得成绩的同时也还存在一些缺乏，下面我一一向各位领导和同仁汇报： 一、财务核算和财务治理工作 组织财务活动，处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐，登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进展了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少，但在我们高效，有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐，记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大，尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着仔细，认真，严谨的工作作风，各项资金收付安全，精确，准时，没有消失过任何过失。全年累计实现资金收付达3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据824张，处理睬计凭证179张，精确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性治理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，标准各项经济行为已日益成为企业治理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产治理，合同签定，费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部治理制度，建立财务治理内外环境 尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计，工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如血液对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开，各经营治理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份工程未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建立和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划，合理安排调度资金。同时财务部还全面担当了8月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建立的顺当进展，准时归还了银行到期贷款，全年累计完成投资0。11亿元，归还到期贷款500万元。 为了公司的长足进展，财务部与红旗建立了信贷关系，以期到达积存企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请银行固定资产贷款1800万元。期间收集，整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，屡次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做而未做，应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理的建章建卡上，在各项经营费用的掌握上，在标准财务核算程序，统一财务治理表格上，在准时精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的根底治理工作比拟薄弱；日常本钱费用支出比拟随便；公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是财务治理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我，效劳企业所要思索和改良的必修课。作为财务人员，我们在公司加强治理，标准经济行为，提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长！ #p#副标题#e# 第3篇：财务出纳月工作总结 我任职公司出纳工作，在领导和同事的帮忙指导下，回忆上个月的工作，我不断学习新的学问，严格执行领导安排，积极协作同事开展工作，尽到了应尽的职责，顺当完成了本职工作，现总结如下： 一、月初业务员打款.准时快捷的对业务员差旅费打款表进展整理，发放，便利业务人员用款。 二、月底正式工资发放。在整理工资时，对账上有欠款的人员进展扣款，根据银行规定的格式整理后，工行报送到银行进展发放，交行通过邮件将将明细表发送后，由交行代发。 三、收付现金。严格根据资金治理制度和备用金标准收付现金，备用金超标特别状况报领导批准。 四、帮助进出口贸易公司兑换美元，满意了公司对外币现金的需要.。 五、批量办理工资卡.最近人员变动幅度减小，10月办卡20张，XX月办卡12张，月底在收到人力资源的身份证复印证后准时的预备资料办理新进员工工资卡，以备发工资时用，办回后准时的发放工资卡。 六、收退员工押金.新员工入职时，收取新员工的工装，鞋三种押金.在离职时分别退回；新员工的饭卡押金，在退回饭卡时退回。 七、去银行拿回单。在去银行时，从银行中拿回银行回单，对于银行遗漏和丧失的回单，准时督促银行人员补办，在月结时对手中的回单进展清理。 八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进展更正.本月有一笔由于费用卡丧失销户的缘由，费用没能到账，通过和本人取得联系后，公司出具了新的卡号证对，准时的进展支付 九、对换卡人员的新办卡号进展登记.新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多，准时的更换银行卡信息是很重要的。 十、下月月资金规划的编制.月底在保证正常的收付业务的状况下，催要各部门的资金规划进展汇总编制 2022年XX月规划： 一、在整理正式员工工资表时，有多个人员的名字，音同字不同，同时有新进人员与老员工重名现象，在12月份要整理表格进展匹配，和人力资源协调更正，督促人力资源进展重名人员编号； 二、在发放工资的过程中，存在整理太慢的状况，在下个月的工作中，避开迟发觉像，尽早要来工资表进展整理，以免到时越忙越乱，消失失误。 #p#副标题#e# 第4篇：财务出纳月工作总结 转瞬间，*x年上半年就过去了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参与工作以来的状况总结如下： 一、前期财务工作总结 对于企业来说，力量往往是超越学问的，物业治理公司对于人才的要求，同样也是力量第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 第一阶段（*年*x年） *年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业治理行业更是一无所知的状况下，我幸运的参加了金网络雪梨澳乡治理团队，看似简洁的账单制作日常收费银行对接建立收费台账与总部财务对接，一切都是从零开头。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与专业人之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业学问与沟通力量，物业治理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化孝小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在效劳过程中不断提高自己与外界的沟通力量，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工本钱。一方面，干中学 、学中干，不断把握方法，积存阅历；另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。 勤能补拙，由于当时住在工程，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合治理处实际状况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约效劳收费流程，并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，为治理处日常财务工作的顺当进展奠定了坚实的基矗 其次阶段（*x年*x年）：进展阶段 这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林治理处前期的财务助理工作，进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作阅历的积存，同时也丰富了自身的物业治理专业学问。工程进入日常治理之后，由于新招的财务助理是，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接收的VILLA治理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，积极协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的确定。 第三阶段（*年现在），不断提升阶段 *x年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的急躁和细心，不能出任何过失，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，准时编制银行余额调整表，并做好和会计账的对账工作；工资的发放更是需要细心慎重，这直接关系到员工个人的利益，由于日常的工作量已经根本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证准时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一局部工作内容是与治理处财务助理的工作对接，由于当时治理处财务人员流淌较大，面对新人更需要急躁的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。 *x年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA治理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，准时并动态地把握治理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为治理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及VILLA治理处的主管会计工作。 二、主要阅历和收获 在金网络工作的六年多时间里，积存了很多工作阅历，尤其是治理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位； （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态； （三）只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责； （四）只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好； （五）只有保持心态平和，取人之长、补己之短，才能不断提高、取得进步。 三、确立工作目标，加强协作 财务工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 1、做好财务工作规划，以预算为依据，积极掌握本钱、费用的支出，emailprotected的财务治理中加强与治理处的沟通，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时间价值和风险掌握，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前规划、事中掌握、事后总结反应的财务治理体系。 2、实抓应收账款的治理，预防呆账，削减坏账，保全治理处的经营成果。 3、积极参预，协作治理处开拓新的经济增长点。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历；努力学习，不断提高自己的专业学问和业务力量，以新形象，新面貌，为公司的辉煌进展而努力奋斗。 2023销售月工作总结 第1篇：销售人员5月份工作总结范文 x年的5月份，通过自己的不断学习、及同事的真诚帮忙下已经慢慢融入菲星数码这个大家庭。过去4月份本人渐渐在工作中摸索并树立了销售信念。这一个月时间，公司教会了我许多东西，在同事的相处中也学会了不同的做事的方式。通过这段时间的工作实践，现将5月份个人工作总结报告如下： 5月信息状况如下： 1贴子：41个，电话：25个，潜在客户：25个，网络代理：7个， 2销量个人零售：10个 这个月的业绩算平稳，开头前三周都以hdv1000的出货为主。在第四周以hdv990为推举给客人的首要产品，主要的缘由有于库存机子断货，推举产品转移型号让客户理性消费。其次在潜在客户方面主要是2429有年轻消费人群，偏向于1000以上3000以内的型号产品。目前客人的档案资料，本人实行是记录在笔记本上以及工作20xx版谈天软件中的备注功能上。以往上的客人比拟多，日子长了，自然记性也不大好，很简单搞乱，谈天记录也会简单发生丧失。基于这种恶性的数据丧失造成工作上的不便，本人每天谈过的客人也在统一的笔记本做纪录。这一小小的操作，也便利在家加班的时候可以准时跟进。另外，在系统上，提前操作客户根本资料填进系统，注册会员等。做好这几步，把客户建立档案并统一起来治理，省时且便利。准时跟踪是每天很重要的一步，不管是如何销售，准时跟踪，并把客人的根本状况了解清晰，这是首要。胜利销售只是业务员的其次个核心。 这于客户，本人是特别重视。包括他们对我个人的评价，购置后的机子的使用状况。售前售后作了相应电话的回复，其中是有一些问题我是不会答复的。对