2023机关党委工作计划格式结尾.docx

2023机关党委工作计划格式结尾_机关党委年度工作计划 一、年工作回忆 过去的一年，是我市进展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神，深入开展创立“学习型、创新型、效劳型”机关的活动，全面加强基层组织建立，强化机关党员干部思想建立、组织建立和作风建立，深入贯彻科学进展观，围绕中心、效劳大局、开拓进取、扎实工作，为市经济的大进展快进展供应了有力保障。(一)以加强政治理论学习为先导，全面提高市直机关党员干部的整体素养机关党建是党建工作的排头兵、火车头，是机关完成各自职责、促进机关建立、保持政令畅通的重要保证，机关干部素养的凹凸，直接影响着机关党建工作的水平。年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式，严格执行“三会一课”制度，把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深入学习科学进展观，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习经济、文化各方面学问。并结合国情和市情，定期开展形势教育，引导机关党员干部进一步解放思想，坚决信念，主动投身到“科学进展、加快振兴、富民强市”的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进展理论武装和多方面学问培育的阵地。月22日，机关党工委特地举办了党务工作培训班。47个支部的支部书记和组织委员参与了培训和考试，通过此次有针对性的培训，提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了学以致用，学用结合，理论指导实践，全面促进了各项工作的开展。(二)仔细开展学习实践科学进展观活动和主题实践教育活动在学习实践科学进展观活动当中，我们通过深入开展调研、学习争论，就党员干部关怀的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面，广泛征求意见，制定了整改方案，不断创新机关党建工作方法，转变工作思路。一是把加强机关的思想作风建立和提高党内民主建立、廉政建立有机的结合起来，着力冲破思维障碍和观念束缚，促进工作由被动向主动方向转变;二是由侧重事务性工作向引导性工作转变，拓宽思路，推动机关党建工作在原有根底上取得新起色，切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。在开展学习实践科学进展观活动的同时，机关党工委连续仔细开展“提素养、强本事、树形象、创业绩、建和谐”活动，开展了“树社会新风、建和谐市”等主题实践活动，使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。(三)进一步加强基层党组织建立，充分发挥基层党组织的分散力和战斗力1、推动党内民主，保障党员主体地位。年初开展了学习党员权利保障条例主题活动，以落实党员知情权、参加权、选举权、监视权为重点，积极推动党务公开，健全党内状况通报、党内状况反映、党员表达意见渠道等制度，努力营造党内民主监视的环境。2、抓好班子和队伍建立。年，对12个支部班子进展了调整和补充，提高了机关基层党组织的合力，并通过仔细考察新进展了13名党员，增加了党的新奇血液。(四)加强反腐倡廉教育，提高党员干部的自律意识，年，市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题，切实加强了对权利运行的制约和监视，确保权利在阳光下运行。1、仔细学习贯彻中纪委会议精神，根据市纪委的部署注意治本、注意预防、注意制度建立，把反腐败工作纳入各支部(总支)工作的重要议事日程。2、围绕我市重点工作，充分发挥党组织的监视和效劳职能，协作有关部门加强对法律法规、政策落实和执行状况的监视检查，确保政令畅通。3、运用先进典型开展现范教育和反面案件的警示教育，稳固了先进性教育成果。抓好党风廉政建立责任制的落实，完善责任制，细化考核内容，健全考核机制，突出责任追究。不断拓展从源头上防治腐败工作的领域，做到用制度管权、管事、管人。年赐予1人党内警告处分。2人行政警告处分。(五)加强机关作风建立机关作风是党风政风以及行风的综合反映，机关要成为效劳型，创新型机关，必需有严格的纪律约束。年3月份开头，我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组，实行明察暗访的形式，就出勤状况、工作状况进展了屡次检查。不定期对机关纪律进展了整顿，严格考勤和作息时间，全面加大治庸工作力度。月份召开了支部书记例会，着重强调了机关作风存在的问题，对机关作风建立作了详细部署和要求。经过整顿，机关干部的工作作风有了明显改善。(六)以活动为载体推动机关文化建立，丰富了机关文化生活年，我们以“构建和谐，增加体魄，促进进展”为主题，用丰富的机关文化生活，培育干部拼搏精神和协作精神，营造了团结友爱、和谐进取、安康文明的机关工作气氛。月2日组织市直机关、街道、中省直单位工作人员到烈士陵园参与祭扫。五一前夕，组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。月25日，与国土资源局共同举办了庆“七一暨纪念全国第19个土地日”文艺演出。月份举办了国庆61周年系列活动：月3日进行了“玛瑙泉杯”乒乓球竞赛。月16日在文化宫进行了其次届“祖国颂”演讲竞赛。月29日在市政府广场进行了“市各界人民群众庆祝建国60周年红歌演唱会”。月18日，与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球竞赛。通过活动的开展，展现了机关干部积极向上的精神风貌。同志们，在看到成绩的同时，也应当糊涂的看到我们存在的问题，熟悉到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是：党务工自身素养、力量有待提高;有的支部对机关党建工作重要性熟悉缺乏，对党建工作存在弱化、边缘化的现象，党建工作责任制落得不实;一些基层党组织战斗堡垒作用不强，个别党员先锋榜样作用不明显;有的党务干部精神状态不佳，不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系;党建工作经费落实不到位。对于这些问题，需要我们仔细讨论，切实加以改良，不断提高机关党建工作水平。二、年工作要点今年，机关党建工作的总体思路是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，全面落实市委六届七次全会精神，以党的执政力量建立和先进性建立为主线，全面建立为民、务实、清廉机关，推动学习型党组织的建立，为市经济建立和社会事业大进展快进展总体部署供应政治动力和组织保证。第一、加强和改良基层党组织建立我们要牢牢把握“效劳中心、建立队伍”两大任务，不断提高党组织的影响力、分散力和战斗力，充分发挥党建工作的引领示范作用，努力使基层党建在围绕中心、促进科学进展上走在前头;在增加素养、提高执行力量上走在前头;在改良作风、效劳群众上走在前头;在激发活力、进展党内民主上走在前头;在发挥优势、构建和谐机关上走在前头。年要健全和完善党建工作制度，严格落实党建工作责任制，根据务实易行、统筹兼顾、分类指导的原则，完善党建工作考核评价体系;加强党务干部的业务力量建立。做好积极分子的培育，做好新党员的进展与转正，做好党员进展的卷宗，保管好党员进展的各种材料，准时足额交纳党费;摸清党员底数，准时上报党员有关数据，健全本单位党员数据库;加强流淌党员的治理，杜绝口袋党员和流失党员，要根据建立学习型党组织的要求，定期对党员干部进展教育培训。我们规划在月末，举办一次党建工作培训班。其次、全面落实绩效考核工作任务年，我市开展绩效考核评估工作，这是强化机关工作作风，提升效劳水平，落实任务，促进市经济大进展快进展的重要举措。全市绩效考核办公室设在机关党工委，党建工作是绩效考核的中心工作内容。这就要求我们所属机关支部要高度重视，仔细落实绩效考核评估的各项工作指标，责任到人，加强本单位的党建工作，提升党组织的分散力和战斗力。绩效考核评估办公室已创办“绩效考评简报”，为各单位绩效考核供应信息平台。第三、仔细落实市委“三项工程”建立任务根据市委下发的*市委关于落实农村基层组织建立“三项工程”详细措施的意见的要求，结合*市委关于建立农村基层党组织建立“三项工程”县级党员领导干部包保帮扶责任制的通知的文件精神。各包保支部肯定要明确责任，提高熟悉，全面整合各种资源，统筹考虑，狠抓落实，力争取得实实在在的效果。没有三项工程包保任务的支部，要积极开展“深入基层，联系群众”活动。真正在老百姓面前树立起亲民、爱民、惠民的良好形象，切实表达效劳基层、便利百姓的诚意。第四、不断创新党内生活内容和形式一是方式要创新。今年，机关党工委将在鸭绿江网站上开拓机关党建网页，积极探究用社会主义核心价值体系的主旋律，推出一批先进典型，引领社会道德风气。充分运用网络这一平台，宣传我市优秀基层党组织、党务工和党员的先进事迹，展现优秀科室积极向上的风貌，增加工作积极性和骄傲感。二是方法要创新。在改良机关作风和“三项工程”建立工作开展的过程中，规划拍摄两个专题片。暂定每个专题片三到五集，翔实地记录我市机关支部在改良机关作风和“三项工程”建立工作中好的阅历与成果。促进机关干部以更加积极地态度，更加务实地作风全力为市的经济大进展快进展做出奉献。三是内容要创新。要提倡求真务实之风。各基层党组织要定期组织机关干部走出机关、走进群众，问政于民、问需于民、问计于民。每年要结合工作实际完成1篇以上高质量的调研报告;要提倡亲民为民之风。机关党员干部要增加公仆意识、效劳意识，设身处地为基层着想，千方百计地帮忙群众解决困难。要建立和完善党员领导干部基层党建联系点制度。要定期深入联系点，开展党建调研，解决实际问题，努力把联系点建成示范点。要提倡负责敬业之风，机关党员干部要树立正确的事业观、人生观、政绩观，时刻牢记党和人民的重托，以高度负责的精神履职尽责;要提倡艰难奋斗之风，要常常组织开展党史、党风和党的优良传统教育，引导广阔机关党员自觉牢记党的宗旨，艰难朴实，勤俭敬业，维护党和政府的良好形象。第五、加大机关作风建立和反腐倡廉建立力度机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用发挥得如何，直接打算着全市各项事业的兴衰成败。年，我们要扎实推动惩治和预防腐败体系建立。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节省，严禁铺张铺张现象发生。一要强化监视职能。机关党组织对机关党员特殊是党员领导干部负有直接监视的职责。部门党组成员要带头参与双重组织生活，自觉承受机关党组织的监视。二要坚持教育在先、预防在先。深入开展廉政文化进机关活动，运用正反两方面典型开展形式多样的廉政教育。三要培育安康的生活情趣。要组织丰富多彩的文化体育活动，教育引导机关党员干部加强道德修养，培育高尚情操。第六、不断推动机关文化建立年，要不断丰富机关文化建立活动内容和形式，努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。今年在党的生日和重要节日期间各支部要开展丰富多彩、敏捷多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋勉有为的整体气氛。使机关干部队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增加。今年机关党工委规划开展乒乓球、象棋，长跑、文艺汇演、演讲赛等活动，强健机关党员干部的体魄，提高机关党员干部的团队精神和分散力。第七、加强群团组织和精神文明建立年，各支部要建立健全群团组织机构及制度建立，加强对群团组织的领导。紧紧围绕市委、市政府工作的大局，开展群团组织活动。要建立健全工会组织，充分发挥工会会员应有的作用。团组织要关怀了解青年的进展需求，仔细开展适合青年特点的教育活动，做好团员信息统计。妇联组织要大力开展和谐家庭建立活动，在爱护妇女权利等方面做好工作。同志们，今年机关党建工作要求高、任务重，我们要在市委的正确领导下，以高度的责任心和狠抓落实的工作作风，效劳大局，为推动市经济社会大进展快进展做出更大奉献。机关党委2023年工作规划结尾怎么写 一、深入学习宣传贯彻党的十八大三中全会精神，加强党的思想政治建立 1.仔细学习、宣传贯彻党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委四届四次全会精神，引导党员干部坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚决深化改革、促进进展的信念和决心。2.深入贯彻落实市委“五个梳理”工作要求。根据市委“梳理思想、梳理思路、梳理作风、梳理问题、梳理目标”工作要求，在思想、思路、作风、问题、目标等五个方面全面进展梳理，查找存在的突出问题，明确整改措施和进展思路，创新工作思路，完善体制机制，推开工作开展。3.大力推动学习型党组织建立。进一步健全完善以党组(党委)中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。根据学习工作化、工作学习化的目标要求优化学习内容，既要抓好政治理论学习，也要抓好业务学问学习，切实增加学习的系统性、针对性和实效性。二、深化效劳型党组织创立，推动“四型”党组织和“四型”机关建立1.大力加强党的组织建立、阵地建立、队伍建立、制度建立和经费保障等，进一步提升党组织效劳力量。2.严格党员进展和治理工作。严格进展党员工作程序，仔细做好对入党积极分子的培育、教育、考察，注意在业务骨干、基层一线、高知群体、妇女及青年中培育、进展党员。3.狠抓作风建立。根据中心、省委和市委部署，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动;深入开展“党建扶贫”、“四在农家”、“四帮四促”、“计生三结合”、“支党群共建”等各项帮扶活动。4.落实中心、省和市委关于改良工作作风、亲密联系群众的各项规定，实行切实措施，加强制度建立和作风建立，提高工作效能。5.连续推行“双晋”工作机制，推动创先争优常态化、长效化。6.落实机关党建工作责任制。进一步完善党组仔细抓党建、书记带头抓党建责任制和党组织书记履行党建工作详细责任人的相关制度，创新“三会一课”开展形式。7.深入推动党务公开。标准公开程序，扩大公开范围，拓展公开形式，做到重大决策、目标任务常年公开，常常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开;建立完善重大决策、重要工作部署征询党员意见机制，仔细开展党员民主评议，切实保障党员的知情权、参加权、选举权和监视权。三、加强精神文明建立、丰富气象文化活动1.加强机关精神文明建立。通过开展形式多样的活动，深入宣传社会主义精神文明，提倡社会主义新风气，抓好“双创一稳固”工作。2.加强气象文化建立。以增加干部职工身体素养为目的，细心组织开展各种安康向上的文体活动。四、深入推动党风廉政建立，打造廉洁型机关深入开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政文化“六进”活动。切实抓好党员干部的世界观、人生观、价值观教育，使党风廉政和反腐败教育工作常常化、制度化;加强廉政宣教工作，每年至少组织收看廉政、警示教育片1次。五、加强自身建立，提高党建工作领导水平1.加强党委内部治理和自身队伍建立，不断提高党员干部队伍素养和党建力量水平。2.完成市直机关工委交办的其它工作任务。机关党委工作规划范文2023 一、严守政治法规，努力激发党员干部的思想自觉和行动自觉 1坚持思想武装首要地位。树立“思想武装占首要地位，理论学习是政治任务”的思想，把深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会、总书记系列重要讲话精神，仔细学习省、市委有关会议和文件精神放在年度工作的首位，不断提升机关党员干部的政治素养和理论水平，激发党员干部的思想自觉和行动自觉，增加政治意识，严守政治法规，做到思想上、行动上始终与中心、省委、市委同向、同心、同步。2抓好理论学习制度落实。目前，人大机关现有65名干部（不含人大常委会领导）中，县处级领导干部占41名。针对县处级领导干部人数多、比例大的实际，注意在加强学习组织、营造学习气氛、丰富学习形式、创新学习方法、搞好学习保障上下功夫，重点坚持好全市中心组学习、学习日、积分考核等制度，制定年度理论学习规划，提高学习实效，积极推举和组织县处级领导干部参与上级举办的各类培训班，通过提示、督查、考核等手段推动学习制度落实，确保县处级领导干部完成规定的学习任务，学习积分到达“合格”以上等次。3依托工作岗位开展调研。注意发挥党员领导干部的榜样带头作用，组织机关党员干部依托工作岗位，积极参加人大常委会组织的课题调研、工作讨论等活动，深入基层、深入群众，把学习与讨论解决实际问题结合起来，与创新工作思路和工作方法结合起来，与完善工作举措结合起来，使理论讨论更好地为领导决策效劳，为指导实践、推开工作效劳。利用市级机关党建工作联系片平台，积极开展工作沟通。同时，结合人大机关党建工作实际，有针对性地选定课题开展调研。二、开展“三学一做”活动，努力推动“三严三实”专题教育成果的拓展和深化1扎实做好“三严三实”专题教育后续工作。目前，“三严三实”专题教育已完成了专题研讨阶段的工作，下一步，党员领导干部还要撰写党性分析材料，预备召开专题民主生活会和组织生活会。依据组织部通知要求，12月份，机关党组、党委和支部三级书记还要开展抓基层党建工作述职评议考核活动。对此，我们将在机关党组领导下，积极探究践行“三严三实”的长效机制，仔细做好各项详细工作，防止松懈和懈怠，确保“三严三实”专题教育后续工作落实。2着力推动问题清单和整改措施落实。在“三严三实”专题教育前期工作中，市人大机关领导班子成员对比省委出台的党员领导干部践行“三严三实”三十条行为标准，充分汲取各方面的意见和建议，从修身、用权、律己、谋事、创业、做人等六个方面人人制定了“不严不实”问题清单和整改措施。下一步，就是要对比“不严不实”问题清单，坚持以上率下，带头整改，不等不拖，即知即改。机关党委将积极帮助机关党组，着力推动“不严不实”问题清单和整改措施的落实。3广泛开展“三学一做”活动。据了解，为深化和拓展党的群众路线教育和“三严三实”专题教育，明年基层党组织将在广阔党员中开展“三学一做”（即“学党章、学讲话、学准则，做合格党员”）活动，机关党委将依据上级的统一部署，细心谋划，严密组织，确保“三学一做”活动取得实实在在的效果。三、树立法治理念，努力强化党员干部的法治思维和依法办事力量1激发学习自觉，促进机关干部树立法治思维。常州获得地方立法权后，既扩大了市人大常委会及其机关的履职范围，也对加强市人大常委会及其机关法治力量建立提出了新的更高要求。对此，我们将以常州获得地方立法权为契机，以“4.23” 世界读书日、“12.4”国家宪法日等为时间节点，以开展“七五”普法教育活动、举方法治讲座、开展业务培训、催促个人自学等为主要方式，积极推动机关干部仔细学习宪法、法律，不断提升机关党员干部的法律素养，树立法治思维，使法治精神内化于心，侵润内心，进一步增加建立法治中国的认同感和建立法治常州的自觉性。2激发工作自觉，促进机关党员干部提升依法履职力量。面对全面依法治国的大背景和常州获得地方立法权的新形势，人大机关党员干部作为地方国家权力机关、立法机关和民意机关的工作人员使命荣耀，责任重大。为此，我们将把教育引导机关党员干部自觉增加工作积极性和主动性、不断提升依法履职力量作为重要工作内容，促使党员干部以更剧烈的责任感、使命感和勇于担当精神，依托工作岗位，把弘扬法治精神与做好本职工作有机结合起来。引导机关党员干部积极提倡依法办事、推崇依法办事、实践依法办事，结合调研、督查、审议，结合改革探究、工作创新和效劳“三会”等工作实际，自觉利用各种熬炼平台，在干中学、学中干，不断增加岗位责任意识，主动担当，勇于担当，从而更好地适应人大工作和详细岗位的新任务新要求。3激发行为自觉，促进人大机关形成法治文化气氛。积极推动普法宣传教育，广泛传播法律学问，提高全民法律意识和法律素养，人大机关负有重要责任。对此，我们将从人大机关内部做起，通过创立法治文化阵地和载体、发挥各类媒体的舆论引导作用、开展法治文化活动等，积极营造法人大机关信仰法治、推崇法治、践行法治的文化气氛。积极提倡机关党员干部自觉抵抗违法行为，自觉维护法律，自觉成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚决保卫者，不断增加建立法治常州的文化自觉，使学法尊法崇法守法成为机关党员干部的自觉行动。四、发挥群团组织作用，努力活泼人大机关的和谐气氛和文化生活1充分发挥工会组织作用。注意发挥群团组织的桥梁和纽带作用，支持和鼓舞机关工会发挥自身优势，进一步丰富机关党员干部和职工的精神文化生活。在积极参与市级机关党工委组织的各项活动的同时，主动关怀职工的身体和心理安康，连续开展为机关干部职工送生日祝愿、为女职工安排体检、医疗互助保障、探望生病住院人员、对困难家庭进展慰问等活动。通过开展各项安康有意的特色活动，不断增加机关的向心力和分散力。2深入开展文明创立活动。坚持以建立社会主义核心价值体系为根本，以思想道德建立为主线，严密结合人大机关实际，深入推动文明单位创立活动，仔细做好201x-201x年度市级文明单位的各项迎检预备工作，力争进入市级文明单位行列。连续开展学法守法、“道德讲堂”和党员志愿效劳等各类学习实践活动，积极提倡机关党员干部榜样地遵守宪法、法律，榜样地执行党内各项规章制度，榜样地践行社会主义核心价值观，不断增加党员干部学法、守法、遵章守纪的行为自觉，做宪法、法律的崇尚者、执行者、维护者，做先进道德文化的尊崇者、践行者和传播者。3持续推动扶贫帮困工作。仔细学习贯彻中心作出的关于打赢脱贫攻坚战的打算和市委新一轮扶贫帮困工作推动会精神，会同市产业投资集团和朱林镇政府一道，积极动脑筋想方法，拓展扶贫方式，在坚持节日期间走访慰问贫困家庭、捐资助学等传统做法的同时，注意在增加帮扶对子金坛区朱林镇三星村的自身“造血”功能上下功夫，力争扶贫帮困工作取得明显成效。五、加强党委自身建立，努力提升机关基层党建的工作成效和整体水平1突出“一把手”责任，推动党建工作落实。仔细贯彻落实中国*党和国家机关基层组织工作条例和市委组织部关于党组织书记抓基层党建工作责任的要求，对比党建工作责任清单，进一步明确党委、支部书记抓党建的职责要求和工作标准，做到任务分解到位，责任落实到人。突出“一把手”责任，确保组织部提出的基层党组织书记 “重要工作亲自部署、重大问题亲自讨论、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办”的要求落到实处。2加强催促指导，充分发挥党支部主体能动作用。支持和鼓舞支部书记根据职责积极主动地开展工作，增加支部活力，充分发挥党支部的主体能动作用。同时，注意结合人大机关委（室）工作实际，充分调动党小组长的工作积极性和主动性，充分发挥党小组在开展组织活动中的重要作用，推动党内生活有序、活泼地开展。3严格落实制度，推动党内生活标准化。严格根据党章要求标准和落实党内生活各项制度，重点抓好民主集中制、民主生活会及党内生活制度的落实。注意敬重机关党建工作的根本规律，针对新形势新任务以及人大机关工作实际，进一步加大机关党员队伍建立与治理制度建立的力度。4加强培育考察，做好党员进展工作。进一步加强入党积极分子培育和考察工作，根据市级机关党工委要求，准时上报党员进展规划，选送入党积极分子参与市级机关党工委举办的入党积极分子培训班。同时，指导党支部加强对入党积极分子的培育和考察，按党员标精确定重点对象，适时进展已具备党员条件的进展对象入党。5严格教育治理，加强党风廉政建立。仔细贯彻中纪委十八届五次全会精神，注意抓好“政德”教育、示范教育和警示教育，促进机关党员干部不断增加对法律法规和党内标准要求的敬畏之心，提高自我净化、自我革新、自我提高力量。依据上级要求，帮助机关党组组织好人大机关党员领导干部民主生活会、领导干部述职述廉和领导干部重大事项报告活动。年内，结合人大机关工作实际，至少组织一次反腐倡廉警示教育活动。2023机关党委工作规划模板 20xx年机关党工委工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和*总书记系列讲话精神，围绕学校中心工作，亲密协作学校深化综合改革，连续稳固党的群众路线教育实践活动成果，不断加强机关作风建立。严密依靠机关各部门、各单位党支部，充分发挥机关青年联谊会和机关部门工会的作用,在机关部门间、机关与院系间发挥好桥梁纽带作用，努力在机关的改革进展、作风建立、基层党建、青年培育、文化建立等方面作一系列实事。 一、 效劳机关改革，加强制度建立，深入推动机关作风建立1、 探究完善机关机构设置及跨部门协协商事机制。协作学校深化综合改革，通过校内外调研，结合我校实际状况，以效劳教学科研、效劳师生需求为导向，探究完善机关机构设置，并依据学校要求，帮助机关各单位逐步梳理部门职责，厘定不同治理层级的权限和责任，在此根底上，进一步完善综合事务的跨部门、跨系统协调议事机制，促进机关部门之间的政策协调和工作协同。2、 优化机关办事并健全监管机制。依据学校要求，本年度机关党工委将依托“师生综合效劳平台”连续对机关的办事、审批手续和流程进展进一步简化、优化和透亮化。连续推动师生综合效劳平台建立，依据师生需求增加师生互动在线问答、网上办事功能，便利师生办事。拟成立由机关在职人员、院系师生、退休教师组成的“机关作风建立监视委员会”，加强对机关办事的事中监视和事后评估，为广阔师生供应主动、高效的效劳。3、 完善机关治理制度建立并探究建立机关考评体系。本年度规划从制度层面进一步标准机关作风建立，通过明确的制度标准，让机关工作人员明晰如何更好地效劳。在去年试点的根底上本年度拟间续推出“首问责任制”、“办结制”等。协同规划办、人事处做好机关绩效考核的校内外调研工作，结合我校实际建立适合我校特点的机关考核评价体系，有效发挥绩效考核和工作评价的鼓励作用。4、 加强机关治理人员队伍建立并努力拓宽进展通道。协同人事部门做好机关人员在职读书、职员职级和职称评聘等文件的修订工作。目前机关人员在职读书主要是依据学校20xx年关于加强机关工作人员在职攻读讨论生学历、学位治理方法的实施意见实行。随着机关工作人员编制状况多样性、在职报考条件等新问题的消失，该文件已不能完全适应当前状况。经机关工作委员会争论，本年度将对该文本进展修订，新的文本将结合当前状况，借鉴兄弟院校做法，在报考条件、学费补贴等方面作出调整。依据学校规划，本年度机关党工委将进展多方调研，协作人事部门逐步推动机关人员职员职级和职称评聘工作，努力拓宽机关治理人员的进展通道，提升机关人员工作水平。二、 创新组织生活，深入党建讨论，加强基层效劳型党组织建立5、 开展机关党支部和院系党支部“牵手行动”。为了加强机关与院系的联系，本年度规划开展机关党支部与院系党支部的“牵手行动”：每个机关党支部和院系的一个师生党支部“牵手”；每个机关党支部至少向“牵手”的院系党支部供应一项特色效劳工程；每个机关党支部和“牵手”的院系党支部至少开展一次特色组织生活。该规划须作为机关每个党支部本年度工作规划之一进一步细化实施。机关党工委将依据各支部规划，跟进该行动，年底将组织召开机关党支部和院系党支部工作沟通会。6、 加强机关党支部书记队伍建立。通过试行机关党工委委员“上党课”规划，加强机关党工委委员对于机关党务工作指导的同时提高机关党支部书记工作水平。连续开展机关党支部书记沙龙活动，为支部书记工作搭建沟通平台。规划在支部工作例会之外，分别于上半年、下半年围绕“党建讨论共享会”、“效劳型党支部”另行开展两次主题沟通。7、 加强党建讨论和宣传工作。本年度机关党工委将连续加强党建讨论，通过理论指导实践，最终到达促进工作的目的。规划从党组织对青年的培育这一角度绽开讨论，期冀能够为学校青年进展规划供应肯定的理论支撑。鼓舞机关党支部积极申报教卫党委、学校等各种党建课题，加强机关党建讨论，同时拟设置机关工作讨论工程，加强讨论型机关建立，提升机关党建工作的专业化水平。连续加强机关党建宣传工作，将各支部特色组织生活通过网站、微信等多种平台加强宣传。8、 标准党务治理工作。依据华师委20xx6号文华东师范大学教职工党支部工作细则，仔细做好组织进展工作，机关党工委将依据学校规定，仔细梳理机关党员进展流程，坚持成熟一个进展一个，避开突击进展，确保组织进展工作的严厉性。同时将连续做好党费收缴、党员信息维护等日常党务治理工作。9、 推动党风廉政建立。仔细学习并严格落实*教育部党组关于落实党风廉政建立党委主体责任的实施意见和*教育部党组关于落实党风廉政建立监视责任的实施意见。严格执行中心八项规定，厉行勤俭节省。加强党费收支等党务公开，及党支部对本单位的廉政监视作用。三、 关怀青年成长，搭建进展平台，切实为机关青年供应成长支持10、 开展机关青年评优工作。拟于上半年就20xx年机关新进教师进展“争创机关青年优秀文明岗授牌工作”，同时启动“第七届机关青年优秀文明岗评比工作”，并规划通过“网络评比”、“工作共享会”等形式宣传机关青年工作，从而到达树立机关青年典范，激发机关青年效劳热忱，引领机关青年行动的目的。11、 举办第五期机关青年培训班。拟与高级研修学院共同举办第五期机关青年培训班。本次培训将在总结第四期培训班阅历的根底上，进一步优化培训的各个环节，提升培训实效。同时依据组织部、党校要求，做好学校青干班学员推举工作。帮助学校有关职能部门做好机关青年其他方面培训、学习、考察等组织工作。12、 连续拓展机关人员海内外培训工程。在20xx年我校机关治理人员赴加拿大维多利亚大学培训沟通的根底上，机关党工委将协同国际沟通处、人事处、组织部等部门连续做好工程拓展工作，为机关工作人员尽可能争取国内外沟通的各种时机。13、 开展机关青年外事力量培训。为了提升机关青年的外事力量，拓宽机关青年的国际视野，拟协同人事处组织机关青年外事力量培训。规划依据学校工作特点，有针对性的进展语言培训，同时附以实践参观等，切实提升机关青年外事业务综合素养。14、 依据机关青年联谊会工作规划开展其他工作。本年度是第六届机关青年联谊会理事会正式投入工作的第一年，机关党工委将全力支持机关青年联谊会的各项工作，充分发挥机关青年联谊会在机关青年工作中的中坚力气，积极指导机关青年联谊会申报学校20xx年度青年教师进展基金工程。四、 加强文化建立，丰富文化生活，努力营造机关欢乐工作气氛15、 连续做好机关文化建立特色活动。英语沙龙举办以来，通过专题讲座、语伴活动、主题沟通等形式活泼了机关英语学习气氛，今年将连续做好该项工作，围绕工作促学习，学好外语助工作。连续邀请机关各单位代表与校领导、机关各单位负责人、院系代表等开展午餐会，为机关工作人员了解学校、解疑答惑搭建一个轻松的沟通平台。机关工作案例共享于20xx年下半年启动，通过每周推送一篇案例共享故事的形式得到了很好的开展。今年将连续此项工作，同时将在案例收集、推送形式等方面思索更优的形式。16、 拟进展机关部门消防演练。为了增加机关工作人员的安全防范意识，本年度拟协同保卫处在闵行校区办公楼开展机关部门高层建筑消防演练。协作保卫处做好机关安全生产责任书和承诺书的签署工作。17、 开展“欢乐工作优雅生活”系列活动。充分发挥机关青年联谊会、机关部门工会的力气，拟以“欢乐工作优雅生活”为主题开展各类文体活动，让机关人员劳逸结合，欢乐工作，幸福生活。五、 加强协调协作，做好治理效劳，充分发挥好桥梁纽带作用18、 做好机关人事效劳工作。协作人事部门做好每月闵行考勤、本年度职称评定、聘期考核和续聘、年度考核、职工体检、教师资格证办理、出国出境政审等工作。19、 做好机关离退休工作。结合机关特点，协作做好离退休教师“送暖和”、“送凉爽”、“敬老节”等工作，发挥协调平衡作用，使机关各部门、各单位的离退休人员感受到学校的关怀与暖和。20、 做好机关人员义务献血工作。加强宣传，协作后勤保障部和校医院组织机关工作人员义务献血。机关党委工作规划 以下是工作规划频道为大家整理的机关党委工作规划文章，供大家参考！ 20xx年是党的十八大召开之年，也是机关党建工作基层组织建立之年。我镇机关党建工作的总体思路是：以科学进展观为指导，仔细贯彻党的十七届六中全会、省第十三次党代会和区五届一次党代会精神，以提升机关学习力、执行力、战斗力、免疫力、分散力为目标，把“效劳中心、建立队伍“贯穿始终，统筹推动镇机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，为镇中心工作开展供应强有力思想组织保证。重点做好以下工作：一、推动学习型机关建立，切实提升团队“学习力“1.把学习贯彻党的十七届六中全会、十八大精神和区四届一次党代会精神作为机关党组织首要政治任务。一是开展党的十七届六中全会精神学问竞赛活动，二是学习省第十三次党代会精神，三是举办党纪政纪网上学问竞赛，四是举办党的十八大精神党支部书记学习会。2.扎实开展读书系列活动。全年开展“好书伴我行“、机关主要领导“上一堂党课“等活动，开展“每月读一本书、写一篇心得体会，每季做一次沟通，半年进展一次检查，一年进展一次考核“活动。在全镇机关党员干部职工中开展“读书月“活动。年底，评比学习型党员干部。3.创新学习方法，完善学习途径，坚持“一周一学习会“，营造良好学风。二、推动效劳型机关建立，切实提升工作“执行力“4.深化“创优团队“建立，打造“学习型、效能型、廉洁型、创新型、竞争型“机关；深化“解放思想、创业创新“大争论活动和“双效劳“活动，充分发挥全镇机关的组织优势、人才优势和资源优势；深化“和谐村居“工程建立，广泛开展结对共建活动。深入开展“驻村百晓“活动，强化干部工作作风，拓展机关党建新领域。5.坚持共创共建，开展党员效劳活动。发挥机关党员志愿者突击队、党员先锋岗、党员示范窗口的作用，引导机关党员深入基层群众、改良机关作风、提高效劳效能，树立机关党员为民、务实、清廉的良好形象。三、推动务实型机关建立，切实提升组织“战斗力“6.扎实开展基层组织建立年活动。全面落实“基层组织建立年“的工作部署，根据走前头、作表率的要求，统筹推动机关基层党组织建立。以贯彻中心条例精神和省、区实施意见为重点，加强薄弱环节，强化基层根底，完善工作机制，切实把条例和实施意见的规定要求落到实处。7.进一步落实*工委关于进一步深化乡镇街道机关党建工作的通知精神，切实做到“效劳联动“、“责任联述“、“成效联评“，以“深入推动年“为主题，根据“思想熟悉再深化、标准化建立再强化、作用发挥再深入、工作环境再优化、队伍建立再加强“的详细要求，做好相关工作。8.进一步做好党员治理工作。做好党员进展工作和党费收缴治理工作，举办一期入党积极分子培训班。9.深化创先争优活动，开展党组织和党员个人公开承诺，开展“闪光言行“展现评比活动。结合纪念建党91周年活动，向镇里推举表彰一批先进基层党组织和优秀*员。四、推动廉洁型机关建立，切实提升党员“免疫力“10.广泛开展以“教育树廉、文化倡廉、读书思廉、活动促廉、典型导廉、网络传廉、警示督廉、机制保廉“为主要内容和形式的“廉政文化进机关“活动。开展“一把手“上廉政党课活动。11.进一步推动惩治和预防腐败体系建立，积极探究机关党组织履行党内监视职能的途径和方法，加大对党员干部执行党的纪律的催促检查力度，依纪依法按程序查处机关违纪党员，营造风清气正的进展环境。五、推动和谐型机关建立，切实提升机关“分散力“14.以公务员道德建立为重点，以社会主义核心价值体系为引领，以先进人物为典范，开展“我们的价值观“大争论活动，在全镇机关形成以德为先、以勤为标、以廉为鉴、以惰为戒、以贪为耻的风气，切实担当起加快进展、实现新的跨越的历史重任。15.推动党内民主建立和党务公开。加大推动力度，针对党务公开内容、形式、程序、范围、时限和效果等环节，开展探究实践；借助“微博“、短信、群等信息手段，提高党务公开的时效性和掩盖面。16.大力推动机关文化建立。机关文化建立是彰显机关精神、活泼机关气氛、分