2023法律服务所律师工作计划.docx

2023法律服务所律师工作计划_民政所工作计划 为进一步标准我所从业人员执业行为，拓展我所法律效劳案源，为加快竹管垅社会民主法制化建立进程，促进经济进展和社会稳定供应优质高效的法律效劳和保障，依据县局精神，制订本规划。 一、仔细贯彻落实内部治理各项制度 1、仔细落实政治业务学习、内强素养 把政治理论学问、所务治理各项制度、法律效劳工作治理方法、执业纪律和职业道德等纳入年度政治理论学习规划，依据政治理论学习规划安排，坚持每月开展不少于一次的政治业务学习。通过学习，使全所人员不断提高政治业务学问水平，增加政治责任感和敏锐性，在依法开展执业活动，维护当事人合法权益的同时，积极主动地协作乡党委政府中心工作的开展，维护社会秩序的稳定。 2、仔细开展疑难案件争论，促进内部学习和沟通 对疑难案件实行集体争论制度是集思广益，提高办案质量的有效途径。在对疑难案件的争论过程中，不同意见的沟通和辩证，不仅可以找到解决案件的精确依据和最正确途径，更重要的是不断增进全所人员对法律学问的理解和运用，同时，也为大家在今后办理同类案件中积存珍贵的阅历，以更好地为社会效劳。 3、坚持仔细贯彻执行统一受案、统一委派等各项制度，标准财务治理和档案治理，严厉查处各类违纪行为，进一步稳固和深化集中教育整顿工作成效。 二、扩大监视渠道。标准效劳行为，树立良好的执业形象 在门前开拓法律效劳业务公开栏，对业务范围、执业纪律、责任追究承诺等公开公示，公布举报投诉电话，公开收费标准和办案程序。以制度的公开，扩大监视渠道和监视力度，促使从业人员自觉承受当事人和社会的监视，时刻警示从业人员标准行为，依法执业，竭诚为社会效劳，以高质量、高效率的效劳力量，树立良好的执业形象。 三、以法制宣传询问活动的开展促进业务量的提升 擅长抓住有利时机，如3.15维权日、12.4全国法制宣传日，以及平常协作司法所深入基层开展的法制宣传教育活动，实行如以案释法、法律询问等多种形式，向广阔群众宣传基层法律效劳在改革、进展、稳定和维护公民、法人合法权益中的职能作用，在指导广阔干部群众学习、理解法律学问的同时，留意引导群众走依法维权之路，正确处理生产、生活、经营活动中发生的各种纠纷。通过宣传，不仅可以依法化解基层冲突纠纷，促进社会秩序稳定，邻里团结和谐，更重要的是开拓案源，提高业务量，实现经济效益和社会效益双赢。 四、以整肃内务为抓手，促进所务治理标准化 在建立健全财务治理、档案治理制度的根底上，明确特地负责人员，严格统一收案、登记制度，加强财务治理和档案治理力度。对业务工作实行分类登记，做到账目往来清晰，收案登记明晰，卷宗内页排列有序、内容完整，促进所务治理的标准化。 通过各项制度的健全落实，力争在完成法律效劳所主任质量化治理责任目标的根底上有所突破。 基层法律效劳所工作规划 依据自己的实际状况，比方工作职责，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的工作规划，可以先确定一个总的方向，在按时间分段完成。这篇关于基层法律效劳所工作规划文章是小编为您搜集的，盼望对大家有所帮忙！ 【篇一】 一、工作举措 （一）依据省厅、市局的工作部署积极开展争创标准化法律效劳所活动，努力提升基层法律效劳所的整体形象。 （二）加强队伍培训教育力度，严格职业道德和执业纪律，改善效劳态度，提高效劳质量，促进展风根本好转。 （三）加大督查指导力度，准时订正违反制度和违纪现象。 （四）加大查处力度，发觉问题准时查处。 （五）充分发挥协会职能作用，完善协会自律治理机制。 （六）加*律效劳所的硬件建立和软件治理力度，努力提高效劳治理水平。 二、工作规划 （一）12月份，召开全县基层法律效劳工作会议（可与全县司法行政工作会议合并召开）总结上一年度工作，表彰先进集体和先进个人部署下年度工作。 （二）34月份，完成法律效劳所和法律效劳工的年检注册工作。 （三）5月份，开展全县基层法律效劳教育整顿工作。 （四）6月份，全县法律效劳所档案卷宗沟通观摩活动。 （五）7月份，召开金湖县基层法律效劳工协会理事会。 （六）89月份，协会活动。 （七）1011月份，协作司法所完善各项年度创立工作，迎接省市各项工作检查。 （八）12月份，总结年度工作。 【篇二】 依据新司发201x8号，新城区司法局201x年度公正律师法律治理工作安排，自强路司法所结合地区实际，对201x年自强路法律效劳所治理制订安排，以深入学习实践科学进展观活动为载体，以强化效劳意识、创新治理途径为手段，充分发挥自强路法律效劳工作在促进进展，维护稳定中的职能作用，为创立平安新城、平安自强供应有效的法律效劳保障。详细目标及措施如下： 1、实行多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律效劳人员的综合素养。 主要措施：一是指导催促自强路法律效劳所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参与区局、街道司法所组织的培训。二是根据工作实际，制定培训规划，丰富培训内容，定期组织人员参与各种政治业务培训活动。 工作要求：自强路法律效劳所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参与各级培训活动。通过学习和培训，进1步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务力量。 2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律效劳所标准整顿工作。 主要措施：一是依据区司法局年检方案，自强路法律效劳所要仔细填写有关资料，进展自查)；二是协作区局检查组，对自强路法律效劳所进展检查；三是严格审核年检材料，准时上报有关材料。 工作要求：自强路法律效劳所仔细根据区局年检工作通知，开展自查活动，仔细填报各项资料，按时上报。保证顺当通过年检。自强路司法所将对自查状况进展检查标准。 3、发挥治理职能，积极开展依法执业检查，标准自强路法律效劳所工作，维*律效劳市场秩序。 主要措施：自强路司法所每月对自强路法律效劳所检查一次，并记录。针对发觉的问题准时提出整改意见，催促自强路法律效劳所不断完善各项制度，并监视各项制度严格执行，防止冲突激化，准时处理当事人对法律效劳及法律工的投诉、申诉，防止冲突激化，依法维护当事人和法律效劳所的合法权益。 工作要求：司法所坚持对法律效劳所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律效劳所要协作检查，对检查中通报的问题准时进展改正。 4、发挥指导作用，引导自强路法律效劳所积极拓展法律效劳，努力维护社会公正正义。 主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工通过供应法律效劳，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥当处理各种利益纠纷，防止冲突激化；二是监视引导自强路法律效劳所开展法律救济工作，对应当救济的对象，准时救济，不符合救济条件的，依据状况进展适当的减免费用。 工作要求：自强路法律效劳所要坚持重大案件报告制度，并积极拓展案源，开展形式多样的法律效劳，为和谐新城建立供应法律效劳。 【篇三】 1、以开展建立学习型乡镇的活动和建立社会主义新农村为契机，进一步端正- 执法思想，转变执法观念，提高效劳质量，拓宽效劳领域。 2、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密安排，编制当年的普法规划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好“xx”普法的相关工作。 3、强化冲突纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，帮助指导做好我镇冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。 4、开展法律效劳工作新领域。XX年，规划担当常年法律参谋12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务代理10件，确保各类纠纷得以准时的标准化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律救济的案件当事人供应免费效劳至少3件，帮助开展司法行政工作，确保基层司法标准化建立。 5、加强全所人员的政治业务素养教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件争论会议，深入学习“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素养。 6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改良工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济进展营造良好的法制环境。 乡镇法律效劳所工作规划 XX年,镇法律效劳所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的xx大精神和“三个代表”重要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、制造性开展工作，从而不断开拓法律效劳工作新局面。 1、以开展建立学习型乡镇的活动和建立社会主义新农村为契机，进一步端正执法思想，转变执法观念，提高效劳质量，拓宽效劳领域。 2、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密安排，编制当年的普法规划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好“xx”普法的相关工作。 3、强化冲突纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，帮助指导做好我镇冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。 4、开展法律效劳工作新领域。XX年，规划担当常年法律参谋12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务代理10件，确保各类纠纷得以准时的标准化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律救济的案件当事人供应免费效劳至少3件，帮助开展司法行政工作，确保基层司法标准化建立。 5、加强全所人员的政治业务素养教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件争论会议，深入学习“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素养。 6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改良工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济进展营造良好的法制环境。 年度乡镇法律效劳所工作规划 年度乡镇法律效劳所工作规划是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到小编。 年度所规划 20xx年度乡镇法律效劳所工作规划20xx年,镇法律效劳所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、制造性工作，从而不断开拓法律效劳工作新局面。1、以开展建立学习型乡镇的活动和建立社会主义新农村为契机，端正执法思想，转变执法观念，提高效劳质量，拓宽效劳领域。2、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密安排，编制当年的普法规划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好“五五”普法的相关工作。3、强化冲突纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，帮助指导做好我镇冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。4、开展法律效劳工作新领域。20xx年，规划担当常年法律参谋12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务代理10件，确保各类纠纷得以准时的标准化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律救济的案件当事人供应免费效劳至少3件，帮助开展司法行政工作，确保基层司法标准化建立。5、加强全所人员的政治业务素养教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件争论会议，深入学习“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素养。6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改良工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济进展营造良好的法制环境。乡镇法律效劳所20xx年1月15日乡镇法律效劳所工作规划范文 20xx年,镇法律效劳所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的十七大精神和三个代表重要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、制造性开展工作，从而不断开拓法律效劳工作新局面。 1、以开展建立学习型乡镇的活动和建立社会主义新农村为契机，进一步端正执法思想，转变执法观念，提高效劳质量，拓宽效劳领域。 2、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密安排，编制当年的普法规划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好五五普法的相关工作。 3、强化冲突纠纷大排查调处工作，以预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头为总原则，帮助指导做好我镇冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。 4、开展法律效劳工作新领域。20xx年，规划担当常年法律参谋12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务代理10件，确保各类纠纷得以准时的标准化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律救济的案件当事人供应免费效劳至少3件，帮助开展司法行政工作，确保基层司法标准化建立。 5、加强全所人员的政治业务素养教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件争论会议，深入学习三个代表重要思想和党的十六大精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素养。 6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改良工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济进展营造良好的法制环境。 2023法律效劳所工作规划报告 规划是治理的一项重要职能，任何组织中的各项治理活动都离不开规划。规划通过将组织在肯定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作供应了详细的依据。而且为解决组织目标的实现供应了保证。这篇关于2023法律效劳所工作规划报告的文章，是小编为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 【篇一】 依据新司发20xx8号，新城区司法局20xx年度公正律师法律治理工作安排，自强路司法所结合地区实际，对20xx年自强路法律效劳所治理制订安排，以深入学习实践科学进展观活动为载体，以强化效劳意识、创新治理途径为手段，充分发挥自强路法律效劳工作在促进进展，维护稳定中的职能作用，为创立平安新城、平安自强供应有效的法律效劳保障。详细目标及措施如下： 1、实行多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律效劳人员的综合素养。 主要措施：一是指导催促自强路法律效劳所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参与区局、街道司法所组织的培训。二是根据工作实际，制定培训规划，丰富培训内容，定期组织人员参与各种政治业务培训活动。 工作要求：自强路法律效劳所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参与各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务力量。 2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律效劳所标准整顿工作。 主要措施：一是依据区司法局年检方案，自强路法律效劳所要仔细填写有关资料，进展自查;二是协作区局检查组，对自强路法律效劳所进展检查;三是严格审核年检材料，准时上报有关材料。 工作要求：自强路法律效劳所仔细根据区局年检工作通知，开展自查活动，仔细填报各项资料，按时上报。保证顺当通过年检。自强路司法所将对自查状况进展检查标准。 3、发挥治理职能，积极开展依法执业检查，标准自强路法律效劳所工作，维护法律效劳市场秩序。 主要措施：自强路司法所每月对自强路法律效劳所检查一次，并记录。针对发觉的问题准时提出整改意见，催促自强路法律效劳所不断完善各项制度，并监视各项制度严格执行，防止冲突激化，准时处理当事人对法律效劳及法律工的投诉、申诉，防止冲突激化，依法维护当事人和法律效劳所的合法权益。 工作要求：司法所坚持对法律效劳所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律效劳所要协作检查，对检查中通报的问题准时进展改正。 4、发挥指导作用，引导自强路法律效劳所积极拓展法律效劳，努力维护社会公正正义。 主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工通过供应法律效劳，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥当处理各种利益纠纷，防止冲突激化;二是监视引导自强路法律效劳所开展法律救济工作，对应当救济的对象，准时救济，不符合救济条件的，依据状况进展适当的减免费用。 工作要求：自强路法律效劳所要坚持重大案件报告制度，并积极拓展案源，开展形式多样的法律效劳，为和谐新城建立供应法律效劳。 【篇二】 一、工作举措 (一)依据省厅、市局的工作部署积极开展争创标准化法律效劳所活动，努力提升基层法律效劳所的整体形象。 (二)加强队伍培训教育力度，严格职业道德和执业纪律，改善效劳态度，提高效劳质量，促进展风根本好转。 (三)加大督查指导力度，准时订正违反制度和违纪现象。 (四)加大查处力度，发觉问题准时查处。 (五)充分发挥协会职能作用，完善协会自律治理机制。 (六)加大法律效劳所的硬件建立和软件治理力度，努力提高效劳治理水平。 二、工作规划 (一)12月份，召开全县基层法律效劳工作会议(可与全县司法行政工作会议合并召开)总结上一年度工作，表彰先进集体和先进个人部署下年度工作。 (二)34月份，完成法律效劳所和法律效劳工的年检注册工作。 (三)5月份，开展全县基层法律效劳教育整顿工作。 (四)6月份，全县法律效劳所档案卷宗沟通观摩活动。 (五)7月份，召开金湖县基层法律效劳工协会理事会。 (六)89月份，协会活动。 (七)1011月份，协作司法所完善各项年度创立工作，迎接省市各项工作检查。 (八)12月份，总结年度工作。 【篇三】 为完善企业法律事务治理，促进企业依法经营、依法治理，特设立××企业法律事务部，专职负责治理企业及各下属企业(以下简称企业)的法律事务工作，详细工作职责如下： 一、参加决策，为企业的经营、治理决策供应法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。 二、预防纠纷1、帮助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中简单消失漏洞和滋生腐败现象的部门加强治理，逐步建立完善的监视约束机制。 2、参加企业重大经济活动的谈判工作，提出削减或避开法律风险的措施和法律意见。 3、审查、修改、会签经济合同、协议，帮助和催促企业对重大经济合同、协议的履行。 三、解决已发生的法律问题1、处理或托付律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。 2、查处集团企业及各下属企业员工的严峻违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严峻违法行为的员工，经企业总经理批准，负责帮助有关司法机关依法追究相应的法律责任。 3、负责处理企业重大或简单债权债务的清理和追收工作。 四、帮助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、帮助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。 2、帮助企业职能部门办理商标专利等学问产权治理事务并审查相关法律文件。 3、帮助企业相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。 4、帮助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法标准经营、治理事宜。 五、收集、整理、保管与企业经营治理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案治理。 六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业制造良好司法环境。 七、帮助集团企业及各下属企业进展相关法律宣传、教育、培训。 八、处理集团企业总经理交办的其它事务。 2023年法律效劳所工作规划范文 为进一步标准我所从业人员执业行为，拓展我所法律效劳案源，为加快竹管垅社会民主法制化建立进程，促进经济进展和社会稳定供应优质高效的法律效劳和保障，依据县局精神，制订本规划。 一、仔细贯彻落实内部治理各项制度 1、仔细落实政治业务学习、内强素养 把政治理论学问、所务治理各项制度、法律效劳工作治理方法、执业纪律和职业道德等纳入年度政治理论学习规划，依据政治理论学习规划安排，坚持每月开展不少于一次的政治业务学习。通过学习，使全所人员不断提高政治业务学问水平，增加政治责任感和敏锐性，在依法开展执业活动，维护当事人合法权益的同时，积极主动地协作乡党委政府中心工作的开展，维护社会秩序的稳定。 2、仔细开展疑难案件争论，促进内部学习和沟通 对疑难案件实行集体争论制度是集思广益，提高办案质量的有效途径。在对疑难案件的争论过程中，不同意见的沟通和辩证，不仅可以找到解决案件的精确依据和最正确途径，更重要的是不断增进全所人员对法律学问的理解和运用，同时，也为大家在今后办理同类案件中积存珍贵的阅历，以更好地为社会效劳。 3、坚持仔细贯彻执行统一受案、统一委派等各项制度，标准财务治理和档案治理，严厉查处各类违纪行为，进一步稳固和深化集中教育整顿工作成效。 二、扩大监视渠道。标准效劳行为，树立良好的执业形象 在门前开拓法律效劳业务公开栏，对业务范围、执业纪律、责任追究承诺等公开公示，公布举报投诉电话，公开收费标准和办案程序。以制度的公开，扩大监视渠道和监视力度，促使从业人员自觉承受当事人和社会的监视，时刻警示从业人员标准行为，依法执业，竭诚为社会效劳，以高质量、高效率的效劳力量，树立良好的执业形象。 三、以法制宣传询问活动的开展促进业务量的提升 擅长抓住有利时机，如“3.15”维权日、“12.4”全国法制宣传日，以及平常协作司法所深入基层开展的法制宣传教育活动，实行如以案释法、法律询问等多种形式，向广阔群众宣传基层法律效劳在改革、进展、稳定和维护公民、法人合法权益中的职能作用，在指导广阔干部群众学习、理解法律学问的同时，留意引导群众走依法维权之路，正确处理生产、生活、经营活动中发生的各种纠纷。通过宣传，不仅可以依法化解基层冲突纠纷，促进社会秩序稳定，邻里团结和谐，更重要的是开拓案源，提高业务量，实现经济效益和社会效益双赢。 四、以整肃内务为抓手，促进所务治理标准化 在建立健全财务治理、档案治理制度的根底上，明确特地负责人员，严格统一收案、登记制度，加强财务治理和档案治理力度。对业务工作实行分类登记，做到账目往来清晰，收案登记明晰，卷宗内页排列有序、内容完整，促进所务治理的标准化。 通过各项制度的健全落实，力争在完成法律效劳所主任质量化治理责任目标的根底上有所突破。 2023年乡镇法律效劳所工作规划范文 XX年,镇法律效劳所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的xx大精神和三个代表重要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、制造性开展工作，从而不断开拓法律效劳工作新局面。 1、以开展建立学习型乡镇的活动和建立社会主义新农村为契机，进一步端正执法思想，转变执法观念，提高效劳质量，拓宽效劳领域。 2、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密安排，编制当年的普法规划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好xx普法的相关工作。 3、强化冲突纠纷大排查调处工作，以预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头为总原则，帮助指导做好我镇冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。 4、开展法律效劳工作新领域。XX年，规划担当常年法律参谋12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务代理10件，确保各类纠纷得以准时的标准化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律救济的案件当事人供应免费效劳至少3件，帮助开展司法行政工作，确保基层司法标准化建立。 5、加强全所人员的政治业务素养教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件争论会议，深入学习三个代表重要思想和党的xx大精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素养。 6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改良工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济进展营造良好的法制环境。 2023年乡镇法律效劳所工作规划范文 XX年,镇法律效劳所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的xx大精神和“三个代表”重要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、制造性开展工作，从而不断开拓法律效劳工作新局面。 1、以开展建立学习型乡镇的活动和建立社会主义新农村为契机，进一步端正- 执法思想，转变执法观念，提高效劳质量，拓宽效劳领域。 2、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密安排，编制当年的普法规划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好“xx”普法的相关工作。 3、强化冲突纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，帮助指导做好我镇冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。 4、开展法律效劳工作新领域。XX年，规划担当常年法律参谋12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务代理10件，确保各类纠纷得以准时的标准化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律救济的案件当事人供应免费效劳至少3件，帮助开展司法行政工作，确保基层司法标准化建立。 5、加强全所人员的政治业务素养教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件争论会议，深入学习“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素养。 6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改良工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济进展营造良好的法制环境。 乡镇法律效劳所 XX年1月15日 2023年法律效劳所工作规划4篇 一、工作机构及成员分工 1、工作机构：秘书处下设瑞金企业家联谊会法律效劳中心 2、机构组成及成员分工 （1）机构组成：本机构由南芳律师事务所和红土地律师事务所组成； （2）组成成员： 参谋：廖泽方；主任：钟大勇；副主任：陈宝发 成员：胡华勇、刘红平、阙持金 （3）成员分工： 廖泽方为本中心的总参谋，负责协调中心工作事宜； 钟大勇负责机构的全面工作； 陈宝发帮助主任工作； 各成员负责详细工作落实 二、免费为会员及其单位供应法律效劳工作 1、法律询问工作 法律效劳中心将通过本中心法律效劳电话、赣州瑞商网站、本会会刊等方式对会员企业供应义务法律询问。在解答法律询问问题时，由我“中心“指定的两家效劳定点单位（南芳律师事务所和红土地律师事务所）全权负责询问解答。指定效劳单位将本着仔细倾听，急躁解答的工作态度，用勤勉尽责的工作作风和专业的法律学问解决当事人的详细问题。 2、开展“送法律学问到会员企业“活动 联谊会会员企业中所涉及的企业、行业种类较多，各拘束生产经营过程中所遇的涉法问题也有所不同，为了帮忙会员企业解决不同的法律问题，我们“中心“将开展“送法律学问到会员企业“活动，为会员单位准时供应最新的相关法律法规规章和相关信息。活动内容重点以培训为主，通过培训，一是增加企业家的法律意识和忧患意识，引起企业对合法经营、依法维权的高度重视；二是为丰富企业家的法律学问，提高其运用法律躲避风险，维护企业权益的实际操作力量。 3、定期编印法律学问案例，向会员进展法律学问宣传 我们将依据公司法、企业法、劳动合同法等法律法规条款，定期编写特地的法律学问案例通过本会会刊和赣州瑞商网站向会员宣传必要的法律学问，使我们的会员企业家通过对这些法律学问的学习，进一步了解把握更多的法律、法规、政策等学问，从而到达提升企业家法律素养的目的。 4、我们将通过集中培训，主要是利用理事及常务理事会议或深入会员企业走访、或以行业为单位的方法来进展集体培训。必要时，也可以依据会员单位的详细要求，帮助会员单位开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强单位内部治理或为企业中层干部供应应知会的法律、法规及最常用的法律学问宣讲。 三、为会员及其企业供应有偿优待的法律效劳工作 本中心将在会员及其企业与我中心指定的两家律师事务所双方自愿的状况下，以最优待的价格为会员及其企业供应以下有偿效劳： 1、当任涉及专项法律事务参谋 就企业工作和业务上的重大决策提出法律意见,从法律上进展论证，为决策供应法律依据；应邀参加企业的重大经济合同谈判，并供应法律支持；草拟,修改,审查经济活动过程中有关合同及其他法律文书，帮助解决合同履行中遇到的问题；帮助企业起草、审查、修改内部的规章制度，协作人力资源部门起草、审查、修改劳动合同、保密协议设计；授权法律律师声明，就有关法律事实，公开声明立场或主见及其他法律事务。 2、出任涉及必需进入诉讼或仲裁法律程序的专案代理 对会员及其企业在经济、民事、劳动、行政、刑事等涉及到必需进入诉讼或仲裁法律程序的专案，出任法律事务代理。 联谊会法律维权效劳中心将团结全都，秉承“诚信，责任，效率“的工作理念，严格根据工作规划，仔细做好各项维权工作，积极为会员企业供应更高层次、更有价值的法律效劳，不断推动瑞金企业家的企业实现又好又快进展。 2023年度乡镇法律效劳所工作规划 XX年,镇法律效劳所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的xx大精神和“三个代表”重要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、制造性开展工作，从而不断开拓法律效劳工作新局面。 1、以开展建立学习型乡镇的活动和建立社会主义新农村为契机，进一步端正- 执法思想，转变执法观念，提高效劳质量，拓宽效劳领域。 2、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密安排，编制当年的普法规划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好“xx”普法的相关工作。 3、强化冲突纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，帮助指导做好我镇冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。 4、开展法律效劳工作新领域。XX年，规划担当常年法律参谋12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务代理10件，确保各类纠纷得以准时的标准化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律救济的案件当事人供应免费效劳至少3件，帮助开展司法行政工作，确保基层司法标准化建立。 5、加强全所人员的政治业务素养教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件争论会议，深入学习“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素养。 6、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改良工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济进展营造良好的法制环境。 乡镇法律效劳所 XX年1月15日 2023年度乡镇法律效劳所工作规划 篇一：20xx年法律效劳所工作规划 为进一步标准我所从业人员执业行为，拓展我所法律效劳案源，为加快竹管垅社会民主法制化建立进程，促进经济进展和社会稳定供应优质高效的法律效劳和保障，依据县局精神，制订本规划。 一、仔细贯彻落实内部治理各项制度 1、仔细落实政治业务学习、内强素养 把政治理论学问、所务治理各项制度、法律效劳工作治理方法、执业纪律和职业道德等纳入年度政治理论学习规划，依据政治理论学习规划安排，坚持每月开展不少于一次的政治业务学习。通过学习，使全所人员不断提高政治业务学问水平，增加政治责任感和敏锐性，在依法开展执业活动，维护当事人合法权益的同时，积极主动地协作乡党委政府中心工作的开展，维护社会秩序的稳定。 2、仔细开展疑难案件争论，促进内部学习和沟通 对疑难案件实行集体争论制度是集思广益，提高办案质量的有效途径。在对疑难案件的争论过程中，不同意见的沟通和辩证，不仅可以找到解决案件的精确依据和最正确途径，更重要的是不断增进全所人员对法律学问的理解和运用，同时，也为大家在今后办理同类案件中积存珍贵的阅历，以更好地为社会效劳。 3、坚持仔细贯彻执行统一受案、统一委派等各项制度，标准财务治理和档案治理，严厉查处各类违纪行为，进一步稳固和深化集中教育整顿工作成效。 二、扩大监视渠道。标准效劳行为，树立良好的执业形象 在门前开拓法律效劳业务公开栏，对业务范围、执业纪律、责任追究承诺等公开公示，公布举报投诉电话，公开收费标准和办案程序。以制度的公开，扩大监视渠道和监视力度，促使从业人员自觉承受当事人和社会的监视，时刻警示从业人员标准行为，依法执业，竭诚为社会效劳，以高质量、高效率的效劳力量，树立良好的执业形象。 三、以法制宣传询问活动的开展促进业务量的提升 擅长抓住有利时机，如“3.15”维权日、“12.4”全国法制宣传日，以及平常协作司法所深入基层开展的法制宣传教育活动，实行如以案释法、法律询问等多种形式，向广阔群众宣传基层法律效劳在改革、进展、稳定和维护公民、法人合法权益中的职能作用，在指导广阔干部群众学习、理解法律学问的同时，留意引导群众走依法维权之路，正确处理生产、生活、经营活动中发生的各种纠纷。通过宣传，不仅可以依法化解基层冲突纠纷，促进社会秩序稳定，邻里团结和谐，更重要的是开拓案源，提高业务量，实现经济效益和社会效益双赢。 四、以整肃内务为抓手，促进所务治理标准化 在建立健全财务治理、档案治理制度的根底上，明确特地负责人员，严格统一收案、登记制度，加强财务治理和档案治理力度。对业务工作实行分类登记，做到账目往来清晰，收案登记明晰，卷宗内页排列有序、内容完整，促进所务治理的标准化。 通过各项制度的健全落实，力争在完成法律效劳所主任质量化治理责任目标的根底上有所突破。 篇二：20xx年度乡镇法律效劳所工作规划 20xx年度乡镇法律效劳所工作规划 XX年,镇法律效劳所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的xx大精神和“三个代表”重要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、制造性开展工作，从而不断开拓法律效劳工作新局面。 1、以开展建立学习型乡镇的活动和建立社会主义新农村为契机，进一步端正- 执法思想，转变执法观念，提高效劳质量，拓宽效劳领域。 2、在县普法办的统一指导下，细心组织，周密安排，编制当年的普法规划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好“xx”普法的相关工作。 3、强化冲突纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，帮助指导做好我镇冲突纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。