2023纪委信访工作总结.docx

2023纪委信访工作总结_信访工作检讨书 信访无小事，它既关系到社会的和谐稳定、国家的安全，也关系到播送电视喉舌舆论的正确引导、阵地作用的发挥。下面是小编搜集整理的20xx乡镇纪委信访工作总结，欢送阅读。 20xx乡镇纪委信访工作总结1 今年，乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、进展、稳定”的大局，仔细贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，准时排查担心定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。 一、建立健全信访工作机构和制度 今年来，我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建立工作要求，重新修订和完善了信访工作制度和相关表册，结合乡党委、纪委换届工作，进一充实和加强了乡纪委队伍，确定了专职信访干部1名，并由1名委员详细负责信访工作，由乡纪委书记直接进展接访，进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素养，规定了9项信访工作根本要求和责任追究制度，从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。 二、仔细做好信访接待工作 一年来，我们坚决要求信访接待干部仔细做好日常接待工作，急躁做好上访人的思想工作，稳定上访人心情，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。准时将受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报1件，还接待了大量业务外信访(来访)，我们都准时与主管单位及所管辖部门联系，催促他们予以办理，最终反应办理结果，这些业务外的信访件通过我们的催促，大局部问题都能得到准时妥当解决，群众对此很满足。 三、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作 今年乡党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的根底来抓,亲自安排,详细过问。一是根据要求,于年初制定了年度信访工作规划,确立了“抓信访，保稳定，促经济进展”的工作思路。下发了马发202316号关于印发马家台乡2023年党风廉政建立和反贪腐工作目标治理责任制的通知的通知，建立了信访工作责任追究方法。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,讨论布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题准时提出改良措施，准时发觉各类问题并进展处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到准时妥当处理。四是结合每月的信访冲突纠纷大排查大调处工作，准时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员状况汇，做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建立责任的内容,年终与党风廉政建立一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。 四、加强信访信息工作，提高信息质量 一是连续稳固完善乡、村、组信访信息员网络，健全乡、村级苗头排查制度,准时发觉和把握倾向性、苗头性问题,针对发觉的问题准时解决处理，把冲突毁灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们准时精确地向市纪委上报各种统计报表，并向党委、供应带有苗头性、倾向性问题的信访状况反映三次。三是提请乡党委会议讨论，出台了关于在全乡聘请党风廉政监视员的实施意见，使每个村、组都有一名监视员详细负责党风廉政建立、反贪腐和信访信息报告员，并在权限内参加乡纪委的各项调研和争论工作，进一步扩大信访信息的来源渠道，加大查处力度，切实维护马家台乡“平安创立”工作。 五、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度 一是建立了领导包案制度，从信访案件的初核、立案处处理，一包究竟，并参加其中，随时听取案件调查的状况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外，准时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系，猎取各类违纪线索。六、充分发挥职能作用，做好信访监视工作 依据县纪委警示训诫工作的详细要求，今年我们对群众反映违纪情节稍微的1名党员干部下发了警示训诫通知书，让其说明状况，限期改正，起到了警示和教育的作用。 总之，今年我乡的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些缺乏。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的力量缺乏，查案力度不够。三是局部纪检监察干部的业务水平有待提高。 鉴于上述状况，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检信访工作。一是对比乡纪检信访目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用，准时发觉问题，准时排查各类不稳定因素，确保“一控四无”大信访目标的再落实。三是准时办结上级部门转办的各类信访件，加强联系，做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度，增加乡纪委解决信访问题的力量。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务 。 20xx乡镇纪委信访工作总结2 今年以来，河溶镇纪委深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和总书记讲话精神，在市纪委和镇党委的顽强领导下，严格根据“三转”工作要求，紧紧围绕镇党委中心工作，找准纪检监察工作切入点，促进我镇党风廉政建立工作再上新台阶，为全镇经济建立和社会稳定供应顽强保障。 (一)明确思路目标，全面落实党风廉政建立责任制 一是坚决落实中心、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监视、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监视、擅长监视、自觉承受监视的队伍。二是注意抓好各级领导班子的廉政建立。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建立工作领导小组，各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构，切实加强对党风廉政建立责任制工作的领导。三是抓好党政领导班子自身的廉政建立。镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市详细规定，做到严格治理、严格监视，真正做到从源头上预防贪腐。四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进展了廉政、进展、效劳的公开承诺，并在公开栏中进展公示。 (二)强化宣传教育，提高党员干部队伍整体素养 一是建立学习教育制度。实行集中学习、个人自学、组织争论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，仔细组织广阔党员干部学习党章党纪等内容，今年共组织学习12次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增加了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏，对党风廉政建立和作风建立相关规定广泛宣传。各单位在惹眼位置悬挂警示宣传牌，镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。镇纪委充分利用河溶网站、电子政务短信平台，在节假日等重要时间节点进展开展了“严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“标准婚丧嫁娶”等一系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广阔干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。 (三)加强党内监视，进一步完善监视制约机制 仔细贯彻落实农村基层党员干部廉洁履职若干规定，对执行状况开展监视检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。加强农村集体“三资”的监管，严格执行“三资”路径图，不断完善各项规章制度，强化村务监视委员会全程监视职责。不断完善村务监视委员会和村级纪检小组标准化建立，不断健全农村基层纪检监视网络。今年镇纪委牵头对全镇19个村进展了财务清理，对三年来的村级资产、资源、资金进展全面清理，重点清查公用工、工程建立、债权债务等内容，通过清理，发觉问题71个，整改71个，同时对1名违反财经纪律的村支部书记赐予了严峻警告处分。 (四)重视信访举报，加大案件的查办力度 一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，根据“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。二是仔细贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映剧烈的热点问题，与镇有关部门亲密协作，严厉查处基层干部作风粗暴、欺压群众、浪费铺张等问题。三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索，留意挖掘隐蔽的深层次问题，尤其是村务、财务治理问题。今年镇纪委共受理来信来访5件，办结5件;查处案件6件，办结6件，开除党员4名，党内严峻警告处分党员1名，警告处分党员1名。 (五)严抓督查监管，全面推动治庸问责工作 今年以来镇纪委严格根据市“四风”、“四难”问题专项整治方案，在治庸问责工作中，连续严明纪律下猛药，带头执行各项作风建立制度，全镇各级干部作风明显好转。一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度，每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总，并上墙公示“亮像”，对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公，要求各部门全年工作要有新进位，变原来的“软目标”为现在的“硬指标”。各部门的工作目标在党务、政务公开栏上进展公示，承受党员群众的监视。三是强化奖惩挂钩。严格执行我市治庸问责相关规定，组建镇纪委牵头的明查暗访专班开展巡回督察，一经发觉党员干部上班时间喝酒打牌，上网玩嬉戏、炒股，借下村之名办私事等，影响全镇的效能建立排名，责令书面检查并全镇通报，同时依据状况扣发季效能奖，年终考核直接确定为不合格等次。 今年我镇的党风廉政建立和反贪腐工作取得了肯定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节，详细表现在：一是监视机制还有待于进一步健全完善;二是长效治理机制还有待于进一步健全;三是对党员干部的治理教育还有待于进一步加强。在今后的工作，我们要仔细克制缺乏，坚决信念，真抓实干，努力开创我镇党风廉政建立和反贪腐工作的新局面。 纪委信访工作总结 201x年镇纪委在县纪委和镇党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕“改革、进展、稳定”的大局，仔细贯彻落实省、市、县纪检信访工作会议精神，准时排查担心定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定，为全镇经济社会进展制造了良好的社会环境。 一、仔细做好信访接待工作 我们仔细做好日常接待工作，急躁做好上访人的思想工作，稳定上访人心情，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。今年全镇共受理业务内群众信访举报5件，其中来信2件，来访3件，全部按规定办结，深受群众好评。 二、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作 今年镇纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的根底来抓。一是根据领导要求,年初制定了2023年信访举报工作规划,确立了“抓信访，保稳定，促经济进展”的工作思路。二是每月定期召开一次信访工作会,讨论布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题准时提出改良措施。三是坚持主要领导亲自抓制度,做到随接访随办理,使信访问题得到准时妥当处理。四是严格执行报告制度。做到有问题早知道、早预防、早处是。五是实行目标责任制。年初，我们把信访工作列入党风廉政建立责任的内容,年终与党风廉政建立一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。 三、加强信访信息工作，提高信息质量 一是充分发挥村、组信访信息员的作用，准时发觉和把握倾向性、苗头性问题,针对发觉的问题准时解决处理，把冲突毁灭在萌芽。二是进一步做好信访信息工作，能依时上报各种统计报表。 四、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办力度 一是实行领导包案制度，从信访案件的初核、立案处处理，一包究竟，并参加其中，随时听取案件调查的状况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年镇纪委除加强与县纪委的联系，对一些重要的、疑难的信访案件，准时进展沟通，争取案件调查的主动外，还留意加强与镇派出所、计生办等部门联系，协作办案。今年县纪委要结果、要回音案件2起，全部按期结案，办结率为100%。 总之，今年我们的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些缺乏。一是基层深层次、高质量的信访信息少。二是基层解决信访问题的力量缺乏，查案力度不够。三是业务水平有待提高。 鉴于上述状况，明年我们将从以下工作着手，重点加强乡镇纪检信访工作。一是对比乡镇纪检信访目标，贯彻落实，以便更好地发挥基层信访作用。二是进一步发挥村、组基层信访网络作用，准时发觉问题，解决问题。三是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。四是积极完成上级纪委及镇党委交办的其他任务。 纪委信访工作总结范文 (一)不断拓宽信访举报渠道，严格依纪依法处理信访举报 1、仔细处理信访举报。今年至今，我室共受理种类信访件123件，其中初信初访81件，重复来信来访42件;共接待群众来访65批次，90人次，接待群众来电举报询问89次。 2、不断拓宽信访举报渠道，便利群众举报。一是在做好来信、来电、来访登记、接待的根底上，开通24小时电话举报、短信举报，在“罗湖区电子政务网”和“家园网”上设置了“网上举报”窗口，有利于群众利用现代通讯工具和网络快捷优势进展信访举报。二是加强网络舆情监测，自觉把搜寻到的业务范围内举报纳入信访受理范围。 (二)充分发挥信访职能，加大信访案件的查办力度和督办力度 一是切实做好信访件的分析工作，细心筛选有价值的线索转检查室、下级纪检机关办理。二是做好自办件的查办工作，对简洁易查、急需核实以及领导交办件信访室坚持自办。今年上半年，我室自办了一批信访件，查实发觉了一些单位或个人存在稍微违纪问题，并催促相关单位进展整改。三是做好信访督办工作，对转办案件严格根据相关规定的时限、要求进展督办，对调查事实不清、结论不明的退回调查单位重新补充调查的有4件，维护了转办信访件的严厉性，有效地保证了信访案件的办理质量。区纪委信访工作总结 工作总结例如1 区纪委信访工作在县纪委、镇党委的正确领导及指导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，紧紧围绕“改革、进展、稳定”的大局，仔细贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，准时排查担心定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。根据县纪委信访室的工作部署和工作要求，结合实际，加强领导，明确职责，仔细办理，把信访工作落实到实处。通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理*工作，有力地推动了党风廉政建立和反*工作的深入开展，促进了今年党风廉政建立工作目标任务的完成。现将我镇2023年度信访举报工作汇报如下： 一、 加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作 今年镇党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的根底来抓,亲自安排,详细过问。一是根据要求,于年初制定了年度信访工作规划,确立了“抓信访，保稳定，促经济进展”的工作思路。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,讨论布置信访工作，听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题准时提出改良措施，准时发觉各类问题并进展处理。三是坚持领导接访日制度,将党委政府班子成员逐日排班接访，做到随接、随访办理，使信访问题得到准时、妥当处理，对人民群众反映的突出问题，积极化解冲突纠纷。对纪检监察信访*，由党政领导亲自批阅，镇纪委监察室会同组织、财务、审计等部门仔细核查，各职能部门形成合力，齐抓共管，确保信访举报件件有落实，宗宗有结果。四是结合每月的信访冲突纠纷大排查大调处工作，准时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员状况汇，做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初镇纪委把各村信访工作列入党风廉政建立责任的内容,年终与党风廉政建立一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。 二、落实制度责任，建立、健全信访工作网络 在纪检监察信访工作中，我镇非常重视制度建立，建立完善制度，督察落实制度，用制度来标准信访工作。建立了掩盖全镇的信访信息员网络。我们把各村村民代表中素养相对较高的村民小组长和镇直单位中素养较高的工作人员确定为信访信息员，建立了一支掩盖全镇、面对各行行业的信访信息员队伍，从而使全镇信访工作形成了级级有组织、层层有人抓、事事有人管、纵向究竟、横向到边的信访工作格局。并在年初对这支队伍分类、分批进展了信访工作培训，提升了他们做好信访工作的力量。使全镇的信访信息、社会稳定的动态状况能在第一时间反应到各级分管领导，第一时间得到调解处置。在镇机关内部，一是我们建立了领导责任制度，实行纪检监察信访工作领导责任制，由党委书记负总责，纪委书记详细负责，分管领导对分工范围内工作负直接责任的信访工作责任制，责任到人，落实到位，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二是建立岗位责任制，将信访工作纳入岗位责任制考核内容，年终按要求进展考核，增加广阔干部的责任。三是建立了工作程序制度、案件审核报结制度。对来信办理、来访接待、接收举报等程序要求都做了详细规定，做到受理一件、处理一件、落实一件、结报一件。 三、仔细做好信访接待工作 一年来，我们坚决要求信访接待干部仔细做好日常接待工作，急躁做好上访人的思想工作，稳定上访人心情，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。同时，对信访工作坚持实事求是的原则，仔细搞好调查工作，对信访事项深入一线进展调查了解，核实反映状况，然后再形成客观公正的处理意见。每天，准时将受理的信访件转给领导，让领导批示，做到信访问题准时、妥当解决，为政治稳定、社会安定奠定根底。今年，镇党委还进一步协调标准了政府机关信访值班制度，在办公楼大厅设立了今年，我镇共受理群众信访案件30件，其中县纪委批转2件，县农廉办批转25件，直接接访3件，这其中涉及违纪的村级主干3人，组级干部2 人，党员1人。以上30件信访案件都己按时办结上报。最终反应办理结果，群众对此很满足。 四、加大信访案件的查办和督办力度 一是建立了领导包案制度，从信访案件的初核、立案处处理，一包究竟，并参加其中，随时听取案件调查的状况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年镇党委非常重视信访案件的查办力度，针对涉及违纪的，直接交给镇纪委查处;针对一般性的信访案件，涉及哪个片交由包片领导负责解决。规定时间，规定期限，并且要求准时汇报解决进程和结果，实名举报或有联系方式的必需反应处理结果。收到良好效果。今年全镇共计党纪处分5人，其中党内严峻警告1人，党内警告4人，诫勉谈话2人。 总之，今年我镇的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些缺乏。一是信访举报网络没有标准化运行，深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的人力缺乏，查案力度不够。三是局部纪检监察干部的业务水平有待提高。鉴于上述状况，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检信访工作。一是对比镇纪检信访目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用，准时发觉问题，准时排查各类不稳定因素。三是准时办结上级部门转办的各类信访件，加强联系，做好解释稳定工作。四是积极落实县纪委联合办案、穿插办案的政策，增加镇纪委解决信访问题的力量。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。 工作总结例如2 开发区纪委在纪委和开发区党委的领导下，仔细贯彻落实党的*精神和上级纪委会议文件精神，高举中国特色社会主义理论宏大旗帜，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，根据中心、省、市、区纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的方针，围绕进展第一要务，突出重点，狠抓工作，各项工作得到贯彻落实，现将2023年工作总结如下： 一、提高熟悉，进一步增加党风廉政建立的责任意识 2023年初，开发区党委政府把党风廉政建立和反*工作各项任务量化分解，明确职责，讨论制定了关于2023年开发区党风廉政建立和反*工作实施意见和关于2023年党风廉政建立责任制贯彻执行状况的考核方法，与各单位层层签订了党风廉政建立责任书，规定各党支部书记和部门负责人为第一责任人，对本单位的党风廉政建立落实状况负总责，切实做到了党风廉政建立与经济建立、精神文明建立和其他工作严密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。今年，开发区还仔细履行职责，严格根据区委和区纪委的要求，加强了对全体党员干部的严格治理，进一步推动了防治*的工作。建立完善了党风廉政建立责任制和责任追究制度，在年初签订了领导干部责任书，各单位层层签订党风廉政建立责任书，党政主要领导和班子成员、纪委书记分别对班子成员和所管辖的单位负责人及工作人员开展了半年、年终廉政谈话，从源头上有效地预防了*的发生。 二、强化教育，进一步完善党风廉政建立有关制度 2023年以来，开发区广泛开展了党风廉政宣传教育活动，不断提高党员干部的思想政治素养，增加拒腐防变力量，取得了明显的效果。同时，我们在工作中以两个纲要为指导，结合开发区实际，狠抓了各项制度的建立健全和落实工作，开发区党委对党风廉政建立和反*工作进展了专题讨论，并制定下发了2023年党风廉政建立和反*工作意见及其责任制分工，严格根据上级文件精神的要求，对各自分管的工作，大胆治理，严格要求，把建立惩治和预防*体系工作提上重要议事日程。今年以来，开发区在制定惩防体系实施意见的根底上，进一步加强了对执行实施意见的催促检查，先后召开了2次纪检工作会议，纪检部门深入基层督查面到达100%，加大了对党员干部执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，以及违规使用公车等问题的督查力度，收到了较好的效果。党政领导加强了领导责任制的落实，常常听取班子成员汇报党风廉政建立和反*工作落实的状况，班子成员对各自分管的工作都能根据责任制的要求仔细抓好贯彻落实，党委会全年专题讨论党风廉政建立和反*工作4次，确保了党员干部自觉遵守纪律，严格执行党风廉政建立的各项规定，开发区没有发生违纪违规和追究领导责任的问题。 三、仔细落实，进一步抓好来信来访工作 2023年以来，开发区仔细贯彻落实信访条例，进一步完善了信访接待制度，坚持了领导接待和干部下访制度，积极化解各种社会冲突，充分发挥归难侨和干部职工在建立中的作用，寻常保持与归难侨的良好沟通，每季度召开老干部职工座谈会，对他们提出的问题，会上能立刻解决的就解决，不能解决的也赐予具体解释，对存在的问题该处理的进展处理，该订正的进展订正。开发区归难侨安居乐业，今年来，开发区无越级群访和信访现象。 四、结合实际，进一步加强干部作风建立 开发区加大效能督查力度，着重围绕党委、管委会的中心工作，重大决策和紧迫任务开展督查，积极营造勤奋进取、廉洁高效、公正透亮的政务环境。进一步完善绩效考评的方法和机制，深入开展各部门绩效考评工作，重视绩效考评结果的应用。加强和标准效能投诉工作，修订、完善效能投诉中心工作规章及相关制度，加大投诉件的办理力度，切实发挥效能监视、效能告诫等手段的作用，准时解决涉及群众切身利益的问题。 五、突出教育，强化各级党员干部廉洁从政 加强反腐倡廉宣传教育，是预防和治理*的根底性工作，开发区从实际动身，开展了学习新党章、社会主义法制理念教育，举办了学党章学问竞赛，收到了较好的效果。准时制定了党建和廉政教育工作学习规划，组织党员干部观看了警示教育片，做到警钟长鸣。严密结合实际，深入开展了领导干部作风整顿建立活动和思想解放大争论活动，党员干部受教育面到达100%，并将活动延长到离退休干部，仔细听取他们的意见和建议。开发区党委针对当前存在的突出问题， 以及涉及群众利益的实际问题，通过召开专题民主生活会，群众交心谈心，广泛征求各部门意见，并设立了征求意见箱，归纳整理意见建议23条，深刻剖析了产生问题的思想根源，制定了切实可行的整改措施，先后修改和完善了6条规章制度，加大了机关干部遵守机关工作纪律的考勤、考核力度，切实加强了领导班子和队伍建立，努力构建了加强党风廉政建立的长效机制，让群众切身感受到领导干部作风的转变，感受到作风整顿建立带来的实惠，进一步增加了党员干部反腐倡廉的主动性和自觉性。 六、今后工作思路 2023年，开发区在党风廉政建立和反*工作中取得了肯定的成效，但也应当看到，当前的反腐倡廉形势依旧严峻，任务依旧艰难，党风廉政建立是一项艰难而长远的任务，体制机制的完善还需要有一个长期的过程，我们将深刻熟悉反*斗争的特点，进一步统一思想，增加信念，加强对权力的制约和监视，以争创一流的精神，把违纪违规问题遏制在萌芽状态，以党风廉政建立和反腐倡廉工作新成效迎接党的十八大成功召开。 有关纪委信访工作总结 今年，乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、进展、稳定”的大局，仔细贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，准时排查担心定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。 一、建立健全信访工作机构和制度今年来，我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建立工作要求，重新修订和完善了信访工作制度和相关表册，结合乡党委、纪委换届工作，进一充实和加强了乡纪委队伍，确定了专职信访干部xxxx，并由xxxx委员详细负责信访工作，由乡纪委书记直接进展接访，进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素养，规定了9项信访工作根本要求和责任追究制度，从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。 二、仔细做好信访接待工作 一年来，我们坚决要求信访接待干部仔细做好日常接待工作，急躁做好上访人的思想工作，稳定上访人心情，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。准时将受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报xxxx，还接待了大量业务外信访（来访），我们都准时与主管单位及所管辖部门联系，催促他们予以办理，最终反应办理结果，这些业务外的信访件通过我们的催促，大局部问题都能得到准时妥当解决，群众对此很满足。 三、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作 今年乡党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的根底来抓，亲自安排，详细过问。一是根据要求，于年初制定了年度信访工作规划，确立了“抓信访，保稳定，促经济进展”的工作思路。下发了马发202316号关于印发马家台乡201x年党风廉政建立和反*工作目标治理责任制的通知的通知，建立了信访工作责任追究方法。二是每季度召开一次大信访工作联席会议，讨论布置信访工作，听取信访工作汇报，对信访工作中存在的问题准时提出改良措施，准时发觉各类问题并进展处理。三是坚持领导接访日制度，做到随接访随办理，使信访问题得到准时妥当处理。四是结合每月的信访冲突纠纷大排查大调处工作，准时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员状况汇，做到有问题早知道，早预防，早处理。截止年底，没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建立责任的内容，年终与党风廉政建立一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。 四、加强信访信息工作，提高信息质量 一是连续稳固完善乡、村、组信访信息员网络，健全乡、村级苗头排查制度，准时发觉和把握倾向性、苗头性问题，针对发觉的问题准时解决处理，把冲突毁灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们准时精确地向市纪委上报各种统计报表，并向党委、政府供应带有苗头性、倾向性问题的信访状况反映三次。三是提请乡党委会议讨论，出台了关于在全乡聘请党风廉政监视员的实施意见，使每个村、组都有一名监视员详细负责党风廉政建立、反*和信访信息报告员，并在权限内参加乡纪委的各项调研和争论工作，进一步扩大信访信息的来源渠道，加大查处力度，切实维护马家台乡“平安创立”工作。 五、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度 一是建立了领导包案制度，从信访案件的初核、立案处处理，一包究竟，并参加其中，随时听取案件调查的状况汇报，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外，准时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系，猎取各类违纪线索。六、充分发挥职能作用，做好信访监视工作 依据县纪委警示训诫工作的详细要求，今年我们对群众反映违纪情节稍微的xxxx党员干部下发了警示训诫通知书，让其说明状况，限期改正，起到了警示和教育的作用。 总之，今年我乡的信访工作取得了一些成绩，但也存在一些缺乏。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的力量缺乏，查案力度不够。三是局部纪检监察干部的业务水平有待提高。 鉴于上述状况，明年我们将从以下工作着手，重点加强纪检信访工作。一是对比乡纪检信访目标逐一贯彻落实，以便更好地发挥信访作用。 二是进一步发挥信访网络作用，准时发觉问题，准时排查各类不稳定因素，确保“一控四无”大信访目标的再落实。三是准时办结上级部门转办的各类信访件，加强联系，做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度，增加乡纪委解决信访问题的力量。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务 。 市纪委信访工作总结 信访工作总结范例一 2023年以来，我市纪检监察信访举报工作在上级纪委的正确指导下和我市纪委常委的领导下，紧紧围绕市委市政府中心工作，仔细落实科学进展观，全面贯彻中、省、襄阳市纪委全会精神，严密结合我市信访工作实际，狠抓各项工作措施落实，锐意进取，勤奋务实，取得了阶段性成效。 一、根本状况及特点 今年以来，我室共受理群众各类信访举报166件(次)，其中来信129件，来访18批52人(不含重访)，来电8件，网上举报11件(次)。在受理的信访举报中，反映乡科级干部48件(次)，一般干部35件(次)，其他人员50件(次)，干部申诉1件(次)，建议类2件，业务范围外30件(次)。 受理的信访举报件中，中、省、襄阳市纪委转办69件，要结果信件3件，已经上报3件;市委、市政府领导交办24件，发函要结果5件，已经上报1件;纪委领导开展廉政谈话6件;我市纪委转市直、乡镇办66件，其中要结果14件，已经上报结果4件。经过对受理的信访举报仔细分析、筛选，向纪检监察室供应案件线索26件，通过打电话等形式协调督办37件。 二、开展工作状况 (一)抓好根底工作，实现“三个标准” 纪检监察信访举报工作不仅是纪检监察机关联系群众的桥梁和纽带，更是纪检监察机关的一个窗口。今年来，我们进一步提高思想熟悉，坚固树立群众利益无小事观念，在标准工作程序、提高效劳意识上狠下功夫，收到了较好成效。 1、完善信访举报工作制度，实现工作程序标准。为进一步标准信访工作流程，加强对重要信访件的督办和治理，根据纪检监察风险防控体系和襄阳市目标治理考核要求，结合我市实际，制定了老河口市纪委监察局信访举报工作处理暂行方法(目前正在完善)，对信件的受理、签批、分流、信访问题的处理、发函交办件的办理以及下转基层信访件办理工作等环节进展了标准，确保信访件治理科学、有序。 2、建立“八大台帐”，实现信件治理标准。为了精确的查找到每一封信件的运转状况，信访室不仅将全部的信访件输入到电脑信息库进展统一治理，而且还分设了“八大台帐”即：来信来访总台帐，中、省、市批转信访件台帐，市委、市政府领导批转信访件台帐，市纪委转各乡镇办、市直相关部门信访件台帐，市纪委转各业务科室信访件台帐，自办信访件台帐，下转要结果信访件登记台账，初信初访办理状况登记台账，努力做到来信有登记、来访有记录、交办有回音、处理有结果。 3、推行“七心三声五制止”接访模式，实现接访行为标准。今年我们要求信访室工作人员在接访中必需做到“七心三声五制止”即：接待来访要热心、听取反映要诚意、了解状况要细心、启发疏导要贴心、说明解释要急躁、排忧解难要真心、处理问题不偏心;群众上访有迎声、提出问题有答声、走时有送声;制止使用缺乏急躁的烦躁语、制止使用居高临下的否认语、制止使用敷衍了事的推脱语、制止使用把握不准的猜想语、制止使用自以为是的刺激语”，仔细解决群众反映的各类问题。 (二)围绕中心工作，开展“三项活动” 今年来，我们紧紧围绕委局中心工作，结合我室自身职能，巧做结合文章，努力效劳全市党风廉政建立大局，促进国家方针政策的有效落实。 1、围绕“作风建立年”，开展集中举报活动。为协作全市开展“作风建立年”活动，信访室进一步畅通来信、来访、电话、网上举报等信访举报渠道，积极引导群众通过多种渠道参加干部作风建立等方面的监视工作，对于群众反映的干部违纪违规问题，做到特事特办，均在“第一时间呈报、第一时间赶赴现场、第一时间调查处理、第一时间反应结果”，先后对3起干部违纪问题在举报当天予以了调查处理。同时，加大爱护举报人合法权益的工作力度，严厉查处打击报复举报人的行为，营造优良的举报环境。 2、围绕“强农惠农专项检查”，开展接访下访活动。今年来，我们不但创新下访工作形式，实行“集中下访、定期暗访、个案专访”相结合的“三访”模式，从状况摸底、冲突化解、案件查办等方面，将下访工作与强农惠农专项检查工作有机结合，深入到基层与上访群众见面，宣传国家惠农政策，了解核实相关状况，协调处理冲突纠纷，对尚未调查完结的10件涉农问题，由委局主要领导实行“包案制”; 同时，针对群众反映剧烈，冲突突出的信访问题，书记特地进展批示，由包乡镇的常委带案下访并进展初核，今年来委局领导先后带案下访15批次，初核3件，切实维护了农夫群众的利益。 3、围绕“涉农信访突出问题”，开展冲突排查活动。 近年来，涉农信访问题在信访受理中占据了肯定比率，占到信访总量的23%左右，影响了社会和谐稳定。上半年，我们对近四年来涉农信访问题进展了逐一分类，对于群众反映较为突出的村干部套取惠农补贴、财务治理混乱等9类问题，进展全面清理，仔细排查，并针对排查的问题，进展了缘由分析和对策建议，得到了委局领导的高度重视。在此根底上，把侵害农村违纪问题作为排查和查办重点，加大向下要结果力度和自办工作力度。截止目前，共受理涉农信访问题55 件，下转初核23件，要结果11件，转检查室自办11件，“重锤”出击查处村官违纪案件。 (三)化解冲突纠纷，落实“三项工作” 今年恰逢及全市各级党委集中换届和建党90周年在即，做好重大活动期间和敏感时期的冲突化解和维稳工作，维护正常的来访秩序尤为重要，我们主要开展了以下工作： 1、 建立健全了信访工作各项责任机制。进一步完善了定期通报制度，对各级各部门的上访量和信访案件办理状况，坚持周排查、月分析，准时把握每一阶段的信访动态，对存在的不稳定因素，准时上报，制定预案，讨论对策，确保了我市越级上访始终保持在较低水平;同时，完善信访督办和责任追究制度，对于涉及执纪执法不公、侵害群众利益等重要信访问题以及重复访、联名访等，实行“请上来交