[2023年开展履职尽责引领担当活动心得体会]2023年开展“履职尽责、引领担当”活动心得体会.docx

2023开展履职尽责引领担当活动心得体会2023开展“履职尽责、引领担当”活动心得体会 更新时间：2023-11-14 来源：活动总结 投诉建议 幼儿园开放日集体活动方案 幼儿园开放日集体活动方案 2023-02-03 食安全周活动方案1000字 2023-02-03 商场情人节活动筹划 2023-02-03 元宵节主题灯谜活动方案三篇 2023-02-03 2023兔年元宵节活动方案 2023-02-03 【-活动总结】 为积极推动路局科学进展，更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用，依据部党组关于加强领导班子建立的部署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求，路局和局党委打算在全局干部中开展“仔细履职尽责、主动引领担当”主题实践活动。 开展主题实践活动是推动路局改革进展的内在要求。当前，路局正处于加快转变进展方式、推动科学进展的重要历史阶段，处于“十年三步走”战略起步阶段的决战决胜时期，处于深入推动“两转一实施”战略的关键时期。新状况、新问题层出不穷，挑战特别严峻，任务超常繁重，职工群众期望值很高。要沉着应对各种挑战，攻坚克难，不断开创路局改革进展新局面，特殊需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态，发挥出积极的表率作用。 开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举措。今年以来，路局在安全生产、经营治理和队伍建立方面取得成绩的同时，也相继暴露出一些不容无视的问题。局部干部特殊是领导干部履职尽责、引领担当不到位的状况比拟突出，主要表现在以下五个方面：其一是思想熟悉不高。存在“小胜即欢、小进即安”的现象；存在过分强调客观困难，主观努力缺乏的畏难心情；存在法纪观念淡薄，违规违纪行为时有发生的问题；存在群众观念不强，解决职工实际问题的主动性、准时性不够的状况。其二是履职担当不力。少数干部责任心不强，有的存在官僚主义倾向，对部、局工作部署满导航地图下载足于照抄照转，对工作落实状况心中很多。有的搞应付主义，对上级要求口头上确定行动上否认，原则上确定详细上否认。有的好人主义严峻，对违规违纪违章行为不敢严格治理。有的搞自由主义，明哲保身、但求无过，对结合部问题推诿扯皮，对麻烦问题视而不见、听而不闻。其三是素养力量不够。一些干部缺乏理性思维，熟悉问题片面、主观和武断，解决问题就事论事、顾此失彼。一些干部学习不主动，政策水平偏低，专业力量缺乏，尤其缺乏统筹、创新和引领力量，导致工作长期低水平徘徊。其四是工作状态不佳。一些干部精神懈怠、惰性严峻，工作状态下滑。其五是班子整体功能不强。一些班子合力缺乏，党政之间、正副职之间的理解、敬重和支持不够，而一些班子则搞无原则团结，放弃批判与自我批判，你好我好大家好。一些领导干部的政治意识和自律意识有所淡化，“三重一大”集体决策质量不高，随便决策、个人决策时有发生，违纪违规经营行为屡禁不止。这些问题的存在，严峻影响全局科学进展大局。开展“仔细履职尽责、主动引领担当”主题实践活动，就是要切实解决存在于干部队伍中的这些突出问题。