[2023年集团公司年度工作报告]集团公司2023年度工作总结范文.docx

2023年集团公司年度工作报告集团公司2023年度工作总结范文 更新时间：2023-12-02 来源：工作报告 点击： 建国70周年国庆节活开工作总结_庆祝祖国70周年活开工作报告【五 关于2023年乡民政所长述职报告精选优秀范文五篇汇总 2023-03-23 2023部门年度工作报告最新优秀范文集锦五篇 2023-03-19 推送2023关于部门经理工作报告精彩例文模板5篇 2023-03-19 共享2023最新部门工作报告优秀例文模板五篇集锦 2023-03-19 2023关于部门半年工作报告热门范文五篇合集 2023-03-19 【-工作报告】 2023年科技进展集团公司根据集团公司统一治理，各部门独立运营的模式，围绕全年目标任务，狠抓制度建立、机构改革和人员治理，以效劳保障、盘活资产、创业创新为目标，在学校党政的正确领导下，在全体集团人的共同努力下，较好的完成了各项工作。 一、加强党建工作，做好组织建立 1.全面落实从严治党要求，加强党风廉政建立 积极落实一岗双责、从严治党要求，党风廉政教育常态化。扎实仔细完成巡察整改任务，强化干部廉政责任。组织干部党员进展招投标法规专题学习，防控廉政风险。与各部门签订了党风廉政建立责任书和工程廉政建立责任书。 2.健全基层党组织，开展好党组织特色活动 建成科技进展集团公司党员活动室，调整了第一和其次党支部党员;完成2次市委组织部的检查;组织开展分党委特色学习活动4次，去宝鸡眉县革命老区进展红色教育学习;设立物业科、环境科、饮食科和校医院党员示范岗;组织校医院党员医护人员在白水杜康镇冯家村、和卓村两个贫困村开展义诊活动;全年进展党员1名，转正党员1名;完成了党费收缴和58名党员信息库数据录入;在渭华党建网上发表了5篇新闻;积极完成十九大学习任务，制定科技进展集团公司关于十九大精神学习宣传活动的安排意见，开展了“十九大”精神进医院、进公寓、进餐厅的“三进活动”，邀请专家做十九大专题报告，落实领导干部讲党课工作。 二、加强班子队伍建立 1.加强制度建立 修订制度及各类应急预案三十余项，新起草渭南师范学院修理工程招标文件会签制度、渭南师范学院修缮工程(工程)招标方法(试行)、渭南师范学院修缮工程(工程)治理方法、渭南师范学学院学生公寓安全治理方法、渭南师范学院学生食堂食品安全治理方法等制度。 2. 健全民主集中制 集团公司党政领导班子采纳民主集中的方式讨论和决策重大事项，各级会议制度健全。完善科技进展集团公司党委中心组学习制度，加强领导干部党风廉政建立，全年召开了集团公司党政联席会议27次，集团公司领导干部（工作安排）及学习会议42次。 3. 狠抓效劳保障水平，践行“追逐超越”理念 科技进展集团公司各部门以窗口示范为引领，以精细化治理为“抓手”，不断提升工作水平和效劳保障质量，以实际行动追逐超越。准时处理和回复各级各类后勤效劳保障建议、意见和诉求百余条;联合国资处征求全校各部门、各二级学院2023年后勤效劳保障工程并做好统计汇总;依据陕西省最低工资标准政策调整标准了临时用工工资;建立了后勤效劳保障微信平台，加强与校内各部门的工作联动机能;全年无影响学校形象的事情发生。 4.积极开展对外宣传工作 在中国高校之窗、陕西日报、搜狐网、中国文化报、新丝路、中国网采访信息平台、陕西大学生在线、泛西北地区大学科技园联盟通讯等省部级媒体报道 8篇，在渭南日报、今日头条、新浪网、渭南青年网等地市级媒体报道14篇。在校园网上公布各类工作信息报道24篇，渭南师院报上登载本部门原创新闻报道 1篇。教育厅“高校之窗”门户网站接受转载本部门报道9篇次。准时更新了本部门网页版面内容29篇次。 三、加强稳定安全建立 成立了安全稳定工作领导小组，做到责任到人，岗位到人;修订完善了防火、防盗、防食物中毒、水电突发故障、车辆安全运行、传染病防控等8个突发大事应急预案并上报学校稳定安全办公室;制定了渭南师范学院校园安全治理制度;签订了2023年稳定安全责任书和2023年消防安全责任书;加强职工安全教育和劳动纪律教育，对员工进展了技能、安全、消防等方面的专业技能化培训;安排落实了全校各部门、各二级学院防汛抗洪工作人员责任;组织各级各类安全检查二十余次，全年无火灾、盗窃和重大伤亡事故的发生。 四、落实部门岗位责任，强化日常治理工作 (一)后勤效劳保障有力 1.公寓治理工作，以安全工作和卫生工作为切入点，严格执行各项学生公寓治理制度和学生进出公寓登记制度，强化各公寓楼楼长职责，并与各楼长签订安全责任书。开展了“百日安全竞赛”、“安全安康，卫生节能”和“消防安全学问培训”活动，进入宿舍查处违规电器3153件。按时防疫消杀、保洁，开展了疾控防治宣传活动。暑期更换损坏电风扇200余台，协作国资处完成了3041台空调安装并于6月份投入使用。完成了2023年朝阳校区4300余名毕业生离校住宿手续的办理工作和4700名新生入住公寓以及西岳校区544名学生搬回朝阳校区公寓的入住工作。完成了10#公寓女儿墙及屋面修理、10#公寓粉刷以及留学生中心8间客房改造工程并已全部验收送审。 2.饮食治理工作不断完善餐厅安全治理措施。加强食品安全卫生治理，开展“六防”安全工作教育检查活动，严防食物中毒、机械事故的发生。检查“三无”产品、过期食品、局部农副产品(如粉条等)和自制散装调料等。餐厅日常检查、留样和索票索证等各项工作记录齐全，米面油等大宗物资定点采供，质量牢靠。在提高饭菜质量的根底上稳定饭菜价格，不断增加调整花色品种以满意不同区域学生的饮食需求，同时改善餐厅软硬件设施，增设了260张餐桌椅，安装监控探头保证后厨安全标准操作，对1、2号学生餐厅的楼梯进展了布置，提升了就餐文化。 3.物业治理工作：全年水、电、气暖供给正常，做到了定期检查设备运行状况，完成了锅炉电梯等特种设备的检验工作，全年无担心全事故发生。以为教学和师生生活效劳为中心，加强教学楼宇及住宅小区楼宇物业治理，完成学校节能减排各阶段任务，仔细做好日常修理和突发大事处置，先后处置水电突发修理20余次，从解决问题源头动身做好节能降耗。对供暖锅炉、电梯、压力容器按期进展检验，确保安全运行，对路灯进展了专项检修维护调试。对水电管网、仪表、安全阀门加强日常巡检和修理，防患于未然。同时对学生洗浴中心设施设备进展了更换。完成了学校安排的逸夫楼琴房改造工程、图书馆二楼平台改造工程、学生公寓空调线路改造工程、逸夫楼电梯装修工程、教学楼内消防管道修理工程以及校内各单位报修的公共日常修理及突发大事修理30 余项。 4.校园环境治理工作，日常卫生保洁和垃圾清运工作全天候进展，绿化养护做到修剪、浇水、施肥、喷药等工作按期进展。完成了学校重大活动期间校园环境的保洁任务。按要求完成了我校2023年市创文工作各阶段任务。提高创文知晓率，准时更新创文宣传内容，与站南社区、学生社团联合开展创文资料入宿舍、入社区活动。并组织人员帮助市创立办精彩完成渭南市临渭区、高新区、经开区、华州区创文摸底任务。完成防汛工作任务，向学校及渭南抗洪防汛指挥部准时提交工作（方案），7月份组织专人负责实地开展巡堤查险工作，被评为2023年渭南市城市防洪先进单位。完成了九号家属楼四周绿化工程的前期论证、设计、预算，完善了绿化、硬化及配套设施建立方案，现已进入招标程序。完成了评估前全院道沿石、地砖、石材等设施的更换修理。开展了环境工人“百日劳动竞赛”活动，加强了对道路和绿化区域结合处的卫生保洁，和校团委联合开展了“学校是我家，环保靠大家”活动，提升了学生爱惜环境，人人有责的良好养成。 5.汉马和西岳校区效劳保障工作，确保了两个校区水电暖气效劳保障到位，针对水电暖设备陈旧，管道锈蚀老化运营故障较多的状况实行管道降压分流平稳供给的运行策略同时加强维保检修力度。物业治理工作到位，集中对西岳校区家属楼进展了清理和粉刷。完成了西岳校区学生回新校区的搬迁工作和新生入学的公寓住宿工作。西岳校区食堂安全运行。 (二)医疗效劳水平进一步提高 1.根据二级医院治理标准，着眼附属医院长远进展规划，建立并完善了医院的各项规章制度和治理制度，组织全院职工学习医院的十六项核心制度。 2.加强校医院人员以及效劳治理工作：加强医护人员治理工作，完善了附属医院人力资源治理制度。不断提高临聘人员的准入考核要求。全年开展业务学问讲座3次，组织科室人员定期开展业务学习3次，组织各科室人员定期开展业务学习3次，先后组织26人次参与省市卫生系统举办的各类业务培训并获得获得医学连续教育学分。利用寒暑假组织护理部等相关科室业务骨干20余人分赴渭南市中心医院、西安交通大学其次附属医院、渭南市骨科医院等大、中型医院轮训。 加强药品及医疗器械购置、治理工作：根据学校相关要求，严格药品、医疗器械的购置程序，附属医院对所需药品进展集中招标、统一选购、零差价销售，通过医疗治理平台进展出入库治理，严格执行药品治理各项规章制度，完善了药品购置台账和医疗器械质量安检制度;标准了精麻药品的使用、治理，完善了相应的治理制度，药房指定专人专管。 3.加强门诊、防疫接种及安康教育工作 全年重点监测传染病发病17人，其中结核病人1人(在校大学生)，水痘患者6人(在校大学生)，腮腺炎9人(在校大学生)，全年为学校餐厅工作人员集体接种乙肝疫苗共300余人次。西岳校区腮腺炎患者发病期间，附属医院发放抗病毒药物200余盒，口罩500余个，发放抗病毒中药汤剂3000余付，发放84消毒液100余瓶。安康教育宣传工作积极有效，全年开展了关于艾滋病、结核病学问的大型巡讲活动等各类活动20次，开展安康学问讲座4次，开展世界防治结核病日、爱眼日、爱牙日、世界艾滋病日、世界无烟日等各类节日宣传24次。 4. 做好师生医疗门诊、特色科室和住院效劳保障工作。2023年门诊量26000余人次，医疗效劳满足率达98%，全年无医疗事故发生。校医院以康复科和中医科诊疗效劳为突破口，开展师生、居民住院诊疗工作。2023年3月8日中医科开诊，10个月接诊患者1300余人次，中药房配制中药1500余人次，约6400余付。并根据国家根本卫生效劳标准(第三版)要求，完成65岁以上老年人中医体质辨识共计308人。中医康复医学科一年来接诊患者360余人，开展康复理疗、推拿按摩及各类治疗370余人次。皮肤科于2023年10月24日开诊，接诊患者122人次，治疗40余人次。住院部自2023年9月正式运营，收住住院患者4人次，结算3人次。2023年11月20日体检中心碳14呼气试验仪初装、调试完成，估计2023年1月正式投入使用。做好诊疗及各项大型活动，一年来附属医院为学校各部门组织的会议、竞赛、考试、聘请会、运动会、培训会、老干部活动、学校评审等供应医疗保障效劳32次。组织为各类运动会运发动体检4次。参与学校组织的消防急救模拟演练等医疗救助活动1次。 5.依据国家根本公共卫生效劳标准(2023版)的详细要求，全面开展社区公共卫生工作。建立家庭病床和社区定期巡诊制度，连续以“社区与中医康复诊疗效劳”为核心，以预防保健、中医康复诊疗为工作重点，开展门诊与住院相结合，预防宣传和家庭指导相结合的工作思路，为辖区群众安康效劳。社区办已建社区居民安康档案930户，2703人，建档率达85。新建17级大学新生安康档案132档，4550余人，建档率达99。对社区重点人群及65岁以上老年人的五类慢性病进展登记建册治理举办大型专家讲座2次，义诊活动4次，完成年度安康教育促进活动16次。设计张贴安康教育展板24期，发放了安康教育材料20余种，约20230张。自制宣传材料12种5000张。开展社区义诊、询问等活动5次。2023年度家庭式医生效劳工作连续推动，建立安康治理团队2支，对社区居民积极宣传“家庭医生式效劳”模式。今年完成家庭医生式效劳签约61户，签约103人，发放相关材料1000余份。 6. 完成2023各项体检工作：附属医院完成了493名女教职工专项体检工作及509名男教职工的安康体检工作。同时完成2023年新入职教工体检42人次，社区65岁以上老年人安康体检277人次的安康体检工作。完成了13级毕业生体检、17级新生体检及14、15级在校生安康体检共计16220名学生的体检工作。完成疫苗注射工作和预防食物中毒的监控工作;加强病媒传染病防治工作、邀请疾控中心专家协作完成传染病患病学生的隔离监控治疗及易感染人群排查工作;利用节假日做好社区手足口病上门宣教活动。 (三)资产经营公司效益稳中渐长 1.做好日常工作，完成了经营公司法人变更、独立法人五证合一工作，修订公司建立了会议、议事治理制度、董事会议事规章、经理办公会议事规章及各部门会议制度，修订了人事治理制度、稳定安全应急预案、车辆治理制度、留学生中心治理制度、资产经营公司商业网点治理制度、幼儿园治理制度等相关规章制度。 2.完成交通运输治理工作：做到日常公务用车治理标准化、系统化。运输部严格根据学院OA系统执行派车制度，对公务用车进展定时保养、检修，并做好日常修理工作;在安全高效的根底上保证了各部门、二级学院的正常教学、公务用车，确保了2023年全年车辆良好运行，全年行驶90余万公里，无安全责任事故发生。 3.完成经营治理工作：留学生中心通过酒店式标准化治理，强化留学生中心员工治理制度内容的培训，加强治理人员的现场督导和质量检查，每日做好留学生中心入住登记和留学生中心工作日志登记及日常检查工作，逐步完善一线效劳窗口形象，不断提高员工的效劳水准，2023年入住6000余人次，接待会议12次。餐饮治理部仔细做好农园、禾园的日常治理工作，禾园运行正常，农园自7月初合同到期后重新按程序招租，马上启动运行，西餐厅已在网上公布招租公告;同时加强对农园、禾园两个餐厅的环境卫生、食品卫生安全的日常检查，并协作临渭区站南办食品药品安全卫生防疫所等行管部门完成检查工作，确保了师生的安全良好就餐，无安全责任事故发生，并按期回收治理费。 4.完成经营开发工作：顺当完成今年我校现有门面房等商业网点的合同治理及费用收缴，做好商业网点的日常治理工作;拓展并标准了校内快递业务的治理并完成了现有商业网点一卡通安装使用及协调工作。 5.完成财务收入目标：资产经营有限责任公司2023年全年收入140余万，超出目标任务20余万。 (四)科技园硕果显现 1.完成了科技部火炬备案众创空间2023年信息统计工作，参与了陕西省科技厅、教育厅联合举办的2023年中美青年创客大赛(西安赛区)启动仪式，组织学生、教师参与中美青年创客大赛、中国创新创业大赛、陕西省科技工大赛，积极融入到省、国家科技产业系统。 2.仔细学习有关申报国家大学科科技园的文件内容，认真讨论国家大学科技园认定和治理方法和国家大学科技园认定申请报告提纲精神，并于2023年1月完成国家大学科技园申请报告撰写、审稿、定稿、印制等工作，下一步将依据相关程序进展申报。 3.为了推动校企合作，引进陕西华帆科技有限公司、渭南市沣源环保科技有限责任公司、陕西才智通网络科技有限责任公司等科技型企业。在鼓舞方面，已聘请退休科技工刘卫岐、中科创星靖峰、西安山水才智企业治理询问公司CEO董小泰等为我校大学生创业导师。 4.与泛西北地区大学科技园联盟各成员单位一起深入讨论国家大学科技园认定和治理方法，并提出修改意见，提出了让科技部在制定新的认定治理方法时对西部地区高校大学科技园赐予倾向性政策的建议。为进一步孵化企业和入驻企业做好效劳供应支撑。 5.做好产学研基地建立工作，大学科技园于9月13日主持召开渭南宇动新能源有限公司(原陕西德飞新能源有限公司)与我校化材学院校企合作共建研发基地探讨会。副院长卢爱刚，陕西德飞新能源进展讨论院副院长刘建波、党委书记高光斌，我校化环学院院长焦更生，科技处副处长张修兴等领导参与了会议，已初步达成合作共识，详细事宜正在协商中。 6.推动科技园的产学研工作，入园企业与学校教师的横向课题立项工作正在积极推动。 7.完成“50项大学生实体创业规划工程”入驻园区孵化相关工作。组织创业学生赴“中国科学院西安光机所周密机械讨论所”、“西安交通大学国家级众创空间”、“中国酵素成”“渭南市3D打印中心”等地参观、考察、学习。胜利引进了“程程手绘工作室”、“以沫影视传媒工作室”、“校园花园天下”等学生团队入驻科技园。对“e助行-秦人秦风秦韵味”、“e智做-航模DIY智能掌握室”“陕西云迹网络科技有限公司”三个优秀学生工程赐予每工程6000元资助。邀请了中国工艺美术产业创新创业进展联盟副会长贺兴文、中国蛋雕第一人闻福良、西安山水才智企业治理询问公司CEO董小泰、中科创星众创空间投资总监靖锋等知名创业导师、专家作创业报告。邀请了渭南市中小企业促进局党大浪主任、渭南市国税局所得税科赵向东科长、渭南市人社局就业中心芦小勇主任等嘉宾与创业学生一起开展沙龙活动。在众创空间建立上，科学定位了进展方向，建立了协同育人机制，强化了创新创业实践，建立了扶持与鼓励机制，积极打造创新创业创意文化新高地，并加强人才培育，形成培育、孵化的新模式。今年没有接到学校有关专业和学科工程申报的通知，仅接到申报教材的安排，我们就积极预备，围绕创业学，申报了基于互联网+环境 应用型高校创新创业教育教材建立，于7月初提交学校教务处。 8.协作学校教务处完成大学生实践训练基地的落成。大学科技园与入园企业“蒲城兴文麦秆工艺社”于2023年7月签订合作协议，顺当建成渭南师范学院教学实践基地。 9.积极争取地方政府支持，不断深化与政府的合作。2023年7月提交“渭南师范学院大学科技园综合创新效劳平台”中心财政支持地方高校进展专项资金工程申请书。 10.加强与“泛西北地区大学科技园联盟“协作，3月份由大学科技园承办，“联盟”在我校胜利举办了“泛西北地区大学科技园联盟秘书长工作会议”。 11. 5月份胜利承办了主题为“创意创客将来”的“中国金粟山丝绸之路文化创意产业国际论坛”。闻名经济学家约翰霍金斯，闻名文化创意专家张玮等专家学者做了主题报告。 五、工作中的缺乏及努力方向 2023年，在集团党政班子和全体干部职工的共同努力下，科技进展集团公司较好的完成了各项工作任务，但是同时也存在一些缺乏，下一步应当做到： 1.要进一步解放思想，实事求是，发挥工作实践中的创新力量。 2.加强理论联系实践，规划到位、调研到位、决策到位，有力推动各项工作进度。进一步提升治理水平和效劳保障工作力量。 3.使用信息化手段提高后勤效劳保障水平，精益求精，追逐超越，努力建立 “一流”的教学条件保障气氛。