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2023精神文明建设工作计划结尾样本_精神文明建设工作计划 一、创立文明社区的重要意义 这一活动的开展，推动了社区环境的明显改观、社区风气的逐步好转、社区效劳水平的不断提高、社区治理的进一步加强，涌现出了一批群众满足的文明社区，对于加强基层思想道德建立、提高居民群众生活质量、维护社会稳定、促进城市经济和社会的全面进步，发挥了重要作用。 深入开展创立文明社区工作，是推动城市精神文明建立的迫切需要，是加强城市建立、治理的迫切需要，是改善居民生活环境、维护社会稳定的迫切需要，是亲密党和群众关系、稳固党的执政根底的迫切需要。社区党组织、居委会、各居民小组要充分熟悉搞好这一工作的重要性，进一步增加责任感和紧迫感，认仔细真、扎扎实实地抓好创立文明社区工作。 二、创立文明社区的方针原则 1、坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实公民道德建立实施纲要。要以思想道德建立为中心环节，以提高城市居民素养和社区文明程度为主要目标，根据稳固、提高、延长、辐射的工作思路，努力建立环境美丽、秩序优良、效劳优质、治理优化的文明社区，促进城市三个文明建立的协调进展。 2、坚持效劳大局。通过创立活动，努力把社区干部群众的思想统一到党的路线方针政策上来，把广阔居民的才智和力气分散到落实中心和省委、市委、区委提出的各项任务上来。 3、坚持一切为了群众，一切依靠群众。要把为社区群众效劳作为全部工作的动身点和落脚点，以群众不、赞成不赞成、满足不满足作为评价创立工作的根本标准。从解决群众最关怀、反映烈的问题入手，多做得人心、暖人心、顺人心的好事、实事，使社区群众得到实实在在的利益。通过主题鲜亮、内容丰富、群众喜闻乐见的活动形式，吸引居民广泛参加，调动和爱护好人们的积极性。 4、坚持教育与治理相结合。要把各种教育内容和要求寓于生动活泼的创立活动之中，增加教育的吸引力和感染力。综合运用教育、舆论、法律等多种手段，把德治与法制、教育与治理、内在约束与外在约束有机结合起来，提高人们的文明素养，增加人们自律意识，形成扶正祛邪、扬善惩恶的良好社会环境。 三、创立文明社区的任务目标 1、社区教育深入长久，居民思想道德素养不断提高。以抱负信念为核心，开展党的根本理论、根本路线、根本纲领和形势政策教育，引导人们坚决对建立有中国特色社会主义的信念，坚决对改革开放和现代化建立的信念，坚决对党和政府的信任。开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导居民爱祖国、爱城市、爱社区，齐心协力共建美妙家园。开展公民根本道德标准和社会公德、职业道德、家庭美德教育，在社区内形成助人为乐、团结友善、扶贫济困的新型人际关系和良好道德风气。开展以宣传科学学问、科学思想、科学精神和科学方法为内容的科普活动，引导人们崇尚科学、反对迷信、抵邪教，形成科学、文明、安康的生活观念和生活方式。开展思想政治工作，讨论和探究新形势下社区思想政治工作的根本规律、方式方法和运行机制，把思想政治工作的任务落实到社区和各项工作之中。 2、社区文化生活丰富，居民精神需求得到满意。加强文化阵地建立，建立社区文化站、体育协会、公民文明学校，为活泼居民文体活动制造条件。充分挖掘社区文化、体育资源，实行资源共享。加强、完善对现有社区文体团队的治理，开展群众喜闻乐见、自娱自乐、安康向上的文体活动，遏制不良文化在社区的传播。 3、社区效劳体系健全，居民生活便利有保障。建立社区效劳工作站，进展面对老年人、儿童、残疾人、社会贫困户、优扶对象的社会救助和福利效劳，进展面对下岗职工的再就业效劳。建立社区卫生效劳中心、效劳站，进展预防、医疗、保健、康复、安康教育和规划生育等社区卫生效劳。建立社区志愿者组织，发动社区居民发挥各自特长和优势，开展群众性的互帮互助活动，开展社区环境卫生、绿化美化、社会治安等的自我治理、自我监视。不断推动社区效劳向社会化、网络化、产业化的方向进展。 4、社区治安状况良好，居民安居乐业。建立社区社会治安综合治理群防群治防控网络，完善群防群治体系，发动居民群众共同维护社会稳定。严峻打击各种违法犯罪活动，扫除黄赌毒等各种社会丑恶现象，净化社区环境。加强冲突纠纷排查调处工作，积极疏导和化解各类冲突纠纷，把冲突纠纷解决在社区，解决在萌芽状态。积极落实各种社会治安防范和治理措施，做好防火、防盗、防自然灾难、防破坏“四防”工作，保障居民人身和财产安全。加强对流淌人口、刑释解教人员和有不良行为青少年的教育治理，预防和削减违法犯罪。积极开展法制宣传教育，建立健全标准居民行为的各项规章制度，引导社区居民增加法律意识，自觉遵纪守法，并积极同各种违法犯罪行为做斗争。 5、社区环境干净美丽，居民具有良好生活空间。搞好社区绿化，公共绿地植物种类丰富多彩，以植树为主，花、草搭协作理，实现社区绿阴掩盖。搞好环境根底设施建立，社区内交通、环卫、照明等设施齐备完好。组织居民积极参加社区环境建立，自觉清扫并维护村间道路卫生，不乱停乱放、不乱贴乱画、不乱堆乱扔、不乱搭乱建、不随地吐痰，爱惜花草树木和公共设施。 6、社区治理体制健全，居民享有优质标准效劳。建立健全社区党组织，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋榜样作用，团结和带着居民关怀社区建立、参与社区公益活动、维护社区稳定、共建美妙家园。建立健全包括社区居民代表会议、社区居民委员会在内的社区居民自治组织，宣传国家的法律、法规、政策，维护居民的合法权益，组织居民自我治理、自我教育、自我效劳，引导居民依法履行义务，组织居民参加精神文明建立创立活动。 四、创立文明社区工作的组织领导 (1)社区干部要把创立文明社区工作摆上重要日程，要纳入社区进展的总体规划，明确创立文明社区的长远目标及阶段性任务，统筹安排，循序渐进，持续进展。要把创立文明社区工作成效作为一项重要内容。 (2)社区党组织和居民委员会是创立文明社区活动的直接组织者。组织社区党团员和热心公益事业的同志，建立思想政治工作、文化体育普及、志愿者效劳等社区精神文明建立队伍，充分发挥他们在创立文明社区活动中的骨干作用。大力开展争做文明居民、争创文明家庭等活动，吸引社区居民广泛参加，使创立文明社区成为广阔居民的生动实践，组织和带着群众为自己制造美妙生活。 2023精神文明建立工作规划结尾 为稳固省级文明单位标兵荣誉称号，持续推动精神文明创立工作，创立市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创立成果，圆满完成上级交给的各项工作任务，依据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制定201x年度省级文明单位标兵创立工作规划。 一、指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕审计监视全掩盖这一中心，坚固树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推动思想、道德、法治和文化建立，增加审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康进展。二、创立目标根据精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建立、干部队伍建立、党风廉政建立，干部队伍政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色，目标明确，措施得力，创立工作不断出新;审计人员“强素养”，审计监视“咥实活”，审计工作“创争出”，连续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建立成为精神状态奋勉有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立内容(一)加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推动学习型党组织建立，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习规划，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风，坚固树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增加党性修养，分散共识，增加工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品选购等重大事项，都严格根据有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体争论打算。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互敬重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中心和省、市关于党风廉政建立的规定，仔细执行中心“八项规定”，标准并落实财物治理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党风廉政建立目标责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建立责任制的到位落实。(二)加强思想道德建立。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。实行多种形式，深入开展抱负信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是仔细开展以公民道德建立实施纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素养这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、诚恳守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守根本行为准则的根底上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德标准在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德榜样、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评比、推举、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的深厚气氛。科室达标率 100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推举道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等竞赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，提倡文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力提倡“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，结合开展“暖和审计”行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。(三)加强机关作风建立。一是根据“三严三实”要求，连续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬仔细精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关治理。积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式，准时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容，仔细解决群众的询问、投诉，树立 良好机关形象。加强思想政治工作，关怀职工工作、学习、生活和身心安康，帮忙解决实际困难，维护职工合法权益。积极参与平安建立，搞好科室(单位)内外环境干净，提倡低碳生活，营造和谐、稳定的进展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动，推动创立活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参与市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分呈现机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。(四)强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育，深入开展普法教育活动，仔细学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，到处依法办事;提高防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。(五)做好单位规划生育工作。仔细贯彻执行婚姻法、陕西省人口和规划生育条例，规划生育年年达标，符合“三率”要求。(六)加强硬件素养，坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工消遣室、健身场地等精神文明单位硬件，机关大院和住宅区治理到位，环境美丽。坚持执行201x年修订完善的23项创立工作制度，进一步标准程序，明确职责，提高效率，通过落实各项制度，使内部治理标准有序，努力打造美丽干净、标准有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。四、组织保障(一)加强组织领导。创立工作机构不散，目标不变，力度不减。坚持将创立工作纳入全局工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。(二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创立工作进展状况汇报，准时讨论解决创立工作中遇到的困难和问题，检查工作进度和落实效果，确保创立工作顺当进展。仔细总结创立工作中好的阅历做法，逐步建立健全文明创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、 常态化，不断提升创立水平。(三)夯实创立责任。连续坚持文明创立工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负详细责任，一级对一级负责，层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创立工作牵头、主办科室。年底把文明单位创立工作自查和上级复查的状况，作为评比先进科室、先进个人的重要依据;对创立工作不力、影响考核成绩的予以通报批判，并追究相关责任人的责任。2023精神文明建立工作规划样本 为稳固省级文明单位标兵荣誉称号，持续推动精神文明创立工作，创立市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创立成果，圆满完成上级交给的各项工作任务，依据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制定20xx年度省级文明单位标兵创立工作规划。 一、指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕审计监视全掩盖这一中心，坚固树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推动思想、道德、法治和文化建立，增加审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康进展。二、创立目标根据精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建立、干部队伍建立、党风廉政建立，干部队伍政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色，目标明确，措施得力，创立工作不断出新;审计人员“强素养”，审计监视“咥实活”，审计工作“创争出”，连续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建立成为精神状态奋勉有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立内容(一)加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推动学习型党组织建立，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习规划，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风，坚固树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增加党性修养，分散共识，增加工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品选购等重大事项，都严格根据有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体争论打算。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互敬重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中心和省、市关于党风廉政建立的规定，仔细执行中心“八项规定”，标准并落实财物治理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党风廉政建立目标责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建立责任制的到位落实。(二)加强思想道德建立。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。实行多种形式，深入开展抱负信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是仔细开展以公民道德建立实施纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素养这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、诚恳守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守根本行为准则的根底上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德标准在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德榜样、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评比、推举、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的深厚气氛。科室达标率 100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推举道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等竞赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，提倡文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力提倡“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，结合开展“暖和审计”行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。(三)加强机关作风建立。一是根据“三严三实”要求，连续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬仔细精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关治理。积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式，准时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容，仔细解决群众的询问、投诉，树立 良好机关形象。加强思想政治工作，关怀职工工作、学习、生活和身心安康，帮忙解决实际困难，维护职工合法权益。积极参与平安建立，搞好科室(单位)内外环境干净，提倡低碳生活，营造和谐、稳定的进展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动，推动创立活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参与市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分呈现机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。(四)强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育，深入开展普法教育活动，仔细学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，到处依法办事;提高防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。(五)做好单位规划生育工作。仔细贯彻执行婚姻法、陕西省人口和规划生育条例，规划生育年年达标，符合“三率”要求。(六)加强硬件素养，坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工消遣室、健身场地等精神文明单位硬件，机关大院和住宅区治理到位，环境美丽。坚持执行201x年修订完善的23项创立工作制度，进一步标准程序，明确职责，提高效率，通过落实各项制度，使内部治理标准有序，努力打造美丽干净、标准有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。四、组织保障(一)加强组织领导。创立工作机构不散，目标不变，力度不减。坚持将创立工作纳入全局工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。(二)加强检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创立工作进展状况汇报，准时讨论解决创立工作中遇到的困难和问题，检查工作进度和落实效果，确保创立工作顺当进展。仔细总结创立工作中好的阅历做法，逐步建立健全文明创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、 常态化，不断提升创立水平。(三)夯实创立责任。连续坚持文明创立工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负详细责任，一级对一级负责，层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创立工作牵头、主办科室。年底把文明单位创立工作自查和上级复查的状况，作为评比先进科室、先进个人的重要依据;对创立工作不力、影响考核成绩的予以通报批判，并追究相关责任人的责任。2023年精神文明建立工作规划样本结尾 一、大力加强公民思想道德建立，提升群众道德新境地 不断加强政治理论学习，践行社会主义核心价值体系。用坚决地抱负信念主导党员干部价值取向，开展党的执政理论教育，引导党员干部增加党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，加强党的优良传统教育和形式政策教育，引导党员干部弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;大力开展公民道德建立实践活动。深入贯彻落实公民道德建立实施纲要，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬民族传统美德，提倡公民根本道德标准;广泛开展文明礼仪教育，打造公平友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境;深入开展诚信教育，推动诚信建立不断深化;着力开展学习先进人物事迹活动，营造道德榜样大家共敬重、榜样事迹大家同学习的良好气氛;组织开展“与困难家庭结对子”，“ 送暖和献爱心”活动，充分展现社区党员干部心系弱势群体、扶贫助困、无私奉献的精神风貌;民族团结教育专题。熟悉到民族团结是各族人民的生命线，深入长久地开展民族团结教育工作，学习自治区民族团结教育条例，进展马克思主义“五观”、“四个认同”、新疆“三史”、“六好”、维护祖国统一和喜爱宏大祖国、党的民族理论和民族政策、各民族团结友爱、进展成就、维护社会稳定和社会主义法制的宣传教育，尽快修复“7?5”大事对民族团结造成的创伤，帮忙各民族群众彻底化解心结和隔膜，筑牢民族公平、互助和谐的思想根底，维护社会稳定。二、不断深化未成年人思想道德建立，营造未成年人成长的良好环境弘扬文明和谐的道德风气，引导辖区青少年从小立志喜爱家乡、建立家乡，开展未成年人主题实践活动，使青少年在自觉实践和自主参加社区公共事务、公益活动中增加道德意识，强化道德养成，践行道德标准;教育辖区青少年自觉远离网吧，弘扬网络文明，提倡安康绿色生活，自觉成为文明网民，相互监视，相互帮忙，共同建立网络文明新风。三、着力提升市民素养，塑造市民文明新形象充分发挥社区市民文明学校教育阵地的作用，以“科技之冬”、“水日”“低碳减排”、“环境日”“防灾减灾”等主题日为载体，积极宣传开展“节省型社会”建立活动，努力营造关注公共事业的深厚气氛;深入挖掘春节、清明、端午、中秋、重阳、国庆等传统节日的文化内涵，细心组织传统节日活动，把社会主义核心价值体系要求融入传统节日活动中，引导人们认知传统、继承传统、弘扬传统，营造更加欢快、祥和、奋进、乐观的社会气氛;丰富辖区居民文化生活。组织百日广场文化活动、趣味运动会、联谊会等文体活动，广泛发动社区居民投身到全民健身活动中，充分满意社区群众参与社区文化活动的精神需求;推动志愿效劳。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿者等志愿效劳队伍为根底，广泛普及志愿效劳理念，引导社区居民关注、支持和参加;组织志愿者广泛参加普及文明风气、整治环境卫生、维护社会稳定以及文化、科技等志愿效劳活动。四、积极开展文明创立活动，夯实精神文明创立细胞工程今年开展创立米东区级文明社区活动，细心组织，全民发动，力争顺当通过创立验收;结合社区实际，坚持“以人为本，重在建立”的方针，深入开展文明家庭、文明居民、文明邻里等群众性精神文明创立活动，制订完善文明公约，标准居民日常生活行为，形成团结友爱、相互关怀、助人为乐、诚恳守信、邻里守望、互助互动的好风气，不断提高居民文明素养;加强社会治安综合治理和平安创立工作力度，引导社区居民自觉参加平安社区、平安家庭创立活动，在辖区内形成家庭和谐、邻里团结、遵纪守法、家庭互学互助、社会和谐稳定的新气象。2023学校精神文明建立工作规划结尾 一加强理论学习，进一步提高教师文明素养 1、以学习宣传十八届四中全会精神为重点，加强学习。利用校园播送、局域网等宣传媒体，加大宣传力度，营造学习宣传气氛，并落实到实际工作中，成为推动学校科学进展的动力。2、扎实推动党员教师理论学习。仔细学习义务教育条例、教师法等，以及与教育有关的政策法规文件，不断提高党员教师政策理论水平。3、贯彻科学进展观，解决突出问题。切实转变工作作风，分散人心，激发干劲，办人民满足的教育。二、深化文明校园创立活动，提升校园文明水平1、以构建“文明校园”为目标，切实加强学校治理。在学校治理工作中，实行民主治理，坚持校务公开;实行人文治理，在工作中理解教师、敬重教师，形成“敬重人才，敬重学问”的良好气氛;实行依法治理，深入开展法律法规的学习和宣传活动，使广阔师生学法、知法、懂法、守法、用法，不犯法，努力营造安全、文明、和谐的校园。2、广泛开展“人文校园、绿色校园、和谐校园”的教育活动。通过文明班级、文明教师、文明个人的创立活动，把工作重心放在育人气氛的营造上，把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。3、充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用，每学期至少进行1次法制教育报告或讲座。4、搞好“6.26禁毒日”宣传活动和“世界艾滋病预防宣传日”教育活动;组织学生开展“拒绝诱惑，远离网吧”、“远离赌博，远离不良嗜好”“远离邪教”等主题教育活动;开展崇尚科学、反对迷信教育活动;组织开展社会实践活动，增加学生社会意识。5、仔细开展争先创优活动，搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工、优秀学生、优秀学生干部等评比表彰工作。6、仔细做好文明单位创立工作。依据县文明单位创立标准，加强硬软件建立，提高办学水平。加强校园美化、绿化、净化工作，使精神文明创立工作再上台阶。三、加强教师职业道德建立，树立教师教书育人良好形象1、深入学习实践中小学教师职业道德标准，组织形式多样的学习沟通活动。开展“立高尚师德，树教育新风”和“爱教育、爱学生、爱自己”主题实践活动，把职业道德标准转化为广阔教师的自我行动。2、开展“好书人人读”活动，大兴读书学习之风。以4月23日“世界读书日”为契机，组织师生广泛开展多种形式的读书活动。3、结合“创文明县城”建立，开展资源节省活动，以实际行动促节能减排。在校园内广泛开展“节省一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”活动，在学生中开展勤俭节省教育，使勤俭节省逐步成为师生的行为习惯。4、引导教师向科研型教师转型。开展切合学校实际的丰富多彩的教科研活动和教师根本功技能竞赛。鼓舞和支持教师参与各级各类培训、学习，不断提高教师整体的教科研力量和教育教学力量。5、积极探究创新有利于未成年人思想道德建立的方式方法。通过组织开展心理安康教育辅导、教师论文竞赛等活动，提高教师讨论德育工作的积极性。四、加强行风建立和安全稳定工作，确保校园安定和谐1、加强学校治理，依法决策、依法治理、依法治校。实行民主治理，政务、事务、财务公开，积极推行校务公开。2、仔细做好评优选先、年度考核、档案治理等工作。连续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体，自觉主动承受学生、家长、社会的监视，努力创办好人民群众满足的学校。3、不断强化校园安全稳定工作，健全学校安全治理长效机制，积极开展“平安校园”创立活动。4、发挥门卫值班的作用，推行校园安全责任险制度。努力构建平安、文明、安康、和谐校园，确保教育稳定平安。五、坚持德育为首，进一步加强未成年人思想道德建立。1、连续深化以“知荣辱、讲诚信、树新风”道德实践为主要内容的社会主义荣辱观教育，切实加强未成年人思想道德建立，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。2、通过重大节日、纪念日，连续深化“民族精神代代传”教育活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，并将其转化为广阔少年儿童的精神力气和自觉行为。积极开展社会实践活动，引导学生感受家乡变化，关注家乡进展。3、构建德育网络，形成工作合力。通过家长学校建立、家长会、家访等形式，建立家长、社会、学校“三结合”的德育网络。积极协调有关部门，突出抓好校园周边环境整治，营造未成年人安康成长的良好社会环境。4、加强学生根底道德修养和法制教育，强化学生的社会公德意识、法律意识和法制观念。形成讲抱负、讲奉献、讲责任、讲道德、讲文明、勤俭节省、艰难奋斗、遵纪守法、勤奋学习、安康成才的良好风气。5、结合学校工作实际和学生年龄特点开展好各种文体活动，活泼校园课余生活，让学生在各种活动中施展才能，培育爱好，增加体质，建立信念，培育团队意识。6、综合运用教育、治理、舆论等手段，把思想道德教育和加强治理结合起来，把急躁细致的工作同纪律约束结合起来，严格校纪校规，依法治校，使不文明、不道德行为和现象在学校校园无立足之地。2023精神文明建立工作规划结尾模板 为稳固省级文明单位标兵荣誉称号，持续推动精神文明创立工作，创立市级公务员示范单位，进一步深化和扩大创立成果，圆满完成上级交给的各项工作任务，依据省、市文明委的有关要求，结合我局实际，特制定20xx年度省级文明单位标兵创立工作规划。 一、指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕审计监视全掩盖这一中心，坚固树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会主义核心价值体系教育为主线，深化创立理念，健全创立机制，丰富创立载体，扎实推动思想、道德、法治和文化建立，增加审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、安康进展。二、创立目标根据精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求，加强班子建立、干部队伍建立、党风廉政建立，干部队伍政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色，目标明确，措施得力，创立工作不断出新;审计人员“强素养”，审计监视“咥实活”，审计工作“创争出”，连续保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈努力，把我局建立成为精神状态奋勉有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立内容(一)加强党组织建立。一是强化理论学习。扎实推动学习型党组织建立，完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习规划，坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风，坚固树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次，每次不少于3小时，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度，增加党性修养，分散共识，增加工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品选购等重大事项，都严格根据有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体争论打算。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互敬重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中心和省、市关于党风廉政建立的规定，仔细执行中心“八项规定”，标准并落实财物治理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党风廉政建立目标责任书，开展述职述廉活动，确保党风廉政建立责任制的到位落实。(二)加强思想道德建立。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。实行多种形式，深入开展抱负信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。二是仔细开展以公民道德建立实施纲要为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动4次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素养这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、诚恳守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守根本行为准则的根底上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德标准在岗位”活动，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准，干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，深化先进典型培树，开展道德榜样、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文明家庭”等评比、推举、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的深厚气氛。科室达标率 100%，机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明，树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。弘扬优秀传统文化，向干部职工推举道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等竞赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”主题活动，提倡文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力提倡“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，结合开展“暖和审计”行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度。(三)加强机关作风建立。一是根据“三严三实”要求，连续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬仔细精神，抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关治理。积极开展创先争优活动，争创“五型”机关。强化政务公开，利用门户网站、政务微博等形式，准时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容，仔细解决群众的询问、投诉，树立 良好机关形象。加强思想政治工作，关怀职工工作、学习、生活和身心安康，帮忙解决实际困难，维护职工合法权益。积极参与平安建立，搞好科室(单位)内外环境干净，提倡低碳生活，营造和谐、稳定的进展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动，推动创立活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参与市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分呈现机关干部职工的精神风貌。利用节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。(四)强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育，深入开展普法教育活动，仔细学习国家重要法律法规规章，使每个干部职工做到知法、懂法、守法，到处依法办事;提高防范意识，杜绝任何违法现象和责任事故的发生。(五)做好单位规划生育工作。仔细贯彻执行婚姻法、陕西省人口和规划生育条例，规划生育年年达标，符合“三率”要求。(六)加强硬件素养，坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工消遣室、健身场地等精神文明单位硬件，机关大院和住宅区治理到位，环境美丽。坚持执行201x年修订完善的23项创立工作制度，进一步标准程序，明确职责，提高效率，通过落实各项制度，使内部治理标准有序，努力打造美丽干净、标准有序、