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6安全生产月活动方案安全生产月活动方案2023(五篇)6安全生产月活动方案 安全生产月活动方案2023篇一 我司安全生产隐患排查治理专项行动高度重视，切实加强领导，实行有力措施，强力推动工作。一是主要领导亲抓部署提要求、分管领导详细抓。屡次主持召开省长办公会议，讨论推动专项行动的详细措施，并深入现场检查指导。分管副省长刘海生同志屡次主持召开专题会议和全省安全生产电视电话会议，详细讨论和部署专项行开工作。二是强化领导，制定周密方案。成立了以总经理为组长的专项行动领导小组，制定了工作方案，结合我工程建立实际，将隐患排查治理专项行动细化为安排部署、自检自查、催促检查、深入整改和稳固成果5个阶段。明确了7个施工合同段企业为隐患排查责任主体，明确了工作职责和工作要求，确保隐患排查治理工作落在实处。 坚持全面部署，全员参与原则。不管部门职能，不管岗位职责，不管职务大小，全面发动，细心组织，全员投入到学习各级各部门关于加强安全工作的重要指示精神，学习省交通厅、省高指安全稳定工作会议精神和有关安全工作规章制度，并结合各自岗位实际开展争论，查找安全薄弱环节。 坚持学习内容与岗位实际相结合原则;根据岗位职责、任务分工不同，每位员工学习内容各有侧重。领导干部重点学习国家安全生产法律法规、安全生产职责标准和奖罚规定，包括国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、生产安全事故报告和调查处理条例、福建省省高速大路建立总指挥部关于进一步加强安全生产工作的通知、市交通局关于进一步加强安全生产工作的通知等有关内容;各级专业治理人员和基层班组结合岗位实际，重点学习安全作业规程规定、作业行为标准等有关内容。学习内容与岗位实际相结合，并用以指导岗位实际工作中的安全隐患争论，排查，和改良措施的提出。在深入学习的根底上，结合本工程建立，本岗位的详细工作开展广泛的争论，充分认清当前安全生产形势，深入分析本单位、本部门、本岗位安全生产主要问题和薄弱环节，讨论针对性措施。 (一)总体状况 依据上级各有关部门部署，我司从2023年5月底开头仔细组织开展了隐患排查治理专项行动。截止11月底，全省共有45476个企业和单位参与隐患排查，查出各类安全生产隐患131024个，已整改127946个，整改率97.7 %。通过层层落实责任，大力推动宣传教育，突出隐患排查治理，强化安全监管执法，严厉事故责任查处，全市安全生产形势总体趋于稳定好转。但是，福泉高速大路*段扩建工程正值最终攻坚阶段，施工单位易消失因赶工而忽视生产安全，我司高度重视，在抓工程进度的同时，切实实行措施狠抓安全生产，经过上一阶段开展的系列质量、安全专项整治活动，工程质量、安全总体上处于可控状态，无安全事故发生。 *高速大路*段各参建单位对安全生产工作还是比拟重视，均能严格贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规，努力改善劳动条件，确保安全生产，均能按规定标准安全费用使用行为，安全费用均能专款专用，尚未发觉存在挪用或安全经费投入缺乏等问题，均能按规定配足专职安全员，并能按要求做好安全内业资料和开展自查自纠工作，总体上安全生产工作处于可控状态。但同时存在一些缺乏之处，从上级有关部门及日常工地检查中仍存在一些安全隐患，如临时用电还不是很标准，违章使用倒顺开关，箱门损坏，配电箱随便置地;人工挖孔桩、深基坑，高边坡防护不到位;隧道安全逃命通道偏短等问题;责任单位均能准时整改到位。我司规定安全生产条件达不到标准要求的，一律不得开工，已开工的工点安全达不到要求马上停工整顿，我司制定并下发建立工程安全生产条件审查制度，施工单位均能严格根据通知要求编制专项安全生产施工方案并准时上报总监办审批，总监办均能严格把关，邀请相关专家对施工方案及安全防护措施进展论证，确保*高速*段工程建立安全。 (二)落实监视检查措施，确保整改治理工作实效 一是由主要领导及分管领导带队，对各工程路段总监办、施工单位进展针对性的督查，特殊对省厅、省高指的检查反应存在问题，整改反应状况进展核查，检查各标段整改到位后有没有整改责任人签字确认(施工单位整改责任人、监理单位责任人)，检查有没有附整改前后比照的影像资料，对弄虚作假，搞文字嬉戏的赐予通报，并限期按时整改到位，特殊对安全工作措施落实不到位的加倍惩罚，确保施工的安全。 二是由公司安办督查小组每天都进展巡查，做好巡查日志，巡查时间、巡查地点、发觉存在隐患等具体记录，并留下影像资料，对于发觉的问题能当场整改的现场责令整改，对于一时无法整改到位的，下发觉场整改通知书，限期整改到位，并比照扩建工程安全生产隐患台账，整改一项注销一项，确保事故隐患得到有效治理。 三是加强履约检查，确保安全要素投入。施工单位按合同承诺投入治理人员、技术人员、机械设备和流淌资金，依据工程实际进展状况，适时调整安全要素投入，以满意工程实际需要;催促监理单位保证兑现合同承诺的人员仔细履约，尽心尽责，确保工程质量、安全、进度、造价得到有效掌握;加强劳务队伍治理，加强安全生产教育培训，提高安全学问水平，保证工地现场和谐、稳定、持续生产;对履约不力，质量和安全存在突出问题的施工单位实行约谈法人代表，对无明显改观的，按合同规定和信用考核方法惩罚，并列入市高指挂牌督办单位，限期整改，确保工程质量、安全、进度同步实现。 四是催促落实各业主单位及监理单位专职安全员深入一线现场安全检查每日不少于6次，依据“查安全、除隐患、保平安”的原则，通过定期或不定期安全检查、隐患排查，消退安全事故隐患。 五是定期由市高指从市有关单位抽调相对固定的人员组成检查组每个月对*市在建的高速大路工程进展检查并通报，提出整改措施，要求落实责任人，限期整改，同时我司组织相关人员对整改状况进展核实，如存在弄虚作假状况，依据相关规定赐予通报批判或经济惩罚。 六是每月召开安全生产协调会。结合每个月的工地例会组织各参建单位、高速路政、交警、管线迁移等相关单位，针对安全生产工作存在的问题及本月开展安全生产工作状况、需要协调解决的问题进展讨论争论，形成会议纪要，并对下一月的安全生产工作进展部署及要求。 七是加强参建人员的安全教育培训，提高对工程质量、安全、进度、文明的治理水平。 八是全面标准施工现场的用电，聘请一名专业电气工程师进展指导，并开展专项整治，使施工用电根本到达标准的要求。 九是加强交通安全组织，主动与*高速交警支队，福泉路政大队沟通协调，每月邀请*高速交警支队、福泉路政大队参与工地例会，*高速交警支队、福泉公司及路政大队能准时对施工中遇到的交通安全组织问题予以专题讨论，在审批程序上做到便利、快捷，使问题得到准时解决。 十是催促各工程部仔细抓好每十天质量、安全自查自纠和安全技术交底工作，加大质量通病、安全通病的整治力度。 十一是严格落实建立工程安全投入、安全设施“三同时”制度。加大对安全生产专项费用的监管，防止安全专项费用挪用或安全生产费用投入缺乏。 十二是加强安全生产常态化检查和监视力度，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，将事故毁灭在萌芽状态，确保各高速大路工程圆满、顺当地竣工。今年以来，共排查安全隐患386条，发出整改通报、通知书5份。 十三市吸取事故阅历教训，举一反三，强化对安全工作的治理，一是严格根据省高指标准化施工指南要求标准施工，要求各标段、监理单位仔细落实业主和上级的要求，强化提高每十天安全、质量的自查自纠工作质量和水平，二是催促各标段、监理安排安全员加强巡查工作，对存在的安全隐患准时整改，特殊对高架桥架桥机等特种设备，要求必需实行日检制度，一上班就要对架桥机等特种设备的性能进展一次全面检查，确保架桥机等设备性能处于良好的运转状态(包括路面的运料车辆上高速大路都要每日一检，确保高速大路上车辆行驶安全)，使工程施工中的安全、质量处于可控状态。 目前，我司的安全隐患排查治理行动正处于全面深入地进展中，安全隐患排查治理取得初步成效，但还存在问题。一是少数施工企业对隐患排查治理熟悉不到位，把专项行动当成阶段性任务来完成，后期有松劲心情。一些隐患在检查时得到整改，但过后又重复消失。二是一些重大安全隐患还没有全部整改到位。三是重大安全隐患排查治理和重大危急源分级监掌握度尚不完善，有些制度制定了但还没有完全落实到位。 下一阶段除了对已排查发觉的安全隐患，制定整改规划，落实整改人员、资金、措施，加大整改力度外，将连续仔细贯彻执行相关会议精神和文件要求，承受上级级安全隐患排查治理专项行动督察组的监视指导，进一步稳固隐患排查专项活动成果，建立健全隐患排查治理的长效机制，强化全局员工的安全意识、责任意识、风险意识，提高我司安全生产治理水平，维护安全生产稳定局面。 1、对隐患排查治理工作进展阶段总结，组织各单位广泛的相互学习沟通，积极推广其中的好阅历、好方法。 2、连续结合冬春季安全大检查、其次轮安评等整治活动，深入开展安全隐患排查治理活动;把安全隐患排查治理作为有效防范安全生产事故的一项重要根底性工作，积极结合隐患排查发觉问题的整改，总结阅历教训，强化措施落实，努力实现安全生产工作的可控、在控、能控。 3、积极建立健全安全隐患排查治理体系，将隐患排查工作做到常常化、制度化，持之以恒地抓下去。 4、加强设备技术改造，强化安全根底治理，深入开展安全专项整治，大力开展教育培训和用电安全宣传，全面做好各项安全生产工作，坚决防止安全事故的发生，确保安全生产保持稳定。6安全生产月活动方案 安全生产月活动方案2023篇二 依据长治市安监局20xx42号“关于20xx年冶金、机械等行业安全生产标准化建立实施方案”的通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产根底工作的监视治理，促进自我约束，建立持续改良的安全生产长效机制，我公司特地成立了以总经理为组长的“创立安全生产标准化活动领导组”，特地负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组仔细学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及机械制造企业安全质量标准化考核评级标准”等文件汇编，深刻理解和把握了标准化建立工作的内容和要求，仔细扎实地对公司的安全生产根底治理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业安康等工作根据标准进展了全面具体的整治和自评，现将自评状况汇报如下： 略 接到长治市安监局通知后，公司马上成立了由总经理王联刚任组长，主管安全生产的副总经理史路成任副组长，办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、品管部长、供给部长、五个车间主任、安全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组，详细负责公司安全生产标准化建立工作全过程的监视治理，领导组成员依据工作需要，成立了三个业务组，一、根底治理考评组：品管部长任组长;二、设备设施安全考评组：生产部长任组长;作业环境与职业安康考评组：办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有亲密的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层治理小组，各车间、各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间主任、班组长、修理人员都是安全生产治理员，形成了一整套的安全生产治理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步进展。 公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产治理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到部长、车间主任，从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产职责，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了安全生产治理目标安全教育制度安全生产检查制度设备设施治理制度职工安全守则消防安全治理制度以及“职业安全安康”所应有的40余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们仔细组织公司各单位人员仔细学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。 依据公司的“安全培训规划”，结合公司安全生产标准化建立活动的实际状况，七月份对公司全体人员进展了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份考试卷，公司组织统一授课，统一考试，并对试卷统一评分存档。对特种作业人员培训依据特种作业人员安全技术培训考核治理方法由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调开工作的员工，公司即时进展了三级安全教育。在安排到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危急场所、所用的安全技术、消防学问、劳动卫生防护根本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后安排到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危急区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个力量的教育等。车间教育考试合格的员工安排到工段班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产状况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危急点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防学问及应急措施等，安排专人带着进展实际操作。治理人员的安全教育(包括中层以上、车间主任、班组长、安全治理员)由公司统一组织学习安全生产法山西省安全生产监视治理规定生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规。公司的安全治理、检查监视、事故隐患排查等规定;每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进展安全生产教育，使每位治理人员深刻的熟悉到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有规划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，到达了安全生产的目标。 (一)设施：公司建有两个大工房作为生产场所，一幢大楼为办公场所，还有相应的外购件库房和成品库，设施较为齐全。 (二)设备：公司现有车床、铣床、刨床、磨床、钻床、冲床，锻床、等机械加工设备20余台;锯床、剪板机、数控切割机等下料机械5台;钢管切断机、倒角机、托辊压装机、托辊自动焊机等专项设备5台;手工焊机等焊接设备20余台;起重吊车、抛丸机、焊接机械手等特别设备10余台。全部设备在这次安全标准化建立活动中都经过了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其运行更为安全牢靠，有力地保障了生产的安全。 (三)公司健全了设备治理制度设备维护保养规程等各项设备治理制度，责任落实到人，做到了设备的日常修理、保养有规划，加强设备使用全过程中的自查工作，消退隐患，保证了安全运转。 公司制定了安全事故应急救援预案，设有应急领导组，且配备了经过专业培训的应急救援人员，以应对突发事故的发生，每年六月进展一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了现场治理制度，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽阔，多处设有安全出口，标志明显，对突发事故的人员疏散，由各车间主任、班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备状况：公司在厂区、车间依据消防要求配置了大量灭火器、制定了消防安全治理制度，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进展检查，不断改良，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。 公司制定了安全生产检查制度，公司厂办在本次安全标准化建立活动中，通过拉网式安全检查，第一轮查出问题86项，其次轮查出问题18项，逐一按车间下发了“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改。并对各车间的整改良展状况，在公司每周的安全例会上通报。对整改不达标的车间再次下达“事故隐患整改通知书”，二次整改不达标的车间，将扣除车间主任5%的工资。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进展隐患自查，发觉隐患马上整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。一年来，上级安监部门给我们检查出的问题，公司责令限期内整改完毕。如：更新改造油漆库、新建分别工业气瓶专用工作间和专用工作管道、挖专用通道铺设低压电缆且对低压配电室增设护栏、新建铁屑大棚、整修厂区人行通道、掩盖厂区明沟、规划工房车行道和人行道，制作各种安全标牌100余件，增设厂区照明设施等。共投资10.5万元。 为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格根据“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司总经理、副总经理与各车间主任、车间主任与班组长、班组长与操作工人等层层签订安全生产目标责任书，真正把安全生产工作责任到人。工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由公司办公室对各单位的安全生产治理责任执行状况进展综合评价，赐予表彰嘉奖和通报批判或惩罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，未发生安全责任事故。 各工种、工序、各类设备都制定了安全操作规程，且下发到每个班组，便于班组学习有资料，执行有规程，奖惩有依据。同时要求全部班组做好安全生产记录，且每月15日和30日进展点评和总结，并将汇总结果上报公司办公室作为年终评先选优的依据。 公司在自查自改的根底上，前后三次聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作，充分依据机械制造企业安全质量标准化考核评级方法的具体规章和分值规定，反复检查，反复整改，于10月19日形成自评得分结果：总得分73.7分。详细得分状况如下： 公司总参评工程43项： 应得分685分，实得分505.46分，得分率73.7% 其中：1、根底治理局部，参评工程15项 应得分210分，实得分182.7分，得分率87% 2、设备设施局部，参评工程22项 应得分320分，实得分207.56分，得分率64.8% 3、作业环境局部，参评工程8项 应得分155分，实得分115.2分，得分率74% 依据考核标准得分计算方法：评价等级为三级。 6安全生产月活动方案 安全生产月活动方案2023篇三 通过这一年来的工作，我院的安全生产工作在县政府和卫食药监局的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高熟悉入手，加强领导，完善制度，强化治理，深入开展安全检查，积极消退事故隐患。通过全院职工的共同努力，实现了零伤亡指标;无中毒事故及重大交通事故的发生。我院在安全工作方面的详细做法是： 安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。我院自今年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高熟悉入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的熟悉;准时传达省局关于安全生产的指示精神，常常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特殊是对安全生产法以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工熟悉到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我爱护力量。 加强领导，健全组织，是安全生产治理根底，我院自2022年改制之后，便成立了以院长为组长，分管领导为副组长，安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并设立专(兼)职安全员，形成了横向到边，纵向究竟的安全生产治理体系，使安全治理工作在组织上不脱节。 为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的安全例会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。 俗话说：“没有法规，不成方圆”。为确保我院的安全生产，自去年年底开头，我院依据省局有关规定，结合我院安全工作的实际特点，制定省_安全生产责任制、省_消防安全责任制、省_安全生产治理制度和_消防治理制度等一系列规章制度。并打印装订成册，下发至各科室班组，规章制度的建立，保证了我院安全工作有章可循，使全部从业人员做到日常工作有秩序，行为有标准。 为了保证各项安全生产规章制度得到落实，院有关科室及负责人坚持常常对比进展检查，院安全领导小组定期召开安全生产例会，对每次安全生产检查中发觉的违规行为，根据安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度治理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。 提高我院职工的安全素养，是搞好我院安全生产的根底。今年以来，我院充分利用安全生产例会、播送、宣传栏、安全学问竞赛等多种形式对职工进展安全教育，组织职工学习中华人民共和国安全法、安全生产法及其相关法律、法规，学习省局有关安全生产规定及院安全生产规章制度，并组织职工进展安全生产应知应会考试，考核合格前方准上岗，是他们熟识岗位的安全要求，提高安全操作技能和自我爱护意识。 为了搞好我院的安全生产，今年来，我院先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”和“安康怀”学问竞赛等一系列活动。院特种作业人员都按要求进展外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院生产奠定了坚实的根底。 常言道：“磨刀不误砍柴工”，宁愿多点时间检查安全，排解隐患，也不能违章作业，在我院客房部、康复部、锅炉房等部门日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、幸运、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发觉问题。在每天上班前后，客房部、锅炉房、车辆、康复部等部门负责人兼职安全员都坚持对现场进展安全检查。同时，我院还主动承受地方各级安全监视治理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律根据“三定”原则进展整改，努力制造良好的安全生产环境。 总之，今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩，但与省局要求仍有肯定差距，我们将仔细总结利用今年的阅历，在来年使我院安全工作再上一个新的台阶。 6安全生产月活动方案 安全生产月活动方案2023篇四 一年来，公司实现了“安全、和谐、平稳”过渡，杜绝了重大人身伤亡、设备、环境污染等事故的发生，根本完成了今年工作目标。回忆我们的安全工作主要作了以下几个方面： (一)建立健全各项安全规章制度，形成无死角的安全治理网络 安全环保工作在国家是靠法制治理，在企业是靠制度治理，安全环保责任制是一切制度的中心。结合公司实际状况，我们制定了各级各岗位安全环保责任制，成立了安全环保委员会，形成了横向到边、纵向究竟、上下配套连动的安全生产治理网络。围绕责任制公司制定了一系列配套治理制度，比方安全教育培训制度、安全生产检查制度、岗位交接班制度、爆破物品治理制度、采场安全治理规定、提升系统安全治理制度、施工队安全治理规定、安全人员跟班检查制度、重大工程安全措施审批制度、危急化学品治理制度、消防安全治理制度和提升系统日常检查标准、竖井和斜井提升系统安全检查表、采场安全作业要求、安全工作考核标准，安全惩罚细则等多项规章制度和安全标准，依照制度和标准严格企业安全治理。 (二)增加安全治理力气，充实基层治理人员，建立有效的安全 治理体制，严抓施工队伍的安全治理 安全问题，生命至上。公司组建以来，经营层始终把关乎职工生命安康的安全工作放在压倒一切的重要地位，在企业治理构架上充分表达“安全是企业第一效益，安全是领导第一责任，安全是职工第一福利”的企业安全治理理念，公司经营层一名副总经理特地负责安全环保工作，成立安环科，配备专职安全治理人员，增设两个坑口车间，每个车间配备矿井主任一名，专职安全治理人员4名，详细负责矿井安全治理;每个施工队必需配备中段带班长和三八班安全治理人员。公司安全科安全员对矿井实行责任区治理，矿井安全员和施工队安全员实行跟班作业，确保24小时井下有安全治理人员带班作业。全公司专职安全治理人员21人，兼职安全治理人员11人。同时为加强对施工队的安全治理力度，将原有多个施工队伍进展资质确认、淘汰整合，并签订安全环保治理协议、相邻施工安全协议等，对施工队的治理由粗放治理向精细治理转变，实行一体化治理工作，实行同等标准、同等考核、同等奖惩，避开以包代管的现象。 我矿矿岩稳固性较差，随着作业面不断变化，担心全因素也随之变化。据此，我们将现场治理纳入安全工作重点，加大力度，常抓不懈。 1、加大安全检查、惩罚力度，彻底消退事故隐患。要求各车间做好安全自查自纠工作，准时发觉事故隐患，并进展彻底整改;严厉处理各种违章、违制行为。公司在每月14日、15日和26日、27日组织安全大检查，并准时通报检查状况，对隐患较多，整改不力的赐予严峻惩罚。自1月份至今，共处理违章、违制行为65起，事故隐患整改不力的28起，罚款金额64000元。使井下违章、违制行为大为减低。 2、加强井下的文明生产，从1月1日开头到春节期间，各矿井、施工队安排人员对大巷的水沟进展清理并改为混凝土水沟;主巷两侧全部的淤泥、杂物全部清理洁净;川脉内存在的杂物、废石全部清理;井下材料要集中存放;井下和地表的各种标牌要重新悬挂，到达醒目美观;各中段井口要清洁卫生，无杂物;各管、缆要按标准固定，不得缠绕，通过整改井下到达了“五无”、“四化”标准。 6安全生产月活动方案 安全生产月活动方案2023篇五 依据区委、区府和区安委会对xx年安全生产工作的总体要求，街道紧紧围绕科学进展、安全进展和以人为本的工作理念，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，进一步落实安全生产责任，加强安全生产监管力度，狠抓隐患治理排查，积极做好安全生产的各项工作，实现了安全生产形势持续稳定，对比区府办xx157号、区安委会xx74号文件要求，经自查得分为100分，现将自查状况报告如下： xx年，街道安全生产工作在社会各界的共同努力下，通过扎实有效的工作，实现了全年安全生产事故为零的总体目标，安全生产形势持续稳定。 1、加强领导，落实责任。街道党工委、办事处高度重视安全生产工作，一是调整成立了以党工委书记任第一组长、办事处主任任组长，分管安全工作的办事处副主任任副组长，根据“一岗双责”履职的其他班子成员和科室负责人、辖区单位代表为成员的街道安全生产委员会，委员会下设办公室在安办，配齐配强了2名安全生产工作人员，负责安全生产日常事务工作。各社区均落实了以主任为安全监管第一责任人，加强了社区安全监管网络建立。二是仔细落实安全生产“党政同责”、“一岗双责”机制，形成了齐抓共管安全生产工作的良好格局。 三是街道对安全工作的各项经费支出予以全面保障，并建立健全各级各部门安全生产责任制。四是严格落实安全生产目标治理责任。街道制定并下发了xx年安全生产工作要点，根据“属地治理”，“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，与各辖区单位签订安全生产目标责任书，明确单位法人代表(业主)为安全生产第一责任人，街道安委会对辖区单位安全生产工作进展全面督查，落实责任，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面，为辖区安全生产工作供应了顽强组织保障和制度保障。五是安全社区建立工作，街道还特地将安全社区建立促进领导小组更名为安全社区建立促进委员会，并召集全部成员单位负责人召开专题会议，安排布置工作，签订安全社区建立目标责任状，落实责任，为安全社区建立营造了一个良好的建立环境。 2、夯实根底、完善制度。一是街道、社区对已建立好的根底台账准时修订，实行动态治理，确保台账信息的真实性。二是进一步稳固街道安全监管标准化建立和安全社区建立成果，建立健全街道、社区安全治理的规章制度。三是严格执行建立工程安全设施“三同时”制度;四是坚持每月一次的安全生产例会制度，仔细听取各社区安全生产工作状况汇报，准时把握存在的安全隐患，讨论解决安全隐患监管中的各种隐患和问题。五是坚持每季度召开安委会，通报上季度安全工作状况，分析研判安全生产形势，提出解决安全生产重大问题的方法，制定安全生产工作措施，讨论预防事故灾难应急救援工作措施，并依据工作推动状况，适时召开党工委会议，专题听取安全生产工作汇报和讨论安全生产工作。 3、强化宣传教育、增加安全意识。街道以“安全生产月”、“安全社区建立”、“城市消防安全集中宣传”“新安全生产法宣传”活动为契机，进展了广泛的宣传。一是通过街头宣传、会议、板报、挂图、墙报、黑板报、辖区单位led等宣传方式，广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，不断提升宣传质量和拓宽宣传途径，努力提高全社会的安全意识。xx年安全工作，共印制并发放各类宣传资料xx0余份，张贴各类安全学问宣传标语600余条，出专栏12期，营造了深厚的安全生产气氛，提高了全民安全生产意识。 二是切实开展政策法规培训。8月1日、22日，组织酒都饭店、梅西百货等辖区单位参与由区安监局举办的安全隐患排查体系及粉尘学问培训班。另外，还组织辖区单位安全治理人员参与由区上举办的安全治理人员上岗资格培训，收到了良好的效果。各社区、辖区各单位也积极组织居民、员工开展各类安全学问培训，人数达xx人以上。三是实行各种宣传手段加大对外宣传力度，在电视台、新闻网、新闻网、新闻网、日报、华西都市报等媒体宣传报道31次。此外，街道、社区还就安全生产、安全社区建立发了近50期工作简报。通过一系列形式多样的宣传教育活动，使“安全”二家喻户晓，取得了很好的效果。 4、开展隐患排查、突出治理重点。今年以来，以“百日安全活动”、“安全生产大检查”和安全生产“六打六治”打非治违等各类专项活动为载体，开展集中性的隐患排查整治;街道主要开展了危化学品储存、使用、安全生产大排查大整改、安全生产“六打六治”打非治违、职业安康等重点领域的隐患排查和整治，实行的主要措施是要求生产经营单位自查，整合安全监管力气联合上级相关职能主管部门督查的方式进展。领导带队，点面结合，分组包片，每次检查做到不留盲区、不留死角，对查出的隐患限期整改。 一是检查危急化学品储存和使用企业对易燃易爆、有毒有害等物品以及重大危急源的事故隐患。二是检查消防安全简单存在隐患的商场、网吧、学校、酒店、地下仓库、农贸市场、寺庙、公共文化消遣场所等。三是特种设备方面，重点检查锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等完好状况、检测检验状况、操作人员持证上岗状况。四是有针对性地开展防汛安全检查。今年，街道开展日常安全检查30次，组织集中检查25次，出动人员300余人次，深入辖区各单位、商场、网吧、学校、酒店、地下仓库、农贸市场、寺庙、文化消遣场所等人员密集场所开展安全生产检查，查出一般隐患128起，较大隐患2起，现场整改113起，整改15起，向天主教教区、酒都农贸市场、市交通投资开发公司等责任单位发出整改函3份，已整改1处，现有2处正在整改，有效杜绝了安全生产事故的发生。 5、持续推动安全社区，有效提升安全保障。根据省、市、区党委政府安全社区建立的统一部署，秉承“安全、安康、和谐”之理念，着力预防和削减事故与损害目标，紧盯“两高一脆”和“三重一需”，把握“资源整合、全员参加、持续改良”灵魂，以强化保障、发动群众、整合资源、工程引领为抓手，遵循组建机构、启动建立、信息沟通、建章立制、安全诊断、制定目标、筹划工程、组织实施、总结完善、申请评定十步工作法，尽力围绕社会治安安全、消防安全、交通安全、校园安全、居家安全、老年人儿童安全、工作场所安全、公共场所安全、体育场所安全、食品安全、涉水安全等11个大工程和39个子工程开展工作，建立工作有序推动，社区居民的安全意识以及自我爱护意识得到了显著提高，居民满足度持续上升。xx年4月9日,我城安全社区建立承受省级专家组现场评定，在评定组领导和专家们充分确定的状况下，我城依据专家组评定反应意见，制定了切实有效的整改措施，落实整改责任，并于xx年7月18日顺当地通过了省级专家组的复评。 6、夯实应急治理体制、机制，着力加强应急体系建立。为切实加强各类突发公共大事的应急处置工作，保证街道和社区相关人员在应急处置中正确履行职责，充分发挥职能作用，高效、有序地开展各项处置工作，有效消退大事隐患，全力维护社会稳定，我城制定了公共大事总体应急预案，包括自然灾难、事故灾难、公共卫生和社会安全等。在总体应急预案的指导下，各部门行业制定相应的应急预案，为加强应急治理体系建立墓定了良好的根底。 一是街道根据“横向到边，纵向究竟”的要求，以贯彻落实中华人民共和国突发大事应对法为主线，结合街道实际，制定完善了应对各类大事的应急预案，并制定有效措施，进一步明确了突发大事处理的组织体系及工作职责、运行机制、应对措施和保障机制，特殊是对重大突发大事，制定了更加具体详细、可操作较强的应对措施。同时，要求辖区各单位、社区针对自身实际状况完善预案并开展演练。 二是积极开展应急预案演练。我城对拟定的公共大事突发应急预案、防汛应急预案、消防应急预案、自然灾难应急预案等多部应急预案进展演练，依据不同时期不怜悯况细化预案内容。今年，酒都饭店、国美电器、东风商场、教工幼儿园、中山街小学、武庙街小学、前进社区等辖区单位相继开展了消防、逃命等突发大事预案演练。通过演练，查验预案的可操作性，提高群众的安全意识，把隐患消退在萌芽状态。 三是加强软件资料建立。一方面是街道做好资料收集和状况汇总，责任单位上报的各种信息、总结、通知等资料安办都进展收集归档，完善资料的采集。同时，对资料仔细核对后上报，特殊是一些文件的主送单位和抄送单位，街道都要指派专人送达，确保文件送达的准时性。另一方面是对往年的资料进展整理，从中汲取以往好的阅历和做法。 老城区安全历史问题较多，我们加大工作力度强力推动、积极寻求解决的方法和途径。一是教工幼儿园、武庙街防高坠物得以妥当解决;二是武庙街小学消防通道已于今年9月正式打通;三是经过多年的努力，特殊是今年通过艰难细致的工作，匡时街等5条街巷以街为市市场己于9月15日顺当取缔，有序入驻酒都农贸市场;四是口袋院栅户区改造试点胜利，第一期18户居民己顺当搬迁至江北龙泉苑小区，其次期30户居民可望在明年初住进新家;五是中心路批发市场火灾隐患的老大难问题整改工作已经启动;六是东街夜市搬迁前期预备工作己根本就绪，待市区领导将搬迁地点定夺后，可马上实施;七是棚户区隐患排查治理，已上报整治方案及整治资金预算，待区政府批复后开展实施。 街道xx年安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，以“安全社区建立”为主线，以“春节期间烟花爆竹安全监管”、“百日安全生产活动”、“城市消防安全集中宣传”、“安全生产大检查”、“安全隐患排查治理体系建立”、安全生产“六打六治”打非治违等专项整治行动为抓手，顺当地完成了上级下达的各项工作任务，实现了安全生产形势持续稳定。