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2023话务员述职报告范文_话务员竞聘演讲稿范文 20xx保安员述职报告怎么写?以下是小编为大家收集整理的20xx保安员述职报告的全部内容了，仅供参考，欢送阅读参考!盼望能够帮忙到您。 20xx保安员述职报告(一) 本人王刚，行政部保安员。入职时间20xx年10月8日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个布满关 怀，布满愉悦气氛的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，承受正规专业的治理。使我受益匪浅，学到了 许多学问，得到了很大的提高。根本把握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。 一、努力提高自身整体素养 1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，根据领导和主管的指挥调动仔细完成工作。 2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素养。 3、熟识并且娴熟的把握工作流程，做到认真仔细，不出过失。 4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。 5、注意自身仪容仪表，在 岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。急躁解释。 二、娴熟的把握启闭店的流程 1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进展开门启店。 2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴状况，制止其他人进入卖场。准时做出相关的纪录，并上报主管。 3、每天闭店按时对各个楼层的门进展锁闭，并且确认无误前方可连续进展。以确保夜间的商场安全。 4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可连续至下一层，如有专柜盘点人员，准时通知夜间值班人员看管 三、按时检查商场消防安全隐患 1、每周定期在主管的带着下对商场进展消防安全检查，并准时做好纪录。 2、巡场期间随时发觉问题随时进展通知并整改。 3、定期对商场的消防设施设备进展检验并且登记。 4、遇到消防设施设备损坏的状况下，准时与主管汇报。 四、在岗期间发觉的缺乏以及改正的方向 经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的奉献，但依旧存在着许多缺乏。需要准时的改正。努力改正懒散懒散的现象，严 格根据公司的要求标准自己。仔细听从领导和主管的工作安排，并且快速的去完成工作任务。在岗期间标准自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内 工作的同时，帮助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的缺乏之处。在工作中请领导和主管对我进展监视。如有不对之处请领导和主管对我进展批判、教育。我肯定虚心承受。 20xx保安员述职报告(二) 本人xxx，行政部保安员。入职时间20xx年10月8日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个布满关心，布满愉悦气氛的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，承受正规专业的治理。使我受益匪浅，学到了许多学问，得到了很大的提高。根本把握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职报告如下。 一、努力提高自身整体素养 1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，根据领导和主管的指挥调动仔细完成工作。 2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素养。 3、熟识并且娴熟的把握工作流程，做到认真仔细，不出过失。 4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。 5、注意自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。急躁解释。 二、娴熟的把握启闭店的流程 1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进展开门启店。 2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴状况，制止其他人进入卖场。准时做出相关的纪录，并上报主管。 3、每天闭店按时对各个楼层的门进展锁闭，并且确认无误前方可连续进展。以确保夜间的商场安全。 4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可连续至下一层，如有专柜盘点人员，准时通知夜间值班人员看管 三、按时检查商场消防安全隐患 1、每周定期在主管的带着下对商场进展消防安全检查，并准时做好纪录。 2、巡场期间随时发觉问题随时进展通知并整改。 3、定期对商场的消防设施设备进展检验并且登记。 4、遇到消防设施设备损坏的状况下，准时与主管汇报。 四、在岗期间发觉的缺乏以及改正的方向 经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的奉献，但依旧存在着许多缺乏。需要准时的改正。努力改正懒散懒散的现象，严格根据公司的要求标准自己。仔细听从领导和主管的工作安排，并且快速的去完成工作任务。在岗期间标准自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，帮助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的缺乏之处。在工作中请领导和主管对我进展监视。如有不对之处请领导和主管对我进展批判、教育。我肯定虚心承受。 20xx保安员述职报告(三) 我于年月份在工作，现任。几年来，自始至终努力用一个优秀称职的保安员的高标准严格要求自己，重视文化理论治理学问方面的学习。特殊是担当以来，对公司的根本状况、组织构造、经营理念、运作模式都有了比拟全面透彻的了解和熟悉，使自己的政策理论水平及治理技能亦有了更为显著的提升。 工作方面 除积极做好日常治理工作外，比拟顺当的完成了如下几项较有影响力的工作： 一、狠抓岗位执勤，强化效劳质量。 质量是企业的生命。对公司而言，效劳质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。 保安人员的一举一动，一言一行，每时每刻无不代表着公司的形象，影响着公司的声誉。我所监管的分队虽仅寥寥数人，但除了白天和队员们一起上班外，夜晚还进展巡查。队员们往往不是不会做，而是大多不够认真仔细 二、时刻洞察队员心态，准时解决疑难病症。 队员们大都来自不同省份，不同地区;家庭条件，生活习俗，性格特点，文化教育程度等各方面迥然各异，千差万别。在物欲横流，瞬息万变，竟争残酷的纷繁年月，他们的思维模式和思想境地理所固然的不拘一格，大相径庭。 三、注意道德修养，加强团队合作。 保安队伍就像驰骋在足球场上的一支球队，胜败的关键则在于这支球队整体协作的默契程度。假如协作不佳，即使某人脚法奇准，技能再突出，至终也只能是功亏一篑，俯首败北。于此，我特殊注意队员思想品行的教育和熏陶，很多建议和意见总是尽量让队员们共同探讨，讨论处理，不断加强队员之间的沟通和自我更新，提高他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力气和作用，充分熟悉自己真实的人生价值。 四、合理协调各种人际关系，加大公司影响力。 作为最基层工作的班长，的确具有举足轻重，不行或缺的主要地位。常常与同事进展沟通沟通，加深了解，增进友情，缩短距离，解决问题，稳固了护卫点，大大提高了公司的知名度和影响力。 建议 班长是与工作人员打交道的第始终接责任人，详细工作，详细问题均由他们身体力行、亲自面对或解决。工作人员关系的融洽与否，班长尤为关键。唯有这样，公司才能在稳固老点的根底上，开拓新点，不断进展，不断壮大，始终独占鳌头，永久矗立于煌煌之峰巅。 工作中存在的主要问题 日常治理工作还不够严格标准，与有些相关部门的关系协调还有待进一步完善。 下一步工作规划 1、加大治理骨干队伍的治理和培训，治理上严格落实公司的各项规章制度。 2、加强保安人员的专业技能培训，针对部门人员变动大，素养不齐的实际状况，制定具体的培训规划。 3、加大安全和消防安全的治理力度，针对各辖区、各岗位所存在的隐患仔细进展整改，对各岗位实行班长安全责任制，谁治理谁负责。 4、帮助公司各部门做好各项治理工作。 今后，务必更加不断创新，大胆开拓，深化治理运行机制的改革，并恳切盼望能够为公司肩挑重任，尽心尽力，奉献所学，奋斗终生。 20xx保安员述职报告(四) 20xx年保安部在公司各级领导的大力支持与关心指导和其他部门的协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所担当的日常工作和一些临时性 任务。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，进展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为20xx年工作打下坚实的根底。 我主要负责保安部的文件治理，队员的培训以及一些临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平常工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度，使保安员严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作仔细、认真,以建立一支素养过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这里我面临的最大的挑战就是对队员的治理和培训。 这两年大型的购物广场争相开业，竞争也日益猛烈，都卯足了劲拼硬件，比软件。竞争已经到达了白热化的程度。我们商场也在与时俱进，在不断调整过程中我们的效劳质量也要进展不断的升级，这样才能保障我们顾客有一个舒服的购物环境，但保安员大局部都是一群80、90后的队员。大多数都是第一次参与工作自我治理力量较差，共性比拟自我，效劳意识薄弱，为提高队伍的整体素养。我和*经理在20xx下半年对岗位培训上做出了调整，一方面提高队员在岗位上的责任心，对保安部全部队员进展正规化、军事化治理。早晨我们加大训练力度，提高大家的整体的精神风貌。随着大家的进步，我们更加大了对我们这支队伍的要求，加强国旗护卫队新队形的训练，每位队员都能高标准的要求自己，完成每天的训练任务，确保在以后的升旗仪式能以一副饱满，过硬的姿势展现我们公司的形象。另外一方面我们加强效劳意识的培育，对接人待物，文明用语的使用，突发大事的应对都进展了培训。要求队员以高质量的效劳确保商场良好的购物环境。 保安部除了保障商场的财产安全,消防安全始终作为工作中的重中之重，四周商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟，今年消防大队不断的对各商场进展消防常识及消防设施设备的检查，也对我们的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进展检查、维护、保养。除了不断加强对保安员消防学问的培训和消防演练，也对各楼层的营业员进展了系统的培训和考核，原有的培训教材专业性比拟强，大家不好消化，经过我的不断摸索和修改已经把握了一整套比拟通俗易懂的培训内容，并且得到了局部楼层主管及经理的认可，消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参加消防、人人学会消防，一般员工到达懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃命技能，会组织人 员疏散的两懂两会要求。 20xx年的工作已经告一段落，为了更好地帮助王经理做好保安部的工作和提高个人工作力量在20xx年我给自己定下了以下目标： 1、 严格要求自己，改掉以往懒散，工作时马虎大意的习惯。完善自身的业务水平，把有关的法律学问敏捷把握，提高工作的主动性，以仔细积极的态度帮助王经理做好每一项工作。 2、 提高队员素养，做好培训工作。 为了建立一支高素养的保安队伍，协作各部做好对客效劳。将通过对仪 容仪表、文明用语、行为标准的学习，让队员知道如何对客效劳;再通过多种资料的学习转变队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员员工的素养和专业技能都能得到进一步的提升。 3、 连续完善保安部的各项规章制度，明确各岗位的职责。凡事都做到有章可循，标准治理。 4、 坚持每天查岗，做好考勤工作和保安人员的调配，发觉问题肯定要准时解决，做好队员的细想教育工作，了解队员的思想，做到日常工作上严格要求，日常生活上爱护周到。 5、 不定时的对队员进展业务技能的考核，把握队员的业务水平提高队员的效劳意识，帮忙队员把自身的业务技能运用到日常工作上，进一步提高队员工作的积极性。 回望20xx全部的成绩已成了过去，全部的缺乏我会吸取教训，总结阅历。在新的20xx年要以新的面貌去面对，把每项工作落到实处，做到防患于未然，帮助王经理带着全部保安队员确保商场安全无事故，切实保障商场良好的营业环境。 20xx保安员述职报告(五) 20xx年上半年我从名都调到都市广场客服中心工作，在各级领导的大力支持与关心指导下，在其他兄弟单位的协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了物管中心交给的各项工作任务，以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务，保安队伍组建就几个人队伍，没有食堂，没有岗亭，面对一片荒凉的土地，一刮风都是尘沙，一天工作下来满身都是泥土，没有像样的宿舍，员工们几天都洗不上衣服，没有食堂同志们一日三餐吃的是便利面;总之:面对总总困难我们在上级领导的鼓舞帮忙下我们都挺过来了;从没有食堂到有食堂我们付出许多辛苦;我们的领导看在眼里，在有关领导的鞭策鼓舞下我们的工作也取得了肯定的成绩。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，进展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处，现将上半年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为下半年工作打下坚实的根底。 一、安全保卫工作 1.治安安全： 安全是客服中心经营最根本的保证，与集团公司的进展严密相连。保安部在日常工作中始终坚持根据公司制度抓好检查工作，每天对园区设施和重点区域进展检查，以确保安全无事故。为了确保客服中心安全，部门制定了一系列工作规划。我部对于员工明确职责，从思想上让每个队员绷 紧安全这根弦，确定安全工作重点区域，从每一个环节入手，周密细致地检查，准时发觉并消退安全隐患，将安全隐患毁灭在萌芽状态。 在维持秩序方面，部门先从门口车辆停放开头，标准员工执勤动作，有效地保证了门前车辆停车入位，有序进出，为公司的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡查力度,对闲杂人员、可疑人员准时盘问跟踪、清理，逐步改善了内部安全环境。这使的都市广场客服中心安全秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力，确保了都市广场客服中心内未发生治安刑事案件。 2.消防安全 安全责任重于泰山，消防工作始终都是都市广场客服中心工作的重点。为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航。我们本着董事长提出的预防为主的思想，确定部门经理是部门安全第一责任人。每周组织一次防火检查，准时消退火灾隐患。对各种消防设施进展检查、维护、保养，在今年5月份对灭火器材进展了年检及加压维护检查，组织员工进展消防灭火演练。以预防为主把安全工作毁灭在萌芽状态。由于做了细致防控工作，上半年物业公司消防安全状况良好，未发生一起消防安全事故。 二、提高队员素养，做好培训工作。 为了建立一支高素养的保安队伍，协作各部做好各项效劳。通过对仪容仪表、文明用语、行为标准的学习，使企业文化深入人心。让员工知道如何更好的效劳意识;再通过多种资料的学习转变队员们的个人思想，树立 正确的人生价值观，使员工融入我们团队，员工的素养和专业技能都有了肯定的提高。 由于安保工作的特性，保安就是与业主的第一个接触点，是公司的第一道靓丽风景线，保安必需有高素养的效劳理念和行之有效的处理方法方式。从效劳至上动身，虽然我们都市广场客服中心刚刚建立，但是从根底抓起，让每一个员工懂得效劳理理念，在日常工作中能积极主动和其它部门亲密协作，共同努力，为营造安全、温馨的经营环境和提高效劳质量起了重要作用。 三、日常工作 作为都市广场客服中心的一个职能部门我们还担当着一些日常工作。主要有：机动车和非机动车的停放、园区内的值班巡逻等，记得有人说过能把简洁的事情长期的做下去就是不简洁，我觉得我们的员工就是不简洁，由于我们就是把简洁的事情长期的在做。 四、工作中存在的缺点和缺乏 在上半年，都市广场客服中心保安部在工作上虽然取得了肯定的成绩，但还存在肯定的问题，缺乏之处更是需要深刻总结，努力改正。总结上半年来工作有以下几点缺乏： 1、队员形象素养需要进一步提高，以适应都市广场客服中心的进展要求。 2、部门工作执行力不强，要加强员工教育。 3、部门治理水平需要提高，以适应工作进展的趋势。 4、部门工作离公司领导要求还有肯定距离，需要进一步努力。 5、消防工作需要加大力度。 对于这些已经消失的缺点和缺乏之处我们要高度重视，在接下来的工作中，我们会针对缺乏之处准时进展改正和补救，结合部门实际状况，扬长避短，在树立都市广场客服中心形象和完善保安部队伍建立上狠下功夫，做到事事有着落，件件有回音。信任在张董的正确领导下以及各位经理关怀指导下，在部门全体人员的努力下，在下半年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。 2023护林员述职报告范文 20xx护林员述职报告怎么写?以下是小编为大家收集整理的20xx护林员述职报告的全部内容了，仅供参考，欢送阅读参考!盼望能够帮忙到您。 20xx护林员述职报告(一) 时间飞逝，半年的工作已完毕，在领导的关心和同事的帮忙下，使我在我各方面都有了较大的进展，在半年的工作过程中，我得到了一些丰富的工作阅历与学问，也看到了自身的一些缺点与缺乏。为下半年工作取得更好的成绩奠定了根底，现将20xx年以来的工作总结如下： 一、 思想政治方面 作为一名巡山护林员，我听从上级林业部门的工作安排，遵守纪律，维护信誉，工作目的明确，态度端正，仔细钻研业务，敬重领导，协作领导做好各项工作，始终加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参与单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚决把三个代表的思想落到实处。通过自己的努力学习，熟悉到保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度全都，勤奋刻苦，每天坚持看新闻联播丰富学问，提高力量，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。 二、工作方面 1、狠抓宣传教育工作，树立全民防火意识。卡腊村委 会历来都把把防火宣传教育工作作为护林首要任务来抓，在协作乡林业站做好宣传工作的同时，在全村委会个村民小组刷写标语、在全村农户中发放护林防火户主通知书等多种形式，加大对防火学问及有关法律、法规的宣传。进入防火期后，我积极协作各级林业部门，充分利用各种形式宣传护林防火学问，采纳书写标语和设置宣传碑，主要路口设置警示牌、发放宣传材料等多种方式进展宣传。一年来召开护林防火宣传会议20次、宣传人数达2400人，登门宣传家访1030户(次)，宣传人数达4000多人(次)。护林防火工作做到宣传到户、发动到人、同时在林区广泛深入地宣传生产用火安全，制止野外用火的各项规定。用引发森林火灾的典型事例教育群众、进一步提高广阔人民群众的森林防火意识、营造了深厚的防火气氛。通过宣传教育使林区广阔干部群众坚固树立林区大事，防火第一的思想，到达了普及森林防火学问，宣传森林防火法规，提高森林防火意识的目的。 2、加大对巡山护林工作的投入，削减森林火灾造成的损失。我村位于红河州垤玛乡、墨江县龙坝乡和元江县因远镇三州、市三乡镇交界处，因此本人历来都高度重视我村的森林防火工作。今年，在镇党委政府和各级林业主管部门的监视指导下，加大了对巡山护林工作的力度，从源头上杜绝森林火灾的发生。在县自然爱护区治理局和都贵望乡台治理站的关怀帮忙下，精确把握自己管护区域的状况，巡山每月 不少于25天，发觉状况准时向上级领导汇报，结合预防为主、积极毁灭的方针，做到打早、打小、打了，以免火情再度扩散造成损失。 3、大力加强野外火源治理，坚决管住林区火源。抓好森林火源治理工作，是预防森林火灾的关键。为了有效防范人为火灾发生，我村防火主要以清山、清理林区闲散人员，对重点地段、重点时段死看硬守。坚持林区野外用火审批和入山作业登记制度、进入防火期严禁一切野外用火，严防失火、依法严格标准用火行为。对重点地段、时段、重点防范。加强了对巡山护林的工作，对重点地段和重点部位实行死看硬守。在春节、清明和五一等重点时段、组织发动广阔群众积极参与防火工作，发动群众搞好防火宣传、帮助治理好了野外用火、最大限度地削减了林区火灾隐患，严防林火的发生，确保林区安全。 三、存在问题 1、护林防火宣传教育还留有死角，尤其是对居住遥远的农户，宣传教育的力度还有待进一步加强。 2、盗伐、盗挖、盗猎现象依旧存在。 3、个别村农户防火意识不强，从思想上不够重视护林防火。 4、面对林权改革，林业工作新模式没有形成，护林防火在新形势下如何开展成为困扰巡山护林员的一个重大难 题。 四、下步工作准备 1、连续做好依法治理滥采乱挖活动，仔细做好爱护区中的滥采乱挖工作，确保治理工作不留死角。 2、转变思想观念，加快推动依法治火的进程。针对卡腊村委会辖区林地面积大，火灾隐患多，火情发生呈简单化等趋势，我们将准时跟上形势，从思想熟悉上转变观念，加强巡查，争取早发觉早扑灭，普及扑火学问保证扑火人员的安全，加快推动依法治火的进程，加大责任追究制度。 20xx护林员述职报告(二) 20xx年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员治理工作取得了肯定成绩，现将局部状况总结如下： 一、 实行百分考核制，标准化治理护林员队伍。 为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建立、护林队伍建立、林政治理状况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度方法，实行平日考评与年内总体考评同步进展，实行公正、公正、公开的方法进展，标准化的治理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在20xx年度年终民主考评中均到达90分以上，符合护林员考评制度的标准。 二、 因地制宜，合理进展人员配置。 依据荆紫关镇特别的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的方法，对人员进展统一调用和治理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，其次责任区由陈奇涛等十一人负责。 三、 责任到人，连片造林。 20xx年度我站及早进展造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺当通过省、县林业主管部门验收。 四、 各尽其责，仔细落实护林、防火工作。 在护林、防火方面，我镇护林员严格根据县林业局护林员治理方法规定，仔细落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政治理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进展检查。护林员仔细巡山，确保每月出勤到达25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发 现任何破坏森林资源的行为，马上制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不连续在林区进展护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，消失问题做到最短时间赶到事发觉场，使损失降到最低。 五、 人人参加，帮助集体林权制度改革顺当完成。 自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极协作林改工作人员进展勘界勾图，确保确权到户，并协作工作人员消退在林改中消失的冲突和纠纷，使我镇的林改工作顺当完成。 六、 准时测报，降低病、虫危害。 在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发觉特别状况后马上上报，由县森防部门进展鉴定。待确定后，严格根据县森防部门制定的防治措施进展防治。 尽管20xx年度我镇在护林员治理工作中取得了肯定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的标准化，确保我镇护林防火工作更上一层楼! 20xx护林员述职报告(三) 20年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员治理工作取得了肯定成绩，现将局部状况总结如下： 一、 实行百分考核制，标准化治理护林员队伍。 为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建立、护林队伍建立、林政治理状况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度方法，实行平日考评与年内总体考评同步进展，实行公正、公正、公开的方法进展，标准化的治理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在20年度年终民主考评中均到达90分以上，符合护林员考评制度的标准。 二、因地制宜，合理进展人员配置。 依据荆紫关镇特别的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的方法，对人员进展统一调用和治理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，其次责任区由陈奇涛等十一人负责。 三、 责任到人，连片造林。 20年度我站及早进展造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺当通过省、县林业主管部门验收。 四、 各尽其责，仔细落实护林、防火工作。 在护林、防火方面，我镇护林员严格根据县林业局护林员治理方法规定，仔细落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政治理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进展检查。护林员仔细巡山，确保每月出勤到达25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发觉任何破坏森林资源的行为，马上制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不连续在林区进展护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，消失问题做到最短时间赶到事发觉场，使损失降到最低。 五、 人人参加，帮助集体林权制度改革顺当完成。 自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，积极协作林改工作人员进展勘界勾图，确保确权到户，并协作工作人员消退在林改中消失的冲突和纠纷，使我镇的林改工作顺当完成。 六、 准时测报，降低病、虫危害。 在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发觉特别状况后马上上报，由县森防部门进展鉴定。待确定后，严格根据县森防部门制定的防治措施进展防治。 尽管20年度我镇在护林员治理工作中取得了肯定的成绩，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的标准化，确保我镇护林防火工作更上一层楼! 20xx护林员述职报告(四) 时间飞逝，半年的工作已完毕，在领导的关心和同事的帮忙下，使我在我各方面都有了较大的进展，在半年的工作过程中，我得到了一些丰富的工作阅历与学问，也看到了自身的一些缺点与缺乏。为下半年工作取得更好的成绩奠定了根底，现将20xx年以来的工作总结如下： 一、 思想政治方面 作为一名巡山护林员，我听从上级林业部门的工作安排，遵守纪律，维护信誉，工作目的明确，态度端正，仔细钻研业务，敬重领导，协作领导做好各项工作，始终加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参与单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚决把三个代表的思想落到实处。通过自己的努力学习，熟悉到保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度全都，勤奋刻苦，每天坚持看新闻联播丰富学问，提高力量，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。 二、工作方面 1、狠抓宣传教育工作，树立全民防火意识。卡腊村委会历来都把把防火宣传教育工作作为护林首要任务来抓，在协作乡林业站做好宣传工作的同时，在全村委会个村民小组刷写标语、在全村农户中发放护林防火户主通知书等多种形式，加大对防火学问及有关法律、法规的宣传。进入防火期后，我积极协作各级林业部门，充分利用各种形式宣传护林防火学问，采纳书写标语和设置宣传碑，主要路口设置警示牌、发放宣传材料等多种方式进展宣传。一年来召开护林防火宣传会议20次、宣传人数达2400人，登门宣传家访1030户(次)，宣传人数达4000多人(次)。护林防火工作做到宣传到户、发动到人、同时在林区广泛深入地宣传生产用火安全，制止野外用火的各项规定。用引发森林火灾的典型事例教育群众、进一步提高广阔人民群众的森林防火意识、营造了深厚的防火气氛。通过宣传教育使林区广阔干部群众坚固树立林区大事，防火第一的思想，到达了普及森林防火学问，宣传森林防火法规，提高森林防火意识的目的。 2、加大对巡山护林工作的投入，削减森林火灾造成的损失。我村位于红河州垤玛乡、墨江县龙坝乡和元江县因远镇三州、市三乡镇交界处，因此本人历来都高度重视我村的森林防火工作。今年，在镇党委政府和各级林业主管部门的监视指导下，加大了对巡山护林工作的力度，从源头上杜绝森林火灾的发生。在县自然爱护区治理局和都贵望乡台治理站的关怀帮忙下，精确把握自己管护区域的状况，巡山每月不少于25天，发觉状况准时向上级领导汇报，结合预防为主、积极毁灭的方针，做到打早、打小、打了，以免火情再度扩散造成损失。 3、大力加强野外火源治理，坚决管住林区火源。抓好森林火源治理工作，是预防森林火灾的关键。为了有效防范人为火灾发生，我村防火主要以清山、清理林区闲散人员，对重点地段、重点时段死看硬守。坚持林区野外用火审批和入山作业登记制度、进入防火期严禁一切野外用火，严防失火、依法严格标准用火行为。对重点地段、时段、重点防范。加强了对巡山护林的工作，对重点地段和重点部位实行死看硬守。在春节、清明和五一等重点时段、组织发动广阔群众积极参与防火工作，发动群众搞好防火宣传、帮助治理好了野外用火、最大限度地削减了林区火灾隐患，严防林火的发生，确保林区安全。 三、存在问题 1、护林防火宣传教育还留有死角，尤其是对居住遥远的农户，宣传教育的力度还有待进一步加强。 2、盗伐、盗挖、盗猎现象依旧存在。 3、个别村农户防火意识不强，从思想上不够重视护林防火。 4、面对林权改革，林业工作新模式没有形成，护林防火在新形势下如何开展成为困扰巡山护林员的一个重大难题。 四、下步工作准备 1、连续做好依法治理滥采乱挖活动，仔细做好爱护区中的滥采乱挖工作，确保治理工作不留死角。 2、转变思想观念，加快推动依法治火的进程。针对卡腊村委会辖区林地面积大，火灾隐患多，火情发生呈简单化等趋势，我们将准时跟上形势，从思想熟悉上转变观念，加强巡查，争取早发觉早扑灭，普及扑火学问保证扑火人员的安全，加快推动依法治火的进程，加大责任追究制度。 20xx护林员述职报告(五) 在各位领导的关怀支持下，20年圆满完成了石佛院林区的各项工作任务，现将工作状况总结如下。 一是加强学习。仔细学习党的路线、方针、政策，学习林场的各项规章制度和业务学问，严格约束自己，不断提高自己的理论水平和工作力量。 二是加大森林资源管护力度。定时巡察林区，严禁聋、哑、痴、呆、疯人员进入林区，严峻打击破坏野生动植物资源的违法行为，强化火源治理，确保了年度内无森林火灾发生。仔细做好森林病虫害防治工作，确保了年度内无林木病虫害发生。 三是定期涂写林区内界桩、界石和护林防火标语，严禁外来人员进山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、开矿、挖风景树木和药材等行为，确保林区秩序。定期养护林区内道路，确保道路畅通。 四是仔细管护好林区果园，准时对果树进展施肥、松土、剪枝等技术治理，确保了果园丰收。 五是准时汇报林区防火状况和工作状况，积极搞好邻里关系，年内未消失边界纠纷和侵害林场权益大事。 新的一年里，我将连续加强学习，并严格要求自己，仔细执行林场的各项工作制度，努力完成林场的各项工作任务。 2023公务员述职报告范文 公务员述职报告范文有哪些呢？以下是小编为大家收集整理公务员述职报告的全部内容了，盼望大家会喜爱。欢送阅读参考! 公务员述职报告(一) 20xx年度，本人在各级领导的关怀和指导下，在各位同事的支持和帮助下，注意学习，扎实工作，履职尽责，较好地完成了年度各项工作和任务，潜力素养得到了必需的提高。 一、立足本职，仔细工作 一是完成年度办件工作。年度内办理餐饮效劳许可36件，食品生产许可171件、食品生产托付加工备案30件、保健食品经营许可86件、GSp和食品生产许可收费136家。组织完成全部保健食品经营许可现场审查，参与局部食品生产企业现场审查工作。二是完成科室各类材料。主要有：36个审批工程标准化文本编制、行政审批权力清单和行政权力运行职责清单编制、对标赶超和亲切效劳提升活动方案制定、行政审批会议材料、年度工作总结以及科室上报的其它各类材料等。三是做好各类检查抽检工作。完成省政府对市政务效劳中心标准化考核、省局依法行政案卷抽查、市政府法制办依法行政案卷检查、市效能办审批卷宗抽查以及各类参观和中心日常检查工作。四是完成资料归档。利用工作和周未时间，将本人承办的各类许可资料制作成卷宗共134份，做好省局年度考核预备工作。五是搞好日常保障工作。准时做好窗口日常办公办件、人员就餐和交通等保障工作。六是参与各类活动。专心参与中心举办的标准化效劳、礼仪培训、趣味运动会等活动，加强窗口及人员之间的沟通沟通。 二、加强学习，提高素养 一是仔细学习十八届四中全会精神和中心、省、市关于反腐倡廉等各项规定，从小处严起，坚固树立清正廉洁就是对自己、对家庭高度负责的意识，拒腐防变的思想防线更加坚固。二是专心参与中心和支部党的群众路线教育实践活动，学习中做好笔记，工作中专心践行，宗旨意识、效劳意识、形象意识得到了进一步强化。被市政务效劳中心党组评为20xx-20xx年度优秀共产党员.三是学习相关业务学问，先后参与了省局举办的食品生产许可审查员换证培训、注册培训和保健食品广告审查培训，自学了食品生产许可和食品托付加工备案等相关法律法规和规章等，并虚心向他人请教，业务工作潜力得到了进一步提高。 三、遵规守纪，树好形象 一是执行廉政纪律。坚持依法依规办事，强化追责意识，杜绝吃拿卡要等现象，做到廉洁自律;二是落实工作制度;工作中，严格落实六公开、一次性告知、首问负责制、知情评价、延时效劳、微笑效劳和礼貌用语等各项工作制度，窗口形象和群众满足度不断得到了提升。三是遵守治理规定。平常，能够仔细遵守考勤、外出请假、现场审查总台备案、计算机治理、着装和办公秩