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    2023领导年会总结发言稿例文.docx

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    2023领导年会总结发言稿例文.docx

    2023领导年会总结发言稿例文 篇一 敬重的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们: 大家上午好: 玉兔辞旧岁,金龙迎新春。今日我们大家在此团聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚荣耀和骄傲。在这里,我代表全部优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。 我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的进展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的阅历,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮忙,使我在学习到专业学问的同时,也提升了与人相处沟通的力量。 过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的奉献,也没有特殊值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20某某年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工工程,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰难,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚决了自己的方向,把这种落差当成熬炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。今日,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。 过去的成绩已成为过去,20某某年才是我们奋勉图强的一年,我们面临的新形势既布满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更 1 加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关怀、支持和厚爱! 最终,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思索与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关怀!借此时机向大家拜个早年,祝福大家在新的一年里身体安康,万事如意! 感谢大家! 篇二 亲爱的员工同志们: 大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比快乐和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开某某年感恩过去,放飞将来主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的进展建立所做的努力和付出。 感谢大家!在此我盛大地给大家鞠个躬。 回忆过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的转变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 在座的每一位营同仁都要糊涂意识到改革已经开头发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有幸运心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会落伍、甚 2 至会被淘汰。 我信任,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节治理为工作的根本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。 篇三 敬重的各位领导,亲爱的各位同事,你们好! 很快乐能够拿到优秀治理者这一奖项,真心的感谢大家!由于这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉,更是代表了公司领导对我,以及我所在团队在过去一年里工作成果的认可。感谢各位同事一年来对我工作的的无限支持和理解,感谢! 公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是20某某年8月来到公司的,五年多的时间,在华莱士这个大家庭里工作、学习。从最初开发部的一名一般员工,到今日公司的一名基层治理者;从最初的一名愣头青,到今日可以独档一面的我;从最初的单身贵族,到今日已为人父的我,尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮忙。 有人问我,你为何如此幸运,在华莱士收获了这么多?我想了许多,却没有贸然地答复。我也不知道缘由,我只知道,每个人不管在哪里,干什么,只有在一个稳定的平台上,兢兢业业的工作,持之以恒,并怀着一颗感恩的心,那么一个人离胜利也就不远了。 走下台去,一切将从头开头,2023年,我将更加努力工作,根据公司的要求,带着我的团队,不辜负领导对我的信任,同事对我的支持。同时真心地期望与在座的各位一道在襄阳松青投资治理公司一起成长、一起进展,一起走向更大的胜利。 3 20某某年,祝我们某某某治理公司基业长青,蒸蒸日上,财源广进,狗年大吉! 感谢大家! 篇四 各位来宾、各位同仁: 大家晚上好! 特别快乐又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂,共贺新春。时间过得飞速,我们已悄然告辞了成绩斐然的20某某年,迎来了布满盼望的20某某年。过去的一年,是公司进展历史最令人鼓舞、令人兴奋的一年,也是我们在座各位制造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,某某公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后效劳、团队建立等方面取得了一系列兴奋人心的业绩,全部成绩的取得都分散着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。 20某某年的成绩已经成为了历史,展望20某某年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、效劳到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰难,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,将来我们的力气肯定会更强。盼望全部公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略打算方向,细节打算成败,20某某年我们将连续完善质量管控,品牌建立和产品构造的优化,加强产、供、销等方面的治理,为客户供应多方面、多渠道的效劳,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。 公司要持续进展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心 4 同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,盼望大家能够分散力气,全力以赴,共铸我们辉煌的将来。 一、联袂进展,合作双赢 对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思: 1。公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升某某公司的产品整合力量,完善供给商治理,优化电子商务平台和仓储物流治理,供应客户更专业的一站式选购效劳;另一方面要开展某某产品的生产制造工程,供应更优质的产品,提升某某产品的市场占有率。 2。公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培育体系,推动公司的进展。通过每一位员工的努力,分散团队的力气,保证日常各项工作的顺当开展,从而更好的推动某某公司的进展历程。同时,公司将在20某某年着力企业文化的建立,把某某公司的文化理念,与某某公司的进展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与治理之中。 3。公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,供应就业时机,树立某某公司良好的社会形象,为社会的进展做奉献。 二、和衷共济,携手共赢 一个前进的时代,总有一种奋勉向上的精神;一个进展的企业,总有一种积极进取的意志,某某公司在20某某年要全力打造一支专业、有分散力、敢于创新的团队,着重培育团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完全部的事情,也不能转变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转天地。只有树立大局意识、协作精神和效劳精神,在敬重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过适宜 5 的组织形态将每个人安排至适宜的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。 三、做人之本,成事之基 我们常说做事先做人,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。确实,学会做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是谋事之基,一个人若要胜利,首要问题就是学会做人。善待别人,就是善待我们自己,懂得敬重别人,懂得互谅互让,懂得爱惜集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着胜利,而且许多有志之士为了心中的幻想,付出了许多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影,责任可以使人顽强,责任可以激发潜能,在肯定程度上,责任承载着力量。一个布满责任感的人,才有时机充分呈现自己的力量,才能争取到更多的时机,才能更好地走向胜利。在这个世界上,有才华的人许多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20某某,我期盼某某公司由于有你而骄傲! 携手共赢,共创美妙的将来。我信任,有在座各位员工的信念和努力,有大家团结帮助、不断创新的团队精神,必将开启某某公司新的进展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,信任我们在座的各位,也能够收获更多的胜利和幸福!最终,值此新春佳节降临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺当!身体安康!阖家幸福!感谢各位。 6 篇五 各位来宾、各位同仁: 大家晚上好! 今日我们在此召开年终总结大会,对过去一年的进展进展总结。过去的一年,在各位员工的努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在省内乃至国内的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为董事长,我想真诚的对各位员工说声感谢,“感谢你们了”你们的付出公司是不会遗忘的。我盼望在今后的工作中,各位员工们能够连续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,固然了,你们的事也就是公司的事。 虽然这一年来我们取得了骄人的成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的傲慢中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,将来的竞争是剧烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。对此,我想详细就今后的工作任务提出几点要求。 一、稳固本地市场,积极开拓省内、国内市场 就目前状况而言,我们已经占据了本地市场,可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业,我们是综合型企业,我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络,这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来稳固和强化本地市场,将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大前方。同时,我们要积极开拓省内和国内市场。争取在将来的短时间内全面掩盖本省,在国内各主要城市也要建立销售网络,让我们的公司品牌在国内具有肯定的知名度。 二、提升知名度、扩大品牌影响力 鉴于在本地市场,我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响 7 亮的牌子,所以将来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问题,筹划部门要做好具体的方案和经费预算。广告投放不行盲目,肯定要选择性价比高,真正到达宣传效果的广告媒介。在做广告时肯定不能无视文化内涵,要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业,要透露出我们的企业精神,肯定要避开低质量的、恶俗的广告。 三、做好科研工作,把握核心竞争力 产品研发是公司的核心和根源,是我们占有市场的前提,只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费,引进精彩的人才,在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬,肯定要保证人才进的来、留得住,肯定要敬重学问、敬重人才。另外,我认为作为公司的科研部门肯定要走在科技的最前沿,把握新科技动态、行业动态,要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人,失去市场,所以必需重视,不行小觑。 四、完善企业制度、做好财务工作 一个精彩企业必需建立健全企业制度,包括人事制度、治理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效安康平稳运行。首先是人事制度要完善,要让员工有进展的空间,看到人生盼望,让他们工作舒心、安心、放心,要像对待家人一样对待他们。要切忌避开公司小团体主义和官僚主义作风,这些都是公司长远进展的慢性毒瘤,必需准时摘除。另外是健全治理制度,要保证高效的工作效率,避开尾大不掉。 财务部门要做好财务工作,要有一本清晰明白的帐,要保证公司各项收入和支出的明白。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要 8 指标,必需重视。 五、做环保型企业、注意安全生产工作 做好公司的环境爱护工作,建立环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必定之路。要从科技上、设备上下功夫尽量削减给环境带来的污染和压力,争取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。肯定要避开由于环境问题给公司带来的不必要的损失,所以危机公关部门要提前做好危机公关预案,遇到相关问题时能够准时处理,避开给公司造成负面影响。 最终要说的是安全生产工作,肯定敬重生命,把员工的人身安全放在首位。要做好前期预防工作,避开由于人为缘由造成对员工生命的威逼。同时平常要做好宣传教育工作,加强员工的安全防范意识。另外,要加强定期安全检查工作,不能马虎大意,要认仔细真,建立事故责任制度。 说这些,都是盼望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好进展,同时也盼望大家能借公司得到进展。此外,我真诚的盼望各位员工能够安全工作,工作的舒心、放心。最终,望各位居安思危,仔细努力工作,让我们同舟共济! 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