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发展党员年度工作总结发展党员年度工作总结 更新时间：2023-07-21 来源：技术个人工作总结 点击： 国庆节观看祖国建国七十周年作文素材精选5篇 国庆节观看祖国建国七十周年作文素材精选5篇 2023-03-13 技术岗位竞聘演讲稿范文精选5篇 2023-02-22 2023年精选的教师岗培心得体会推举 2023-02-12 2023年推举的教师信息化培训心得体会 2023-02-08 2023年教师必学的消防安全学问培训心得 2023-02-08 【-技术个人工作总结】 近年来，XX油田党员进展工作严格根据中心和省委组织部要求，严密结合油田实际，把进展党员工作的重点放在生产、工作一线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中。通过完善机制，加强培育教育，抓好常常性进展等措施，新进展党员的数量和质量有较大提升，三年来共进展党员X名，其中35岁以下的优秀青年占X%，大专以上文化程度的占X。 一、明确责任，严格措施，确保进展党员工作目标任务的落实 2023年以来，随着油田减员增效和改制分流等改革的实施，党员队伍构造发生了较大变化，2023年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的X%。在职党员人数的削减，尤其是生产一线党员人数的大幅削减，导致基层局部单位无党员或难以建立党的组织。针对这一现实，局党委准时调整党员进展工作思路，突诞生产、工作一线优秀青年这一进展重点，实行切实措施，狠抓党员进展工作各项任务的落实。 1、坚持进展党员工作责任制。在全局党建工作中，特殊是在油田开展的“三创一争”(创立“先进党委、先进党支部、先进党小组”，争做“新时期优秀党员”)为重要载体的党建活动中，局党委将进展党员工作列入各单位年度党建工作目标，并细化到党委成员工作责任制中。局党委组织部每半年对全局进展党员工作进展一次检查。年底，结合全局党建、生产经营、精神文明建立“三位一体”目标考核，把进展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，与先进党委的评比挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了进展党员工作得到仔细有效的开展。 2、坚持进展党员工作宏观调控。局党委依据油田改革进展的实际，提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路(即进展重点向基层一线倾斜、向学问分子倾斜、向青年职工倾斜，努力使无党员班组下降)，并按年度制定进展党员工作指导规划，其中要求每年进展青年党员不少于70%。各直属单位组织部门在执行中，严格对支部上报的进展对象进展审核，对不符合规定要求的不列入进展规划，并要求各支部严格根据指导性规划，做好进展党员工作，保证了规划的严厉性。 3、坚持进展党员规划的落实。我们坚持规划的宏观性、指导性，而不完全拘泥于数额的肯定化，要求在坚持党员标准的前提下，依据实际可以在规划的10%上下浮动，赐予基层党组织肯定的空间。基层党组织一般每年最少讨论进展党员工作两次，每季度分析一次，在分析根底上适当调整规划，从而较好地保证了规划的落实。三年来从生产、工作一线进展党员X名，占进展总数的X%，其中35岁以下党员X名，占生产、工作一线进展党员数的X%;削减一线无党员班组X个;在职职工党员由占党员总数的X%，提高到X%，逐步转变了生产一线党员偏少。在职党员偏少，分布不均等问题，使进展党员工作各工程标任务得到了较好的完成。 二、坚持标准，严格程序，确保进展党员的质量 为严把党员入口关，确保进展党员的质量，我们始终做到： 1、坚持支部推举、群众评议和“推优”制度。进展对象确实定一般先由各支部组织党员争论，推举进展对象，经支委会争论通过，然后党委组织部门到各支部征求群众意见，依据支部、和群众的意见由党委集体争论，确定上报年度进展规划。对在团员和青年中确定的进展对象，还必需经过团组织的“推优”程序，2023年以来，在已进展的新党员中，经团组织“推优”的共有X名，占进展党员总数的X%。 2、积极推行进展党员公示制。前年我们在一些单位进展了公示制试点，今年以来，依据省委组织部的统一安排，我们结合油田实际制定下发了公示制方法，在全油田实行进展党员公示制，并把落实公示制状况列入党建工作的年度考核内容，增加了贯彻落实的力度。在执行进展党员公示制过程中，除按规定进展公示外，局部单位还结合工作实际，让进展对象、预备党员进展述职，党员和职工群众进展量化打分等，拓宽了公示形式、扩大了群众参加度，将组织把关与群众监视落到了实处。 3、仔细抓好培训考核。坚持每年举办两次入党积极分子培训班，每次脱产培训五天以上，对入党积极分子进展党的根本学问、根本理论和形势任务教育。学习完毕后还要进展考试考核，凡成绩达不到80分以上的，规定不能列为进展对象、不能进展为预备党员。在培训中很多单位党委书记亲自授课，与入党积极分子同学习、共鼓励。通过强化培训考核，入党积极分子和进展对象在思想上进一步端正了入党动机，坚决了共产主义信念。 4、加强预备党员的培育考察。一是坚持预备党员按期汇报思想制度。要求预备党员，每季度以书面形式向党组织汇报一次思想、工作和生活状况。二是加强对预备党员在预备期的考察。坚持季度考察与预备期满全面考察相结合、单位表现与社会表现相结合、关键时刻与一般状况下的表现相结合、批判教育与表扬鼓舞相结合，严格教育、严格质量，不搞迁就照看。三年来共延长预备期X人，取消预备党员资格X人。 三、拓宽渠道，增加引力，不断壮大入党积极分子队伍 我们把建立一支数量充分、素养较高的入党积极分子队伍，作为新形势下进展党员工作的重中之重，多层次、多渠道壮大入党积极分子队伍。 1、拓宽选人育人视野。我们始终把入党积极分子队伍建立，作为进展党员工作的“源头”工程来抓，规定进展党员数量与培育入党积极分子数量之比不低于1：3。在扩大入党积极分子队伍上，留意做到“三早”：即早选苗、早教育、早培育。重点在做好生产、科研单位优秀青年入党积极分子选拔培育的同时，还留意重视做好社区和后勤帮助单位青年中的优秀分子的选拔培育，尤其在关键时期或急难险重工作中，留意发觉培育先进分子苗子。在“非典”时期，奋战在抗击“非典”一线的人员中，先后有X名优秀青年向党组织递交了申请书，各级党组织积极引导，准时把他们列入了入党积极分子队伍，起到了良好的示范带动作用。 2、狠抓培育教育。针对青年入党积极分子思想活泼、承受新事物快，世界观、人生观可塑性大的特点，开展了青年人喜闻乐见、形式多样的教育活动。利用培训班、形势任务报告会、党的学问竞赛、优秀党员事迹报告和电脑网络等形式，用马列主义理论、“三个代表”重要思想对青年人进展理论灌输，引导他们树立正确的世界观和人生观。每年“七一”前后还组织入党积极分子、优秀青年，到确山竹沟、镇平彭雪枫纪念馆、邓州编外雷锋团等爱国主义教育基地参观学习，教育引导他们加强对党的熟悉，把他们要求入党和承受教育所激发出的政治热忱、动力干劲准时引导转化到工作实践中去。三年来，全油田共举办培训班86期，培训入党积极分子X多名，为进展新党员储藏了一支素养良好的后备力气，奠定了坚固的工作根底。 3、加强党的自身建立，不断增加党的吸引力、分散力。各级党组织仔细贯彻党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身建立，通过自身形象激发广阔职工群众对党的喜爱与信任。近年来，我们相继树立了爱岗敬业、致力技术创新的马雄伟;立足岗位、技改能手朱一斌、姜春风;忘我工作，战斗在抗击“非典”第一线的肖景保和退休不退色的“活雷锋”冯世义等一大批不同岗位的优秀共产党员典型，在职工群众中产生了良好反响。在开展“三创一争”、“创新增效攻关”等党建活动中，广泛汲取入党积极分子参与，并充分发挥他们的作用，使他们在生产、工作和社会实践中受到熬炼和教育。通过这些措施，不但加强了各级党组织的自身建立，增加了党组织的战斗力、分散力，而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织，三年来共有X余名优秀分子向党组织递交了入党申请。 进展党员工作是加强党的建立的一项常常性、根底性工作。我们将连续依据省委组织部的总体要求，结合我油田实际，仔细总结阅历，发扬成绩，克制困难，进一步讨论和探究进展党员工作的有效途径和方法，扎扎实实把进展党员工作抓紧抓好。