2023高校后勤集团工作计划.docx

2023高校后勤集团工作计划_高校后勤管理工作计划 高校的后勤卫生工作应当如何安排呢？以下是小编收集的工作规划，仅供大家阅读参考! 高校后勤卫生工作规划一 一、指导思想 全面执行学校2022年工作规划，树立后勤为教育教学、为教师、为学生效劳的思想，逐步推动学校后勤标准化治理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。 二、工作目标 1、以治理为中心，狠抓学校后勤的常规治理，通过制度化、科学化、标准化、法制化的治理，使学校后勤工作安全、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环进展的工作局面。 2、争取各方面的支持进一步加大教育经费的投入，努力改善学校根底设施和办学条件。 3、加强校园环境和校园文化建立，校园要统一规划，提高校园文化的品尝和档次，凸现环境育人的功能。 4、进一步加强后勤人员法规及专业学问的培训，强化治理，坚固树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，逐步通过引进竞争机制和后勤改革，提高后勤治理及后勤人员队伍整体素养和技能。坚固树立为师生、为教育教学效劳的思想，使学校后勤产业效劳水平到达优质效劳的标准，为师生和教育教学活动供应优质、周到、一流的效劳。 5、加强财务审计、监视、治理，严格执行中心学校财务治理制度，增收节资，量入为出，管好 好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。 6、加强学校社会治安综合治理，整顿学校周边环境秩序，落实各项安全制度和措施，连续执行校园封闭式治理制度，杜绝安全事故发生，维护学校正常教育教学秩序，为提高教育教学质量保驾护航。 7、加强校园卫生工作的领导和治理，严格根据学校卫生工作治理实施方案开展校园卫生工作。 三、工作措施和途径 加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学效劳好。 (1)学校在围墙修建好后，建立门卫室，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序;在没建立门卫室之前，还是每天安排值班教师和护校队人员巡逻值日，确保师生安全。 (2)学校与后勤用工人员签订责任书，后勤效劳人员必需听从学校领导和治理，做好学校各项后勤效劳工作。 (3)搞好义务教育阶段养分午餐干估计划实施的预备和宣传工作，严格根据上级文件精神实施到位;实行学校标准治理，按上级要求把好入出库关，加强库房和供应程序治理力度，确保这一民生工程保质足额供应给每位学生。厨房工作人员要关怀学生生活，讲究卫生， 每年要进展一次体检，严格按上级要求开展工作，严防饮食中毒大事发生。 (4)各室治理员要管好用好校产，充分发挥图书室、试验室、多媒体教室等帮助教室的功能和作用。加强治理，防止被盗和人为损坏丧失。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供给。 高校后勤卫生工作规划二 一、努力做好学校节能减排工作，建立漂亮校园 (一)加强学校节能宣传工作，开展系列节能减排宣传活动，增加创立环境友好型和资源节省型校园的意识。 (二)积极做好国家、省市各职能部门节能工程的申报及节能资金的申请工作。做好省发改委、教育厅、住建厅等部门日常能源统计数据收集上报工作。 (三)做好日常用电用水保障，逐步完善水电智能监控系统，做好用电试点单位电能统计分析与推广工作，努力发挥节能监管平台的作用。 (四)积极协作施工单位，完成西校区学生宿舍热水系统升级改造工作。 (五)协作上级有关部门做好节能减排等工作。 二、加强后勤效劳监管工作，优化后勤治理与效劳体系，为学校正常的教学、科研供应强有力的后勤保障 (一)依据相关合同，进一步加强后勤日常效劳工作的监管，特殊是对物业、宿管、交通车、零星修理、餐饮等效劳工作的监管力度，建立质量监管、修理工作、节能治理、后勤规划工作台账，确保学校教学、科研日常工作有序运行。配 合相关部门完成西校区一期物管招标工作。积极协作校园扩建二期工程建立，帮助做好二期校园后勤规划工作。 (二)加强学生食堂治理，确保食品安全。仔细贯彻落实国家有关加强学校食堂食品安全工作的要求，建立健全食品安全治理制度，形成“食品安全人人讲，食品安全人人防”的良好气氛。 (三)加强学生宿舍治理，排查宿舍安全。以加强学生寝室设施和文化建立为导向，改善学生住宿环境。根据国家有关学生公寓的标准标准和要求，完善公寓根底设施，建立健全各项规章制度。 (四)加强校园绿化、卫生治理工作。加强校园绿化规划，组织开展校园植树绿化和绿色文明校园创立活动，加强校园环境卫生治理，充分发挥校园环境育人的作用。 (五)推动实施南区西村、石园村一户一表水改工程，协调处理校外用户搭接我校自备水源的关闭工作。 (六)连续做好本年度修理工程的立项、预算、施工监管和有关结算工作。加强修理工程预算治理，努力提高工程质量，严把工程初审关，为学校节省资金。 三、加强后勤规划治理，促进各项工作进程 (一)结合实际工作状况，调整完善工作治理制度，形成内部职责清楚，分工明确，信息共享，运转有序的工作制度，使规划治理工作制度化、标准化、科学化。 (二 积极收集整理高校后勤规划治理有关文件资料，加强调研、督导工作，熟识了解学校进展的现状和存在的问题，逐步建立资料库。 (三)建立健全质量监管、工程修理、节能治理工作规划和指导安排体系，合理安排各项工作开展时间和期限，加强对实施工程前期安排、中期排查、末期催促工作。 (四)加强动态治理，强化效劳意识，有序开展对后勤实体工作规划监视，做好统计分析，为学校后勤进展科学决策供应依据。 (五)积极协作校园扩建二期工程建立,帮助做好二期校园后勤规划。 四、加强后勤治理处内部治理，努力提高治理与效劳水平 加强机关工作作风建立，提高后勤治理处工作人员的业务素养和业务水平，增加效劳理念，创立“四型”(即学习型、创新型、效能型、廉洁型)机关，进一步完善后勤治理处内部治理制度，坚固树立为学校教学、科研效劳的理念，标准治理，努力为学校中心工作供应顽强有力的后勤保障。 高校后勤工作规划 以下是小编为大家整理的关于高校后勤工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、指导思想： 始终遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。二、工作目标：(一)一如既往地做好各项常规治理工作;(二)加强台帐资料建立，标准后勤各项工作;(三)加强行政仓库治理和财务治理，落实上级相关精神要求。三、工作举措：(一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。1、对各室台凳作一次清理、修理，对 六年级的课桌凳作更换处理。2、对东西教学楼的窗作一次修理。3、对 教学楼各厕所进展改造，并对全部校舍屋面平台处作防漏处理。(二)抓好绿化治理工作。1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。2、 对 绿化带进展一次修剪。3、依据绿化治理网，注意平常对花木进展治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。(三)改良食堂治理，办好师生食堂1、调整食堂人员构造，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警觉，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求， 并对比日常工作仔细落实 。4、依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视，并据实际状况不断健全食堂治理制度，标准各项操作程序。5、仔细学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定，积极改良、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。6、加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢送师生参加)。发觉问题准时表扬先进、批判后进。7、 把好食品选购关，积极做好 疾病的预防工作。8、制造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素养，如组织学习烹饪学问。9、坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，提高饭菜质量。10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”，逐步使学校食堂治理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，效劳质量不断得到提高。(四)加强校舍、校产治理工作1、进一步完善校产、校舍治理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇合成册，全员学习执行。2、应用治理软件、管好校产、用好校产，严格校产治理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3、切实加强活动室的治理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。4、加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度 。6、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。(五)坚持财务制度，严厉财经纪律1、严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。2、坚持民主理财。3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。4、学期完毕前与学生结清代办费，做到多退少补。5、坚持一支笔、一本帐的原则，规划、合理使用经费。(六)加强学习，更新观念，增加效劳意识1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的效劳观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生效劳。教育全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生效劳的思想。2、标准后勤治理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改良效劳方式方法，齐心协力，相互协作，提高效劳质量。3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，不断提高自身的修养。2023-2023学年中学学校后勤工作规划一、指导思想：始终遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。二、工作目标：(一)一如既往地做好各项常规治理工作;(二)加强台帐资料建立，标准后勤各项工作;(三)加强行政仓库治理和财务治理，落实上级相关精神要求。三、工作举措：(一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。1、对各室台凳作一次清理、修理，对 六年级的课桌凳作更换处理。2、对东西教学楼的窗作一次修理。3、对 教学楼各厕所进展改造，并对全部校舍屋面平台处作防漏处理。(二)抓好绿化治理工作。1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。2、 对 绿化带进展一次修剪。3、依据绿化治理网，注意平常对花木进展治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。(三)改良食堂治理，办好师生食堂1、调整食堂人员构造，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警觉，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求， 并对比日常工作仔细落实 。4、依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视，并据实际状况不断健全食堂治理制度，标准各项操作程序。5、仔细学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定，积极改良、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。6、加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢送师生参加)。发觉问题准时表扬先进、批判后进。7、 把好食品选购关，积极做好 疾病的预防工作。8、制造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素养，如组织学习烹饪学问。9、坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，提高饭菜质量。10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”，逐步使学校食堂治理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，效劳质量不断得到提高。(四)加强校舍、校产治理工作1、进一步完善校产、校舍治理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇合成册，全员学习执行。2、应用治理软件、管好校产、用好校产，严格校产治理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3、切实加强活动室的治理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。4、加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度 。6、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。(五)坚持财务制度，严厉财经纪律1、严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。2、坚持民主理财。3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。4、学期完毕前与学生结清代办费，做到多退少补。5、坚持一支笔、一本帐的原则，规划、合理使用经费。(六)加强学习，更新观念，增加效劳意识1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的效劳观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生效劳。教育全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生效劳的思想。2、标准后勤治理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改良效劳方式方法，齐心协力，相互协作，提高效劳质量。3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，不断提高自身的修养。高校后勤党委工作规划要点 高校后勤党委工作规划要点 文章标题：20xx年高校后勤党委工作规划要点 20xx年高校后勤党委工作要点 一、学习贯彻校第六次党代会精神，进一步加强党的基层组织建立。 1、加强党建，夯实根底，提高领导工作力量、治理水平和办事效率。加强集体领导，落实基层党委、党支部工作责任制度，强化党内生活原则，总结沟通和创新工作，完善后勤党政共同负责的工作机制，充分发挥后勤党委在整个后勤治理中的政治核心作用。 找文章到 范文资讯网! 2、加强后勤党委对支部工作的治理与指导。4月份基层党支部换届，利用换届选举，培训支部书记，开展以学习和榜样遵守党章为内容的党员党性教育，把党支部建立好；标准支部组织活动，坚持全年以抓好党支部达标创优为长效机制，检查考核平常与年终相结合，重在平常工作（平常业绩考核，以支部工作手册日常实际记载为依据）和创新工作力量。积极探究组织生活的新形式，结合单位、岗位实际，拓展工作思路，充实活动内容，不断增加党支部的吸引力、分散力和战斗力。 3、党的组织进展。据20xx年报统计，截止20xx年12月底，后勤党委系统现有在册正式职工255人，党员90人，党员占总人数比例35.3；申请入党的26人，占非党员职工数15.8；入党积极分子18人，占非党员职工数10.9；规划进展的10人，占非党员数的6.1；现已进展了4人，党的组织进展工作还有许多事要做。切实抓好入党积极分子队伍建立，本着“谁培育谁负责”的原则，“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”，把政治标准放在首位，狠抓落实，动态治理，有规划按步骤的教育培育，积极慎重的进展。 二、党风廉政，警钟长鸣，常抓不懈。 1、进一步完善和仔细落实党风廉政责任制。根据“谁主管谁负责”的原则，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节；仔细受理群众来信来访，对党风廉政建立方面的失职行为，要坚决依据有关规定追究责任；加强与后勤各方面的联系和沟通，建立信息综合反应机制，准时发觉状况，协调解决消失的冲突和问题。 2、党务公开，强化党内监视。实行党务公开，增加透亮度，搭建亲密党群关系的平台，扩大党员的知情权和参加权，让广阔党员来监视党组织的权力运行。将群众关怀的改革进展的重大政策、改革的热点、难点问题公开，使群众有充分的知情权，以排解疑虑和冲突，融合党群关系。运用党务公开形式，引导领导干部主动承受党员群众的监视，实现关口前移，从源头上最大限度的遏制腐败。结合后勤工作实际，本年度制定后勤党委党务公开方法，完善党风廉政责任制度。 三、支持协作行政治理改革，党政协力打造改革新环境，营造团结和谐工作气氛。 教学评估，后勤党委、各党支部在职工教育、发动群众以评促建中积极参加勇于奉献，付出了努力。本年度工作，重点是协作行政，总结稳固评估成果，标准治理，提高效益，建立长效机制。主动适应后勤改革，加强党支部、党员参加改革力度。要求各党支部结合实际，关注改革，讨论探讨改革理论，参加解决处理改革热点、难点问题。把党的工作融入、延长和渗透到后勤改革业务中，在标准常规治理，提高效益和治理效率，建立长效进展机制中，充分发挥基层党组织和党员的先锋榜样作用。 四、落实教代会制度，积极推动学校民主政治建立。抓好后勤民主治理、党管工会和后勤企业文化建立。 、坚持教职工代表大会制度和推动行政事务公开。坚持重大决策征求意见，重大状况准时通报和建议意见落实和反应制度，制定政务公开措施，从今年起，力争每年召开一次后勤职工代表大会，争论审议后勤改革方案、年度工作规划总结，争论通过涉及职工切身利益的重大事宜，积极推动后勤事务公开。 2、支持工会工作，维护职工合法权益，关怀职工送暖和，增加队伍分散力。丰富、活泼后勤职工文体文化活动，充分运用干部群众喜闻乐见的多种文化形式，开展丰富多彩的职工文化活动。积极参与学校举办的各种文化赛事，通过文艺演出、参观学习、书画竞赛、摄影展、演讲竞赛、读书活动、辅导讲座等形式，使职工文化与高雅文化相得益彰，用安康向上的活动充实职工精神生活。关怀职工生活，坚持为病困职工解难送暖和。 20xx年高校后勤党委工作规划要点来源于网，欢送阅读20xx年高校后勤党委工作规划要点。 2023年高校后勤效劳工作规划 以下是小编为大家整理的关于2023年高校后勤效劳工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、转变思想观念，提高业务水平 (一)转变思想观念后勤人员虽然不登讲台，但他们的言行举止蕴涵着德育功能。后勤治理水平的凹凸，职工的文明程度，直接影响着学生的成长，因此后勤人员就是不登讲台的教师。后勤人员应转变那种认为后勤工作就是单纯的效劳工作的观念，树立效劳育人、治理育人的思想。加强政治理论学习，不断提高思想水平;任何时候都不能淡化效劳意识，应想教学之所想，急师生之所急;用文明的语言、热忱的态度、周到的效劳去感染效劳对象;要有甘做绿叶，勇于奉献的精神。此外，后勤人员必需克制效劳工作低人一等的自卑思想，要充分熟悉后勤工作在学校工作中的重要地位和作用。(二)加强业务学习，提高工作水平我校后勤人员进展业务学习的形式多种多样：请专家来校授课，帮忙后勤员工提高学问水平与专业技能;请阅历丰富的员工介绍自己的阅历，特殊是处理突发大事的阅历和做法;加强员工之间的工作沟通，取人之长，补己之短，不断提高大家的业务水平。此外，后勤部门还要改良治理方法，削减工作环节，提高工作效率，以适应师生的不同需求。如新添置的学校设备，后勤人员要先于师生把握操作技术和修理保养的方法，使后勤工作走在其他工作的前面。二、加强制度建立，明确岗位职责(一)实行“三个制度”1.首问负责制。当师生需要后勤部门供应帮忙时，总务处员工都要热忱接待，仔细受理，不得推诿，不得扯皮。接待后，要准时落实，如不能立刻解决的，应依据详细状况，马上通知或转达本部门负责该工程的人员，尽快进入程序效劳。假设联系不上详细负责人员，应连续上报组长、分管主任或主任，直至事情在总务处内部得到落实，首问工作才算根本完毕。假如消失“不知道”、“不清晰”、“不是我负责”或者“去找某某人”等推诿现象，一经查实，依据状况赐予当事人相应的处理，并欢送师生随时监视。2.效劳承诺制，后勤人员接到效劳恳求后应依据实际状况，按步骤进入效劳阶段，做到准时、高效、热忱、周到。效劳的时间是否准时、效劳的质量是否优良、效劳的态度是否热忱、师生是否满足是评价效劳承诺制的几项标准。3.责任追究制。后勤人员假如违反工作程序、工作不仔细、玩忽职守、谋取私利，造成集体利益损失的，要追究其相应责任。实行谁承办、谁负责，有了过失就要追究的制度。推行“三个制度”以来，我校的效劳工作由过去的被动转化为现在的主动，到达事事有人管、到处有效劳、责任有落实的良性状态。(二)建立考核制度考核是对实际工作的客观评价，也是鼓舞先进、鞭策后进，提高办事效率的重要手段。考核制度的建立和落实，目的是使大家加强责任心。按要求对各个岗位履行职责的状况进展考核：要按要求、按步骤做好每天必做的工作，具体记载每天处理事情的经过、结果和方法，对师生的满足度做出自我评价，依据完成状况实行奖勤罚懒，促使大家进一步提高工作水平。高校后勤工作规划范本 在20xx年工作的根底上，后勤协会连续以“理论引导、两项优先、三大精品、文化建立”为根本原则，做好以下几个方面的工作： 一.加强高校后勤改革进展讨论工作成立“高校后勤改革与进展讨论会”，利用讨论会平台，以专项课题讨论的形式深入探讨高校后勤改革与进展过程中重点、难点、共性问题，分析、把握高校后勤工作进展的内在规律，为政府决策供应理论依据，引导推动高校后勤改革与可持续进展。在适当时候成立高校后勤工作专家询问委员会，使我市高校后勤治理和效劳工作更加科学化、标准化。二.落实“两项优先”工作。即高校后勤进展规划优先、节能减排优先。严密围绕国家中长期教育改革和进展规划纲要要求，积极落实天津市高校后勤改革和进展规划纲要，帮助市教委以对高校后勤职工队伍建立、思想文化建立为切入点，树立长远进展规划理念，争取政策性突破。进一步提高高校节能意识、技改措施、节能设施更新使用、能源运行科学治理等方面工作力度，制定节能减排长远规划和近期实现目标。三.实施天津市高校后勤“精品工程”战略。在20xx年的工作根底上连续对“农校对接”平台建立、大宗物资集中选购进展实质性讨论和科学规划，并推动实施，帮助教委做好稳定学校食品价格、食品卫生安全工作;开展学生公寓标准化评估培训和试点工作;连续推动数字化后勤工作，在试点校进一步完善、完备和科学论证的根底上，协作教委力争年内在局部高校推广，初步实现教委、高校两级能源治理平台。形成以“农校对接”、标准化建立、两级能源治理平台为标志的天津高校后勤三大“精品工程”，引领我市高校后勤工作制度化、标准化、智能化进展。四.积极推动高校后勤思想文化建立，提升后勤职工整体素养，活泼职工生活，增加协会分散力。开展以纪念中国*建党90周年为主题的大型“红歌会”;以反映基层后勤职工工作和生活状态，树立积极向上精神面貌为主旨的“第三只眼看后勤”大型摄影图片展;以我安康、我工作为主题的体育单项竞赛;树立典型、表彰先进，年终开展高校后勤先进工和效劳标兵评比表彰活动等。五.做好宣传报道工作。努力办好协会网站，充实扩大版面，提高效劳功能和效劳意识，加强通讯员队伍建立，提高信息报道质量，使网站成为全市高校后勤改革与进展的理论讨论阵地、阅历沟通的平台，相互联系的窗口。酝酿后勤纸制宣传媒介。六.加强专业委员会建立，指导推动专业委员会工作。对现有专业委员会进展必要的机构、人员、任务的调整，标准专业委员会工作程序，明确工作任务。加大对专业委员会工作的支持力度，指导和推动的力度，促进专业委员会积极开展工作和均衡进展。七.各专业委员会应重点完成的工作任务：1.寓专会：公寓治理专业委员会要帮助教委完成天津市高校学生公寓治理方法的起草和天津市高校学生公寓物业合同文本的修订工作。推动高校学生公寓应急预案的修订和落实工作。启动高校学生公寓标准化评估工作。2.伙专会伙食治理专业委员会要帮助教委完成天津市高校食堂治理方法的起草和天津市高校食堂承包经营合同文本的修订工作。积极推动食堂大宗物资选购与农校对接信息平台建立。跟踪市场物价变化，做好学生食堂价格本钱分析和对策讨论。搞好食堂食品卫生安全的宣传、培训、检查、监视工作。探究试验食堂大宗物资实现政府选购。启动标准化食堂评估的前期预备工作。3.能专会能源治理专业委员会要帮助教委完成国家住建部、市经信委节能工程和天津市首批高校节能试点工程的申报工作。帮助教委做好高校能源使用统计工作。积极推广先进的节能产品和技术，加强各高校之间能源合理使用和科学治理的阅历沟通与合作。搞好新技术培训。4.商专会商贸治理专业委员会要帮助教委完成天津市高校校园经营治理方法、天津市高校教育超市治理方法的起草和天津市高校校园经营合同文本的修订工作。试行准入制度、备案制度、年检制度。积极支持高校教育超市规划和建立，评估和推寻全国教育超市标准店、样板店。5.房专会房屋治理专业委员会要完成工作任务的战略性转变，在原来工作的根底上，逐步将公房效益使用、科学治理、低耗保值等做为讨论和工作的主要任务。帮助教委完成青年教师住房状况的调查。6.物专会、改革与进展讨论会校园与物业治理专业委员会、改革与进展讨论会，要尽快完成机构重组，建立工作平台和机制，并依据各自的工作职能，对一年的工作进展仔细地规划。八.连续做好协会日常治理工作。探究协会做为行业组织在建立新型高校后勤保障体系中所处的地位、职能和应发挥的作用，创新组织形式和运行模式;完善组织机构和人员配置，加强协会自身专业化、制度化、效率化建立。高校后勤部工作规划 后勤部工作涉及学校工作的方方面面。以下是为您预备的“高校后勤部工作规划”，供您参考，盼望对您有帮忙，耕读精彩内容尽在。 高校后勤部工作规划 一、深化后勤综合改革 依据学校部门职能划分，结合后勤集团经营和效劳范围，推动机构设置，人事制度改革，运行机制等全方位的改革。 （一）重新设立机构，增加效劳职能 根据后勤集团职能，将效劳保障性机构和经营性机构分别设置，明确工作职责。 （二）人事制度改革 依据学校总体工作安排，报经学校批准，开展以下工作： 1.副科级以上干部实行公开竞聘。 2.在编正式职工实行定编、定岗、定责，选聘上岗。 3.编制外用工按工作年限制定分流方法，逐步移交劳务派遣公司。 （三）运行机制的改革 1.改革经费安排方法，集团各中心经费实行预算制。 2.改革职工内局部配及考核方法，实现以岗定责、绩效与收入挂钩。 3.运行方式的改革。 饮食效劳中心依据xx校区xx餐厅托管的运行状况，其它校区自管的食堂在条件成熟时引入有资质的公司进展托管；校园物业中心引入物业公司外包；学生公寓中心以怀远校区为试点，其它校区在条件成熟时引入有资质的物业公司进展外包；怀远校区锅炉房交西夏区热电厂供暖；文萃校区医务所配置人员设备，逐步到达社区医院的规模，教职工年度体检和新生入学体检由校医院完成；幼儿园建议学校成立xx大学附属幼儿园，系学校一个附属部门；交通运输中心将原有经营和效劳职能转变为单纯的效劳部门。 二、信息化建立 依托学校校园网、数字校园等建立后勤信息效劳平台，相继建立运行后勤根底数据中心、数字化后勤效劳大厅、网络报修平台、效劳监视平台、学生公寓治理系统、餐饮治理系统、人力资源治理系统、工资治理系统、校园环卫监视平台、短信通、移动后勤等，提升后勤效劳质量与声誉；物流治理系统、教室治理平台、订餐系统、餐饮效劳监视平台等。 三、各中心的重点工作 （一）工程工程 1.积极做好20xx年度各校区修理工程重点工程调研论证、规划设计、编制方案、申请上报、组织招投标、组织工程施工、加强监视治理、严格签证审计、标准工程验收、标准工程款支付等工作。 2.20xx年立项的小型修理工程，要在前期工程量概算上下功夫，要求各修理使用单位核准需修理的工程内容，修理清单精确无误，避开漏项，增加变更。进一步理顺建筑设备材料询价机制，同类修理材料通过竞争性磋商确定一家商家供货。杜绝合同签订中的施工单位转包行为。 （二）绿化美化 1.翻种xx山校区行政主楼的草坪，在金波湖周边试种薰衣草、太阳菊等植物，进一步美化校园环境。 2. 协作工程工程办完成校园绿化整治三年规划目标。 （三）饮食工作 1.进一步落实食品安全法，抓好饮食中心各餐厅的食品安全工作。依照学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定健全学生食堂治理制度，以制度管人、以制度促效益。进一步加强中心对外包餐饮公司所属餐厅的食品安全操作标准的治理。 2.对餐厅后厨、水电表、电梯、蒸汽间及老旧电路、设备进展修理与改造。 （四）学生公寓工作 1.协作集团恢复各公寓智能电柜的使用。 2.制定具体的20xx年公寓修理改造规划，确保20xx年公寓修理改造的实施。 3.在公寓楼内加装直饮水、售货机等设备，提高公寓的硬件设施。 4.加大公寓文化建立，在各校区推动温馨效劳活动室建立，使学生公寓集学习、消遣、休息于一体，营造和谐公寓。 （五）水电暖工作 1.协作xx热电厂对怀远校区、xx校区并大学生活动中心移交后的预备工作及施工期间的安装工作。 2.办理公租房、科技楼、怀远校区讨论生楼生活水箱的二次供水卫生许可证及深井泵集中供水卫生许可证。将讨论生楼、消防水箱与生活水箱分别，另建生活水箱，改造二级泵房讨论生楼水库。 3.协作工程办改造文萃校区旧配电室凹凸开关柜，变压器。完成金凤校区锅炉更换工作 （六）校园物业 1.协作学校综治委，集中整治怀远校区、文萃校区家属院的违章建筑、摊点。 2. 对教学办公楼实行整体治理，在有条件的状况下引进物业公司进校治理或成立物业公司。在满意校内35部电梯正常维护保养的状况下，成立电梯维保公司，并开展对外承揽维保工作。 （七）幼儿园 1.明晰进展方向，争取更多的政策性优待。要逐步和其他公办园接轨，通过学校和政府沟通协商，争取最大化的公办园应享受的政策补贴，加快幼儿园的进展。 2. 健全治理机制，最终实行精准化治理模式几所幼儿园在安全、保教、卫生保健、食堂治理、财务制度等诸方面形成一体化、系统化、标准化、流程化的治理模式。 （八）交通运输工作 1.改革交通运输运行体制，由“自主经营、自负盈亏”转变为效劳保障，即全部在编职工纳入学校统一治理。 2.做好有关公车改革的各项工作事项。 （九）国际沟通中心 根据学校专题会议精神，1.尽快处理好税收问题；2.根据新的定位，提出国际沟通中心经营治理方案；3.提出国际沟通中心装修改造方案。 （十）校医院 1.完善各项传染病预防掌握相关制度，制定传染病预防掌握工作规划，仔细做好学校公共卫生防疫工作，有效预防和掌握学校传染病的发生与流行，保障广阔师生的身体安康，维护学校正常的教育教学秩序。 2.在集团的支持下，完成人员、设备的配置工作。 （十一）机关工作 1.协作集团做好综合后勤改革工作。 2.加强集团的网站建立和宣传报道工作。 3. 进一步理顺学校拨付后勤集团资金的会计核算关系。 4.增设财务预算下达与执行环节，加深财务核算精细化程度。 5. 重新梳理现有核算账套体系，重新划分归类，构建全新的后勤集团财务账套体系。 6. 协作集团推行定编定岗工作。 7. 新建集团劳资电子治理系统。 8. 加大员工的培训力度，全面提高员工整体素养。 高校后勤工作规划新选 以下是小编为大家整理的关于高校后勤工作规划新选的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、指导思想：始终遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。二、工作目标：(一)一如既往地做好各项常规治理工作;(二)加强台帐资料建立，标准后勤各项工作;(三)加强行政仓库治理和财务治理，落实上级相关精神要求。三、工作举措：(一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。1、对各室台凳作一次清理、修理，对 六年级的课桌凳作更换处理。2、对东西教学楼的窗作一次修理。3、对 教学楼各厕所进展改造，并对全部校舍屋面平台处作防漏处理。(二)抓好绿化治理工作。1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。2、 对 绿化带进展一次修剪。3、依据绿化治理网，注意平常对花木进展治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。(三)改良食堂治理，办好师生食堂1、调整食堂人员构造，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警觉，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求， 并对比日常工作仔细落实 。4、依据食堂治理制度，加强食堂工作各环节的治理与监视，并据实际状况不断健全食堂治理制度，标准各项操作程序。5、仔细学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定，积极改良、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。6、加强检查监视和民主治理，常常到食堂检查效劳态度、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢送师生参加)。发觉问题准时表扬先进、批判后进。7、 把好食品选购关，积极做好 疾病的预防工作。8、制造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素养，如组织学习烹饪学问。9、坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，提高饭菜质量。10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”，逐步使学校食堂治理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，效劳质量不断得到提高。(四)加强校舍、校产治理工作1、进一步完善校产、校舍治理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇合成册，全员学习执行。2、应用治理软件、管好校产、用好校产，严格校产治理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、