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“学校档案管理工作计划范文”学校工作计划范文_学校档案管理工作计划 以下是小编为大家整理的关于2023年学校档案治理工作规划范文的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、指导思想： 进一步加强学校档案治理科学化、标准化建立，提高学校档案治理的整体水平，促进档案工作更好地为教育教学和学校各项工作效劳，档案治理工作规划。二、主要工作1、提高熟悉，加强对档案目标治理活动的领导。学校档案是学校在教育教学、党政治理和其他各项活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是学校工作的有机组成局部，也是科学治理学校的重要根底。学校配备兼职档案治理人员，制订档案工作目标治理实施规划，确保在今年档案治理工作顺当完成。2、加强硬件建立安装遮光窗帘、添置档案柜、除湿设备、温湿度计、灭火器。保持档案库房清洁、宽阔、光明、通风，并到达防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。3、标准操作程序，依法科学治理(1)做好档案的收集工作为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同担当文件准时、完整归档的责任。对一些特殊重要的文件实行先复印，再把复印件送交承办人的方法，教育教学后勤治理方面的资料由档案责任人负责查收交档案室存档。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由教育处档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避开资料的遗失，工作规划档案治理工作规划(2)制定符合教育教学治理较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案等几大类。将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进展分类，以不同期限按党群类、行政事务类、教育教学类等排列，依据分类方案和保管期限类，切实做好平常的立卷工作。(3)仔细做好日常的档案治理。各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。(4)加强对档案治理人员的培训档案治理人员要参与教育局档案治理业务培训，档案治理人员平常的工作要有规划、有措施、有成效。一、指导思想以*理论“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届五中全会精神为指导，遵照档案法及内蒙古自治区档案条例要求，进一步加强档案治理工作，使我局档案治理工作进一步做到标准化、科学化、标准化。二、目的切实增加档案治理人员对档案治理工作重要性的熟悉全面提高档案治理人员的综合素养，加强档案治理工作力度，逐步完善档案治理配套建立和信息网络化建立，加快档案治理现代化进程，保障档案治理工作的标准化、科学化、标准化顺当实施。三、提高熟悉，强化治理组织档案治理人员仔细学习中华人民共和国档案法、中华人民共和国保守国家隐秘法等有关档案方面法律法规，以加强档案治理人员对档案治理工作的熟悉。健全和完善档案的信息化治理，使之更好地为社会和群众效劳，并将档案工作纳入全局长期工作规划重点，确定档案治理工作的地位。同时建立和完善档案治理各项规章制度及各环节岗位责任制度，明确分管领导和档案治理工作人员的责任。另外，进一步加强档案治理人员的业务培训，强化档案治理人员的业务技能和工作水平，为实现档案治理网络化、标准化、科学化、标准化做好根底性工作。2023年学校档案治理工作规划范文 档案治理亦称档案工作。是档案馆（室）直接对档案实体和档案信息进展治理并供应利用效劳的各项业务工作的总称，也是国家档案事业最根本的组成局部。以下是为大家预备的20xx年学校档案治理工作规划，供您借鉴。 【篇一】 一、指导思想 以十x大精神为指导，仔细学习社会主义关于“科学进展观”理论，深入贯彻执行档案法、xx省档案治理条例、8号令，仔细落实上级关于档案工作的有关精神，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥档案效劳功能，推动档案事业的进展，为教育事业及广阔教职工效劳。 二、工作目标 加强学校档案建立，用好“超星”软件治理系统。进一步稳固和提高学校档案治理水平，充分利用档案信息资源，拓展档案的教育功能、信息功能和效劳功能，创立省三合格档案室，使学校档案工作到达标准化治理的要求。 三、主要工作措施 1.工作详细分工，既责任到人，又共同合作，齐心协力，完成工作目标。 2、归档文件齐全完整，并根据本校制订的归档范围和保管期限表，精确划分保管期限。 3、根据常熟市档案局常档20XX8号关于印发2022年度档案执法、业务检查标准的通知文件精神仔细学习，及早熟识并把握“标准”内容，逐条对比，逐项落实，扎扎实实开展好本校的档案工作。 4、严格根据归档文件整理方法操作，强化收集，简化整理，细化检索，深化利用，不断推动归档文件整理工作的制度化、标准化、现代化。 5.加强业务学习，支持档案员进展业务培训，不断提高业务水平。 6.向升级为省二、省三的档案室学习取经，通过省级验收。 7.坚持原则秉公办事，做到被效劳的对象快乐而来，满足而归。 四、重点工作安排 1、做好本校2022年资料的收集工作。贯彻执行新保管期限表(8号令),依据修订的常熟市外国语初级中学文件材料归档范围和文书档案保管期限表做好2022年档案资料的整理、编目、归档工作。7月30日前完成年度文件材料归档，并上报归档文件整理名目及归档文件整理说明。 2、积极开发档案信息资源，做好加工、整理、编研、开发、利用工作，拓宽档案的信息功能、教育功能和效劳功能，力求反映学校特色，努力提高编研质量。连续标准、完善全宗卷及各类汇编。 3、各类档案要根据学校分类方案归档，要求标准编目，排列存放。基建档案按工程工程准时收集、归档。实物档案、会计档案按要求标准归档，同时依据学校实际状况，积极运用现代化手段，开展档案数字化工作，建立当年度名目数据库，对当年度文书“永久”、“30年”档案进展全文扫描。 4、对比xx省档案工作等级评定标准，仔细自查，做好迎检材料，迎接验收。 【篇二】 机关档案工作是我局各项工作的重要组成局部，是维护机关历史面貌的一项重要工作。做好机关档案工作是加强档案科学治理，提高机关工作效率和工作质量的必要条件。依据XX省档案工作标准化治理方法的规定，结合本单位的实际状况，拟定在今年十月底前，对机关综合档案工作等级进展重新认定，力争保持省一级标准。详细工作规划如下： 一、加强领导，明确职责 档案认定工作涉及面宽，工作量大，质量要求高，为保证档案等级认定工作顺当进展，县局打算由李玲同志任组长，严真平同志任副组长，展玉建、伯在岗、刘新彬、孙琼、青春伟同志为成员，办公室详细落实，其它股室和专兼职人员亲密协作，有规划、有步骤地进展。 二、机关档案工作等级认定的步骤 第一阶段：预备阶段(时间：3月1日至5月30日) 1、成立等级认定领导小组。 2、组织有关人员学习档案治理的有关文件、法律法规、广泛宣传档案等级的目的和意义。 3、制定和完善档案治理方法，各项制度及归档范围，分类大刚、保管期限表。 4、完善和添置档案的硬件设施，如：档案室、查阅室、管档人员办公室的调整、购置除湿机、空调、干湿温度计、档案柜、扫描仪、计算机、刻录机、数码照相机等。 其次阶段：实施阶段(时间：6月1日至9月30日) 1、各类文件材料的收集、整理、装袋、著录、归 档、打印归档文件名目。 2、完善档案治理检索工具。 3、续编大事记(包括档案工作大事记)、组织机构、沿革、利用效果及定期分析材料、数字汇编、全宗介绍、重要文件、会议简介。 4、请县档案局的专家进展初验。 第三阶段：自查、申报、总结阶段(时间：10月1日至10月20日) 1、根据XX省档案工作标准化治理方法的标准进展自查。 2、对不符合标准的进展查漏补缺。 3、写出书面申请，按程序申报。 第四阶段：现场评审验收阶段(时间：10月21日至11月20日) 请市、县档案局的专家及上级业务部门的领导现场评审验收。 三、奖惩措施 把机关档案工作等级认定纳入目标治理，作为对各股室年度工作考核的内容之一，档案等级认定后按有关政策规定赐予相关人员嘉奖。 【篇三】 一、指导思想 进一步加强学校档案治理科学化、标准化建立，提高学校档案治理的整体水平，促进档案工作更好地为教育教学和学校各项工作效劳。 二、主要工作 1、提高熟悉，加强对档案目标治理活动的领导。 学校档案是学校在教育教学、党政治理和其他各项活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是学校工作的有机组成局部，也是科学治理学校的重要根底。学校配备兼职档案治理人员，制订档案工作目标治理实施规划，确保在今年档案治理工作顺当完成。 2、加强硬件建立 保持档案库房清洁、宽阔、光明、通风，并到达防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。 3、标准操作程序，依法科学治理 (1)做好档案的收集工作 为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同担当文件准时、完整归档的责任。对一些特殊重要的文件实行先复印，再把复印件送交承办人的方法，教育教学后勤治理方面的资料由档案责任人负责查收交档案室存档。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由各处室档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避开资料的遗失。 (2)制定符合教育教学治理较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案等几大类。将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进展分类，以不同期限按党群类、行政事务类、教育教学类等排列，依据分类方案和保管期限类，切实做好平常的立卷工作。 (3)仔细做好日常的档案治理。 各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、档案利用效果登记簿等多种台帐。 2023年学校档案治理工作规划 档案治理亦称档案工作。是档案馆（室）直接对档案实体和档案信息进展治理并供应利用效劳的各项业务工作的总称，也是国家档案事业最根本的组成局部。以下是小编为大家预备的20xx年学校档案治理工作规划，供您借鉴。 【篇一】 一、指导思想 以十x大精神为指导，仔细学习社会主义关于“科学进展观”理论，深入贯彻执行档案法、xx省档案治理条例、8号令，仔细落实上级关于档案工作的有关精神，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥档案效劳功能，推动档案事业的进展，为教育事业及广阔教职工效劳。 二、工作目标 加强学校档案建立，用好“超星”软件治理系统。进一步稳固和提高学校档案治理水平，充分利用档案信息资源，拓展档案的教育功能、信息功能和效劳功能，创立省三合格档案室，使学校档案工作到达标准化治理的要求。 三、主要工作措施 1.工作详细分工，既责任到人，又共同合作，齐心协力，完成工作目标。 2、归档文件齐全完整，并根据本校制订的归档范围和保管期限表，精确划分保管期限。 3、根据常熟市档案局常档20XX8号关于印发2022年度档案执法、业务检查标准的通知文件精神仔细学习，及早熟识并把握“标准”内容，逐条对比，逐项落实，扎扎实实开展好本校的档案工作。 4、严格根据归档文件整理方法操作，强化收集，简化整理，细化检索，深化利用，不断推动归档文件整理工作的制度化、标准化、现代化。 5.加强业务学习，支持档案员进展业务培训，不断提高业务水平。 6.向升级为省二、省三的档案室学习取经，通过省级验收。 7.坚持原则秉公办事，做到被效劳的对象快乐而来，满足而归。 四、重点工作安排 1、做好本校2022年资料的收集工作。贯彻执行新保管期限表(8号令),依据修订的常熟市外国语初级中学文件材料归档范围和文书档案保管期限表做好2022年档案资料的整理、编目、归档工作。7月30日前完成年度文件材料归档，并上报归档文件整理名目及归档文件整理说明。 2、积极开发档案信息资源，做好加工、整理、编研、开发、利用工作，拓宽档案的信息功能、教育功能和效劳功能，力求反映学校特色，努力提高编研质量。连续标准、完善全宗卷及各类汇编。 3、各类档案要根据学校分类方案归档，要求标准编目，排列存放。基建档案按工程工程准时收集、归档。实物档案、会计档案按要求标准归档，同时依据学校实际状况，积极运用现代化手段，开展档案数字化工作，建立当年度名目数据库，对当年度文书“永久”、“30年”档案进展全文扫描。 4、对比xx省档案工作等级评定标准，仔细自查，做好迎检材料，迎接验收。 【篇二】 机关档案工作是我局各项工作的重要组成局部，是维护机关历史面貌的一项重要工作。做好机关档案工作是加强档案科学治理，提高机关工作效率和工作质量的必要条件。依据XX省档案工作标准化治理方法的规定，结合本单位的实际状况，拟定在今年十月底前，对机关综合档案工作等级进展重新认定，力争保持省一级标准。详细工作规划如下： 一、加强领导，明确职责 档案认定工作涉及面宽，工作量大，质量要求高，为保证档案等级认定工作顺当进展，县局打算由李玲同志任组长，严真平同志任副组长，展玉建、伯在岗、刘新彬、孙琼、青春伟同志为成员，办公室详细落实，其它股室和专兼职人员亲密协作，有规划、有步骤地进展。 二、机关档案工作等级认定的步骤 第一阶段：预备阶段(时间：3月1日至5月30日) 1、成立等级认定领导小组。 2、组织有关人员学习档案治理的有关文件、法律法规、广泛宣传档案等级的目的和意义。 3、制定和完善档案治理方法，各项制度及归档范围，分类大刚、保管期限表。 4、完善和添置档案的硬件设施，如：档案室、查阅室、管档人员办公室的调整、购置除湿机、空调、干湿温度计、档案柜、扫描仪、计算机、刻录机、数码照相机等。 其次阶段：实施阶段(时间：6月1日至9月30日) 1、各类文件材料的收集、整理、装袋、著录、归 档、打印归档文件名目。 2、完善档案治理检索工具。 3、续编大事记(包括档案工作大事记)、组织机构、沿革、利用效果及定期分析材料、数字汇编、全宗介绍、重要文件、会议简介。 4、请县档案局的专家进展初验。 第三阶段：自查、申报、总结阶段(时间：10月1日至10月20日) 1、根据XX省档案工作标准化治理方法的标准进展自查。 2、对不符合标准的进展查漏补缺。 3、写出书面申请，按程序申报。 第四阶段：现场评审验收阶段(时间：10月21日至11月20日) 请市、县档案局的专家及上级业务部门的领导现场评审验收。 三、奖惩措施 把机关档案工作等级认定纳入目标治理，作为对各股室年度工作考核的内容之一，档案等级认定后按有关政策规定赐予相关人员嘉奖。 【篇三】 一、指导思想 进一步加强学校档案治理科学化、标准化建立，提高学校档案治理的整体水平，促进档案工作更好地为教育教学和学校各项工作效劳。 二、主要工作 1、提高熟悉，加强对档案目标治理活动的领导。 学校档案是学校在教育教学、党政治理和其他各项活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是学校工作的有机组成局部，也是科学治理学校的重要根底。学校配备兼职档案治理人员，制订档案工作目标治理实施规划，确保在今年档案治理工作顺当完成。 2、加强硬件建立 保持档案库房清洁、宽阔、光明、通风，并到达防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。 3、标准操作程序，依法科学治理 (1)做好档案的收集工作 为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同担当文件准时、完整归档的责任。对一些特殊重要的文件实行先复印，再把复印件送交承办人的方法，教育教学后勤治理方面的资料由档案责任人负责查收交档案室存档。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由各处室档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避开资料的遗失。 (2)制定符合教育教学治理较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案等几大类。将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进展分类，以不同期限按党群类、行政事务类、教育教学类等排列，依据分类方案和保管期限类，切实做好平常的立卷工作。 (3)仔细做好日常的档案治理。 各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、档案利用效果登记簿等多种台帐。 档案治理工作规划 为进一步标准我段工人档案治理，加强我段档案治理的科学化、标准化建立，提高单位档案治理的整体水平，更好地为段人事治理工作做好各项效劳，仔细完成年度各门类文件材料并做好归档工作，结合我段工作实际，制订本段工人档案治理工作规划。 一、加强档案工作治理，完善档案借阅制度 加强档案治理，必需从档案根底工作做起，做到文件收发有专人登记，保存，距便利借阅，又便利归档，要完善文件、档案、各种资料的借阅制度，做到借出有依据，收回有注销，整卷档案资料一律不得借阅。 为防止档案在阅办过程中遗失，制订资料借阅登记表，当档案送达各提阅人时，请档案责任人与提阅人在登记表上登记，共同担当档案准时、完整归档的责任。对一些特殊重要的文件，由档案责任人亲自负责查收交档案室存档。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由各处室档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避开资料的遗失。 二、制订科学合理的分类方案 制订符合工人人事治理较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、电子档案、实物档案等几大类。将文书档案按性氏排序进展分类，便利查找和借阅，切实做好平常的立卷工作。另依据分类方案运用计算机治理人事档案，建立电子档案信息库，更便利的做好工人档案的动态治理。 三、仔细做好日常的档案治理 各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、档案移交统计等多种台帐，做好档案台帐，对各项内容仔细填写，为迎接相关检查作好预备，.协作段科室做好各类评估、评审、考核工作。 四、做好日常文件的归档工作 准时收取、处理各类文档资料，收集好各科室等部门所形成的文件、材料，按分类方案进展装订、分类、排列、编号、装合，完成各种档案资料的立卷工作，写好立卷说明及签定报告。 五、做好档案的归档与整理工作 (1)做好档案的分类。将档案按资料内容特征对文件资料进展分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进展核查，对遗缺文件进展追查，查明缘由，保证档案文件的完整性、正确性。 (2)做好档案的外观整理。加强对档案资料完整状况的核实，对折皱、破损、参差不齐的文件进展整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。 (3)做好档案资料的填写。档案中各资料和档案名目应仔细填写，字迹工整，无粘贴涂改，材料与名目相符，装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来便利。 六、工作规划与安排： 1-2月： 1、依据路局和段人劳工作要求制定2022年工作规划 2、收集本段2022年年底和2022年年初各科室所形成的文件、材料 3-5月： 1、建立健全工人电子档案信息库，运用计算机治理人事档案 2、加强工人档案的动态治理，准时做好文书档案和电子档案的更新和维护 3、整理相关文件资料，按规定做好装订、分类、排列、编号、装合工作，确保门类齐全，完成立卷任务 6月： 1、重新梳理退休、死亡档案，并准时更新档案信息库 2、审核工人档案的各项资料 3.、做好相关档案治理的记录与统计 4、做好上半年年度档案工作总结，安排下半年工作任务 为更好的完善我段档案工作，我们将强化档案意识，仔细执行部局的各项治理规定，抓好档案根底工作，完善段人事档案的治理制度，争取在新得一年，取得新得进步，争取新得更大成绩，把档案档案治理质量和水平推向一个新的高度。 电信档案治理工作规划范文 20xx年，公司档案工作总体要求是：坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展为指导，深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，仔细实施档案法和档案法实施方法，大力加强档案根底工作，坚持为经营生产、建立维护、业务进展效劳，为公司两个文明建立发挥作用。 一、加强档案工作领导,完善组织机构,落实档案责任,提高档案人员队伍素养1、加强领导。抓好档案工作的关键在领导重视，各部门领导要充分意识到档案治理不仅是企业一项根底治理工作，重要的是企业依法经营重要的法律依据，各部门领导要切实负起档案工作的责任，把档案工作摆在议事日程，解决档案工作中存在的一些问题。将一些工作责任性强、懂技术、懂业务的人员调整到兼职档案员队伍中，从组织上保证档案工作的正常开展。2、加强业务力量建立。积极制造条件参与省、市档案部门举办的各类档案业务培训班，不断提高专职、兼职档案员岗位适应力量和履行岗位职责的力量。二、围绕自身建立,加强依法治档,推动公司工作法制化建立进程1、加强各类档案的收集。增加与各部门兼职档案员和相关人员的沟通和联系，将需要归档材料收集归档，确保当年材料准时完整归档。今年将加大对土建工程资料的收集力度，重点做好对新建大楼土建工程和装饰工程竣工资料收集和归档工作。2、确保各类档案肯定安全。为使新大楼档案室内饰材料和档案装具达标，公司档案部门将依据档案爱护规定对内装材料和设施提出详细要求，不断提高档案技术治理水平，确保档案载体和档案内容的肯定安全。3、推动档案资源建立。全力接收应进室档案，重视对全业务进展过程中各类档案的接收工作，大力实施档案资源整合，做好档案资料的编研工作，建立全面、精确的统计台帐，全面推动档案的开发与利用工作。4、做好档案法制宣传教育工作。连续加大档案法宣传力度，为公司档案在收集和治理过程中营造良好的法制环境。5、进一步完善档案行政执法责任制，健全档案各项规章制度，提高档案执法质量，对因工作不负责，造成公司重要档案、资料不能准时归档或丧失，给公司带来重大损失的的部门负责人和详细责任人，视情节轻重，赐予通报批判、纳入月度考核或予以行政处置。三、提高归档质量，提升档案工作整体水平1、根据档案分类规章连续对归档文件、资料进展分类、归档，确保分类精确、案卷质量符合要求。2、加快公司档案数字化进程。连续将公司文件、资料、照片导入到档案名目数据库、全文数据库、多媒体数据库中，积极利用档案信息网共性向员工供应利用，努力做好室藏档案和科技档案数字化工作。3、加强电子文件归档治理工作。积极做好电子文件的收集、分类、存贮、归档和利用，确保其真实、完整、安全和可识别。四、县分公司年档案工作比照执行。银行档案治理工作规划范文 下面是小编为你细心编辑整理的银行档案治理工作规划范文，盼望对你有所帮忙!更多精彩内容，请访问相关栏目查看，感谢! 针对银行当前档案治理工作面临的实际状况和工作中存在的问题，我们进展了仔细讨论，并制定了新一年档案工作规划： 一是进一步健全完善各项档案治理制度。 在仔细学习档案法和档案治理条例的根底上，根据上级行要求，把建立和完善各项档案治理制度当作加强档案治理工作的重点，仔细根据档案治理的有关规定和要求，结合分行特点，从档案人员的岗位职责，到档案的保管、查询、移交、保密、安全、统计、鉴定、销毁、接收、利用等各个方面都建立比拟系统完善的制度。从保藏、借阅、利用，到保管接交，都统一实行严格的登记签字制度，有效杜绝丧失、泄密、损毁等各类事故的发生，实现档案治理的标准化、程序化和制度化。 二是进一步提高档案治理效劳水平。 在不断建立完善档案设施和治理制度的同时，集中精力抓好业务根底建立，通过强调、检查和督导落实，使全行每个单位的档案用房、安全设施、档案装具等治理设备不断完善。注意抓好文件的归档收集，特殊是对积存文件中一些应归档而未归档的重要文件，进展了再收集，使档案内容不断得到丰富和充实。并将根据正规库房标准配备相应设施，以确保档案工作的正常开展，确保档案实体的安全。 三是进一步提高档案保密意识。 组织有关部门和人员仔细学习各级保密工作会议上的讲话及文件，提高对新时期保密工作重要性的熟悉，组织干部职工仔细学习有关泄密大事的状况通报，用铁的事实教育干部职工。进一步加强各行保密工作的投入，提高人防、技防的实际水平;加强计算机安全保密工作，密码定期更换;加强密级文件治理;建立行长负责制，实行保密事故一票拒绝制，确保全辖无泄密事故。 四是进一步提高档案治理创新力量。 我们要将档案治理工作变被动为主动，主动去讨论各类新业务所形成档案的治理问题，实实在在的将档案治理工作与业务进展有效结合，保证档案工作跟上业务进展的需要，提高我们的档案治理工作创新力量。 公司档案治理工作规划 一般地，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性 1 。我国古代的档案，在各个朝代有着不同的称谓。商代称为“册”，周代叫做“中”，秦汉称作“典籍”，汉魏以后谓之“文书”、“文案”、“案牍”、“案卷”、“簿书”，清代以后多用“档案”，现统一称作“档案”。下面是小编为您整理的公司档案治理工作规划，仅供大家查阅。 【篇一】 一、建立 1、确定每个部门或岗位需要具备那些档案资料，以确保治理的有效性、追溯的可行性。 2、制定档案资料的治理流程及考核制度。 3、相关资料：工程技术档案治理方法、化验室资料治理考核方法 4、时间安排：已完成 二、实施 1、对档案室现存的档案资料进展分类整理，登记造册。时间安排：3月31号前 2、依照工程技术档案治理方法对档案资料进展治理。时间安排：全年 3、依照工程技术档案治理方法对各部门的档案资料治理状况进展考核。时间安排：12月份 三、完善 对于在档案治理过程中所消失的问题进展修改、补充、完善。时间安排：全年 四、提高 通过学习和工作阅历的积存，提高档案资料的治理水平;通过档案资料的治理，提高公司的整体治理水平。 【篇二】 公司档案，是指公司从事经营、治理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案治理水平，有效地爱护及利用档案，为公司进展效劳，特制定本规划。规划如下： 一、文件材料的收集治理 1、公司指定专人负责文件材料的治理。 2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理批阅后归档。 3、一项工作由几个部门参加办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收集。 二、归档范围 1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。 2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。 3、本公司的各种工作规划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。 5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料。 6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。 三、归档要求 1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区分不同的价值，便于保管和利用。 2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。 3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。 4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最终一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。 5、档案文件材料应区分不怜悯况进展排列，密不行分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的亲密联系并进展系统的排列。 6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清楚。 四、档案治理人员职责 1、根据有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。 2、根据归档范围、要求，将文件材料按时归档。 3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。 4、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。 5、结案后准时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清晰，不得擅自带走或销毁。 五、档案的利用 1、公司档案借阅。 (1)公司内咳嗽笨梢越柙模借阅者都要填写机密文件借阅单，报主管人员批准后，方可借阅。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。 (2)外单位借阅档案时，应持有单位介绍信，经总经理批准前方可借阅，且不得带离档案室。其摘抄内容也须总经理同意且审核前方能带出。 2、档案借阅的最长期限为一周;对借出档案，档案治理人员要定期催还，发觉损坏、丧失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。 3、公司档案只有公司内部人员可以复制，复制者都要填写机密文件复制单，报主管人员批准后，方可复制。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。 4、必需严格保密，不准泄露档案材料内容，如发觉遗失必需准时汇报，追究当事人责任。 5、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等;不得任意摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必需经总经理批准才能摘抄或复制。 6、必需爱惜档案，保持干净，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。 7、不准转借，必需专人专用。 8、用毕按时归还，如需延长借阅时间，必需通知档案治理人员另行办理续借手续。 六、档案销毁治理 1、对已失效的档案，由档案治理员登记造册，经相关领导共同鉴定，报总经理批准后，按规定销毁。 2、经批准销毁的档案，可单独存放半年，阅历证确无保存价值时，再行销毁，以免误毁。 3、销毁文件必需在指定地点进展，并指派专人监销，文件销毁后，监销人应在销毁注册上签字。 【篇三】 为加强档案治理根底工作，推动制度化、标准化、信息化建立，提高档案工作整体水平，更好地为今后的各项工作效劳，依据集团公司有关文件精神，宿松风电20xx年档案工作规划要点以下： 一、提高熟悉，加强档案治理的组织建立工作 仔细学习贯彻国资委、国家档案局、国电集团有关文件精神，切实加强工程建立和工程公司的档案治理组织体系建立。明确工程筹建处和工程公司的第一责任人为档案治理工作的第一责任人，综合治理部为档案治理工作机构。在岗位配置、职责、经费、设备设施等方面予以落实和保证。依据岗位状况有规划的选送人员进展业务技能培训，满意岗位工作要求。 二、做好档案治理的体系建立根底工作 仔细贯彻国家档案局企业档案工作标准和集团关于档案治理的要求和标准，以档案的完整、齐全、安全和利用为目标，制定和完善各项档案管规章制度，构建科学、合理、配套的档案治理制度体系。标准档案编目、台帐资料分类等根底性工作，确保归档资料账实相符，同时按要求建立档案治理评价方法。 三、加强对档案治理人员的业务培训 依据岗位状况有规划的选送人员进展业务技能培训，满意岗位工作要求。积极参与集团内部及档案帮助组的工作、业务沟通和培训学习活动。 四、加强硬件配备和信息化建立 依据档案治理和集团公司相关要求，针对目前实际状况准时添置档案柜及相关设施，做好档案资料的防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温。同时依据工程工作进度将档案治理信息化建立同步纳入企业信息化建立整体规划。 五、标准治理操作程序，依法科学治理 做好档案资料整理、收集工作，仔细做好日常的档案治理工作，保证档案资料的齐全、完整。依据档案治理工作要求，制定符合风电工程建立和治理的科学分类方法，依据分类方案和保管期限类，切实做好平常的立卷工作。 【篇四】 一、指导思想： 依据教育改革、学校进展、教师专业成长对优质档案治理的需求，本着学校“以进展为本，与时俱进，提高办学水平”的精神，连续强化档案日常治理，进一步提高档案的开发、利用工作。为提炼学校特色，强化学校进展效劳。 二、主要工作 1、加强领导，做到档案工作组织、机构、人员三落实，完善档案工作岗位责任制。 2、加强档案工作的领导，学校档案工作成立档案工作领导小组，校长挂帅为组长，分管领导为副组长，档案治理人员、各科室负责人和办公室兼管档案工作的同志以及各年级组长为成员。 3、学校办公室负责档案日常工作，由办公室主任负责，档案员详细处理档案工作日常事务。 4、健全档案工作岗位工作责任制，分管领导给档案工作人员提出详细要求，明确工作职责，落实工作任务，拟订档案工作考核方法。 5、定期对档案工作进展检查、督办，使档案工作进一步标准化。 6、仔细做好档案工作标准治理，准时申请等级评定、验收工作，力争档案工作标准化治理到达A