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【春训会发言稿】春训学习发言稿_教师工作总结发言稿 妇联工作总结发言稿 公布时间： 2023.08.12 【春训会发言稿】春训学习发言稿。 当我们的学习或者工作完毕一段进程的时候，常常会需要写总结。写总结可以让我们自我反省，提升自我。每写一次总结，就让我们多一份思索的时机：幸福是争取来的，生活与工作上的成就也是。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢？以下是小编为大家细心整理的“【春训会发言稿】春训学习发言稿”，仅供您在工作和学习中参考。 工作总结之家最近发表了一篇名为【春训会最新发言稿】春训学习发言稿的范文，感觉很有用处，为了便利大家的阅读。 春训发言稿 学习争论汇报材料 -如何做好调查讨论 敬重的董事长、各位同仁，大家好： 2月26至28日，集团组织了以“收心、务虚、整风、努力方向”为目的的春训活动，在本次学习中，小组全都认为调查讨论是我们解决发觉、解决困难、提高素养、公司稳定进展的唯一出路和方法。 第一方面：调查讨论学习方面， 通过学习大家熟悉到,不懂就调查讨论，不会就调查讨论、没有调查讨论就没有发言权，没有调查讨论就没有决策权。那么如何做好调查讨论通过争论我们认为： 1、调研对象。要做到心中有数；毛主席湖南农夫运动考察报告，重点调查农夫，通过调查确定了农夫是中国革命的力气，确立农村包围城市。我们企业的调研对象，一是三夫，遇水问渔，遇山问樵，见田问农，例如房地产应问开发商、销售员、潜在客户；物业应问业主；商城、饭店应问顾客。二是向失败者学习，了解他们失败的教训，避开我们重蹈覆辙。三是向我们的竞争对手调查，了解同地区、同行业真实状况。 2、调查的内容就是我们遇到的困难和问题，例如，房地产近期主要冲突是销售，而影响销售最主要的方面是价格，那我们就应当仔细调研蒲城现有房地产商、现有楼盘，和我们销售现状相类似的楼盘，调研他们的价格、销售策略；否则，那就是空中楼阁、 纸上谈兵，一切想固然。秦味乡菜主要冲突是人员本钱，而最主要的方面是员工不能有足额的劳动量，那么饭店就应当重点调查，比方面点工，每天平均能包多少包子，社会平均量是多少，他的工资是多少，社会平均工资是多少。 3、调查讨论的目的是制定出解决我们遇到的问题和困难的方法。湖南农夫运动考察报告是为了反对党内教条主义，我们在实际中，也决不能照搬照抄；通过调查结合我们的实际状况进展分析，得出我们解决问题的方法。 4、调查全面细致，通过我们的分析、讨论、总结、归纳、推断、形成我们的理论，继而指导我们实践，再在实践中发觉问题，不断的改良我们的熟悉，提高我们的熟悉，形成新的理论，就这样有实践到理论，然后再由实践到理论，就这样循环往复，我们的事业就会不断展进步。 5、调研要擅长抓住主要冲突和冲突的主要方面，抓住我们工作中倾向性、症结性问题进展分析讨论，从纷繁简单的现象中把握本质，从缘由中查找症结，从实践中发觉解决的方法，提出解决问题。抓住典型性阅历进展深刻剖析，从做法中开掘内涵，从事实中找出规律，从阅历中提炼出启发，提出推广阅历、发挥典型指导作用的思路和措施。 6、调查讨论方法，就是亲密联系群众，对我们而言群众也就是和我们四周客户、我们的住户、我们效劳的对象以及我们的员工 等，只有我们放下心、沉下身和他们手拉手、肩并肩、心连着心、背切着背、曲膝交谈，这样我们才能真正了解到真实的一手资料，了解一线详细工作，才有可能拿到解决问题的方法和措施，帮忙一线解决工作中的实际问题。 详细到分公司，我们就以合阳土地开发中需要的调研为例进展初步探讨： 合阳土地开发中的主要问题是工程整体规划；重点方面就是前期论证；而做好该项工作的方法就是扎实仔细做好调查讨论工作。 1、在本次调研任务中，我们调研的目的是想解决土地该怎么开发、建什么，怎么建的问题。 2、调研的内容包括：镇当地居民收入；消费力量、消费意识等，以及当地城镇人口，农业人口，人均收入等根本信息大家对乡镇门面房、单元房的熟悉和承受程度考虑建材市场，我们还需要对当地市场需求；以及周边购置建材消费力量和 消费习惯进展摸底考虑建农贸市场，可以对周边农副产品主要品种，农产品外销方式，群众消费习惯，农贸市场与地理位置关系进展摸底我们还可以对南方先进城镇的市场进展考察，看看别人胜利的土地开发案例，为我们掘取有用的信息。调查中的有些工程和题目的设计假如涉及专业学问时，可以邀请有关的专业人士给与指导。 3、第一手真实的资料是调研取得胜利的关键；调研的方法上，我们可以实行普遍调查、典型调查、和重点调查相结合的方法。 详细操作中，我们还需要脚踏实地的一户一户到街面商铺中去，到农夫家中去，和他们谈天、探讨；从群众哪里得到最真实有效的第一手信息。 4、获得资料后，我们要准时对信息和数据进展整理、归纳、分析，需要的时候请专业人士进展理论指导，以客观性、针对性、实证性、时效性的要求撰写调研报告，为领导的决策做好参考。 学习也是调查讨论的方法之一，下面我就我们小组在学习了中心经济工作、改革、作风建立、方法论等方面内容深入的开展了一系列的争论，通过学习争论大家的熟悉得到了进一步的提高，感觉此次春训特别准时、必要也特别重要，现就我们小组学习争论的详细状况向大家做一一汇报： 其次方面：经济方面 1、学习完中心经济工作会议等5篇资料后，大家熟悉到：我国经济进展正在进入进入新常态，经济正从高速增长转向中高速增长，经济进展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济构造正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整，经济进展动力正从传统增长点转向新的增长点。所以，熟悉新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济进展的大规律。 2、如何在经济新常态下完成公司方针目标（总公司/分公司两局部） 就总公司争论：大家全都认为，公司应适当放缓进展速度，把现有产业做强、做实，坚持提高公司进展质量和效益为中心。同时熟悉到，我们公司现有产业根本都是传统产业，传统产业现在已经根本趋于供大于求、产能相对过剩；我们是否可以考虑对公司产业进展优化升级、兼并重组。 3、各分公司就如何高质量完成年度工作任务绽开争论： 房地产认为：剩余房源销售要开拓思路，力争全部销售完，我们要深入市场调研，结合蒲城县房地产市场状况，制定合理销售价格；同时制定相应的鼓励机制，鼓舞全员营销，发动全公司力气、社会力气等参加到我们的销售工作当中去。 联手商场改造工程我们要精选有力量、能处理好社会关系的队伍；选好队伍后通过合同来标准安全和工期等重点事项。签订安全施工协议，严格根据合同执行款项，。 合阳工程上要开拓思路、解放思想、放宽视野，在适当的时机走出去、看一看，学习其他地方先进的理念，制定出合理可行的规划方案。同时仔细做好市场调研，做到镇范围内商户、潜在客户逐一访问，挨个排查。工程开发趋向稳健，严格做好风险掌握，没有把握，宁愿不做也不能高风险开发。进入开发工作后，要逐步推动，合理配置资源，有目标、有方向的进展开发工作。 餐饮公司：认为全年工作可以从以下方面入手： 撤除一楼隔断，做好承接中小型宴会的预备工作； 学习周边饭店特色菜品，引进改进，作出我们的特色； 下页 余下全文 春训学习发言稿 稳定人员构造，重点是后厨和效劳人员队伍，稳定队伍后确保菜品质量稳定； 加大宣传力度，提高秦味乡菜知名度； 开拓思路，供应外卖送餐效劳；同时和物业准时沟通，争取周边学校的长期供饭业务。 天润公司：全年工作从以下方面入手， 多方联系，亲密协作，重点联系镇政府，联系澄县城建、规划部门；协调总公司财务部门，争取最大支持，力争6月前拿到土地证。 做好内部调整，引进富钾公司，扩大库房出租面积，争取做到分公司自负盈亏。 和房地产协作，做好土地开发前市场调研工作，主要调研市场消费人群、市场价格等；协作房地产做好规划方案。 物业公司认为全年重点工作为： 、按时、按点做好4个小区各项费用收缴工作，准时收取、准时上交财务； 、扩大收入，重点是4个小区的车辆出入证治理 、加强员工培训，切实提高效劳质量 、根据国家新物业政策，做好收费自由定量工作。 辉煌商城：全年重点工作为： 一切工作围绕超市经营为核心开展，5月底前聘任专业技能店长，提超群市整体治理水平。 、联系单位、联系商品团购，扩大经营。 、加强员工技能培训，打造优秀员工队伍。 、优化商品品种，分析销售数据，淘汰直销产品，补充新品。 、内部场地整合，撤除一楼电梯，充分利用空间。 对超市综合考虑，考虑可否负一楼租赁。 6月份完成超市经营规划，9月是盈亏平衡点。 第三方面：改革方面，小组按要求学习了五篇文章。 1、就改革的熟悉：改革不同于革命，改革是社会主义制度的自我完善和进展，改革为社会主义的自我进展供应了直接动力，改革是转变和社会主义市场经济不相适应的生产关系；改革也是一种创新，改革制造了新的经济增长点，详细点说改革是对劳动者、劳动资料、劳动对象等不适应市场经济的地方进展的变革。对于社会而言，改革促进了社会进展，增进了社会公正正义，缓和了社会闹冲突，促进了社会稳定。对于企业而言，改革的目的是进展；不改革企业就会停滞不前，就会落后，落后就会被动挨打，就会被淘汰。 2、小组就分公司单位内影响效益效能不适应市场经济内容进展了总结争论： 影响效益效能内容： 餐饮公司：缺乏优秀效劳员，现有效劳人员不会推菜 、一楼大厅布局影响包席，整体外围环境及亮化不够醒目 、一楼卫生环境有待提高；排烟不畅，影响用餐环境；、节省本钱工作还需加强，可考虑将电蒸车换汽蒸 辉煌商城：缺乏专业的超市运营技术人才； 店面现状在负一楼； 店面形象较差影响效益效能 物业公司：人员配备缺乏，卫生不到位，影响效力效能；天源小区年月过长，设备老化，修理费用过大； 锅炉设备落后，能耗大 开发办：厂房破旧，无法出租收益。 长期、短期目标进展不能兼容，影响种植收益。 房地产公司：销售政策和宣传和市场接轨比拟慢，销售人员不够专业，没有专业销售队伍。 售楼部形象差，频繁搬迁对销售影响大。 个别人员待遇较低，影响工作积极性 鼓励机制不够，奖惩制度不完善； 职、责、权、利不明晰，概念模糊 第四方面：作风建立方面作风建立学习方面：共学习了九篇文章。 1、通过学习我们让我们更加好熟悉到作风建立的重要性，从国家层面来讲，从严治党、从严治国是非常必要的，不从严可能会亡党亡国。抓作风建立的核心就是要我们的领导干部时刻保持和人民群众的血肉联系，从企业层面讲，企业作风问题主要是 抓中高层领导干部作风，通过抓作干部作风进而带开工作作风，不准时抓就会企业就会消失危机和问题。在企业中工作作风转变中的核心内容是领导干部必需和一线员工打成一片，必需和群众打成一片。 2、怎样才能转变工作作风，一是要就是扬弃，就是批判的继承。让广阔干部做到心中有责任、有纪律、有敬畏，切实的以“三严”要求自己，真正的做到三实。二是要仔细做好调查讨论。 1、3、通过批判与自我批判 （二）、冲突的特别性 1、人们熟悉事物总是从个别的、特别的到一般的、普遍的。这就要求我们在日常生活中的个别现象、个别事、个别人看到普遍的东西。 2、不同事物冲突要用不同方法去解决，这就要求我们在处理事情中不能照搬照抄，犯教条主义错误。 3、同一冲突的不同进展阶段都有其特别性，教育我们在今后的工作中要全面的、系统的、联系的对待我们遇到的问题和困难。 （三）主要冲突和冲突的主要方面 1、主要冲突规定和影响着其他冲突的存在和进展；这就要求我们在繁琐的日常事务中紧抓主要冲突。 2、冲突的主要方面打算着事物的性质，主要冲突和次要冲突可以相互转化，要求我们在日常工作中在不同阶段抓住主要冲突， 分清轻重缓急。 （四）冲突的同一性和斗争性 1、统一是有有条件的、临时的、相对的；对马上相互排斥是肯定的；这样我们就能正确的对待工作中的困难，存在困难是必定的，解决困难不仅能使我们的工作阅历和力量得到提升，解决困难的过程也是我们工作得到进展和进步的过程。 2、两点论和重点论，一分为二的看问题，既要看到有利的一面，也要看到不利的一面，在企业进展的过程中，胆子要大，步伐要稳。 汇报完毕，感谢大家。 上页 以上就是这篇范文的具体内容，主要描述我们、工作、公司、问题、学习、方面、改革、调查讨论，看完假如觉得有用请记得（CTRL+D）保藏。 gz85.COM更多总结编辑推举 学习考察总结座谈会发言稿 学习考察总结座谈会发言稿 要充分运用好本次学习考察成果，坚固树立新进展理念，仔细贯彻落实习近平总书记视察指导河南时提出的打好四张牌要求，根据省委十届六次全会和市委十二届七次全会部署，把国家产城融合示范区作为战略平台，把工业强市、旅游富民、产城融合、城乡一体作为实践路径，坚持进展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源，以实际行动推动济源高质量进展。 要熟悉到思想观念上的差距，在践行新进展理念上下大功夫。坚决不移践行新进展理念，真正把新进展理念作为引领经济社会进展的指挥棒和助推器，以新进展理念破解进展难题，增加进展动力，厚植进展优势。要熟悉到产业进展上的差距，在产业转型上下大功夫。仔细破解产业转型中遇到的难题，加大三大改造力度，推动企业向智能化、绿色化、中高端进展，推动传统产业升级，积极培育进展新兴产业和现代效劳业。要熟悉到城市建立上的差距，在城市转型上下大功夫。以打造秀灵、漂亮、宜居、幸福济源为目标，补齐根底设施和公共效劳短板，梳理城市肌理，传承城市文脉，完善城市功能，提升城市品质，做好以水润城、以绿荫城、以文化城的文章，推动城市提质增效。把城市建立与乡村振兴结合起来，走好城乡融合进展之路。要熟悉到生态建立上的差距，在加快生态转型上下大功夫。坚固树立绿水青山就是金山银山的理念，深入推动矿山治理、城市生态环境治理等工作，坚决打好打赢污染防治攻坚战，建立生态绿色济源。坚持节省优先、爱护优先、自然恢复为主的方针，处理好经济进展与生态建立的关系，加快形成节省资源和爱护环境的空间格局、产业构造、生产方式、生活方式。要熟悉到动能转换上的差距，在创新改革开放上下大功夫。坚持创新驱动进展，加快改革步伐，持续优化营商环境，大力引进人才、招商引资，为高质量进展增加新的动力。要熟悉到作风建立上的差距，在真抓实干上下大功夫。切实转变作风，认清岗位职责和使命，增加工作的执行力和落实力，增加激情、闯劲和拼劲，大力弘扬愚公移山精神，以功成不必在我的精神境地和功成必定有我的历史担当，攻坚克难、久久为功，走出符合济源实际和特点的高质量进展之路。 要立足进展，进一步提升进展的速度和质量，靠进展树立形象、分散力气、赢得敬重。要提前谋划，瞄准转型进展的方向目标，集中精力干大事、干实事。要抓牢工程，全力推动工程建立，真正把进展蓝图落到实处。要完善机制，坚固树立推动高质量进展的鲜亮导向，持续保持安康进展势头。 段考总结会发言稿 篇一 各位教师、同学们： 大家好!今日，我们在这里召开期中总结表彰大会，在这里，我借此时机向辛勤耕耘在我校教育教学战线上的广阔教职员工表示诚心的感谢，并代表学校和我个人向受表彰的同学们表示热闹的庆贺! 一、宣读全校各班各科及格率及红色率 二、分析总结本次考试 评价学生的考试成绩及考试状况 学生的学习成绩的及格线也定为60分，那么，你们心中永久要有60分这个概念，我们以百分制来衡量你们的成绩，固然，你也不要忘了100分，应当说60分，作为你们来说，是你学业成绩的一个根本要求，100分是你的奋斗目标。(这里的100分是把成绩折合成100分)古今中外，人们都不约而同地在时间、面积、生理、等各种不同的领域里，屡次选用了60这个数字，可见，60，真是一个神奇的数字。外国创造制造的钟表，60秒为一分钟，60分钟为一小时，用到了60这个数字。中国人创造的60平方丈为一亩，也用到了60这个数字，而今人的退休年龄也是60岁。既然生活中有这么多的60，我们学生也应当正确对待60分。(依据实际状况评价学生的分数) 分数是评价教学效果和学生学习成绩的天平，但是，它绝非像天平那般公正。分数并不是一个学生的一切。成绩受诸多因素的制约，如考试过程作弊0分、考试过程作弊取得好成绩、不会的选择题做对了等。我们要透过现象看本质，了解学生的学习状态、学问水平、力量高低、疑难所在，然后对症下药。学生要在不断的总结和反思中提高学习技能，所以考试完要写总结。总结的目的不是写一篇文章交上来，是为了自身的进展。(评价学生的总结：成绩=付出+科学的学习方法;带着问题学，在学中反思，在反思中追思)做家长的用物质鼓励学生，(兴趣是最好的教师，兴趣会伴你走向胜利之路)考砸了就大骂，不分析缘由。