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【优文】企业安全工作述职报告(2300字)_企业安全生产述职报告 今年以来，区民政安全生产专业委员会紧紧围绕省、市、区相关文件和会议精神，着力加强民政安全生产工作。现将有关状况汇报如下： 上半年工作状况 （一）组织领导到位。一是专委会第一主任万犁昌同志带队检查民政福利机构，屡次听取民政安全生产专题汇报并对工作进展安排和指导。区民政局党组屡次专题讨论安全生产工作，进展风险研判和工作安排。二是先后印发职责和工作制度、工作规划、应急预案等多个文件，完善工作制度。三是建立联系册和工作群，明确成员单位分管领导和联系人，主动与市民政专委会对接，建立横向联动上下互动的联系制度。 （二）责任落实到位。一是组成专班开展安全生产主体责任专项检查，催促民政福利机构建立健全安全生产责任、制度、应急救援等体系，落实安全生产主体责任。二是制定生产经营单位安全生产法定责任重点内容告知清单并发放至全部民政福利机构负责人，催促民政福利机构负责人自觉履行主体责任。三是开展民政福利机构普查建档工作，建立监管对象数据库，为安全生产监管效劳。 （三）教育培训到位。一是组织系统工作人员、民政福利机构负责人等100多人参与食药、消防安全学问培训和消防演练，提高食药、消防意识，增加应急处置力量。二是开展民政安全生产宣传教育活动，全区民政福利机构开展应急演练16场，安全讲座21场，文艺演出4场，安全展览2场，群发安全短信130条，制作宣传展板27块，播放公益广告20次，放映警示教育片17场，发放宣传资料183份，媒体宣传报道5篇。 （四）监视检查到位。一是专委会先后开展五次安全生产集中检查和联合执法，对全区18家民政福利机构进展突击检查，准时发觉安全生产隐患。二是建立民政安全生产检查、巡查和报告制度，各福利院开展安全“日巡查“和“日报告“,大力营造安全工作人人有责的良好气氛。 （五）隐患整治到位。一是依据执法检查状况，专委会先后印发两次状况通报至各乡镇政府、小溪塔街道办事处和试验区管委会，催促乡镇政府狠抓问题隐患整改落实。二是整合多方资金，补助7家农村福利院298.5万元，帮忙其建立改造微型消防站、自动喷淋系统等安全设施，推动平安工程，夯实安全生产根底。 存在的主要问题 总体上各民政福利机构对安全生产比拟重视，安全设施设备和制度根本配备到位，安全治理责任根本落实。但仍存在制度落实和工作细节有待加强，档案资料整理不够标准，食品留样不够标准等问题。 下步工作准备 下一步，区民政专委会将连续做好以下几项工作：一是进一步强化安全责任，将主体责任、监管责任、岗位责任等细化到详细人，确保责任落实落地；二是进一步落实隐患整改，坚持“零容忍“的原则，催促指导民政福利机构准时整改到位；三是进一步加强联合检查，连续落实检查、巡查和报告制度，一查隐患整改状况，二查发觉隐患，彻底消退安全隐患，确保民政福利机构安全。 企业安全工作述职报告【篇二】 我叫XX，任信用联社副主任，在联社理事长和主任的领导下，分管财务会计和安全保卫工作，一年来我仔细学习政治业务学问和金融法律法规，严格履行岗位职责，主动行使治理与监视职能，始终坚持以财务治理为中心，以增收节支为重点，以实现效益为目标，同时积极做好全辖安全保卫工作，确保全年安全经营无事故。下面我就今年以来的主要工作述职如下： 一、财务会计方面 今年的财会工作，是以更新观念为先导，以加快进展为主线，以标准化治理为根底，以本钱治理为重点，以提高经济效益为核心，以减亏增效为目标，进一步提高了会计核算质量，完善内掌握度，严格执行金融法律、法规相关规定，圆满地完成了20xx年的各项工作。 1、加强财务治理，标准财务行为，努力增收节支 年初，为进一步标准农村信用社财务开支行为，加强财务治理，努力搞好增收节支，提高信用社的经营效益，更进一步标准财务治理，依据XX省农村信用社财务治理暂行方法、XX省农村信用社费开支治理暂行方法，结合我联社实际状况，重新制定了农村信用合作联社费用开支治理方法，以“比率掌握、以收定支、分类治理、适度倾斜、限额治理、大额审批、定期报帐、统一列支”的原则。具体标准了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等。 2、加大考核力度，实现存款增长新突破 打破传统模式、大胆创新，提高绩效工资挂钩考核的比例和额度，联社制定了20xx年业务经营治理指标考核方法，以充分调发动工的工作积极性，发挥员工营销潜能，实行季末考核，月初兑现，打破“一刀切”和“大锅饭”意识，提倡“多劳多得、不劳不得”的思想，提高全员竞争意识和鼓励机制，充分调动广阔员工的积极性和工作潜力，加大存款市场拓展力度，大力组织资金。实现存款任务圆满完成任务。 3、加强中间业务督导，促进中间业务稳定增长 充分发挥信用社网点多、分布广的资源优势，加大对中间业务的宣传力度，结合“五提”活动和“二次创业”活动目标，更高提升员工业务水平和效劳水平，有效提高客户多元化金融需求的满足度，带动中间业务的稳步增长。今年我联社新增代理“中国太平洋人寿保险”、“中国人寿保险”险种。实现中间业务收入大幅增长。 4、合理安排，确保财务治理系统胜利上线 今年1月份，依据省联社安排，对财务治理系统进展了第一次仿真模拟测试，顺当通过了测试。在4月份和6月份又分别进展了两次仿真测试和业务技术学问培训，为我市财务治理系统的胜利上线打下了根底。会计科在3月份又对全辖会计主管进展了财务治理系统业务学问和新会计准则培训，使各会计主管对财务治理系统和新会计准则有了新的熟悉。6月17日财务治理系统一期胜利上线。11月8日完成财务治理系统二期上线。 5、加强会计治理、提高员工素养 为了提高全员素养，使员工能在剧烈的市场竞争中赢得先机，求得生存，我们在平常就注意加强员工对会计学问的学习，要求员工不断提高自己专业水平和业务技能素养，以最正确业务水平为农夫兄弟供应最好的效劳。通过全面提升全员综合素养，进而有效地推动高素养的会计队伍建立，提高农村信用社会计治理水平。 二、安全保卫治理方面 一年来，我们仔细贯彻落实上级安全保卫工作精神，加强安全保卫规章制度和安全防范设施建立，落实安全保卫工作目标责任制，增加全体干部职工安全防范意识，强化“五防一保”工作，建立起以“人防、物防、技防”相结合的综合防范体系。把安全保卫工作在有序标准的根底上又上了一个新台阶。其详细做法是： 1、强化安全责任机制。我联社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标治理摆在重要位置，横到边，竖究竟，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参加意识，一级向一级负责。各分社领导带头仔细学习贯彻上级文件精神，定期讨论部署保卫工作，常常深入基层开展安全检查，时刻留意把握辖内安全动态，准时解决保卫工作中存在的问题。 2、强化案防常识学习。联社严格落实案防学问学习和教育制度，在每一次的信用社主任会议上坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学，根底学问常温，根本操作熟知，“四防预案”铭心。 3、强化思想警示教育。今年来，我联社先后开展省联社通报的案件学习，并举一反三，结合辖内社会治安形势，整顿思想，抓自查促整改，使广阔员工对安全防范的严峻性、必要性有一个糊涂的熟悉，增加忧患意识和紧迫感，克制麻痹和幸运心理，警钟长鸣。 4、强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线，以“强化安全防范措施，增加安全防范意识，着力整改安全隐患，提高安全防范力量”为内容，以“学、练、改”为措施，坚持以信用社为单位每月进展两次安全防范教育。 5、加强设施维护，增加防范意识安全设施是否到位是基层营业网点业务能否安全运行的首要问题。今年来，我们本着“花小钱、保大钱，花钱买平安”的原则，连续加强安全设施建立。对全辖全部网点二楼一下（含二楼）窗户全部安装防盗护栏239个，926.7平方米。联社金库增加消防达标的烟雾报警器一套，更换金库门一个，联社金库到达了上级公安部门的要求。联社押运新增二级防弹头盔10顶，79硬质防弹背心10件。对各网点的电视监控、“110”联网报警系统检查维护49网点次，保证了发生故障的准时排解，相应提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。 6、加强护运监管，确保运钞安全 依据当前社会治安状况，社会上一些不法分子始终把眼盯住了金融部门。为确保运钞车的安全营运和各信用社资金及人身的肯定安全，今年来，在各级领导的大力支持下，我们始终以“安全是第一生命线”为主旋律，不断探究讨论运送库款的动态治理，尤其是对各社的运钞路线、路段和周边环境进展调查讨论，同时又对全辖运钞路线进展了调整实现了安全、业务经营两不误。通过今年的努力，从营业网点的营运到运钞车的防范，从日复一日的款项调配到一线人员的安全防范意识，以及紧急状况下的应变力量都到达了制度化、标准化的要求，整体防护力量均得到了显著提高。依据各社的实际状况，金库完全达标的实际困难，今年向上级申请了增加了三辆运钞车，增加了专职守押人员9名，对全部的守押人员在市公安局进展了培训，争取早日在全辖实行集中押运。 回忆一年来的工作，我较好地履行了岗位职责，强化了内部治理水平，使全辖的会计治理和安保水平都得到了有效提高，但也存在不少问题。我决心在明年工作中仔细加以改良和完善，以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请各位领导赐予批判指正，并加以监视。 企业安全工作述职报告【篇三】 20xx年以来，在各级领导的关怀支持和各职能部门的齐心努力下，区消防安全专业委员会以强化隐患治理、消退火灾隐患为重点，各项业务工作有序开展，有效确保了全区消防安全形势持续稳定。今年以来，全区共发生火灾10起（垃圾着火除外）。消防大队有效处置抢险救援、社会救助等各类警情162起，抢救被困人员20人，疏散人员230余人，抢救、爱护财产价值940余万元。在“4。22”抗洪抢险、“6·9”车辆坠河救援、和“6·17”驴友救援中，科学处置，勇敢善战，受到了各级媒体、领导和人民群众的高度赞扬和全都好评，6名同志表现特殊优秀，分别被记个人三等功和嘉奖。 一、工作开展状况 （一）召开工作会议，部署全年工作。召开20xx年消防工作会，总结20xx年度工作、全面部署并20xx全年工作，区委政法委陈茂义书记就如何抓好20xx年消防工作，提出了明确要求。1月12日，召开全区“打通道、畅出口、顺民意”违法建立专项整治部署会，区政协副主席冯发柏对专项整治行动进展了发动部署，并带队开展检查。4月10日，召开全区公安机关消防工作会，总结20xx年度工作状况，明确20xx年工作总体思路和目标，从推动责任落实、夯实根底工作、强化消防宣传、全警联勤联动和执法力量提升等五个方面对工作任务进展了详细部署。4月20日，召开全区在建工程消防安全工作会，对全区施工现场消防安全专项治理工作进展了全面部署。 （二）开展专项行动，牢筑防火壁垒。3月15日，高杰区长带着区商务、安监、工商、消防、住建等部门对辖区加油、加气站开展消防安全夜查。春节前夕，消防大队屡次联合相关部门深入人员密集场所、养老福利机构、中小学校、重点单位、塑编企业、高层住宅小区、医疗机构等场所开展专项检查，实地督导检查火灾隐患整改工作。4月消防大队集中开展全区机关办公场所消防安全专项整治行动。4月25日，高杰区长带着区安监、经信、消防等部门负责人对辖区重点单位开展 “五一”节前消防安全检查。5月16日，安监、消防等部门联合深入宜昌双龙塑业有限责任公司、宜昌鸿盛塑料有限公司督导检查重大火灾隐患整改工作。 （三）严格消防监管，杜绝隐患滋生。1至7月，消防大队共检查单位933家（次），发觉火灾隐患1977处，整改隐患1895处，下发责令改正通知书824份。派出所共检查单位1003家（次），发觉火灾隐患1116处，整改隐患1015处，下发责令改正通知书716份。 （四）常抓消防宣传，稳固群众阵地。消防大队屡次深入辖区学校、社区、村（居）委会、重点单位等场所开展培训，印制各类宣传资料万余份并下发至各乡镇街办。以各类节假日、重大活动为契机，组织区政府机关干部、中小学生、辖区居民走进消防中队参观学习。持续开展第一届“暑期消防夏令营”活动，600余名小朋友在家长的伴随下，先后走进消防营区过足了一把消防警营生活瘾。 二、下一步工作思路及努力方向 （一）连续开展常态化消防专项检查。专委会将结合辖区实际状况，通过各种渠道和形式，在政府机关、企事业单位宣传消防法律法规学问和严格执法效劳理念，努力提高社会各界对消防执法的熟悉，为消防执法奠定扎实根底。并在原有执法根底上，加大执法力度，对违法行为，坚决一查究竟，绝不姑息。 （二）连续推动专项工作落地生根。专委会将加大对网格员开展消防工作典型事迹的宣传力度，充分利用内、外网和报纸媒体等资源，营造舆论气氛，广泛发动网格员参加消防工作，同时，不断提高社会单位、群众对网格员开展消防工作的认知度。加大派出所指导力度，稳固前期培训内容，为半年、全年的执法考评做预备。连续推动全区微型消防站建立工作，力争做到“拉得出，打得响”。 （三）做好安全预防工作，时刻绷紧安全弦。结合当前夏季百日安全防事故工作，加大队伍不稳定因素的排查力度，在人员思想、训练、灭火救援、车辆等方面下功夫，发觉事故苗头准时整改，确保队伍高度稳定。 企业安全工作述职报告【篇四】 20xx年，我公司仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，仔细落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的根底，加强对员工的安全教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施，狠抓安全规章制度的落实，全面推行安全标准化。现将全年的工作状况总结如下： 一、做好安全教育培训，夯实安全根底 提高员工的安全文化素养、根底理论和根本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的根底和重要目标，公司主要从以下两方面来强化员工的安全意识，培育安全文化及理念。 有规划地组织对职工进展安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。 公司在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂的人员按要求进展了厂级教育，同时催促、检查二、三级安全教育，使他们熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护技能，到达要求前方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各车间均按要求进展了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为员工晋级的依据之一。对外包工根据“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进展安全治理，经过安全培训，考核合格的外包工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进展安全教育并完善相关手续后才准许进入生产区。 仔细组织各种安全活动，构筑公司安全文化，强化员工安全意识。 1、仔细开展“反三违”活动，杜绝人的担心全行为。公司建立了一套较为完善的安全值班制度。实行每天由公司领导带班，中层干部、安全员、机修工、电工夜间轮番值班，详细负责值班日常工作，发觉问题准时整改，准时反应，并将此项工作作为一项安全治理的根底工作长期坚持。紧紧抓住“以人为本，安全第一”的主题，仔细开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，积极检查和修补安全治理问题及漏洞，仔细组织员工争论近年来发生的事故案例、学习安全治理制度及安全操作规程，加大对违章、违纪的惩罚力度，强化安全治理，全面提高职工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的气氛。 2、积极组织好“安全生产月”活动，结合公司安全生产现状，营造“关注安全，关爱生命”的文化气氛。贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化安全治理，加大宣传力度，全面提高职工的安全意识，落实各项安全工作。 3、组织班组骨干外出参观学习，提高基层治理水平。7月10日，由公司副总经理王诚带队，组织公司班长、工段长级治理人员及办公室职员一行共35人赴淮安参观学习，参观团在淮安市安监局张立华副局长的伴随下，实地参观了江苏大成医药化工有限公司，并与该公司进展了对口沟通。班组骨干在沟通活动中受到了启发，找到了差距，学到了阅历，通过参观学习，为我公司“1+3”安全监控工作体系的建立，打下了较好的根底。 二、加强生产现场安全治理，强化过程监控。 以生产现场为重点，严把危急作业关 一年来，以生产现场为安全工作的重点，加强现场人、物、环境的治理，仔细落实危急作业治理制度，加强关联性作业协调指挥，标准信息沟通联络、跨区域作业监护制度，严格生产现场动火作业、设备检修作业、进入设备(有限空间)作业、高处作业审批等，并随时进展复查，保证危急作业安全可控。全年共进展各种特别作业320余次，未发生任何失误。 完善开停车备案制度，强化对安全消防要害部位和危急源（点）的监控。 公司自从去年开头实行生产车间开、停车备案工作以来，各车间都严格根据要求做好开、停车前的安全工作，相关职能部门亲密协作。今年共计实施开、停车备案18次，由于工作做在前面、做得细，确保了开、停车作业顺当、安全。 三、明年安全工作准备 明年我厂安全工作将一如继往地遵守安全生产相关法律、法规，严格执行上级部门对安全生产工作的”要求，开展各项安全生产工作。开展员工安全教育培训，加强员工安全责任心，提高员工操作技能和安全意识。仔细落实安全责任，加强危急化学品、关键装置、要害部位和危急源的治理，强化生产过程监控，进一步完善安全技术措施，整治各类隐患，健全职业安康安全治理体系，实现年度安康安全目标。 仔细组织员工安全教育培训，安全标准化治理手册和安全标准化员工手册宣传培训，贯彻落实各项规章制度和技术标准。 完善应急救援预案体系，搞好应急救援演练，完善应急保障，进一步提高企业的应急响应力量。 完善安全标准化治理体系，做好安全标准化责任考核和安全绩效考核。 搞好各类安全检查，仔细落实隐患整改治理，为安全生产制造良好条件。 连续加大安全投入，稳妥推动安全运行工程整改，提高本质安全水平。 企业安全工作述职报告【篇五】 20xx年，公司的生产和安全工作在股份公司的正确领导下，在公司董事会和监事会的正确带着下，全体员工统一思想、明确目标、共同努力圆满地完成了股份公司下达的各项技经指标和工作任务，实现了平稳输供气、安全事故为零的成绩。现总结汇报如下： 一、技经指标： 今年公司总共选购LNG液化自然气103.28吨，共计154197万m3，与去年同期选购相比增加了24%，现库存量为20643立方，全年输气总量为133554万m3，与去年同期相比增长了41%其中XX97959m3，与去年同期相比增长了65%，XX35595m3，与去年同期相比增长了30%;规划用户7005户，商业用户8户，其中，XX规划用户4640户，XX规划用户安装用户2365户，商业用户1户;公司实际安装用户4102户，其中XX安装用户2381户;XX安装用户1721户，安全事故为零。 二、重大工程工程完成状况 依据20xx年度工作安排意见，为确保公司20xx年度各项重点工程扎实推动，保证重点工程按期完工，公司主要完成了以下工作： 1、20xx年5月完成了三县的燃气专项评审规划工作并通过省、州专家组的验收. 2、完成了城市燃气可行性讨论报告，储配气站、CNG加气站选址、立项工作，截止到现在已完成了储配气站的初步设计工作，目前已进入施工图设计阶段。土地方面也正在抓紧协调。 3、完成了XX、XX储配站、CNG加气站的可行性讨论报告，梁河城市供气工程可研报告，现已评审完毕，XX、XX储配站、CNG加气站进入初步设计阶段。(陇川城市燃气供气工程因政府规划调整暂停)。XX、XX的站场土地也正在抓紧协调，争取尽快完成相关手续。 4、完成了XX、XX城区主管网的整体规划。 5、加强了与中石油西南管道公司及云南管道分公司的联系，并结合公司目前的状况与云南管道分公司进展了对接，正全力以付做好中缅管线通气前的各项预备工作。 三、安全生产主要工作 (一)安全生产工作方面。为了实现安全生产工作目标和安全生产工作，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，主要从以下四个管控方面抓起： 1、层层签定安全目标责任书。一是至上而下签定了安全生产目标责任书，形成了“纵向究竟横向到边”全员齐抓共管安全生产工作的态势;二是通过安全目标责任书的签定，明确了各部门的安全生产责任，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，分担安全风险，提高公司治理人员安全责任心，使安全治理工作落实到每一个员工，贯穿到每一项工作的始终。三是仔细履行与燃气工程工程的发包合同签订，明确甲乙双方安全责任，标准安全施工、文明施工。 2、仔细贯彻安全生产法律法规，努力提高安全生产意识。为了提高全员安全生产意识，公司不仅坚持每周一次的安全生产工作周会、每月一次安全生产简报，而且还坚持每季度一次安全生产经营分析例会;同时公司按年初总体规划安排组织全公司员工仔细贯彻学习国家安全生产法规、燃气行业相关标准以及行业内安全事故案例的学习，安全生产学习形成了制度化，并起到了“强化安全思想教育、构筑安全生产防线”的安全教育效果。 3、积极开展“百安”活动，及“安全生产月”活动。为进一步推动安全生产持续开展，排查整治安全隐患预防事故发生，公司在“百日安全生产”和“安全生产月”的活动中，特地成立了组织机构，明确工作职责，安排落实，周密布署。重点落脚在三个方面：一是摸底排查整治安全隐患，对输配站场、城区管网、燃气用户等场所存在的密闭、占压、私拉乱接等安全隐患进展彻底排查整治;二是对关键场所(配气站、工程施工现场)、关键岗位、关键环节、关键设备(调压箱和配气站用设备)的全面检查;三是整治“三违”处理生产现场消失的违章违纪行为;四是对广阔燃气用户开展形式多样内容丰富的安全用气学问和安全操作技能宣传教育活动。截止11月底，共发觉和处理各种漏气安全隐患和排解故障15处(XX)，处理破坏燃气管线62处，其中XX57处，XX5处。由于安全管控的有效进展，提高了安全工作的防备力量，推动了公司安全生产工作的持续开展。 4、加大安全经费投入，夯实安全生产根底。为了提高安全保障效率，公司加大了安全设施设备的投入，今年公司共投入安全经费10690元;一是完成了站场安全装置的效检工作;二是为了提高应急抢险力量，选购了应急摩托车一辆。通过系列安全生产经费的有效投入，安全生产保障工作得到了较大的提高。 (二)工程建立治理方面。公司的工程建立主要抓了以下几个方面： 1、标准工程建立治理。一是制定燃气工程日常治理汇报制度，建立燃气工程质量治理体系，明确部门职责，强化流程治理，严格审批程序，公司严格根据统筹规划、集中开发的原则，保证建成一片、用好一片。二是仔细执行燃气行业标准和标准，严格根据工程设计所供应的设计图纸和技术标准进展施工，在工程建立中确保施工的关键部位、关键环节、关键工序到位，保证燃气工程建立质量合格，确保省燃气工程质检一次性合格。三是积极加强与设计院的合作，公司针对原设计单位在设计中不准时协作的问题，准时对燃气工程设计单位进展了更换，弥补设计缓慢给施工中带来的缺乏。四是坚持规划设计会审制度，确保募集资金、自筹资金的正常使用。五是坚持施工现场专人负责和工程竣工综合验收制，标准施工和施工现场治理。六是标准材料治理，在建工程及新建工程，严格根据设计材料耗用进展领用和补充，防止因材料短缺而延误工期。 2、加快日常工程建立。为确保年度工作任务的完成，技经指标的实现，今年我司重点对XX珠宝小镇、德元小区、水上乐园、靓园小区、学府时代、漂亮春天以及XX分公司竹林雅园、祥瑞佳园、群兴园、东南亚商住楼等4102户进展安装。 3、突出重点工程建立。截止到11月底，我司结合募集资金和自筹资金状况重点对XX和XX都进展了城区主、支干管网建立和庭院管网建立。 4、积极参与政府规划工程建立工程评审，为后期用户进展供应依据。公司的进展离不开政府的大力支持，20xx年XX县人民政府积极响应德宏州德建发20xx194号文件精神，积极协作公司对自然气用户进展，虽然XX县目前没有到达通气的条件，但政府积极支持协作，但凡新建小区都把自然气工程拿入申报规划中，并明确要求房屋开发商建立必需把燃气工程列入到规划中，做到与工程建立与市政建立同步进展。截止到20xx年11月30日，公司主要参与了XX县金潮丽都、金港家园、漂亮XX花园等总体规划评审，具有可进展用户5521户。 5、建立健全工程材料准入制，严把材料质量关。今年以来，公司为严格把握工程材料供货关，建立健全了材料供货准入制，在工程物资材料招标过程中加大了对供货厂家的资质审核，以及材料入库验收审核，同时公司针对每一位供货厂家建立了材料物资档案，防止各批次进货的产品做到有据可查，确保了工程建立质量和材料质量。 (三)运行治理方面。配气站、安装抢险队为了保证对用户的平稳输供气，积极主动地对分管范围内的燃气设施设备严格根据“十字作业法”进展运行治理。一是坚持日常规划性的巡查探漏、维护保养工作，二是坚持春季大修工作，三是坚持重大节假日和政府专项接待的供气保障工作。截止到11月底，公司不仅对配气站和无人值守撬装的防雷设施、接地体、安全放散阀、压力表、流量计进展了校检，而且还对城区管网的设施设备进展了维护和故障处理：处理用户报修?处，更换锈烂表箱?处，修理灶具?台。 四、存在的的问题 1、根底工作方面。一是燃气运行治理和工程建立记录不全、记录不标准;二是会议主题不鲜亮，安全生产分析不透彻;三是个别员工责任意识不强，喜爱按自己的方式做事，不按程序办事，对交办的事情拖泥带水，遇问题不思索，不想方法解决问题，详细安排的工作落不到实处;四、业务素养参差不齐，业务技能有待进一步提高。 2、运行治理方面。一是工程治理水平和业务技能有待提高。工程治理中，由于治理人员治理阅历缺乏，业务技能欠缺，工程建立心中很多，工作无规划、无安排，工程施工掌握不严，安装施工协调调度不准时，致使工程窝工、停工现象时有发生，治理水平有待进一步提高。二是安装抢险修理队受人员编制限制和岗位缺员，维护保养与应急抢险力量非常有限;三是燃气用户违章私拉乱接、擅自拆卸燃气设施、破坏燃气管线;四是野蛮施工致使燃气管线被损和爆管相继发生，存在严峻的安全隐患。 3、工程建立方面。 (一)规划设计治理不到位：一是安排缺少规划性，致使工程材料常常短缺停工待料时有发生； (二)工程建立质量有待加强。主要表现在：一是开挖深度不到位，管线下沟后回填深度不到位;二是警示带敷设不符合标准，xx露在外，导致损坏;三是管线焊接未封堵，导致泥沙、雨水进展管线内;四是不按设计交底施工，导致工程重复建立，增加工程本钱； (三)工程施工掌握不严：一是治理掌握力度不够、催促检查不够、订正问题准时不够;二是施工安全掌握不到位，个别工地、个别人员不戴安全帽、安全带，不设置安全警示围栏，安全措施得不到详细落实。 回忆20xx年的安全生产工作，虽然取得了肯定的成绩，但还存在有很多问题，离股份公司和公司的要求还有肯定的差距;20xx年度公司目标任务艰难，工作任务繁重，全体同仁肯定要克制困难和缺点，立足本职岗位，强化安全治理，增加工作执行力，狠抓详细工作的落实，为德宏爱众燃气的明天做出自己应有的奉献。 五、20xx年度安全生工作安排。 搞好安全生产治理工作，是企业经营、进展的一个首要重点工作。公司必需始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，20xx年公司在安全生产治理工作必需从指导思想和目标上，从工作内容和工作方式方法上，从治理手段和措施上，严格根据国家的法律、法规和公司的安全生产治理制度严格要求公司各部门治理人员和员工在安全生产方面都应当有一个新思路、新要求和新目标，切实把安全生产工作落实到的日常工作中去，杜绝各类安全事故的发生。20xx年我们的主要工作有以下方面： 一、安全生产治理方面： 一是各部门要制定安全培训学习规划，建立员工考核机制。各部门必需坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，结合每年开展的“安全生产月、百安活动”严密的结合起来，仔细学习贯彻落实国家安全生产法律法规和行业技术标准。高度重视和切实抓好安全生产工作，是贯彻落实科学进展观的必定要求、是实现好、维护好、进展好分公司的根本利益必定要求，也是构建社会主义和谐社会的必定要求。要坚固树立“以人为本”的理念，仔细落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步提高对安全生产工作重要性的熟悉，建立健全安全生产工作组织机构的工作责任制，做到任务明确、责任到人、各负其责。因无视预防、疏于治理、制度不健全、责任不落实、人员不到位而造成安全事故的，对直接责任人要依照有关法律、法规从严处理。 二是狠抓安全工作的详细落实。对公司下达的安全文件精神，要组织学习并准时传到达全体员工。每月定期召开安全例会，讨论、解决安全生产中存在的问题，通报安全生产经营状况，对生产中存在的各类问题隐患做到催促整改落实，建立安全治理体制(即目标治理、隐患治理、督察治理、质量治理)。 三是加强监视检查，落实岗位责任。搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰难的任务，也是一项常常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持糊涂的熟悉，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必需警钟长鸣，常抓不懈。签定安全治理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实做到安全责任层层分解、人人有责。实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，严格执行定人定岗，定时定期进展安全巡回检查，发觉隐患准时处理，有效地防止各类事故的发生。 四是强化重点部位安全监视检查。一是对配气站周边防火工作进展检查，杜绝火源带进各站点;二是对施工现场的作业状况进展检查;三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护状况进展检查;四是对安全措施、规章制度的落实状况进展检查;五是对各种机械设备进展检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的修理保养制度;六是对消防设施与器材进展检查，是否安全有效;七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心;八是对特别工种的作业和操作人员进展检查，是否坚持持证上岗;九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患;十是检查隐患整改落实状况，做到查防并举，准时发觉问题、消退事故隐患。 二、重点工程工程及日常工程建立方面。 一个目标：围绕公司整体进展战略，以进展用户为导向，以燃气工程重点工程建立为龙头，全面推动工程建立，全面开拓公司业务进展。要完成这个目标，我们需要抓以下几方面来： (一)20xx年的主要工程建立工作。我们应根据股份公司下达的20xx年度资本性工程投资规划安排，有规划完成全年工程建立任务，其主要建立任务有： (1)XX、XX配气站、CNG加气母站建立工程及长输管线建立工程; (2)XX、XX城区主管网工程和日常户表工程(含公租房建立); (3)协作XX、XX市建立局做好新规划片区的城市主管线规划建立工程; (4)做好XX县配气站建立手续和前期预备工作; (5)做好陇川、梁河建立前期的各项根底工作。 (二)深化质量内涵，提升工程质量水平： (1)严格设计会审制度，未经会审的设计方案不得施工，杜绝无设计施工、先施工补设计。梳理标准设计会审的内容要求，提升设计会审的质量和效率。切实执行设计变更审批制度。(2)材料质量直接影响到工程质量，要建立材料质量抽检制度，杜绝不合格材料应用到工程上。(3)提高施工人员的安全质量意识，严格按流程、标准执行;加强在建工程施工的治理;对重要环节建立复查、核对机制。(4)重视竣工验收工作，建立施工部门、设计部门、维护部门、使用部门共同验收机制，重点对工艺质量、重要环节的关键参数、竣工资料进展验收核查，明确验收时限，确保的工程投产后无安全隐患。 (三)重点工程把好三关，提升工程质量。(1)从设计方案上提升工程质量：强化设计会审制度，提升设计方案的科学性、可行性和经济性。(2)从施工上提升工程质量：梳理工艺质量的关键掌握点，切实发挥施工人员的现场监视作用，建立样板工程，提升工程施工工艺水平。(3)从验收上提升工程质量：以工艺检查、主要参数、资料审核为验收重点，提升移交水平。 (四)工程治理突出精细标准，提升工程过程治理水平。1、提升工程建立的规划性、可控性，会同相关部门依据工程需求，准时制订各工程的进度安排，对工程的设计、选购、到货、施工、验收等关键环节明确时间要求。每月跟踪通报重点工程进展，重点关注未按规划执行的工程，进展信息要实现部门间的共享，避开流程脱节。2、提升工程建立的流程化、程序化。工程建立必需严格根据流程、程序办事，严格履行工程建立申报制度，防止工程建立后不合格，导致工程本钱费用的增加。 (五)努力完成技经指标。根据年初工作整体安排，积极完成和超额完成股份公司下达的各项技经指标和工作任务。 (六)工程建立和管网运行治理方面重视燃气输配系统的安全性和牢靠性。各部门要连续贯彻落实国家安全生产法律法规和行业技术标准，狠抓站场现场安全治理，落实安全生产措施，夯实安全生产根底;一方面是做好员工的业务技能培训工作，二是做好安全生产根底工作，建立健全相关资料，做好第一手资料的收集与保管;三是加大对城区管网、站场的巡察检查与维护保养，并结合实际状况进展有规划性的检修和维护工作，并建立健全各种隐患记录，并准时上报处理，彻底杜绝安全的萌芽，防隐患于未然。 (七)仔细做好中缅管线的供气保障工作，加强与上游中石油气源单位的协调联系，确保能够与中缅管线通气同步投产，确保公司气源稳定和用气指标到位。 企业安全工作述职报告【篇六】 各位领导、同志们： 大家好! 我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通过一年多的工作和学习实践总结，xx年各项安全治理目标完成符合要求，安全生产责任制在各项安全治理工作中逐项落实并取得良好效果，按规定和要求完成各项安全培训和取证工作，xx年查出各项安全隐患22项，整改完成22项整改率%100。 全年共查处三违现象86次(183人)，共处以罚金32090元。嘉奖俩人次，奖金1300元。结合我公司实际状况共投入各项安全费用208000元，包括(各类劳保用品、职工体检费、三级教育全员培训费)，并在厂区主要地点安装了视频监控系统，更加有效的加强了安全治理掌控功能，现正常运行。切实有效的处理了职工工伤事故，并准时调查上报备案。全年无职业病或疑似病例发生。