[2023年度财务工作总结和2023年度工作计划]2023年度财务工作总结和2023年度工作计划.docx

2023年度财务工作总结和2023年度工作计划2023年度财务工作总结和2023年度工作计划-3 更新时间：2023-12-15 来源：工作总结 投诉建议 政教处工作总结 政教处工作总结 2023-02-03 社会保障个人工作报告 2023-02-03 小学语文教师研修总结 2023-02-03 2023扫黑除恶工作总结共享 2023-02-03 制止燃放烟花爆竹工作总结 2023-02-03 【-工作总结】 本页是最新公布的2023年度财务工作总结和2023年度工作规划-3的具体范文参考文章，感觉写的不错，盼望对您有帮忙，重新编辑了一下发到。 2023年度财务工作总结和2023年度工作规划-3 2023年度财务部工作总结 岁月如梭，光阴似箭，2023年已经过去，崭新的2023已经到来，回忆过去，在公司领导无微不至的关心下、及各部门的协同努力下，我们克制了一切不利因素，共同完成了彬县达伦开元大酒店有限公司的财务工作。虽然公司目前没有盈利，但我信任通过我们大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来！我来到公司已经快两年了，在这两年里我对公司的财务工作已逐步了解，并比拟顺当地承受了大局部工作，在这里我就2023年度财务部工作汇报如下： 一、2023年度工作总结 一、公司运营状况 （一）2023年度公司主要经济指标完成状况 营业收入：全年累计实现700.72万元，其中：*收入307.70万元；*部收入324.72万元；*收入68.3万元。 （二）2023年度公司经营成果指标完成状况 1、营业收入：700.72万元，营业本钱202.42万元，营业费用565.05万元，治理费用178.13万元，财务费用-2.93万元，营业外收入1.87万元，营业外支出1.81万元；净利润-272.9万元。 2、全年度向税务局缴纳税款共计25.48万元。 3、2023年*人（系统上），*部出租率53%（系统上）平均*187.29元。*人次，*毛利率50%。平均*112.2元。 4全年公司从*有限公司（简称总公司）借款共计236万元，主要用于公司员工工资的发放。 （三）财务工作 1日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同的整理和准时精确的申报缴纳各项税款工作等。 2月末结账、上报报表工作。每个月月末完成月底的结账工作、编制财务报表。每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他工作等 3每月核对往来款项。协作销售部对酒店的协议单位的应收账款进展准时的催收。同时和酒店的供给商进展应付账款的对账及结账工作。 4poss机安装、税务治理工作。2.17日公司联系*县工商银行完成了酒店3台POSS机的安装工作，根本满意了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺当进展。完成了发票数量的增额工作（由原来的200份发票增加到400份）同时对单张发票的开票额度进展了提升（由原来的50,000元申请增加到100,000元） 5与*真实信息技术有限公司（中软公司）进展了联系对酒店治理系统进展了维护及一些工程进展了严格的要求设置。 6.2023年11月份完成了酒店2023年预算工作。由各部门协作完成2023年度预算工作（营业额为950万），按时向公司领导（原总经理*）上报公司财务预算报表。 范文TOP100（四）本钱核算工作 1日常本钱核算工作。目前本钱核算只是停留在一些根底性的工 作上，每日审核各部门操作、各部门上报本钱日报表，审核出入库单据、单据录入到系统中、核对*日报表，并计算月底*库存本钱；月底对*、*部、*进展盘点；依据试算平衡报表，盘点状况分析本钱率及毛利率等指标。后续的本钱核算分析还有待明年加强。 （五）资产治理工作 1对各部门的固定资产下发了登记表。 2制作了*固定资产卡片，要求各部门做好自己部门内资产的治理登记工作。 （六）人员培训、公司活动 11月份协作人力资源部和安全部参与了公司店组织的消防演练工作，积极参加公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作。 在行政部的组织下，协作了*部门2023年度大型宴会工作由于人员紧缺进展了帮助工作。 二、工作中存在的缺乏及改良 （一）财务部人员分工不是很明确，每个人的工作专业性不强，而在完本钱职工作时，不情愿承受新的事物，自助学习力量弱，往往是被动的承受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们会在做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进展多元化的进展，团结同事，互帮互助。 （二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺当开展，离不开各部门的支持和协作。在今后的工作中，需要多听取其他部门意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他 部门的沟通和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步进展。 （三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间讨论和学习并贯彻执行。建议各部门在一起定期召开工作争论会，思想汇报专题分析工作协作中存在的问题，及一些活动的实施协作的严密性和困难的存在，全方面的站在公司的利益上考虑问题削减不必要损失的消失。（例如：1、2023年10月22日对中软系统的暂停，对公司业务人员的操作和财务后台帐造成了严峻的混乱，对对账工作产生了不必要的麻烦。2、*的欠款，到达16,123.00元。 3、销售部人员*所担保的协议单位的挂账问题，未能准时的根据公司所规定的制度进展操作，也未能准时的办理离职交接手续，给后续的财务工作和销售工作带来了严峻的负面影响。） 三、2023年工作规划 （一）财务工作 1.连续做好日常工作，快速、精确、有效的完成领导交代的工作 2.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监视把关作用。3加强对应收账款的催收力度。4连续做好年末预算、审计、建账工作。5严格根据公司的各种规章制度和财务制度执行。 （二）财务制度及监管 1建立健全财务制度范文写作，制定一套完整的公司财务制度实行方案，对前期的制度方案切合酒店实际状况进展修改，以及对已经过期和不 符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。2对其他各部门所公布的文件的漏洞和合理性进展审查，3对公司一些重大合同的签订进展审查和复核。4深入一线部门去对工作中存在的问题进展订正和要求，严格的根据公司所规定的规章制度进展操作5对一些资产治理的重大部门（吧台、库房、前台等）的账务进展定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份对酒店公司的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进展实地盘点，并对其中的损耗追查缘由，对过期的货物追查相关责任人的责任。7实行奖罚清楚的规章制度，对公司作出重大奉献的员工进展嘉奖，对因个人失误给公司造成损失的进展惩罚，固然罚款不是目的，是为了让其他人员能熟悉到自己工作和责任的重要性。 四、最全面的范文参考写作网站建议及意见 1依据季节和气候变化，适时的调整和修正各种技术参数，在保证满意*需求的根底上，降低损耗，尽量节约能源，使本钱消耗减至最低程度。 2公司要重视营销工作，不断壮大营销力气，销售部要联合*部、*部、*所及厨房做好公司“团队会议、零点散客、宴会接待”三大块的营销工作，打好公司的营销牌，做好公司的营销工作。建立健全VIP档案，提高酒店的知名度和美誉度。 3丰富员工文化生活，员工是企业的珍贵财宝，是推动企业进展的源动力。重视员工在企业中的核心作用，制造各种条件改善员工生活、丰富员工文化，提高员工对公司的归属感，对员工工作中和生活 下页 以上就是2023年度财务工作总结和2023年度工作规划-3的范文全部内容，涉及到工作、公司、进展、财务、员工、完成、各部、年度等方面，盼望网友能有所收获。