三严三实组织生活会发言材料（2023字）.docx

三严三实组织生活会发言材料（2023字）_组织生活会方案 【篇一】 自其次批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人根据县、镇活动总体安排，仔细学习，广泛征求群众意见，对比习近平总书记提出的三严三实，结合四风行动，我仔细查找存在的突出问题。现汇报如下： 一、 自身存在的突出问题。 1、学习的深度和广度不够。表现在：为学习而学习，用到时才学习。 2、工作的主动性差，工作效率低。 3、工作有时存在得过且过，犯有冷热病。缺乏争先进位意识。 4、工作方法少，工作方式缺乏艺术性。处理群众反映的问题不能得心应手，总感力不从心。 5、作为组织委员，工作向领导汇报少，为党委政府供应决策建议不够。 6、有时不能严格要求自已，不留意自已的形象，说话随便性大。 7、深入基层少，不能与群众打成一片。 二、问题产生的根源。 三、 整改措施 针对以上问题，本人通过仔细反思，对比习近平总书记提出的三严三实和焦裕禄、沈浩精神，本人应从以下几个方面仔细整改： 1、增加学习的针对性、系统性和自觉性。向书本学、实践学、他人学。多学习领悟上级文件、方针政策、法律法规和业务学问，努力提升自己的理论素养和业务力量。 2、增加工作的主动性，加快工作节奏，做事要雷利风行、不拖拉、不敷衍塞责。 3、要增加争先进位意识。工作既要有热忱又要有激情，更要以良好的精神状态投入到工作当中去。 4、注意理论与实践相结合。在实践中积存工作阅历。三严三实专题民主生活会发言提纲三严三实专题民主生活会发言提纲。 5、积极围绕上级和镇党委政府中心工作。尽量为领导提针对性的建议。遇事要向领导多请示、多汇报，以争取领导的重视和支持。 6、对自已要高标准严要求。少说多做。坚持原则，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，自觉维护党委政府的权威和班子的团结。 7、切实转变工作作风，增加宗旨意识和责任意识。多深入群众，力所能及地把群众反映的问题办实办好。 总之，今后要以习近平总书记三严三实为标尺，以焦裕禄、沈浩为镜子，找差距，找缺乏，严格要求自已，弥补缺乏，内强素养，外塑形象，努力做一名人民群众满足的公仆。 【篇二】 共产党人的严以修身，不是儒家的独善其身，也不是道家的无为之修。我们的严以修身是担当之修、为民之修。从县长到县委书记，一路走来，我始终把焦裕禄作为人生的典范，心里认定一个道理：好男儿就要勇担当，好干部就要先担当。 作为县委书记，第一担当就是要管党治党。近两年，在鸿忠书记的亲自谋划、细心指导下，教育实践活动打造了红安标准，活动一收尾，从严治党即开场，争创全省作风建立的依据地、从严治党的示范县，出台了第一个县级层面较为系统的全面从严治党实施意见。方案既定，严字当头，真抓真严，常抓常严，取得了初步成效。比方，村级款待零支出，许多人认为不行能做到，但7个月下来，我们严格落实，效果很好，不仅直接削减村级款待费用800余万元，关键是群众的怨气消解了一大半。 任县长期间，红安正处于大进展的起步阶段，政府性五通一平根底工程投入资金需求量剧增，筹融资工作事关全县进展战略实施的成败。仅20xx年，政府性工程投入就达16亿元，超过了过去10年的总和。这样大的资金投入，有的老领导好心提示我：千万别搞砸了!为了不折不扣落实县委的决策，我坚持以红安事业进展需要多少钱就筹多少钱为原则，实施金融创新八大工程，确保了建立资金不断链，同时也极大地提升了金融机构、市场主体和人民群众对政府的信任。三年来，红安金融机构贷款余额增幅始终名列黄冈第一，排在全省前列。新型产业园新建厂房面积432万平方米，相当于建国后红安前60年厂房面积总和的8.3倍。 当干部每天会面临难题，新时期进展中最大的难题是拆迁，冲突多，风险大，但为了打造后发赶超的宽阔平台，我们开展了红安史无前例的拆迁工作。在制定拆迁政策的时候，我始终强调，必需以利街旧城棚户区近700户房屋和商铺拆迁;用15天时间，完成将军城市场内近300家商户整体搬迁。 最令我难忘的是，20xx年7月，新型产业园区一大批签约工程急待落地，房屋征补再次提上议事日程。当时，由于接连不断的攻坚克难、啃硬骨头，干部干得很苦，人困马乏。刚好，最高人民法院公布了20xx年全国10大征地拆迁损害群众利益的案件，大环境又很紧。许多老领导和同事好心提示我，征补工作需要的资金额度大、信访维稳的压力大、可能带来的后遗症大，不如先放一放、缓一缓。好几个晚上，拆与不拆的两个问题在我脑海中吵架。有时上半夜想拆，下半夜又想还是不拆;有时，头一天想拆，其次天想想还是不拆好。其实，不拆呢，红安将来两三年的进展指标不会差，也能完成上级下达的工作目标，拆不好，则会立刻面临各种压力。经过反复考量，我认定迟拆不如早拆，早拆早主动，对红安进展来讲，早拆本钱更小，时机更大。作为书记，不能当太平官误进展大局。从一开头，我就将这次拆迁行动定位为效劳群众、贴近群众的大平台。我和县 扑下身子到群众家里做细致的思想工作，帮忙解决实际困难。有的女干部帮空巢老人洗衣服，男同志帮群众守铺面、修摩托车、扯花生、干农活。群众说，当年红军的好作风又回来了。以心换心，换来的是干群鱼水情。短短30天，全面完成了1598户房屋征补任务，没有一例集体上访、越级上访大事发生，被投资客商和媒体誉为新时期的红安传奇，取得了群众得实惠、工程得落地、企业得进展、干部得熬炼、党委政府得民心的为官一任，造福一方，遂了终生意。这是习近平总书记对焦裕禄的高度评价，也是对县委书记的殷切期望。共产党人的双肩，扛着党的事业、人民福祉。只要对党的事业有利，对人民福社有利，就要挺身而出。 组织生活会发言材料 一、学习状况 我根据组织的要求，除集中参与学习外，还利用业余和晚上时间，仔细认真阅读了坚决不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗(十八大报告)、中心纪律检查委员会工作报告和十八大通过的新党章等十八大文件，对十八大精神有初步的了解和把握。 二、思想熟悉提高状况 通过学习十八大精神，我提高了思想熟悉，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错，坚持十八大路线，跟党走有中国特色社会主义道路;要用十八大精神指导自己的工作，发挥自己带头和表率作用，促进工作上台阶。 三、立足岗位创先争优状况 在立足岗位创先争优中，我根据站的工作精神和工作部署，仔细努力做好收、发、物资验收等相关工作，较好地完成了任务，取得肯定成绩。在作风廉政建立上，我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德，严格执行党风廉政建立责任制，严于律己，防微杜渐，做一名清正廉洁的干部，在职工群众中起到先锋榜样作用。 四、缺乏和差距 作为一名班长，我努力学习不够，对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实，我加强与班内职工的联系沟通，但思想沟通不够深刻，向职工听取意见、征求建议少。工作业绩不够突出，我一天到晚上忙劳碌碌工作，虽然完成了工作任务，但工作业绩不够突出，缺少工作特色和工作亮点，离站的工作要求存在肯定差距。 五、整改措施和下一步准备 我要围绕站的中心工作，刻苦勤奋、尽心尽职工作，努力完成工作任务，着重抓好三方面工作： 1、加强理论学习、提高科学解决问题力量。我要增加学习的自觉性，全面系统学习党的十八精神和站的工作精神，不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中遇到的各种简单冲突和问题的力量。 2、刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩。我要勤业务实，增加岗位责任心，勇于担当责任，带着全班职工进一步做好各项队里的工作，提高工作效率和工作质量，促进站整体工作进展。 3、强化宗旨意识，切实改良工作作风。我要加强与班内职工的联系，切实做好本职工作，促进我班工作进一步进展。我要解放思想，坚持实事求是，着力解决存在的缺乏问题，扎扎实实地做好工作，不断取得新成绩。我要严于律己，清正廉洁，严格遵守廉政准则，无违纪违规现象。 其次篇：组织生活会发言材料 通过学习此次民主生活会的相关材料，针对群众提出的意见，紧紧围绕民主生活会主题，结合自身实际，仔细总结了在思想、廉政、纪律和作风等方面存在的问题，深入剖析问题根源，开展自我批判，作以简要发言。请各位领导、同事赐予批判、指正。 一、存在的问题 1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势熟悉不够全面，受习惯思维的影响，工作存有畏难心情，缺乏创新思维。主要的根源是考虑工作时存在本位思想，担忧造成干部职工意见，治理不够大胆。学习上缺少钻研精神，没有深层分析思索问题，不求甚解，不能较好地指导实际工作。特殊是缺乏工作专业技术学问的学习，处理问题的力量需进一步提高。主要根源满意于现状，忙于事务，学习不够系统、长久。有时存在隋性心理，工作不能做到一以贯之。 2、在廉洁自律方面。多年来，始终警示自己要经受住权力地位的考验，遵守各项廉政规章和工作纪律，没有违反规定的问题，但实事求是地说，自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题，有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象，自己作为领导，必需更加严格、更加自觉地要求自己，真正起到表率作用。 3、在工作作风方面。面对新形势下工会工作和组织人事工作的很多新学问、新问题、新状况把握不够、讨论不够，对新学问的学习缺乏自觉性，熟悉不到位，有满意于现状和现有水平的思想。在平常的工作中，主要精力放在各种任务指标的完成上，对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面，离科学进展观的要求还有差距。深入调研做得不够，缺乏同职工的沟通沟通，职工的思想动态把握不够准时全面，在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关怀的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的解决方法。在效劳职工意识上还有待进一步提高，平常考虑弱势群体较多，从整体利益角度考虑相对较少。 二、存在的主要问题及缘由分析 1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，有盲目满意现状的心理，储存学问的意识不够，致使平常工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持积极主动系统学习分管业务的理论学问。理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时缺乏仔细思索，工务业务学问自从外表上进展学习，没有进一步的深刻理解学习的专业学问，缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。 2、深入一线了解职工生产生活状况的力度不够。更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去调查职工关怀的热点、焦点问题。尤其是在关怀职工疾苦、了解职工困难方面工作少，缺乏主开工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去了解职工的困难，下沿线指导检查工作单打一，不能随时随地的和职工家访谈心，了解职工在生产生活中的困难，做好工会干部深入基层大谈心大走访。 3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的力度较小，还往往限于惯性思维和阅历主义之中，处理问题的力量和工作的综合素养还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老方法、老路子，没有做到结合实际制造性的开展工作。 4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与群众沟通、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。工作中创新意识还不强，用制造性的思维去做制造性的工作还不够。 三、今后的努力方向和整改措施 1、加强学习，提高素养。一是加强对分管业务的领导力量，加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解，深刻领悟其精神实质，明确自己自身优势，并自觉用于指导实际工作。二是加强专业学问的学习提高治理力量。通过学习，到达学以致用的目的。三是坚持每天学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善思索、勇创新，克制畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。 2、转变作风，积极工作。坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践践科学进展观，积极贯彻党的十八大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，制造性地开展工作。同时还要加强工务业务学问学习，增加自己工作的力量，通过学习积存阅历，不断提升自身应对新状况、新问题的临场应对处置力量。一是要以维护职工的利益为根本，真正从工作动身，克制好人思想、畏难心情，坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的治理方法，逐步形成一以贯之、狠抓落实的治理风格。宣传利用政策，调动职工自觉参加治理，养成良好习惯，促进工会治理工作工作，并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在，要把工作的动身点和落脚点放在依靠群众、信任群众、仔细解决群众的热点、难点问题上来，为群众办每件实事，引导职工参加工会治理，积极献计献策。三是要常常与职工沟通，听取他们的意见和建议，想方设法解决他们思想问题和实际问题，做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题，要做好解释畅通、化解冲突工作，积极帮助党政做好思政工作，确保职工思想稳定。加强工会组织建立和工会工作的治理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，围绕段中心工作，依据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动，常常深入沿线进展职工家访谈心，了解职工群众关怀的热点、焦点、难点问题，关怀职工群众疾苦，提高为职工群众效劳水平。 3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对比党章，对比党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“抱负常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪“;二要树立廉政就是政绩的观念，严格标准自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干洁净净办事，清清白白做人。自觉承受群众监视，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素养，塑造新时期党员干部的良好形象。时刻保持糊涂的头脑，经得起考验，以一般人的思想心态对待名和利，以廉政准则为准绳，自觉遵守国家的法律法规，坚固树立为人民效劳的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。 我的发言完毕，不当之处请批判指正。感谢大家! 第三篇：组织生活会发言材料 今日是*月*日，一年快过去了。回首过去，感受颇深。一年的熬炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的亲密协作分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示诚心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的缺乏之处。今年为了全面学习贯彻党的十八大精神，以加强和改良新形势下领导班子和干部队伍思想作风建立为重点，全力推动公司科学进展，近日，国网公司党组印发了关于国家电网公司党组召开2023年度民主生活会征求意见的通知，省、市公司党委也就召开专题民主生活会进展了部署、提出了要求，经公司党总支讨论打算，2023年1月份中下旬，公司党总支和下属各业务所党支部，要以“学习党的十八大精神，以加强和改良新形势下领导班子和干部队伍思想和作风建立为重点，全力推动公司科学进展”为主题，组织召开2023年度党员干部民主生活会。 一、民主生活会会议主题 此次民主生活会的主题是：学习党的十八大精神，以加强和改良新形势下公司领导班子和业务所干部队伍思想和作风建立为重点，全力推动公司科学进展。重点围绕以下五个方面排查问题缺乏，开展批判和自我批判： 1、深入学习党的十八大报告和十七大以来历次全会精神，坚决抱负信念，加强党性熬炼，坚决贯彻落实中心的路线、方针、政策方面的状况; 2、仔细贯彻执行和落实上级各项治理规定和工作要求，省市公司和公司有关农电治理方面的文件精神和有关制度规定执行到位状况; 3、保持党的纯净性，遵守廉洁从政有关制度规定，继承和发扬党的优良传统，亲密联系群众，保持思想纯净、组织纯净、作风纯净和清正廉洁等方面的状况; 4、树立正确的业绩观，创立“两个一流”，确保安全牢靠供电，提升优质效劳水平，全面履行社会责任，听从和效劳地方经济建立、效劳电力客户等效劳举措落实到位的状况; 5、增加依法治企观念，健全班子运行机制，贯彻民主集中制原则，“三重一大”制度执行、重大事项监视检查、个人事项报告等方面的状况 二、民主生活会的有关要求 (一)细心对会议主题进展深化争论 会前，各业务所要对比会议主题和排查重点，多渠道广泛深入地征求基层员工对公司和本单位的意见，原汁原味地进展反应;我们要仔细组织了会前谈心活动，班子主要负责同志与班子成员、班子成员之间都要进展了谈心，到达了沟通思想、查找问题、共同提高的目的。每位班子成员都结合上级要求、个人实际和征求到的了群众的意见。 (二)仔细开展批判和自我批判 民主生活会上，盼望每位班子成员都要严密围绕会议主题，结合本业务所和自身岗位工作实际，严厉仔细地开展批判和自我批判，增加民主生活会的原则性。自我批判要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批判要坚持原则，坦诚相见，真诚帮忙同志熟悉问题、解决问题。各所主要负责人要积极发挥好示范带头作用，对班子成员的发言逐个进展评议，帮忙查找存在的问题，提出改良的意见和建议。班子成员之间也要相互进展评议，切实增加民主生活会的效果，加强和群众的血肉联系。 (三)切实抓好问题整改落实 我们要对员工普遍关怀、在民主生活会上查找出的问题，各业务所要仔细进展讨论，提出切实有效的整改措施，明确详细责任人，落实整改责任，限期整改到位。所领导班子每位成员都要制定和落实个人的整改措施。民主生活会形成的整改措施和整改效果，会后要在肯定范围内向员工通报，承受群众监视。对于一时无法解决的问题，要仔细做好宣传解释工作，争取员工的理解支持。 三、自我的反思批判与改良 我们干好工作的决心都有，主观动机相好的方向进展是人人所想，但工作中有偏差在所难免，我想每个人都是在不断改良中进步的。下面就剖析一下自己存在的缺乏之处，请领导和同志们赐予指正，以便我在今后的工作中加以改良。 作为领导我自感深入基层调研少。对基层工作的实际把握不非常透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手治理，工作过于放手;从客观上讲，自来到*局，事务始终繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天发动干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地熟悉到不管主观缘由还是客观缘由，不深入实际调研本身就是一个的问题，把握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。 在这里我也要做一下自我检讨，以前自己总认为比拟爱护群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关怀同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想沟通的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不虚心地说，与一般干部谈心少，现在还有局部同志不熟识，更谈不上知道他们有些什么想法了。要进一步深入理解和坚固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查讨论，多倾听群众意见，准时把握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，仔细整理加以讨论，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。同时小节问题需要改良。比方：工作方法有时简洁;心情急躁、爱发脾气;开会接、打手机，与他人说话、吸烟;不管是不是应酬，喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点，真诚盼望同志们在今后的工作中提示我、催促我，以使我尽快加以改正。 固然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有很多没有发觉的缺点，需要在与同志们的进一步沟通中发觉和改良，需要在坐的领导和同志们赐予中恳的批判。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创供电所工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟! 感谢大家! 第四篇：组织生活会发言材料 依据开好2023年度党员干部民主生活会的通知的精神要求，今日*供电所支部召开年度民生生活会，会议的主题是“学习党的十八大精神，以加强和改良新形势下公司领导班子和业务所干部队伍思想和作风建立为重点，全力推动公司科学进展。下面结合我个人的思想、工作、学习等方面的状况作个汇报，请各位领导和同志们批判指正。 一、深入学习党的十八精神，坚决信念，强化党性修养。 2023年成功闭幕不久的中国*第十八次全国代表大会是全党和全国各族人民的一次盛会，*代表第十七届中心委员会向大会作了题为坚决不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗的报告，报告实事求是、与时俱进，意义重大，影响深远，对中国特色社会主义事业进展将起承前启后的重要作用，并具有里程碑式的重要地位。十八大报告高瞻远瞩，实事求是的总结和分析了中国过去五年所走的道路和将来的进展之路，使得全党全国各族人民坚决了信念，布满着盼望，可以说党的十八召开承前启发，继往开来。在学习的过程中，个人深深的感受到十八大报告的精神力气，体会到十八大报告给中国的将来点燃光明之路、为中国的将来进展指明白科学之路、给中国的将来引领了成功之路。今年，供电所支部通过多形式，不断深入学习党的十八大报告和十七大以来历次全会精神，坚决抱负信念，加强党性熬炼，坚决贯彻落实中心的路线、方针、政策，详细而言，努力做好以下几个方面，一是组织支部党员干部利用各种时机和形式，原原本本学习文件，加深对十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解;二是组织开展各种形式的培训，分期分批对职工进展专题培训;三是开展十八大理论学习专题民主生活会，沟通学习体会心得，讨论供电事业进展新思路、新举措;四是利用各种形式，开展好宣传工作，结合供电事业进展实际，立足本职岗位创先进争优秀。 二、立足本职工作，强化农电治理业务工作，圆满完成目标任务 本年度，个人立足本职工作，仔细贯彻执行和落实上级各项治理规定和工作要求，深入学习省市公司和公司有关农电治理方面的文件精神和有关制度规定，对各项政策力争做到吃透，吃准，把握好，到达思想全都、步调全都，团结同事，充分发挥团队的作用，不折不扣的圆满完成各项工作任务，全年各工程标任务顺当完成。 三、立足本职工作，遵章守纪，发挥党员先锋榜样作用 本年度，我依据上级主管部门党组织的统一安排和部署，在各位领导和同志的大力帮忙下，时刻以一名党员的标准严格要求自我，在学习上不放松、在生活中树正气、在工作中廉洁自律，努力提升自我的修养，如详细学习了十八大报告以及在十七届中心纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，党员领导干部廉洁从政若干准则、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定实施方法等。通过学习，比照自我，努力改正缺乏，自觉加强自我的党性修养，形成良好的工作作风。在工作中，遵章守纪，不利用职务之便谋取个人利益，廉洁奉公，兢兢业业，努力履行好一名*员的义务和职责，另外，坚持和发扬“以人为本，亲密联系群众的优良作风”，多倾听群众和职工的意见，多发觉和解决些实际问题和难题，全心全意投入到工作中，和群众打成一片，获得了群众的好评。 四、树立正确的业绩观，创立“两个一流”，不断推动供电工作的科学进展 树立正确的业绩观，创立“两个一流”，牢记党的宗旨和自己工作的职责，以听从和效劳地方经济建立为己任，重点在效劳质量和效劳效率上下苦功，一方面，本着“尽管不是无所不能。但是要竭尽所能”的效劳理念，用实际行动影响和带着员工专心做事、用情效劳、将精、细、化效劳推向深入。另一方面在实践工作中，我们将工作任务细化，将目标分解，责任到人，落实到位，此外，在日常工作中，将工作的点点滴滴记录下，用来反思工作，对待工作中的每个小问题，准时整改，努力落实，确保安全牢靠供电，提升优质效劳水平，全面履行社会责任。 五、以科学进展观为引领，加强班子民主建立。 以科学进展观为引领，在班子成员的共同努力下，形成了一个团结、务实的班子集体;有分散力、战斗力;贯彻上级要求坚决有力;班子成员对自己严格要求，有较的敬业精神。近年来，农委和公司党委的领导下，我们坚持科学进展，增加依法治企观念，立足供电实际，扎实工作，不折不扣地完成各项供电任务，保障了安全供电和客户用电，取得了较好的成效。班子建立上，严格执行民主集中制，“三重一大”制度执行、重大事项监视检查、个人事项报告等，班子成员之间常常沟通沟通，大家自觉维护班子团结，注意勤政廉洁，坚持分工不分家，充分发挥党政班子的集体作用，思想上统一，步伐上全都。 六、下步工作规划 1、加强学习，提升思想觉悟。思想是行动的先导，也是干好工作的风向标，我们将进宣传贯彻好党的十八精神，加强党性修养，强化宗旨意识，立足本职，自觉听从效劳大局。 2、努力提高治理的精、细、化水平。精、细、化效劳不仅可以提高效劳的质量、更能直接反响出效劳的水准，它是标准化效劳的内涵延长，也是新形势下对供电事业进展的新要求，也是科学进展观在供电事业中的详细表达，我们将以精细化的治理思路，不断强化完善各项工作，努力提高工作的质量，圆满的完成各项年度目标任务。 3、进一步切实提高工作效能。把工作仔细细致落实到行动上，把深入基层调查讨论作为必做的功课，了解把握真实状况，注意听取职工的呼声，发觉问题准时解决，细化工作措施，不断提高工作效率和效劳水平。 第五篇：组织生活会发言材料 依据福建公司党委关于召开2023年度党员领导干部民主生活会的通知文件精神，围绕学习十八大精神，保持党的纯净性，推动公司新进展为主题，联系自身思想和工作实际，在进展了仔细细致地查找的根底上，通过广泛征求各方意见和建议，现将自己2023年度的工作状况向各位领导和同志们作汇报，盼望各位领导和同志们对我提出批判意见，我将虚心恳切承受，努力改正。 一、根本工作状况 一年来，主要完成了以下工作： 1、企业内部治理方面：一是始终坚持标准治理是一切工作的根底，坚持执行上级公司的各项规定，标准经营治理、标准劳动用工和分包治理，引导职工正确面对治理要求，确保公司稳定进展大局。二是坚持领导干部领先垂范的原则，让干部们廉洁自律，坚持按上级公司要求和各项廉政制度办事，执行礼品礼金登记上交和个人重大事项报告制度，在分管工程工程的招议标、经营目标及考核结果确实定、大额资金使用或重大原则等问题上，都严格根据决策程序和议事规章进展汇报，增加透亮度，自觉承受群众监视，确保自身的清廉和企业的安康进展。 2、市场开发方面：在年初总体思路的指导下，在市场法规允许的条件下，充分发挥福建公司在漳州、莆田、宁德、南平和闽龙公司在漳州、龙岩等地市场等地的准入优势，细心培育市场，积极参加大路、市政、房建等领域的工程竞争，并形成了主管领导亲自抓、其它领导包片分管、经营部门负责抓、经营人员详细抓的经营开发格局，努力扩大市场占有量。全年参加投标工程330个，新签合同总额26879万元，完成福建公司下达指标2亿的135%， 3、工程治理方面：今年我们在建的工程有15个，其中3000万以上的有9个，其中光泽桥和南平闽江路被福建公司列为重难点工程。坚持重点工程重点治理的原则，进一步落实班子成员包片负责、靠前指挥的生产分工责任制，年初对全部在建工程进展系统梳理，找出了各工程的重难点工作和突出问题，并实行了相应措施准时赐予解决，确保在建工程进展顺当。特殊是温州顶涵和光泽桔子洲桥顺当完成为公司赢得良好声誉。温州顶涵合同工期243日历天，实际仅用了120日历天就安全优质地完成了近3000万的施工任务，制造了“闽龙速度”，被业主誉为“金温线上顶得最快的顶涵”。光泽桔子洲桥为异型不对称斜拉桥，全省首例，且主跨跨度为80米，主墩为深水墩，主塔高达54米，施工难度大、技术含量高，这座桥的顺当完成填补了我们在异型斜拉桥、大跨度桥和深水墩桥的施工空白。截止年底，我公司完成施工产值27202万元，同比增加了7208万元，实现集团公司下达年度规划的68%。 4、经济指标方面：全年公司围绕加强财务根底治理，掌握本钱费用，提高经济效益，克制了“缺钱、少活、难干”种种困难，完成营业收入约2亿元，完成年度利润总额约115万元，完成清欠考核指标为2023年应收账款基数的97%，超额完成现金流考核指标，职工人均年收入比上年增长将到达10%。全部这些，较好地完成了上级对我公司的生产经营绩效考核年度指标。 5、安全质量方面：公司坚固树立“安全第一、质量至上、爱护环境”的理念，以标准化治理为主线，以安全工程、优质工程为目标，严格执行安全质量终端责任制，强化落实各项防控措施，深入开展安全大检查和安全专项整治活动，严格施工组织及安全方案审批程序，全面加强施工全过程的严密监控，准时排查治理安全隐患，制造较为良好的安全生产环境，连续实现“第19年“安全年”，全年效验单位工程合格率100%，实现了年初提出的安全质量工作目标。QC活动和科研创新按规划完成，在福建公司QC成果公布中，分别获得一个二等奖和三个三等奖。 6、企业建立方面：经公司相关部门共同努力，公司于年初取得省内为数不多的C级营业性爆破许可证，目前，正根据新的爆破作业单位资质条件中的“三级资质要求”培训人员、预备业绩和仓库、设备等工作，并重点做好公关工作，确保爆破资质的顺当取得。同时，今年7月取得了市政总承包资质，大路总承包资质已通过省交通厅初审，并备足水利水电建筑师及人员，为明年增项水利水电资质供应前提条件。与此同时,公司在制度建立、人才建立、治安保卫、计量试验、卫生环保、规划生育、保密、文档、房产土地等方面的工作也都取得了新的成绩，实现了公司工作的整体推动。 二、存在的问题与缺乏： 应当说，一年多的工作成绩是确定的，但工作中的问题和缺乏也是客观存在的，其中主要表现在： 1、学习还不够深入。学习得还不够深、不够透、不够系统全面，学习存在有用主义倾向，学习停留在一般化水平，运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践严密地联系起来，很好地解决工作中消失的新状况、新问题。 2、自身力量需进一步提高。一是开发市场的力量有待提高。一年来，在福建公司的大力支持下，虽然说在地方市场开发取得肯定的成绩，在市场领域方面有肯定的拓展，自揽工程任务已超额完成指标，但主要以合作工程为主，总体利润较低。虽然这跟建筑市场竞争剧烈且不标准有肯定关系，但主要的缘由还是自己市场开发工作思路还不够开拓，人脉关系不够。二是工作还需进一步的改良。工作中对前瞻性和全局性的思索不够，视野不够开阔。 3、全公司整体治理水平急待进一步提高。一是责任制需要进一步落实。目前公司还存在个别班子成员职责履行不到位，个别部门执行力不够，个别干部职工岗位负责落实不到位。二是职工队伍的素养有待进一步提高。目前公司的职工队伍存在着断层现象，局部职工的力量还难以满意新形势新任务的要求，虽有提出培训要求，但落实不够到位，职工力量提升速度还跟不上企业进展的要求。三是干部治理和考核需加强。今年通过激发干部职工的积极性，局部部门和工程部的工作已经焕发活力，工作完成得比拟精彩，但是还有个别部门和工程部，还存在工作主动性差、大局观念不强、工作难以推动等现象。 三、整改措施： 1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是要丰富学习内容。除了要加强政治理论学习外，还得仔细学习业务学问，学好法律法规、经济、技术、科技、治理等学问，不断拓宽学问面，提高综合素养。二是注意学习形式。既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作阅历，通过学习充实丰富自己，增加本事。三是学会思索勤于总结，边学习边思索，深化学习效果，常常对自己做过对工作进展反思总结、吸取阅历教训，提高工作力量。 2、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务力量，使自己能够更加精确地把握工作的进展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于公司关注的工作重点进展思索和谋划。 3、分散力气，坚持实干。一是要正视困难，坚持精神不滑坡，引导干部职工保持昂扬斗志;二是要推动改革，完善机制，通过机制作用，激发干部职工的工作热忱，激发责任感、使命感，把消极转变为积极，实现以干克难;三是连续抓好人才队伍建立。重点是加快各类人才尤其是工程经理、工程总工和优秀大学毕业生的培育步伐，既要通过在职培训等形式，特殊是要加强专业技术人员在技术治理和计经治理等方面的培训，不断提高专业技术人员的业务素养，进一步提高团队素养和战斗力。 以上是我的发言提纲，有不当之处，敬请各位领导和同志们赐予批判和指正。在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，在领导和同志们的关怀、帮忙下，以实际行动改正缺点，弥补缺乏，努力提高，不断完善，为推动公司持续平稳安康进展而努力。 感谢大家! 第六篇：组织生活会发言材料 根据本次民主生活会要求，结合近期我治理处开展的创先争优活动，现将本人的思想状况和工作实际进展了仔细总结和剖析，现依据会议要求，做个简要的发言。 一、存在的问题 (一)深入基层不够，群体工作做得不够 自从开展创先争优活动以来，我注意于活动开展的外表工作，只满意活动取得的效果，对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建立，发挥榜样先进作用带动广阔干部职工共同在本职岗位上创先争优取得了肯定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在肯定的差距。主要是理论联系实际不够，习惯于根据老一套来办事。以为这样，既省时、省力，但忽视了新形势下旧的活动方式已远远不能满意园林事业的进展需求。 (二)对学习抓得还不紧 由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平常的学习中，满意于已经下发的书籍资料，主动去看党的理论方面的书籍较少，静下心来仔细思索不够。缺乏钻研精神，学习不够深入细致，只求过得去，不愿下苦功，缺乏挤钻精神和韧劲，通过学习来指导实践不够。 (三)“以人为本”的工作意识还有待加强 在创先争优活动中，我处将园林绿化事业和扎实转变工作作风相结合。提倡党员干部从自身做起，以求真务实、甘于奉献的精神仔细在本职岗位上做好效劳。但是强调的多，检查的少，由于任务重，有时放松了对活开工作的监管，对于消失的问题，没有准时加以完善各项考核措施和治理体系，使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多，没有真正发挥出党支部效劳基层的作用。 (四)廉洁自律还有待加强 在遵守纪律、廉洁自律大的方面应当说是