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    [区行政监察工作情况汇报]区行政监察工作情况汇报.docx

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    [区行政监察工作情况汇报]区行政监察工作情况汇报.docx

    区行政监察工作情况汇报区行政监察工作情况汇报 更新时间:2023-10-28 来源:会议主持词 作风建立工作会议主持词【四篇】 作风建立工作会议主持词【四篇】 2023-01-12 学校期末表彰大会主持词 2023-12-30 幼儿园新年茶话会的主持词 2023-12-30 公司年终会议主持词 2023-12-30 领导到基层慰问主持词 2023-12-29 【-会议主持词】 十六大以来,*区监察局仔细贯彻中心纪委和省纪委全会、国务院和省政府廉政工作会议的精神,仔细执行行政监察法,坚持依法行政、从严治政,围绕区委、区政府的中心工作,着力强化对党的路线方针政策和国家法律法规及政府重大打算执行状况的监视检查,确保政令畅通,深入开展廉政建立和反腐败工作。现将有关状况汇报如下: 一、开展行政监察工作的主要做法及工作成效 我们紧紧围绕贯彻科学进展观和效劳“两个领先”的要求,在执法监察、纠风治乱、源头治理以及效能监察等工作方面切实履行行政监察职能,取得了明显成效。 (一)加强行政效能监察,营造良好的经济进展软环境 (1)突出重点,纠建并举,经济进展软环境建立深入推动。 一是建立健全相关制度,标准软环境各项工作治理。先后出台了*区软建办受理投诉工作实施细则、*区行政效能投诉处理方法、*区软环境建立投诉整改公示制等文件,将各类投诉的受理和处理制度化、标准化,并与区直部门以及行政治理人员、执法人员和行政事业单位效劳人员签定软环境建立责任书,将软环境建立的责任细化到每一个单位、每一个工作人员。二是建立健全网络,全天候受理投诉并按月公布。区软建办设立投诉专线,全天候受理投诉。区直各部门、乡镇街道办、经济开发区都相应成立了软环境投诉机构,明确专人处理各类涉软投诉。对投诉状况按月公布,准时协调有关部门处理。三是加大明查暗访和督查力度,促进机关作风转变。制定了具体的明查暗访规划,对全区机关作风建立进展明查暗访,对区委、区政府部署的各项工作全方位督查督办,对检查中发觉的问题进展通报并限期整改。四是重拳出击,严厉查处破坏经济进展软环境建立人和事。根据从严、从重、从快处理的要求,坚持正面工作督查和逆向违规惩办相结合,对影响、破坏经济进展软环境的人和事,实行快查、快处、快结、快报,对典型案例一律公开曝光。2023年以来,共受理各类投诉452件次,立案查处54件次,处理65人,对有影响的15起案件均在媒体上进展公开曝光,有力地维护了全区经济进展软环境。五是积极疏通中层梗阻,深化经济进展软环境。组织了区直机关局部领导、行风评议员对中层梗阻现象进展了调研,对在调研中发觉的问题形成软环境投诉要件呈阅表反映给区主要领导,促使问题快速解决。六是以纠风工作为载体,稳步推动行风评议。开展了“千人评议机关作风”活动,评议对象由原来的30个扩大到了56个,并将“四办室”、党群部门和审判检察机关纳入评议对象,以此推动区级机关进一步改良作风,转变职能,真正提高办事效率。同时,出台了*区行风监视员治理规章和行风监视员意见反应表,标准行风监视员治理,给予他们肯定的履行职责的权力,进一步标准了行风建立。 (2)狠抓效能建立,经济进展软环境进一步优化 一是开展行政效能建立活动。出台了关于开展行政效能建立活动的实施意见,通过集中学习争论,撰写心得体会,深化了工作人员对行政效能建立的熟悉。各单位针对效能建立中存在的突出问题,在自我排查的根底上,主动向治理和效劳对象征求意见,落实整改措施。二是加强制度建立,促进展政工作标准化、制度化。区政府出台了“十条禁令”,各单位在“十条禁令”的根底上,进一步细化,形本钱单位、本部门的工作禁令。各政府组成部门以“目标倒逼”工作法为主线,结合区效能办制度建立的建议,重新审定本部门的纪律制度,建立了岗位责任制、政务公开制、首问负责制、工程帮办制、限时办结制、滞办反应告知制、否认报备制、涉企检查备案制等八项制度。三是加大督查与考核力度,保障行政效能建立取得扎实成效。深入开展行政效能监视检查,不定期组织人员明查暗访,发觉行政不作为、慢作为、乱作为等现象,准时曝光,准时订正,准时通报全区。四是建立“目标倒逼”机制,推动目标任务落实。把事关人民群众根本利益、事关经济社会进展的各项指标,宏观统筹、科学分类、细化量化,形成了实施工作成果倒逼法的硬性指标。以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实,在全区逐级建立了以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年的目标掌握体系,形成了一级抓一级、层层抓落实的局面。区效能办不断加强过程性、动态性的催促检查,随时对工作落实不力的单位和个人进展通报、查处,准时对影响目标进度的因素进展分析,并实行针对性措施进展有效掌握。五是深化政务公开,推动权力的阳光运行。根据“一门受理、抄告相关、内部运作、限时办结”要求,区政府26个组成部门掀起“业务流程再造革命”,重新制定了办事流程图,并在宿迁日报和对外办公场所醒目处将办事工程、程序、时限、效劳措施、违诺追究等对外公开,主动承受社会和效劳对象监视。六是压缩自由裁量空间,标准了执法收费行为。根据“三最四低”的要求,执法单位对法律、法规给予自由裁量权的工程,降低标准,压缩自由裁量空间。共清理区直14个部门16类112项收费工程,编印了*

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