[关于乡村振兴的调研报告]乡村振兴调研报告2023年三篇.docx

关于乡村振兴的调研报告乡村振兴调研报告2023三篇 关于党建引领乡村振兴的调研报告 实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建立社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。随着全国脱贫攻坚战取得全面成功，“三农”工作重心由实施精准扶贫全面转向推动乡村振兴。结合当前开展党史学习教育契机，就如何做好稳固脱贫攻坚成果有效连接推动乡村振兴进展专题调研，形成调研报告如下： 一、现实背景 （一）政策机遇。国家层面，党的十九大首次提出“实施乡村振兴战略”并指出：农业农村农夫问题是关系国计民生的根本性问题，必需始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。2023年，中共中心、国务院出台关于实施乡村振兴战略的意见提出“三步走”的安排，印发乡村振兴战略规划（20232023年），2023年，出台中共中心国务院关于全面推动乡村振兴加快农业农村现代化的意见，吹响了乡村振兴的集结号和发动令，2023年2月25日国家乡村振兴局正式挂牌，2023年6月1日，乡村振兴促进法开头施行，现阶段稳固脱贫攻坚成果，接续推动乡村振兴，成为开启全面建立社会主义现代化国家新征程的重要战略举措，国家各有关部委必将间续出台促进乡村振兴的 政策“大礼包”；省级层面，2023年10月，省政府办公厅以黔府办发202322号文印发了贵州省“十百千”乡村振兴示范工程实施方案（20232023年），对我省实施乡村振兴战略作出重要部署，2023年，根据省委、省政府关于分类分级推动乡村振兴的指导意见（黔党发202314号）和省委办公厅、省政府办公厅关于印发贵州省特色田园乡村乡村振兴集成示范试点建立方案的通知（黔委厅字20238号）要求，省乡村振兴局于2023年7月14日组织专家对78个候选试点村“一方案两规划”进展评审，经省特色田园乡村乡村振兴集成示范试点建立工作第一次联席会议讨论，确定贵阳市清镇市红枫湖镇民乐村刘家寨等50个自然村寨（片区）为第一批省级特色田园乡村乡村振兴集成示范试点村，今年春节前夕，习近平总书记在视察贵州时对贵州进展提出了“在新时代西部大开发上闯新路，在乡村振兴上开新局，在实施数字经济战略上抢新机，在生态文明建立上出新绩”的总体要求，围绕这个总体要求，把新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化作为主抓手，全力以赴围绕“四新”抓“四化”；州级层面，2023年6月11日，黔东南州县乡村振兴局挂牌成立；县层面，2023年6月11日县乡村振兴局挂牌成立；乡层面，2023年，白垛乡白垛村被纳入全省23个红色漂亮村庄建立试点村之一。只要我们积极备战、主动作为，乡村振兴必将大有可为。 （二）胜利阅历。脱贫攻坚形成了精准扶贫“花垣阅历”。精准扶贫“花垣阅历”先后在全省、全国作为典型推介；十八洞村成“全国脱贫攻坚楷模”。花垣县双龙镇十八洞村是全国脱贫攻坚最生动的案例和最鲜活的教材，也是花垣县党建引领脱贫攻坚的“政治高地”、“金字招牌”和“实践样本”。2023年，我乡新光村、半河村两个贫困村实现整村退出，也形成了脱贫攻坚白垛阅历做法，必将为我乡推动乡村振兴供应有益启发、发挥重要作用。 （三）主要优势。白垛乡具有丰富的自然资源，是全县较好林区之一，森林掩盖率达65.65；全乡国土面积约五分之二位于施秉喀斯特世界自然遗产地和舞阳河国家级风景名胜区范围内，是名副其实的景区乡镇；白垛乡烤烟种植总产量和人均种植面积全州第一，常年烤烟面积稳定在1.5万亩左右，年均收入5200余万元。 二、当前抓党建引领促乡村振兴面临的问题及制约因素 （一）基层根底需强化。一是基层党务工作力气略显缺乏。虽然我乡配备了专职党委副书记和组织委员，但在乡镇难以做到专职专岗，同时党建办党务工作力量有待加强培训，村级党务工作标准化开展越来越依靠大学生村主干。二是村干部力量素养参差不齐。局部村支书、主任“一肩挑”人员缺乏以党建引领乡村各项事业进展的主责主业意识，抓党建党务工作吃劲费劲，面临“不会管、不敢管、不常管、不善管”的逆境。村干部大专以上文化比例偏低，普遍缺乏村庄建立进展的规划意识，工作开展人浮于事，推动进展实绩不优，群众难以信服。三是基层党组织政治功能发挥不够。多数农村党员文化素养普遍较低，青壮年党员多数外出务工化身“流淌党员”党性意识淡化，许多村50岁以上党员成为了参与村级组织生活的“主力”，开展组织生活存在不常常、走过场的活动化现象，开展批判与自我批判常常流于形式，特殊是民主评议不合格党员顾忌人情，处置力度很弱，对无职党员教育监视和有效治理难度加大。 （二）产业进展要着力。一是产业转型升级不快。乡域经济进展长期依靠烤烟种植，制约乡域经济社会加快进展的经济总量小、产业层级低、产业格局“一烟独大”等冲突和问题并尚未完全破解，产业构造调整和转型升级支撑乡域经济加快进展的内生动力缺乏。二是农村产业进展不强。乡级财政自我“造血”力量缺乏，根本上无力量协调资金投入乡村振兴建立。虽然全乡精准脱贫取得历史性成就，但农村产业路、水利浇灌等根底设施建立投入，以及引导一三产业协调进展的历史欠账仍旧较多，多数村产业进展限于种植业和养殖业，农产品规模化、标准化、专业化程度低，精深加工和科技含量不够，附加值低，不少农夫专业合作社存在靠天吃饭、吃“政策饭”的问题，产业做大做强任重道远。三是集体经济进展不优。由于村地理区位、交通设施和资源禀赋差异较大，各村村级集体经济进展不均衡、整体质量不优、可持续“造血”力量缺乏等问题依旧突出。一些资源禀赋差、资产来源弱、难以进展集体经济的脱贫村，没有成熟成型的集体经济产业，仍需要政策兜底“输血”。一局部村集体经济抗风险力量弱，产业进展后劲缺乏。 （三）适用人才待培引。一是农村党员“老龄化”。农村后备力气储藏缺乏，新进展年轻党员数量不够，后备力气缺乏，全县农村党员平均年龄55岁，老龄化趋势短期内难以扭转。二是局部农村“空心化”。在城镇化进程中，“男耕女织”传统生产生活方式在许多村庄已不复存在，大批农村劳动力纷纷流向根本公共效劳具有显著比拟优势的城镇，留下妇女、儿童和老人为主体的留守群体，农村“空心化”现象成为一些村庄进展的“痛点”，缺乏农业技术和治理人才。三是人才外流“常态化”。农村40岁以下年轻党员留在村内进展的偏少，留下来的农村党员队伍整体素养力量难以适应乡村振兴需要。农村的大学毕业生许多不愿回村创业，驻村效劳的大学生村主干因经济待遇低、进展前景渺茫等队伍难以稳定。 （四）生态文明须坚守。一是进展理念待转变。调研发觉，我乡芹菜塘、何家坳、火麻山漂亮乡村建立虽然已经实现村容村貌的明显改观，但农业农村环境污染问题仍旧不容无视，如滥用农药化肥、垃圾不分类、滥倒污水垃圾、秸秆乱烧等现象不同程度存在，生产生活垃圾储运处置本钱高，污水处理设施建立比拟滞后。由于基层环保意识不强，农业面源污染难以铲除，农村绿色进展理念有待加农村大宣传力度。二是乡风文明需改观。农村社会风气虽然持续好转，但封建迷信在一些群众中间仍有“市场”，信命信鬼信神、红白事大操大办、攀比铺张铺张等不良习气较为普遍，尤其是打麻将消遣赌博的不正之风没有禁绝，农村基层治理存在治理缺位的问题，势必影响了农村农夫奋进乡村振兴的精气神。 三、抓党建引领促乡村振兴的对策建议 （一）聚焦基层组织这个关键，推动组织振兴。推动乡村振兴，关键在党，关键在人。要进一步推动实施基层党建引领提升工程。一是全面加强村支“两委”班子队伍建立。选优配强用好村党组织书记“领头羊”，坚持重实干、重实绩、重担当的用人导向，选拔公正正派、廉洁自律、热心效劳群众的优秀人才进入村支两委班子，把建好“领头羊”队伍作为推动乡村振兴战略部署的关键。二是发挥党员引领示范作用效劳于民。坚持团结和带着全体党员干部以推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐为本职，以效劳群众、做群众工作为根本任务，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满足作为第一标准，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，以饱满的工作热忱亲民，以实实在在的工作行为为民，以丰硕的工作绩效富民。三是注意加强党员干部的培育、进展、纳新工作。加大农村青年农夫党员进展力度，把农村退伍军人、外出务工返乡创业人员、致富能人吸引在党组织四周，通过各种形式党的培训，把农村党员培育成为致富能手，把致富能手中的党员培育成为村干部，提高基层班子和党员队伍“双带”力量素养。建立村校共培机制，加大对党员后备力气的培育。 （二）聚焦产业兴盛这个前提，推动产业振兴。产业兴盛是解决农村一切问题的前提。一是做好产业融合文章。切实做好“一三产业融合进展”，积极扶持农业龙头企业抓好原有规模种植、养殖基地扩建，创办农产品深加工企业，着力提升烟、果、茶、畜禽等优势农产品的精深加工、转化增值力量；二是加大涉农资金整合。要持续加大涉农资金资源整合投入力度，加快完善农业根底设施体系、农产品流通和效劳市场体系、农业科技创新和推广效劳体系、农夫教育培训体系建立；三是加大惠农政策实施。要进一步实施强农惠农富农政策力度，进一步优化种植构造，大力进展烟、果、茶、牧、药等特色产业、无公害农产品和绿色食品产业；四是推动农村土地流转经营。引导耕地、山林、水面等农业资源向种养能手、专业大户、农业龙头企业集中，推动集中连片开发，因地制宜地进展粮食、油料、畜禽等特色农业基地，形成集体经营和规模经济；五是引进高新技术进展特色农业。积极引进、研发和推广新技术、新品种，进展特色现代农业，推动标准化、专业化生产，打造绿色、生态、有机农产品特色品牌，以农产品科技含量和品牌质量带动农业强、农村美、农夫富。六是推动“旅游”“旅游”融合进展。着力推动旅游与农业、交通、文化、林业等产业的融合进展，大力进展乡村旅游，加大旅游商品开发，提高农副产品向旅游商品的转化率。 （三）聚焦生态宜居这个要求，推动生态振兴。生态宜居是乡村振兴的内在要求。一是实行“理念先行”。生态环境是农村最大优势和珍贵财宝，要坚固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念；二是实行“一体化”统筹规划。高质量编制村庄建立进展规划，确保一个优质规划分散人、一幅美妙蓝图干究竟。突出以建立生态文明宜居城市与和谐漂亮乡村为目标，对村庄进展实施战略同向、规划同编、设施同建、环境同治、改革同步、机制同创、产业同兴、成果同享，在村庄规划、根底设施、公共效劳、产业进展、生态环境、社会保障、治理体制等方面实行一体化统筹；三是大力推动农村根底设施和公共效劳体系建立。寻求城市资本、技术、人才等生产要素向农村配置，公共交通、电力、供水、通讯等根底设施向农村延长，教育、文化、医疗、卫生、社会保障等公共效劳向农村辐射，让农夫群众共享现代化建立成果。 （四）聚焦乡风文明这个任务，推动文化振兴。乡风文明是乡村振兴的紧迫任务。一是注意塑形更要铸魂。乡风文明要坚持物质文明和精神文明一起抓。大力开展“文化同教育、文明同教化”行动，不断改善和提升农夫群众精神风貌，不断提升农村社会文明程度。二是提倡节省也是进展理念。联动开展禁赌、禁烟、禁伐、禁渔、禁猎活动，提倡文明理事、婚事新办、丧事简办，破除铺张铺张、大操大办、攀比成风等陈规陋俗，着力培育文明乡风、良好家风和淳朴民风。三是注意爱护和传承农村优秀传统文化。要借助白垛村实施红色漂亮村庄试点建立契机，把红色传统文化开掘好、爱护好、传承好。 （五）聚焦治理有效这个保障，推动人才振兴。治理有效是乡村振兴的重要基石。一是建立健全各项制度。要健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，充分发挥农夫群众作为新农村建立的主体作用，建立健全民主议事、村务公开和党务公开、村民自治制度。要制定符合实际的村规民约和自治章程，全力将村规民约当作农村党员群众、家家户户的“积分治理细则”，通过强化村规民约的执行落实来呈现村民为村集体的奉献度，并与村级集体经济分红相挂钩，不断提高村民自我教育、自我治理、自我效劳、自我监视的力量和水平，做到关系村级进展的大事由群众“拍板”，关系群众利益的大事由群众自己“定夺”。积极协调处理好群众利益关系。畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，仔细排查和准时化解社会进展中的不稳定因素，确保乡村社会布满活力、和谐稳定。乡村善治要人才支撑。二是要注意培育引进专技人才。建立健全乡村人才引进鼓励机制，以乡情亲情友情为纽带“引老乡、回家乡、建家乡”，建立健全外乡大学生关爱鼓励机制，着力回引各类优秀人才投身乡村进展。要积极吸纳聚拢有用人才，将优秀年轻干部选派到农业农村一线、扶贫一线“蹲苗”熬炼成长，树立人才向农村基层一线流淌的用人导向，提升年轻干部联系效劳群众、引领乡村振兴的力量和本事。三是培强培优外乡人才。大力开掘和培育效劳乡村振兴的“土郎中”“田秀才”，培育造就新一代爱农业、懂技术、善经营的新型职业农夫，促进农村劳动力向质量型、技能型、经营型转变，提高自我进展力量。 乡村振兴调研报告 一、根本状况 河南省孟州市城伯镇吴寨村是孟州市城伯镇所辖的一个行政村，位于孟州市东北部10公里处，南临谷黄路，西依常洛路，交通便利。吴寨村是非贫困村，全村现有人口1670余人，10个村民小组,463户，有耕地1826亩，人均耕地1.09亩，土地流转600亩.公共设施有：党员群众效劳中心，配套齐全的党员活动室及和谐家园大讲堂，老年活动中心，文化广场，村史文化宣传一条街。 吴寨村主导产业以种植反季节无公害蔬菜、育苗为主，村现有日光温室120座，产品主要销往焦作、郑州、洛阳、西安等地。 （一）党组织建立状况 （一）吴寨村现有正式党员60人，预备党员1人，积极分子4人。其中，高中/中专19人，占32%大专/本科10人，占17%，初中及以下29人，占51%；35岁及以下10人，占17%。35-45岁25人，占43%。45-60岁5人，占9%。60岁以上18人，占31%；女党员8人，占1.3%。在新冠肺炎疫情防控期间，全体党员积极参与防控工作，共计捐款5600元 （二）集体经济及“三资”状况 吴寨村集体经济薄弱，无村办企业支撑。2023年以来争取各级工程资金250万元，新建道路3000米、园区道路1000米，整修村内巷道路1200米。道路两侧安装路灯115个，修建文化一条街400米，铺设行道砖1500平方，美化墙体3800平方。新建了小游园、灯光球场、健身场所，全村实现了绿化、美化、靓化。2023年4月通过市财政局申请“一事一议”新建排水沟工程资金25万余元，有效解决排水不畅问题。 （三）人居环境状况（含根底设施、生态环境） 根底设施： 1、吴寨村已实现通大路 1、交通便利，入村主干道宽10米，10个村民组通组道路全部硬化，能够解决群众出行难的问题。 1、2、吴寨村已通客运班车 1、一条客运线路经过我村，每天6趟，有客运站点，能够满意群众正常生活需求。 1、3、吴寨村农村饮用水符合安全卫生评价指标体系要求 1、10个村民组通自来水，水质清亮洁净，饮水安全达标。 1、4、吴寨村满意生产生活用电需求 1、全村照明、生产等用电能够满意群众生产生活需要。 1、5、吴寨村播送电视户户通 1、播送电视线路目前已经掩盖10个村民组。 1、6、吴寨村有综合性文化效劳中心 1、现有1个文化活动室，650平方米文体广场1个、戏台1个，体育设施器材配套到位。 1、7、吴寨村有标准化卫生室 1、现有卫生室66平方米，设有诊室、治疗室、公共卫生室和药房，能够根本满意群众需要。 1、8、吴寨村有2名合格乡村医生 1、有2名村医并拥有乡村医生执业证书。 1、9、吴寨村实现通宽带 1、10个村民组通信宽带实现全掩盖。 生态环境： 村庄两侧道路栽植相宜树种和花草，增加欣赏度和有用性； 处理垃圾方式正规，道路上洁净卫生，有特地的处理垃圾的人员按时回收垃圾； 吴寨村主导以种植反季节无公害蔬菜，育苗为主，绿化面积高。 (四)其他状况（含人才、乡风文明等） 人才： 村“两委”班子穿插任职5人，其中：支部委员3人，村委委员3人。 支部书记、村委主任：申前进，男，1979年3月诞生，现年42岁，中共党员。 支部委员：刘芳，女，1976年3月诞生，现年45岁，中共党员。 支部委员：申拴住，男，1980年9月诞生，现年40岁，中共党员。 村委委员：张春平，男，1971年8月诞生，现年50岁。 村委委员：闫秋坛，女，*年9月诞生，现年32岁。 乡风文明： 尊老爱幼、邻里和谐、遵纪守法、遵守社会公德；党员干部榜样带头参与环境整治，参加志愿者效劳，为人民效劳；建立党群效劳中心、党员活动室、幸福苑、儿童之家、图书阅览室、卫生所、乡村大舞台等。幸福苑购置不锈钢餐厨设备、蒸箱，配备餐桌椅等，设置男女休息室各一间；儿童之家购置儿童木马、各种棋类、滑梯等儿童玩具；图书阅览室新购图书600余册，既有有用技术方面的，也有文学文艺方面的各类图书；新建成的党建综合体集文化、消遣、休闲、儿童乐园、老年活动、办公于一身，极大丰富了发动群众的业余文化生活；有志愿者效劳；会开展先进榜样评比，用鲜活教材和生动的细节来传播村庄正能量。 二、乡村振兴优势 2023年吴寨村成立孟州市天宝果菜专业合作社，大力进展日光温室。以种植黄瓜、西红柿等果菜为主，注册资金3万元，全部为合作社成员自筹。至今共进展日光温室140余座，温室大棚年产黄瓜、西红柿、茄子、丝瓜、苦瓜等600万斤，实现销售收入1200余万元，净收益600余万元。另有大田洋葱500余亩，年产量700万斤，产品销往山东、广州等地，局部出口国外。 三、乡村振兴的劣势及问题 （一）主要劣势 1、吴寨村以种植蔬菜大棚为主，相对来说收成来源模式较为单一，无相关延申产业链。 2、缺乏相关与种植相关技术的支持。 3、人才匮乏，无专业指导人员对菜棚种植做出相关理论和学问支持。目前，广阔农村对人才缺乏吸引力，大学生及高层次人才不愿到农村。 （二）乡村振兴近期面临的问题和缘由分析 1、是农村环境问题突出。由于大棚种植，近年来以农业面源污染、。农产品依靠化肥、农药等农业化学品，长期过量使用农药、化肥、地膜以及规模化畜禽养殖产生的大量排泄物，导致消失耕地板结、土壤酸化、环境污染等问题。 2、大棚生产后期蔬菜秸秆处理问题。由于村里无垃圾坑，大棚的蔬菜秸秆无法得到有效处理。 （三）乡村振兴面临的长期问题及缘由分析 1、人才短缺，随着经济快速进展和城镇化的快速推动，城乡劳动生产率之间的差距日益显著，一大批有文化、有学问、懂技术、高素养的农村青壮年劳动力涌入城市，科学文化水平和素养远不能满意农业农村现代化的需要，加之体制机制障碍以及农村在根底设施、公共效劳、生态环境等方面与城市的差距，鼓舞人才下乡存在着主观和客观等多方面因素的制约，成为推动农业农村现代化亟待解决的难题。 2、农村居民的收入肯定水平依旧很低，城乡收入差距依旧较大。因此，增加农夫收入，持续缩小城乡收入差距，既是推动农业农村现代化的难点，也是实施乡村振兴战略的关键。 四、工作对策及下步规划 （一）村里下步乡村振兴的整体思路或规划 实现产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富足。产业兴盛指的是农村要进展、建立多元化产业，转变农村产业构造，为农村产业增加进展新活力；生态宜居，除了指农村环境要干净、洁净之外，也指农村地区的生态文明进展要更加兴旺；乡风文明，主要是指文化方面，农村地区居民要正确熟悉、对待乡村文化；积极、主动参加到乡风文明建立当中；治理有效，即各项政策在农村能够贯彻落实，且成效显著；生活富足，即增加农夫收入，农村地区居民生活水平提升，实现全面小康。 （二）组织振兴方面 1、吴寨是产业振兴方面比拟有特色的村，乡村振兴工作刚起步，盼望组织上连续选派力量强素养高的能人驻村帮扶，进展集体经济。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训,突出政治引领,围绕乡村振兴进展战略,强化专业化力量培训和学问培训,把思想武装与提高本事、推动进展结合起来。 2、加强村干部培训力度，提升学问水平，严格队伍治理。树牢“三个导向”,全力打造忠诚洁净担当的高素养干部队伍,使农村进展有一批好的带头人,形成群策群力、共同发力的协同机制。 3、提升阵地建立。拓宽党员群众效劳中心为民效劳功能,夯实顽强战斗堡垒,满意党员活动和效劳群众的需求。 4、坚持党建引领。坚持以基层党建引领基层治理,找准基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、壮大村级集体经济等中心工作的结合点,切实把党建优势转化为进展优势。 （三）产业振兴方面 1、完善对乡村产业进展的土地保障政策。深化农村土地制度改革，优化配置各类土地资源。健全农村土地经营权流转效劳体系，鼓舞农夫以承包土地经营权入股农业产业化经营。探究敏捷多样的供地新方式，优先保障乡村产业进展、乡村建立用地，重点支持乡村新产业新业态和返乡下乡创业。 2、立足特色资源、关注市场需求，培育特色优势产业。向区域化、规模化、专业化、标准化方向进展，打造特色优势农产品产区。优势，因地制宜进展多种经营，做精做优做强乡土特色产业，满意多样化市场需求。进一步发挥各地特色资源优势，打造地域特色品牌，构建乡村特色产业体系。 3、要坚持绿色引领、创新驱动，促进乡村产业优化升级。实施绿色进展引领规划，节省资源、爱护环境，发挥乡村生态资源优势，加快进展生态经济和绿色产品。 4、引导各类人才和创新要素支持乡村振兴。落实返乡创业各项支持政策，引导外出农夫工、退伍军人、高校毕业生等各类人才返乡下乡创业创新。 （四）生态振兴方面 1、加大对农村根底设施建立的扶持力度。完善道路、给排水、电力、通讯等根底设施，配套完善医疗、教育、文体等设施，不断提升根本公共效劳水平。 2、敬重民意，惠民利民。坚持农夫主体地位，充分敬重农夫意愿，将便利农夫生产生活与促进农夫创业就业和增收相结合，不搞形象工程。广泛发动农夫参加工程组织实施，保障农夫决策权，参加权和监视权。 3、农村生活垃圾收集处理。稳步推动生活垃圾分类工作，健全农村生活垃圾治理长效治理机制，加强宣传教育，广泛发动参加农村生活垃圾分类工作。 4、农村“厕所革命”。根据统一规划、对标建立、有序推动的要求，加强日常保洁，建立长效治理机制，全面提升农村厕所精细化治理水平。 5、农村村庄生活污水治理。建立行之有效的运行维护机制，实现村庄生活污水处理设施运营管护全掩盖。 （五）文化振兴方面 1、开展先进典型评比活动，每月确定一个评比主题，进展先进典型评比活动，激发全村广阔干部群众凝心聚力、干事创业的热忱和积极性。 2、重点宣传社会主义核心价值观、法律法规等多方面学问，让村民在潜移默化中承受教育，引导观念，让大家感受到新农村精神文明建立的新风气。 3、开展系列群众文化活动，组织开展广场舞大赛、消夏晚会、农夫趣味运动会、书画展等系列活动，丰富群众文化生活，营造深厚的文化气氛。 （六）人才振兴方面 1、吸引和对接志愿者进村入驻效劳。加强对为乡村振兴做出奉献人才的表彰与嘉奖。表彰做出奉献的新乡贤、下乡效劳人才。 2、制定鼓舞人才进展的措施方法,增加聚才引力的同时增加人才活力,在强化人才供应上优先保障。 3、突出人才优势。坚持走出去和引进来相结合,坚持技能型人才与青年人才相结合,坚持人才引进与人才培育相结合,为乡村振兴分散合。 乡村振兴调研报告 依据全市开展“大学习，大调研，大改良”活动部署要求，市委副书记xxx同志围绕“立足xxx实际，推动乡村振兴”开展调研。我局结合自身实际仔细填写了调查问卷。并形成了报告如下： 一、根本状况 我局乡村振兴重点工作为基层综合文化效劳中心建立和文化活动的开展。一是村级综合文化效劳中心建立，截止2023年底，我市完成80%的村级综合文化效劳中心建立，今年剩余20%建立任务，并且将为已建成基层综合性文化效劳中心的510个行政村、社区进展设施设备提升，以利于综合文化效劳中心和小广场效劳效能发挥。二是文化活动开展，今年规划开展“我们的中国梦2023年欢快进万家迎新春文化惠民行”文艺演出、流淌图书效劳进基层、文化遗产图片展、大美xxx摄影展、迎新春送春联等活动；2023年迎新春摄影展；第五届民间艺术汇演；“群文之星”周末大舞台；“全民阅读季”活动，庆七一文艺汇演；迎国庆文艺演出；“一村一年一场戏”送戏下乡活动；农村公益电影放映；各类书画展、摄影展等。 目前，综合文化效劳中心建立已进入建立阶段，规划下月对建立状况惊醒督查检查。基层综合文化效劳中心设施设备提升工程已进入招投标阶段，规划招标完成后尽快配备。文化活动已开展完成“我们的中国梦2023年欢快进万家迎新春文化惠民行”文艺演出、流淌图书效劳进基层、文化遗产图片展、大美xxx摄影展、迎新春送春联等活动；2023年迎新春摄影展；第五届民间艺术汇演。“全民阅读季”启动仪式将于本周末4月22日进行，拉开阅读季序幕；“一村一年一场戏”送戏下乡活动进入招标阶段，规划下月底前开头送戏下乡活动。 二、目前存在的问题及制约因素。 (一)思想熟悉有差距。市委、市政府对公共文化效劳体系建立的重视程度和力度不断加大，把文化建立纳入了全市科学进展绩效考核，但个别乡镇（街道）、村（社区）的重视程度不够，重经济轻文化的现象仍旧存在，市乡村三级公共文化效劳体系建立进展不平衡，基层文化设施利用率较低、效劳水平有待进一步提高。 （二）财政投入缺乏。我市属于资源枯竭地区，市级财政保障力量相对缺乏，而且由于根底差，历史欠账多，文化事业投入还有较大差距。比方我市送戏下乡演出费用只有xxx元每场，泰安市本级已到达xxx元每场，经济兴旺地区已到达每场10000元以上。 (三)队伍亟需强化。虽然每年组织培训，但因经费问题，培训次数有限。而且根据国家、省标准要求，全市文化人才构造不够抱负，总量缺乏、断层断代、人员老化；乡镇文化站存在混编混岗使用现象；村综合文化效劳中心虽有效劳人员，但多由村干部兼任，成为制约基层文化进展的瓶颈，亟需引入社会力气。 三、下一步的对策及意见建议 （一）加大资金投入，完善基层公共文化效劳体系建立。 基层公共文化效劳体系建立，是从全面建立小康社会全局动身提出的一项战略任务，是政府重要职能的表达，是实现人民群众根本文化权益的主要途径，要进一步提高对加强公共文化效劳体系建立重要性。要健全完善公共文化效劳体系建立整体规划，有目标、有规划地逐步推动。要健全完善公共文化财政投入、运行保障、人员培训、效劳治理制度，使公共文化效劳体系建立走向标准化、制度化轨道。要健全完善考核评价机制，加大文化在考核中的比重，重点对文化设施运行、经费保障、专职人员配备、效劳功能发挥及活动开展状况进展考核。 （二）形成公共文化效劳体系建立的合力。 一是优化资源配置。要统筹文化资源，注意汲取运用市场、社会等非政府资源，按市场规律，提升资源运行效益，促进公共文化资源共建共享。如建立城乡联动机制，在乡镇街道、中心村设立文化馆、图书馆分馆；再如，建立农村文化资源库，把送戏下乡演出、公益电影放映等资源形成文化“大礼包”，采纳政府花钱买效劳的方式，由农夫自行选定。二是加大对落后地区的支持力度。现在城乡文化设施建立不平衡，农村文化设施相对落后，要制定针对农村文化进展的特地扶持政策，对落后的文化设施进展改造。 （三）创新公共文化效劳运行机制。 要进一步明确各类公共文化效劳设施效劳标准、日常治理使用制度，着力完善乡、村两级文化阵地运行长效机制，确保群众文化活动有序开展。公共文化单位要坚持免费对外开放，提升自身效劳力量，大力开展各项文化活动，扩大群众参加。 （四）丰富公共文化效劳内容。 文化惠民要紧接地气，坚持问需于民、问计于民、问效于民，针对不同人群的文化消费需求，有针对性供应公共文化效劳产品。深入开展送戏、送电影、送图书下乡等文化惠民活动，开展优秀传统文化进乡村、进校园等活动，开展社会主义核心价值观教育，丰富农村、社区、机关、广场和校园文化。要细心筹划特色文化品牌，组建群众文艺队伍，适时举办文化艺术节、非物质文化遗产展演展现等丰富多彩的公共文化活动，丰富群众的精神文化生活。 （五）加强基层公共文化人才队伍建立。 一是健全完善文化人才培育机制。坚持培育和引进并重，实行“走出去”、“请进来”相结合的方法，统筹抓好专业队伍、庄户剧团、基层文化带头人建立，不断提高全市文化队伍的业务水平和整体素养。要充分发挥民间组织和民间艺人在活泼基层文化生活中的作用，积极培育基层文化建立的带头人。二是健全完善文化人才引进机制。配齐配强乡镇综合文化站、村（社区）综合文化效劳中心专职人员，进展壮大文化志愿者队伍，形成一支扎根基层、效劳群众的专兼职文化效劳队伍。三是健全完善文化人才鼓励机制。要提高公共文化效劳人员的待遇，在考核中，对有突出奉献的专业人员、文化带头人赐予嘉奖或表彰，广泛宣传其先进事迹，优先提拔重用。 （六）构建基层公共文化效劳人才队伍的培训机制。一是持续推动“金种子”培训工程，坚持“菜单式”培训，在充分征求基层意见的根底上，深入基层组织民间舞蹈、戏曲培训。二是深入推动“图书馆+书院”公共文化效劳模式，深化与xxx的合作，开展琴棋书画、茶道和传统民间艺术传承活动。三是持续推动文化馆免费开放培训工作，开展群众性美术、书法、摄影、声乐等专业培训班。