专卖店店长2023竞聘演讲稿.docx

专卖店店长2023竞聘演讲稿_竞聘便利店店长演讲稿 小编为大家收集整理了优秀服装专卖店店长竞选演讲稿精选供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的领导、全体同仁： 大家好! 假如把以纯比作流经全国的长江，那么每一位以纯的员工就是汇成这条长江的水滴。作为一名店长，我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓治理，另一方面应当发挥指导、协作和筹划的专长。 治理应当理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培育员工的心态应以以纯的企业文化为根底，实际状况为主，客观环境为辅，培育员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培育员工团队帮助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和协作;培育员工永不满意的学习心态。我要他们不仅要把握本区域相关学问，也要知晓相邻区域的效劳常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把“以纯“这个品牌形象充分外乡化，和江西当地文化更好地融合。所以我要培育员工换位思索、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互帮助。 就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监视应运，分析应运中存在的问题，对消失的问题准时解决，供应必要的帮忙;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同样可以借鉴. 假设我是一名店长，我会加强效劳质量的提升。商品是有形的，而效劳是无形的，今日的消费者更加注意效劳的质量，效劳是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。效劳不仅要求营业人员娴熟把握产品学问，更需要用语言和行动来诠释我们的优质效劳。例如：效劳用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光效劳照射到消费者;树立效劳明星及楷模，使效劳以典范的形式在员工中变成有形的榜样，形成效劳赶、帮、超的良好气氛。 假设我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题，并准时解决;他还是一个优秀的培训教师，员工的典范，能够指导员工精彩地完成各项工任务;他还要擅长鼓励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热忱。 假设我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家信任你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，我要时时关怀员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮忙的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事，做到奖罚清楚。员工为企业做出突出奉献了就要表彰和奖赏，员工违反劳动纪律了就要批判和惩处，这是不容质疑的。虽然没有肯定的公正，但我要尽量做到公正，这能让员工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐。使有力量的人施展他的才华，给他一个展现的空间。待遇方面我要按劳安排，不能用借口或是其它缘由，去克扣员工的工资。当企业遇到困难，我要敢于面对、敢于担当。就像一位企业家所说的“企业的事情，别管和领导有没有直接的关系，都要担当一半的责任”，我觉得很有道理。消失问题不能躲，要率领员工去解决，自己要第一个冲上去。我要做一个这样的领导，让员工们心里踏实、放心，能够全心全意地为企业效劳。 我的演讲到此完毕，感谢大家! 优秀服装专卖店店长竞选演讲稿范文 小编为大家收集整理了优秀服装专卖店店长竞选演讲稿范文供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的领导、全体同仁： 大家好! 假如把以纯比作流经全国的长江，那么每一位以纯的员工就是汇成这条长江的水滴。作为一名店长，我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓治理，另一方面应当发挥指导、协作和筹划的专长。 治理应当理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培育员工的心态应以以纯的企业文化为根底，实际状况为主，客观环境为辅，培育员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培育员工团队帮助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和协作;培育员工永不满意的学习心态。我要他们不仅要把握本区域相关学问，也要知晓相邻区域的效劳常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把“以纯“这个品牌形象充分外乡化，和江西当地文化更好地融合。所以我要培育员工换位思索、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互帮助。 就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监视应运，分析应运中存在的问题，对消失的问题准时解决，供应必要的帮忙;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同样可以借鉴. 假设我是一名店长，我会加强效劳质量的提升。商品是有形的，而效劳是无形的，今日的消费者更加注意效劳的质量，效劳是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。效劳不仅要求营业人员娴熟把握产品学问，更需要用语言和行动来诠释我们的优质效劳。例如：效劳用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光效劳照射到消费者;树立效劳明星及楷模，使效劳以典范的形式在员工中变成有形的榜样，形成效劳赶、帮、超的良好气氛。 假设我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题，并准时解决;他还是一个优秀的培训教师，员工的典范，能够指导员工精彩地完成各项工任务;他还要擅长鼓励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热忱。 假设我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家信任你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，我要时时关怀员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮忙的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事，做到奖罚清楚。员工为企业做出突出奉献了就要表彰和奖赏，员工违反劳动纪律了就要批判和惩处，这是不容质疑的。虽然没有肯定的公正，但我要尽量做到公正，这能让员工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐。使有力量的人施展他的才华，给他一个展现的空间。待遇方面我要按劳安排，不能用借口或是其它缘由，去克扣员工的工资。当企业遇到困难，我要敢于面对、敢于担当。就像一位企业家所说的“企业的事情，别管和领导有没有直接的关系，都要担当一半的责任”，我觉得很有道理。消失问题不能躲，要率领员工去解决，自己要第一个冲上去。我要做一个这样的领导，让员工们心里踏实、放心，能够全心全意地为企业效劳。 我的演讲到此完毕，感谢大家! 专卖店店长竞聘稿范文两篇 专卖店店长竞聘稿范文两篇 篇一 敬重的各位领导及同事们： 你们好，我竞聘的岗位是店长！我是xx总店的销售主管xx，今年XX岁，2022年9月毕业于*播送电视大学大专文凭，其中与2023年10月从事三一重工接待员两个月。首先我应当感谢的是各位领导给了我们这次公正竞争的平台，为此我非常珍惜这次时机，恳切承受领导的检验。 20xx年1月从事xx大剧院销售经理一职，2023年8月至今始终在本公司工作。从高中毕业以后，始终都有利用长假在外工作，因此早一步踏入社会大学的我熬炼出了吃苦耐劳的精神和抗压的力量。与2023年8月至2023年6月让我明白了，作为效劳行业的我们应当如何去做好效劳，也让我明白的人情世故我们又该如何做好销售，同时与2023年6月中旬至此身为主管的我在带着团队的熬炼下也培育出了我的急躁。 从进入xx开头我始终都很珍惜着这份工作，由于我很喜爱这份工作，在这份工作中我得到了更多的欢乐，他和我所期盼的工作很相像！其实我是一个工作起来就忘我的人，我屡次和家人沟通就说到，在工作时我会遗忘生活中的不快和压力，反到一来到公司就自然的愉悦起来。在工作上面我总是不断地在前进，总是不断地在学习，不求最好只求更好的精神，从小的独立的我培育出了顽强好胜的心理，始终以自己是打不死的小强在工作中努力，坚持把每份工作做好，由于我总是不甘落后。为到达目标我每月都在学习专业学问。但对自身的缺点也是明白的，比方在工作中还不够细致，等马虎的毛病在今后的工作中我会努力去改正。 这次竞聘的理由是，我觉得销售是一个很熬炼人的行业，读大学的时候，教师说过一句这样的话“如今的社会只有两大财宝制造，一个是创新，另一个就是销售了。”这句话始终牢记在我心。特殊是安国珠宝的这种模式我很感兴趣，这里不仅可以提高我的审美力量，更可以提高我的个人素养，还给了我更多的发张平台，同事与同事之间的相处也让我感受到了开心和真诚。在我平常的生活中就是一个爱笑的人，很情愿给大家带来欢快，也很简单和大家打成一片。我是一个很有亲和力的人，为人以公正，公正，公开，乐于助人和奉献精神为主。假设我这次竞聘胜利的话，我将我会本着“维护公司利益，维护公司声誉，维护公司形象”的原则积极的做好各项工作，发挥主动创新，勤于学习。坚持严以纪律，加强自身的专业学习，增加自身的工作力量，努力提高自身的综合素养，不仅在业绩上面做好，更要提高细节错误的削减，再次学会掌握自己的心情，要以好的心情思想感染其他人，关怀他人。仔细履行职责，努力尽职，培育人才，公司传达的事情第一时间去下达完成，为每位员工制造销售机遇，提取方案。其次强化效劳意思，身为效劳行业的我们只有抓住了效劳突破和共性领先才能让消费者记住我们，在这方面我要起到带头作用，树立效劳意思，加强效劳思想，学习效劳礼仪，做到从第一步做起从小细节抓住，先学会敬重同事，礼貌用语，只有从小细节抓住才能标准大的指导，有好的效劳和好的行为，客户就会感觉到我们安国员工的素养和档次。 各位领导，同事，不管这次的竞聘我是否胜利，我都会当做是一次从新的学习和熬炼，不管以后在哪个岗位，我都会把自己树立在高的岗位思想上，不想当将军的兵不是好兵，我会一如既往的仔细履行工作职责，并为之奉献自己的力气。 篇二 敬的各位领导、各位店长、各位同仁： 大家晚上好！ 我叫*，*人,*我是个超级乐天派的女生，无论何时何地我都能以最绚烂的笑容迎接每一个人。微笑就是我最漂亮的语言。首先，这次竞聘对我个人是一个重要的鼓励和挑战，将有益于我个人素养的提高,这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。在此我要感谢在座的各位领导赐予我时机让我站到这竞选台，供应了这个展现自己、让大家熟悉我、了解我的时机,给我一个很好的进展舞台！今日我竞聘的是xx店长，盼望大家支持我！赐予我更多的力气！下面我将进展我的竞聘演讲。 假如我是一名店长，我认为我的个人优势在于：喜爱本职工作，有较强的学习和适应力量，理解力量强，组织力量精，沟通力量好。固然我也有缺乏的方面，例如：阅历缺乏，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的根本素养：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟，每次遇到逆境和难处我总是自我效验，不怨天尤人.所以我还要不断学习，完善自己。*岁的我已褪去了年轻时的轻狂和急躁，取而代之的是稳重和务实。现在的我渴望能有一个学习、进取的时机。 假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标；他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题，并准时解决；他还是员工的典范，能够指导员工精彩地完成各项工任务；他还要擅长鼓励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热忱。 我认为做一名店长，首先必需具备一个正确的自我价值观。企业为我们了宽敞的平台，我们就要为企业制造最大的价值。记得美国前总统林肯曾经说过这样的话“不要想国家为你做了什么，要想你能为国家做了什么？”我们的*主管也常常鼓励我们“不要想公司为我做了什么，要想我能为公司什么？” 还有,我认为做为一名店长最重要的是必需“德才兼备”.一个好的店长必需具备忠于职守和开拓创新的根本素养。“忠于职守”是指对职业对企业的忠诚；所谓“开拓创新”是指不墨守成规，不机器化行事，擅长随机应变，自我否认和超越自己，还有就是擅长推陈出新。这一点与“忠于职守”并不冲突。在当今社会高度信息化的大环境下，我们的顾客需求在变；我们的员工态度在变；员工的满足度更在发生巨大的变化。全部这些需要店长必需要与时俱进，不断提高和完善自我。以“为您效劳我最正确”为宗旨，在提高人员效劳水平，加强效劳意识教育的同时，注意员工、销售人员的、谈、举止等综合素养的提高，更好的全心全意为顾客着想. 世界上没有完善的个人，只有完善的团体，一个人的力气是渺小的，只有依靠团体的精神才能将一个企业做大做强。 以上是我对店内治理的一些设想，如有缺乏之处盼望各位领导加以指正，假如公司领导能够供应这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的学问更好的为公司努力工作，我信任“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司进展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。我的演讲到此完毕，感谢大家！ 2023服装店店长竞聘演讲稿 各位领导、同仁们： 大家好！ 我很荣幸参与这次服装店店长竞聘，这对我来说是一次：提高自我力量，熬炼自我素养，呈现自我的千载难逢的时机。 我叫，现工作于服装店，在服装店的岗位是一名导购员，现参与店长竞聘，请各位领导对我的工作进展考核。 作为一名店长，我就要引导各位员工的水流根据正确的方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓治理，另一方面应当发挥指导、协作和筹划的专长。 治理应当理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培育员工的心态应当以的企业文化为根底，实际状况为主，客观环境为辅，培育员工的自信、自尊和明确的自我认知度；培育员工团队帮助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和协作；培育员工永不满意的学习心态。我要他们不仅要把握本区域相关学问，也要知晓相邻区域的效劳常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把这个品牌形象充分外乡化，和江西当地文化更好地融合。所以我要培育员工换位思索、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互帮助。 就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监视应运，分析应运中存在的问题，对消失的问题准时解决，供应必要的帮忙；对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同样可以借鉴 假设我是一名店长，我会加强效劳质量的提升。商品是有形的，而效劳是无形的，今日的消费者更加注意效劳的质量，效劳是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。效劳不仅要求营业人员娴熟把握产品学问，更需要用语言和行动来诠释我们的优质效劳。例如：效劳用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光效劳照射到消费者；树立效劳明星及楷模，使效劳以典范的形式在员工中变成有形的榜样，形成效劳赶、帮、超的良好气氛。 假设我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标；他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题，并准时解决；他还是一个优秀的培训教师，员工的典范，能够指导员工精彩地完成各项工任务；他还要擅长鼓励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热忱。 假设我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家信任你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，我要时时关怀员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮忙的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事，做到奖罚清楚。员工为企业做出突出奉献了就要表彰和奖赏，员工违反劳动纪律了就要批判和惩处，这是不容质疑的。虽然没有肯定的公正，但我要尽量做到公正，这能让员工自己把握其中的厉害关系。 竞聘化装店店长演讲稿 小编为大家收集整理了精选竞聘化装店店长演讲稿供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 敬重的领导： 首先我为能成为这次的店长竟聘中的一员而深感荣幸，感谢xx的领导给了我一次展现自己的时机。自参加xx的集体的集体后，我倍感骄傲，能成为一名合格的xx销售人员，我始终在不停的努力。xx是个集体，视xx的销售大局为自己工作的着眼点，把成交量作为工作的重点。在xx的集体中，我作为一般的一员，销售在我心中始终是我工作价值的核心。同时，在佰xx全体工作人员的行列中，我始终以一种积极向上的心态职守在xx的销售的岗位上。“我的岗位无过失，我的岗位请放心“这句话是我销售工作的座右铭，我会始终以这句话做为答谢xx对我的厚爱，视“怎样提升销售，怎样增加销售技巧“为我的学习重点，我认为要成为一名店长我要做到一下几点：一、努力对xx产品的熟悉，xx的产品是中药提取的，有着很好的美容效果，所以我要对产品的成份个和使用效果做到全方位的了解，以便更好的展现对客户的效劳，要对xx的全部产品进展讨论，顺应所xx提出的进展和销售要求。加强自我的业务学习，主要是与客户之间的沟通，会开展产品的推销，做到工作与业务学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，把握和积存大量的销售学问和数据，加以分析，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，在进步中求销售。我会努力在xx公司与同事之间处理好之间的关系，加强与同事的沟通，以便把握更多的销售技巧和治理力量。我会在大局上与xx保持思想上的全都，在公司与员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系，内部良好的关系是胜利销售的纽带，搞好内部关系以便于治理和加强治理。四、搞好xx公司与商场和员工三者之间的关系，处理好在三者间治理上消失的冲突，加强对上级的听从力量和执行力量，增加与员工之间的销售冲突，加强新员工的培训，在业务方面主动沟通，相互沟通。在公司与商场间我会做到在听从公司制度要求的同时也会听从商场的治理，更好的提升销售数量。假如我成为一名xx的店长，我会以xx的销售思想统一，以公司提出的经营方针为指导，依据公司 上接依据公司的经营治理，商品的促销和人员治理，商场的制度等全面绽开工作，依据公司总部的要求，随时加强讨论xx新产品的了解，做好店面、员工、商场之间的沟通协调，落实好工作制度，消失重大状况准时向公司领导报告。商场是xx的销售终端，而销售终端的直接收理者是店长，销售量与交易量的成效比例，直接与店长的治理力量和带头做用有直接关系，所以店长的责任和压力是重大的，但是我会以这种责任和压力为提升销售力量的源泉，我会以一种不服输的心态承受xx公司领导给我们店的任务，超过其它竞争对手，努力为xx的销售量添加我们日照新玛特店的一份力气。专卖店开业致辞范文 专卖店开业庆典致辞范文1 敬重的美国公牛巨人休闲皮鞋的老总先生及同仁，敬重的各位女士们、各位先生、各位嘉宾、各位朋友:大家好!初冬降喜讯，天河迎巨人。今日，我们满怀无比喜悦的心情，迎来了美国公牛巨人休闲皮鞋郧西专卖店开业庆典仪式。这是公牛巨人发财促进郧西进展的又一新亮点，在此，我代表本店的全体员工及其亲朋好友向喜爱郧西、支持郧西的华中地区的李先生及其朋友表示真诚的问候和美妙的祝福!向关心郧西乃至本店进展的各位领导、各界朋友表示热闹的欢送和诚心的感谢!美国公牛巨人商务休闲皮鞋是世界知名品牌，登陆本店不胜荣光，这里集销售、体验、鉴赏等多项功能于一体，将顾客的购物过程营造为体验之旅。公牛巨人郧西专卖店的开业，标志着我县休闲商务皮鞋又提升了一个新的档次，必将带动当地皮鞋销售模式新的变革，必将为我县扩大内需带动进展注入新的活力。本店地处城中繁华地带，具有优越的地理区位优势，是物流、人流、资金流、信息流交汇合聚的核心区域，在这个黄金地段上，本店将以一流品牌、一流效劳，让每个客户每个家庭鉴赏到名贵而不浪费、时尚而又有用的休闲商务皮鞋。展现全新的公牛巨人，用激情演绎品牌传奇。让我们诚心祝福公牛巨人郧西专卖店在上级老总的引领下，大力实施品牌、质量、效劳和治理创新，提升业务人员的整体素养和水平，以新时尚、新风格、新形象，融入时尚、休闲、商务皮鞋零售业的潮流之中，为郧西的进展富强做出更多、更新、更大的奉献。最终，借公牛巨人郧西专卖店盛大开业酬宾之际，欢送各位惠顾同时祝福郧西人民足下生辉，身心安康、平稳舒适吉利如意。感谢大家!专卖店开业庆典致辞范文2敬重的女士们，先生们，各位至亲好友：大家好!在这严寒的冬季，难得今日的暖意，,我们在这里盛大进行“绿之韵生态纺织吴江专卖店开业庆典。首先，我代表湖南绿之韵生态纺织科技有限公司，天地体系、孝和团队，对前来参与庆典的各位嘉宾表示诚心的感谢和热闹的欢送!人生的舞台就是一个不断选择，不断求新，不断创优的过程，绿之韵生态纺织已为世人搭建了一个前景宽阔的平台，面对全世界都在关注的气候问题，要从我做起，从穿着做起。借此时机，我们疾呼：“环保着装，选择低碳,安康，时尚终身释放负离子的竹纤维”。我们专卖店主要经营的是以竹纤维为主要元素的生态家纺产品，包括床品系列，巾品系列，内衣系列，家居服系列，体恤、衬衣系列，袜品系列等。这种以竹纤维生产出的环保安康美观舒适的系列家居产品，被誉为人体的其次肌肤、第五次纺织工业的革命。经过绿之韵人不懈的努力，它的品牌已深入人心，公司的核心文化：把中国的产品以最快的的速度传递给最需要的人，目前绿之韵品牌正渐渐成为生态纺织界冉冉升起的一颗新星，产品已经走进了15个国家和地区。“缔造安康优雅生活”，是绿之韵提倡的品牌，也是绿之韵人的形象之一。生态家纺渐渐将人们的生活习惯引入一个全新的“原生态领域”。展望将来，登高望远，借力前行。在将来的日子里，诚心的盼望通过吴xx专卖店，以务实求精的精神，细致周到的效劳，使“绿之韵”这一民族品牌，成为您的相知，您的至爱!以中国五千年的竹文化，再次辉映每个胜利者的真实写照。做个“低碳族”，“环保才是真正的时尚”。 让我们都来做一名低碳的时尚达人吧，呵护我们的地球从点滴做起。竭诚欢送有识之士的加盟，共同推动人类文明的进展，共同推动经济社会的进展，共同打造“绿之韵”这个民族的世界品牌。专卖店开业庆典致辞范文3电动车专卖店开业致辞敬重的各位领导，亲爱的各位来宾、朋友们，值此盛夏之际，BDW电动车专卖店开业庆典在此盛大进行!首先，我代表我店全部成员对各位领导，来宾以及朋友们表示热闹的欢送，并致以真诚的祝愿!众所周知，随着社会地进步，商业经济地不断进展，电动车在代步工具中占据着举足轻重的作用。在社会市场经济由贫困、落后到富有、进步再到环保、便捷的转变中，人们的出行也逐步由自行车到汽车再到电动车发生着悄无声息的变化。相比自行车，电动车快捷便利、省时省力;而相比汽车，电动车又有着环保节能、敏捷自由的优势。再有，电动车价格合理，能被广阔群众所承受，所以，电动车在代步工具中，很受消费者青睐。在众多电动车品牌中，比德文没有爱玛的知名度，没有雅迪的影响力。但比德文有着自己的一道独特的风景线。自比德文进入电动车市场至今，一路披荆斩棘走过三个不同的阶段：第一阶段：20232023，比德文在山东市场先入为主，应用代理商模式，并形成专卖形式，抢占了第一的战略制高点，快速在山东大局部地区建立起坚固的依据地。其次阶段：20232023，比德文对市场进展渗透，尝试区域性营销，通过专卖扁平化的渠道策略，增加产品普及率，抢占市场份额，成为“区域性强势品牌”。 第三阶段：2023至今，比德文调整进展意图，突破“区域性品牌”向全国市场进军，但这样却丢失了比德文在山东市场时的“先入为主”的品牌优势，市场失去方向，销售每况愈下。然而，在面对如何占据全国市场的问题上，比德文始终没有退缩。最终，在以下几方面找到新的突破。1.增加产品竞争优势，丰富产品构造。2.扩张销售渠道 由单一的代理商销售扩张为家电超市、网络购车等多种渠道。演讲稿3.确保售后效劳 建立起专业的售后修理队伍，以“效劳概念化，形象生动化”的理念解决顾客购车后产生的三保问题，使消费者消退后顾之忧，放心购车。4.品牌突破 在2023奥运年之际，比德文搭上体育热点，充分将“电动车”与“运动”相结合，创立了SUV品牌(Sports Utility Vehicle)即“运动型多功能电动车”，为比德文开拓了一个新的品类。这类车在原始车身的根底上加了Mp3、运动设备等配件，以“运动”的姿势，拉近了产品和消费者的距离，感染了每个消费者后者的热忱。5.品牌效应 为了演绎运动品牌，比德文花巨资签约刘德华作形象代言人，在电视广告中，刘德华骑着SUV电动车，畅游自由海洋之中，一句广告口号“跟我游吧”唤醒每个渴望运动，憧憬自由的消费人群投入到比德文的怀抱中。2023年，比德文更携手央视品牌打造“青春旋律”，并启动“双子代言”，剧中女主角黄圣依也应邀闪亮登场，使品牌知名度更上一层楼。现在，比德文电动车销售形式一片大好，晋城比德文店更会秉承总部理念，为顾客供应优质的消费效劳。 最终，祝比德文电动车专卖店兴盛兴旺，祝各位来宾、朋友们心想事成，万事如意! 感谢大家!服装店店长竞聘演讲稿 各位领导、同仁们： 大家好! 我很荣幸参与这次服装店店长竞聘，这对我来说是一次：提高自我力量，熬炼自我素养，呈现自我的千载难逢的时机。 我叫，现工作于服装店，在服装店的岗位是一名导购员，现参与店长竞聘，请各位领导对我的工作进展考核。 作为一名店长，我就要引导各位员工的水流根据正确的方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓治理，另一方面应当发挥指导、协作和筹划的专长。 治理应当理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培育员工的心态应当以的企业文化为根底，实际状况为主，客观环境为辅，培育员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培育员工团队帮助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和协作;培育员工永不满意的学习心态。我要他们不仅要把握本区域相关学问，也要知晓相邻区域的效劳常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把这个品牌形象充分外乡化，和江西当地文化更好地融合。所以我要培育员工换位思索、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互帮助。 就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监视应运，分析应运中存在的问题，对消失的问题准时解决，供应必要的帮忙;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同样可以借鉴. 假设我是一名店长，我会加强效劳质量的提升。商品是有形的，而效劳是无形的，今日的消费者更加注意效劳的质量，效劳是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。效劳不仅要求营业人员娴熟把握产品学问，更需要用语言和行动来诠释我们的优质效劳。例如：效劳用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光效劳照射到消费者;树立效劳明星及楷模，使效劳以典范的形式在员工中变成有形的榜样，形成效劳赶、帮、超的良好气氛。 假设我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题，并准时解决;他还是一个优秀的培训教师，员工的典范，能够指导员工精彩地完成各项工任务;他还要擅长鼓励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热忱。 假设我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家信任你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，我要时时关怀员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮忙的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事，做到奖罚清楚。员工为企业做出突出奉献了就要表彰和奖赏，员工违反劳动纪律了就要批判和惩处，这是不容质疑的。虽然没有肯定的公正，但我要尽量做到公正，这能让员工自己把握其中的厉害关系。 竞聘美容店店长演讲稿 我叫#，XX年5月23日入职，现担当#三养美容会所店长一职，自从进入公司以来，在公司领导及大家的信任与支持下，不断学习，从一个对美容行业一无所知的门外汉，变身成为这一行业的新兴力气，更使自己的综合素养有了更进一步的提高。我在职期间，对自身严格要求，凡事起带头作用，待人正直，对事公证，本着严以律己，宽以待人的工作态度，坚持高标准的达成每一项工作目标。 作为一个美容会所的店长，既是治理者又是技术指导，有时还担负着决策者的重任，无论在专业上还是治理上都是一流的，在美容院内是典范，是全部员工学习的典范，用一个比拟形象的比方来说，参加美容院是一列火车，那店长就是火车头，正所谓“火车跑得快全靠车头带”，另外，美容院店长就像交响乐团的指挥一样，要调和全部声音，从而演奏出和谐美丽的乐章。也就是说，要在实际工作中，店长既要对美容院做出总体要求，又要协调员工工作并激发全部员工的工作热忱；再者，店长是美容会所的灵魂，可以通过富有共性的领导，给予会所生命力，利用团队精神塑造美容院的特色，同时也可在困难的环境中，熬炼自己的工作力量，表达自身价值，使自己过得更加充实，所以，在美容院的经营治理中，店长起着举足轻重的作用。 近一年来，我如饥似渴地汲取新的学问，在小杨教师的培训中系统地学习了团队意识，参谋式销售等根底学问，力图尽快融入到白玫瑰这个大家庭的进展中去，对于这个新的环境和新的事物，我有较快的适应力量和学习力量，在这个生疏的县城里，利用王总的一切人际关系，与相关政府部门建立了良好的关系，为了更好的立足于盂县这块漂亮的土地上，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对剧烈竞争的市场环境。我无怨无悔，每天与员工努力学习，开头了会所的征程。目前，美容会所不断的开店，面对这种环境，使今年任务的完成与提高是一种考验，为此，我们对员工们提出今年的工作中心是“以五星级的效劳为每一位至尊级的会员效劳”，以效劳促业绩。半年来效劳流程的标准，大家都不会遗忘，这一条已经贯穿到会所每个员工的脑海中，只要做得好，就会吸引顾客，自从会所开头试营业，再加上白玫瑰在盂县九年来的声誉，一个集团化的公司在盂县脱颖而出，顾客满足了，成为我们的尊贵会员，员工的脸也布满了喜悦。去年完成总业绩*万，今年会所业绩*万，分为两组，每组每年任务指标*万，每组每月*万，每组每天*元，依据小杨教师讲的层级系统治理“千金重担万人挑，人人头上有指标”让每一位员工给自己定规划、目标，针对自己手里的每一位顾客，分析透彻，要切合实际为顾客考虑，顾客所需要的产品会给她带来什么样的好转反响及效果，做到想顾客所想，想顾客所未想，肯定执行和完成公司下达的预期工作目标，只有这样才能更好的完成公司下达的各项任务指标。在工作中和学习中做到虚心敬慎，戒骄戒躁，对员工和顾客的良好沟通，为顾客和员工营造一个轻松开心的工作环境与效劳气氛，对于工作中的突发大事，还是做不处处事不惊，尽善尽美，我会在今后的工作中更加努力，将自己的工作推向一个新的台阶。 做为一个五星级会所的店长，在工作中要扮演各种角色，首先是会所的代表者，店长代表公司与顾客，社会有关部门建立联系，还有就是员工，店长是员工利益的代表者，是员工需要的代言人，所以店长必需对会所的运营了如指掌，以便在实际工作中做好安排与治理，发挥最大的实效，这点我要向刘店好好学习。接着是会所政策的执行者，店长必需对活动政策、经营标准、治理制度、经营目标、忠实地执行，并且擅长运用全部资源，制造利润。再者是店面的总指挥，安排好每位员工的工作，使顾客得到满足贴心、人性化的效劳，另外店长应具有处理各种问题的急躁与技巧，在顾客、员工、公司和其它之间协调好关系。还实时应用各种方式鼓励店员保持昂扬的工作热忱，形成良好的工作状态，让大家人人都具有剧烈的使命感，责任心和进取心，还要不断的对员工进展业务考核，以促进效劳水平的提高，还应适当授权，以此培育下属的独立工作力量，并在工作过程中急躁地予以指导，并且还要做到对经营业绩的实时分析，找出好或不好的缘由。我们在王总的带着下，在小杨教师的帮忙下，我们逐步地完善了公司的制度，例如：考勤制度、卫生制度、宿舍制度及宿舍卫生制度、财务制度等。 针对会所常规工作，整个会所的卫生清扫与检查，设施设备的维护与保养，及全部员工的激情，整个会所的效劳气氛，都要做到尽善尽美，对员工的治理，每一位员工有独立的人格，要器重她们的才能，推崇她们所做的事，鼓舞她们的工作心情，还要确的确实知道每一位员工一天标准的工作量，避开强迫过度的工作，针对这一点，我们适当地调整了倒班时间，还要鼓励每一位员工了解美容院对她们的期望，并且要让每一位员工了解如何适应环境，完成当日业绩要嘉奖她们，未完成要鼓舞她们，启发她们，假如未到达标准，鼓舞又不生效时，快速实行惩戒行动，防范惰性和不守纪律风气的发生和扩散。征求员工改良效劳意见，给每个员工交新的工作时，要赐予员工信念，培育对专业技能的荣誉感，要合理安排员工工作规划，才不至于发生劳逸不均的失调情形，我们的工作方法还要不断的改良。对员工的关怀，信任将是人才“精华”。一个胜利的经营者应当了解员工的需求，包括经济、自我确定、力量认同三个方面，其中又以经济方面最直接影响到工作的状况，如能满意员工这些需求，员工在无后顾之忧的状况下，必能全力以赴。我想针对店里一般话而言，我清晰的知道一般话的训练难度是很大的，但我不会灰心，从一开头员工与员工之间的沟通都说不好，直到员工和顾客之间的沟通也同样用一般话，我已很感动，我信任在我的带着下，在全体员工齐心协力下，在将来的一年里，要求会所全部员工都能根据标准，讲一口标准流利的一般话，与顾客沟通，沟通，并且达成销售，并且还可以让每一位到店的顾客感觉到这里的效劳人员都是外聘的美容师，或是感觉去外地大店的感觉。公司的小事再小也是大事，个人的事情在打也是小事。一切以公司为载体，一切以业绩为导向，一切为完成工作目标为目的，我要带着我们的团队，紧跟王总的步伐，圆满完成工作指标。我想每一个人工作的目的是为了赚钱，但是首先要公司赚到钱，个人就不会赚不到钱的，我的工作任务就是尽最大力量为每位员工制造一个轻松开心的工作气氛，必定每个员工就有一个好的心情效劳于每一位顾客，只有这样才能圆满完成公司下达的各项业绩任务。 通过这次竞聘，我更加客观的看到了自己岗位的重要性和自身缺乏，与此同时也是我对前段时间工作的一个很好的总结。在今后工作中，我要做到常常反思和端详自己，不断提高自身力量和素养，以适应公司进展的需要，适应形势任务的需要。还要时时告诫自己，要想在美容行业立