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【关于开展干部作风集中整顿第二阶段工作总结】关于开展干部作风集中整顿第二阶段工作总结 更新时间：2023-11-25 来源：工作总结 村文化治理员个人工作总结范文八篇 村文化治理员个人工作总结范文八篇 2023-02-03 关于科室院感工作总结【八篇】 2023-02-03 乡镇党建工作总结范文(通用4篇) 2023-02-03 农村生活垃圾治理工作总结范文四篇 2023-02-03 社区防疫工作个人工作总结范文(通用5篇) 2023-02-03 【-工作总结】 区司法局关于开展干部作风集中整顿其次阶段工作总结 根据区委办、区政府办关于在全区开展干部作风集中整顿的通知（新都委办发202321号）要求，我局充分运用第一阶段学习成果，扎实地开展了其次阶段工作，现总结如下： 一、开门整风，查找问题，形式多样效果好 为了更好地查找问题，我局结合实际，实行多种方式进展开门整风。一是实行请进来的方式，将政风行风监视员请到局上来，召开座谈会听取他们的意见；二是实行走出去的方式，向社会各界干部、群众和来机关办公证、找律师的效劳对象发征求意见表；三是实行设置意见箱、公布举报电话的方式收集意见。通过以上三种方式，共查找出单位重点整改的问题和薄弱环节五个方面七个问题：一是普法工作力度不够、形式单一；二是办理公证效率不高、办理公证所需材料向效劳对象宣传不够；三是法律救济形式单一，渠道少；四是开拓创新精神缺乏，制造性解决问题的方法不多；五是工作制度不完善。针对开门整风收集到的以上五个方面的问题，局党组高度重视，马上进展了讨论，并制定了详细的措施加以整改。 二、自我剖析实事求是，自查自纠深入到位 一是全局干部职工对比牛敏书记在5月10日全区领导干部大会上提出的5个方面问题和“创立优质文明单位”通知中提出的6个重点，结合实际，从思想道德、效劳意识、敬业精神、工作态度、工作力量、业务水平、学习态度、遵章守纪、完成任务等九个方面，开展批判与自我批判，实事求是地写出了剖析材料。在所在科室进展自查自纠，自查自纠面达100%，并就自查自纠状况进展了测评，满足率达100%。 通过自查自纠，相互沟通，干部职工之间增进了了解，增加了团结，为促进工作打下了根底，到达了提高自身素养的目的。 二是领导班子及成员的剖析和自查自纠，我们实行在全局范围内征求意见的方式进展，通过广泛征求意见，共收集到对领导班子的意见4条，对三位领导班子成员的意见12条，然后将所征集的意见反应给班子及成员。班子及成员收到所提的意见对比牛书记提出的5个问题和“创立”中要求查找的6个重点，各自写出了剖析材料，于6月14日下午在全局干部、职工大会上进展了自查自纠，会上还就自查自纠状况进展了民主测评。对班子自查自纠满足率和根本满足率达100%，无不满足票；对班子成员的满足率和根本满足率达100%，无不满足票。 通过向领导班子及成员提意见，使干群之间进一步沟通了、距离缩短了、分散力增加了。 三、领导重视，措施到位，效果明显 通过开门整风和自我剖析、自查自纠，使干部职工的精神面貌进一步改观：一是从局领导做起，实行外出公示制度，增加了干部职工遵守纪律的自觉性；二是干部、职工的工作态度更进一步端正了，精神状态更好了。如：由于局长张玉霖同志不辞辛苦拓展公证业务，使近期公证任务加重，公证处的每一位同志星期天都没有休息，但没有一位同志有怨言；另外，由于近期为了协作区上的中心工作，有些同志不顾盛夏酷署、早出晚归地工作都很愿意。这些都是通过“整顿”带来的明显效果；三是将干部作风集中整顿与“三创”和“创立优质效劳单位活动”有机结合，大家都能雷厉风行地完成好每一项工作，无论是周五到责任地段清扫卫生，还是平常“三创”执勤，没有一个同志马虎对待；四是“整顿”和“创立”工作安排详细，资料很标准，信息报道快，工作到位。通过自查自纠，激发了干部职工的工作干劲和工作热忱，使队伍得到锤炼，干部、职工提高了综合素养。正如6月9日区“干部作风集中整顿”第四督查组到我局督查时赐予的评价：“领导重视，措施到位，成效明显”。 四、存在的缺乏 一是个别同志按局上规定的时间写出剖析材料；二是个别科室未按局上规定的时间进展自查自纠，但总的来讲未影响全局工作的进展。