[银行员工年终工作总结]2023年新员工年终工作总结.docx

银行员工年终工作总结2023新员工年终工作总结 更新时间：2023-08-01 来源：银行工作总结 点击： 2023年诺贝尔奖详细揭晓时间和公布地点 2023年诺贝尔奖详细揭晓时间和公布地点 2023-03-21 10周年庆典演讲稿范文大全 2023-03-14 有关优质效劳主题演讲稿优秀5篇 2023-02-16 2023银行不忘初心牢记使命主题教育心得5篇 2023-02-11 热门推举银行开业领导精彩的讲话稿致辞样本 2023-01-24 【-银行工作总结】 新员工该怎么写年终（工作总结）呢?来看看找总结网整理的范文吧 2023新员工年终工作总结(1) 进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮忙及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己试用期的工作总结如下： 一、 加强业务学习，提高业务素养 通过公司细心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的根本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场营销与治理询问，并作为工程组成员参加编写了xx公司治理询问建立工程建议书、xx公司治理询问建立工程调研（方案）及调研提纲、xx公司企业文化建立工程调研报告提纲等相关文件。 二、 转变思想，转换角色，严于律己 一位优秀的治理询问参谋，不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要转变思想，实行“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作，并严格执行。 三、 体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，急躁观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为治理询问参谋，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成治理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念! 2023新员工年终工作总结(2) 20xx年已经成为回忆，作为一名刚刚踏入社会的我，特别感谢公司给了我这个成长的平台，让我不断的磨练，渐渐的提升自己的素养和才能，过去的一年，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自己的努力，在工作过程中增长了许多技术学问而且吸取了许多工作阅历，但是仍旧存在诸多缺乏，回忆过去的一年，现将工作各方面做一总结： 回忆去年三月十七号，我很荣幸的来到公司，在那一天的培训课上，领导曾经给我们新来的几名员工讲过一句话：我们虽然每个人单个人只是效劳人员，但是合在一起，我们集体十几个人就是一个团队，大家肯定要发挥团队协作，直到今日，这句话我依旧记忆犹新，我所在的公司是一家从事税务应用软件开发的高科技企业，所开发的软件包跨国税增值税网上申报系统，国税所得税网上申报系统，地税网上申报系统，出口退税网上申报系统，而我所从事的工作主要是通过电话的方式解决客户在使用软件的过程中的问题，在一般人看来，这项工作技术含量并不高，但是要做到一名合格的软件客服人员，绝非一件简单的事情，要想让客户对我们的工作态度满足和对我们的解决方式感到满足也不是一件简单的事情。刚来公司的那段日子，由于自己对于公司的软件感到生疏，对一些客户反映的问题不能有效的解决，经过一段时间的培训和学习，慢慢的对于公司软件产品有了一个比拟直观的了解，对于客户提出的根本问题能够解决，在解决客户反应问题的过程中，在与客户进展沟通过程中，我也领悟到了一些新的生活真谛：只要你专心去对待别人，敬重别人，别人也会理解你和敬重你，在接听电话过程中，会遇到各种各样的问题，或许客户也会抱着不同的态度来询问，我觉得在遵循公司问题处理的流程中，首先要敬重客户，不管遇到客户提出什么样的反应问题，都应当心平气和去做好解释工作，只有站在客户的立场上去仔细解决问题，才能真正赢得客户的信任。电话效劳岗位的工作要求效劳人员聚精会神，要求效劳人员急躁和细心，在工作过程中，自己曾经由于一时疏忽，也给客户软件指导操作带来了一些麻烦，现在想起来，都是由于当时自己不够细心所导致的，想起来，真是不应当，另外要成为一名优秀的客服人员，心情的掌握和心态的调整也很重要，在与客户沟通的过程中，间或客户也会带着心情说一些难听的话来埋怨不满，在此时，肯定要学会掌握自己的心情，肯定不能带着心情和客户进展争吵，另外一方面，心态也很重要，在工作近一年的过程中，我深深体会到只有在工作过程中始终保持一种平和的心态才能经受住各种挑战和问题。 您现在阅览的是找总结网，感谢您的支持和鼓舞! 在申报期，我的工作主要是解决客户的反应来电，而在非申报期，在领导的安排下，进展单位的电话回访，刚开头的时候，我个人觉得进展电话回访比起申报期处理电话问题要简单，其实不然，两个环节其实都同样重要，进展电话回访虽然看似简洁，目的只是为了让客户按期缴纳效劳费，但是两个环节其实是相辅相成的，假设在第一个环节，即申报期的时候没有能够给客户圆满的解决问题，那么在进展电话回访的同时可能会引起客户的不满，同样在其次个环节，即电话回访的时候做得不够到位，也会引起客户的误会，只有把两个环节同时抓好，才能让客户知道我们公司不管是在申报期还是在非申报期，都在关注着客户软件的使用状况。 本人在近一年的工作过程中，能够积极的参与部门组织的各种业务学习和培训，通过培训和自身学习，业务操作技能和客户效劳的根本功有了肯定提高，在日常工作中，在对待客户反应的问题中，坚持使用文明用语，礼貌待人，没有消失被客户投诉的行为和其他不良行为，回首一年过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发觉与最优秀的伙伴比起来还存在较大的差距和缺乏，在与客户沟通过程中，有时也会不够急躁和细心，这些缺点还需要自己在新的一年能够不断改正和提高。 在已经降临的20xx年，对于处于不断进展的公司，作为客服部门的一员，我盼望我们客服部门能够把效劳做得更加完善，客户对于我们公司软件的改良有一些什么建议，我们应当取其精华，准时接受，另外我觉得公司在进展软件的修改和申报界面变更的时候，同样也应当适时征求一下客户的意见，只有充分敬重客户，不断的提高效劳水平，我们公司才能在以后的进展岁月中劈荆斩棘，无往而不胜。