一线医务工作者的心得体会一线医务工作者的心得体会范文(5篇).docx

一线医务工作者的心得体会一线医务工作者的心得体会范文(5篇)有关一线医务工的心得体会一 依据广东省教育厅关于制定20xx20xx学年一般中小学校校历的通知精神，深圳市确定20xx20xx学年一般中小学校秋季开学时间为9月1日（高三年级为8月10日），幼儿园开学时间参照中小学执行。 各区各学校（含幼儿园，下同）要始终紧绷疫情防控这根弦，坚决克制麻痹思想、厌战心情、幸运心理、松劲心态，深入总结和稳固春季学期学校防控工作的阅历，压实责任，织密织牢防控网络；加强监测，精准把握师生员工安康状况；精准施策，周密做好开学前疫情防控工作，严防发生校园聚拢性疫情，全力确保开学安全。 一是落实属地治理责任。各区工作专班负责统筹辖区内全部学校的疫情防控与学生返校工作，尤其要加强对新开办学校、民办学校、外籍人员子女学校等薄弱环节疫情防控工作的帮忙、指导和检查，查漏补缺，加强整改。 二是完善学校防控网络。进一步完善学校与辖区疾控部门、社区防控机构和基层医疗机构的对口协作机制，加强联防联控；充分发挥卫生安康副校长（副园长，下同）、学校卫生专业人员（校医）的作用，帮助指导学校开展日常防控工作；完善发热师生定点医疗机构就诊绿色通道。 三是压实学校主体责任。进一步强化学校防控领导小组的主体责任，根据技术方案要求并结合常态化疫情防控要求细化开学工作方案、应急预案和各项制度，做到疫情防控责任到岗、任务到人。 四是加强安康监测。师生员工开学前14天内原则上不离开居住地、不外出旅行。精准把握全部师生员工（含保安、保洁、食堂工作人员、宿舍治理员、校车司机、保教人员等）在秋季开学返校前14天内的行踪和安康状况，开展安康监测。开学返校前14天内有境外（含港澳台地区）旅居史的人员，入境后应根据相关规定执行安康监测和治理。有国内高风险地区（以国务院官网实时通报为准）旅居史的人员，应进展14天的居家安康观看；有国内中高风险地区旅居史的人员，返校时须供应7天内核酸检测阴性证明或安康通行“绿码”。返校前如有发热、干咳等病症，应马上前往医疗机构就诊，并按规定申报。新冠肺炎确诊或处于隔离期的师生员工，应暂缓返校，治愈或解除隔离后凭复课证明方可返校。 五是严格落实安康申报。开学前1周，组织全体师生员工关注市教育局公众号“深圳教育”，在下方菜单栏中的“安康申报”选项进展信息申报，申报合格并持有“深i您”安康绿码方能返校；不符合条件者需在班主任及校医的指导下，依据疫情防控要求符合条件后再行申报。 六是周密做好新生安康监测和申报工作。各学校要提前谋划，亲密关注新生安康状况，严格根据要求开展14天安康监测和安康申报工作；严格落实入学新生预防接种证查验制度，督查未完成免疫规划程序的儿童补种相应的疫苗；积极协作卫生安康部门在校园接种流感疫苗。 七是校园连续实行封闭式治理。学生不得提前返校；加强校内应急值班、居住人员的治理，其他无关人员不能进入校园，如确需进入校园，须经学校同意并做好体温检测和登记。 八是强化疫情防控物资储藏。各学校应依据学校规模和师生员工数量，结合应急方案提前备齐必备防控物资，正确保管使用紫外线消毒灯和各类防疫物资，严防发生安全事故。 九是严格落实重点场所防控措施。各学校应提前做好学校测温设备、隔离观看室等防控设备的检查维护工作；按要求做好饮水设施、洗手设施、隔离室的改造与消杀工作，做好教室、办公室、功能室、宿舍、校车等重点场所的消杀和通风工作；在市场监管部门的指导下，严格做好校园食堂检查和食品安全治理，暂停进口冷链食材配送，重点针对学校食堂低温储存食品及冷冻冷藏设备开展传染源检测排查和消杀工作；亲密协作公安、交通部门，开展校园周边环境整治和交通治理。 十是在开学前至少开展1次校园疫情防控模拟演练，组织本校相关人员并协调相关任务单位、疾控部门、医疗机构等参加，并报主管部门备案。 十一是开学前一周，各区学生返校工作专班组织教育、卫生等部门，逐校检查开学预备工作落实状况；市教育局将以“四不两直”方式对各区各学校进展抽查；对于预备工作不到位、达不到要求的，责令整改。 贯彻落实国家和省、市相关要求，坚持疫情防控和教育教学“两手抓”“双促进”，以最严格标准落实常态化防控措施，最大限度实现教育教学正常化。 一是做好每日安康监测。学生入校前应在家长指引下做好安康自查，特别状况要准时向班主任报告并尽快就医；学生入校及在校内要严格落实“一日三检”，校门口设测温卡点，全部人员进校须检测体温，入校后应马上洗手或使用免洗手消毒剂消毒；校医室负责对师生体温检测、安康观看等工作的指导，严格执行“日报告”“零报告”制度，每日在深圳市学生安康监测信息系统上报。 二是加强因病缺勤及周末安康治理。落实师生员工因病缺勤登记追踪制度、复课证明查验制度和学生安康治理制度，精确把握未到校师生员工安康状况并准时追访和上报；组织家长照实反映学生安康状况，重点做好学生周末居家安康监测，消失发热等病症要准时就医并告知学校，避开带病入校。 三是依据疫情进展形势，校园实行相对封闭治理。无关人员不能进入校园，快递、包裹一律进展无接触配送，制止外卖进入校园。对需入校开展常规工作（如学生体检，近视、脊柱侧弯筛查，儿童养分工程，四点半课堂等）的，在落实入校人员安康治理（持有绿码并进展核酸检测）的状况下，应予以入校。 四是师生员工应随身备好口罩，除特别工作需要外，在校期间校园内可不戴口罩；在常态化疫情防控措施到位的前提下，学校可逐步恢复正常教育教学活动（包括走班教学、体育课接触性活动、游泳课开放、图书馆及功能室开放等）；一般状况不组织室内大型集体活动，如确有必要，应依据辖区疾控机构的研判评估和上级教育部门的意见综合打算。 五是加强就餐治理。对在家就餐的学生建立台账，加强两点一线治理；对在校用餐的师生，学校依据实际状况可实行食堂送餐、统一配餐、错峰用餐、分区域用餐等方式，尽量避开人员聚拢；做好餐具消毒。 六是扎实开展新时代校园爱国卫生运动。各学校加强环境卫生整治，按要求严格实施重点场所消毒、通风工作，做好校园及周边环境卫生的整治清洁活动、厕所革命、控烟禁烟行动等工作；标准垃圾分类治理，定点收集、准时处理废弃口罩等有害垃圾。 七是持续加强卫生宣教。各学校应在开学前面对师生员工及家长开展“一日常规”等防控学问宣传教育，做到应知应会；开学后持续开展秋冬季传染病、食品安全学问等宣传教育活动，深入开展生命教育，引导师生员工养成文明行为和良好卫生习惯；深入开展厉行节省、反对铺张主题教育，培育学生勤俭节省良好美德。 八是持续开展心理安康教育。各学校一把手负总责，由学校心理安康领导小组统一部署新学期学生心理安康工作；利用电话访谈等形式精准把握学生返校前的心理状态；仔细开好“开学前家长会”和“开学第一课”，重点开展卫生安康、交通安全、心理安康等教育工作，共同营造轻松、平安的开学气氛；除初三、高三外，开学一周内不得组织任何形式的学科测试；对因工作不力、执行不到位、消失学生极端心理大事的学校，将进展通报并追责。 九是做好应急处置工作。落实“四早”机制，充分发挥卫生副校长、卫生专业人员和校医的作用，快速、科学、精准、稳妥开展发热病例处置工作，精准区分常见病、一般传染病和新冠肺炎病例的处置与信息公布程序，常见病病例不公布，一般传染病按既定程序由相关部门登记公布，新冠肺炎病例须按要求上报市疫情防控指挥部按程序公布。 十是学校所在地区新冠疫情风险等级变化时，应根据市区疫情防控最新要求执行相关防控措施。 本通知未尽事宜，根据技术方案执行。本通知各项要求如与上级部门公布的最新要求相冲突，以上级文件规定为准。 有关一线医务工的心得体会二 随着我们公司在取得一项项硕果的同时，背后涌现着这样一批具有先进榜样的员工，他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着，其中我公司车工组的组长xxx共性值得我们表彰。 钱xx组长自20xx年车工组建立就来到我公司，在这5年的工作中，他严格遵守公司的各项规章制度，听从工作，始终如一的专心工作精神成为了公司其他员工的好典范，他凭借自己20xx年的工作阅历为公司严把质量关，为公司赢得了众客户的敬重和欣赏，赚得了好口碑。 在工作上悄悄无闻是他的代名词，勤劳、刻苦、坚贞是他的共性，他身先士卒，不怕脏不怕累忘我的工作在一线，他凭借自己多年的工作阅历带着着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务，加工出了高质量的产品，他们不断的制造着一个又一个的好成绩。 员工是企业进展壮大的生力军，他用自己的行动影响着身边的每一个人，他用自己对工作的热忱与职责，为公司带着出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍，一支敢挑重担且阅历丰富的队伍，多年来，该班组勤勤恳恳、兢兢业业，工作中他们相互关怀、团结协作，遇到问题时他们透过全体成员争论和班组合理的决策将其加以解决，他们具有班组的分散力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到傲慢。 他们不是为了工作而工作，而是把工作当成了一份职责和成就自己的时机，他们坚信只要专心工作，就必需会做好，其实胜利就是属于那些早有预备的人，之前钱俊组长被评为优秀员工得到了公司全部人的认可。在过去的几年间，车工组的兄弟们表现出一种对工作的喜爱和激情，释放着人生的光和热，车工组的历史将永久记在着他们专心走过的脚印!最终，在此感谢我们的车工组组长钱俊及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作，也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩，为公司作出更多的奉献。 xxx 20xx年x月x日 有关一线医务工的心得体会三 施工一线的各工程部全体干部职工同志们： 秋风拂过，一丝寒意浸身入骨，安静的夜只听见树叶婆娑的沙沙声叩击着耳鼓，放眼望天，浩瀚的天空却不见一点星光，或许是月与繁星偷偷的藏在了云朵的后面，悄悄的凝视着大地。 秋是一个丰富多彩的季节，有枫叶的红、田野的黄，秋是一个丰 收的季节，处处飘着果实的香甜。 虽说秋风落叶会有无限的伤感， 可秋过后会有春的到来，有万物 清醒的那一刻，让我们看到的是 盼望与坚持。 距带电投运日期越来越近， 能否按期投产，金秋十月是我们打赢这场攻坚战的决胜时期，对于平凉750扩建工程来说至关重要，因此高度穿插施工、夜间施工如同家常便饭一般寻常。夜晚的平凉750 秋风缓缓，施工作业点灯火通明，我们大家都知道他们正在进展道路面层的施工，巡察到作业点，看着夜间依旧奋战在施工一线的工人朋友们，心里莫名的有种说不出的感受，看着他们不惧寒意，挑灯夜战，一丝不苟的细琢着手中的精品，稍怕一个不当心会留下永久的瑕疵， 心中涌起真正的是感动和感谢，是无限的敬意，没有丝毫的怨言，为了工程建立他们无畏无私始终不停的努力着、付出着。都说皇天不负有心人，信任工程部的细心组织、合理安排、提前部署和施工队积极协作、加班加点、仔细施工，我们会有一个完善的结果;信任工程建立全部施工人员上下一心，我们肯定会打赢这场攻坚战，由于我们都有一颗必胜的心。 xx年x月x日 有关一线医务工的心得体会四 全县春节期间坚守岗位的同志们： 你们辛苦了! 金牛辞旧岁，寅虎迎新春。中共长兴县委、长兴县人民政府向春节期间坚守岗位、奋战在一线的县公安局、安全生产监视治理局、城市治理局、贸易与粮食局、供电局、文广新局、播送电视台、宣传信息中心、创立办、交警大队、消防大队、武警中队、市政环境卫生治理处、路灯治理处、大路治理段、大路运输治理所、县政府行政投诉询问效劳中心、水务有限公司、京兴自然气有限公司、万宏汽车运输有限公司等部门的干部职工及其亲属致以诚心的感谢和崇高的敬意! 春节是中国老百姓最期盼的节日，是家家户户团聚相聚的日子。但你们舍小家为大家，放弃节日休假，坚守岗位，奋战在经济社会进展的各条战线上。你们是城市乡村的美容师，行走在大街小巷，用汗水换来城市的漂亮，保持了一方的干净美观;你们是长兴人民的勤务兵，巡逻在街头巷尾，在寒风中维护交通秩序，爱护了一方平平稳定;你们是广阔市民的后勤员，劳碌在供电、供水、供气第一线，保障春节物资供给，确保群众出入平安，维持了一方生产生活秩序;你们是节日气氛的营造者，走进农村、深入社区，把欢快留给了群众，丰富了一方群众文化生活，在全县营造了平安、和谐、欢乐的春节气氛。县委、县政府感谢你们!长兴人民感谢你们!再一次向你们道一声，你们辛苦了! 一元复始，万象更新。刚刚过去的一年是极不平凡的一年，是新世纪以来长兴进展最为困难的一年，也是我们坚决信念应对挑战、化危为机经受住考验的一年。2022年是我县“两年大跨越、再创新辉煌”的起步之年，也是“”规划的决战之年。两年看头年，我们的责任更加重大，任务更加繁重。全县各级各部门和党员干部要向全部春节期间坚守岗位的同志学习，发扬他们艰难奋斗、无私奉献的精神和特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献的作风，以效劳进展为己任，扎实做好本职工作，努力推动长兴在新一轮科学进展征程中跑得更好更快。 最终，再次向全县春节期间坚守岗位的同志们致以真诚的感谢，恭祝你们工作进步、身体安康、阖家幸福! xx年x月x日 有关一线医务工的心得体会五 2022年度医务科在院长、分管院长的领导下，仍旧“以病人为中心为主题”开展各项工作，并且积极协作完成政府赐予的扶贫工作医疗救助的相关工作，在医疗、农村相宜技术推广等，取得了肯定的成绩，现从执业治理、连续医学教育、病案治理、医疗质量治理、扶贫医疗救助等方面总结如下： 一、执业治理 在工作中始终坚持要求各级各类卫生技术人员依法执业、持证上岗。根据中华人民共和国执业医师法要求，积极组织有关人员参与执业医师(执业助理医师)资格考试和注册工作，本年度共有2人参与执业医师(执业助理医师)资格考试，1人考试合格。下一步安排注册。 二、连续医学教育 今年连续仔细落实全院卫生技术人员连续医学教育工作，共有42名医、护、药、技人员相继完成连续医学教育，圆满完成学分任务，安排1人次到上级医院进修学习，3人正在进修四川省全科医学转岗培训，多人前往县市省参与学术沟通及各种专题培训。 三、病案治理 医院为加强病案治理，配备了兼职病案治理人员，严格根据相关法律法规进展病案的收集、计算机录入、整理归档工作，并专人进展病案质量把关。截止到2022年12月20日，共收录出院病人2457人，治愈1321人，好转1013人，未愈61人，死亡6人，其他56人。其中，贫困人员810人次，病历收集2457份。 四、医疗质量治理 留意加强对日常工作中医疗核心制度的落实及岗位职责履行状况的监管，在每月一次的全院医疗质量检查考核及不定期科室抽查中，重点对病历书写、院科二级查房制度落实、死亡病例争论和疑难病例争论、交接班制度的落实、查对制度的落实、会诊制度的落实、知情谈话制度的落实、抗菌药物的合理使用、分级护理制度、药品不良反响报告、医院感染报告、医院感染爆发的应急处理等进展掌握，力争将医疗安全隐患毁灭于萌芽状态。 五、扶贫医疗救助 随着国家扶贫政策的实施，我院先后接到辖区内平困家庭患病状况的调查任务，安排临床人员逐户逐队逐村走访记录患病状况。 2022年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些缺乏和问题。如：医务治理组织不够完善，制度不够健全，治理措施落实不到位以及效劳临床一线的主动意识还有待加强等，这是在今后的工作中必需努力改良和完善的地方。 我们深信，在院党支部的正确领导下，有全体医务人员的共同努力，回澜中心卫生院的明天会更好!