个人季度工作总结集合15篇.docx

个人季度工作总结集合15篇个人季度工作总结1 紧急而充实的四季度已接近尾声，回忆四季度在各级领导关心指导，各位同事的共同努力下，本着脚踏实地边干边学习较好的完成四季度公司下达的各项任务指标。现将四季度工作总结如下： 一、工程建立 1.完成xx公司片区民用燃气安装工程23户； 2.完成xx公司民用燃气安装工程26户； 3.完成水管一期民用燃气安装工程232户； 4.完成xx园别墅民用燃气安装工程5户； 二、工程施工及现场治理 三季度主要针对五家渠老城区燃气安装，面临许多现实问题。我们屡次现场勘察，据实设计安装，尽量保持意见统一，确保安全人性化。三季度施工顶峰期对于现场治理实行跟踪式治理，绝不放过每一个施工环节，工程感官质量有了很大的提高，绝大局部符合技术要求（横平竖直），就隐藏工程现场签证确认后予以下一工序。狠抓工程质量是三季度工程现场治理的主旨。 三、工程竣工验收 对于工程竣工验收，我们成立专项联合验收小组，对工程量和工程质量一一核实检查，确保所用材料和安装户数的精确性。 安全生产工作是生产技术部的核心工作，其它工作必需围绕这个重点进展开展，在安全生产工作中，部门常抓不懈落实责任的治理措施，由于对于燃气经营这种特种行业企业来说，只有实现了安全生产，才谈的上经济效益和社会效益。 在过去的一个月里，虽然取得了一些成绩，但工作中叶存在缺乏处。我信任在公司领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，我部门有信念能够完成公司下达的各工程标任务。 个人季度工作总结2 伴随着酷冬的寒冷，20xx年的第1季度已悄然走过；在春意盎然的脚步中，第2季度翩翩走来；回忆第1季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水。现将第1季度的工作总结如下： 在第1季度里，我在所在的工作岗位上做的详细工作，简要归纳为以下几点： （一）全力做好技术效劳工作。 协作生产队长完成作业井次的技术效劳工作；在此期间，我克制困难，仔细做好技术效劳及资料录用工作，有力的支持了井下作业施工的正常运行，保证了施工优质高效的完成，得到勘探公司相关部门的确定。一是仔细做好跟班及关键工序准时上井工作；二是了解生产动态与大班干部及勘探公司相关领导准时沟通，保障施工质量及作业进度的顺当进展；三是关键工序盯现场，保障重要工序的顺当完成；四是室内外工作两不误，做到当天完成当天的任务，上井回来后不管再晚也要完成当天的工作；四是对作业状况进展分析，为对作业井次的分析带给了有力的支持。 （二）根据分公司的部署，参加对员工培训工作。 20xx年元月13日至22日，分公司利用工作量缺乏的时间，分别组织大班人员对员工分别就安全、井下施工技术、设备、井控方应对员工进展了培训。透过这次培训使员工的理论学问得到了全面的提升；从其自身构成了一种意识：安全方面养成“我的安全我负责”的理念；技术方面从明白怎样干到理解为什么要这样干；设备方面养成了巡回检查的好习惯，明白了什么是设备的十字作业；井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯；虽然这些成就都是微缺乏道的，但是就是从这点滴的无缺乏道的细节中表达了员工生产技能的提高，为公司的进展奠定了坚实的根底。 （三）保证了春节留疆人员的顺当度过一个团聚、欢快的春节。 节日期间从上午到凌晨1点坚持对员工消失状况、对调剖井、单井采油帮助生产井进展巡查，实时把握员工的动向，尽快解决员工遇到的工作问题和生活问题；使全体员工感受到腾远大家庭的暖和；除夕夜分公司组织聚餐活动，使每位在疆员工深切的感觉到公司就是自己的其次个家；保证员工度过了团聚、欢快的春节。 工作中的缺乏之处： 1、生产中对宝48井、宝1411井机械状况和地层状况熟悉不到位，进展重复作业给公司的名誉带来极大的负面影响；虽然宝48井是由于防脱器滚动钢珠磨损严峻且不匀称，造成间歇旋转导致抽油杆产生扭矩，扭矩*造成倒扣致使抽油杆脱扣，属于防脱器质量问题；宝1411井由于地层结垢，采油队洗井不彻底造成地层脏物进入泵筒，碰泵时造成光杆下不去，泵柱塞卡死在泵筒内；但是作为××年伊始便发生了此类状况，给公司带了极大的负面影响。 个人季度工作总结3 这次做一级工程使我对现行wifi网络和基于电视频段的wifi网络加了了解。与现行的wifi网络比拟，基于电视频段的wifi网络的无线电波具有掩盖范围广，传输速度特别快，接入费用低廉、接入速率高，有效距离长，兼容一些原有的设备等众多的优点。且现在消失的许多契机对基于电视频段的wifi网络快速进展特别有利。基于电视频段的wifi网络的技术的开发将是一个很有进展空间讨论领域。如有兴趣投身于这一领域的讨论，使它充分效劳社会，将是对社会的一大奉献，也实现人生价值的一条很好的路径。我觉得这将是我以后选择职业的一条重要的参考路线。 这次做工程我也留意到了我们团队的一些缺点： 1.各组员之间和各小组之间没沟通沟通好，各组与个人都以完成各自任务为止，并不顾及其他小组或个人搜集的资料，以致查找内容重复，整个团队对整个工程了解都很片面; 2.许多队员的责任心都不够强，找了资料没整理好就发给负责人，由于大家都都是比拟忙的，结果有些内容就只是很机械地拼凑起来而已，使总的报告内容欠实，主次凌乱。 3.在演讲辩论方面我们也有待提高。一方面，我们演讲目的要明确，要抓重点，不是泛泛而谈，不对题地念稿。我们的演讲对象是商家，目的是吸引他们投资使用，演讲的重点在比照现在的现行wifi网络我们讨论出的基于电视频段的wifi网络在各方面有哪些优势，我们的工程方案在哪方面表达了可行性和创新点。另一方面，我们演讲时的ppt也要留意简洁和层次。第一次演讲我们就没留意简洁和层次的问题，还有一个就是我们的ppt模板里有一个很明显的网页名没删掉，这些问题都会让我们的演讲对象觉得我们做事太马虎和不负责的，给他们的印象会打折扣。所以无论做什么演讲都要汲取这次教训，做一个及格的演讲者。 总结这次做一级工程的阅历，我想在下学期我们应当要做好以下几点： 以团队的心态一起做工程，加强小组和组员间的沟通，多抽时间一起争论;以仔细负责的心态却完成每项任务，对为他人着想，不因自己便利给别人带来麻烦;在平常留意总结观点，陈述时留意主次和规律，尽量做到把自己的意思以简洁的语言表达清晰;平常多花时间学习关于基于电视频段的wifi网络的相关资料，以对我们讨论的工程有足够的了解，以去开拓创新。信任我们做得更好的。 个人季度工作总结4 转瞬间，20xx年上半年就过去了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参与工作以来的状况总结如下： 一、前期财务工作总结 对于企业来说，力量往往是超越学问的，物业治理公司对于人才的要求，同样也是力量第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 第一阶段（xx年xx年） 20xx年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业治理行业更是一无所知的状况下，我幸运的参加了“金网络雪梨澳乡”治理团队，看似简洁的账单制作rarr； 日常收费rarr； 银行对接rarr； 建立收费台账rarr； 与总部财务对接，一切都是从零开头。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业学问与沟通力量，物业治理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化孝小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在效劳过程中不断提高自己与外界的沟通力量，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工本钱。一方面，干中学、学中干，不断把握方法，积存阅历； 另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。 “勤能补拙”，由于当时住在工程，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合治理处实际状况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约效劳收费流程，并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，为治理处日常财务工作的顺当进展奠定了坚实的基矗 其次阶段（20xx年20xx年）：进展阶段 这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林治理处前期的财务助理工作，进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作阅历的积存，同时也丰富了自身的物业治理专业学问。工程进入日常治理之后，由于新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。XX年底我又被调往公司新接收的“villa”治理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，积极协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的确定。 第三阶段（20xx年现在），不断提升阶段 20xx年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的急躁和细心，不能出任何过失，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍； 每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表； 每月末做好银行对账工作，准时编制银行余额调整表，并做好和会计账的对账工作； 工资的发放更是需要细心慎重，这直接关系到员工个人的利益，由于日常的工作量已经根本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证准时将工资发放给员工； 而公司总部出纳更大的一局部工作内容是与治理处财务助理的工作对接，由于当时治理处财务人员流淌较大，面对新人更需要急躁的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。 20xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa治理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速； 同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，准时并动态地把握治理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为治理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及villa治理处的主管会计工作。 二、主要阅历和收获 在金网络工作的六年多时间里，积存了很多工作阅历，尤其是治理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位； （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态； （三）只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责； （四）只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好； （五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。 个人季度工作总结5 转瞬x年第一季度就要过去了。在这短暂的一个季度中，在公司领导的关怀和各位同事的帮助、指导下，圆满地完成了自己的本职工作，让本人在报告撰写和沟通协调潜力等方面有了更深层次的熟悉与提高。总结过去，展望将来，现将一季度工作总结如下： 在工作和学习生活中，本人不断提高自己的人品素养和业务水平，在思想上、政治上和行动上与上级领导持续全都，本人重视理论学习，利用工余时间加强业务学问的学习，温习理论与方法、案例分析等学科学问，不断拓展学问和认知面，本人在日常生活中时刻关注房地产政策法规的信息，真正做到边工作边学习，边实践边提高，在工作中做到“脑勤、耳勤、手勤、腿勤”。 公司与员工不仅仅是雇佣关系，更是相辅相成的关系。公司的进展关系着员工的进展，员工的进步同时促进公司的进展。一个优秀的企业会培育员工的归属感、群众荣誉感、认同感，让员工以公司的利益为自己的利益，能与公司共进退、同荣辱。公司也会给我们带给良好的成长空间。 总结过去，展望将来，在以后的工作中，我有信念在公司的正确领导下，更加精彩地完成各项工作任务。 个人季度工作总结6 光阴荏苒，四个月的时间匆忙过去了。我在金融公司也经受了许多，也学到了许多。感谢公司的领导给我的帮忙，也感谢公司同事的大力支持。使在第三季度我在工作上和思想上有了飞速的进步。 一、仔细完成工作任务 任何事情都是一点一滴的做起。没有人能一下就飞上了天。“踏踏实实”是我在这三个月的时间里学到的，也是公司的领导们全都强调的：不能心急，一切的错误都是消失在心急上。把公司的利益放在第一位。把与公司利益有关的事情，当作是与自己利益有关的事情。在外面要维护公司的形象，时刻要记住你是公司的一员。在外出做事的时候你就是公司形象的代表。 在去x支援的过程中能积极的完成上级交给的任务。并且协作好同一部门的同志做好工作，在工作中任劳任怨在同事们的心中留下了极好的印象。 二、拓展给了我一个熟悉自己的平台 公司组织的这次拓展训练，使我在摆正自己位置上有了一个新的熟悉。熟悉到自己是多么需要同事的帮忙，自己也要尽可能的给同事最大的帮忙。一个人是决不能成就一项艰难的事业的。当我们在遇到困难的时候，当我们在万念俱灰的时候，是我们身边的人给了我们一个时机。给了我们一个胜利的垫脚石，我们要感谢这些给我们帮忙的人。我们要用最好的东西去回报帮忙过我们的人。肯定要做到团结，这样才能使公司成就百年大业。 三、对下季度工作的准备 下个季度是一年的完毕，俗话说的话为山九韧功亏一篑。我们不能做虎头蛇尾的事情，我要连续这上一个季度的工作态度，百尺竿头更进一步，为公司的进展更好的出一份力。 个人季度工作总结7 转瞬间已经来到工程工作多半年了，我已经完全褪去了青涩，渐渐成长为一名合格的企业员工。 回首这个季度的工作，有硕果累累的喜悦，有与领导同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的第四季度马上接近。可以说，第三季度是各方面提升关键点。本季度，有很多感慨。 刚过完年后的第三季度，副主任工作重心开头向六号线转移，所以开头迫使自己不断成长，期盼能在工作中独当一面。 本季度随着领导主任同事们迎接了大大小小的检查，既要兼顾内业有要兼顾外业，也深感肩上的责任重大，或许有时候也有过埋怨，有过委屈，但是永久不会被打到，摔过之后再爬起来。 办公室的工作比拟繁琐，枯燥，临时性工作较多，主要为工程做好后勤保障工作。作为工程的窗口部门，要以良好的精神面貌迎来送往，待人接物，饱满的工作热忱投入到工作中去。 每天早晨点完名，清扫卫生，开启繁忙的一天，关注集团公司、公司的各个群里消息，根据要求办理工作，完成领导临时交办的工作 本季度以来，由于事情繁杂、遇到工作不顺心的时候，要学会自我身体心理调整，然后以更佳心态投入到后续工作中去。 遇到不懂得、似是而非的问题虚心向领导们和同事们请教。 工作中要注意细节，办公室室工作更要秉持着仔细严谨的工作态度，细心加上急躁。 工作要有方法，抓主要冲突，可以先办重要的事，这样工作才能有条有理。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我知道距离一名优秀合格的企业员工还有很长的.路要走，我会不断努力，奋勇前进的。 个人季度工作总结8 转瞬又是一个季度的消逝，各位同事齐心的努力下，我们最终还是在这个季度完毕的时候到达了目标。固然，外部带来的影响并没有这么简洁就消逝，尽管有我们都有努力的发挥自己的工作力量，但是比起去年的状况还是有些许下降。 此外，在这次的工作中，尽管已经根本复工完毕，但是我们仍对卫生环境等做足了预备，严格的把控了安康安全。以下，是我对个人在其次季度的工作总结： 一、个人的进步 其次季度的工作期间，为了能应对现在的工作状况以及市场变化，我在努力的完成个人工作任务的同时，也在积极的通过网络等渠道学习新的学问和工作方式。并且通过不断的在工作中适应现在的工作方式，并积极的总结新的阅历学问。我在这个季度的工作力量方面有了很大的提升。 其次，经受了这段时间的工作，我也算是体会深刻，这不仅仅是工作方面，我的思想也同样得到了磨练，并且在劳碌的工作中，更加坚决了我的决心！ 二、工作状况 从工作方面来说，这个季度的工作对个人而言，其实还比拟顺当。来银行办理业务的客户尽管许多，但由于秩序的治理加强，所以在工作中也算是更加的便利。尽管业绩状况还是没能完全恢复，但是就目前的状况来看也未尝不是一种提升。 而在这几个月的工作的中，我通过在实际工作中不断的进步，大大的提升了自己的效劳质量。并且由于技巧，和心理上的进步，我面对的客户也总是能满足而归。 三、卫生方面 尽管已经完毕了其次季度，但是我们照旧保持着良好的卫生习惯，银行作为人员密集的场所，而我们也作为和广阔客户亲密接触的人。为此，我们xx银行并没有对卫生环境进展放松，始终坚持做好每天的消毒和清扫。这样的环境保持，不仅仅让我们自己感到安心，也同样让客户们觉得精彩。 四、完毕语 如今，其次季度已经完毕了，尽管目前状态良好，但是离预定的目标还是有些许缺乏。为此，在今后的工作中，我也要更加的努力，仔细听从领导意见，积极的从前辈身上学习工作阅历，吸取教训。盼望在下个季度总结的时候，我已经顺当的超越了目标，成为了一名精彩的xx职员！ 个人季度工作总结9 第四季度总结 第四季度又过去了，由于公司打算要统一按区域治理，所以公司开会又再次划分了区域从11月份后半月开头就实行了模拟区域划分治理，这是公司把我们往更好的方向去带，让我们去到达更好的一个高度，这对我们来说即是机遇也可能是挑战，但对于目前的状况来说状况不太乐观，可能是市场消失了萎缩，但是与我们努力的不够可确定是有关联的. 总结开来第四季度销售方面有以下几点： 第四季度的新客户不多，老客户购置同时也降低。新客户开发的少，有的还处于了解阶段，对于这个状况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培育有潜力的客户，使他们对我们更有信念和认知度，去挖掘客户更深的信息。 我们的销售技能还存在欠缺，根底功底薄弱，所以我们还要加强学习。“不找借口找方法”，这个是我们公司和我个人始终崇尚的，现在我的力量还缺乏，所以我要始终在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每天都是布满盼望的。有人说过“态度打算一切”，简洁而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，既然我们选择了这个行业，可能是没有方法，但现在这是我们惟一喜爱的工作，对于自己喜爱的事情要付出最大的努力，在这段工作中，我认为一个积极向上工作态度是胜利的一个必要前提，所以我们要用百分之百的激情投入到工作中去。 1月工作规划 下半年我们将迎来一个新的销售重点，那就是区域划分，根本上包括大兴，丰台还有房山这几个区的潜力都很大，之前也始终在这几个地方跑，但也没有做出很好的成绩。通过公司的区域划分，下半年我们要以团队为主，充分地发挥团队的力气，这次我们区域也组建了团队，成员有尹云和赵帅和我，尹云和赵帅他们都是特殊优秀的业务人员，我们要相互学习，共同进步，我们每个人也都在努力着。盼望再上一个新的台阶，打造出一片新的天地。 对于新的一年我盼望自己在工作中需要提高的主要有以下几点： 1.先做好老客户的定期回访，避开导致老客户的流失，余下的时间去重点跟踪那些有潜力的客户。 2.加强对于专业学问的了解以便在有客户询问的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论学问和销售技能 3.通过和老客户的沟通去了解他们身边的客户，我们要把网撒的更大，同时做好我们的口碑宣传和产品推介。 4.做好新客户的开发吸引工作，不肯定就每一个客户都能做到销售，我们应当渐渐培育，最终要让他们的客户，成为我们的铁杆客户，至少在别人问到的时候不会说出我们的不好，这样也算是胜利的一种，口碑很重要。 5.做好大客户的维持工作，在客户关系里有个二八法则，对于我们还是很适用的，80%的销售来自20%的客户，我们80%的销售来自20%的产品，所以我们要想方法做好大客户的维持同时不断开发新客户，在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。 6.做好公司安排的工作，尽我们的最大努力去完成公司规定的任务，百折不挠，勇往直前。 总而言之，盼望下半年我们有更好的业绩，公司有更好的结果。盼望到年底时我们都能满载而归！ 个人季度工作总结10 回忆一季度来的工作，我们紧紧的围绕公司的进展战略，重点抓好了以下几个方面，以下是我总结。 一、抓好制度建立 通过理论和技能考核，全部人员符合公司要求具备上岗资格。 二、保洁员培训重点 强调保洁员的敬业精神，礼仪礼貌和纪律性，以及合理的安排保洁员当班期间的工作流程准时间。 三、严厉纪律和检查惩罚 坚决执行请销假制度，防止私自外出；实行严格的查岗和点名制度；加大检查督导的力度，查处窜岗连天x起，受绩效惩罚人次x人。查处环境差x处，责令整改人数共计x人，受绩效惩罚人次x人。 四、做好工作的持续性 为了更好的保障公司的环境，保洁部本着尽职尽责的态度不怕苦不怕累坚持完成了业主入住前的房间清理工作、大厦石材的养护工作、和一些规划性保洁的工作。 五、工作创新 在市场竞争越演越烈的今日，为了能够帮助公司在商场战斗中处于不败之势，只有从效劳上下功夫。保洁部全体员工在不断的探究公司全部租户的生活规律后，上报公司领导打算实施上门效劳收取生活垃圾，这项创新效劳在广阔租户中引起了全都的好评，与此同时保洁部响应公司领导的号召对全部新入住的租户增加免费上门保洁效劳次数，赢得了口碑。 为了符合“国家级示范大厦”的全部标准，保洁部全体员工会努力保证大厦全部的卫生死角和正常保洁范围的清理工作。并全面强化保洁人员“以租户为中心的效劳意识”，力求最大限度地满意租户需求；推出的创新效劳，大大提高了租户对保洁效劳的满足率。 个人季度工作总结11 转瞬之间来公司已三个月，在三个月的工作和生活中我受益匪浅，收获颇丰。从参与公司的入职培训到现在已经一个季度了，在这段时间里我完成了从学生到作为一名地下轨道交通设计的工作人员角色的转变，通过向领导及从事不同专业设计工作的同事的学习我充分的熟悉到自己的缺乏。现将最近一个季度的学习和工作作如下总结。 我从对地铁一无所知到初步了解，了解了地铁进展概况，熟识了地铁设计标准、通过阅读机电设备对土建的要求及相关的技术文件建立了地铁车站的相关概念，熟识车站线、站位的选择方法及比选，内部设备治理用房布置原则，通风空调模式、变电所类型、给排水、通信信号等设备专业的根本工作原理，了解了配线形式，换乘方式的不同特点和比选，不怜悯况下消防、人防、规划、环评等内容对车站的要求，地面建筑、地面交通、地下管线、工程筹划等对车站方案的制约影响。 通过对建筑施工图的识读及对出入口通道的初步绘制，把握了建筑主体及附属设计的一般方法，并娴熟把握了天正建筑绘图软件及相关快捷命令的操作方法，提高了画图的速度；通过对地铁站施工现场的参观和学习对车站装修、设备用房布置、管线安装、敷设及盾构有了直观的熟悉，加深了对设计图纸的理解，有助于完善设计和拓展思路；通过初步设计综合管线的绘制，了解了综合管线初步设计的绘制方法及重点，对各专业的管线布置也有了些许熟悉，并建立了肯定的与相关专业之间的沟通力量。 在接下来的日子里，我将更加积极主动地向指导教师及各位同事虚心学习，请教，并通过各项设计任务来逐步完善地铁车站设计力量，积存各方面学问要点，搭建好设计学问体系的根底，尽早地成为一名优秀的地铁设计者。 个人季度工作总结12 其次季度以来我镇仔细贯彻落实中心、省、市、区安全生产会议精神，坚固树立红线意识，始终把安全工作放在首位，仔细开展大排查、大整治和安全生产月活动，坚持做到检查不走过场，隐患整改不放过，责任追究零容忍，确保全镇其次季度安全生产形势持续平稳。现将二季度工作状况小结如下： 一、加强领导，明确责任 依据镇领导班子成员调整变化，准时调整镇安委会组成人员和安全生产一岗双责责任领导，保证了全镇安全生产工作有效连接和有序开展。 二、大力开展大排查，大整治活动 一是坚持每月对全镇生产企业和11家_零售户的安全检查。二季度共检查出安全隐患6个单位、6处隐患点，已整治到位5处，还有1处因资金没有到位没有准时整治，但落实隐患整治措施和检测人员。已经整治好的5处分别是：国平塑料厂3具灭火器失效，新东方电器有限公司3具灭火器失效，两厂已准时更换灭火器。_村5社竹林、大树被大风吹到倒在青谢路上，造成交通安全隐患，政府在5月6日准时组织人员排解隐患。_村3社广场电杆倾斜，使通信线路离地缺乏1米，给人车出行带来安全隐患，政府准时向有关部门下达整改通知书，相关部门在6月7日已将隐患全部排解。社区2组一棵大树，树干大局部腐烂，随时会给群众和四周房屋带来安全隐患，政府组织人员准时将大树砍掉，消退了安全隐患。 二是催促企业落实隐患整治工作。针对佳宜砖厂窑洞隐患，安办在1月份通知该厂进展修补，由于企业的缘由全都没有落实，3月份安办再次催促该厂进展修补，在今年4月份佳宜砖厂完成了窑洞修补工作。辖区内公义保温材料厂被区安监局提出限期整改隔火墙破烂一事，在镇安办的催促下，该企业经过长达3个月的政治，在4月初完成了整改工作。 三是专项治理_零售户达标工作。全镇有11家零售户，长期处在下店上宅，前店后宅，住宅内就是_仓库，根据上级要求，经营条件一家都不合格，这次根据区安委会关于开展_零售经营安全专项整治工作的通知精神，我镇初步方案是把_仓库修到无人区域集中存放一点销售，必需消退零点存放零点销售的现象。 四是扎实开展安全生产月活动。结合全镇实际，印发活动方案，召开专题会议进展安排部署。利用赶场日，安办把图文并茂的宣传画悬挂在人群集中区开展宣传，发放有关安全学问宣传单1000余份。同时，深入到企业、经营单位开展安全生产大检查，催促企业、经营单位履行安全生产主体责任。 三、存在的安全问题 一是我镇有一条古街，建筑构造为砖木，年月长远，虽然居住在这条古街上的居民用上了自来水，但在建立过程中没有消防栓和消防设施，一旦失火，后果严峻。建议有关部门到公义实地查看，提出解决方案。 二是集镇有10家燃气销售户，每户都把燃气摆放在底楼，人在楼上居住，几乎没有安全防范措施，存在严峻的安全隐患。作为公义政府，只能进展监管，没有铲除隐患的权利，此事应当引起有关部门的重视。 个人季度工作总结13 在一季度，我车间支会以提高职工队伍素养建立为工作重点。仔细传达学习公司运输安全会议精神，并以段x届一次职代会精神为指针，仔细贯彻落实运输安全整体工作的部署。在段工会的直接领导下，全面开展创立“六型班组”、“五型支会”、“职工小家”活动，在开展各项活动的过程中充分调动广阔职工的积极性、主动性和制造性的同时提升车间支会工作整体水平。充分发挥车间支会为安全生产一线效劳的工作为原则。在健全和完善自身职能作用上下功夫，确保了各项工作的稳步推动。现将我车间支会本季度的工作总结汇报如下： 一、发挥车间支会桥梁纽带作用 1、x月份车间班组职工处于冬季休整阶段，支会成员休岗期间随叫随到，积极参与车间支会组织举办的联谊活动，确保了休岗学习两不误的同时明确了支会成员的职责范围及责任意识，同时为车间支会的各项工作顺当开展打下了坚实的根底。 2、关怀职工生活。在“双节”期间，车间支会积极上报困难职工信息，并准时供应车间困难职工救助对象家庭状况，为段节日期间送暖和活动的实施供应了依据，使车间困难职工在“双节”降临之前准时得到救助，让困难职工感受到了企业送来的暖和。 二、发挥车间支会民主宣传作用 1、积极参加段组织的职工代表视察工作，准时收集各班组x届一次职代会提案的征集和立案工作，仔细结合安全生产、职工福利等方面的提案，进展了归类整理和上报工作；并准时组织相关人员参与段x届一次职代会。会议期间车间职工代表仔细履行职代会代表的权利和职责，全面反映落实职工群众的意愿和建议，并且仔细做好了会后的宣传和引导工作。 2、x月x日职工上岗以来，车间支会准时组织职工仔细学习了今年全路发生事故的案例及当前开展安全风险掌握点的重要意义，使广阔职工明确当前开展安全风险掌握点的必要性和重要性，车间支会并且深入的参加了车间安全风险点确实定和如何掌握风险点措施的制定工作。为我车间各项安全生产工作顺当的开展供应了牢靠地保证。同时为车间“深入开展安全大反思活动”打下了坚实的根底。我车间支会结合段工会工作安排，准时制定并完善了车间支会工作的各项治理制度，为，车间支会工作的有序开展奠定了坚实的根底。 3、仔细做好“三困户”的宣传力度，对管内的困难职工积极做好申请上报工作，保证困难职工及住院职工准时得到救助，让每位困难职工感受到企业的暖和；在庆“三八”活动中，车间支会准时组织女工，参与了巾帼显风采、安康更漂亮的文体活动。表达了我车间女工安康向上的精神风貌。 三、车间支会存在的缺乏 1、车间职工业余文化工作开展得还不够到位，没有充分调动职工的业余文化才艺，应在宣传组织力度上下功夫，多开展职工喜闻乐见的消遣活动，进一步调动职工的积极性。使职工群众充分发挥自己的特长，发挥自己的聪慧才智，丰富职工的业余文化生活，营造班组是我家的良好气氛。 2、车间职代会工作在召开、上报、程序上还存在很多缺乏之处，需进一步标准材料的上报和整理，进一步加强整改落实，提高车间支会工作扎实推动，不断完善车间支会各项工作的全面进展。 四、下一步工作规划 车间支会在下一阶段的工作中，连续紧紧围绕段工团工作部署，扎实开展安全大反思活动，在安全生产上，遵循“改革创新、效劳生产”的工作原则，仔细履行基层支会的各项职责，发挥基层支会的窗口和桥梁纽带作用，充分调动广阔职工积极性，主动性，全面提升支会工作的整体水平，团结和带着广阔职工全面完成各项安全生产工作。 个人季度工作总结14 在过去的一个季度，由于中间过春节，时间上的不连续性，许多工作在春节后又重新开展。对于一季度工作总结，我想从三个方面上讲。 一、季度工作回忆 第一季度，在海南区域，我主要跟进两个工程，一个是三亚鸿坤山海墅工程，另外一个是文昌蝶恋海工程。先说一下三亚鸿坤山海墅工程，此工程是大包给施工队。年前主要完成了1、2#楼的集热器的安装。集热器安装在斜屋面上，楼层有二十多层，难度系数较大。开工前甲方及监理方要求我们出一个楼面施工的安全方案，同时我们也特别重视施工上的安全。在施工过程中，屡次强调安全施工。所以年前顺当的完成了既定的目标，将集热器安装完毕，施工质量也得到甲方和监理方的认可。 过完春节后，工程部和施工队安排后期工作，规划材料，截止三月三十一日，1、2#楼的管材、水泵、阀门、已经到场，同时完成了1、2#楼的水箱拼装，1#楼的管路安装大体完工。四月中旬两栋楼根本上能完工。工程资料和施工进度同步。 回款方面，合同商定按每个月进度的工程量回款，甲方要求每月的二十三日前上报进度款。年前一月底尚未安装集热器，只对集热器支架进展了焊接，产值不大，等集热器安装完毕时，已经错过了上报进度款的时间。工程部规划在四月份的时候，申请两栋楼全部工程量的进度款。 文昌蝶恋海工程，共四栋楼，八个系统。甲方依据招标文件要求，钢构造热镀锌处理，二次镀锌，不允许现场焊接。公司发货的钢材是用来焊接。现场钢构造不焊接，或者焊接好了后二次镀锌难度系数可以说是史无前例的大。工程部屡次和甲方沟通，甲方勉为其难的让我们焊接，要求我们做好焊接防腐工作。甲方内部一些成员和监理方对我们钢构造焊接仍旧有些不同的声音。 工程部在审图时，集热循环、回水、供水均无备用泵，且无爬梯至屋面，是无法满意节能要求。年前的时候，工地上的塔吊面临撤除，但我们的圆形水箱在还未到现场，为了避开这个问题，我们向甲方提出水箱变更为拼装水箱。前前后后又6个签证，但合同签的又是包干价，签证办下来难度特别大。甲方最终只同意三个签证，目前在审核中。 第一季度内年前完成了集热器支架的焊接。由于公司规划的钢材数量差了一些，年前的水箱根底和局部马道没有焊接。过完春节后，在三月底，公司补单的钢材到达了现场，安排了施工队进场焊接水箱根底和马道。在三月份中旬的时候，工程部做了一个材料选购规划，大局部材料规划在四月十日到达现场。由于一些缘由，时间延误，时至今日其他材料尚未到达现场，将会造成窝工现象。公司在材料下单的时候提出太阳能上循环管不能用钢塑管，易造成管道堵死。管道变更成薄壁不锈钢管还在和甲方沟通，签证可能办不下来。此事的隐患将会延误工期。文昌蝶恋海工程暴露了许多问题，值得我们深思。 回款方面，文昌蝶恋海工程已经按合同执行，回了20%的预付款。资料和施工进度同步。 二、季度工作部署 三亚鸿坤工程规划在四月底完工，同时在四月底向甲方申请1、2#楼工程量的进度款，争取在五月份回到款。帮助工程经理搞节能验收。 文昌蝶恋海工程紧跟公司材料，由于甲方要求五月份完工并验收，照目前的状况来看任务重，难度大，状况特别紧急。缘由是集热器、热泵、水箱在也许在四月二十多号才能到现场。四栋楼、八个系统目前只完成集热器支架，工程量可想而知。在四月份向甲方申请其次笔合同总价的30%的价款，争取在五月份回到款。协调现场，也许在五月中下旬工程完工，帮助工程经理搞节能验收。 三、前事不忘，后事之师 我主要是讲一下蝶恋海工程遇到的问题，在后期的工程能不能避开。前事不忘，后事之师。 第一个问题：招标文件的技术要求，集热板的安装要求能够抵挡12级台风。在工程开工的时候，甲方要求我们出一份计算书证明我们设计的集热器钢构造能够抵挡12级台风。后来兄弟单位绿建公司核算得出，我们设计的集热器钢构造不满意12级台风，还需加固槽钢。缘由是我们公司设计是从常规状况考虑来设计，忽视了