三季度安全工作总结[001].docx

三季度安全工作总结三季度安全工作总结1 三季度，公司以年度安全生产工作规划为目标，在公司董事会的正确领导下，坚固树立安全责任意识，仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位。真抓实干，扎实开展安全监视工作，突出重点，深化安全隐患专项整治，更进一步推动安全质量标准化建立，确保了煤矿的安全稳定，顺当实现了三季度的安全生产。现在总结回忆我们三季度在安全生产方面取得哪些成绩和存在的差距。 一、安全根本状况 1、安全绩效：三季度公司杜绝了各类事故的发生，确保了安全生产。 2、安全检查：三季度公司共组织了安全检查24次，共查出各类隐患问题146条。整改隐患143条，整改率到达了98。对查出的较大安全隐患马上下达了安全监察指令。对有安全威逼的采掘工作面都准时停顿作业，限期整改，公司并到期复查。 3、安全罚款：对较大安全隐患、限期未整改的隐患和“三违”现象按公司文件规定当即进展了惩罚，共计罚款3200元。 4、7月和8月开展“三大行动”专项检查12次。 5、8月份顺当通过省局组织的安全培训执法大检查。 二、安全工作成效 公司的安全工作始终坚持以安全监管为中心，以防治瓦斯、防治水为重点，以安全质量标准化为根底，创立安全生产长效机制，实现了安全生产。 1、仔细做好重要时段的安全生产工作。 抓好了各煤矿“双抢”、“中元节”、中秋节期间的安全治理和各项安全措施的落实工作，做到任务明确，责任到人，措施到位。对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了农忙、节日期间我公司的安全生产。 2、开展安全活动，促进安全生产。 根据公司年初的安排和部署，三季度深入开展了稳固上半年的安全生产成果，打好三季度安全生产主攻战的安全竞赛活动，成立了活动领导小组，有活动主题、竞赛目标、严明要求。各矿都进展了广泛地宣传发动。通过竞赛活动的开展，各矿都加强了瓦斯治理、现场治理、顶板治理、防治水治理、机电运输治理、防灭火治理和隐患排查治理等工作。通过大家的努力工作，竞赛活动均取得了完满胜利，到达了预定目标，为四季度安全工作打下了良好的根底。 依据市局“三大行动”实施方案，7月和8月为全面整治阶段。7月和8月是正值高温、主汛期，为进一步加强煤矿安全生产，杜绝事故的发生，根据查大隐患、防大事故的要求，公司全面排查治理了各矿井安全隐患。煤矿、杉桥煤矿也各自对比方案，根据市局制定的企业8个自检表进展了查漏补缺，自我验收。 3、仔细开展安全检查和隐患整改工作。 安全监管是公司安全工作的重点。公司每周对已经复工复产的煤矿和杉桥煤矿定期进展了安全检查和开展“一通三防”、“机电运输”、“顶板治理”、“防治水”等专项检查。深入现场，重点查处现场根底治理、隐患排查、治理工作是否到位。隐患排查遵循“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”和“排查、分析、追究、防范、教育相互统一”的原则。三季度公司共组织了安全检查24次，共查出各类隐患问题146条，整改隐患143条，整改率到达了98。对有安全威逼的采掘工作面当场停顿作业，实行措施处理隐患。7月10日公司在煤矿安全检查时，发觉-270水平采煤一队工程质量差，乱采乱挖，控顶距远，马上停顿了作业；9月22日公司在杉桥煤矿安全检查时，发觉-220水平北八石门上平巷掘进未进展探放水工作，责令马上停顿作业。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，三季度共查处“三违”人员6人，罚款3200元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺当进展，进一步夯实了公司安全根底工作。 4、强化安全培训，提高全员安全素养。 7月底，公司根据上级要求，成立了安全培训治理科，制定了安全培训规章制度和安全教育培训规划。 （1）7月27-29日公司安全生产治理人员和杉桥煤矿、煤矿安全生产治理人员在市煤炭干校参与安全资格证培训。 （2）8月10-12日公司领导在煤炭干校安全资格证培训。 （3）8月5-8日杉桥煤矿安全副矿长、煤矿防突副矿长二人在长沙安培中心听取日本专家讲课。 5、加强应急治理，提高矿井抗灾难力量 为增加煤矿生产安全事故应急救援力量，标准煤矿企业应急治理和应急响应程序，仔细做好事故后的应急处理工作，做到应急行动协调全都，维护社会稳定，保证遇险人员得到准时有效的救助，进一步增加应对和防范煤矿安全生产事故风险和事故灾难的力量，保障企业员工和公众的生命安全，有效地掌握和处理煤矿事故，最大限度地削减煤矿事故造成的人员伤亡和财产损失。公司在8月和9月已编制了市矿业治理有限公司煤矿综合应急预案编制指南、市矿业治理有限公司煤矿火灾事故应急救援预案编制指南、市矿业治理有限公司煤矿水灾应急预案编制指南。 三、存在问题和缺乏 三季度，公司安全工作整体形势比拟平稳，职工的安全素养和安全意识也较高，各矿确保了安全生产，为四季度打下了良好的根底。但在安全生产过程中也暴露了一些问题，存在许多薄弱环节和担心全因素。 1、工程质量低劣。 煤矿的-270水平采煤一队、-250水平采煤二队、杉桥煤矿的-220水平北八石门煤巷掘进工作面工程质量和顶板治理离安全质量标准化标准还有很大的差距。掘进巷道存在支距超远、材质过小、空棚空帮、背帮背顶不严等问题；作业规程不能执行到位；现场工程质量治理不严。 2、瓦斯治理不到位。 （1）瓦斯治理机构虽然建立了但还不健全，未配齐相关专业人员。 （2）矿井瓦斯检查员数量配备缺乏，队伍老化，不能满意要求。有突出危急的采掘工作面和瓦斯涌出量较大、变化特别的采掘工作面没有固定专职瓦斯检查员常常检查瓦斯。 （3）个别瓦斯检查员责任性不强，携带不合格瓦检仪下井，存在出早班、空班漏检、弄虚作假的现象。 （4）甲烷传感器数量缺乏，作业地点未按要求悬挂，不能有效监控瓦斯变化状况。 （5）瓦斯超限现象间或发生，极个别工作面存在瓦斯超限作业的现象。 （6）井下个别工作面存在微风、不合理串联风冒险作业的现象。 （7）未严格执行“一炮三检”制度和盲巷治理检查制度。 （8）班组长以上治理人员未全部携带便携式瓦检仪下井。 3、瓦斯抽采、防突措施未落实到位。 （1）煤矿虽有瓦斯抽采系统，但抽放钻场设计不合理，钻孔施工不合要求，抽采不正常、不达标。 （2）煤矿未建立瓦斯抽采和防突专业工程队伍，详细负责矿井瓦斯抽采、防突工程施工工作；局部瓦斯排放工作未全部到位。 （3）煤矿二个“四位一体”的综合防突措施未到位。猜测预报不准时，效果检验不标准，煤掘工作面未实行放出班炮还在使用手镐落煤作业。 4、“六大系统”不够完善。 （1）宏威、杉桥二个生产矿井虽装备了安全监控系统，但未成立特地的监控治理队伍，监控设备没有专人维护。监控系统的治理制度不健全，相关的图纸、资料不齐，系统的安装、使用和治理不符合规定。 （2）传感器种类不全、数量缺乏或悬挂位置不合理。 （3）安全监控设备未根据规定定期进展调试、校正，井下传感器发生故障未准时得处处理。 （4）井下读卡器分布太少，人员定位系统不能监控井下作业人员的分布状况。 （5）煤矿避难硐室还在建立中，通讯联络系统、压风自救系统、供水施救系统“三条生命线”未真正根据要求缚设至工作面。有的工作面风、水管无风无水，只用于摆设。 5、隐患排查治理不够重视。 （1）对工作面一般隐患没有当班准时处理，仍至遗留几个班，给安全生产带来隐患。 （2）对上级、公司安全检查提出的隐患整改有的是一拖再拖，隐患整改力度不大，不准时、不彻底。 （3）对一些重大安全隐患没有制定可行措施，安排专人把关整改。 6、职工违章现象严峻。 （1）煤矿井下局部职工上班打赤膊，自救器不随身携带；职工出班时挤抢人车，人车严峻超员；职工离岗现象普遍。 （2）煤矿井下局部职工上班打赤膊，自救器不随身携带；井下放炮未执行“一炮三检”和三人连锁放炮制；放炮母线明接头、暴露现象严峻。 三季度安全工作总结2 一、所做的主要工作 （一）加强领导，始终保持安全生产高压态势。加强安全生产工作的组织领导，是保证各项制度落实、各类隐患整治、确保安全无事故的前提条件。三季度我们结合工作实际，始终保持了安全生产工作的高压态势。一是健全组织。三季度，由于街道安全治理工作人员调整面比拟大，为了确保安全生产工作不断线，我们准时选择了一批力量强、素养好、业务精的同志，充实到安全生产治理一线，对安委会成员、安全生产达标领导小组、道路交通安全工作联席会以及消防安全委员会等成员准时进展了调整，先后有18名同志被吸纳到各级安全领导小组，确保了安全生产工作的组织领导有力。二是一线调研。各小组成员到位后，敢于担当、主动作为，冒酷暑、迎风雨，深入所属辖区和企事业单位了解安全生产形势，积极宣传安全生产有关法规学问，既当工作队、又当宣传队，确保了在第一时间内对各类法规熟、对安全底数清。三季度，我街道共出动100余人次，走访企业、商家、学校300余户，保证了安全生产工作在基层落实。三是分析讨论。针对安全生产涉及面广的实际，街道在深入调查讨论的前提下，对56家工业企业、25家危化品经营单位、20家烟花爆炸零售网点以及近20xx家各类商贸效劳摊点单位分类归档，扎实做好了台帐治理，对重点企业和单位全时监管，在每月召开安全生产工作例会的根底上，先后2次召开专项行动部署发动会，6次发文发电对有关安全工作进展部署安排，提高了安全生产工作的针对性、准时性和有效性。 （二）活用载体，积极营造全民安全生产气氛。为顺应安全生产齐抓共管的工作格局，充分发挥安全生产各类人员的仆人翁作用，提高安全生产工作成效。我街道大胆创新、主动谋划，坚持学问性与趣味性相结合、针对性与普遍性相结合，广泛开展安全法规、安全政策和安全学问宣讲、竞赛，让企事业单位在面对面中切实提高安全意识，营造了良好的全民气氛。一是抓培训，提高安全技能。8月份，结合夏季百日安全活动开展，街道研判出火灾易发、食品安全形势严峻的实际，在发动部署的根底上， 邀请专家，特地集合各社区居委书记以及各企事业单位安全员，先后进展了食品安全学问讲座和消防安全学问讲座，实行现场模拟等方式，特地对消防应急救援进展了模拟演练，熬炼和提高了基层安全治理人员的自防自救和组织力量水平。同时为提高生产经营单位安全治理人员的防范学问，街道先后发动组织33人参与各级培训，合格率达100%，不断提高了其安全技能。二是搞竞赛，培育安全意识。为了提高社区和企事业单位的安全生产意识，催促其学法规、用法规、抓治理、重安全的主动意识，街道结合9月份开展的安全生产专项行动，有针对性地先后进展了安全生产学问竞赛和食品安全学问竞赛，每个社区与相关企事业单位组成代表队，最终还评比出先进单位和个人，不断激发了广阔安全治理人员的工作兴趣，在寓教于乐中增加了其力量水平。三是重舆论，营造安全气氛。鉴于社会上对安全生产“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题，街道始终坚持把强化宣传教育、营造良好气氛作为工作重点，实行多种形式、广泛深入开展安全生产宣传教育，为安全生产营造声势。针对学生暑期、高温酷暑、灾难易发的实际，围绕“以人为本、关注安全、关爱生命”的主题，主动将安全生产法律法规进企业、进学校、进工地、进社区、进家庭。三季度以来，街道、社区共发放宣传资料1000余份，张贴悬挂标语横幅30余幅，深入社区、企业开展各类安 全学问小讲座16次，强有力的宣传教育，使社会各界尤其是广阔从业人员进一步增加了安全意识，真正熟悉到“安全生产大于天”的真理，全街道形成了“人人关注安全、人人关爱生命”的良好气氛。 （三）多级联动，强力推动安全隐患排查治理。三季度时段特别，重大活动多、安全形势简单、各项压力比拟大，为此，我们坚持以查补漏、纠治并举，结合全市安全生产专项行动和区夏季百日安全活动，任务层层分解、责任逐级明确、行动步步推动，形成了街道统揽、社区主抓、上下联动、齐抓共管的良好局面，各类安全隐患排查整治扎实有效。一是范围全面掩盖。我们结合“打非治违”行动和“排雷行动”，将全街道各行业、领域的企业，特殊是道路交通、建筑施工、危急化学品、特种设备、人员密集场所等重点，全部纳入专项行动治理范围，做到了企业单位100%自查一遍，社区100%检查一遍，街道重点排查一遍。二是内容重点突出。突出对安全生产责任制落实，安全生产法律法规、标准规程执行，隐患排查整改和重大危急源监控，应急治理以及安全根底工作及教育培训等状况的检查，提高了安全生产专项行动的针对性和有效性。三是整改不留情面。三季度以来，街道共重点抽查41家企业，社区检查173家，企业自查285家，对于各级排查出的166处隐患问题，街道坚持不解决问题不松劲、不 彻底整改不松懈，不留情面，不姑息迁就。截至目前，隐患问题已经整改164处，整改率到达99%，未整改2处问题，已经勒令相关责任人制定严密防范措施，并责令在9月底前限期整改，确保了三季度隐患治理扎实有效。 二、三季度安全生产工作存在的主要问题 三季度，我们虽然做了大量的工作，在安全生产工作中也取得了肯定的成绩，确保了辖区的安全稳定，但是还存在一些问题和薄弱环节。一是社区之间、企业之间开展安全生产工作不平衡，基层根底工作还不够扎实，需要进一步加强。二是局部企业规模不一，工作根底薄弱，治理简洁粗放，各项制度和规程落实不够到位，需要进一步改良。 三、下步工作准备 四季度，我们将针对存在的问题，根据上级部署要求，连续将安全生产工作当做头等大事抓紧抓好。一是突出抓好当前国庆安全生产，根据市、区有关关于做好国庆期间安全生产工作的通知，对辖区的重大危急源安排专人24小时严密监控，突出交通运输行业和人员密集场所安全监管，做好国庆节期间的值班工作，确保国庆安全生产落到实处。二是连续加大培训力度，加强企业的安全生产培训。同时连续加大监管力度，特殊是对劳动防护不到位，超强度工作等损害工人切身利益的现象实施严峻打击，确保工人合法权益得到有效保障，真正做到安全生产以人为本。三是坚持综合治理。安全生产事关人民生命和财产安全，事关社会稳定和经济进展。下步要突出对三季度未整改问题的治理，加强协调，形成联合执法机制，努力构建统一领导，依法监管，企业负责，群众监视，全社会广泛支持、齐抓共管的安全生产工作格局。 三季度安全工作总结3 安全工作是培训教学系统工作秩序的重要保证，它关系到培训学员的切身利益，关系到拓展培训中心的安康持续进展。安全责任重于泰山，抓拓展安全就是抓学院进展。通过安全教育，增加培训师和学员的安全意识和自我防护力量；通过齐抓共管，营造安全培训的”局面，从而切实保障了拓展培训工作安全安康有序开展。20xx年上半年已过，我拓展中心已顺当完成上半年培训任务，特殊是夏季顶峰期的大学生入职培训，圆满完成任务，现将本季度的有关工作状况总结如下： 一、加强领导，措施有力 为进一步做好安全培训工作，迎接夏季培训顶峰期的到来，前期做好充分的预备工作，安全工作被列入重要议事日程，并成立了新的安全工作领导小组，坚持“谁主管，谁负责”和“谁主办，谁负责”的原则，分工负责，任务到人，层层建立岗位责任制，做到时时、到处、事事的安全，以保证安全工作万无一失，杜绝安全事故。 二、加强宣传教育，建立长效机制。 坚持“安全第一、预防为主”方针，居安思危，常抓不懈，建立巡查、自查、督查“三查”相结合的制度，准时处理，准时总结。（一）夏季顶峰期降临前，对全体培训师进展了一次“暑假放假安全不放假”的教育活动；（二）把8月份作为“安全重点月”（三）加大安全隐患排查力度，各部门和人员仔细自查自己职责范围内的安全隐患，发觉问题，准时报告，准时处理，问题不积压，不拖办，不推诿。 拓展中心安全专项整治小组定期召开工作会议争论解决和处理相关问题，并作出规划部署。 三、全面整治，逐一落实。 由于拓展培训的工作性质打算了工作受季节性的影响，我们的培训工作往往集中在第三季度，这也是我们工作的旺季，7、8月是培训工作的顶峰期，为确保我中心在此季度能够安全顺当的完成培训任务，在此期间，从部门领导下到各个教研室成员都引起高度重视，全员参加安全隐患的排查与整治工作中，努力为学员营造一个安全文明的外部环境。 （1）对拓展场地的安全检查，该修理的准时修理加固，对可能引发意外事故发生，如高空铁缆加固、钢丝生锈腐蚀、滑轮润滑、牵引绳的更换、地锚的加固、场地地面障碍的排查等安全状况进展检查，确保安全系数差的设备、设施坚决不用； （2）对拓展库房物品的有效排查，为迎接顶峰期大队伍的大规模进入，确保物品的配备充分，对现有物品进展有效排查及整理，例如拓展服装的及备品的补给、安全衣及安全帽的擦洗、高空工程安全绳的更新等等； （3）加强办公室、体育馆、多功能厅等场所的安全治理，完善安全防范设施；加强水、电、消防等设施的安全巡查； 如今，第三季度立刻就要完毕，在中心全体班子成员的努力下，已顺当完成顶峰期的培训任务，十月将至，目前拓展中心全体教职工正在全力预备第六届运动会的前期工作，确保举办高质量的公开公正 的运动会盛宴，在接下来的第四季度，努力做好安全工作，确保20xx年度顺当完成学院领导交予的培训指标。 三季度安全工作总结4 敬重的各位领导、各位同仁： 根据会议安排，我谨就公寓、食堂前一段的工作做以简要回忆与总结，缺乏之处，请各位批判指正。 一、学生公寓工作。 一是细心预备，细致谋划，利用暑假期间高质量完成了学生公寓的迎新筹备工作。期间撤除危床143套，重新安装加固铁床405套，搬运更换床垫子1800张，有力地改善了新生的住宿条件，有效地提升了学生住宿的安全系数。开学至今，没有发生一起因床铺质量问题而造成的人员安全事故。同时，公寓中心加班加点，仅用5天的时间完成了新生寝室安排方案编制工作，为新生顺当入住公寓奠定了坚实的根底。二是完成了学生八公寓水房、厕所及地面等修理改造工作，彻底解决了八公寓上述场所跑、冒污水及下水不畅等老大难问题。三是通力协作施工方高标准完成了八、九、十一公寓的屋面防水修理工作。四是完成了4400平方米的寝室内墙粉刷工作任务，有力地净化了寝室环境。五是完成了五、八公寓白钢框架玻璃进户门的改造工作，提升了两幢公寓的安全系数并在采暖期起到了良好的保温作用。六是为学生五、十三公寓安装了凉衣架，彻底解决了学生凉衣、被难的实际问题。七是完成九、十公寓雨搭铝塑板的修理改造工作。改善了上述两幢公寓观瞻效果。八是根据后勤处领导的工作安排，积极协调建委等工作部门，完成了西校区十幢学生公寓的外墙粉刷工作。至此，由市政府无偿支持的学生公寓暖房子工程圆满完毕。经测算，此项工程总计造价为301万元。对学生公寓的标准化建立工作起到了积极的促进作用。九是圆满完成了新生入住公寓的接待工作。由于今年新生人数多，公寓床位相对特别紧急，特殊是东校一公寓和西校区公寓状况更为严峻。面临困难，公寓中心全体治理人员集思广益，充分发挥主观能动性，适时完善了寝室安排方案，积极与各系沟通，敏捷化解各种冲突，圆满顺当地完成了接待任务。十是加强学生公寓安全治理，切实开展“三检一保”活动，适时与学生处、保卫处联合检查学生公寓的安全隐患。特殊是在开展安全大检查行动期间，公寓中心每天坚持常规安全检查，每周坚持一次消防设施使用状况大排查，每月坚持一次后勤、学生、保卫三部联合大检查。有效地杜绝了各类安全隐患事故的发生，为创立平安公寓奠定了坚实的根底。在此期间，学生公寓还有效开展了弟子规学习等文化活动。目前一种文明向上、安全稳定、井然有序的文化风气正在公寓内形成。一分耕耘一分收获，今年九月份，在丹东市召开的吉林省高校后勤协会20xx年年会暨社会化改革十年表彰大会上，公寓中心的三、六公寓和十二、十三公寓被授予标准化公寓和阳光公寓的荣誉称号。同时在十月份于延吉市召开的吉林省高校寓专会20xx年年会上，后勤处被寓专会汲取为副理事长单位，并对上述四幢公寓颁发了奖牌。这标志公寓中心各项事业已取得了初步成效。实现了年初制定的将学生公寓打造成为省内高校示范学生公寓的工作目标。 二、饮食工作。 大家都知道，我院学生食堂是两种体制并存，即有校管食堂，又有社会化食堂。因其建立年月相对长远，其加工流程、操作间布局等已满意不了新形势下的需求，存有肯定的安全隐患。面对困难与问题，后勤治理处多方谋划，积极向学院争取扶持政策，于今年暑期实行学院投一局部，后勤筹一局部的方式，对二食堂进展了修理改造，使二食堂在开学后以全新的面貌呈现在广阔师生员工面前。期间，一是建立健全各项规章制度，建立以院长为第一责任人的食品安全责任制，完善了食品安全治理组织机构，制定了食品安全应急预案和报告制度。同时将食堂从业人员的身份信息及安康培训证明公示上墙。二是加强从业人员的培训工作，开学以来，先后三次组织全体从业人员进展食品安全培训，并将培学问打印成册，人手一份。三是加大投入，消退因硬件缺乏而带来的食品安全隐患。期间，投入10余万购置并安装使用了食品留样柜、热风高温消毒机、防毒玻璃罩、自动监控摄像装置等设备。有力地提升了食品安全系数。四是利用暑假期投入20余万元对学生二食堂的仓库、粗加工间、各档口操作间、备餐间等部位进展了封闭改造，使二食堂的食品加工流程更趋于合理化，有效地消退了各类隐患。同时也极大地改善了学生的就餐环境。五是与从业人员签订了防火、防盗、防毒责任状和食品安全责任书，有效地提高了从业人员的责任意识和安全意识。切实将责任追究制度落到了实处。六是先后三次承受当地食监部门的安全检查。食监部门通过检查对我院的食品安全工作赐予了充分确定。经过量化打分，现场给二食堂颁发了食品安全量化治理A级单位证牌。并组织当地教育局、电视台等单位对二食堂进展了现场采访并作了专题报道。七是重点对食材选购、仓储、食品加工、出售、留样及餐具洗消等环节进展严格治理与检查。并严禁食堂滥用食品添加剂，不提倡根本伙大灶加工豆角等易发事故食品。严格要求食堂仔细执行选购索证，洗消、留样登记等制度。八是强化了信息报告制度，检查工作做到有记录，报告准时，整改措施得力。一旦遇有突发大事，要求任何人不得任何理由瞒报、迟报、谎报。必要时可越级上报。九是11月10日，承受了省教育厅、卫生厅的联合大检查。检查组成员一行七人于当日下午来到我院后分别对食品安全及饮用水安全工作进展了全面、细致的检查。在信息反应会议上，检查组对我院的食品安全工作总体上赐予了确定，特殊是对学生二食堂前一段时间的整改工作赐予了充分确定。同时，对存在的细节问题也提出了中肯的指导意见。这对饮食中心今后进一步做好食品安全工作供应了权威性的依据。更加明确了饮食中心今后食品安全工作的努力方向。十是通过系列大检查行动，有力促动了饮食中心食品安全治理工作，同时，也进一步提高了各级领导的重视程度，这对强化食品安全治理进而开创校办食堂与社会化食堂共同改良，共同进步的安全稳定局面起到了积极的促进作用。 三、存在的问题。 上述工作成绩的取得，得益于全体同仁的辛勤努力，更得益于后勤处的正确领导。但在取得成绩的同时，一种傲慢、自满、唯我独行的心情也在悄然滋生。导致近期工作消失懒散现象。认为工作到位了，可以松口气了。各位同仁，这种思想的滋生，通俗点讲会误工作，对自己、对集体都是不负责任的。严肃其事地讲，这会影响后勤处来之不易的安全稳定的大好局面。 同志们，还有一个半月就到寒假了。这45天，是稳固20xx年工作成果在关键节点上具有重要意义的45天，为此，在这里我仅提出建议，在后勤处的正确领导下，再大干45天，我们肯定会在十一五开局之年取得丰硕的工作成果！ 三季度安全工作总结5 20xx年，我局以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，以实施安全生产法为主题，仔细贯彻落实安全生产工作精神，把安全生产作为果业工作的一件大事，切实加强领导，落实责任，开展专项整治，全局安全生产工作取得了明显实效。现将第三季度安全生产工作总结汇报如下： 一、强化领导，搞好宣传，多措并举提高果农安全生产意识 一是加强领导，成立组织机构。局领导把安全生产工作摆到全局中心工作的重要议程。成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室同志为成员的全力负责安全生产各项工作。安全生产工作领导小组。 二是加强宣传力度，提高果农安全生产意识。 1、组织宣传车巡回全县各镇、村生产基地进展广泛宣传。 2、对农资市场进展大检查，每天收集检查状况，汇总上报； 3、印制查禁横幅280条，在除县城悬挂外，下发各乡镇，进展广泛宣传，制造舆论气氛； 4、组织贮藏营销协会会长、副会长及理事准时召开座谈会，向其通报县政府关于猕猴桃膨大剂查禁工作安排，要求其引导贮藏及销售企业，全面落实我县果业工作会议精神，标准生产贮藏行为，推动产业安康可持续进展。 二、明确目标，落实责任，全面实行安全生产责任制 局领导从讲政治、讲大局的高度，以对人民生命和国家财产高度负责的精神，将责任目标层层分降落实，在全局上下形成了责任体系。为了保证该产业顺当安康进展，标准贮藏治理技术，提高贮藏果品质量，努力维护我县猕猴桃果品的国内外市场形象，已成为产业进展的当务之急、业界同仁的共识。为此，向全体贮藏企业（冷库）提出如下建议： （一）坚决抵抗猕猴桃生果入库，确保果品采收质量 多年来的果品贮藏实践证明，但凡早采抢购入库的猕猴桃果品，病虫果率高，进库后损耗、霉烂率大幅度增加，且果品耐贮性降低，贮藏后的果品品质大打折扣，严峻影响到市场销售。由早采早卖及抢购生果入库现象，导致果品质量下降，不但贮藏户患病严峻亏损，也使我县多年苦心经营的猕猴桃果品市场声誉受到了严峻影响。自觉抵抗猕猴桃生果采摘、抢购入库已成为我县猕猴桃产业安康进展的必由之路。因此，必需标准贮藏行为，加强科学治理，严格根据标准收购，确保猕猴桃鲜果含糖量在7、2%以上方可采收入库。 （二）引导贮藏企业不使用不良保鲜剂，自觉维护周至猕猴桃品牌声誉 自20xx年不良保鲜剂进入我县以来，对我县猕猴桃贮藏产生了较大影响。最明显地表现是在贮藏过程中，使用了不良保鲜剂的果品，进入市场后经常是硬而不软，软则即烂，无法食用，极大的损害了我县猕猴桃果品声誉，也使广阔冷库经营户蒙受了巨大经济损失。假如连续一味依靠保鲜剂，不重视科学治理，我们的产业将毁于一旦。所以，宣传引导各贮藏企业积极行动起来，着眼长远，自觉带头在贮藏中拒绝使用不良保鲜剂。 （三）严格标准市场行为，实施有序竞争 在市场营销过程中，要求全体冷库贮藏户要加强团结，提高协作意识，标准市场行为，要避开相互砸价，自觉维护市场正常秩序。贮藏营销协会要加强科学调度，不断提高猕猴桃国内外市场占有份额，确保我县猕猴桃产业安康进展。 三、强化安全意识，指导冷库做好安全治理工作 加强宣传力度，指导冷库做好安全治理工作。目前我县冷库的制冷方式根本有三种：一是氨制冷，由于氨的毒性特性，一旦泄漏时，会危及人身安全或使食品受损，氨系统的许多操作治理都必需靠人工实现，所以，现场必需有专业操作人员进展24小时值班，这使得现场的操作维护治理人员的工作很重要。二是氟制冷，氟机由于可以实现完全自动化掌握，因而，使得现场的操作维护治理人员和工作量削减，但肯定要检修好电路，就可以实现24小时无需专人监控，而机组能够安全牢靠的运行。三是气调库，气调库也称为气调冷库、气调保鲜库等，它是在冷库的根底上再进一步调整和掌握库内气体成分的保鲜设施，也就是用制氮机产生氮气保鲜法贮藏果品。但必需确保氮气不能泄露，一旦氮气泄露人进入库会有生命安全。 以上几种制冷方式，都必需严格操作规程，由专人负责看护。要求在鲜果入库前，做好库内电路和机器设备的检修和维护工作，入库时设备顺当运行，以免造成人员伤亡和财产的损失，确保安全生产工作顺当进展。 三季度安全工作总结6 第三季度已经告一段落，第四季度马上降临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结： 1、第三季度接到治理中心关于加强电视卫生安全的紧急通知后，我公司首先成立了电视卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进展了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。 2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度，在根底上制定了食品卫生安全预防措施，食品卫生中毒预案，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品选购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。 3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加标准，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了电视和紫外线消毒灯，还把后厨不标准的线路和开关重新进展了改造。 4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于效劳礼仪，职业道德的电教课，并制作了300张温馨提示节省用电，当心地滑；对新来的员工进展了安全学问培训，除每周日检查外我公司针对各部门进展了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进展安全常识和如何正确使用消防器材进展抽考。 5、锅炉班、修理班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括礼貌礼节职业道德；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进展了除锈补漆工作；修理班每周二次对箱变和配电室进展安全检查和清扫卫生，发觉隐患准时处理，并制作了安全治理流程图1块，燃气泄漏应急处理流程图2块，火警应急处理流程图2块，消防应急处理流程图1块。 6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进展检查，并填写卡片。8月份我公司进展一次消防疏散演练和安康杯消防疏散演练签名活动，参与人数：117人次；还对全体员工进展了一次关于安全学问，效劳礼仪、职业道德、职业技能的考试，参与人数103人，还进展一次安全学问的电教课，参与人数：118人次。 小结：从第三季度的安全生产工作来看，我公司在今后的工作中仍旧把安全生产做为主题，逐步推行以人为本，预防为主预防为主，防消结合的安全治理模式，安全治理从事后被动变为事前主动，从专人治理转变为全员治理，今后除了连续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全学问竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建立活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时到处安全的和谐气氛。 三季度安全工作总结7 一、落实责任，加强领导 落实安全生产“一岗双责”责任制，是强化执政为民、安全进展的理念，实行最严格的安全生产监管制度，全面落实安全生产责任制的一项重大举措。 民政局片区包括局机关、福利公司、凤山烈士陵园、观音山殡仪馆，涉及范围较宽，治理难度相对较大。为使片区安全生产的各项措施落到实处，做到有人管事、有人办事，全力维护社会稳定，我局切实加强了对此项工作的领导。一是局领导班子高度重视，把安全生产工作纳入年度工作规划，列入重要议事日程，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，领导组成员详细抓的工作格局，始终把安全生产工作贯穿于整个民政工作之中，适时分析讨论和解决存在问题，每逢干部职工会议局领导都要宣传安全生产工作、安排安全生产工作，努力营造“安全生产，人人有责”的良好气氛。二是成立由主要领导任组长，有关部门负责人为成员的安全生产领导小组，下设办公室，指定专人负责业务工作，做到安全生产工作有人管，详细工作有人办。三是把安全生产工作列入对干部职工年度考核的内容之一，对责任不落实，治安治理混乱，群众意见大的股室、站所，不得评为先进单位，股室、站所负责人不得评为优秀等次。 二、签订安全生产责任书，进一步落实安全责任。 为切实加强民政部门安全生产工作，局主要领导与各股室及福利公司、烈士陵园、殡仪馆签订安全生产责任书。各责任单位仔细落实安全生产责任制，将责任落实到人，扎实做好安全生产各项工作。 三、抓好制度落实，适时整治突出问题。 一是完善制定了有关治理规定，开展以防火、防盗、防打架斗殴为主要内容的专项治理工作，每逢重大节日，局安全工作领导小组都要组织所辖单位开展安全生产大检查，对存在的安全隐患准时整改，保证了局机关、烈士陵园、福利企业和殡仪馆的安全。二是落实内保组织，开展群防活动。片区内共配备专（兼）职保安人员8人，其中：福利公司3人，凤山烈士陵园2人、殡仪馆3人，坚持24小时值班制度，确保辖区内无安全事故、治安和刑事案件发生。福利公司仔细执行旅客住宿登记制度，每天都向公安部门报告旅客住宿状况，确保福利企业安全生产。三是仔细开展安全生产隐患排查专项行动。今年，依据凤庆县人民政府办公室关于开展安全生产隐患排查专项行动的通知要求，我局制定了凤庆县民政局开展安全生产隐患排查专项行动实施方案，对指导思想、工作重点、组织领导和职责分工、工作步骤和时间安排等方面作了明确要求。为精确把握全县各灾难隐患点分布状况，我局准时安排各乡镇做好灾难隐患调查治理工作，对全县各灾难隐患点分布状况进展了一次拉网式排查。同时，开展了由一名副局长任组长，办公室、优抚安置股、社会事务股及福利公司、烈士陵园、殡仪馆负责人为成员安全生产专项检查组，针对存在问题，提出了整改意见，并落实了相关责任人。通过安全隐患排查治理，确保了人民群众生命财产的安全，保证了局机关、烈士陵园、福利企业和殡仪馆的安全。 四、抓好常常性的安全生产宣传教育工作。 我局分别以召开领导班子会、局务会、干部职工会的形式仔细传达贯彻县人民政府有关抓好安全生产工作一系列文件精神，要求全体干部职工把思想高度统一到县委、县人民政府的安排部署上来，树立政治意识、大局意识、责任意识，树立安全生产无小事，责任重于泰山的思想，提高干部职工的安全生产意识。 三季度安全工作总结8 依据师市安全生产监视治理局工作安排，我团安全生产委员会结合团场实际，对我团安全生产工作进展了安排部署，较好地完成了各阶段工作任务，现将第三季度安全生产工作开展状况做以下汇报： 一、根据师市关于在师市开展安全生产示范团、处、镇（乡）创立活动的通知的要求（师市安监字20xx13号），仔细完成目标创立工作。 9月8日-9月9日，师市验收组对我团上报的22个单位的安全生产示范连的创立状况进展了检查验收，经考核22个单位全部达标通过。在检查的过程中，验收组的专家领导对我团安全治理上存在的问题，给出了很多珍贵的意见。针对这些缺乏，根据整改意见，我团马上落实，标准各单位的安全治理根底工作。 二、仔细落实师市安委会和安监局阶段工作安排 制定团场安全生产工作文件10份，定期召开安全生产工作专